监狱工会工作计划docWord下载.docx
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（1）收入情况：
上半年监狱收入共计ｘｘｘ元，其中省财政拨款ｘｘｘ万元，其他收入计ｘｘ万元
（2）支出情况：
上半年监狱支出共计ｘｘｘ万元。
其中包括工资福利支出、罪犯改造经费、罪犯生活费、监狱业务费、商品和服务支出、对个人和家庭补助支出等。
6、监狱企业：
加强财务管理，拓展企业增收节支渠道。
今年以来受全球经济持续低迷，我狱加工业收入明显减少，为了最大限度地降低金不利影响，在财务管理方面我们采取了以下措施。
一是重新修订加工业考核办法，降低考核费用。
提高考核指标标准，基数由原来的月人均净收入ｘｘ元提高至ｘｘ元；
非专业加工监区的考核指标由原来的按照含税收入改按不含税收入。
二是合理调配资金，在资金紧张的情况下兑付加工监区的提成款。
三是扩大了加工业的业务范围，增加企业收入，另外又将废旧物资处理、房租等纳入核算范围，其他业务收入计ｘｘ万元，极大地增加了企业效益。
7、税务工作：
（1）、ｘｘ有限公司09、10年度帐务顺利通过ｘｘｘ市国税稽查局的检查，取得了未发现税收违法问题的结论。
（2）、09年度新税法实施后，鉴于石英砂、白云石、碎玻璃等原材料税率调整至17%的情况，采取委省局财务处往来账项核对工作。
为配合监狱体制改革的深入进行，局财务处对往来账项实托加工方式将ｘｘ税负合理转移到ｘｘ，ｘｘ每月可多抵扣增值税ｘ万元。
五、下半年工作计划
1、进一步加强全体警察的政治思想教育和业务培训工作，积极营造学技术、比技术、干事创业的良好氛围。
2.、进一步加强对监狱财务管理，确保监狱财务工作更加规范有序。
3、继续采取有效措施，进一步规范财务管理，完善财务各项考核制度。
4、结合我狱实际，进一步加大对“小金库”的专项治理，逐步建立健全防治“小金库”的长效机制。
5、完善罪犯消费卡的收、发、存管理制度，进一步规范罪犯消费卡的使用，切实方便罪犯消费，确保罪犯权益。
6、继续加强筹资融资工作，确保各方面对资金的需求。
7、积极进行纳税筹划，努力使公司的税负合理下降。
8、认真做好监狱物资采购工作，保质保量地完成上级安排的采购任务。
篇二：
监狱工作年终总结
监狱工作年终总结
十一监区王立飞
参加工作至今，我始终能坚持以马列主义、毛泽东思想邓小平理论作为自己的指导思想，在思想和行动上与党中央保持高度一致，服从命令，听从指挥，工作积极肯干，兢兢业业，很好地完成了领导和上级交给的各项任务。
尊重领导，团结同志，协助领导搞好本所的各方面的工作，为中队的安全稳定做了应有的贡献。
一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。
做为一名监狱人民警察一直以来都严格要求自身，无私奉献，吃苦在前，享受在后。
同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，做到让党放心，让人民满意，成为一名合格的监狱人民警察是很不容易的，所以，我认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论及江泽民同志的“三个代表”重要思想，贯彻党的十六大会议精神，认真学习并遵守国家的法律和监狱的条令条例和各项制度，不断提高思想觉悟和思想政治理论水平，保持昂扬的斗志，牢固树立为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
二、工作中一丝不苟，扎扎实实做好每项工作。
在上级领导的关心和培养下，几年来，我能积极负责我所分管的服刑人员医疗管理工作，在对服刑人员就医中的一些问题和疑虑，能够细心和耐心地给服刑人员讲解和解释，知道他们听懂为止，能够认真负责为每一名服刑人员看病，使他们能够安心地改造。
同时协助中队做好其他各项工作。
在对服刑人员的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主，从不打骂体罚或变像歪整服刑人员。
自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识，不断实践，使自己的自身素质和业务能力有很大的提高，面对服刑人员之间的矛盾，耐心说服教育并化解之间的矛盾，通过调解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不断提高中队服刑人员遵纪守法观念。
营造一个良好的改造氛围和改造环境。
确保了监区监狱的安全和稳定。
三、生活中，团结自律，严格遵守各项规章制度。
在平时工作和生活中，能严格遵守条令条例和各项规章制度，认真执行一日生活制度和请销假制度，注重个人的修养，尊重领导，团结同志，作风优良，廉洁自律，克已奉公，始终以高标准、严要求磨练自己。
四、存在的不足。
（一）业务知识还不丰富，质量有待提高。
（二）依赖性较强，有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。
在今后的学习和工作中，我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识，法律知识和科学文化知识，不断提高自己的政治素质、文化素质，提高工作效率，提高自己的各种面对问题的综合处理能力，力争把自己培养成合格的学习型、实践型的监狱人民警察。
年月日篇三：
监狱警察工作总结
工作总结
2013年是我参加工作的第二年，对我来说也是关键的一年，在领导和同事们的指引关怀下，本人工作取得了长足进步，工作水平和能力也有了较大提高，比较圆满地完成了上级下达的各项任务。
本人能够认真学习贯彻党的各项方针政策，立足本职，严格执法，努力提高改造罪犯质量，最大限度维护监狱安全稳定。
现将本人这年的工作总结如下。
一、思想道德方面
严格要求自己，自觉接受监督。
上半年认真学习贯彻党的十八大精神，努力领会精神实质，不断武装和强化自己的思想，把十八大精神运用到实际工作中去，注意查找和摆正问题，总结经验，吸取教训，牢固树立安全稳定首位意识，保监狱平安，推进监狱各项事业有序发展。
下半年又学习了党的群众路线教育实践活动，对照活动的要求，检查自身不足，特别是检查在“四风”方面是否存在问题，发现自己的工作有存在懒散和粗心的毛病后立即进行了反省和整改。
二、工作能力方面
在领导的关心和同事们的帮助下，结合自身努力，工作取得了长足进步。
积极学习和熟悉党的政策、国家法律法规和监狱各项制度，存在疑问，及时请教，争取当天的工作当天做完，不拖延，不扯皮。
深入一线，掌握犯情，严格执法，规范执法。
从思想上引导和教育罪犯，使罪犯认识到自身罪恶及其带来的危害；
从行为规范上严格要求罪犯言行举止，努力去除恶习，做文明人，行文明事；
从劳动和学习上督促罪犯，要有自觉和主动意识，要为自己的改造和前途负责。
三、工作表现方面
工作勤奋努力，任劳任怨，认真钻研工作重点、难点，掌握工作本领，领会工作实质，努力提高自身业务素质，吃苦在前，享受在后，积极完成领导交办的各项任务。
在保证正确完成工作的前提下，努力提高工作效率。
在搞好本职工作的同时，积极参加各项集体活动，为集体荣誉尽绵薄之力。
四、工作成绩方面
相比去年的工作上的摸索和犯错误，今年进步了许多，知道了工作该怎么做，从哪里做，怎样才能充分有效利用时间。
本人也花费了较多时间和精力，关注和改造顽危犯、重点犯，严密监视他们的一举一动，全面掌握其思想动态，采取积极有效措施，引导和教育他们，保证其安心服刑改造。
在劳动生产上，严把产品质量关，保证产品合格出库，经常过问罪犯个人产量，对完不成者采取有效措施督促其迎头赶上，努力完成监区下达的指标。
五、廉洁方面
能公正廉洁执法，不徇私舞弊，不以公谋私，立足岗位，做好本职工作。
学习党风廉政建设内容，充分认识反腐败斗争的长期性和严酷性，自觉抵制腐朽思想，不断增强自律意识，提高自身思想修养，端正工作作风、生活作风，工作上勤勤勉勉，生活上简简单单，决不让腐蚀腐朽侵蚀大脑。
存在的问题和不足：
一、工作中存在老好人的思想，怕得罪人，怕惹麻烦，有些问题没有得到彻底解决；
二、上班还有迟到的现象，主要是作息不规律，导致第二天精神状态不佳；
三、制度还是吃得不透，工作精细程度不高，还需要大量的工作锻炼和经验的积累。
今后努力的方向：
一定要克服目前存在的缺点，努力学习知识，跟进业务，创新工作方法，着力提高解决复杂问题的能力，掌握教育罪犯的各种本领，使自己成为学习型、创新型的监狱工作者。
篇二：
乔帝人监狱工作中的社会工作总结
监狱内社会工作总结报告
总结时期单位名称潜在对象年均数值至今服务年限社工姓名
一、个案服务
1:
2002年9月10日:
某监狱
:
1300-3000（服刑人员数量受犯罪率以及上级机关调控影响）:
12年:
乔帝人
至
2015年06月30日
2
3
二、咨询服务
四、与监狱资源联系的数目：
1.开展各种宣传、健康娱乐类活动与各科室或者监区（棋牌比赛8-10次，文艺活动14-16
次，体育项目活动16-185次）；
2.定期侧面了解个案情况（与相关的监区、分监区、包教民警取得联系，以帮教）；
3.感恩系列社
会帮教活动4-6次（服刑人员亲友、社会团体联合狱警实行帮教活动）；
4.防止在犯罪提高生存概率学习2次（成教、函授1次，职业培训1次）；
5.危重病犯急救140-150次间（以狱政医生带头为主结合狱内医院或所在地方县医院）；
6.服刑人员伙食调理调查与建议95次（协助生活卫生科）；
7.释放后协助再就业人次5人（联系所在地域用人单位，多以中小企业雇佣为主）；
8.咨询专业团体取得救助经验（如泰来县心理协会）。
五、小组典型类活动
1.个案服务
监狱社会工做在2014年重新开展个案数2个，新开个案13个，于6月份结案6个，潜在
个案无法确定，从整体上看来，个案服务的情况较为理想。
（1）承接上一年度的个案中，其中结案的个案跟进情况尚好，目标虽然已经达成，但是
由于社会风气不稳，监狱内环境复杂，也会影响案主对于社工个案工作的正确导向，不过肯定了社工的综合素养，社工也基本能够接受、面对个案跟进的情况，因为总体上社工是尽力在跟进，也试图和案主建立良好的专业关系，但是并不是每一个个体都适合社工、案主的个性，在社工跟进的过程中，工作站主任以及其他工作人员也提供了很多关于个案的信息，并且尽可能帮助案主面对现在的处境；
（2）对现有个案的跟进比较有规律，从目标达成上来看，有一部分目标基本达成，但还存在着许多困难，社工与案主建立了相对信任的良好的专业关系，社工为案主家长提供了良好的心理支持以及情绪疏导，为按住本身提供了一些康乐性的行为矫正，并联系各方资源为案主提供了信息；
（3）在潜在个案跟进方面，社工只能对已知的潜在加以关注，通过与其他合作单位沟通，了解到了一些有特殊情况的服刑人员，但是基本上没有可能确定出准确的潜在案，在接下来的半年里，社工要改变策略，重点做好个案方面的跟进工作。
2.咨询服务
社会工作在以往这些年的咨询工作进展情况良好，通过深入了解、狱内外随机走访以及针对性的关注，实现：
（1）从范围上讲，扩大了利于服刑人员从善的接触面，主要增强了每位案主积极向上的正面导向信息。
（2）咨询内容由原来单一的社区社会工作工知识咨询扩展至法律社会工作、健康社会工作、心理社会工作以及家庭、孩子方面的咨询，从而会促进监狱工作的稳定开展。
（3）咨询技巧有所提升，社工带入的社工元素会相应地增加；
（4）从数目上来讲，社工面临的咨询对象较多，挑战自然也是很多，这对社会工作者的挑战更为艰巨。
3.活动和小组
（1）活动方面，监狱社会工作在主导与非主导的情况下开展了多年的多项的有意义的活动，其中最为壮观场面的是社会工作在与监狱工会的多年合作中每年举行一次运动会，而且运动会的参与形式是警、犯同参加，场面热闹、壮观、和谐是当今社会中监狱管理进步的人性化管理的最为亮点的体现
（2）小组方面，监狱社工好运用了义工资源，并与各个单位积极合作，提升了社工自身的服务能力，建立良好的交流平台，组建义工队伍，加强了公民对监狱工作的认同；
同时，在活动设计、组织、筹备以及活动过程中的带领方面，社工水平都有所提升，在接下来的工作中中，要重点创新活动形式，提升社工元素的体现，提高服务的深度，朝着发展性、甚至治疗性的方向发展。
五、评说与意见
1.对监狱民警素质的评估
作为司法机关，国家机器，在社会工作中自然起着不可磨灭的作用，但是监狱内部不乏有贪心不足之人，无视法律的尊严与自身的人格，在这工作中滥用职权谋取利益，无形中增加了监狱内社会工作的难度，也就制造了监狱的监管工作的危机，好在国家反腐力度加大监狱工
4
作中的负面现象似乎在悄然淡化，如此能正向下去监狱的社会工作就能阻力减小，成绩显著。
2.与各单位合作的情况
协助工作时常会侵犯监区工作的经济利益，在精神文明建设与物质文明建设出现矛盾的时候我们期待精神文明建设要起到指导作用，这是对未来的期待。
3.资源运用的情况
（1）经费方面筹集都是监狱各相应部门对应调配；
（2）在活动以及培训等过程中，体现了监狱内各单位团结的力量；
（3）社区中人力、物力支持以及场地、物资等支持；
（4）无
4.现实与展望
（1）仍然是活动以及社工知名度以及公信力的问题，虽然付出了很多努力，但是社工依然是小范围内的活动，在宣传、一线工作开展、外联等活动中还需要更大力度地进行；
（2）社工服务的深度还需要提升，专业元素地体现仍然不够，在某一程度上说覆盖的人
群正在扩展，也还需要进一步扩展；
（3）社工个人能力还需要进一步加强；
（4）个案方面的挖掘以及跟进服务，面谈技巧以及活动带领技巧等一线工作技能需要增强。
五、建议
1.改善服务的策略和方法
（1）个案方面，多主动接触正向、合作单位以及根据已有人员的裙带关系，挖掘个案，提供深入的社工服务，通过走访、家访等多了解居民的具体情况和面临的困扰；
（2）各单位根据耳目以及互监组的情报加上日常的观察，多开展沟通、整合资源、带领、协调等工作；
（3）集结各方资源投入，争取联合更多的力量共同投入监狱社会工作的建设；
（4）多开展较大规模的活动形式，扩大影响效应。
2.需要加强的服务和建议的活动
（1）开放式的系列活动，可以更加多的融入社工的理念，强调各单位互助的因素；
（2）做好协调工作，当出现利益矛盾时以大局为重，做到尽最大的努力为监狱工作服务。
六、结语
在未来的工作里，坚持不减的热情，并为加强自身的知识补充，学以致用，做好监狱的
社会工作者。
撰写社工姓名：
5
日期：
2015-09-01
篇三：
怎样抓好监狱民警思想政治工作
怎样抓好监狱民警队伍思想政治工作
网络王勤
更新：
2004-9-21
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（一）坚持用科学发展观来统领监狱民警队伍思想政治工作
一是要确立“生命线”的理念。
认真学习贯彻***提出的“政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”的论断，切实保持思想政治工作的“重要政治优势”，在围绕和服从于监狱本质职能的同时，要把思想政治工作贯穿于民警队伍建设的始终，贯穿于改造、生产工作的全过程，不断提高思想政治工作的水平、确保监狱的各项工作稳步向前推进。
二是要确立“人本管理”的理念。
监狱民警思想政治工作的本质在于做人的工作。
要以最大限度调动监狱民警工作积极性为出发点，充分发挥监狱民警的主观能动性，尊重监狱民警的首创精神；
要以发扬团队精神为着力点，着力营造团结互助、和谐共进的工作氛围；
要以追求绩效为根本点，改变以罚代管、以罚代教、行政命令等方法，努力构建刚柔相济、宽严有度、管理者与被管理者双向互动的新型人事管理模式。
三是要确立“终身学习”的理念。
监狱的一切工作都要依靠监狱民警来组织实施，思想政治工作也不例外。
要把监狱工作发展的重点放在民警队伍学习力、竞争力的提高上。
通过构建学习型监狱机关和学习型民警队伍活动，以开放式的学习资源、团队式的学习组织、多形式的学习载体为依托，以强有力的学习机制为支撑，组织和激励监狱民警不断开辟知识学习新领域、理论研究新境界，逐步养成“终身学习”、“工作学习化，
学习工作化”的习惯。
（二）坚持把民警关心的热点、难点、焦点问题作为思想政治工作的突破点一是要以民警的需求为第一信号。
想民警之所想，急民警之所急，如对请求领导关心、支持、帮助；
多一些学习和培训，经常“充电”；
得到组织和领导的肯定，消除信任危机；
休息时间能得到保证，工作压力能减轻，业余文化生活要尽量丰富等问题，要经常深入下去，多与基层民警交流，倾听他们的心声，共同研究解决问题。
二是要从民警最不满意的地方改起。
广泛深入开展调查研究，了解民警情绪，关心民警疾苦，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
对民警反映的最不满意的地方，诸如文山会海、精力外移；
工作环境差，工作时间长，文化生活单调；
监狱的社会地位相对于其他政法单位不高等，要切实加以分析研究，能解决的，立即予以解决，暂时不能解决的，积极创造条件解决。
三是要从民警最苦恼的地方做起。
将思想政治工作的触角深入民警的心灵深处，增强冲击力、渗透力。
对诸如无法很好照顾家庭，子女教育跟不上；
工作得不到领导和同事的理解、支持；
工作环境闭塞，文娱体育设施不全；
罪犯构成复杂，履职缺乏好的办法，教育改造工作力不从心等问题，要大力开展谈心活动，着力营造团结、和谐、上进的工作、学习、生活氛围，促使民警身心健康，保持积极乐观的精神状态，应对遇到的各种矛盾和问题。
（三）坚持继承优良传统和创新创优相结合
一是由唯上型向自主型转变。
要改变过去思想政治工作中存在的“工作靠上级安排，成绩靠上级评判”的唯上型、执行型的方式，自觉自主地开展工作。
要根据本监狱、监区、分监区的特点，长计划，短安排，少而精，“短平快”地开展富有特色的活动。
要充分发挥监狱民警的主观能动性，形成自我为主、自我教育的氛围。
要积极发挥思想政治工作的沟通、导向、舆论、激励和监督作用，主动渗透、融合于监狱其他工作。
二是由僵化型向活跃型转变。
要改变过去一些呆板的、一成不变的、不太受人欢迎的模式，创造新鲜的、活泼的、多层次、多渠道、多手段的令人喜闻乐见的模式，将广大监狱民警的思想和行动转移到各类活动载体上来。
要改变那种单调、生硬的做法，在“活、深、细、实”上下功夫。
“活”就是要灵活多样，生动活泼，不同对象采用不同方法；
“深”，就是思想教育道理要讲透，要深入人心；
“细”，就是要了解民警的一言一行，掌握心理动态，动之以情，晓之以理；
“实”，就是思想政治工作要落实到人，要见效果，不留死角，不挂空挡。
三是由传统型向现代型转变。
结合现代技术的发展，采用迅速、高效、新颖生动的信息传播手段。
依托网络思想政治工作系统，建立网上新闻信息发布渠道，使监狱各级领导和广大民警以最快的速度了解有关信息、新闻、优秀文艺作品以及历史文献资料，形成网上强有力的主流意识形态。
也可以开设“网上咨询室”，运用多媒体等技术实施网上远程教育，提高思想政治工作的直观性、生动性。
（四）坚持硬件配套和软件先行二者并举
一是制定切实可行的政治工作规划。
要将思想政治工作纳入年度整体发展计划，与监狱监管改造工作、生产经营工作同计划，同部署，同落实；
紧紧围绕监狱近期或中远期发展规划，研究部署思想政治工作的阶段性活动安排，突出活动主题，统筹兼顾，有机结合；
严格落实各项政工经费，设立思想政治工作专项资金，确保物力、财力保障到位。
二是加强政治工作舆论阵地建设。
牢固确立马克思主义在意识形态的主导地位，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体监狱民警的头脑，切实增强政治意识、大局意识和责任意识；
加强报刊、广播、电视、网络及其他一切舆论阵地的建设和管理，坚持以正确的舆论引导人，以高尚的精神感染人，以优秀的作品鼓舞人；
以监狱内部发生的、民警身边存在的、既关系监狱利益又涉及民警利益的典型事例，作为宣传教育活动的载体，增强思想政治工作的实际效果。
三是营造良好的政治工作环境氛围。
要注重监狱人文环境的创造和监狱民警文明素质的培养，大力弘扬团队精神，构建共同的愿景目标，着力营造一种团结、和谐、改革、发展的浓厚氛围，努力建立一种工作上相互支持配合、生活上相互关心爱护的同志式、朋友式人际关系；
通过经常性的开展各种知识竞赛、技能比武、学习论坛、演讲比赛、文体活动等形式，增强监狱民警的集体荣誉感、公平竞争感，促进监狱民警个体素质能力的提高，切实增强监狱民警思想政治工作的实效。
（五）坚持全力构筑“大政工”的思想政治工作格局
一是切实发挥监狱党委的核心作用。
领导重视是做好思想政治工作的关键。
因此，监狱党委必须高度重视民警队伍的思想政治工作，要把思想政治工作与改造、生产工作同部署、同检查、同落实，制定切实可行的思想工作计划，定期开展民警队伍思想动态分析研究。
在开展重大活动或出台重要改革措施之前，必须提前做好民警队伍的思想政治工作。
各个监狱党委成员要始终视思想工作为己任，带头做思想政工工作，切实把民警队伍思想工作贯穿到监狱工作的方方面面，形成齐抓共管的格局。
二是切实发挥政工干部的职能作用。
要按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，配备必要数量的政工干部。
要按照政治强、业务精、作风正的要求，抓好政工干部的素质标准建设。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，保持正确的政治方向和政治立场，提高政治理论水平。
要努力打造一支学习型、创新型、实战型、服务型的监狱政工干部，不断增强驾驭业务工作的能力和水平。
三是切实发挥工、青、妇等组织独特作用。
重视工会、共青团、妇女等群众团体的组织建设和人才培养，加强沟通协调，确保形成专兼结合、干群结合、党、政、工、团齐抓共管的大政工格局。
监狱工会要认真抓好《中华人民共和国工会法》的
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