外研版高中英语必修三模块六语法点归纳Word文档下载推荐.docx

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10925:

"舞蹈开学第一课串词@#@舞蹈开学第一课串词@#@舞蹈开学第一课串词@#@导语：

@#@如果你对目前拥有的一切觉得不满，等到你拥有更多时，也不见得会快乐。

@#@以下WTT为大家介绍舞蹈开学第一课串词文章，欢迎大家阅读参考!

@#@@#@舞蹈开学第一课串词1@#@男：

@#@尊敬的领导、来宾、老师们！

@#@@#@女：

@#@亲爱的同学们！

@#@@#@合：

@#@大家好！

@#@@#@男：

@#@迎着朝阳，我们满怀期待地迎来了魏家地学校第三届校园艺术节。

@#@@#@女：

@#@校园艺术节是校园文化集中展示的平台。

@#@@#@男：

@#@校园艺术节是素质教育吹开的一树芬芳！

@#@@#@女：

@#@今天的魏家地学校，美丽清幽，满园芬芳。

@#@@#@男：

@#@今天的魏家地学校，英姿勃发，青春阳光。

@#@@#@女：

@#@第三届校园艺术节以“我参与、我奉献、我快乐、我能行”为根本宗旨。

@#@@#@男：

@#@第三届校园艺术由师生书法、绘画、手工、摄影展览；@#@“科技进校园”活动；@#@庆“六?

@#@一”主题大队会暨优秀学生表彰大会；@#@师生文艺汇演四个部分组成。

@#@@#@女：

@#@此时此刻，魏家地学校的学子是最美丽的，自信在闪耀！

@#@@#@男：

@#@此时此刻，魏家地学校的校园是最美丽的，梦想在绽放！

@#@@#@合：

@#@平川区魏家地学校第三届校园艺术节文艺汇演现在开始！

@#@@#@文艺表演@#@1．《祝福祖国》@#@男：

@#@祖国是家乡绵延的土地，祖国是小河流向的田野。

@#@@#@女：

@#@祖国是白云飘起的山峦，祖国是星斗照亮的城镇。

@#@@#@合：

@#@我们祝福祖国，祝福祖国的明天更美好。

@#@@#@男：

@#@请欣赏二年级马婷、沈依涵、任玉婷等同学表演的舞蹈《祝福祖国》。

@#@@#@2．《劳动最光荣》@#@幸福的生活从哪里来？

@#@要靠劳动来创造。

@#@请欣赏三年级二班表演的舞蹈《劳动最光荣》，表演者张鑫尹、贺雅静等。

@#@@#@3．《玩具畅想》@#@生活中我们拥有各种各样的玩具，玩具让我们充满着幻想。

@#@下面看看一年级的小朋友怎样来演绎他们对玩具的畅想的。

@#@请张政紫婷、郑佳宁、李佳玲带来的舞蹈《玩具畅想》。

@#@@#@4．《套马杆》@#@请欣赏五年级赵静同学表演的舞蹈《套马杆》。

@#@@#@5．《半糖主义》@#@有一种舞蹈，它很随意，有活力，有着无穷的吸引力，它就是我们喜爱的街舞。

@#@请欣赏七年级凤钰婷、陈晓燕、王宝行等同学为我们带来的歌舞《半糖主义》。

@#@@#@6．《踩虹》@#@有一群小朋友，他们居然在彩虹上跳起了舞蹈，他们是谁呢？

@#@请欣赏四年级杨柳、张凌云、张学等表演的舞蹈《踩虹》。

@#@@#@7．《戒烟趣事》@#@吸烟影响青少年智力发育和生长发育，请不要用香烟燃烧你的生命。

@#@戒烟，全民在行动。

@#@请欣赏八年级李颖鹏、付嘉铭、刘于升带来的小品《戒烟趣事》。

@#@@#@8．《嘿！

@#@加油》@#@成功始于自信，当遇到困难时，你不妨多对自己说：

@#@加油！

@#@加油！

@#@你将会获得足够的自信。

@#@让我们一起欣赏五年级的小演员们精彩的舞蹈：

@#@《嘿，加油》。

@#@表演者李婷怡、武毳等。

@#@@#@9．《爱我你就抱抱我》@#@男：

@#@孩子是祖国的未来，明天的希望。

@#@@#@女：

@#@在孩子成长的过程中需要阳光与雨露、更需要爸爸妈妈百倍的关怀。

@#@下面请欣赏学前

（1）班小朋友给我们带来的舞蹈《爱我你就抱抱我》，表演者任思琪、赵文博、李韵等。

@#@@#@10．《春晓》@#@唐诗，是中华文化的瑰宝。

@#@唐诗，是我们的语言宝典，更是我们的精神家园。

@#@让我们和三年级一班同学一起吟诗、品诗、共同陶醉于唐诗的海洋中。

@#@请欣赏舞蹈《春晓》。

@#@表演者郭海青、赵璇等。

@#@@#@11．《荷塘月色》@#@女：

@#@曲曲折折的荷塘上面，弥望的.是田田的叶子。

@#@微风过处，送来缕缕清香。

@#@@#@男：

@#@月光如流水一般，静静地泻在这一片叶子和花上，薄薄的青雾浮起在荷塘里。

@#@@#@让我们随着柔美的旋律，走进一片静谧的荷塘，领略七年级陈淑婷带来的独舞《荷塘月色》。

@#@@#@12．《NOBODY》@#@请欣赏四年级刘玉娇、汪瑶、祁平同学带来的舞蹈《NOBODY》。

@#@@#@13．《祝福祖国富起来》@#@今年是第十二个五年规划的开局之前，我们衷心祝愿祖国繁荣富强。

@#@请欣赏学前二班张雅萱、何汝婷、方敏娜等同学的舞蹈《祝福祖国富起来》。

@#@@#@14．《阳光总在风雨后》@#@九年的学习生活，我们学会了拼搏。

@#@就我们聆听九年级同学的心声《阳光总在风雨后》，演唱者张春燕。

@#@并预祝九年级同学考取理想的学校。

@#@@#@15．《翻身农奴把歌唱》@#@请欣赏八年级刘晓冬、厚娜娜、包帆等同学的舞蹈《翻身农奴把歌唱》。

@#@@#@16．《我们一起去踏浪》@#@火红的六月，生机盎然；@#@热情的六月，鲜花绽放。

@#@六月，我们一起去踏浪！

@#@请欣赏七年级同学带来的舞蹈《我们一起去踏浪》，表演者王燕、冯耀文等。

@#@@#@17．《快乐花仙子》@#@伴随着一首首快乐的儿歌，我们快乐成长。

@#@请欣赏二年级雯琪、王茜、刘可心等同学带来的舞蹈《快乐花仙子》。

@#@@#@18.《TAKEMETOYOURHEART》@#@一首经典的歌曲，一支优美的旋律，带给我们无限的回味。

@#@下面请欣赏七年级王宝行为我们带来的经典英文歌曲《TAKEMETOYOURHEART》。

@#@@#@19.《再见，我的母校》@#@男：

@#@有一种情感叫做离愁。

@#@@#@女：

@#@有一种情感叫做感恩，。

@#@@#@男：

@#@感恩母校，承载了我们的希望，寄托了我们的梦想。

@#@@#@女：

@#@毕业之时，离别之际，留下的是感恩，带走的是希望。

@#@请欣赏九年级二班全体同学的诗朗诵《再见，我的母校》。

@#@@#@20.请欣赏四年级张雪同学的独舞《杰克逊》。

@#@@#@21.《舞动青春》@#@男：

@#@恰同学少年，风华正茂。

@#@@#@女：

@#@书生意气，挥斥方遒。

@#@@#@男：

@#@奏响时代的强音，我们扬起理想的风帆。

@#@@#@女：

@#@燃烧梦想的舞台，我们释放青春的光芒。

@#@请欣赏七年级李文荣、田园等带来的舞蹈《舞动青春》@#@结束语：

@#@@#@同学们，让我们放飞理想，扬起艺术的风帆，体验生活，感悟科学的真谛！

@#@@#@平川区魏家地学校第三届文化艺术节文艺汇演到此结束，谢谢各位领导、来宾的光临！

@#@感谢为艺术节忙碌的老师们、同学们！

@#@@#@我们再次祝福全体少年儿童节日快乐！

@#@@#@祝各位来宾身体健康，生活愉快！

@#@@#@祝同学们节日快乐！

@#@@#@再见！

@#@@#@舞蹈开学第一课串词2@#@主持人：

@#@韩雨萌萌、金熙蕾、李文垚、赵苒@#@一、幼儿开幕词：

@#@@#@合:

@#@亲爱的爸爸妈妈爷爷奶奶叔叔阿姨，各位老师,小朋友们，大家好!

@#@@#@萌、垚：

@#@新年的钟声即将敲响,伴随着冬日里温暖的阳光，**年向我们走来了。

@#@@#@蕾、苒：

@#@就在这一刻，我们已经感受到了春的气息，感受到了春的暖意。

@#@@#@萌：

@#@今天，是喜悦让我们相聚在一起。

@#@@#@垚：

@#@今天，是共同的梦想让我们会聚到了这里。

@#@@#@蕾：

@#@今天，是我们共同走过一年的终点。

@#@@#@苒：

@#@今天，是我们畅想新的一年的起点。

@#@@#@萌：

@#@新的一年，每一天都充满了新鲜。

@#@@#@垚：

@#@新的一年，希望的焰火在向我们眨眼。

@#@@#@蕾：

@#@喜庆的锣鼓敲起来@#@苒：

@#@幸福的舞蹈跳起来@#@合：

@#@大六班元旦联欢会现在开始！

@#@请看全体小朋友表演的集体舞《红红火火过大年》@#@二、幼儿节目表演及亲子游戏@#@

（一）第一部分：

@#@@#@垚：

@#@看！

@#@我们大六班的全体小朋友来给大家拜年了！

@#@请欣赏第一个节目配乐诗朗诵《元旦的祝福》。

@#@大家掌声欢迎！

@#@@#@萌：

@#@我们班的小朋友可多才多艺了，请欣赏印度舞《多彩的童年》@#@蕾：

@#@他们表演的怎么样呀？

@#@（好）对，让我们再用热烈的掌声来祝贺他们吧！

@#@（大家鼓掌后接着说）请欣赏舞蹈《大风车》。

@#@@#@苒：

@#@我们班的小朋友不但能歌善舞，而且相声说得也不错，请欣赏相声《吹牛》。

@#@@#@萌：

@#@我们大六班的男孩子跳的武术操可棒了，大家想看吗？

@#@（想）下面请欣赏男孩子表演的武术操《小哪吒》@#@垚：

@#@小朋友，喜欢跟爸爸妈妈一起做游戏吗？

@#@（喜欢）好，现在，就请你们和爸爸妈妈面对面，我们一起来做个《小猪找家》的游戏，请却老师来讲游戏的规则吧！

@#@@#@蕾：

@#@小朋友们，咱们班的弟弟妹妹也给大家准备了精彩的节目，你们想看吗？

@#@（想）请欣赏弟弟妹妹表演的舞蹈《爸爸瞧妈妈看》@#@苒：

@#@（出示大拇指后问小朋友：

@#@）你们知道这是什么吗？

@#@（大拇指）（出示食指后问小朋友：

@#@）你们知道这是什么吗？

@#@（食指）小朋友，想听他们讲故事吗？

@#@（想）请听相声《大拇指与食指》。

@#@@#@萌：

@#@小朋友们，半年来在参与各种活动的过程中我们进步了、有自信了。

@#@下面请欣赏配乐诗朗诵《自信的微笑》。

@#@@#@

（二）第二部分：

@#@@#@垚：

@#@你们知道十二生肖都是什么吗？

@#@（幼儿集体说十二生肖，大家说完以后接着说）瞧！

@#@他们也来拜年了！

@#@（十二生肖拜大年）@#@蕾：

@#@小朋友们，你们都会背古诗吗？

@#@（会）那咱们来背一遍春晓吧。

@#@（主持人起头，小朋友一起背）大六班的小朋友真棒，下面请欣赏舞蹈《春晓》@#@苒：

@#@下面请听相声《我爱幼儿园》。

@#@@#@萌：

@#@小朋友们，你们想和爸爸妈妈游戏吗？

@#@（想）那就请徐老师来说说游戏《猜猜乐》的规则吧！

@#@@#@垚：

@#@我们班的女孩子跳舞可好了，瞧！

@#@一群美丽的公主来了（舞蹈：

@#@美丽的公主）@#@蕾：

@#@小朋友们，你们见过小熊吗？

@#@小熊可爱吗？

@#@下面请欣赏舞蹈《三只熊》@#@苒：

@#@我们在幼儿园里学习了很多的歌曲，下面请欣赏《歌曲大联唱》@#@萌：

@#@我们都在一天一天的长大@#@垚：

@#@我们身边的人都为我们付出了很多@#@蕾：

@#@伴随我们的长大我们懂得也知道了。

@#@@#@苒：

@#@在此，我们向我们的亲人，我们的老师说一声谢谢您。

@#@@#@合：

@#@请欣赏大六班全体老师、小朋友还有今天参加活动的家长共同来表演手语表演《感恩的心》。

@#@@#@";i:

1;s:

16500:

"工作底稿长期待摊费用@#@上海立信长江会计师事务所有限公司@#@SHULUNPANCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSCO.,LTD@#@审计程序表@#@被审计单位:

@#@@#@A公司@#@审核员:

@#@@#@丁某@#@日期:

@#@@#@2006.01.18@#@索引号:

@#@@#@D3@#@审查项目:

@#@@#@长期待摊费用@#@会计期间:

@#@@#@2005.12.31@#@复核员:

@#@@#@李某@#@日期:

@#@@#@2006.01.22@#@页次:

@#@@#@一、审计目标：

@#@@#@①确定长期待摊费用会计政策是否恰当；@#@②确定长期待摊费用入帐和转销的记录是否完整；@#@③确定长期待摊费用余额是否正确；@#@④确定长期待摊费用的披露是否恰当。

@#@@#@二、审计程序：

@#@@#@序号@#@内容@#@执行情况说明@#@索引号@#@1@#@获取或编制长期待摊费用余额明细表，复核加计正确并与总帐数、报表数和明细帐合计数核对是否相符@#@执行@#@D3-1@#@2@#@检查核算内容是否符合规定范围，若存在不该在本科目核算的成本费用挂帐，应予结转@#@执行@#@D3-2@#@~D3-5@#@3@#@检查租入固定资产改良及大修理支出等是否经授权批准，会计处理是否正确@#@不适用@#@4@#@检查长期待摊费用的摊销政策，复核计算其摊销及会计处理是否正确@#@执行@#@D3-2@#@~D3-5@#@5@#@复核开办费明细表，核对与明细帐余额是否相符，抽查原始凭证，检查有无超范围开支列入开办费@#@执行@#@D3-2-1@#@~D3-2-3@#@6@#@对筹建期间发生的费用，了解被审计单位进入生产经营期日期，审查是否将筹建期费用于开始生产经营当月一次转入损益@#@执行@#@D3-2-4@#@7@#@如果长期未进入生产经营期，应关注其持续经营能力是否存在问题@#@不适用@#@8@#@验证长期待摊费用的披露是否恰当@#@执行@#@见附注@#@三、调整事项说明及调整分录：

@#@（注：

@#@分录请写到二级科目，并注明底稿索引；@#@如篇幅不够，请另加页附后）@#@调整事项说明及调整分录详见底稿索引<@#@D3-0>@#@@#@四、余额：

@#@@#@期初余额@#@期末余额@#@上年审定数（或未审数）@#@本期审定数@#@未审数@#@本期审定数@#@803,000.00@#@803,000.00@#@1,265,000.00@#@640,000.00@#@五、审计结论：

@#@@#@1、本科目经审计后无调整事项，余额可以确认：

@#@@#@2、本科目经审计调整后，审定数可以确认：

@#@@#@√@#@3、因原因，本科目余额不能确认：

@#@@#@上海立信长江会计师事务所有限公司@#@SHULUNPANCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSCO.,LTD@#@被审计单位:

@#@@#@A公司@#@审核员:

@#@@#@丁某@#@日期:

@#@@#@2006.01.18@#@索引号:

@#@@#@D3-0@#@审查项目:

@#@@#@长期待摊费用@#@会计期间:

@#@@#@2005.12.31@#@复核员:

@#@@#@李某@#@日期:

@#@@#@2006.01.22@#@页次:

@#@@#@审计调整分录及调整说明@#@1、对股东方查旅费进行调整，详见底稿索引<@#@D3-2-3>@#@@#@借：

@#@其他应收款－沈某2,000.00@#@贷：

@#@长期待摊费用－开办费2,000.00@#@2、对公司未在开始生产经营时一次计入损益部分进行补计，详见底稿索引<@#@D3-2-4>@#@@#@借：

@#@管理费用－开办费摊销3,000.00@#@贷：

@#@长期待摊费用－开办费3,000.00@#@3、固定资产更新改造项目可资本化，继续重分类调整，详见底稿索引<@#@D3-3-1>@#@@#@借：

@#@固定资产－×@#@×@#@固定资产更新改造200,000.00@#@贷：

@#@长期待摊费用－×@#@×@#@固定资产更新改造120,000.00@#@累计折旧80,000.00@#@4、广告费应全部计入损益，详见底稿索引<@#@D3-4-2>@#@@#@借：

@#@管理费用－广告费500,000.00@#@贷：

@#@长期待摊费用－广告费500,000.00@#@上海立信长江会计师事务所有限公司工作底稿@#@长期待摊费用@#@余额明细表@#@截止2005年12月31日索引号：

@#@D3-1@#@被审计单位：

@#@A公司页次：

@#@@#@项目@#@1、开办费@#@2、固定资产更新改造@#@3、广告费@#@4、长期租赁费@#@合计@#@被审计单位提供@#@原值@#@10,000.00@#@200,000.00@#@1,000,000.00@#@800,000.00@#@2,010,000.00@#@＜@#@期初余额@#@3,000.00@#@160,000.00@#@---@#@800,000.00@#@963,000.00@#@＜@#@本期增加@#@7,000.00@#@---@#@1,000,000.00@#@---@#@1,007,000.00@#@＜@#@本期摊销@#@5,000.00@#@40,000.00@#@500,000.00@#@160,000.00@#@705,000.00@#@＜@#@本期减少@#@---@#@---@#@---@#@---@#@---@#@＜@#@期末余额@#@5,000.00@#@120,000.00@#@500,000.00@#@640,000.00@#@1,265,000.00@#@＜@#@摊销起讫日@#@2005.1.1-2006.12.31@#@2004.1.1-2008.12.31@#@2005.1.1-2006.12.31@#@2005.1.1-2009.12.31@#@累计已摊销金额@#@5,000.00@#@80,000.00@#@500,000.00@#@160,000.00@#@745,000.00@#@＜@#@审计人员填写@#@T/F@#@T@#@F@#@T@#@T@#@查验索引@#@<@#@D3-2-1~D3-2-4>@#@@#@<@#@D3-3-1>@#@@#@<@#@D3-4-1~D3-4-3>@#@@#@<@#@D3-5-1>@#@@#@调整数@#@借@#@---@#@---@#@---@#@---@#@---@#@贷@#@5,000.00@#@120,000.00@#@500,000.00@#@---@#@625,000.00@#@调整索引@#@<@#@D3-2-3~D3-2-4>@#@@#@<@#@D3-3-1>@#@@#@<@#@D3-4-2>@#@@#@审定金额@#@---@#@---@#@---@#@640,000.00@#@640,000.00@#@审计说明：

@#@明细合计与总帐、报表数一致（√）不一致（）@#@标识符说明：

@#@“T”表示与总帐、报表数一致，“F”表示与总帐、报表数不一致；@#@@#@“固定资产更新改造”项目期初余额160,000.00元与本所上年审定数0.00元不一致，差异160,000.00元系由于上年重分类调整所致。

@#@详见索引<@#@D3-3-3>@#@@#@审核员：

@#@丁某@#@审核日期：

@#@2006.01.18@#@复核员：

@#@李某@#@复核日期：

@#@2006.01.22@#@开办费发生明细表@#@截至2005年12月31日@#@索引：

@#@D3-2-1@#@客户名称：

@#@A公司页次：

@#@@#@发生内容摘要@#@发生时间@#@凭证号@#@发生金额@#@是否抽样@#@抽样索引@#@调整金额@#@调整索引@#@调整后金额@#@备注@#@工商管理局名称登记费@#@2004-10-30@#@银198＃@#@3,000.00@#@否@#@---@#@3,000.00@#@上年已审计@#@工商登记费用@#@2005-2-15@#@银55#@#@3,000.00@#@是@#@D3-2-2@#@---@#@3,000.00@#@税务登记费用@#@2005-3-5@#@银3＃@#@2,000.00@#@是@#@D3-2-2@#@---@#@2,000.00@#@差旅费@#@2005-4-20@#@现99#@#@2,000.00@#@是@#@D3-2-2@#@-2,000.00@#@D3-2-3@#@---@#@合计@#@10,000.00@#@-2,000.00@#@8,000.00@#@查验说明：

@#@经复核，明细合计与明细账一致；@#@@#@抽样标准系按照本项目主审人员确定的重要性标准进行；@#@@#@本“开办费明细表”系直接由审计人员从客户财务用友软件中导出后制作而成。

@#@@#@审核员：

@#@丁某@#@审核日期：

@#@2006.01.18@#@复核员：

@#@李某@#@复核日期：

@#@2006.01.22@#@上海立信长江会计师事务所有限公司@#@SHULUNPANCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSCO.,LTD@#@被审计单位:

@#@@#@A公司@#@审核员:

@#@@#@丁某@#@日期:

@#@@#@2006.01.18@#@索引号:

@#@@#@D3-2-2@#@审查项目:

@#@@#@长期待摊费用@#@会计期间:

@#@@#@2005.12.31@#@复核员:

@#@@#@李某@#@日期:

@#@@#@2006.01.22@#@页次:

@#@@#@开办费发生额抽查记录@#@抽查12005-2-15银55#工商登记费用3,000.00@#@借：

@#@长期待摊费用－开办费3,000.00@#@贷：

@#@银行存款3,000.00@#@查见附件：

@#@1）银行付款凭证（贷记凭证一张，金额相符，收款人为×@#@×@#@市工商局）@#@2）银行付款凭单（企业内部自制凭证，审批齐全）@#@3）×@#@×@#@市工商局行政事业单位统一收据一张，金额内容相符@#@审计意见：

@#@可以确认！

@#@@#@抽查22005-3-5银3＃税务登记费用2,000.00@#@借：

@#@长期待摊费用－开办费2,000.00@#@贷：

@#@银行存款2,000.00@#@查见附件：

@#@1）银行付款凭证（贷记凭证一张，金额相符，收款人为×@#@×@#@市税务局）@#@2）银行付款凭单（企业内部自制凭证，审批齐全）@#@3）×@#@×@#@市税务局行政事业单位统一收据一张，金额内容相符@#@审计意见：

@#@可以确认！

@#@@#@上海立信长江会计师事务所有限公司@#@SHULUNPANCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSCO.,LTD@#@被审计单位:

@#@@#@A公司@#@审核员:

@#@@#@丁某@#@日期:

@#@@#@2006.01.18@#@索引号:

@#@@#@D3-2-3@#@审查项目:

@#@@#@长期待摊费用@#@会计期间:

@#@@#@2005.12.31@#@复核员:

@#@@#@李某@#@日期:

@#@@#@2006.01.22@#@页次:

@#@@#@开办费发生额抽查记录@#@抽查32005-4-20现99＃查旅费2,000.00@#@借：

@#@长期待摊费用－开办费2,000.00@#@贷：

@#@现金2,000.00@#@查见附件：

@#@1）现金领款单（领款人沈某，审批手续完备，金额相符，备注注明系前期勘查差旅费）@#@2）机票、住宿费发票若干，经加总合计数与领款单相符@#@追查：

@#@经询问客户，并核对公司验资报告等资料，发现沈某系本公司股东。

@#@@#@审计意见：

@#@股东在公司成立前期勘查等发生的查旅费不得列支公司开办费，而应当向该名股东收回@#@该款项。

@#@@#@调整分录如下：

@#@@#@借：

@#@其他应收款－沈某2,000.00@#@贷：

@#@长期待摊费用－开办费2,000.00@#@经调整后“开办费”发生额为8,000.00元。

@#@@#@经调整后上述应收款已向沈某进行函证，函证回函详见底稿索引<@#@D3-2-3-X>@#@@#@上海立信长江会计师事务所有限公司@#@SHULUNPANCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSCO.,LTD@#@被审计单位:

@#@@#@A公司@#@审核员:

@#@@#@丁某@#@日期:

@#@@#@2006.01.18@#@索引号:

@#@@#@D3-2-4@#@审查项目:

@#@@#@长期待摊费用@#@会计期间:

@#@@#@2005.12.31@#@复核员:

@#@@#@李某@#@日期:

@#@@#@2006.01.22@#@页次:

@#@@#@生产经营开始日及开办费摊销查验@#@客户财务明细账显示，开办费本年6月起开始摊销，已摊销5,000元，期末剩余5,000元未摊销。

@#@@#@经查验公司生产部门、仓库管理部门生产、入库记录以及询问公司相关人员，审计人员确认该公司@#@开始生产经营的时间为2005年6月。

@#@@#@审计意见：

@#@@#@公司开办费应当在2005年6月全部计入损益。

@#@经报主审同意，对尚未摊销的开办费全部计入损益。

@#@@#@调整后开办费原值为8,000元（底稿索引<@#@D3-2-1>@#@）@#@企业已经摊销数：

@#@5,000.00元，应补摊销3,000.00元。

@#@@#@调整分录如下：

@#@@#@借：

@#@管理费用－开办费摊销3,000.00@#@贷：

@#@长期待摊费用－开办费3,000.00@#@审计结论：

@#@经审计调整后“开办费”期末余额为零。

@#@@#@上海立信长江会计师事务所有限公司@#@SHULUNPANCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSCO.,LTD@#@被审计单位:

@#@@#@A公司@#@审核员:

@#@@#@丁某@#@日期:

@#@@#@2006.01.18@#@索引号:

@#@@#@D3-3-1@#@审查项目:

@#@@#@长期待摊费用@#@会计期间:

@#@@#@2005.12.31@#@复核员:

@#@@#@李某@#@日期:

@#@@#@2006.01.22@#@页次:

@#@@#@“固定资产更新改造”期初数及本期增减变化查验@#@公司明细帐簿显示会计信息如下：

@#@@#@期初余额@#@本期增加@#@本期摊销@#@期末余额@#@160,000.00@#@---@#@40,000.00@#@120,000.00@#@关于期初数：

@#@@#@经查上年底稿（该公司上年由本所审计），该固定资产更新改造已对其可否资本化进行了查验，并@#@作出结论，该项目可予以资本化，并已确定该项目折旧年限为5年，改造完成时间系2004年1月。

@#@@#@据此，上年底稿中已对该项目重分类调整至“固定资产”中单独列示，相应摊销数调整至累计折旧。

@#@@#@由于系重分类调整，因此公司帐面未进行处理，造成帐面期初数与上年审定数不一致。

@#@@#@审计意见：

@#@@#@根据上年底稿查验，本年对该项目继续进行重分类调整。

@#@@#@重分类调整如下：

@#@@#@借：

@#@固定资产－×@#@×@#@固定资产更新改造200,000.00@#@贷：

@#@长期待摊费用－×@#@×@#@固定资产更新改造120,000.00@#@累计折旧80,000.00@#@审计结论：

@#@经重分类调整后余额为零。

@#@@#@上海立信长江会计师事务所有限公司@#@SHULUNPANCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSCO.,LTD@#@被审计单位:

@#@@#@A公司@#@审核员:

@#@@#@丁某@#@日期:

@#@@#@2006.01.18@#@索引号:

@#@@#@D3-4-1@#@审查项目:

@#@@#@长期待摊费用@#@会计期间:

@#@@#@2005.12.31@#@复核员:

@#@@#@李某@#@日期:

@#@@#@2006.01.22@#@页次:

@#@@#@“广告费”本期增减变化查验@#@公司明细帐簿显示会计信息如下：

@#@@#@期初余额@#@本期增加@#@本期摊销@#@期末余额@#@---@#@1,000,000.00@#@500,000.00@#@500,000.00@#@发生额查验：

@#@@#@本期支出100万元广告费，原始凭证查验如下：

@#@@#@2005/1/15银20＃支付长期广告费1,000,000.00@#@借：

@#@长期待摊费用－广告费1,000,000.00@#@贷：

@#@银行存款1,000,000.00@#@查见附件：

@#@1）支票存根（金额相符，收款人系×@#@×@#@广告公司）@#@2）银行付款凭单（企业内部自制凭证，审批齐全）@#@3）广告业专用发票（金额、名称、内容相符）@#@向客户索取广告合同，查看原件后进行复印，复印件索引（底稿索引<@#@D3-4-3>@#@）@#@经查验原始合同及相关凭证，该广告费系支付2005年1年的报刊平面广告费。

@#@指定报刊为新民晚报。

@#@@#@每天在广告版中刊登大小为×@#@×@#@幅的广告一幅。

@#@全年费用为100万元。

@#@经查阅相关报刊，广告已全部登载。

@#@@#@上海立信长江会计师事务所有限公司@#@SHULUNPANCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSCO.,LTD@#@被审计单位:

@#@@#@A公司@#@审核员:

@#@@#@丁某@#@日期:

@#@@#@2006.01.18@#@索引号:

@#@@#@D3-4-2@#@审查项目:

@#@@#@长期待摊费用@#@会计期间:

@#@@#@2005.12.31@#@复核员:

@#@@#@李某@#@日期:

@#@@#@2006.01.22@#@页次:

@#@@#@“广告费”项目审计意见及调整分录@#@审计意见：

@#@@#@广告费应当在广告见诸于媒体时计入损益。

@#@不得待摊和预提。

@#@因此，应将本期见诸媒体的广告费@#@100万元全部计入当期损益。

@#@@#@审计调整分录：

@#@@#@应调整如下：

@#@@#@借：

@#@管理费用－广告费500,000.00@#@贷：

@#@长期待摊费用－广告费500,000.00@#@审计意见：

@#@@#@@#@经审计调整后“广告费”项目期末余额为零。

@#@@#@索引号：

@#@D3-4-3@#@ @#@@#@广告合作协议@#@甲方：

@#@A公司@#@乙方：

@#@×@#@×@#@广告公司@#@本着公平互惠的原则，甲乙双方签订本合同。

@#@@#@……………………@#@合同条款：

@#@@#@……………………@#@乙方为甲方提供2005年度的平面广告服务。

@#@@#@广告刊登指定媒体：

@#@新民晚报@#@刊登在每天广告版，大小为×@#@×@#@幅，广告内容由公司确定。

@#@@#@价格：

@#@100万元（人民币）。

@#@@#@……………………@#@付款方式：

@#@@#@甲方需在签订合同后10日内支付乙方广告费100万元。

@#@@#@ @#@@#@甲方签章：

@#@A公司乙方签章：

@#@×@#@×@#@广告公司@#@@#@签订日期：

@#@2005年1月5日签订日期：

@#@2005年1月5日@#@@#@本复印件与原件核对一致。

@#@@#@审核员：

@#@丁某2006年1月18日@#@上海立信长江会计师事务所有限公司@#@SHULUNPANCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSCO.,LTD@#@被审计单位:

@#@@#@A公司@#@审核员:

@#@@#@丁某@#@日期:

@#@@#@2006.01.18@#@索引号:

@#@@#@D3-5-1@#@审查项目:

@#@@#@长期待摊费用@#@会计期间:

@#@@#@2005.12.31@#@复核员:

@#@@#@李某@#@日期:

@#@@#@2006.01.22@#@页次:

@#@@#@“长期租赁费”期初及本期增减变化查验@#@公司明细帐簿显示会计信息如下：

@#@@#@期初余额@#@本期增加@#@本期摊销@#@期末余额@#@800,000.00@#@---@#@160,000.00@#@640,000.00@#@经查该项支出发生于2004年12月，系公司租赁房屋发生的租赁费。

@#@@#@根据上年底稿查验，该项租赁时间为2005年1月至2009年12月，公司按照租赁期限分5年摊销。

@#@@#@根据上年的审计结论，该项支出可作为“长期待摊费用”核算。

@#@@#@本年审计中，经审计人员实地查看，房屋确实为公司实际使用中。

@#@@#@复核摊销数：

@#@@#@本期应摊销数＝原值÷@#@5年@#@＝800,000.00÷@#@5＝160,000.00@#@实际摊销数：

@#@160,000.00与管理费用摊销数核对一致！

@#@@#@结论：

@#@摊销正确！

@#@@#@审计结论：

@#@经对本项目的审计查验及摊销数复核，本项目可以确认！

@#@@#@";i:

2;s:

29704:

"物流仓储年终安全工作总结@#@物流仓储年终安全工作总结@#@　　篇一：

@#@XX仓储物流中心年终总结@#@　　XX年仓储物流中心年度工作总结@#@　　回顾XX年的工作，在公司领导的带领下，在各部门同事的通力协作下，仓储物流中心经过了一年的努力，从人员的不稳定再到组织框架的重新修订，仓储物流中心克服了各种困难，有条不紊的完成了各项工作任务。

@#@现在总结如下：

@#@@#@　　一、仓储物流中心XX年度完成工作情况@#@　　1、XX年度仓储物流中心进钢材数量总共15万吨，出货数量为15万吨。

@#@其中工程物流部进货10万吨，出货10万吨。

@#@现货贸易部进货5万吨，出货5万吨。

@#@@#@　　2、完成了仓储物流中心道路的全面硬化工作。

@#@为了能让钢材更好的堆放以及更好的保护，修建了钢材堆位。

@#@对钢材存货区进行了编码，使得更快、更准的找到钢材所放的位置。

@#@@#@　　3、为了更好的规范仓库钢材的作业工作，仓储物流中心与海南荣程投资有限公司达成一致增添了两台大型龙门吊。

@#@使得装卸货效率逐渐提高。

@#@@#@　　4、为了更好的协调货物进出规范。

@#@仓储物流中心与海南元力通运输服务有限公司达成合作，使得钢材从入库到出库不管效率还是人员安全等方面有了质的飞跃。

@#@@#@　　二、XX年仓储物流中心工作中遇到的问题@#@　　仓储物流工作的进步是显著的，然而，也存在许多问题和不足。

@#@如接收货中的货物损坏及包装破损处理不及时；@#@出库配送中的货物错发、交接不明、货物少发；@#@钢材保管中安全防范不严等都有发生。

@#@货物堆码不标准，进货计划性不强，导致货物库存量不足；@#@帐物对应数据不符；@#@作业流程的不畅；@#@部门协调不力；@#@执行力不够等问题。

@#@主要有以下问题：

@#@@#@　　1、责任心不足。

@#@工作态度上的被动性，从而导致责任心不强，所以出现问题较多。

@#@如，发货中的数量少发、货物错发、部门内部间的交接问题等。

@#@责任心的大小，源与责任感的高低，而责任感的高低，则取决于个人意识对企业文化（包括规章制度、绩效考核、竞争机制、奖罚标准、成本观念及自我管理等）的认知度。

@#@@#@　　2、仓储意识及安全意识不够。

@#@如仓储环境卫生、平时整理、上下班办公室门不关、理货员理货时不佩戴安全帽等问题。

@#@进出安全及存放安全是仓储物流的首要目标。

@#@@#@　　3、执行力不高。

@#@在公司内控及绩效考核还没有完善的情况下，部分员工表面工作太明显。

@#@领导在的情况下拼命干，领导一走马上丢下不管。

@#@@#@　　通过上述问题，可以看到未来仓储物流工作的任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。

@#@面对公司快速发展，还会出现新的矛盾和问题，如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对出现的新矛盾和问题，是摆在我们每一个人面前的课题。

@#@对当前出现的问题，首先应@#@　　当加强认识，培养敢于承担责任的勇气，培养敬业精神，层层落实岗位职责；@#@坚持规章制度面前人人平等，奖罚分明；@#@继续加强素质培训和进行有效沟通，引导、帮助员工端正态度，施教于心，心系于业；@#@继续加强专业知识，产品知识，职业技能的学习培训，理论与实践相结合，避免工作失误及问题的出现，提高工作质量。

@#@然而所有学习、工作的重点，都取决于行动的落实，如何培养创新的落实意识，如何打造高效落实的团队，如何创建良好的执行文化，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握有效落实的重要方法，这都要求我们要有坚持不懈的韧劲，要有坚定不移的意志，真正以实际行动，一步一个脚印去实践目标，实施计划，最终达到设定的目标和标准。

@#@@#@　　三、XX年工作计划@#@　　1.XX年度的工作内容、计划及重心@#@　　针对以上提到的问题和薄弱环节，XX年对仓库工作计划及重心主要围绕“完善及优化仓库作业流程提高工作效率、完善库存提高数据准确、加强部门之间沟通提高发货效率及品质要求、落实仓库安全工作、提高团队精神”等几个方面开展工作。

@#@@#@　　2.工作开展思路@#@　　1、完善及优化仓库作业流程提高工作效率：

@#@简化及优化工作流程，提高工作能力。

@#@@#@　　2、完善库存提高数据准确：

@#@针对库存数据加强自盘工作，改善及@#@　　完善盘点流程，避免因盘点人员所导致的问题，落实盘点所出现的问题，进一步完善账目及出入库管理从根源解决问题。

@#@@#@　　3、加强部门之间沟通提高工作效率及品质：

@#@完善安全库存，提高发货能力及合理库存，加强与相关部门沟通，提前了解钢材到货明细，规划好库存，提高仓库储存能力。

@#@@#@　　4、落实仓库安全工作：

@#@做好安全教育及上下班仓库安全，让每位员工每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。

@#@@#@　　5、团队精神塑造：

@#@不定期组织人员户外活动或聚餐，从中取得了对员工的了解和合理沟通，得到了和谐及积极的工作气氛，增强员工由原被动改为主动关心仓库的工作并提出自己建议的积极性，提高个人的组织能力和沟通能力。

@#@@#@　　总结的目的是为了更好的计划，因此，我们必须根据公司及仓库的实际情况，制定和实施相应的改进和创新计划，跟踪改进和创新计划的实施进展，验证改进和创新计划的效果，并将行之有效的改进和创新成果在公司各部门进行分享和推广。

@#@通过我们不断改进和创新的行动去超越自我，实现仓库管理工作的持续改进，实现卓越。

@#@@#@　　篇二：

@#@XX年度物流运输公司安全生产工作总结@#@　　XX年度安全生产@#@　　工作总结@#@　　XX年，我公司始终围绕“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的方针，突出开展安全生产隐患排查整改活动，加强安全生产的监管管理，消除安全隐患。

@#@通过公司全体员工的共同努力，在上级部门和公司领导的有方带领下，全年累计安全出车x余次，安全行驶x余万公里，安全运输x余吨。

@#@全年发生安全生产事故共x起，其中全责x起，同等责任x起，无责x起。

@#@事故损失约x元，其中造成100000元以上的x起，100000元以下10000以上x起，10000元以下x起。

@#@公司XX年全年安全生产形势总体稳定。

@#@现将一年来的安全生产工作总结如下：

@#@@#@　　一、加强组织领导，明确工作目标@#@　　我公司按按照“一岗双责”的安全管理工作原则，努力形成“领导集体负责，部门具体负责，全员人人有责”的安全管理格局，着力研究安全生产责任体系，明确安全管理责任，年初公司召开安全工作会议，全面总结年度安全生产工作，部署全年安全生产工作目标任务，研究落实安全管理责任，全面抓好安全生产管理工作。

@#@下发xxxx[1]号文件，明确安全监管工作的重点，确保安全责任横向到边，纵向到底。

@#@@#@　　一是公司与各车辆分队签订XX年安全目标责任书，并缴纳安全风险抵押金。

@#@各级分解细化安全责任，确保安全目标任务完成。

@#@二是充分发挥组织络作用，针对结构的调整和人员变化情况及时调整安全生产委员会成员，更好地加强安全生产管理和监督。

@#@三是加强从业人员的安全运输知识和业务技能培训，全公司安全管理人员持证率100%，驾押人员培训合格率100%。

@#@四是加大安全资金投入，对车辆及停车场的安全设备进行配置、增添，经费投入近x万元，有效地保证生产设备使用完好，增强安全防范的力度。

@#@五是做好年终安全目标的考核工作，明确安全目标，明确考核范围和考核的办法。

@#@@#@　　二、做好活动的开展，落实安全责任@#@　　按照上级管理部门指示，在XX年我司开展“百日安全”、“安全警示”、“防洪抢险”、“专项整治”、“隐患排查”等6活动，紧紧围绕各项活动的指导思想、总体目标，主要措施和实施方案，进行宣传贯彻，并结合公司实际，制定各项活动的具体实施方案。

@#@成立活动领导小组，明确各自的安全工作责任，强化组织领导扎实开展工作。

@#@对活动开展情况，随时检查工作进度，组织活动回头看，不断总结活动的进展情况，对未按规定完成任务进行补班，确保活动扎实开展，取得预期效果。

@#@@#@　　三、以各项活动为载体，抓好隐患排查整改工作@#@　　1、认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”，安全隐患排查治理如下，在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全@#@　　检查与安全自查相结合，组织从业人员进行认真细致排查，在安全隐患排查中，共查出隐患x起。

@#@其中二队车辆安全设施设备配备不齐（三角木），公司立即予以整改，确保了每辆车辆安全设施设备配备完善。

@#@并对每次查出的安全隐患进行复查，加大对危险源的监控力度，以备确认整改的具体情况，确保安全生产系数的有效性，使全员充分认识到安全隐患存在的危害性和严重性。

@#@@#@　　2、加大对车辆运行监控，认真做好超速、疲劳驾驶等违章帮教工作。

@#@公司三级GPS监控平台实行24小时实时监控，发现车辆超速、疲劳驾驶等违章行为及时加以提醒教育，确保车辆运输安全在可控范围之内。

@#@GPS超速共x起，处罚共x起，教育x余起。

@#@严格按照GPS管理规章制度体系加强了GPS安装、维修、监控、处罚等内容，有效遏制了车辆违章情况的发生。

@#@@#@　　3、抓好恶劣天气条件下的安全生产工作，对夏天、冬天等恶劣气候下的行车为了保障安全，公司制定了相应的安全应急方案和安全防范措施。

@#@并随时注意天气变化，发布信息，要求车辆驾押人员做好安全运输工作和安全防范措施，由于安全防范措施到位，确保了安全生产，在恶劣天气情况下，未发生一起任何重大事故。

@#@@#@　　4、认真抓好驾押人员的安全教育培训，入职培训，对所有驾押人员进行安全警示教育大培训，XX年1月、6月分别2次积极配合市运管处对我司驾押人员严格进行了安全警示教育，法律法规、LNG运输基本安全知识，安全防护及实行操作技能等方面@#@　　的培训。

@#@综合考核安全行车50万公里或连续安全行车8年的驾驶员占95%以上，安全行车30万公里或连续安全行车5年的驾驶员达100%，驾押人员综合素质达AA级的占90%，共参加培训人员x人。

@#@培训考试合格率100%。

@#@@#@　　我公司在安全教育方面注重抓好5个方面的教育工作：

@#@⑴安全意识与安全责任。

@#@⑵行车的安全自查，驾押人员应随时随地对车辆安全情况进行检查，确保车辆的出入完好。

@#@⑶认真做好事故应急演练工作，教育驾押人员有处置突发事故的应急能力，降低事故损失。

@#@⑷严格规章制度，杜绝疲劳驾驶，酒后驾驶、无证驾驶、等陋习驾驶行为，严格执行安全行车操作规程。

@#@⑸加强事故案例分析，认真组织驾押人员开展事故警示教育活动，树立更高的安全责任感。

@#@各级领导十分重视各个环节的安全教育，起到很好的效果。

@#@@#@　　四、广泛宣传发动，增强全员意识：

@#@@#@　　1、会议贯彻宣传@#@　　对上级有关安全文件和安全讲话精神，及时做好宣传贯彻，使安全文件精神落实到每位从业人员，深刻领会精神实质，做好宣传安全。

@#@XX年我公司召开安委会会议x次，月度安全例会x次，其他会议x次，组织安全学习x次，针对性安全培训教育4次，公司发文x余次，电话通知做好安全工作x余次，通过会议形式宣传贯彻，对安全工作的新任务、新要求能够及时了解与领会。

@#@@#@　　2、利用标语、标牌、宣传栏宣传安全@#@　　公司及各个分队，利用标语、标牌、板报宣传安全生产，用简洁的语句和格言，做好安全宣传工作，共出安全标语x余条，安全简报x期，进行宣传，用身边的事教育身边的人，使驾押人员受到教育，从思想上牢固树立安全是生产的第一要务，增强从业人员安全意识，达到安全教育的目的，从思想上认识到安全管理不是挂在墙上的装饰品，而是实实在在的行动。

@#@@#@　　3、抓住“安全活动”进行宣传@#@　　在抓好以上二个方面的安全宣传的同时，重点做好安全活动宣传工作，以“安全生产月”活动的主题，“关爱生命、安全发展”和“百日安全”活动，实现“无违章”，“安全隐患排查治理”，“节日安保”为重点，广泛做好安全生产的实质性宣传，组织人员参加隐患自查，提出对安全方面的合理化建议活动。

@#@使全体人员都能受到安全教育，安全素质得到了提高，安全责任得到加强，搞好安全工作的自觉性得到提升。

@#@@#@　　4、利用事故的案例宣传安全@#@　　利用发生过的事故和通报的事故案例，宣传教育，从别人所发生的安全事故中吸取教训，对待安全事故，严格按照“四不放过”的原则进行分析、处理，增强驾押人员对事故的安全防范意识，杜绝重复性事故的发生，充分认识每起事故发生的严重性和恶劣后果。

@#@事故案例分析教育，使驾押人员认识到发生事故直接威胁人的生命，直接影响到安全大局，影响到安全目标任务的完@#@　　篇三：

@#@XX年度物流运输公司安全生产工作总结@#@　　XX年度物流运输公司安全生产工作总结@#@　　在XX年，我公司围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出开展安全生产隐患排查整改活动，加强安全生产的监管管理，消除安全隐患。

@#@通过公司全体员工的共同努力，在上级部门指导下，全年累计安全出车万车次，安全行驶百万公里。

@#@全年发生交通安全事故共8起，其中同等以上责任4起，同等责任以内4起。

@#@公司XX年全年安全生产形势总体稳定。

@#@现将一年来的安全生产工作总结如下：

@#@@#@　　一、加强组织领导，明确工作目标@#@　　我公司按按照“一岗双责”的安全管理工作原则，努力形成“领导集体负责，部门具体负责，全员人人有责”的安全管理格局，明确安全管理责任。

@#@一是公司领导晚上值班制度，发现问题及时处理，取得良好效果。

@#@二是公司与各车辆驾驶员签订XX年安全目标责任书。

@#@明确安全责任，确保安全目标任务完成。

@#@三是加强从业人员的安全运输知识和业务技能培训，全公司安全管理人员持证率100%，驾驶员培训合格率100%。

@#@四是加大安全资金投入，对车辆的安全设备进行配置、增添，增强安全防范的力度。

@#@四是做好公司各部门年终安全目标的考核工作，明确安全目标，明确考核范围和考核的办法。

@#@@#@　　二、做好活动的开展，落实安全责任@#@　　按照市、区、街交管部门指示，在XX年我司开展“百日安全”、“安全警示”、“防洪抢险”、“交通专项整治”、“隐患排查”等活动，紧紧围绕各项活动的指导思想、总体目标，主要措施和实施方案，进行宣传贯彻，对活动开展情况，随时检查工作进度，组织活动回头看，不断总结活动的进展情况，确保活动扎实开展，取得预期效果。

@#@@#@　　三、以各项活动为载体，抓好隐患排查整改工作@#@　　1、认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”，安全隐患排查治理，在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，并对每次查出的安全隐患进行复查，加大对危险源的监控力度，以备确认整改的具体情况，确保安全生产的有效性，使全员充分认识到安全隐患存在的危害性和严重性。

@#@@#@　　2、加大对车辆运行监控，认真做好超速、疲劳驾驶等违章帮教工作。

@#@公司GPS、视频监控平台实行24小时实时监控，发现车辆超速、疲劳驾驶等违章行为及时加以提醒教育，确保车辆运输安全在可控范围之内。

@#@@#@　　3、抓好恶劣天气条件下的安全生产工作，对夏天、冬天、雨雪等恶劣气候下的行车为了保障安全，公司制定了相应的安全应急方案和安全防范措施。

@#@并随时注意天气变化，发布信息，要求车辆驾押人员做好安全运输工作和安全防范措施，由于安全防范措施到位，确保了安全生产，在恶劣天气情况下，未发生一起任何重大事故。

@#@@#@　　公司在安全教育方面注重抓好4个方面的教育工作：

@#@1、安全意识与安全责任。

@#@2、行车的安全自查，行车途中应随时随地对车辆安全情况进行检查，确保车辆的出入完好。

@#@3、严格规章制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超速等违法驾驶行为，严格执行安全行车操作规程。

@#@4、加强事故案例分析，认真组织驾驶员开展事故警示教育活动，树立更高的安全责任感，起到很好的效果。

@#@@#@　　四、广泛宣传发动，增强全员意识：

@#@@#@　　1、会议贯彻宣传@#@　　对上级有关安全文件和安全讲话精神，及时做好宣传贯彻，使安全文件精神落实到每位从业人员，深刻领会精神实质，做好宣传安全。

@#@@#@　　2、利用标语、标牌、宣传栏宣传安全@#@　　公司利用标语、标牌、板报宣传安全生产，用简洁的语句和格言、照片及电视等多种形式，做好安全宣传工作。

@#@@#@　　3、抓住“安全活动”进行宣传在抓好以上二个方面的安全宣传的同时，重点做好安全活动宣传工作，以“安全生产月”活动的主题，“关爱生命、安全发展”和“百日安全”活动，实现“零违章”，“安全隐患排查治理”，“节日安保”为重点，广泛做好安全生产的实质性宣传，组织人员参加隐患自查，提出对安全方面的合理化建议活动。

@#@使全体人员都能受到安全教育，安全素质得到了提高，安全责任得到加强，搞好安全工作的自觉性得到提升。

@#@@#@　　五、抓好安全检查，加大安全监管：

@#@@#@　　安全检查工作公司领导十分重视，安全检查公司分管领导亲自参加，严格按规定对各车辆进行各项安全检查，对安全检查中发现的问题隐患要求立即加以整改，对暂不能及时整改的隐患，召开专题会议，研究安全防范措施，落实安全责任，提出整改意见，督促做好隐患整改工作。

@#@@#@　　抓好重点时段的安全检查，对节假日，冬、夏、春季的安全检查，确保时段的安全生产。

@#@在恶劣天气、国庆等重大节假日期间，提前做好安全检查工作，保证各时期的安全生产，确保安全稳定，把安全提高到政治高度来认识，以高度的政治责任感和工作事业心，加强安全监督检查，全面做好安全生产工作，实现各个重要期间安全无事故。

@#@@#@　　六、存在的问题：

@#@@#@　　今年在安全工作中做了大量工作，取得了一定成绩，应该认识到我公司安全工作也存在一定的问题：

@#@一是驾驶员安全意识，有待进一步提高，违章、超速现象尚未彻底消除。

@#@二是车辆本身质量下降，难以适应各种道路运输。

@#@三是现场管理员、驾驶员对安全规章制度执行有待进一步加强，人为隐患仍然存在。

@#@我公司将采取安全方面的措施；@#@一是要充分认识安全工作的重要性，加大安全措施执行力度。

@#@二是加大安全投入，切实落实预防为主的方针。

@#@三是建立健全责任制度，明确责任主体，加强日常安全监管，落实责任追究制度。

@#@@#@　　我公司计划在新的一年里，全面加强安全管理，严格规范安全规章制度的执行，加强车辆更新改造的力度，淘汰不适应车辆，做好车辆的安全管理，规范车辆的安全操作行为，将安全工作抓细、抓实、抓严、抓好，确保在新的一年全面完成安全生产管理总体目标。

@#@@#@　　广州中博实业物流有限公司XX-4-2@#@　　篇四：

@#@物流仓储年终总结@#@　　回顾仓库全年的工作历程，既有失败的痛苦，也有进步的喜悦。

@#@通过总结，我们记录下了失败的教训和成功的经验，记录下了所获得的成绩和进步，这样可以使我们更加时时激励自己，保持更好的水准。

@#@通过总结，部门间交换、分享相互的长处和短处，经验和教训，感受着团队的温暖，从而收获关切和期望；@#@通过总结，把优势继续用于未来的工作，并有针对性、计划性地去改变总结出来的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改进。

@#@1X7h}（H1B+\1x3w.Q0T@#@　　在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下，仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。

@#@首先建立建全了各岗位工作职责，规范了各项业务流转程序；@#@结合公司经营实践，完善了票据管理和财务库存数据的执行标准；@#@与此同时，还对库区建设进行了改造，仓库分区、货物分类、台帐及标识建设的完成，标志着仓储管理标准化，科学化进程的全面启动。

@#@特别是仓库现场管理的严格要求，较好的改变了过去那种不用的杂物，包装材料、使用工具及废损包装物随处可见，杂乱无章的现象。

@#@对货物堆码，分拣拆包无标准，造成的二次包装物的损耗，也随着整顿、整理、清洁、清扫，素质的学习开展成为历史。

@#@货物的收、发、存管理工作，伴随着岗位责任制的贯彻落实，得到了全面提升。

@#@对仓库历史遗留的呆滞货物，残次品，报废货物、返厂货物进行了彻底清理，并建立了相应的残次品库，为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。

@#@如今日常管理中的所收、发货物（含退货入库）数据准确率为98%以上。

@#@仓库货物码放整齐、横竖@#@　　成行，并按分类、规格型号摆放，编号与货位基本保持一致。

@#@各项作业完毕，能及时清理工具、包装物。

@#@在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时，积极配合采购部完成货物进库验收工作，及时处理货物及包装破损问题；@#@积极配合财务部对库存数据进行修整，保证了库存货物原始数据的准确性、真实性；@#@积极配合销售部，在规定时间内，保质保量完成货物出库的包装、配送作业任务，服务满意基本无投诉；@#@特别是在货物装卸量大，缺少装卸工，人员相对紧张的情况下，全体员工充分发挥积极主动性，在其他部门、同事的大力支持下，圆满完成了装卸任务。

@#@@#@　　仓库工作的进步是显著的，然而，也存在许多问题和错误。

@#@接收货中的数量短缺、货物损坏，包装破损；@#@出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失；@#@保管中的编号不符，防范不严，数据不实等都有错误发生。

@#@货物堆码不标准，进货计划性不强，导致的库存货物积压、呆滞现象；@#@库容存量超标压力；@#@帐帐、帐物对应数据不符；@#@作业流程的不畅；@#@部门协调不力；@#@执行力低下。

@#@而08年存在的主要问题：

@#@1、因装卸工的缺少,造成仓库管理员的岗位职责划分不明确,再加上工作态度上的被动性，从而导致责任心不强，所以出现问题较多。

@#@如，接收货中的数量短缺、串货错发、货物丢失、装卸货物不及时，配送延误等。

@#@责任心的大小，源于责任感的高低，而责任感的高低，则取决于个人意识对企业文化（包括规章制度、绩效考核、竞争机制、薪酬管理、奖罚标准、成本观念、时间管理及自我管理等）的认知度。

@#@@#@　　2、传统习惯与科学管理间的观念差异，造成制度、流程的执行力低@#@　　下问题：

@#@仓库管理中出现的部分问题都是因在制度执行中未按规范及标准操作，用传统习惯方法取代科学计划而发生的。

@#@如，票据的流程管理，安全库存的合理性，采购进货的审批，调货价格的审查，盲目购进造成的库存积压、库容存量超标压力等问题。

@#@3、部门、岗位间协作接口部位的责任共性，引发的失误和错误：

@#@如，进货的验收由采购部协助仓库共同完成，对发生的数量、包装规格错误；@#@货物出库过程中仓库管理员与点货员串货错发产生的错误，相关责任难于具体化，增加了管理成本和难度。

@#@通过上述问题，可以看到未来仓库管理工作的任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。

@#@面对转型时期的企业改革，还会出现新的矛盾和问题，如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对出现的新矛盾和问题，是摆在我们每一个人面前的课题。

@#@对当前出现的问题和错误，首先应当加强认识，培养敢于承担责任的勇气，培养敬业精神，层层落实岗位职责；@#@坚持三不放过原则，规章制度面前人人平等，奖罚分明；@#@继续加强素质培训和进行有效沟通，引导、帮助员工端正态度，施教于心，心系于业；@#@继续加强专业知识，产品知识，职业技能的学习培训，理论与实践相结合，避免工作失误及问题的出现，提高服务质量。

@#@然而所有学习、工作的重点，都取决于行动的落实，如何培养创新的落实意识，如何打造高效落实的团队，如何创建良好的执行文化，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握有效落实的重要方法，这都要求我们要有坚持不懈的韧劲，要有坚定不移的意志，真正以实际行动，一步一个脚印去实践目标，实施计划，最终达到设定的目标和标准。

@#@@#@　　仓库09年度的工作目标：

@#@1，仓储管理作业流程达到标准化要求。

@#@2，库容库貌、现场管理符合5S标准。

@#@3，员工专业知识水平、岗位技能达到中级（结合岗位绩效考核，应知应会程度）。

@#@每月组织进行一次知识测试和劳动技能竞赛。

@#@4，专注时间管理。

@#@分拣、复核、出库、配送时间控制在30分钟之内。

@#@5，库存数据的核算进人实施阶段，完成基础数据的收集、整理、汇总、上报，为企业经营提供必要的决策依据。

@#@6，仓库定位为效率年，效益年。

@#@将仓库作业成本核算钠入绩效考核，细化进、销、存系统中仓库的工作量，向管理、效率要效益。

@#@7，建立有效沟通、商务礼仪执行标准。

@#@公司整合后的关键就是沟通融会，要强化有效沟通意识，并且进行制度化，满足公司发展需要。

@#@@#@　　总结的目的是为了更好的计划，因此，我们必须根据公司及仓库的实际情况，制定和实施相应的改进和创新计划，跟踪改进和创新计划的实施进展，验证改进和创新计划的效果，并将行之有效的改进和创新成果在公司各部门进行分享和推广。

@#@通过我们不断改进和创新的行动去超越自我，实现仓库管理工作的持续改进，实现卓越。

@#@@#@　　篇五：

@#@物流安全工作总结范文@#@　　篇一：

@#@XX年度物流运输公司安全生产工作总结@#@　　XX年度安全生产@#@　　工作总结@#@　　XX年，我公司始终围绕“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的方针，突出开展安全生产隐患排查整改活动，加强安全生产的监管管理，消除安全隐患。

@#@通过公司全体员工的共同努力，在上级部门和公司领导的有方带领下，全年累计安全出车x余次，安全行驶x余万公里，安全运输x余吨。

@#@全年发生安全生产事故共x起，其中全责x起，同等责任x起，无责x起。

@#@事故损失约x元，其中造成100000元以上的x起，100000元";i:

3;s:

29238:

"闯红灯自动抓拍电子警察系统@#@闯红灯自动抓拍电子警察系统@#@根据招标文件要求，我公司推荐采用北京博瑞凯诚科技发展有限公司研发生产的闯红灯自动抓拍电子警察系统。

@#@@#@3.1软件功能简介@#@系统管理软件用于实现前端抓拍到的闯红灯违法车辆图片以及在处罚中心通过电视监控系统采用人工抓拍的违法车辆图片的录入、存储、查询、检索、统计、制表、备份、分析及数据库维护管理功能，是与视频闯红灯违法监测系统相配套的专业数据库管理系统软件。

@#@系统通过调用前端抓拍系统抓拍到的闯红灯违法车辆的图片信息，借助于后台号牌自动识别系统软件自动记录违法车辆车牌号、车型等信息，并自动提取违法车辆图片中相关辅助信息，一并存入闯红灯违法车辆管理数据库中，同时还提供了简便的查询、分析和报表打印功能。

@#@@#@3.1.1系统数据录入@#@电子警察的数据录入分为人工录入和系统自动录入功能，具体如下所述：

@#@@#@Ø@#@系统通过网络接受路口的违法图片信息，并自动将违法信息及图片本身存入数据库。

@#@@#@Ø@#@数据录入可录入其他系统的电子警察，移动电子警察，监控摄像机，数码照相机等抓拍的违法数据，支持的数据格式包括BMP，JPEG，TIF，MPEG等常用图片格式及流媒体格式，识别成功后能够将该格式的数据自动保存到ORACLE数据库。

@#@@#@Ø@#@提供联机图片录入和脱机数据图片的车牌核对录入（录入时可以不搜索车辆档案，联机后自动进行搜索），并在获得违法图片和违法视频信息的同时，系统能够自动将相关违法信息自动识别入库（违法时间，违法地点，违法行为）。

@#@@#@3.1.2违法数据处理@#@Ø@#@实现对违法数据进行处理，包括违法数据的处罚，违法数据的复核，违法信息在媒体上的发布，处理违法数据，打印《行政处罚决定书》，自动更新违法记录的处理状态；@#@@#@Ø@#@办理违法处理的时，工作人员根据违法者提供的车主，号牌，违法日期等信息查询该条违法记录。

@#@查询的结果显示违法描述数据以及违法图片，并向违法者进行显示；@#@@#@Ø@#@确认违法事实后，工作人员打印出《行政处罚决定书》交予违法者进行相应的违法处理，若违法者对违法事实有异议，则把该记录转到行政复议的处理流程；@#@@#@Ø@#@工作人员可以对未公告数据进行编辑和保存，系统管理员可以对无效违法数据进行删除处理；@#@@#@Ø@#@系统将设置黑名单功能，将盗抢车辆，事故车辆，未年检车辆输入系统中，工作人员可以对黑名单内的车辆进行退出和新增操作，对于在黑名单中的车辆违法处理进行单独处理，具体流程根据后期系统分析进行设计；@#@@#@Ø@#@系统将设置红名单功能，将特殊车辆，救护车等车辆输入系统中，工作人员可以对红名单内的车辆进行退出和新增操作，对于在红名单中的车辆违法，系统在输入时会进行提示该车辆属于红名单，进行单独处理。

@#@@#@3.1.3违法数据发布、查询@#@Ø@#@系统提供与INTERNET的接口，对于生效的违法数据，系统自动将该条违法数据在INTERNET上进行公布，社会用户可以借助互联网进行查询；@#@@#@Ø@#@系统提供触摸屏查询，车辆驾驶员可以通过触摸屏查询其违法的记录；@#@@#@Ø@#@工作人员可以自行根据订制的条件对违法数据进行查询，同时可以调入违法图片信息进行观看；@#@@#@Ø@#@交通违法信息查询功能：

@#@通过中心系统数据库服务器平台中的交通违法信息查询系统主界面，（以一机多屏方式）通过鼠标点击操作即可方便地实现各类视频交通违法信息的查询操作，用户可根据实际需求按车型、车辆号牌、违法时间（时段）、违法地点、违法类型等关键字进行查询；@#@@#@Ø@#@对于省内异地违法车在公报一段时间尚未前来处理的，依次按城市序列分别输出打印文档，通过公安网络传送到市交警支队有关部门。

@#@@#@3.1.4系统数据统计@#@Ø@#@灵活多样的统计，分析，查询功能；@#@@#@Ø@#@系统提供多种统计方式，可以根据违法事件，地点，车主姓名，车牌号码，违法类型等条件进行统计查询；@#@@#@Ø@#@对于非法车辆的资料需要进行分析，归类，统计及制作相关的资料进行存档，对于省外违法车，按照按省份，所属市，县进行比对，识别，归类等，按省，市，县顺序进行到处归类；@#@@#@Ø@#@对于无效图片的记录进行统计，输出报表传送回本系统运营商，为修正，调整路口的抓拍设备参数提供依据；@#@@#@Ø@#@根据统计的数据，用户可根据实际需求生成多种形式统计报表并按照用户设置打印输出。

@#@@#@3.1.5牌照识别软件@#@系统能够进行牌照自动识别，识别内容包括：

@#@@#@1．牌照类型：

@#@@#@

（1）02式个性化牌照（GA36.1-2001）；@#@@#@

（2）现用92式牌照（GA36-92）；@#@@#@（3）军车牌照；@#@@#@（4）警车牌照；@#@@#@（5）武警车牌照；@#@@#@（6）港澳车内地牌照；@#@@#@2．数字：

@#@0～9十个阿拉伯数字；@#@@#@3．字母：

@#@二十六个大写英文字母A～Z；@#@@#@4．车牌颜色：

@#@蓝、白、黑、黄；@#@@#@标准中规定的车牌用所有汉字：

@#@@#@京、津、晋、冀、蒙、辽、吉、黑、沪、苏、浙、皖、闽、赣、鲁、豫、鄂、湘、粤、桂、琼、川、贵、云、藏、陕、甘、青、宁、新、渝、台、港、澳；@#@@#@甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸、子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戌、亥；@#@@#@使、领、学、试、境、消、边、警、通、林、金、电、挂、拖，以及新颁布的新加入的汉字。

@#@@#@在车牌挂放规范、车牌本身干净的情况下，系统白天的牌照识别正确率在90%上，夜晚无强光补光的条件下识别正确率在80%以上。

@#@@#@3.1.6系统管理@#@1．数据管理功能@#@Ø@#@提供对违法数据库数据字典的维护功能，以及违法数据的维护功能；@#@@#@Ø@#@可以实现数据的导入，导出，包括图片的导入导出，数据导出（自动或人工有选择的导入或导出数据，并对导出和导入操作建立索引及日志，如：

@#@根据时间，业务状态，顺序号等），保证导出的文件是标准格式，和其他的系统完全兼容。

@#@@#@2．用户管理@#@电子警察软件系统支持200个以上用户的管理，用户访问系统的并发数量为80个，用户访问系统数据库的并发数量为50个。

@#@@#@操作员在操作软件之前必须进行登录，系统会检查该操作员密码是否正确，是否有此操作的权限。

@#@用户管理模块完成对整个系统的操作人员信息的维护、权限的分配，显示当前在线用户数量，以及相应的查询。

@#@@#@Ø@#@维护角色@#@用户的权限分配是基于角色的，也就是说给用户分配权限是通过给用户赋予一定的角色来实现的。

@#@用户管理只支持通过角色来给用户分配权限，不支持直接给用户分配权限。

@#@因此系统运行初期，首先应该划分使用本系统的各种角色。

@#@角色指的是人的身份。

@#@同一个人在不同的场合有不同的身份。

@#@系统支持同一个用户可以拥有多种角色。

@#@同时角色也是分场合的，因此在分配角色时，应该表明该角色所处的机构。

@#@@#@在系统中，可以认为角色就是包含拥有一种或多种执行权限的集合。

@#@角色在系统中作为权限的集合，多个角色之间可以允许有交集。

@#@维护角色也就是实现对角色的增加、删除、修改。

@#@@#@Ø@#@维护用户@#@用户是系统的合法操作者；@#@用户必须拥有一个或多个角色；@#@用户拥有配置给它的角色的所有权限，一个用户所具有的权限是用户所属的角色具有的权限总和，不能直接给用户赋予权限。

@#@必须给用户赋予一个角色。

@#@@#@Ø@#@离职@#@用户离职时，系统不能删除该用户信息。

@#@因为该用户的一些操作日志历史记录还需要与该用户信息匹配。

@#@因此系统对用户离职需要注销该用户（标识为离职），该用户信息仅能用作统计而无法登录。

@#@@#@Ø@#@修改工作密码@#@用户可以修改自身的工作密码，只要输入旧密码和确认两遍新密码，就可以修改自身的工作密码为新密码。

@#@@#@Ø@#@遗忘工作密码@#@用户遗忘工作密码后，可以拿证件通过本用例查询工作密码。

@#@@#@3．系统日志管理@#@

（1）业务流程@#@在系统内，用户的操作、重要数据的变化都会通过日志功能记录日志。

@#@并且可以查询打印浏览。

@#@日志记录采用分布式记录（存储在各机器本地），集中式管理。

@#@日志分为用户日志、系统日志、错误日志。

@#@@#@

（2）功能项分析@#@Ø@#@用户日志记录用户操作行为，包括用户登录时间，在线时间，退出时间，查询数据，修改数据，执行控制指令；@#@@#@Ø@#@错误日志记录系统运行过程中产生的异常行为，异常数据错误；@#@@#@Ø@#@查询浏览日志，可以按时间查询该日志信息；@#@@#@Ø@#@系统综合日志记录保存1年。

@#@@#@（3）日志数据列表项@#@Ø@#@日志来源：

@#@该事件发生的原因@#@Ø@#@操作者：

@#@当前操作系统用户，如果无用户，则为N/A；@#@@#@Ø@#@操作行为：

@#@事件的文本表述信息（简述）；@#@@#@Ø@#@操作日期：

@#@年-月-日时：

@#@分：

@#@秒；@#@@#@Ø@#@操作内容：

@#@事件的文本表述信息；@#@@#@Ø@#@日志级别：

@#@信息产生的危害程度或重要程度；@#@@#@Ø@#@日志类型：

@#@标明信息产生的分类：

@#@用户级、系统级。

@#@@#@3.2系统硬件设备方案@#@3.2.1硬件总体设计@#@电子警察系统的前端硬件全部采用模块化、嵌入式设计，保证各个模块独立运行，互不干扰，任何模块出现故障都不会影响其他模块的正常运行，更不能影响这个系统的正常运行。

@#@@#@同时系统采用防雷击措施，主机具有防盗报警功能。

@#@@#@该系统的核心：

@#@违法自动监测采用嵌入式技术，自动采集车辆信息并完成车辆测速、车牌颜色的自动识别功能，可以自动抓拍轧黄线、逆行、超速、并通过外部获取红灯信号做到自动监测闯红灯车辆。

@#@@#@违法自动监测采用基于IP的网络接口或其它数据接口方式（RS232、RS485、USB等），易于与其它设备接口。

@#@系统控制工控机于各个车道违法自动监测仪的连接采用星形拓扑结构，@#@整个系统的设计目标是利用先进的光电、计算机、图像处理、模式识别等技术，对监控路面过往的每一辆机动车的特征图像和全景图像进行连续全天候实时记录，计算机根据所拍摄的图像进行车牌自动识别并对嫌疑车自动报警。

@#@@#@3.2.2所选硬件设备优势@#@由于我们在违法车辆视频监测部分采用的是硬件方案，与传统的软件监测方案有很大的区别：

@#@@#@首先：

@#@处于本系统核心地位的视频监测采用DSP数字信号处理器，DSP本身就是为数字信号处理（包括图像处理）而专门设计的运算平台@#@1．我们采用的美国德州仪器公司生产的DSP芯片采用改进的哈佛结构（Havardstructure）。

@#@其主要特点是程序和数据具有独立的存储空间，有着各自独立的程序总线和数据总线，由于可以同时对数据和程序进行寻址，大大地提高了数据处理能力，非常适合于实时的数字信号处理。

@#@@#@2．TI公司的DSP芯片结构是基本哈佛结构的改进类型，其指令系统是流水线操作，可以同时运算8条指令，而普通的计算机是不能做到这一点的，而且计算机上的图像处理的速度受制于操作系统的性能。

@#@@#@3．采用专用的硬件乘法器，而在一般的计算机上，实际上还是由加法和移位来实现的,而图像处理需要大量的乘法运算。

@#@@#@4．特殊的DSP指令。

@#@DSP芯片的另一个重要特征是有一套专门为数字信号处理而设计的指令系统。

@#@而这也是目前计算机不具备的。

@#@@#@通过以上论述我们可以看出使用硬件方案于普通软件方案的不同，我们通过使用硬件方式的高速硬件平台，配合我们在机动车视频监测技术方面高速算法，可以做到连续监测抓拍的时间间隔<@#@0.02秒，对于PAL制式的摄像机来说就是可以完全捕获和处理其所有数据,这也是普通软件方式无法实现的。

@#@优于我们采用硬件的视频检测方式，所以，不会对消耗工控机的系统负担，从而也就为系统的可扩充提供了有力的保障，我们可以保证在不增加和更换工控机主机的前提下，将系统的容量扩充至同时监测256个车道。

@#@@#@由于采用硬件检测方式，系统的稳定性也大大增强，不会由于操作系统的缺陷而导致整个系统不稳定。

@#@@#@其次：

@#@违法自动监测仪的数据传输采用基于网络的模块设计，使得违法自动监测仪更加符合目前的网络化需求，更易于与其他设备的连接，并对增加系统的高效性和可维护性起了很大作用。

@#@@#@3.2.3硬件功能模块设定@#@1．违法自动监测仪@#@其中核心部分“违法自动监测仪”在硬件上由图像识别、测光及灯光控制、数据通信接口组成，在软件上由车辆特征快速提取算法（包括车牌、车灯、车辆轮廓三种方式）、车辆特征快速匹配算法、光学畸变校正算法、速度测定算法以及图像压缩算法等组成，其主要特点就是可以保证100％的车辆唯一性。

@#@@#@由北京博瑞凯诚科技发展有限公司研制的违法自动监测仪的主要目的就是从根本上解决上述现有技术的不足之处，我们提出的单一摄像设备的视频测速系统及其方法，能够在不需要附加其他检测设备前提下，准确地测量单一车辆的速度，车辆唯一性100％，测速误差小于3％，测速范围0～252公里每小时。

@#@@#@违法自动监测仪以数字信号处理芯片作为算法运行的硬件平台，所有算法固化在硬件之中，可以脱离计算机独立运行，集成了所必须的所有硬件和软件，不再需辅助的设备即可完成其功能。

@#@在硬件上，集成了可控照明灯、摄像头、光学成像控制模块、数字信号处理器、存储器（数据和程序存储器）、通信模块、温控模块等；@#@在软件上，集成了车辆特征提取、车辆特征匹配、光学畸变校正、速度测算、图像压缩算法等算法。

@#@@#@2．违法自动监测仪调控制光模块及灯光控制模块@#@由北京博瑞凯诚科技发展有限公司研制的违法自动监测仪专用的光学控制以及灯光控制模块，针对天气和时间变化的需要，光学和灯光控制模块可以快速调节摄像头的光圈、快门等参数，保证抓拍图像的视觉效果。

@#@对于清晨、正午、傍晚、夜晚、夕照、车辆大灯、阳光直射、多云、以及雨、雪等天气状态下，可以自动调节图像质量，避免了普通电子警察系统对天气、光线等很多情况下，车辆图片肉眼不能辨别其车辆特征的问题，并自动控制LED照明等车辆的灯光的开启和关闭。

@#@@#@3．违法自动监测仪网络数据交换模块@#@是北京博瑞凯诚科技发展有限公司专门为违法自动监测仪研制的高性能的网络接口设备。

@#@本品采用RAM9处理器，自主开发的嵌入式操作系统，保证不死机，可以同时接收四路高速串口数据，并将其转换成网络数据，并具有64M高速缓存功能，可缓存1000条车辆违法信息（包括图片），使得即使在工控机出现故障复位时系统不会丢失数据，流量信息100万条以上，保证在通讯线路故障或监测点工控机故障时，保证24小时数据不丢失。

@#@@#@4．通信模块@#@基于城域网建设的该系统，是以网络通信为基础。

@#@因此，每个安装电子警察的路口节点都安装有基于IP的无线通信模块，能够方便地实现网络互联。

@#@@#@3.3软件设计方案@#@主机的系统软件采用模块化设计的思想，尽量降低软件的复杂程度，以目前的4向8车道为基础，并可扩充到4向12车道为前提（实际应用中由于违法监测仪采用网络构架，系统在不增加和更换主机的前提可扩充至256车道）。

@#@@#@系统实施过程应该遵循科学的流程和有关技术要求，坚持按照标准的实施流程完成系统的建设。

@#@系统实施流程应只与系统的需求和类型相关，而不能因人而异。

@#@例如：

@#@软件系统的开发过程应该参考软件工程的具体要求进行科学地开发。

@#@系统实施的各个阶段应该遵照质量控制方案的要求，分阶段地进行系统测试，逐步地实现质量控制目标。

@#@例如：

@#@综合布线系统施工过程中，应该及时利用网络测试仪测定线路质量，及早发现并解决质量问题。

@#@@#@3.3.1软件总体设计@#@按需求分析，可以将电子警察软件的功能划分成以下几个模块处理：

@#@@#@1．违法检测仪数据接收模块@#@红灯点亮数秒后（可设定）违法自动监测仪自动抓拍闯红灯违法车辆图片，并将图片、车牌识别结果、车牌颜色、车辆速度等信息，传输到工控机，数据接收模块负责将信息接收到工控机中，并通知数据处理模块进行处理。

@#@@#@2．违法检测仪数据处理模块@#@记录图片采用JPEG格式存盘，可以保存至少60天的车辆记录，对违法过程进行抓拍的记录自动拍摄三张全景，一张牌照共四张有效图片；@#@三张全景图片信息能反映车辆闯红灯违法过程，能清晰辨别闯红灯时间、车辆类型、红灯信号和整个车身通过路口的情况@#@3．GPRS违法数据传送模块@#@自动将抓拍到的图片可传输到处罚中心，并也可接受处罚中心指令，进行实时数据传输和历史数据传输的设置@#@4．违法检测仪参数设置模块@#@可对违法自动监测仪进行参数设置，包括视频抓拍参数、车道数目、车道属性、保存图像的大小、数据保留天数等参数的设置等。

@#@@#@5．数据加密模块@#@为保证整个网络的数据安全，数据加密是必不可少的，我们采用MARS和RSA两种以上的加密算法对所有通过无线网络传输的数据进行加密处理，并不定期更换密钥。

@#@@#@6．远程控制模块@#@指挥中心和处罚中心可以通过发送远程查询、设置指令操作本地工控机。

@#@@#@7．系统自检、上报模块@#@此功能使得在指挥中心或处罚中心可以动态察看整个系统所有设备运行状态，包括正常、故障等各种信息，便于维护。

@#@@#@8．系统入侵监测模块@#@工控机在加装软件防火墙的同时，我们的系统软件具备入侵监测功能，并封闭除必要的网络端口以外的其他的端口，尽量不给黑客留下可乘之机。

@#@@#@9．硬盘录像模块@#@系统具备360小时的四向实时录像功能，其录像文件的时间断、文件大小可设置。

@#@@#@3.3.2软件功能模块设定@#@1．违法检测仪数据接收模块@#@红灯点亮数秒后（可设定）违法自动监测仪自动抓拍闯红灯违法车辆图片，并将图片、车牌识别结果、车牌颜色、车辆速度等信息，传输到工控机，数据接收模块负责将信息接收到工控机中，并通知数据处理模块进行处理。

@#@考虑到系统的可扩充性，我们在设计此模块的时候，将主要考虑数据的实效性，并保证在前端的多个违法监测仪同时连续抓拍（也就是多个车道同时出现连续闯红灯的情况下）的情况下的数据不丢失，所以此模块只负责接收数据，并不处理数据，数据处理的工作交由下面的违法检测仪数据处理模块负责。

@#@@#@2．违法检测仪数据处理模块@#@负责将违法检测仪的数据记录图片采用JPEG格式存盘，在硬盘空间允许的状态下尽可能多的保存数据，至少可以保存至少60天的车辆记录，对违法过程进行抓拍的记录自动拍摄三张全景，一张牌照共四张有效图片；@#@三张全景图片信息能反映车辆闯红灯违法过程，能清晰辨别闯红灯时间、车辆类型、红灯信号和整个车身通过路口的情况。

@#@并负责通知GPRS数据传输模块传送违法数据。

@#@@#@3．GPRS违法数据传送模块@#@自动监测GPRS网络状态，在网络状态不稳定的情况，尽可能地发送网络不稳定状态到指挥中心和处罚中心，提醒管理人员及时处理。

@#@如果网络断开自动保存需要发送的数据列表，并在网络正常的时候，自动将抓拍到的图片可传输到处罚中心；@#@同时也可接受处罚中心指令，进行实时数据传输和历史数据传输的设置。

@#@@#@4．违法检测仪参数设置模块@#@可对违法自动监测仪进行参数设置，包括视频抓拍参数、车道数目、车道属性、保存图像的大小、数据保留天数等参数的设置等。

@#@@#@5．数据加密模块@#@系统的所有数据在通过无线网络发送之前，都会使用我公司自行开发的在IBM的MARS加密算法基础上改进的加密算法进行加密处理，同时在接收端解密并判断在传输过程中数据是否被修改过，如果发现数据被修改，接收端会保存此数据以追踪其来源，同时报警，如果接收端为并路口工控机，工控机将选择其他路由传送入侵警报信息到指挥中心或处罚中心，通知管理人员处理。

@#@系统可在必要的情况下自行断开网络，以尽量避免损失。

@#@@#@6．远程控制模块@#@指挥中心和处罚中心可以通过发送远程查询、设置指令操作本地工控机。

@#@其所有指令数据将采用RAS和MARS双重加密算法，在不影响数据传输情况下，最大限度地保证数据的可靠性。

@#@@#@7．系统自检、上报模块@#@此功能使得在指挥中心或处罚中心可以动态察看整个系统所有设备运行状态，包括正常、故障等各种信息，便于维护。

@#@@#@8．系统入侵监测模块@#@工控机在加装软件防火墙的同时，我们的系统软件具备入侵监测功能，并封闭除必要的网络端口以外的其他的端口，尽量不给黑客留下可乘之机。

@#@@#@9．硬盘录像模块@#@应招标文件要求，系统具备48小时的四向实时录像功能，其录像文件的时间片断、文件大小可设置。

@#@@#@3.3.3软件安全设计@#@由于软件的复杂性，以及WINDOWS系统的潜在不稳定性（在此我们建议前端主机的操作系统采用非WINDOWS体系），使得软件在设计时必须考虑可能出现的死机和系统崩溃，我们在安全设计时主要采用以下几种安全措施：

@#@@#@Ø@#@系统主机采用硬件狗防死机措施；@#@@#@Ø@#@系统软件模块化，简化软件的复杂程度，避免由于程序引起的系统死机现象；@#@@#@Ø@#@系统软件具有日志，便于维护和监测系统故障；@#@@#@Ø@#@系统具有断电复位功能和自恢复功能；@#@@#@Ø@#@系统有子备份功能：

@#@最大限度地保障数据安全；@#@@#@Ø@#@网络数据加密：

@#@在影响数据传输的前提下，最大限度保证网络数据的安全性；@#@@#@Ø@#@网络安全：

@#@加装软件防火墙，并具有外部入侵检测功能，在发现外部入侵时可及时上报指挥中心，并可在必要时自行断开网络，最大限度地保证网络数据安全；@#@@#@Ø@#@定时上报系统运行日志，和设备自检信息到指挥中心，便于管理人员日常维护和发现前端设备的潜在安全隐患。

@#@@#@3.4主要设备选型@#@3.4.1违法自动监测DSP@#@本系统的核心产品是一种以计算机视觉和模式识别科学为理论依据，并辅以多种工程学标准，开发的最新型的光、机、电一体化的高科技产品。

@#@由于有科学的理论指导并采用了DSP模块化新技术使其具有科学上的先进性，合理的设计使其具有全天候野外工作能力。

@#@其设计思想本身就是一种据有科学前瞻性的探索，其产品化的意义更是无与伦比，解决了众多困扰世界智能交通界的难题。

@#@@#@其技术指标如下：

@#@@#@Ø@#@车辆抓拍速度唯一性：

@#@100％@#@Ø@#@车牌定位正确率：

@#@>@#@98%@#@Ø@#@车辆捕捉率：

@#@95%@#@Ø@#@连续抓拍时间间隔：

@#@<@#@20ms@#@Ø@#@图像抓拍时间：

@#@<@#@20ms@#@Ø@#@测速速度：

@#@<@#@0.1秒（从捕捉到车辆至输出速度结果）@#@Ø@#@适应车速范围：

@#@不小于252公里/小时@#@Ø@#@测速误差：

@#@<@#@±@#@3%@#@Ø@#@闯红灯捕获率：

@#@白天>@#@95%，夜间>@#@90%@#@Ø@#@抓拍记录有效率：

@#@≥90%@#@Ø@#@牌照识别率：

@#@白天>@#@93%，夜间>@#@88%@#@Ø@#@JEPG存储数据格式，分辨率768×@#@576，压缩比10％～100％@#@Ø@#@每幅图像最大字节数：

@#@<@#@20KB@#@Ø@#@图像象素：

@#@768×@#@576@#@Ø@#@最低照度：

@#@0.08LUX（彩色）@#@Ø@#@图像灰度等级：

@#@256级@#@Ø@#@图像彩色等级：

@#@24位真彩色@#@Ø@#@清晰度：

@#@480线@#@Ø@#@平均无故障时间：

@#@>@#@100000小时@#@Ø@#@适应环境温度范围：

@#@-60℃－+70℃；@#@工作湿度：

@#@5%～97%@#@Ø@#@工作电压：

@#@220VAC±@#@20%，50Hz±@#@5Hz@#@3.4.2违法自动监测仪专用调控光灯光控制模块@#@此产品是北京博瑞凯诚科技发展有限公司针对违法自动监测仪的测速和闯红灯抓拍效果，而特定研制的摄像头控制模块，它的研制成功改变了以往测速识别仪对光线的苛求，可以根据拍摄图像中车辆特征的效果自动调整快门速度和曝光强度，并可自动控制补光照明设备的开启和关闭，可以适应清晨、正午、傍晚、夜晚、夕照、车辆大灯等各种不同光照条件。

@#@@#@3.4.3违法自动监测仪专用摄像头的防护外壳@#@考虑到北方城市道路特点、气候条件和卡口路段的道路交通情况以及用户需求。

@#@因为冬天的室外最低温度可能会接近零下40摄氏度，而夏天在日照强烈的条件下，路面温度可能会高达50摄氏度，如此恶劣的环境变化，会使一般的工业级电子产品无法正常工作，要保证前端卡口的室外设备全天候地自动地正常运行工作，首先要解决的是对设备内部温度的自动调控，所以我们对龙门架上的设备采用高品质的防水、恒温防护外壳。

@#@@#@防护罩指标@#@Ø@#@采用小型全天候摄像机防护罩，主要由铝合金构成，可安装摄像机和摄像机的控制电路板及电源模块。

@#@@#@技术指标@#@Ø@#@输入电压：

@#@220VAC50HZ@#@Ø@#@输入功率：

@#@40W220VAC@#@Ø@#@机械构造：

@#@铝合金，聚脂粉涂层@#@Ø@#@环境标准：

@#@-60℃－+70℃恒温@#@Ø@#@认证：

@#@CE@#@Ø@#@电缆入口：

@#@2处护罩底部密封口，通过最大电缆直径（1.2cm）@#@Ø@#@窗口：

@#@Ø@#@5.4cm@#@Ø@#@护罩盖锁：

@#@不锈钢@#@Ø@#@加热：

@#@内置自动加热器，加热器供电220VAC25W，加热器在8℃时自动打开，在37℃时自动关闭。

@#@@#@3.4.4违法自动监测DSP专用摄像机@#@采用日本SONY公司生产的低照度CCD芯片的定制摄像机。

@#@经我公司的长期应用和测试，此产品具有安装调试方便、故障率低、信噪比高、低照度、价格合理等多项优点。

@#@@#@技术指标@#@Ø@#@有效像素38万@#@Ø@#@低照度：

@#@0.08LUX@#@Ø@#@22倍光学变焦@#@Ø@#@光圈：

@#@F1.4-F22@#@Ø@#@焦距：

@#@F=4.1TO73.8MM@#@Ø@#@自动白平衡@#@Ø@#@背光补偿@#@Ø@#@FCB-EX480BP@#@Ø@#@1/4″EXviewHADCCD@#@Ø@#@216倍变焦（22倍光学，12倍数码）@#@Ø@#@480线@#@Ø@#@44万像素@#@Ø@#@AutoICR（外光滤光片自动开关功能）近红外线感度@#@Ø@#@彩色转黑白@#@Ø@#@超低照度，最低可达0.07lux（";i:

4;s:

18194:

"供应商开发和管理规定@#@集团供应商开发和管理规定（试行）@#@1目的@#@为明确供应商开发方式，规范供应商开发工作，提升供应商开发效率，加强供应商管理，保证供应商数量和质量，特制订本规定。

@#@@#@2适用范围@#@本规定适用于集团一级采购目录中各类供应商的开发和管理工作，二级采购的开发和管理规定由项目建设指挥部、基地参照本规定制订，并报采购部备案。

@#@@#@3职责@#@3.1采购部@#@3.1.1根据公司战略发展和业务需求，择优开发、储备供应商资源；@#@@#@3.1.2负责培育和发展战略合作供应商；@#@@#@3.1.3根据行业特点，建立完善的供应商数据库；@#@@#@3.1.4负责组织对合格供应商进行评估、考核；@#@@#@3.1.5负责开发OEM供应商。

@#@@#@3.2设计研究院@#@3.2.1参与供应商的技术交流；@#@@#@3.2.2参与供应商的工厂考察和供应商用户现场考察；@#@@#@3.2.3进行供应商技术评估。

@#@@#@3.3财务部@#@负责审核供应商财务报表。

@#@@#@3.4项目管理中心，项目建设指挥部@#@参与土建、机电安装供应商的考察和评估。

@#@@#@4采购分类@#@具体采购分类详见《集团采购管理规定（试行）》附件一、二级采购名录。

@#@@#@5供应商开发@#@5.1供应商开发流程：

@#@需求收集与整理→潜在供应商信息搜集→供应商筛选→评估→供应商名单审批→合格供应商入库。

@#@@#@5.2供应商开发需求管理@#@5.2.1围绕集团发展和项目需求，与设计研究院、项目管理中心、项目建设指挥部等相关部门紧密沟通，前瞻性地预测供应商开发需求，制定供应商开发计划。

@#@@#@5.2.2.供应商开发需求来源：

@#@根据公司项目或生产需求，采购部制定开发工作并执行。

@#@@#@5.3供应商信息搜集@#@a.对于一级采购，采购部是供应商信息管理的归口部门，负责对供应商信息搜集汇总；@#@对于二级采购，根据《集团采购管理规定（试行）》要求，采购部负责二级采购的核价和支付审核工作；@#@@#@b.供应商来源渠道按照公司采购标的性质（设备类、土建类、机电安装类）的不同进行识别，包括公司内部员工推荐、专业网站搜索、行业经验汇总、行业协会互动、行业展会交流、同行了解和供应商介绍等渠道；@#@@#@c.供应商信息包括营业执照、资质证书、荣誉证书、业绩文件、经营状况、财务报表、样本资料、质量管理体系认证等,详见附件1；@#@根据标的的不同对供应商信息进行收集整理并分类。

@#@@#@d.凡有意愿与公司建立供应关系的供应商需如实填写《供应商信息登记表》（见附件1），作为供应商选择和评估的依据之一；@#@@#@e.若供应商的基本信息或生产经营条件发生变化，对《供应商信息登记表》进行修改和补充。

@#@@#@f.原则上优质供应商储备数量要求：

@#@设备类5-8家；@#@根据项目所在地的不同：

@#@土建类3-5家、机电安装类3-5家。

@#@可根据标的的特殊性灵活调整，并报采购部负责人评定；@#@@#@5.4供应商筛选与评估@#@对于一级采购，采购部对搜集的信息进行分类和整理，结合公司的战略目标和项目进度情况，筛选供应商。

@#@@#@根据供应商开发和项目采购进度需求，采购部组织供应商来公司进行交流，根据交流的情况组织集团相关部门人员到供应商工厂或用户现场进行考察，形成《供应商考察评审报告》（见附件2），并得出评估结论。

@#@@#@5.4.1供应商评估标准@#@

（1）具有独立的法人资格，能够提供有效营业执照、特种行业相关生产资质、质量及环境认证体系证书等；@#@@#@

（2）遵纪守法，经营状况良好，能够提供近3年的销售业绩表和财务报表；@#@@#@（3）生产能力：

@#@生产规模化，与公司项目建设匹配的供应商厂房面积、生产工人、技术研发人员、质量管理、生产设备，具备完整的生产、加工、组装能力；@#@@#@（4）具备较强的设计和研发能力，工艺先进，品质稳定，有突出的产品创新意识，具备相当数量和规模的关键生产设备、产品检测设备、检测手段等；@#@@#@（5）能接受我公司的商务合作模式，提供性价比高的产品，接受灵活的付款条件，合理的交货时间，提供优质的服务；@#@@#@（6）具备提供优质的售前、售中和售后服务的能力，能快速反应并解决问题。

@#@@#@5.4.2供应商评估内容和形式@#@

（1）根据技术交流、商务交流、工厂/现场考察了解的信息，从供应商的经营状况、供应能力、技术能力、质量水平、商务条件等方面进行评估；@#@@#@

（2）评估结论（附件2），按照合格和不合格进行评审，合格供应商由三类组成，即潜在的、优先的、战略伙伴供应商，不合格供应商直接淘汰，并将结果及时通知参与有关方。

@#@@#@战略伙伴供应商，通过双方协商，在货款结算、交货期等方面给予集团公司一定的优惠政策，签署战略合作协议；@#@优质供应商属于公司后期重点开发合作的供应商；@#@潜在供应商是替补供应商，属合格供应商，经评审后列入集团公司潜在供应商数据库；@#@淘汰供应商是不符合评审体系和潜在体系要求的供应商。

@#@@#@5.4.3供应商评估结论和应用.@#@根据供应商评估结论，合格供应商作为后期项目合作进一步洽谈的对象，不合格供应商淘汰不入选。

@#@@#@5.4.4评估小组成员（开发阶段）@#@一级采购主设备类和电气类评估小组成员由公司采购部、设计研究院人员组成，土建类和机电安装类评估小组成员由采购部、项目管理中心、项目建设指挥部成员组成；@#@@#@5.4.5采购部组织有关人员随时调查供应商的动态和质量信息，对供应商进行动态复核；@#@@#@5.5供应商入库@#@一级采购，基于供应商综合评估结论，整理供应商相关资料文件（资质文件、财务报表、销售业绩、商务和技术交流情况总结、相关会议纪要、考察报告等）提交OA审批。

@#@审批通过后，正式录入合格供应商数据库,后续采购参照合格供应商数据库发布招采文件或询价函。

@#@对每一个新引入的供应商原则上应按照上述程序进行筛选。

@#@@#@根据标的类别和项目的特殊性要求，至少储备两家以上合格供应商。

@#@@#@6供应商管理@#@6.1管理原则（参照《集团采购管理规定（试行）》）@#@6.1.1规模相当原则@#@6.1.2半数比例原则@#@6.1.3供应商数量控制原则@#@6.1.4供应链战略原则@#@6.2在库供应商信息管理@#@采购部对在库的供应商进行分类整理，对供应商信息进行动态更新，及时发现供应商的最新变化和潜在的问题，并及时更新。

@#@@#@6.3供应商关系维护@#@采购部负责日常的供应商关系维护，根据公司业务需要，组织供应商技术和商务交流、以及供应商工厂和现场考察。

@#@了解和更新供应商的业务情况，包括供应商最新战略动态，生产运行状况，业务拓展，新产品技术研发和新产品发布，供应商竞争对手情况，商务情况，工厂生产现状，目前存在的问题等内容。

@#@对供应商现场考察，倾听并了解供应商商务合作和技术反馈，适时举办供应商交流会。

@#@@#@6.4供应商评价@#@6.4.1在合作供应商评估@#@对在合作供应商进行评估，评估内容包括公司经营状况、签约前交流情况、合同履约情况、售后服务质量、应急反应能力、退货及索赔处理情况等，填写《供应商综合评估表》（附件3）。

@#@@#@6.4.2在库供应商评估@#@根据项目采购需求，组织在库供应商进行商务和技术洽谈，根据洽谈结果，对供应商进行筛选，评估内容包括技术响应情况、商务合作意愿及公司的整体实力和经营状况等，优化在库供应商队伍。

@#@@#@6.5供应商档案管理@#@6.5.1.采购部负责建立供应商档案、供应商基础数据库等资料。

@#@@#@6.5.2一级采购供应商档案和基础数据库由采购部负责建立并管理，包括《供应商信息登记表》、《供应商考察评审报告》、供应商资质文件、业务报表、供应商产品样本等，供应商档案属于公司的商业秘密，任何人或部门需查阅，需经采购部主管领导同意并登记，并负责对供应商资料进行严格保密；@#@@#@6.5.3采购部负责及时更新并汇总供应商档案和基础数据库。

@#@@#@6.6业务对接和交流@#@采购部统一组织和安排供应商业务对接、协调有关职能部门的技术交流会，是公司招采业务对接的窗口。

@#@@#@6.7供应商考察@#@根据集团公司需求，采购部负责组织和协调或委派业务相关人员对供应商进行考察，考察结果及时反馈给相关人员，考察结果作为项目采购的依据之一；@#@@#@采购监造人员及时反馈供应商在合同执行过程中存在的问题，以便采购部及时对供应商进行综合评估。

@#@@#@7附件：

@#@@#@附件1《供应商信息登记表》@#@附件2《供应商考察评审报告》@#@附件3《在合作供应商综合评估表》@#@本规定首次发布日期：

@#@@#@本规定由采购部起草，最终解释权为集团采购部；@#@@#@本规定起草人：

@#@@#@ @#@@#@附件1.《供应商信息登记表》@#@一、主设备类供应商信息登记表@#@1@#@企业名称：

@#@企业网址：

@#@@#@2@#@公司地址：

@#@@#@3@#@公司总经理姓名:

@#@手机:

@#@传真:

@#@邮箱：

@#@@#@4@#@业务负责人姓名:

@#@手机:

@#@传真:

@#@邮箱：

@#@@#@5@#@企业性质：

@#@□国企/央企□民营□上市公司□其他@#@6@#@企业营业执照复印件：

@#@□有□无@#@其余企业资质复印件：

@#@@#@7@#@注册资金（万元）：

@#@万元注册日期：

@#@年月日@#@8@#@售后服务能力：

@#@@#@9@#@备件服务能力：

@#@@#@10@#@技术研发能力：

@#@@#@11@#@职工总数：

@#@人：

@#@@#@其中业务人员：

@#@人；@#@技术人员：

@#@人；@#@一线工人：

@#@人；@#@其他人员：

@#@人@#@12@#@主要生产产品@#@设备名称@#@型号@#@处理能力@#@（吨/时）@#@单台设备交货期@#@生产能力@#@（每月/台）@#@　@#@　@#@　@#@　@#@套/月@#@　@#@　@#@　@#@　@#@台/月@#@　@#@　@#@　@#@　@#@台/月@#@　@#@　@#@　@#@　@#@台/月@#@　@#@　@#@　@#@　@#@台/月@#@　@#@　@#@　@#@　@#@台/月@#@　@#@　@#@　@#@　@#@台/月@#@13@#@主要配套外购件来源和供货周期:

@#@@#@ @#@@#@　@#@14@#@主要生产设备：

@#@@#@名称/规格：

@#@@#@数量@#@（台）@#@名称/规格：

@#@@#@数量@#@（台）@#@　@#@　@#@名称/规格：

@#@@#@数量@#@（台）@#@一：

@#@数控切割机@#@　@#@四：

@#@数控车床@#@　@#@七：

@#@立车@#@　@#@十：

@#@@#@　@#@二：

@#@折弯机@#@　@#@五：

@#@数控镗床@#@　@#@八：

@#@卧车@#@　@#@十一：

@#@@#@　@#@三：

@#@剪板机@#@　@#@六：

@#@数控钻床@#@　@#@九：

@#@刨床@#@　@#@十二：

@#@@#@　@#@15@#@主要检测设备：

@#@@#@名称/规格：

@#@@#@数量@#@（台）@#@名称/规格：

@#@@#@数量@#@（台）@#@名称/规格：

@#@@#@数量@#@（台）@#@名称/规格：

@#@@#@数量@#@（台）@#@一：

@#@粗糙度检测@#@　@#@四：

@#@磁粉探伤@#@　@#@七：

@#@三维测量@#@　@#@十：

@#@@#@　@#@二：

@#@外圆检测@#@　@#@五：

@#@超声波探伤@#@　@#@八：

@#@@#@　@#@十一：

@#@@#@　@#@三：

@#@内圆检测@#@　@#@六：

@#@硬度测量仪@#@　@#@九：

@#@@#@　@#@十二：

@#@@#@　@#@16@#@主要业绩@#@情况简介@#@项目名称@#@主要配置设备@#@主设备型号@#@用户名称@#@使用地点@#@使用年限@#@用户反馈@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@17@#@主要竞争对手@#@18@#@供应商来源@#@备注：

@#@@#@二、电气类供应商信息登记表@#@1@#@企业名称：

@#@企业官网：

@#@@#@2@#@公司地址：

@#@@#@3@#@公司总经理姓名:

@#@电话:

@#@传真:

@#@邮箱：

@#@@#@3@#@公司总经理姓名:

@#@手机:

@#@传真:

@#@邮箱：

@#@@#@4@#@业务负责人姓名:

@#@手机:

@#@传真:

@#@邮箱：

@#@@#@5@#@企业性质：

@#@□国企/央企□民营□上市公司□其他@#@6@#@企业营业执照复印件：

@#@□有□无@#@其余企业资质复印件：

@#@@#@7@#@注册资金（万元）：

@#@万元注册日期：

@#@年月日@#@8@#@售后服务能力：

@#@@#@9@#@备件服务能力：

@#@@#@10@#@技术研发能力：

@#@@#@11@#@职工总数：

@#@人：

@#@@#@其中业务人员：

@#@人；@#@技术人员：

@#@人；@#@一线工人：

@#@人；@#@其他人员：

@#@人@#@12@#@主要生产产品@#@设备名称@#@型号@#@处理能力（吨/时）@#@单台设备交货期@#@生产能力（每月/台）@#@　@#@　@#@　@#@　@#@套/月@#@　@#@　@#@　@#@　@#@台/月@#@　@#@　@#@　@#@　@#@台/月@#@　@#@　@#@　@#@　@#@台/月@#@　@#@　@#@　@#@　@#@台/月@#@　@#@　@#@　@#@　@#@台/月@#@　@#@　@#@　@#@　@#@台/月@#@13@#@主要配套外购件来源和供货周期：

@#@@#@ @#@@#@　@#@14@#@主要生产设备：

@#@@#@名称/规格：

@#@@#@数量@#@（台）@#@名称/规格：

@#@@#@数量@#@（台）@#@　@#@　@#@名称/规格：

@#@@#@数量@#@（台）@#@15@#@主要检测设备：

@#@@#@名称/规格：

@#@@#@数量@#@（台）@#@名称/规格：

@#@@#@数量@#@（台）@#@名称/规格：

@#@@#@数量@#@（台）@#@名称/规格：

@#@@#@数量@#@（台）@#@16@#@主要业绩@#@情况简介@#@项目@#@名称@#@主要配置设备@#@主设备型号@#@用户名称@#@使用地点@#@使用年限@#@用户反馈@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@17@#@主要竞争对手@#@18@#@供应商来源@#@备注：

@#@@#@三、土建供应商信息登记表@#@企业全称　企业官网：

@#@@#@填表日期：

@#@年月日@#@注册地址@#@　@#@净资产@#@　@#@企业性质@#@□国企/央企□私企□有限责任公司（自然人投资或控股）□股份有限公司□其它@#@企业简介@#@　@#@主营业务@#@　@#@办公条件@#@　@#@营业执照@#@是否过期:

@#@□是□否@#@营业期限：

@#@年月日-年月日@#@统一社会@#@信用代码@#@　@#@企业资质@#@　@#@法定代表人@#@　@#@注册资金@#@　@#@资料审核@#@业务联系人@#@　@#@联系方式@#@手机：

@#@@#@邮箱：

@#@@#@持续经营@#@　@#@诚信经营@#@　@#@法律纠纷@#@　@#@安全事故@#@　@#@质量事故@#@　@#@主要业绩@#@同类工程业绩：

@#@@#@其他类似工程：

@#@@#@@#@获奖情况：

@#@@#@@#@现场管理@#@安全管理现状：

@#@@#@文明施工现状：

@#@@#@施工质量现状：

@#@@#@库房管理现状：

@#@@#@业主意见反馈：

@#@@#@综合评价@#@资质、业绩、管理水平、盈利能力、合作意愿@#@综合结论@#@■合格□不合格@#@　@#@　@#@供应商来源@#@请说明与是否有过商务合作以及通过什么方式与进行业务初步联系，联系人所在部门、姓名和电话是什么？

@#@@#@考察人员：

@#@@#@　@#@备注@#@附件2.《供应商考察评审报告》@#@供应商考察评审报告@#@考察设备名称@#@考察厂家@#@考察日期@#@ @#@与会人员@#@公司性质@#@注册资本@#@主营业务@#@客户群@#@工厂经营状况@#@工厂现场管理状况@#@生产过程管理状况@#@交货周期@#@付款方式@#@验厂中存在的主要问题@#@评审结论@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@　@#@备注：

@#@@#@1.考察厂家之前，需视情况要求供应商填写《供应商信息登记表》，并可根据表格内容逐一验厂；@#@@#@2.若同时考察了几个供应商，应统一整理提交；@#@@#@3.评估结论：

@#@按照合格和不合格进行评审，合格供应商分三类，即潜在的、优先的、战略伙伴供应商，不合格供应商直接淘汰，并将结果及时通知参与有关方。

@#@@#@附件3《在合作供应商综合评估表》@#@在合作供应商综合评估表@#@公司名称@#@　@#@公司地址@#@　@#@工厂地址@#@　@#@联系人@#@　@#@项目@#@评估要素@#@内容@#@评分@#@评估意见@#@备注@#@一．商务占比60%@#@1.商务能力@#@价格@#@占比20%@#@交货期@#@付款方式@#@发票开立@#@2.合同履约情况@#@合同进度执行@#@　@#@占比20%@#@交货执行情况@#@文件资料提供（图纸等）@#@3.子供应商管理@#@管理体系@#@占比5%@#@价格体系@#@4.售后服务质量@#@现场服务@#@　@#@　@#@　@#@　@#@占比15%@#@反应时效@#@　@#@　@#@处理能力@#@退货及索赔处理@#@　@#@备品备件供应@#@二.技术占比40%@#@1.设备先进性@#@非标定制@#@占比10%@#@标准定制@#@国家专利@#@2.设备加工能力@#@生产/加工/检测设备@#@占比15%@#@关键部件加工能力@#@外协件管理@#@认证证书和体系@#@质量体系和管控能力@#@3.技术研发能力@#@产品设计能力@#@占比15%@#@专业技术研发人员占比@#@设备产能@#@技术设计支持@#@评估人：

@#@@#@评估时间：

@#@@#@备注@#@1.评分按A、B、C三个等级，A：

@#@90-100分；@#@B：

@#@80-90分；@#@C：

@#@60-80分；@#@D：

@#@60分以下，不合格；@#@@#@2.2.根据采购类别调整使用；@#@@#@3.本表格适用在合作供应商管理阶段对供应商进行综合评估。

@#@@#@青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才@#@";i:

5;s:

135:

"春季部编版二年级语文生字表笔顺字帖@#@ @#@@#@二年级语文下册写字表生字笔顺练字帖下@#@ @#@@#@";i:

6;s:

27787:

"物业管理顾问服务方案模板@#@物业管理顾问服务方案模板@#@第一阶段物业管理顾问服务前期准备阶段@#@一、阶段期限@#@本阶段从合同生效之日一年止。

@#@@#@二、服务目的@#@本阶段的工作是协助发展商从物业管理单位或租用户的角度完善本项目的设计规划，协助做好售房/招商期管理，二次装修管理的前期准备，标识系统设计及使用规范。

@#@@#@三、服务项目@#@

（一）物业管理规划咨询@#@对

（1）土建及建筑物配套；@#@

（2）设备设施；@#@（3）停车场；@#@（4）空间及视野；@#@（5）@#@后勤设施的设计规划图纸，从日后投入使用和物业管理的角度，向甲方提供意见和建议，目的是将设备设施设计合理化，减少浪费和降低日后改造的需要，对遗漏之处提出补正，制定使用指引，确保设计和使用互惠配合。

@#@@#@

（1）土建及建筑物配套设施设计规划@#@•首层装饰配置@#@•楼层装饰配置@#@•客户服务台位置和配置@#@•餐饮/露天广场设备设施配置@#@•推广活动场地规划@#@•建材选择（特别是对日后清洁、安全、节能方面的考虑）@#@•建筑物外立面配套设备@#@

（2）设备设施设计规划@#@•空调系统@#@•消防系统@#@•强电系统@#@•弱电系统（包括自动控制系统、保安系统、广播及通讯系统、宽带网络、视像系统、防雷设备等）@#@•给排水系统@#@•电梯扶梯@#@•自动控制系统@#@•废弃物处理设备@#@•大型清洁设备@#@•节能设备系统@#@（3）停车场设计规划@#@•停车场进出系统@#@•停车场出入口@#@•停车场空间规划@#@•摩托车与自行车停车场@#@•停车场标示系统@#@•停车场收费系统@#@•停车场照明@#@•车流动线@#@•汽车美容设施@#@（4）空间及视野设计规划@#@•水平及垂直人流动线@#@•建筑物出入口@#@•中庭装饰@#@•信道寛度及视觉线@#@•绿化设计（包括浇灌系统）@#@（5）后勤设施设计规划@#@•管理处位置及其设计规划@#@•中控室位置及其设计规划@#@•工具及管理用料仓库位置及其设计规划@#@•维修间位置及其设计规划@#@•垃圾房位置及其设计规划@#@•清洁队伍用房位置及其设计规划@#@•洗手间位置及其设计规划@#@•后勤服务动线设计规划@#@•服务信道设计@#@

（二）协助售房期管理@#@

（1）草拟和设计售房各类与管理相关的文件@#@•管理公约@#@•前期物业管理协议@#@•二次装修协议书@#@•商户手册@#@

（2）向发展商建议物业管理公司的管理形象展示@#@•管理人员服装和形象@#@•物业管理单位形象@#@（3）协助开发商的售楼中心及样板房@#@•监督售楼中心及样板房的日常保洁@#@•统筹售楼中心及样板房的保安工作@#@•售楼中期间的紧急支持@#@（三）二次装修管理的前期准备@#@编制二次装修手册。

@#@内容包括装修规定、注意事项、图纸审批程序、必须缴纳的费用、保险责任、施工界线、施工材料准备区域、物料贮存规定、门面及招牌指引、施工器材运输动线、违规罚则等。

@#@@#@（四）标识系统设计及使用规范@#@

（1）协助发展商甄选广告公司，以便建立标识及形象手册。

@#@@#@

（2）审阅广告公司编制的标识设计及制订使用规范，目的在于建立独特之标识，在市场中建立与众不同的形象。

@#@使用规范将对所有标识及广告物品的设计及使用提供指示。

@#@@#@四、介入时间及方式@#@作为前期物业管理工作，本公司需要在图纸报建后即开始介入，以项目顾问小组方式协助贵司。

@#@@#@•项目顾问小组架构及分工@#@五、工作沟通和协调@#@1、日常工作联系，例如会议通知，贵司的工作要求，由XXX先生负责。

@#@@#@2、工作总体协调由XXX先生负责，XXX先生负责营运策划咨询，XXX先生负责工程策划咨询。

@#@@#@3、贵司在总体顾问服务上有意见或建议，由XXX先生协调处理。

@#@@#@第二阶段交接启动期阶段@#@一、阶段期限@#@本阶段从本项目竣工验收前三个月起至本项目入伙止。

@#@@#@顾问人员小组职位主要职责@#@XXX客户总监@#@•顾问小组组长及总协调人@#@•负责小组人手调配与工作质量管理@#@XXX项目经理及工程顾问•顾问小组副组长@#@•策划整体前期物业管理顾问工作@#@•监督顾问工作的进度和执行@#@•担当物业管理营运顾问的工作@#@•提供资料、策略及解决方案@#@XXX管理顾问•执行物业管理工程顾问的工作@#@•提供资料、策略及解决方案@#@XXX小组统筹•负责与甲方的日常联系@#@•顾问小组秘书@#@XXX物业管理服务平台专家小组•内部顾问组织，向项目小组提供管理知识、工程技术、数据分析及培训支持@#@二、服务目的@#@本阶段的工作是协助贵司建立物业管理营运制度，协助筹划、监督与指导物管承接验收、物业单元交付、二次装修管理、开荒清洁管理、商场开幕筹备，协助筹建小区管理处、协助招聘管理处员工，进行管理人员培训。

@#@@#@三、服务项目@#@

（一）建立小区物业管理营运制度@#@

（1）保安管理制度@#@

（2）消防管理制度@#@（3）设备设施管理制度@#@（4）清洁制度@#@（5）绿化管理制度@#@（6）商户管理制度@#@（7）停车场管理制度@#@（8）装修管理制度@#@（9）小区标志管理规定@#@（10）财务管理制度@#@（11）行政管理制度@#@（12）档案管理制度@#@（13）人力资源管理及培训制度@#@（14）采购管理制度@#@（15）证照管理@#@（16）推广活动管理制度@#@（17）服务承诺制度@#@

（二）协助筹划、监督与指导物管承接验收@#@指导物业管理单位筹备及进行验收接管本项目的建筑物及其设备设施，并依照《物业管理条例》第二十八条和第二十九条的规定，与甲方办理本项目承接验收手续和甲方向乙方移交本项目资料手续。

@#@承接验收属于新建物业的承接验收。

@#@承接验收是在政府有关部门和甲方对施工单位竣工验收的基础上进行的再验收。

@#@内容包括：

@#@@#@

（1）土建验收@#@

（2）机电设备系统验收@#@（3）设备设施试运行及调试@#@（4）施工资料、图纸及保证书的接收查验@#@（5）各类证照的接收查验@#@（6）监督施工单位提供设备设施操作培训予管理处人员@#@（7）施工缺失遗漏跟进，包括安排施工单位的返工整改工作、进行覆验、督促有关工作的进度@#@（三）协助筹划、监督与指导物业单元交付@#@协助物业管理单位，根据发展商的要求，与及相关的法律法规，策划及代表发展商交付物业单元给业户，内容包括：

@#@@#@

（1）草拟交付通知书@#@

（2）草拟交付文件，包括水电底数纪录表、物业单元验收纪录、二次装修申请书等@#@（3）指导物业单元预验收的工作@#@（4）策划交付时间排程@#@（5）建立物业交付中心及相关工作@#@（6）监督交付后跟进工作，包括整理交付纪录送交甲方存盘、跟进验收整改，对租户投诉抱怨作出跟进回访等@#@（四）二次装修管理@#@协助物业管理单位，根据发展商的合同条款、《装修管理协议书》、与及相关的法律法规，统筹及管理业户二次装修的整个过程，包括：

@#@@#@

（1）建立装修场地管理规定（包括施工动火规定、防火责任规定、材料进场规定、违规处罚等）@#@

（2）建立二次装修审批规程（包括小区及标识设计规定、制作有关文件、编制审图指引等）@#@（3）建立装修施工巡查制度@#@（4）建立装修垃圾清运制度@#@（5）建立装修期清洁及环境卫生管理制度@#@（6）指导装修图纸审批@#@（7）监督装修施工巡查@#@（8）指导装修完成竣工验收@#@（9）建立商户装修数据文件管理@#@（五）开荒清洁管理@#@协助统筹开荒清洁工作，包括：

@#@@#@

（1）建立开荒清洁工作排程@#@

（2）协助选聘开荒清洁公司@#@（3）监督开荒清洁过程和进度@#@（4）指导开荒清洁验收工作@#@（六）入伙筹备@#@协助发展商筹备入伙事宜，包括：

@#@@#@

（1）协助统筹入户进电梯时间及卸货区的使用@#@

（2）协调广告公司的媒体宣传与采访@#@（3）协调推广公司与商户的现场推广活动@#@（4）策划正式开业仪式的保安工作@#@（5）策划正式开业仪式的紧急应变@#@（6）指导开业前消防及事故演习@#@（七）协助筹建小区管理处@#@根据发展商的要求和小区管理运作的实际需要，合理确定小区管理处组织架构和人员编制。

@#@@#@（八）监督管理处员工的招聘工作@#@工作包括检查招聘信息的发布、参与招聘骨干管理人员的面试、指导管理处建立人事档案、建立员工宿舍制度、订购制服等。

@#@@#@（九）入伙前培训@#@派出人员在本阶段的培训课程担任讲师，或设计课程内容，由管理处主要人员主讲，培训项目包括：

@#@@#@

（1）本项目功能介绍@#@

（2）本项目设备设施简介@#@（3）本项目管理服务内容@#@（4）营运，保安，消防，清洁的督导与监控@#@（5）服务仪容及着装@#@（6）客户服务标准@#@（7）本项目的服务收费（包括基本服务及有偿服务）@#@（8）服务承诺@#@（9）岗位职责@#@（10）处理紧急状况（例如停电、停水、空调故障、消防事故等）@#@（11）紧急状况演习，包括消防演习@#@四、介入时间及方式@#@作为贵项目之物业管理顾问公司，本公司需要在项目竣工前三个月开始交接启动期的顾问服务工作。

@#@@#@•执行架构和组织。

@#@@#@第三阶段入住后阶段@#@一、阶段期限@#@本阶段从项目入住起至合同终结为止。

@#@@#@二、服务目的@#@本阶段的工作是从物业管理层面，协助贵司持续经营项目，指导小区管理处将项目物业管理职能中之计划和执行工作发挥出最大效果。

@#@@#@三、服务内容@#@由本公司协助制订年度《小区管理服务计划书》，以此筹划、监督与指导管理处全体员工提供高质量的物业管理服务。

@#@管理服务项目包括：

@#@@#@•保安及消防管理（包括停车场管理）•设备设施管理@#@•清洁及绿化管理•住户管理@#@•商业管理•财务会计服务@#@•行政服务•人力资源管理服务@#@•培训教育•广告与推广@#@具体内容描述如下。

@#@@#@保安及消防管理（包括停车场管理）@#@指导安管部负责项目的保安工作，确保项目的安全。

@#@建议采用的保安硬件设备@#@@#@1.巡更警备系统@#@2.闭路监控系统@#@3.红外线探测系统@#@4.双向控制汽车定位报警系统@#@5.车辆有源启动卡（读感器）@#@一、以技防为主，人防为辅的方式加强治安防范@#@我们将根据贵项目实际需要，协助确定保安岗位、设立保安制度、编制保安巡更路线及监查、记录制度；@#@基层员工定时巡视商场内外及停车场，确保安全、清洁、经营购物环境良好。

@#@主管级员工将随时抽查各岗位的工作表现及管理情况。

@#@@#@1、建立健全安全保卫组织机构@#@2、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合@#@3、制定完善各项治安保卫岗位职责；@#@@#@4、加强对保安员进行职业道德教育与业务培训；@#@@#@5、建立正常的巡视制度，实行24小时值班制度；@#@@#@6、加强对管辖区内机动车和非机动车的安全管理；@#@@#@7、完善辖区内各项安全防范设施；@#@@#@8、联系辖区内群众，做好群防群治工作@#@9、与周边单位建立联防联保制度，与当地派出所建立良好的工作关系@#@10、按ISO9000质量保证体系拟制定的管理规程；@#@@#@二、消防管理@#@@#@对贵项目而言，消防安全绝对不容有失。

@#@本公司将根据贵项目的防火需要，建立消防安全制度，包括消防监查、记录及培训制度，确保消防设备随时可用，排除消防隐患于未然，将防火意识全面贯彻到管理及商户员工当中。

@#@@#@1.进行消防宣传教育@#@a）进行内部消防轮训；@#@@#@b）利用宣传栏、板报等形式进行宣传；@#@@#@c）定期开展消防实战演习，鼓励全员参加。

@#@@#@2.建立义务消防队伍@#@3.制定消防管理制度@#@－消防岗位职责@#@－消防巡查制度@#@－消防值班制度@#@－消防档案管理@#@－消防安全制度@#@－消防公共管理规定@#@4.控制火灾隐患要点@#@－控制火源@#@－控制易燃材@#@－监视容易引起火灾的区@#@5.按国家相关规定配备消防器材如：

@#@小区公共区域、设备房、车库等公共场所。

@#@@#@三、交通及停车场的管理@#@将充分利用停车场智能系统、电视、红外线监控系统以及训练有素的专业管理人员，对停车场及交通场所进行下24小时监控管理，确保进出车辆安全有序。

@#@@#@合理规划交通，实现规范管理。

@#@结合周边环境，合理规划进出口和行驶路线，、实行人车分流，对车辆及停车场实行规范管理，包括标志规范、指挥规范、制度规范及责任分明等。

@#@@#@四、紧急状况处理@#@所有紧急情况（包括消防事故、人群事故、风暴、防灾等）都按照本公司提供之应急手册内的指示处理。

@#@@#@五、管理目标@#@1、确保住户的生命财产的安全，案件发生率控制在1‰以下。

@#@@#@2、确保辖区内无重大火灾、交通事故。

@#@@#@3、确保辖区内公共秩序的良好，无私设摊点、广告牌、广告字画、乱贴乱画现象。

@#@@#@4、对任何可能危机商户安全处，有预见性地采取防范措施。

@#@@#@5、实行全封闭式治安管理体系。

@#@@#@设备及设施管理@#@适当的设备设施保养维护不但保障更可提升贵项目的物业价值。

@#@因此，本公司将提供主动正面的预防性方案保养维护贵项目的设备设施。

@#@我们拥有足够的技术、经验和知识为贵项目提供高质量的设备设施服务。

@#@@#@@#@一、预防性维修保养：

@#@@#@设备零故障是商场管理的基础。

@#@本公司将采用预防性保养维护方式管理贵项目的设备设施。

@#@商场管理处工程部每年必须根据本公司标准及设备设施规格编制预防性保养维护计划。

@#@@#@本公司将负责指导贵项目设备设施之日常运行与维保工作。

@#@商场管理处工程部人员都必须持证上岗，专责设备设施运行与一般维修工作。

@#@各项维修保养项目设定监查和记录制度，确保设备资产受到充份维护。

@#@为提升商场物业管理处工程部人员的专业水平，本公司将定期提供相关培训。

@#@@#@制定物业维修养护计划包括@#@1）消防系统的定期维护、日常维修计划、方案、标准@#@2）电梯的定期维护、日常维修计划、方案、标准@#@3）中央空调定期维护、日常维修计划、方案、标准@#@4）电力系统的年度维修计划@#@5）公共机电设施维护检查表@#@6）照明系统维护计划@#@7）给排水系统年度维护计划@#@8）公用设施维护项目总表@#@9）房屋本体设施维护项目总表@#@10）公共土木设施维护检查表@#@11）公共水、下水道维护检查表@#@二、商铺装修及日常使用监管@#@商铺装修及日常使用监管是工程部的一项重要工作，为杜绝违章装修和违章搭建现象，将按下列方式进行监管。

@#@@#@1）申报：

@#@商户装修须到管理处办理手续，填写《装修申请表》和《装修项目清单》，填写《装修项目清单》可使装修户与管理者共同对装修项目进行全面确认，避免装修户超出申报范围装修情况。

@#@@#@2）审查：

@#@管理处对申请进行审查，除一般装修按有关装修规定执行。

@#@@#@3）施工管理@#@－施工单位须与管理处签订《装修工程队治安责任书》和《装修施工保证书》，施工队必须提供资质证明、营业执照和施工人员身份证并办理人员临时出入证，施工时佩戴在胸前，并在指定区域内活动。

@#@@#@－使用高功率电器时必须由管理处另外提供电源@#@－施工队必须配备消防器材@#@－施工时间安排@#@4）巡视监管@#@管理处设为专人监管商户的装修行为及日常使用，巡管员对每个装修户每日至少巡视二次，并做好巡视记录。

@#@@#@三、公共设施的维修养护项目及标准@#@公共设施维修范围包括：

@#@车道、人行道、路灯、栏杆、围栏、沟、渠、池、井、围墙、自行车房（棚）、公共标志、导向设施、管道（消防水管、自来水管、排污水管等）、消防设施等。

@#@@#@1）公共设施的日常检查维修项目及标准：

@#@@#@序维护项目维护内容维护计划实施效果备注@#@1车道、人行道有无松脱，有无凹坑。

@#@每天检查，发现问题，立即维修。

@#@路面平整，无缺损。

@#@@#@2路灯灯罩、灯泡是否完好。

@#@每天检查，即坏即修正常使用。

@#@@#@3栏杆、围栏有无损坏，无脱落。

@#@每周检查，及时维修。

@#@完整牢固。

@#@@#@4沟、渠、池、井渠道是否通畅无阻塞，沟陇是否完好,盖板是否齐全。

@#@每周检查，发现问题，及时处理。

@#@渠道完整无损，无阻塞，池、井盖板完好齐全。

@#@@#@5围墙有无凹陷损坏，有无脱落、隐患。

@#@每周检查，及时处理。

@#@确保围墙、安全可靠。

@#@@#@6自行车房（棚）地面是否平整，设施是否完好无缺。

@#@每周检查，及时维修。

@#@地面及设施完好。

@#@@#@7公共标志、导向设施安放是否牢固，标志是否清楚齐全。

@#@每周检查，发现问题及时处理。

@#@标识完好无缺，字迹清晰。

@#@@#@8管道（消防水管、自来水管、排污水管等）管道是否牢固，有无渗漏，是否畅通。

@#@每周检查，发现问题，及时处理。

@#@系统畅通，无渗漏。

@#@@#@9消防设施设施是否完好无缺，能否正常运作。

@#@每天检查，发现问题，及时处理。

@#@设施完整无缺，灵活可靠。

@#@@#@2）公共设施的定期维修养护项目及标准：

@#@@#@序维护项目维护内容维护计划实施效果@#@1车道、人行道路面是否平整，有无松脱，有无凹坑。

@#@每年对局部损坏严重，补修多次的地面、人行道进行翻新。

@#@使局部损坏严重路面通过翻新延长寿命，从而使整个道路保持均衡使用功能。

@#@@#@2路灯灯座箱盖是否完好无缺，灯罩、灯泡是否完好，灯架有无锈蚀。

@#@每季进行维修检查，对系统进行安全测试，灯杆每年刷漆一次。

@#@实观良好的灯具外观，系统正常启用。

@#@@#@3栏杆、围栏有无损坏，有无锈蚀。

@#@每年进行检查维修，每年进行一次除锈翻新油漆。

@#@完整牢固，光洁如新。

@#@@#@4沟、渠、池、井渠道是否通畅无阻塞,沟陇是否完好，盖板是否齐全。

@#@每季进行渠道、池、井清理，每年进行全面清理修整。

@#@渠道完整无损、无阻塞、池、井盖板完整齐全。

@#@@#@5围墙有无裂缝，有无凹陷损坏，有无脱落、隐患。

@#@每季对围墙进行检查维修。

@#@确保围墙、安全可靠。

@#@@#@6自行车房（棚）地面是否平整，设施是否完好无缺，标识是否清楚齐全。

@#@每年进行维修整理。

@#@标识清楚齐全，地面及设施完好。

@#@@#@7公共标志、导向设施安放是否牢固，有无脱漆锈蚀，标志是否清楚齐全，指示是否正确。

@#@每季对标志牌进行检查维修，每半年对标识进行维修养护。

@#@标志完好无缺，字迹清晰，指示方向正确无误，标志牌干净卫生。

@#@@#@8管道（消防水管、自来水管、排污水管）管道是否牢固,有无渗漏,是否畅通,有无锈蚀，阀门是否灵活。

@#@每年进行系统维修检查。

@#@阀门灵活自如，系统畅通，无渗漏、无锈蚀，。

@#@@#@9消防设施设施是否完好无缺，能否正常运作。

@#@每半年对消防设施进行全面维修保养，并对系统进行功能测试。

@#@设施完好，灵活可靠。

@#@@#@四、工程部的基本职责@#@工程部的基本职责包括：

@#@@#@1、空调、供电、消防、给水、排水、照明、监控等机电设备的操作运行检查及纪录上述机电设备的运行状况；@#@@#@2、上述机电设备的清洁与一般维修；@#@@#@3、土建装饰的一般维修；@#@@#@4、监督外包维修保养专业公司的现场工作；@#@@#@5、租户维修服务等。

@#@@#@清洁及绿化管理@#@清洁绿化是小区物业管理最重要的一环。

@#@本公司建议以承包方式将日常保洁作业及日常绿化维护发包给有足够技术、经验、能力与资金的专业清洁公司及绿化公司。

@#@整个发包过程建议根据本公司之采购程序，以招投标方式甄选承包商。

@#@@#@本公司将根据清洁公司提交，小区物业管理处审定的保洁计划和清洁标准细则指导商场物业管理处监督承包商的清洁服务、绿地维护、公共绿化布置、保养及处理、收集垃圾和废弃物等工作。

@#@@#@我们的合同监控机制包括：

@#@@#@•定期查核及临检：

@#@根据以保洁计划内容和清洁标准细则预制的检查表格，评核清洁公司和绿化公司的服务表现，对不合格的工作提出整改指示。

@#@@#@•与承包商定期访谈：

@#@通过会议共同检讨和跟进不合格的工作项目，确保清洁绿化时刻到位。

@#@@#@清洁绿化管理应包括：

@#@@#@清洁管理@#@绿化管理@#@消杀管理@#@排污管理@#@住户管理与服务@#@本公司将运用小区管理专业领域所积累的经验，策划及执行住户管理与服务工作，内容包括：

@#@客户服务中心@#@服务内容@#@作为一个高标准物业管理水平的项目，管理处应在客户服务方面加强力度，重视客户反馈意见，要尽可能地站在商户的角度多加考虑，尽可能多的提供各种“贴身”服务，使商主在所经营的商场内能真正做到安居乐业。

@#@从此点出发，管理处应专门设立客户服务中心，专职处理有关此点事项，其工作内容将包括但不限于：

@#@@#@设置热线电话@#@管理处接待前台有必要设立公众咨询投诉程序，以便改进服务，在管理处设立客户电话热线，由专业人员接听，并记录在一预设之热线电话投诉跟进表，由管理处营运部经理亲自处理任何有关管理上之问题，投诉者的姓名会被保密。

@#@接受投诉不应局限在热线电话。

@#@所有员工在日常与往客接触中有义务接受投诉，然后转交管理处。

@#@如遇重大或紧急事件，管理处总经理应可直接接听有关投诉，并要求管理处限时跟时处理，提交有关报告。

@#@@#@投诉处理@#@所有商户及顾客之投诉，必须记录及妥善处理，同时要作定期分析及检讨主要投诉项目。

@#@（每日将投诉登记记录表呈交管理处营运部经理经理审阅，物业部门经理定期抽检记录，）。

@#@所有投诉应按既定合理时间内完成，并通告投诉人，若未能按时完成，应交待原因及作出解释，并另订完成日期。

@#@@#@住户档案的更新@#@管理处通过前台服务每月更新一份最新的住户情况一览表，便于及时跟进提供全方位的服务。

@#@@#@探访住户@#@通过管理处服务中心人员的定期电访/走访住户，对其进行亲善访问，以了解住户的需要和跟进问题的效果，给住户留下良好的第一印象，从而建立日后互相信任的基础。

@#@@#@定期调查问卷@#@为了能够准确及彻底了解物业内各住户的意见及所需，故定期根据小区的特点制订一份完整的客户意见调查问卷，针对性地反馈商户的意见，并有计划、有步骤地改进管理处的工作质量。

@#@@#@财务会计服务@#@本公司将负责指导贵项目的财务会计服务，严格按照六个核心财会制度实施：

@#@会计核算制度、凭证帐册制度、货币资金管理制度、费用现金报销制度、往来帐目清理制度、会计报表制度、固定资产管理制度。

@#@财会服务内容如下。

@#@@#@管理支出预算：

@#@由小区物业管理处每年根据贵项目设备设施维护保养费用、绿化维护费用、清洁除虫费用、管理人员薪资、公共水电支出、购买或租赁机械及器材的支出、投购物业保险及责任保险的支出、节日装饰费用、管理办公费用、管理酬金及其它日常物业管理支出，编制年度管理支出预算交贵司批准实施。

@#@@#@收费管理：

@#@本公司将指导管理收费运作，项目包括：

@#@建立及维护收费数据库及档案付款通知单印发欠缴追讨@#@资金运用：

@#@由小区管理处设专职会计进行收支管理，小区总经理负责监督审核。

@#@此外，为了保证项目财会的严格管控，本公司将明确各环节管理人员的岗位职责，所有管理支出将严格按照贵司批准的年度预算执行@#@会计报表：

@#@本公司负责指导小区管理处编制会计报表，将当月之收支项目，依照国家会计核算方法及凭证帐册规范纪录在报表内。

@#@会计报表包括：

@#@资产负债表、现金流量表、经营损益表、管理收支差异表。

@#@为配合贵司的需要，我们双方可协议会计报表的内容形式。

@#@@#@银行专户：

@#@为保障各方利益，本公司建议贵项目在银行开设独立之一般账户，所有收支都经由该账户存付，并保存所有银行纪录，一目了然，做到操作完全透明。

@#@@#@行政服务@#@行政服务是管理好贵项目的重要基础。

@#@日常管理涉及大量的行政、文书及库存工作，包括投购保险、资料保存、物料库存及证照更新等。

@#@@#@投购保险：

@#@完善的物业管理绝不可缺少风险管理。

@#@风险管理包括确认潜在损失范围，决定最具成本效益的解决方法。

@#@本公司将根据实际需要建议投购物业财产保险及公共责任保险。

@#@@#@@#@资料保存：

@#@包括指导保存人事档案、服务合同、各类单据、租户档案、往来信函、通告、会议纪录、土建施工原始资料、设备及设施施工原始资料、各类竣工图纸、保证书、政府部门及机关函件和通知、各类证件执照。

@#@@#@物料库存：

@#@包括指导";i:

7;s:

18911:

"关于美丽人生的句子@#@关于美丽人生的句子@#@1、如果，你不能对我好一辈子，请你不要对我好，哪怕只是一秒钟。

@#@如果，你不能骗我一辈子，请你不要骗我，哪怕只是一个字。

@#@ @#@@#@2、关键不是别人够能给你什么，而是自己内心想要什么。

@#@ @#@@#@3、你愿意做俯贴大地的小草，还是要做高高在上的参天大树？

@#@你愿意做默默无闻的啄木鸟，还是要做展翅翱翔的雄鹰？

@#@要我说，做什么都是一种生活态度，只要认真去做，去努力，去探索，你会发现生活是多姿多彩的。

@#@ @#@@#@4、有时候，有些爱，我们明明知道没有结果，有些路，注定走不到终点。

@#@ @#@@#@5、人生如一个大舞台，在舞台上每个人都扮演着不同的角色，舞台就是人生;@#@人生就是一个编织梦想和理想的过程，这个过程也许很漫长，总有一天能达到自己的目标。

@#@ @#@@#@6、记住一个人，只记住他的好处，议论一个人，只议论他的优点。

@#@包容别人的缺点与错误，快乐就会天天围绕你。

@#@ @#@@#@7、盛怒下识为人，患难中见真情，败事之路顺溜溜，成事之路弯曲曲。

@#@说说笑笑散散心，不说不笑要生病；@#@笑口常开，青春长在；@#@遇事不恼，长生不老。

@#@ @#@@#@8、腰缠万贯也可平凡一生，农野村夫也可平庸一世。

@#@平凡或者平庸，与财产无关，与职业无关，与身份无关，与地位无关，有关的，只是活着的态度和思维的高度。

@#@ @#@@#@9、其实，有许多事物都隐藏在我们的世界中。

@#@只不过，我们不属于它时，它就不会出现在我们的面前。

@#@ @#@@#@10、包容是一种美德，它体现着一个人的修养和自信。

@#@一份理解和包容，就是人与人之间可以互赠的最好礼物。

@#@学会包容，也就是选择了通向幸福和快乐方向。

@#@ @#@@#@11、智者求超脱，古时的智者就已明悉不幸的根源，在于那厌倦的前身即是欲望。

@#@若要超脱，除非死，或者除非是像死一般活着。

@#@ @#@@#@12、很多事犹如天气，慢慢热或者渐渐冷，等到惊悟，已过了一季。

@#@ @#@@#@13、当许多人在一条路上徘徊不前时，他们不得不让开一条大路，让那珍惜时间的人赶到他们的前面去。

@#@ @#@@#@14、有些事，做了才知道，有些事，错了才知道，有些事，长大了才知道。

@#@ @#@@#@15、与其讨好别人，不如武装自己；@#@与其逃避现实，不如笑对人生；@#@与其听风听雨，不如昂首出击。

@#@ @#@@#@16、一切问题，最终都是时间问题。

@#@一切烦恼，其实都是自寻烦恼。

@#@ @#@@#@17、清理人生路上丛生的杂草，留下鲜花和绿树，那么，无论何时回首，看到的总是美丽和阳光。

@#@爱情只是生命的插曲，不是生命的唯一，更不是生命的全部。

@#@生命，永远高于爱情。

@#@请珍惜生命，不要为情所困。

@#@ @#@@#@18、每当欲望来时，人自会有一股贪、馋、倔、拗的怪异大力。

@#@既达既成既毕，接着来的是熟、烂、腻、烦，要抛开，非割绝不可，宁愿什么都没有。

@#@ @#@@#@19、人生与命运有它的必然规律，规律也是可遵循的，在人生和命运面前，每个人对待的态度不同，每个人都要经过打击后，也能重新站起来，用微笑去迎接生活。

@#@ @#@@#@20、如果说两个人的相处就像绷橡皮筋一样，一拉紧双方都在用力；@#@一松弛，肯定有一方在相让。

@#@那么，还不如双方共做一条橡皮筋，松紧自弛，岂不快哉！

@#@ @#@@#@21、永远都不要因为结束而哭泣，尽情的微笑吧，因为你曾经拥有过。

@#@ @#@@#@22、真诚不是智慧，但它有时放射出比智慧更诱人的光芒。

@#@真诚，是一种心灵的开放，是一种晶莹剔透的高尚。

@#@@#@23、许多人总觉得生命中有一种无力感，觉得自己被环境被现实限制住。

@#@事实上，环境与现实就如同大象脚上那条外在有形的绳索，绑住我们的并不是那些外在有形的现实与环境，而是烙印于内心深处在成长过程中形成的许多无形的制约。

@#@ @#@@#@24、多一点快乐，少一点烦恼，不论富或穷，地位高或低，每天开心笑；@#@累了就睡觉，醒了就微笑，生活怎么样，自己放调料。

@#@ @#@@#@25、所有人都想得到幸福，不愿承担痛苦，但是不下点小雨，哪来的彩虹?

@#@ @#@@#@26、欣赏是一种给予、一种馨香、一种鼓励、一种赞赏、一种温暖、一种沟通与理解，一种信赖与祝福。

@#@用心欣赏生活，你会觉得更有乐趣！

@#@ @#@@#@27、智慧本身就是好的。

@#@有一天我们都会死去，追求智慧的道路还会有人在走着。

@#@死掉以后的事我看不到，但在我活着的时候，想到这件事，心里就很高兴。

@#@ @#@@#@28、人之所以会心累，就是常常徘徊在坚持和放弃之间，举棋不定。

@#@ @#@@#@29、人活一世很辛苦，快乐就好；@#@人活一生很无奈，开心就好；@#@人生一辈子很艰难，潇洒就好；@#@人生一世很短暂，珍惜才好！

@#@ @#@@#@30、在记忆里面，总有一些瞬间，经历时没什么特别，回想时却胜万语千言。

@#@ @#@@#@31、我不知道人活在世上什么才是真正的快乐和幸福！

@#@但是我们往往把幸福定义在金钱和满足上，而往往忽略了另一方面。

@#@其实，与命运从容地抗争的过程也是一种幸福，这种幸福流光溢彩，让人感动！

@#@@#@32、简单出精英，简单生快乐，简单产实效。

@#@简单的活着，善良、率直、坦荡，把平凡的日子变得有情趣，把苦难的光阴变得甜美珍贵，把沉重的生活变得轻松活泼，把烦琐的事情变得简单干练，去品位人生的韵味，享受人生的乐趣。

@#@@#@33、人生是一种在路上的状态，平安平静只不过是人生路上小憩时的心灵驿站。

@#@人类的智慧不是先天就有的，而是在长长短短的生命之路上获取的。

@#@当我们踩着时间的落英，付出心血和汗水追求着、探索着的时候，智慧就象润物细无声的春雨，悄无声息地潜入我们的生命之中。

@#@我们在路上无怨无悔地延伸着美丽人生的时候，智慧的火花从不间断。

@#@ @#@@#@34、充实的思想不在于言语的富丽，它引以自傲的是内容，不是虚饰。

@#@这就需要多阅读，多交流，你我正在进行后者，所以此刻我感到充实！

@#@ @#@@#@35、美好的日子给你带来快乐，阴暗的日子给你带来经验。

@#@所以，不要对生命中的任何一天怀有遗憾。

@#@ @#@@#@36、人没有完美，幸福没有一百分。

@#@人的品德看言行，人的思想看行为，再好的东西，你抓得太紧，终会累的。

@#@曾经的拥有，要记得感恩;@#@错过的美丽，要懂得放手;@#@精神的高压，要学会承受;@#@直白的生活，要倾心去爱。

@#@ @#@@#@37、种花养鸟，读书下棋，上班下班，与世无争，接受平静、平淡、安稳、安逸，对平凡者来说，平凡是一种人生态度。

@#@ @#@@#@38、没有什么美好可以定格。

@#@没有什么黑暗可以永远。

@#@没有什么错误可以让历史低头。

@#@一切过往，都是时间的玩偶。

@#@原谅吧，自己的，别人的，历史的，现在的。

@#@ @#@@#@39、岁月是无情的，它就像一把利剑，摧残了万千。

@#@在它的眼里，没有任何亲情可以来它这儿余赊，没有任何代价能够使它感动。

@#@它是忙碌的，是不停歇的，是如奔流一般的不息与潇洒，却又有着不可抗拒的威严。

@#@ @#@@#@40、面对挫折要坚强，客观地评价自己，人生不争就慈悲，不辩不闻是智慧。

@#@不闻不问是清净，不看不管是自在，不贪不敛是布施，断恶等于是行善。

@#@改过自己是忏悔，谦卑虚心是礼佛，守礼尊敬是持戒，原谅看开是解脱。

@#@ @#@@#@41、阳光温暖，风中自有花香，曾经的彷徨，偶尔还有淡淡的回忆，可是时光继续着，一切都好。

@#@生活在**与平淡间辗转浮沉，人生在梦想与现实间和谐共存。

@#@ @#@@#@42、愿我们都不会把所有别人对我们的好，视为理所当然。

@#@因为知足，会更接近幸福。

@#@ @#@@#@43、我们所谓的了解，就是知道对方心灵最深的地方的痛处，痛在哪里。

@#@ @#@@#@44、简单，是事物的本源，是人生的一种境界，是现代社会的发展趋势，具有永恒的魅力。

@#@简单，不是简陋，不是懒人的托词与固执，而是一种生活态度，任凭闹事熙熙攘攘，任凭**纷纷扰忧，都会恬然淡定卓然独处。

@#@ @#@@#@45、和自己相处，就是让我们静静坐下来，卸下负担，抚慰心灵，清楚自己身在何处、心往何方。

@#@ @#@@#@46、对人来说，最大的欢乐，最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人。

@#@ @#@@#@47、如果说生活是大海，那么平凡琐事就是一滴滴的水；@#@如果说人生是崇山峻岭，那么琐屑之事就是一颗颗沙砾。

@#@所以，要想懂得生活，就要学会品味平凡。

@#@ @#@@#@48、人生如黄连，日子过得虽苦，虽短暂，但自己的日子过得充实，自己总归要走完一生，这一生要付出更多的汗水和艰辛，才能达到成功的彼岸。

@#@成功也离自己不远了。

@#@ @#@@#@49、失去的东西，其实从来未曾真正地属于你，也不必惋惜。

@#@ @#@@#@50、在岁月的角落，总有一些平凡的生命在守候，就算是生命的过客，善待生命的颜色，爱了，恨了，散了，忘了。

@#@一如从前，默默地守候，也似望穿秋水，也如菩提花开。

@#@你在哪里，在佛的目光里。

@#@ @#@@#@51、希望似火，失望如烟，人生就是七处点火，八处冒烟。

@#@ @#@@#@52、真理往往简洁明了，也许一群蚂蚁，就诠释了生命和团结的伟大；@#@也许一个微笑，就包含着自信和善良的力量；@#@也许一抹云彩，就彰显了生活与自由的美好。

@#@ @#@@#@53、如果可以爱，怎能不去爱?

@#@当那爱已成往事，我们又有何期待?

@#@是那心吗?

@#@是那梦吗?

@#@那个梦靥?

@#@那个夏天，什么才值得我们苦苦的期盼?

@#@神说：

@#@“会有缘的，只要你相信我。

@#@”但是为何你说的缘，我却始终无法看见。

@#@是梦吗?

@#@是幻吗?

@#@还是已经早已没了期待?

@#@ @#@@#@54、酒，少喝开胃。

@#@事，多管遭罪。

@#@烟，多吸伤肺。

@#@茶，多饮火退。

@#@话，少说就对。

@#@做人，默默无闻最可贵。

@#@ @#@@#@55、择善人而交，择善书而读，择善言而听，择善行而从。

@#@ @#@@#@56、人生如咖啡，一口下肚，是甜，再喝第二口，却是苦，加了牛奶，糖，却是苦中带甜，才知人生的滋味，才懂得人生的真谛。

@#@ @#@@#@57、思想消极，行为懒惰，昏昏欲睡，碌碌无为，接受无聊、无趣、琐碎、颓废，对平庸者来说，平庸也是一种人生态度。

@#@ @#@@#@58、盲人为什么耳朵特别灵敏？

@#@因为他们在用心听；@#@耳聋者为什么注视你的嘴唇便知道你在说什么？

@#@因为他们在用心看。

@#@做人之根本，在于用心。

@#@ @#@@#@59、岁岁年年，时光犹如一位客气又无情的友人在你面前微笑地走过，让你痛苦着、坚强着、奋斗着、失望着、伤感着、希望着。

@#@如是一个真实的生命，在眼泪中豁达；@#@如是一回平凡的人生，在阳光下丰满。

@#@ @#@@#@60、轻轻把烟灰弹到地上，掉下的是灰色的回忆，一阵风掠过，什么都没有--学会忘记，学会放弃，我们的生活可以少一些后悔，少一些遗憾。

@#@ @#@@#@61、路上的寻求势必将自己置于不安逸，它不是走马观花，不是游山玩水；@#@它摒弃了坐在书房里的自得和修闲，却有着直观现实，直面生命，让脚步和身心融入自然智慧的豪壮。

@#@既可不失时机地感受生命旅途的劳顿和艰辛，又能亲历笔力难及的人文景观和民风民俗。

@#@这样的人生状态，在内心深处产生的巨大而强有力的生命震荡，自然蕴藏着势不可挡的大智慧。

@#@@#@62、朝花暮日，风景依旧，春去秋来，物是人非，似水流年，浮生若梦。

@#@一天天，一年年，岁月像风一样，在我们的指尖不经意间就过去了。

@#@ @#@@#@63、总是有一些人，猝不提防地离开了，一些记忆，曾经很美好，如今都已经糜烂了。

@#@ @#@@#@64、感情中，最有温度的东西便是原谅。

@#@认错不一定是真输，爱你的人会一直让你赢;@#@有理也未必说得清，疼你的人会宠你的任性。

@#@原谅不是妥协，而是发自内心的舍不得;@#@宽恕不是惧怕，而是出于真正在乎的升华。

@#@ @#@@#@65、年年岁岁，平凡的轮回，犹如这美好的绿色。

@#@心在平静里，简单，真实，自在，空心。

@#@ @#@@#@66、快乐，不是因为拥有的多，而是因为计较的少。

@#@多是负担，是一种失去，少非不足，是另一种有余；@#@舍弃不一定是失去，而是一种更宽阔的拥有。

@#@ @#@@#@67、不要轻易放弃感情，谁都会心疼;@#@不要冲动下做决定，会后悔一生。

@#@也许只一句分手，就再也不见;@#@也许只一次主动，就能挽回遗憾。

@#@世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵;@#@生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。

@#@ @#@@#@68、起初信任一群人，继而想要依赖某个人，直到最后才明白这一生需要承担的责任有很多，但可以绝对依赖的人却少之又少。

@#@虽然不会再对这个世界毫无戒备，但好在也学会了心怀善意，决定好好的过好完这一生。

@#@ @#@@#@69、人生如茶，闻着茶香，人生也如茶充满了茶香，茶香或浓或淡或苦，只有自己品尝后才知其中滋味。

@#@ @#@@#@70、人生本不平坦，人生让我们有无数的打击，在经历打击后，才能迎接到胜利的曙光。

@#@ @#@@#@71、博学的人，知识满箩。

@#@懒散的人，力气蛮多。

@#@正直的人，双脚不会哆嗦。

@#@堕落的人，眼睛到处搜索。

@#@做人就要做个好人，不要做个坏人。

@#@ @#@@#@72、时光，浓淡相宜;@#@人心，远近相安。

@#@这就是最好的生活。

@#@ @#@@#@73、感动，是一个扣人心弦的故事，是一场激烈无比的球赛，是一段迂回曲折的人间真情。

@#@学会感动，能让平凡人拥有生活的精彩，能让失败者拥有前进的动力！

@#@ @#@@#@74、年华的味道，浓淡相宜。

@#@读一段历史，静静地缅怀。

@#@散发的墨香，掬一缕放在心田。

@#@轮回中的你我，从哪里走来，说不清的纠葛，慢慢转身离开，那些焦急的味道，在时光里愈走愈淡。

@#@ @#@@#@75、走不完的前程，停一停从容步出；@#@急不来的心事，想一想暂且丢开；@#@做不完的事情，缓一缓轻松一回；@#@赚不完的钱财，思一思身外之物。

@#@ @#@@#@76、漫步在深秋的校园，吹着略显凉意的风，心中那一丝别样的情怀在流动。

@#@ @#@@#@77、你没有摘到的，只是春天里的一朵花，整个春天还是你的。

@#@ @#@@#@78、人生如水，既有踏着水顺流而上的人，也有逆水行舟的人，人的一生是一帆风顺的，人的一生是曲折坎坷的，人的一生坦坦荡荡，人的一生却碌碌无为。

@#@有人是逆水而上，走出自己的一片天，走出去，才知天之广，地之阔。

@#@ @#@@#@79、当一个人面对自己的时候，如果能做到心气畅通——既能及时排解自己的气，又能有效化解他人的怨，一定会感到一身轻松。

@#@@#@80、饮料可以解身体的渴，阅读可以解精神的渴。

@#@一个精神饥渴的女人表情总是慌乱的，只有知书达礼，才能够优雅而从容。

@#@ @#@@#@81、想哭就哭，想笑就笑，不要因为世界虚伪，你也变的虚伪了。

@#@ @#@@#@82、不洗澡的人，硬擦香水是不会香的。

@#@名声与尊贵，来自真才实学，有德自然香。

@#@ @#@@#@83、人生没有弹奏出一首完美的曲子，曲子里夹杂着复杂的情感，夹杂着酸甜苦辣，人生如歌，有人唱着悠扬动听的歌，有人唱着悲壮的歌，在歌中找寻定位，在歌中体会人生的滋味。

@#@ @#@@#@84、人生与命运是属于不懈追求，不断去努力的人，人生与命运是属于心怀大志之人。

@#@要改变自己的命运，从此的人生之路也会越走越艰实，越走越有力，是一个美丽的人生，人生不会向命运低头，人生不会向命运屈服。

@#@去寻找属于我们自己的美好人生。

@#@ @#@@#@85、和自己相处，还要学会不生他人的气，做到心平气和。

@#@很简单，心平了，你就知道人无完人，你就容得下别人的失败和别人的错误；@#@气和了，你就明白和别人相处，就是要正确认识别人的价值和缺点。

@#@ @#@@#@86、每一个人都拥有生命，但并非每个人都懂得生命，乃至于珍惜生命。

@#@不了解生命的人，生命对他来说，是一种惩罚。

@#@ @#@@#@87、如果我们只是一味地放纵春天中蓬勃的自我，而不去固守秋天中应有的深沉，那我们很难越过生命的雨季和青春的泽沼地。

@#@ @#@@#@88、生活中的痛苦，会除的人是快乐的;@#@生活中的快乐，会乘的人是幸福的!

@#@ @#@@#@89、什么叫真正的放下?

@#@就是有一天，当你再次面对你过往的难堪你恼怒憎恨的人，心如止水，不再起心动念，坦然面对，一笑了之。

@#@即便别人在你面前，复述你过往种种不幸时，你仿佛是在听别人的故事，心里一丝涟漪都没有泛起。

@#@放下，莫过如此。

@#@ @#@@#@90、不劳则懒，过劳则贪。

@#@故人分四种：

@#@懒，贪，不懒不贪，又懒又贪。

@#@人天性不懒即贪，而懒则无修，贪则失养，无修损性，失养伤命，故智者不懒不贪。

@#@ @#@@#@";i:

8;s:

21044:

"投标方案文件商务标文档样本@#@投标方案文件商务标文档@#@ @#@@#@1．法定代表人身份证明---------------------------------------------------------------------1@#@2．法人授权委托书-----------------------------------------------------------------------------2@#@3．投标函及投标函附录---------------------------------------------------------------------3@#@4．投标保证金缴纳证明---------------------------------------------------------------------6@#@5．工程量清单报价书-------------------------------------------------------------------------7@#@ @#@@#@一、法定代表人身份证明书@#@ @#@@#@单位名称：

@#@@#@单位性质：

@#@@#@地址：

@#@@#@成立时间：

@#@经营期限：

@#@姓名：

@#@性别：

@#@@#@年龄：

@#@职务：

@#@@#@系的法定代表人。

@#@@#@特此证明。

@#@@#@投标人：

@#@@#@日期：

@#@@#@ @#@@#@三、投标函@#@致：

@#@@#@1、根据你方招标工程项目编号为的项目厂区道排工程（第一阶段）工程招标文件，遵照《中华人民共和国招标投标法》等有关规定，经踏勘项目现场和研究上述招标文件的投标须知、合同条款、图纸和工程建设技术标准及其他有关文件后，我方接受上述文件要求，并对工程量清单及控制价无异议。

@#@我方愿以人民币　（小写　　元）的投标总报价（其中：

@#@投标报价元，暂定金额/元，预留金元）并承诺按本招标文件、施工图纸、合同条款和工程建设技术标准的条件、承担上述工程的施工、竣工，并承担任何质量缺陷保修责任。

@#@@#@2、我方已详细审核并确认全部招标文件及有关附件，充分理解投标价格不得低于企业个别成本有关规定。

@#@我方经成本核算，所填报的投标报价不低于企业个别成本。

@#@@#@3、我方拟派本工程项目经理为，资格等级为。

@#@@#@4、我方承认投标函附录是我方投标函的组成部分。

@#@@#@5、一旦我方中标，我方保证按　　日历天的工期和招标文件或业主开工令的要求如期开工、竣工并移交整个工程。

@#@@#@6、一旦我方中标，我方保证工程质量达到　　　　　　　　　标准。

@#@@#@7、一旦我方中标，我方保证投标文件中承诺的项目管理班子及施工机械设备到位，并按投标文件中的施工组织设计组织施工。

@#@@#@8、一旦我方中标，我方保证用于本工程的主要材料、设备，不低于招标文件规定和投标文件承诺的合格产品，并在使用之前经建设、监理、设计单位确认后使用。

@#@@#@9、一旦我方中标，我方保证在规定的时间内由我方法定代表人亲自签订合同以及及时进场施工，并认真履行合同和其它各项承诺。

@#@@#@10、一旦我方中标，我方保证在规定的时间内按招标文件规定的方式、金额向发包人提交履约担保。

@#@@#@11、我方同意所提交的投标文件在招标文件的投标须知中规定的投标有效期内有效，在此期间内如果中标，我方将受此约束。

@#@@#@12、除非另外达成协议并生效，你方的中标通知书和本投标文件以及招标文件、招标文件澄清、修改、补充将成为约束双方的合同文件的组成部分。

@#@@#@13、我方将与本投标函一起，提交人民币元作为投标保证金。

@#@@#@14、我方承诺：

@#@@#@

（1）、我单位中标后按招标文件规定时间与招标人签订合同，向安庆市地税部门缴纳（扣缴）营业税、城建税、教育费附加、地方教育附加，同时按规定向安庆市国税、地税部门缴纳（扣缴）企业所得税、个人所得税等税收（本条只适用于外地建安企业）。

@#@@#@投标函附录@#@序号@#@项目内容@#@合同@#@条款号@#@约定内容@#@1@#@履约保证金@#@合同中约定@#@2@#@施工准备时间@#@合同中约定@#@3@#@施工总工期@#@按招标文件要求@#@4@#@提前工期奖@#@合同中约定@#@5@#@误期违约金额@#@合同中约定@#@6@#@误期赔偿费限额@#@合同中约定@#@7@#@质量标准@#@按招标文件要求@#@8@#@工程质量违约金最高限额@#@合同中约定@#@9.@#@进度款付款时间@#@合同中约定@#@10@#@竣工结算款付款时间@#@合同中约定@#@11@#@保修期@#@合同中约定@#@四、投标保证金缴纳证明@#@ @#@@#@（附投标保证金银行汇款凭证复印件）@#@ @#@@#@

（一）投标报价说明@#@。

@#@@#@，其组成包括人工费、材料费、机械费、管理费、措施费、规费、税金、利润及相应的风险费用等为完成本工程项目所需发生的一切费用。

@#@@#@，包括采用的各种措施的费用。

@#@@#@，包括工程量清单报价表和措施项目报价表以外的，为完成本工程项目的施工所必须发生的其他费用。

@#@@#@，对没有填写单价和合价的项目费用，视为已包括在工程量清单的其他单价或合价之中。

@#@@#@人民币。

@#@@#@，用文字书写与投标报价表一并报送。

@#@@#@ @#@@#@

（二）工程项目投标总价表@#@工程名称:

@#@@#@序号@#@单项工程名称@#@金额@#@（元）@#@其中（元）@#@安全防护、文明施工费@#@规费@#@评标价@#@一@#@投标人部分@#@1@#@项目厂区道排工程@#@11277778.99@#@176521.58@#@314338.21@#@10786919.20@#@总承包服务费@#@二@#@招标人部分@#@预留金@#@800000.00@#@800000.00@#@材料购置费@#@三@#@合计@#@12077778.99@#@176521.58@#@314338.21@#@11586919.20@#@【一点智慧清单先锋V8.0.36】@#@（三）单项工程造价汇总表@#@工程名称:

@#@@#@序号@#@单位工程名称@#@金额@#@（元）@#@其中（元）@#@安全防护、文明施工费@#@规费@#@评标价@#@1@#@项目厂区道排工程@#@12077778.99@#@176521.58@#@314338.21@#@11586919.20@#@合计@#@12077778.99@#@【一点智慧清单先锋V8.0.36】@#@（四）单位工程造价汇总表@#@工程名称:

@#@@#@序号@#@项目名称@#@金额（元）@#@1@#@分部分项工程量清单计价合计@#@9410772.45@#@2@#@措施项目清单计价合计@#@180250.91@#@3@#@其他项目清单计价合计@#@800000.00@#@4@#@规费@#@314338.21@#@5@#@人工费调整@#@986938.91@#@6@#@税金@#@385478.51@#@-@#@合计@#@12077778.99@#@【一点智慧清单先锋V8.0.36】@#@（五）分部分项工程量清单计价表@#@工程名称:

@#@@#@序号@#@项目编码@#@项目名称@#@项目特征@#@计量单位@#@工程数量@#@金额（元）@#@综合单价@#@合价@#@其中人工费@#@土石方工程@#@1@#@挖沟槽土方@#@部位:

@#@雨污水管道及检查井@#@土壤类别:

@#@详见设计图纸@#@挖土深度:

@#@详见设计图纸@#@运距:

@#@由投标人自行考虑，综合报价包含弃土场、渣土费等一切费用@#@其它:

@#@详见图纸、图集、答疑、招标文件、政府相关文件、规范等其它资料，满足验收要求@#@m3@#@16261.780@#@1.66@#@26978.91@#@5880.00@#@2@#@沟槽填方@#@部位:

@#@塑料管管顶以下回填@#@填料种类:

@#@中粗砂@#@密实度、填筑要求:

@#@符合设计及规范要求@#@厚度:

@#@详见设计图纸@#@其它:

@#@详见图纸、图集、答疑、招标文件、规范等其它资料，满足验收要求@#@m3@#@3137.670@#@105.61@#@331368.25@#@53364.52@#@3@#@沟槽填方@#@部位:

@#@塑料管管顶以上回填@#@填料种类:

@#@素土@#@密实度、填筑要求:

@#@符合设计及规范要求@#@厚度:

@#@详见设计图纸@#@其它:

@#@详见图纸、图集、答疑、招标文件、规范等其它资料，满足验收要求@#@m3@#@10642.440@#@4.46@#@47484.18@#@38926.75@#@4@#@余方弃置@#@废弃料品种:

@#@雨污水管网沟槽开挖多余土方@#@运距及弃土场:

@#@投标人自行勘察现场、综合考虑后报价，综合报价包含渣土、扬尘等一切相关费用@#@详见图纸、图集、答疑、招标文件、规范等其它资料，满足验收要求@#@m3@#@5619.340@#@6.63@#@37275.28@#@846.61@#@道路工程@#@本页小计@#@443106.62@#@99017.87@#@5@#@路床（槽）整形@#@部位:

@#@本次招标范围内所有道路工程（含工艺停车场）@#@10cm以内挖高填低@#@碾压、检验、理顺坡度@#@具体详见图纸、答疑、招标文件、规范等其它资料，满足验收要求@#@m2@#@57233.670@#@0.47@#@26772.31@#@5460.09@#@6@#@路基处理（暂定量）@#@材料:

@#@厂拌10%灰土@#@部位:

@#@该部分工程量暂定，后期在实施中用于地基处理，具体地基处理实施方案需按程序审批@#@其它:

@#@详见图纸、答疑、招标文件、规范等其它资料，满足验收要求@#@m3@#@20000.000@#@40.00@#@800089.44@#@95418.00@#@7@#@石灰稳定土@#@部位:

@#@本次招标范围内所有道路工程（含工艺停车场）@#@厚度:

@#@20cm@#@含灰量:

@#@10%@#@详见图纸、答疑、招标文件、规范等其它资料，满足验收要求@#@m2@#@57233.670@#@9.76@#@558553.95@#@74015.15@#@8@#@水泥稳定碎石@#@部位:

@#@本次招标范围内所有道路工程（含工艺停车场）@#@厚度:

@#@35cm@#@水泥含量:

@#@5%@#@水稳碎石分层施工，工程量按上层水稳面积计入，投标人应考虑多层综合报价，具体详见设计图纸@#@压实度及强度:

@#@符合设计及规范要求@#@石料规格及技术要求:

@#@详见设计图纸@#@其它:

@#@详见图纸、答疑、招标文件、规范等其它资料，满足验收要求@#@m2@#@55936.510@#@40.63@#@2272535.86@#@286168.95@#@本页小计@#@3657951.55@#@461062.19@#@9@#@W@#@透层沥青@#@部位:

@#@本次招标范围内所有道路工程（含工艺停车场）@#@沥青品种:

@#@详见设计图纸@#@用油量:

@#@用量一般为0.7～1.5L/m2@#@石料:

@#@详见设计图纸@#@技术要求:

@#@详见设计图纸@#@详见图纸、答疑、招标文件、规范等其它资料，满足验收要求@#@m2@#@55936.510@#@1.53@#@85553.19@#@1188.09@#@10@#@沥青混凝土@#@部位:

@#@本次招标范围内所有道路工程（含工艺停车场）@#@沥青品种:

@#@粗粒式沥青混凝土（AC-20C）@#@技术要求:

@#@见设计图纸@#@石料最大粒径:

@#@见设计图纸@#@厚度:

@#@6cm@#@详见图纸、答疑、招标文件、规范等其它资料，满足验收要求@#@m2@#@55936.510@#@34.77@#@1945071.13@#@37359.44@#@11@#@沥青混凝土@#@部位:

@#@本次招标范围内所有道路工程（含工艺停车场）@#@沥青品种:

@#@细粒式改性沥青混凝土（AC-10C）@#@技术要求:

@#@见设计图纸@#@石料最大粒径:

@#@见设计图纸@#@厚度:

@#@3cm@#@详见图纸、答疑、招标文件、规范等其它资料，满足验收要求@#@m2@#@55936.510@#@20.89@#@1168619.04@#@30477.57@#@本页小计@#@3199243.36@#@69025.09@#@12@#@安砌平石@#@材料品种:

@#@C30预制砼平石@#@尺寸:

@#@80*30*12cm@#@垫层、基础:

@#@20mm厚1：

@#@3水泥砂浆@#@垫层、基础尺寸:

@#@见设计图纸@#@具体详见图纸、图集、答疑、招标文件、规范等其它资料，满足验收要求@#@m@#@4673.000@#@30.88@#@144296.71@#@15768.85@#@13@#@道路标线@#@部位:

@#@本次招标范围内沥青路面人行横道标线、车位分界线@#@油漆品种:

@#@详见设计图纸@#@工艺:

@#@详见设计图纸@#@线型:

@#@详见设计图纸@#@其它:

@#@具体详见图纸、图集、答疑、招标文件、规范等其它资料，满足验收要求@#@项@#@1.000@#@20000.00@#@20000.00@#@市政管网工程@#@14@#@塑料管道铺设（雨水口连接管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN80@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@20.900@#@13.31@#@278.20@#@23.32@#@本页小计@#@164574.91@#@15792.18@#@15@#@塑料管道铺设（雨水口连接管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN110@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@386.800@#@13.31@#@5148.78@#@431.67@#@16@#@塑料管道铺设（雨水口连接管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN160@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@293.400@#@17.61@#@5166.03@#@327.43@#@17@#@塑料管道铺设（雨水口连接管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN200@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@60.200@#@37.00@#@2227.14@#@67.18@#@本页小计@#@12541.94@#@826.29@#@18@#@塑料管道铺设（雨水口连接管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN250@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@46.900@#@42.08@#@1973.33@#@52.34@#@19@#@塑料管道铺设（雨水口连接管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN300@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@1980.800@#@62.96@#@124720.85@#@2580.84@#@20@#@塑料管道铺设（雨水口连接管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN315@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@61.600@#@62.96@#@3878.64@#@80.26@#@本页小计@#@130572.82@#@2713.44@#@21@#@塑料管道铺设（雨水管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN300@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@412.000@#@62.96@#@25941.53@#@536.81@#@22@#@塑料管道铺设（雨水管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN400@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@1473.500@#@86.30@#@127162.08@#@2113.09@#@23@#@塑料管道铺设（雨水管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN500@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@1033.500@#@119.00@#@122985.44@#@1629.16@#@本页小计@#@276089.06@#@4279.05@#@24@#@塑料管道铺设（雨水管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN600@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@427.000@#@178.16@#@76073.88@#@673.10@#@25@#@塑料管道铺设（雨水管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN700@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@549.000@#@225.08@#@123568.36@#@865.42@#@26@#@塑料管道铺设（雨水管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN800@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@425.000@#@297.50@#@126437.07@#@669.95@#@本页小计@#@326079.31@#@2208.47@#@27@#@塑料管道铺设（雨水管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN900@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@36.000@#@363.80@#@13096.76@#@56.75@#@28@#@塑料管道铺设（雨水管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN1000@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@30.500@#@420.51@#@12825.58@#@48.08@#@29@#@塑料管道铺设（污水井连接管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN65@#@部位:

@#@接重金属处理间处理后排水@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@含闭水试验@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@2.000@#@11.48@#@22.95@#@2.23@#@本页小计@#@25945.30@#@107.06@#@30@#@塑料管道铺设（污水井连接管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN80@#@部位:

@#@接冲压车间排水@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@含闭水试验@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@70.200@#@13.31@#@934.45@#@78.34@#@31@#@塑料管道铺设（污水井连接管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN100@#@部位:

@#@接淋雨间排水@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@含闭水试验@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@4.200@#@13.31@#@55.91@#@4.69@#@本页小计@#@990.35@#@83.03@#@32@#@塑料管道铺设（污水井连接管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN150@#@部位:

@#@接污水处理站处理后出水@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@含闭水试验@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@4.000@#@17.61@#@70.43@#@4.46@#@33@#@塑料管道铺设（污水井连接管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN300@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@含闭水试验@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@142.700@#@62.96@#@8985.09@#@185.93@#@本页小计@#@9055.52@#@190.39@#@34@#@塑料管道铺设（污水管）@#@管材材质:

@#@HDPE双壁波纹管@#@管材规格:

@#@DN300@#@埋设深度:

@#@见设计图纸@#@环刚度:

@#@刚度大于等于SN8@#@接口形式:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@含闭水试验@#@垫层厚度、材料品种、强度:

@#@详见图集：

@#@04S520@#@其它:

@#@其它详见设计图纸、图集、招标文件及相关补充文件@#@m@#@2581.000@#@62.96@#@162512.38@#@3362.86@#@35@#@补@#@检查井（雨水）@#@部位:

@#@沥青混";i:

9;s:

15949:

"管理层声明书范本@#@管理层声明书范本@#@管理层声明的书面声明，就是管理层声明书〔一〕定义：

@#@管理层声明，是指被审计单位管理层向注册会计师提供的关于财务报表的各项陈述。

@#@@#@〔二〕作用：

@#@管理层声明具有以下两个基本作用：

@#@@#@一是明确管理层对财务报表的责任。

@#@@#@二是提供审计证据。

@#@@#@〔三〕管理层声明不能替代其他审计证据@#@注册会计师不应以管理层声明替代能够合理预期获取的其他审计证据。

@#@@#@〔四〕管理层声明与其他审计证据相矛盾时的处理@#@如果管理层的某项声明与其他审计证据相矛盾，注册会计师应当就此询问管理层。

@#@如果管理层不能对此作出合理解释，或所作的解释不充分，则说明管理层的诚信可能存在问题，这时，必需要重新合计管理层所作声明的可靠性。

@#@@#@二、管理层声明书管理层声明包括书面声明和口头声明。

@#@书面声明作为审计证据通常比口头声明可靠。

@#@@#@总体要求：

@#@管理层应将声明书径送至注册会计师本人。

@#@声明书应当包括要求列明的信息，标明适当的日期并经签署。

@#@@#@主要内容：

@#@〔1〕关于财务报表；@#@〔2〕关于信息的完整性；@#@〔3〕关于确认、计量和列报。

@#@@#@签署日期：

@#@管理层声明书标明的日期通常与审计报告日一致。

@#@@#@签署人：

@#@管理层声明书通常由管理层中对被审计单位及其财务负主要责任的人员签署。

@#@@#@1.含义管理层声明是指被审计单位管理层向注册会计师提供的关于财务报表的各项陈述。

@#@@#@2.作用〔1〕明确管理层对财务报表的责任。

@#@被审计单位管理层在声明书中对提供给注册会计师的有关资料的真实性、合法性和完整性做出正面陈述，并明确承认对财务报表负责；@#@〔2〕提供审计证据。

@#@@#@被审计单位管理层声明书把管理层对注册会计师的询问所做的答复以书面方式予以记录，可作为书面证据。

@#@3.获取两个方面的书面声明〔1〕管理层认可其制定和实施内部控制以防止或发现并改正错报的责任；@#@〔2〕管理层认为注册会计师在审计过程中发现的未更正错报，无论是单独还是汇总起来合计，对财务报表整体均不具有重大影响。

@#@@#@未更正错报项目的概要应当包涵在书面声明中或附于书面声明后。

@#@4.将管理层声明作为审计证据〔1〕将管理层声明作为审计证据的特定情形关于某些对财务报表具有重大影响的事项而言，比如涉及管理层的推断、意图以及仅限于管理层知悉事实的事项，可以合理预期除实施询问程序获得的证据外，不存在其他充分、适当的审计证据，在这种状况下，注册会计师应当将询问的结果取得管理层的签字确认，获取书面声明。

@#@@#@〔2〕收集审计证据以支持管理层声明管理层声明是来自于被审计单位内部的一种证据，较之外部独立来源的证据，不具有独立性，证实力较弱，其本身不能构成充分、适当的审计证据，并作为发表审计看法的基础。

@#@当管理层声明的事项对财务报表具有重大影响时，注册会计师应当实施以下审计程序：

@#@①从被审计单位内部或外部获取佐证证据；@#@②评价管理层声明是否合理并与获取的其他审计证据〔包括其他声明〕一致；@#@③合计作出声明的人员是否熟知所声明的事项。

@#@@#@〔3〕管理层声明不能替代其他审计证据注册会计师不应以管理层声明替代能够合理预期获取的其他审计证据。

@#@如果不能获取对财务报表具有或可能具有重大影响的事项的充分、适当的审计证据，而这些证据预期是可以获取的，即使已收到管理层就这些事项作出的声明，注册会计师仍应将其视为审计范围受到限制。

@#@@#@〔4〕管理层声明与其他审计证据相矛盾时的处理如果管理层的某项声明与其他审计证据相矛盾，注册会计师应当调查这种状况。

@#@必要时，重新合计管理层作出的其他声明的可靠性。

@#@@#@5.管理层声明书内容〔1〕关于财务报表；@#@〔2〕关于信息的完整性；@#@〔3〕关于确认、计量和列报。

@#@6.管理层声明书日期管理层声明书标明的日期通常与审计报告日一致.但在某些状况下，注册会计师也可能在审计过程中或审计报告日后就某些交易或事项获取单独的声明书。

@#@@#@7.签署人管理层声明书通常由管理层中对被审计单位及其财务负主要责任的人员签署。

@#@8.管理层拒绝提供声明时的措施如果管理层拒绝提供注册会计师认为必要的声明，注册会计师应当将其视为审计范围受到限制，出具保留看法或无法表示看法的审计报告。

@#@@#@同时，在这种状况下，注册会计师应当评价审计过程中获取的管理层其他声明的可靠性，并合计管理层拒绝提供声明是否可能对审计报告产生其他影响。

@#@@#@六、管理层声明书@#@__________会计师事务所并_______注册会计师：

@#@@#@本公司已委托贵事务所对本公司_______年___月___日的资产负债表，_________年度的利润表、现金流量表和股东权益变动表以及财务报表附注进行审计，并出具审计报告。

@#@@#@为配合贵事务所的审计工作，本公司就已知的全部事项作出如下声明：

@#@@#@1.本公司承诺，按照企业会计准则和《_______会计制度》的规定编制财务报表是我们的责任。

@#@@#@2.本公司已按照企业会计准则和《_______会计制度》的规定编制________年度财务报表，财务报表的编制基础与上年度保持一致，本公司管理层对上述财务报表的真实性、合法性和完整性承当责任。

@#@@#@3.制定、实施和维护内部控制，保证本公司资产安全和完整，防止或发现并改正错报，是本公司管理层的责任。

@#@@#@4.本公司承诺财务报表符合适用的会计准则和相关会计制度的规定，公允反映本公司的财务状况、经营成果和现金流量状况，不存在重大错报，包括漏报。

@#@贵事务所在审计过程中发现的未更正错报，无论是单独还是汇总起来，对财务报表整体均不具有重大影响。

@#@未更正错报汇总表附后。

@#@@#@5.本公司已向贵事务所提供了：

@#@@#@

（1）全部财务信息和其他数据；@#@@#@

（2）全部重要的决议、合同、章程、纳税申报表等相关资料；@#@@#@（3）全部股东会和董事会的会议记录。

@#@@#@6.本公司所有经济业务均已按规定入账，不存在账外资产或未计负债。

@#@@#@7.本公司认为所有与公允价值计量相关的重大假设是合理的，恰当地反映了本公司的意图和采纳特定措施的能力；@#@用于确定公允价值的计量方法符合企业会计准则的规定，并在使用上保持了一贯性；@#@本公司已在财务报表中对上述事项作出恰当披露。

@#@@#@8.本公司不存在导致重述比较数据的任何事项。

@#@@#@9.本公司已提供所有与关联方和关联方交易相关的资料，并已依据企业会计准则和《________会计制度》的规定识别和披露了所有重大关联方交易。

@#@@#@10.本公司已提供全部或有事项的相关资料。

@#@除财务报表附注中披露的或有事项外，本公司不存在其他应披露而未披露的诉讼、赔偿、承兑、担保等或有事项。

@#@@#@11.除财务报表附注披露的承诺事项外，本公司不存在其他应披露而未披露的承诺事项。

@#@@#@12.本公司不存在未披露的影响财务报表公允性的重大不确定事项。

@#@@#@13.本公司已采纳必要措施防止或发现作弊及其他违反法规行为，未发现：

@#@@#@

（1）涉及管理层的任何作弊行为或作弊嫌疑的信息；@#@@#@

（2）涉及对内部控制产生重大影响的员工的任何作弊行为或作弊嫌疑的信息；@#@@#@（3）涉及对财务报表的编制具有重大影响的其他人员的任何作弊行为或作弊嫌疑的信息。

@#@@#@14.本公司严格遵守了合同规定的条款，不存在因未履行合同而对财务报表产生重大影响的事项。

@#@@#@15.本公司对资产负债表上列示的所有资产均拥有合法权利，除已披露事项外，无其他被抵押、质押资产。

@#@@#@16.本公司编制财务报表所依据的持续经营假设是合理的，没有计划终止经营或破产清算。

@#@@#@17.本公司已提供全部资产负债表日后事项的相关资料，除财务报表附注中披露的资产负债表日后事项外，本公司不存在其他应披露而未披露的重大资产负债表日后事项。

@#@@#@18.本公司管理层确信：

@#@@#@

（1）未收到监管机构有关调整或修改财务报表的通知；@#@@#@

（2）无税务纠纷。

@#@@#@【注册会计师认为重要而必需声明的事项，或者管理层认为必要而声明的事项。

@#@例如：

@#@@#@1.本公司在银行存款或现金运用方面未受到任何限制。

@#@@#@2.本公司对存货均已按照企业会计准则的规定予以确认和计量；@#@受托代销商品或不属于本公司的存货均未包括在会计记录内；@#@在途物资或由代理商保管的货物均已确认为本公司存货。

@#@@#@3.本公司不存在未披露的大股东及关联方占用资金和担保事项。

@#@】@#@附件：

@#@未更正错报汇总表@#@_______公司〔盖章〕@#@法定代表人：

@#@〔签名〕@#@财务负责人：

@#@〔签名〕@#@_________年___月___日@#@从写法和目的来看，声明同启事是一致的。

@#@但是，声明所告知的事情相较之下显得更重要。

@#@而且，其态度严正，语气强硬。

@#@@#@因此，大部分声明都具有完整的格式。

@#@另外，文中还列出有关批文的发文字号，说明此事具有法律效力，也增添了该文的庄重色彩。

@#@文尾还对原企业负有的责任做了善后交待，这是很有必要的，避免那些与公司有业务往来的人产生误会。

@#@@#@声明书的格式：

@#@@#@声明书@#@致：

@#@深圳某物流报关@#@兹有我司于年月日委托贵司报关申报的〔报关货物品名：

@#@〕货物一批，申报商标为：

@#@〔品牌：

@#@〕.现向贵司声明该批货物商标申报无讹，假设经贵司发现有任何不实，我方愿承当rmb2000元/单的违约金，且不免除对我方其他责任的追究.@#@我方知悉并了解中国相关法律规定，对上述承当表述系自愿做出的真实意思表示，不存在欺诈.胁迫.重大误解等情形.@#@特此声明！

@#@@#@声明人：

@#@〔盖公章〕@#@年月日@#@扩展资料@#@声明书范文：

@#@@#@入职声明书@#@本人在此声明，本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身状况〔包括但不限于本人的学历、学位、技能，工作经历、家庭状况、婚姻状况、身体状况等等〕的说明都是真实的，假设本人就上述自身情形为不实陈述，则视为本人的欺诈行为，公司可以据此解除与本人的劳作合同，并且不负担任何赔偿责任。

@#@因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人承当。

@#@@#@本人在此声明：

@#@于本声明签署之日起，本人与任何其他单位不存在任何劳作关系，如因与任何其他单位因劳作关系而产生纠纷，均由本人自行承当。

@#@并且，本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼，任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承当。

@#@@#@本人在此声明：

@#@本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务，任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任由本人承当。

@#@@#@以上三项声明为本人真实意思的表示。

@#@@#@声明人姓名：

@#@@#@声明人身份证号：

@#@@#@声明人签字：

@#@@#@年月日@#@

（1）将管理层声明作为审计证据的特定情形@#@关于某些对财务报表具有重大影响的事项而言，比如涉及管理层的推断、意图以及仅限于管理层知悉事实的事项，可以合理预期除实施询问程序获得的证据外，不存在其他充分、适当的审计证据，在这种状况下，注册会计师应当将询问的结果取得管理层的签字确认，获取书面声明。

@#@@#@

（2）收集审计证据以支持管理层声明@#@管理层声明是来自于被审计单位内部的一种证据，较之外部独立来源的证据，不具有独立性，证实力较弱，其本身不能构成充分、适当的审计证据，并作为发表审计看法的基础。

@#@当管理层声明的事项对财务报表具有重大影响时，注册会计师应当实施以下审计程序：

@#@@#@①从被审计单位内部或外部获取佐证证据；@#@@#@②评价管理层声明是否合理并与获取的其他审计证据〔包括其他声明〕一致；@#@@#@③合计作出声明的人员是否熟知所声明的事项。

@#@@#@（3）管理层声明不能替代其他审计证据@#@注册会计师不应以管理层声明替代能够合理预期获取的其他审计证据。

@#@如果不能获取对财务报表具有或可能具有重大影响的事项的充分、适当的审计证据，而这些证据预期是可以获取的，即使已收到管理层就这些事项作出的声明，注册会计师仍应将其视为审计范围受到限制。

@#@@#@（4）管理层声明与其他审计证据相矛盾时的处理@#@如果管理层的某项声明与其他审计证据相矛盾，注册会计师应当调查这种状况。

@#@必要时，重新合计管理层作出的其他声明的可靠性。

@#@@#@参照资料搜狗百科-声明书@#@

（1）将管理层声明作为审计证据的特定情形关于某些对财务报表具有重大影响的事项而言，比如涉及管理层的推断、意图以及仅限于管理层知悉事实的事项，可以合理预期除实施询问程序获得的证据外，不存在其他充分、适当的审计证据，在这种状况下，注册会计师应当将询问的结果取得管理层的签字确认，获取书面声明。

@#@@#@〔2〕收集审计证据以支持管理层声明管理层声明是来自于被审计单位内部的一种证据，较之外部独立来源的证据，不具有独立性，证实力较弱，其本身不能构成充分、适当的审计证据，并作为发表审计看法的基础。

@#@当管理层声明的事项对财务报表具有重大影响时，注册会计师应当实施以下审计程序：

@#@①从被审计单位内部或外部获取佐证证据；@#@②评价管理层声明是否合理并与获取的其他审计证据〔包括其他声明〕一致；@#@③合计作出声明的人员是否熟知所声明的事项。

@#@@#@〔3〕管理层声明不能替代其他审计证据注册会计师不应以管理层声明替代能够合理预期获取的其他审计证据。

@#@如果不能获取对财务报表具有或可能具有重大影响的事项的充分、适当的审计证据，而这些证据预期是可以获取的，即使已收到管理层就这些事项作出的声明，注册会计师仍应将其视为审计范围受到限制。

@#@@#@〔4〕管理层声明与其他审计证据相矛盾时的处理如果管理层的某项声明与其他审计证据相矛盾，注册会计师应当调查这种状况。

@#@必要时，重新合计管理层作出的其他声明的可靠性。

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"大学毕业生就业协议书模板@#@大学毕业生就业协议书模板@#@《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

@#@大学毕业生就业协议书模板，我们来看看下文。

@#@@#@大学毕业生就业协议书模板一甲方：

@#@大@#@学学生处@#@乙方（用人单位）@#@丙方（学生）@#@为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《大学大学生就业实习@#@管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

@#@@#@一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作。

@#@@#@1.工作内容：

@#@@#@2.工作时间：

@#@@#@3.就业实习报酬和福利待遇：

@#@@#@二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用元（即按实际聘用人数，每人@#@管理费元或按学生酬金的%计）管理费@#@用于为丙方购买人身保险等。

@#@@#@三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。

@#@无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

@#@乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。

@#@如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

@#@@#@四、乙方在日以前，将丙方的报酬付给甲方，@#@统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。

@#@@#@五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;@#@乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。

@#@否则，造成的后果由乙方负责。

@#@但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。

@#@在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。

@#@有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

@#@@#@六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。

@#@在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。

@#@在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

@#@@#@七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。

@#@甲方督促丙方执行上述协议。

@#@@#@八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

@#@@#@八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

@#@@#@甲方（盖章）@#@乙方（盖章）@#@负责人（签字）__@#@年__@#@__月_@#@__负责人（签字）___@#@___日年__@#@__月日@#@签订地点：

@#@___@#@签订地点：

@#@@#@丙方（签字）@#@班级：

@#@@#@学号：

@#@@#@年__@#@__月_@#@___日@#@签订地点：

@#@___@#@大学毕业生就业协议书模板二@#@甲方（单@#@位）@#@乙方（个人）@#@根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商@#@同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

@#@@#@一、劳动合同期限@#@第一条本合同期限类型为期限合同。

@#@@#@本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，@#@其中试用期.@#@二、工作内容和义务@#@第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任@#@岗位工作。

@#@甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

@#@@#@第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：

@#@@#@1、遵守国家宪法、法律、法规;@#@@#@2、遵守甲方的规章制度;@#@@#@3、维护甲方的荣誉和利益;@#@@#@4、忠于职守，勤奋工作;@#@@#@5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

@#@@#@三、劳动保护和劳动条件@#@第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

@#@甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

@#@@#@执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

@#@@#@执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

@#@@#@甲方安排乙方执行工时制度。

@#@@#@第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

@#@@#@第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

@#@甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

@#@@#@第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

@#@@#@四、劳动报酬@#@第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬.@#@第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于@#@元，其中试用期间工资为__元。

@#@@#@第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

@#@@#@第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于@#@元。

@#@@#@五、保险福利待遇@#@第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

@#@甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

@#@双方5文档收集于互联网，已整理，word版本可编辑.@#@解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移.@#@第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

@#@乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照执行。

@#@@#@第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

@#@@#@第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇.@#@第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;@#@严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;@#@爱护甲方的财产，遵守职业道德;@#@积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

@#@@#@第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。

@#@@#@六、劳动合同的变更、解除、终止、续订@#@第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

@#@@#@第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

@#@@#@第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

@#@@#@第二十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;@#@经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。

@#@@#@第二十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

@#@@#@1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;@#@@#@2、以欺诈手段订立本合同的;@#@@#@3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;@#@@#@4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;@#@@#@5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;@#@@#@6、被依法追究刑事责任的;@#@@#@7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;@#@@#@8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;@#@@#@9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

@#@@#@第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。

@#@@#@第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。

@#@@#@第二十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第二十四条终止、解除本合同：

@#@@#@1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;@#@@#@2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;@#@@#@3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;@#@@#@4、距法定退休年龄十年以内的职工;@#@@#@5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;@#@@#@6、法律、行政法规规定的其他情形。

@#@@#@第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。

@#@@#@第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

@#@@#@1、在试用期内的;@#@@#@2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;@#@@#@3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳@#@动条件的;@#@@#@4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;@#@@#@5、法律、法规规定的其他情形。

@#@@#@第二十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。

@#@甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

@#@双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。

@#@@#@第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。

@#@@#@七、违反劳动合同的责任@#@第三十条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、@#@9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。

@#@@#@第三十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：

@#@@#@1、由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的;@#@@#@2、甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;@#@@#@3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;@#@@#@4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

@#@@#@第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：

@#@@#@1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;@#@@#@2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;@#@@#@3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;@#@@#@4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。

@#@@#@第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。

@#@@#@第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。

@#@@#@第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

@#@@#@第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

@#@@#@第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。

@#@如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。

@#@@#@八、当事人约定的其他内容@#@九、劳动争议处理@#@第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

@#@当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

@#@@#@十、其他@#@第三十九条甲方以下规章制度对合同当@#@事人双方具有约束力。

@#@@#@第四十条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

@#@@#@第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

@#@合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

@#@@#@甲方（盖章）乙方（盖章）@#@法定代表人（签章）法定代表人（签章）或委托代理人或委托代理人@#@签订日期：

@#@年月日@#@鉴证机关（盖章）鉴证员（盖章）@#@鉴证时间：

@#@年月日@#@";i:

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"光棍节表白门活动策划书@#@光棍节“表白门”活动策划书@#@

（一）活动目的：

@#@光棍节对一个人来说意义重大，所以借此良机，我们计划为429进行一次声势浩大的宣传活动。

@#@此次宣传活动不只是为了提高429的知名度，还是一次魅力展示的舞台秀，并为后四年系列活动做好人气准备。

@#@

（二）活动背景：

@#@岁月荏苒，不知不觉中我们已经二十周岁了。

@#@众所周知，作为学生，429成员在各方面做得相当出色，并在全国大学生评选中获得优异成绩。

@#@二十周年系列活动即将启动，这就要求我们取得更多的关注以提升活动的参与度。

@#@（三）活动流程1）前期准备已有物资：

@#@情侣三队儿、电脑、荧光棒所需物资：

@#@文化衫、蜡烛50支、玫瑰花十二支、吉他一把、音响、气球三十个、情书、爱情条约、爱情誓词、相机两台2）活动开展活动前期：

@#@1.宿舍人员准备好所需物资；@#@2.负责人联系好当事人，保证届时当事人的在场与配合3.运营部人员将气球充好气；@#@4.11月11日晚上7点，所有人员在4号楼下集合5.7点10分开始摆放蜡烛（iloveyou）在女生下来后点燃；@#@安装音响6.7点25分站好队形，拿出荧光棒7.7点30分开始表白活动进程一：

@#@7点30分~7点45分：

@#@首先放两首劲爆歌曲预热；@#@7点45分~7点55分：

@#@放完歌曲后演唱一首情歌（曲目自定）周围人起哄：

@#@xx，快下来，xx等得好着急；@#@邀请女生下来，并在女生开始下楼时点上蜡烛；@#@7点55分~8点：

@#@稍后进行深情告白，播放背景音乐；@#@8点~8点05分：

@#@送上礼物—四个人用身体做出四个字母（love）；@#@8点05分~8点10分：

@#@单膝下跪送花，答应后播放舞曲，大家一起拍手，跳舞。

@#@周围人起哄：

@#@抱一个，抱一个……活动结束补充：

@#@告白进行时，派出3人赶到下一个场合—三号楼下摆放蜡烛（一箭穿心型）并等待另外的人员的到达;@#@8点20分所有人员站好队形，拿出荧光棒活动进程二：

@#@8点20分：

@#@以吉他弹唱开场；@#@8点25分~8点35分：

@#@唱完后主持人（托儿）高喊：

@#@楼上的听见了吗？

@#@再问周围的人：

@#@他唱的好不好？

@#@再来一个要不要？

@#@当事人再次深情演唱一首情歌。

@#@8点35分~8点40分：

@#@接下来大声朗诵自己亲手写的情诗，朗诵完邀请楼上的女生下楼；@#@8点40分~8点45分：

@#@面对女生大声表白（准备好的词：

@#@如果你做我的女朋友）最后单膝下跪手拿鲜花请求女方答应；@#@8点45分~8点50分：

@#@女方答应后，周围的人高喊：

@#@抱一个，抱一个……在拥抱后，主持人（托儿）拿出爱的契约，两个人签字画押（用涂满口红的唇印做证）；@#@最后交换契约，表白结束8点50分~8点55分：

@#@在表白结束后当事人要感谢429的鼎力支持，最后众人高喊：

@#@感谢429，驴哥万岁！

@#@活动进程三：

@#@8点55分~9点：

@#@众人到4号楼9点~9点05分：

@#@大家一起向楼上喊：

@#@xx，我爱你，一直喊到xx下楼9点05分~9点15分：

@#@在下来后，每人准备一枝花，送给xx的同时向他说明一个选lg的理由：

@#@比如说：

@#@l哥哥每天早上上qq签到，签到只说一句话是：

@#@xx，我爱你。

@#@9点20分~9点25分：

@#@接下来易进表白（自己准备，只是说出自己的心里话，因为l哥哥不善言辞，所以大家在旁边帮忙）9点25分~9点30分：

@#@最后播放“今天你要嫁给我”，活动在掌声中结束。

@#@（四）注意事项：

@#@a）音乐、电脑要做好测试，提前准备好音乐b）要和当事人联系好，让他们做好心理准备c）收集整理物品带回机房并存放好d）使用蜡烛时要小心，防止点燃其他物品e）现场气氛的营造，充当群众的工作人员要适时起哄，调动气氛（五）预算玫瑰花：

@#@36元蜡烛：

@#@25元气球：

@#@10元总预算：

@#@71元（六）负责人总负责人：

@#@吕xx年11月5日三年高职高专毕业自我鉴定的范文经过三年的大学生活，我成长了很多。

@#@在这即将毕业的时刻，我对这四年来自己的感受和收获做一个小小的自我鉴定。

@#@从思想上来说，我从中学2018学年第二学期教学工作计划教育改革可以说是伴随中国几千年的历史了，从唐朝开始的科举制度，一直到清朝末年废除科举制度，甚至在唐朝之前，教育制度每个朝代都在改市场营销专业本科应届毕业生的自我鉴定经过十多年的寒窗苦读，很庆幸自己考上了福建师范大学成为一名本科生。

@#@在大学期间，自己所学的专业是市场营销专业，从高考填报志愿的波尔太摩格式定期租船合同第一部分┌─────────────────┬────────────────┐│1.船舶经纪人│波罗的海国际航运先进班级的申报材料本班是一个温暖、和谐的大家庭，进取、活泼、聪明是我们的最大特点。

@#@“志向高远、博学善思、学有特长、素质全面”是我们的班级宗旨；@#@“时间面前紧迫感、护理专业自我鉴定范文光阴似箭,一晃眼,我已经从一名懵懂的大学生,走上社会,走进医院,成为一名救死扶伤的护士。

@#@本人从XX年进入荆楚理工学院医学院就读以来,一直一严谨的态度母校校庆团日活动总结2018年11月18日是海师建校六十周年的重大节日。

@#@为了庆祝这一盛典，在上级文件精神的指示下，我班同学积极筹划，精心组织，成功地开展了一次以“海师生在庆祝市场成立x周年上的致词群山拥翠大地报锦绣，碧水扬波同唱创业歌。

@#@在这天高云淡、秋高气爽，孕育着收获的孟秋时节，我们迎来了物资交易市场成立五周年这个值得2018年外语学院毕业生自我鉴定我是xxx外国语学院国际交流学院涉外文秘09届毕业生。

@#@转眼毕业在即，不经历风雨怎能见彩虹。

@#@我虽然是没有经历过什么风雨，但却经历过一段值得心内科实习自我鉴定在心内科几位带教老师的悉心指导和患者的配合下，我圆满的完成了实习任务。

@#@通过本次实习，我学会了心内科基本的问诊方法，查体方式及听诊要点；@#@熟练掌握房地产策划工作自我鉴定本人***，供职********。

@#@来公司有一段时日了，“磨合期”给了我许多心得，今天借着这份工作自我鉴定，既是向公司及领导作汇报，也是对我以往努力的总结和今后努力的鞭策。

@#@200*年**月，带着初入房地产策划界的兴奋和对******深深的向往，我真诚地向公司奉献鄙人的全部智慧的决心，按照一个钜太人的要求严格要求自己的态度来*****谋求新的发展，默默许下积极向有一定深望、有一定功力的资深策划人靠拢。

@#@房地产策划工作自我鉴定相关文章:

@#@谈谈青年干部的自我管理绿地管护个人自我鉴定材料在乡镇挂职的工作鉴定司机工作鉴定银行营业经理自我鉴定文员实习的自我鉴定例文公司出纳人员自我鉴定样文人力管理人员的简短自我鉴定查看更多>@#@>@#@工作自我鉴定“我是团员我光荣”团章团史知识竞赛活动总结应学校团委要求，为了教育广大团员青年进一步掌握团的基本理论和基本知识，在我系主办下，在全校范围内开展了“我是团员我光荣初二入团申请书例文敬爱的学校团支部：

@#@中国共产主义青年团是中国共产党领导下的先进青年群众组织，我志愿参加中国共产主义青年团。

@#@中国共产主义青年团是青年积极分开展机关干部公共服务竞赛活动总结根据“我与胶南共发展”活动有关要求，为了更好地实践“三个代表”，切实提高政府的公共服务水平，发挥全镇机关干部队在建设社会主义新农村中体现党员先进性建设社会主义新农村不仅是建设社会主义现代化强国的客观要求，也是有效解决“三农”问题，提高农民群众生活水平的重要举措。

@#@民用工程合同书目录1．工程范围2．合同文件3．履约保证4．工程差价和完工时间5．转包和分包6．图纸7．一般责任8．完工小医院做活大文章——福山区乡镇卫生院改革的做法与启示近两年来，福山区乡镇卫生院一改往日活力不足、入不敷出的“尴尬”局面，发生了令人欣喜的变化。

@#@至船管部员工自我鉴定本人xxx，自今年x月xx日调到******有限公司工作的四个月里，坚持做到尊敬领导，团结同事，虚心向主管领导及部门同事学习专业知识及努力提高业务实操入党思想汇报写法要求入党申请书及思想汇报写法要求1、入党申请书及思想汇报必须用黑色的钢笔或水笔书写在16开的信笺纸上。

@#@2、入党申请书及思想汇报写好后必须当小学生演讲稿——文明礼貌之花老师们、同学们：

@#@早上好！

@#@今天我讲话的题目是《语言美，春风化雨润心田》。

@#@说话文明，举止文雅，是中华民族的传统美德。

@#@一个人债权转让合同本协议由下列各方于____年____月____日在____省____市签订：

@#@A有限公司（下简称“A公司”），一家依照中国法律设立并存续的有限责任公司，其法定地址在：

@#@____省　一、活动主题：

@#@我们一起成长　二、活动背景：

@#@在新学期开学之际，为增强两届环科班之间的联系，为环科专业之间的交流搭建个良好的平台，特举办此活动。

@#@　三、活动目的：

@#@为了增进两届环科班之间的联系，增强学业上的交流与互动，并向12级环科班的学弟学妹们传授一些学习的方法及活动经验，我们举办了一次环科专业的联谊活动。

@#@　四、活动时间：

@#@XX年10月14日（星期日）　五、活动地点：

@#@塑胶操场　六、主办单位：

@#@环境学院环科专业　七、宣传方式：

@#@飞信、博客、qq群、新闻稿、微博　八、人员安排：

@#@　策划书：

@#@张默协办人：

@#@全体班委　活动主持人：

@#@11级环科彭浩、12级待定　参与活动对象：

@#@XX级环科全体同学、XX级环科全体同学　邀请嘉宾或评委：

@#@王毅老师、郭翔老师　九、活动前准备：

@#@　包括策划书、活动所需物品，所需经费等　十、活动流程：

@#@　1、首先大家到塑胶操场集合，组织好现场秩序。

@#@　2、11级环科的各方面有突出表现的同学向12级同学传授一些学习及活动经验，对于大家不懂的问题进行一一解答。

@#@　3、邀请王毅老师或郭翔老师进行总结发言。

@#@　4、大家进行一些娱乐活动认识彼此，增强联系。

@#@（具体流程见备注）　一分钟面对面。

@#@　游戏规则：

@#@　①、每个11级环科同学对面坐2名12级环科同学，大家互相进行自我介绍，互相了解，并记住名字　②、1分钟后11级同学迅速换向下个位置。

@#@（此活动目的在于让大家迅速了解）　③、主持人随机挑选一位同学，指定某个人让叫出那个同学的名字，叫不出来就要进行惩罚。

@#@　马兰花开。

@#@　游戏规则：

@#@　①、主持人一人，站在场地中央;@#@　②、参与人员围城一个圆圈队列（即可以绕着主持人走的队列），人间距30厘米以上，不可有肢体接触;@#@　③、游戏开始，大家围着主持人走圆圈队列，一起边走边念“马兰花，马兰花，风吹雨打都不怕，请问要开几朵花?

@#@”主持人说：

@#@“5朵”。

@#@那大家就赶快任意5个人抱在一起，出现没有办法抱一起的，就出局。

@#@剩下的人，进行惩罚。

@#@　④、主持人一定要根据人数喊出比较妥当的数字，避免一次性出局太多人。

@#@比如，一共17人，比较合适的就是喊出4朵花，这样就出局一个人，如果喊出6朵花，那么就一下出局5个人，那么惩罚的人太多了。

@#@　⑤、很重要的，主持人要提醒，玩游戏的人，要抱紧哦，小心人被抢!

@#@　这个游戏比较简单，也比较容易达到大家快速消融陌生感的作用。

@#@　5、活动结束。

@#@　十一、活动要求：

@#@这次活动要求大家积极参与，在活动过程中各班委积极配合，将现场气氛充分调动起来，达到预期效果。

@#@　十一、后期工作：

@#@做好活动总结　XX级环科专业@#@.@#@";i:

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"大学生个人主要事迹怎么写1500字大学生个人事迹字@#@大学生个人主要事迹怎么写1500字大学生个人事迹2000字@#@优秀的大学生都会认真学习，在各方面都能严格的要求自己，自主能力强，努力学习各方面的知识，开阔视野，拓宽知识面，能和睦的与同学相处，做到全面的发展自己。

@#@下面是本站为大家整理的大学生个人主要事迹怎么写1500字，供大家参考。

@#@@#@大学生个人主要事迹怎么写1500字@#@本人男，是化工学院现代分析测试与技术①班的学生，入校以来，我严格遵守学院的各项规章制度，认真踏实，学习勤奋，自觉性强，各科成绩优秀，积极参加各项活动，在思想、学习、生活、个人实践等方面都取得了较大的进展!

@#@@#@、思想积极要求上进，不断提高政治素养@#@在政治思想方面，本人具有坚定正确的政治方向，在思想和行动上严格要求自己，在不断加强自身素养的同时，做好各项工作，全心全意为同学服务。

@#@@#@二、认真学习，积极帮助同学@#@我始终坚持一句格言不放弃努力本是我的任务，在现有的基础上争取再争取更是我的职责。

@#@从进校以来学习一直未松懈，有科学的生涯规划，有明确的学习目标，认真钻研专业知识，刻苦学习，具备了较强的计算机应用能力。

@#@乐于帮助其他同学，取长补短，达到共同进步的目的。

@#@上课时认真听讲、做好笔记，积极思考并回答老师提出的问题，从而带动同学们上课时与老师之间的互动，不仅自己收获颇丰，整个班级的学习气氛也大大提高;@#@课后及时完成作业，做到认真复习，预习一起抓，并经常去图书馆看各类报刊杂志，不仅陶冶了自己的情操，也开阔了自己的视野此外，我积极配合老师的工作，帮老师作项目，是自己的实际动手能力得到了很大的提高。

@#@@#@三、生活朴素，乐于助人@#@在班级里，我是一名优秀学生，积极与室友、同班同学及兄弟班级的同学搞好关系，由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。

@#@我深刻意识到搞好同学、朋友之间的关系非常重要，这直接关系到我今后四年的大学生活能否过的充实。

@#@我觉得孤单的过完这四年大学生活，那我就是一个失败的大学生了。

@#@我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。

@#@而这就需要朋友的帮助来完成整个过程。

@#@所以无论在班里，还是在整个学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通。

@#@在生活上我也十分俭朴，从不铺张浪费，也从不乱花一分钱。

@#@但是，只要哪个同学在生活上遇到了困难，我都能力尽所能的帮助解决。

@#@在不影响学习的前提下做兼职，我都会在寒暑假时到第一线做兼职，不但锻炼了自己，也减轻了家里的负担。

@#@@#@四、个人实践方面@#@在个人实践方面，大一时为了能够为院学生会和校协会贡献自己的微薄之里，我积极参加院学生会的面试和校协会的报名，并成功进入生活部和校科普协会，在工作中，我积极配合部里的工作，并提出各种合理可行的意见;@#@在班里，我也积极参加第一届班委选举，并获选副团支书一职，并协助团支书搞好团评工作及各个月的团日活动;@#@大二时，我成功竞选为校科普协会的副会长，并协助好会长开展一系列的活动;@#@同时，我也利用寒暑假积极参加社会实践，于2012年的寒期我在广东省中山市京华酒店潮苑轩部担任服务员，主要学习酒店礼仪，将所学知识运用到实际，实践期间得到公司人员的一致好评。

@#@在不同的实践工作中，使得我各方面都得到了锻炼，培养了我实践动手能力及社交能力!

@#@@#@知识无止境，学习更无止境。

@#@作为一名团员，我要做的就是不断的适应时代的发展，跟上时代的步伐，不断的去扩充自身的知识储备，以提高自身的修养。

@#@在个人成长的路上，我们不但要敢于创新，而且要在马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想反思自己的言行举止。

@#@作为团员必须具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且胜不骄，败不馁，能发扬团结友爱，关心他人，具有团队精神和集体荣誉感。

@#@勿以恶小而为之，勿以善小而不为!

@#@良好的道德习惯不是一朝一夕，而是长期的养成过程。

@#@从我做起，带动别人。

@#@只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。

@#@今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，在工作上学骨干，在政治上求先进，在活动中求积极，认真而努力地做好组织交给的每一件事，带着激情和责任感对待自己的本职工作,不辜负团组织和广大师生对我的期望。

@#@@#@以上便是我在各方面表现的综述。

@#@最后,我希望上级组织能考虑我的申请,同时我也会继续努力,争取更好的发展机会。

@#@@#@大学生个人主要事迹怎么写1500字@#@XX同学是我校二年二班的XX委员。

@#@该生思想进步，学习刻苦，成绩优异，而且具有极好的组织才能和领导艺术，深受学校、老师及同学的好评。

@#@现将她的事迹介绍如下：

@#@@#@一、思想进步，热爱集体，关心他人@#@XX同学思想进步，她时刻关心集体，在班级工作中积极主动，是老师的得力助手。

@#@新学期伊始，在班级环境布置工作中，她积极出谋划策，并且组织另外5名班干部利用双休日粉刷教室、布置墙壁，使我们班的环境布置成为校的楷模。

@#@@#@该生具有一颗金子般的心，她（他）经常帮助有困难的同学。

@#@去年我校的刘广学同学患病住进了医院，急需十几万的医药费，陈静得知后，立刻在全班进行爱心奉献的思想动员，她本人率先捐出30元钱，在她的带动之下，全班共捐款近300元，这给刘广学以极大的鼓舞和支持。

@#@平日里她也时刻惦记班级想着同学。

@#@每天她总是第一个来到学校，把教室的门打开，并带领同学把分担区打扫干净。

@#@冬天烧炉子，没有引柴，陈静主动从家里带来5袋豆杆。

@#@看到班里的炉子每天顺利生着，同学们坐在温暖的教室里学习，陈静的脸上露出了笑容。

@#@@#@该生还能够积极参加社会的公益活动，如：

@#@双休日，她带领班里的所有团员到镇里的敬老院为老人们洗衣服、擦玻璃、扫院子，还自编自演一些小节目，为老人们送去欢乐。

@#@2002年5月10日，这些老人连名向学校写了表扬信。

@#@@#@她能严格自觉地遵照《中学生守则》和《中学生日常行为规范》办事，讲文明、有礼貌，遵守社会公德，严于律己，堪称学校的楷模。

@#@@#@二、目的明确，志向远大，成绩显著@#@陈静虽小，但有着明确的学习目的，志向远大，报负宏伟。

@#@@#@目前，部分学生家长和学生，对国家改革的形势不理解、不明确。

@#@错误地认为念书不念书都没用、念好书、考上中专、大学，没有钱，没有人也无法分配，照样无工作。

@#@受其影响，有一大总分学生到校是受九年义务教育法的束缚，被迫而来。

@#@没有明确的学习目的，而陈静则不然，她认为不读书将来就不能成为祖国建设的有用人才。

@#@在学校举行的面对二十一世纪，你们怎么办?

@#@的主题班会上，她激情地说：

@#@我们是二十一世纪祖国的建设者未来的事业等待我们去开创，我们从现在起必须刻苦学习文化知识，掌握本领，只有这样才能完成时代赋予我们的重任。

@#@她是这样说的，也是这们做的，她能坚持按时到校上课，从不迟到早退;@#@上课专心听讲，勇于提出问题，敢于发表自己的见解;@#@积极地回答老师提出问题，认真思考，见解独到;@#@认真复习功课，按时独立地完成作业，质量好;@#@积极参加、组织课外学习小组，敢于发明创造;@#@学习成绩优异，各科成绩均名列学年第一。

@#@在学校举行数学、八方、英语读、听、说、写竞赛中获得学年第一。

@#@她爱好广泛，喜欢唱歌、画画，在学校举办的卡拉OK大赛和书画作品展中均获佳奖。

@#@@#@三、具有极好的组织才能和领导艺术@#@作为一名学习委员，她能处处、时时严格要求自己，做学习的尖兵，完成任务的模范，遵守纪律的楷模。

@#@她说：

@#@只有这样在工作中才有号召力和凝聚力，反之则一事无成。

@#@@#@学习成绩一直名列前茅的陈静，自己进步的同时，没有忘记带动其他同学。

@#@她总是利用早自习时间，领着同学朗读、听写、做题等，而且还经常在课间何处时为后进生补习功课。

@#@班级成绩的提高，陈静的功劳也是不可泯灭的。

@#@@#@在完成各项任务中，她处处走在前边，不怕吃苦，勇挑重担，仅举两例：

@#@在去年的建校劳动中，每个小组都分得了相应的劳动任务，可她们组分到的任务最艰巨，有同学说：

@#@跟你一组真吃亏，多挨多少累。

@#@她耐心地说：

@#@我是班干部，咱们不挑重担谁挑，咱们多干点大家也能看着，再说咱们多干点活也是累不坏的。

@#@在她的带动下她们小组第一个完成任务，为了使全班同学都能早点休息，她带领本组同学帮助其他小组去干。

@#@这次劳动我们班最先完成了任务，受到了学校的表扬。

@#@@#@学校的值周要负责清垃圾、清厕所。

@#@每当轮到二年五班值周，她总是把清垃圾的活计让给别的组去干，她组织一些干部和团员去清厕所，这又脏又臭的埋汰活。

@#@@#@她善解人意，关心弱小的同学，每次劳动她把重活留级自己，并动员那些体弱的同学去干。

@#@同学们都深有感触地说：

@#@这样的学委，才是我们学习的楷模。

@#@@#@以上只是陈静同学的一个侧面，事迹还很多。

@#@她的所作所为深得学校、老师、同学的好评，一致认为陈静同学是一位有发展前@#@大学生个人主要事迹怎么写1500字@#@xxx，男，汉族，中共预备党员，计算机与信息科学学院计本1002班学生，现任计本1002班团支书、英语协会副会长、计算机协会基础文化部部长。

@#@我思想上积极要求进步，性格开朗乐观，学习成绩优良，工作认真务实，为人谦虚坦诚，能够真正的为同学树立模范、起到带头作用。

@#@大学两年以来，先后获得20xx高教社杯全国大学生数学建模竞赛全国二等奖湖南省一等奖、20xx20xx学年国家励志奖学金、2013挑战杯课外学术竞赛自然科学类二等奖、优秀学生干部、校二等奖学金、优秀共青团员、校三好学生等荣誉。

@#@@#@我始终坚信宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

@#@经过两年多的大学生活，在校、院领导及各位老师的悉心关怀、孜孜教诲下，在同学们的无私帮助下，无论是思想工作上还是学习生活上他都取得了很大的进步。

@#@湖南工学院让我在人生的成长道路上逐渐成熟，同时更加培养了我坚忍不拔、一丝不苟、认真务实的性格，使我对人生有了更加执着的追求和信心!

@#@以下就其在思想、工作、学习、实践、生活等各方面的事迹表现整理如下：

@#@@#@一、思想方面@#@自升入大学以来，我就以一名党员的标准严格要求自己，旗帜鲜明，立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导。

@#@在思想上积极要求进步，树立了正确的人生观和价值观，入校后第二个学期我就向党组织递交了入党申请书，在20xx年5月和20xx年5月两次五四表彰中我都被推荐评为优秀共青团员。

@#@我平时认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表、科学发展观等重要思想的相关资料，再经过党校老师的讲解，我的入党思想由感性认识上升为理性认识。

@#@通过交流学习，进一步端正了入党动机，进一步认识到在新的历史时期，作为一个共产党员所应具备的条件，为我积极要求入党在思想上和理论上做好了准备。

@#@20xx年05月我被党组织接受成为一名预备党员，我更加明白自己的责任，我积极、认真学习实践科学发展观，并将其应用到班级工作之中。

@#@同时我积极关注时政，紧密关注党的方针、政策，时刻牢记要保持自身的先进性，并且在各个方面都严格要求自己，在思想行动上为同学们树立一个良好的榜样，虚心求教，接受同学监督。

@#@@#@二、工作方面@#@在工作方面，我始终保持着积极的热情、坚定的信念和强烈的责任心。

@#@从大一入学开始，先后担任计本1002班班长、团支书，同时我还在英语协会、计算机协会工作，组织过英语话剧、英语演讲比赛、计算机办公软件比赛等多个大型活动。

@#@在平时的班级、协会工作中，认真务实，尽职尽责，踏实肯干，被评为20xx-20xx计算机协会荣誉会员和20xx-20xx学年优秀学生干部，受到了院、校老师及同学们的一致好评!

@#@计本1002班在我和其他班干部的带领之下，始终保持着优良的班风和学风，班级先后被评为20xx-20xx-2学期优秀班集体、20xx五四表彰先进团支部，同样受到了学院领导和老师的高度赞扬!

@#@@#@在进入大三之时，因工作、学习等各方面成绩优异，我积极响应学院号召，参加了班主任助理的竞聘，被学院聘为20xx软件工程班主任助理，负责软件1202班的日常工作指导和学生思想疏导，此时我感觉到身上责任更重了，因此，我在各方面更加严格要求自己，力求自己做好模范带头作用，正确、积极的引导20xx级新生尽快地适应湖工大学生活。

@#@@#@三、学习方面@#@从进入大学起，我一直把学习放在首位，清晰的意识到大学学习的自主性，因此，我始终坚持今日事，今日毕的原则，积极投入到各门基础课和专业课的学习中，给自己明确学习目标并端正学习态度：

@#@课前，认真预习;@#@课上，认真听讲，积极与老师配合;@#@课下，勤于思考，及时高质量的完成老师布置的各项作业。

@#@遇到难以解答的问题，就认真向老师和同学请教，或者直接去图书馆查阅相关资料。

@#@在学好课本知识的同时，他还经常参加科技、人文、社科等方面的讲座，不断提高自己的综合素质。

@#@由于担任班长、团支书、副会长等重要职务，所以我要求自己统筹好学习与工作的关系，时刻提醒必要求自己在开展班级、协会工作的同时要提高学习效率，绝不因为班级、协会工作而落下学习。

@#@正因为如此，在20xx-20xx学年我的学生综合素质测评排在第四，获得20xx-20xx学年校二等奖学金和010-20xx学年校三好学生;@#@20xx-20xx学年我的学生综合素质测评排在第二，我又获得20xx-20xx学年校二等奖学金和20xx-20xx学年国家励志奖学金。

@#@@#@四、实践方面@#@作为一名大学生，要做到全面发展，社会实践是必不可少的一部分。

@#@20xx年暑假期间，我联系到了厦门华尔达有限公司，及时独立组织了一次赴厦门的社会实践，和同班其他3名同学参观了手机外套的生产加工总装车间，在此次实践过程中，我们参加实践的同学均有很大的收获，对自己所学的专业有了进一步地认知和了解，同时对今后的专业课的学习起到了很好的导向作用。

@#@@#@20xx年暑假期间，我参加了为期50天的湖南工学院20xx暑期数学建模培训，通过这50天的建模培训，我更加认识到了计算机专业与数学的密切联系，知道学好专业知识、理论联系实践的重要性，本次培训过后，我参加了20xx年高级社杯全国大学生数学建模竞赛，并取得了湖南省一等奖的好成绩，欣喜的同时我明确了今后专业的学习要点及其常用数学软件的知识有了更加深入的掌握。

@#@在暑期培训期间，我虚心请教，认真学习，理论联系实践，发扬八字校训圆融精神，积极将所学专业知识与数学建模融合在一起，得到了同学和数理教学部老师的一致好评。

@#@@#@五、生活方面@#@在生活方面，我性格开朗，朴素节俭，严于律己宽以待人。

@#@身为寝室的一员，又是学生干部，他带头做好宿舍的卫生工作，杜绝一切不良的生活作风，所在寝室20xx-20xx学年和20xx-20xx学年多次被学院评为文明寝室，同时主动关心同学，帮助同学解决问题。

@#@平时善于和同学沟通，也乐于帮助同学，在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。

@#@拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，经常参与一些社会活动，为学院和班级争得荣誉，同时在社会实践和团体协作方面积累了许多经验，形成了较好的组织管理理念，同时也加强了我本人自身的团队合作精神与社交能力，更加注重团队合作和集体协作。

@#@@#@在大学入学的两年多来，我的大学生活里有艰辛和苦楚，但更多的是汗水和欢笑，我在不断挖掘着自己的潜能，在使自己的每个细胞都得到锻炼，在不断充实、完善自己，用青春描绘着梦想，用努力和拼搏续写着人生的华美篇章。

@#@@#@两年多的大学生活锻造了我坚毅的品格，让我愈发沉稳坚强。

@#@虽然以后的人生道路还会充满荆棘，但我仍会一路高歌，披荆斩棘，谱写属于自己的美丽人生。

@#@今后，我会加倍努力、扬长避短，化成绩和荣誉为动力，继续拼搏，再创佳绩，用实际行动来回报学校领导和老师的信任和期望。

@#@成绩只能代表过去，实力和自信才是我进步的源动力，我对自己的未来充满希望。

@#@我坚信：

@#@只要自己不放弃，就一定能获得更加辉煌的成绩。

@#@@#@世界在变，人不改变;@#@时间在走，奋斗不停!

@#@我会更加努力地学习和工作，为同学服务。

@#@无论是在学习上，还是生活上、工作上他都会更上一层楼，认真学习，努力工作，完善自身的各方面条件，做一个有理想、有道德、有文化、有毅力、守纪律、对社会有益的优秀大学生!

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"希望朋友幸福的句子@#@希望朋友幸福的句子@#@导读：

@#@　　1、让问候穿越屏幕，让祝福*穿越过时空*伴着一路繁花，乘着春天的微风，来到你身边，祝福你生活充满希望和美好！

@#@永远快乐！

@#@@#@　　2、愿阳光照耀你前进的道路：

@#@愿花香撒满你生活的旅途：

@#@愿你的每一个今天都过得幸福：

@#@愿我最真诚的祝福带给你无尽的喜悦：

@#@愿你每一个明天都比今天更快乐！

@#@@#@　　3、快乐串起美好的回忆，幸福交融自在的生活，友情贯穿生命的始终，情谊沁润舒爽的人生。

@#@朋友，愿你快乐与你相依相偎，幸福与你相伴永远！

@#@@#@　　4、无论天气阴晴，让好心情永远；@#@无论沧桑纷扰，让好心态永远；@#@无论咫尺天涯，让牵挂永远；@#@无论繁忙闲暇，让祝福永远。

@#@朋友，天天快乐，幸福永远！

@#@@#@　　5、不必问落花，把笑容留下；@#@踏一片山水明净，量一方咫尺天涯；@#@幸福吐露枝芽，好运聚沙成塔；@#@惦记总在守望，情意朴实无华；@#@寄语无限祝福，愿你前程如画！

@#@@#@　　6、如果可以，我愿联系月老，让他保佑你爱情甜美；@#@如果可以，我就拜访财神，请他带给你一片好运；@#@如果可以，我就指挥风神，要他带给你我的祝福！

@#@愿幸福！

@#@@#@　　7、送你一片晴空让你永远顺心；@#@送你一片大海让你一帆风顺；@#@送你一轮艳阳让你热情奔放；@#@送你一轮明月让你洁净无暇；@#@送你一份真诚愿你永远快乐开心！

@#@@#@　　8、以情意为中心，问候为半径，画一个圆，象征你满满的幸福。

@#@如果有缺陷，逃逸的是烦恼，渗入的是快乐。

@#@从此，愿你的日子越来越圆满，生活越来越圆美！

@#@@#@　　9、春天里，燕子飞，蝶儿舞，艳阳照，多活动，少窝家。

@#@走出去，去踏青，看看景，赏赏花。

@#@除郁闷，扩视野，晒暖阳，助消化。

@#@沐春风，可美容，少喝酒，多喝茶。

@#@祝福你，心情好，事事顺，乐逍遥。

@#@@#@　　10、我的问候，跟你的身材是一样一样滴！

@#@如果胖了，那是填充了太多的快乐；@#@如果瘦了，那是削去了很多烦恼；@#@如果没变，那是你的幸福永不走样！

@#@随遇而安哟！

@#@@#@　　11、家是避风的港湾，朋友是鼓风的海岸。

@#@家遮挡了苦雨风霜，朋友送来艳阳里一瓣心香。

@#@无家透心凉，有友透心亮。

@#@@#@　　12、茶叶开心，因为有水泡着；@#@热水安心，因为有杯装着；@#@杯子放心，因为有我端着；@#@你很舒心*因为有我想着*用我真心，祝你天天快乐！

@#@@#@　　13、短信在心中，春来发几条。

@#@杨柳翩翩舞，春风拂碧草。

@#@细雨绵绵来，润物静悄悄。

@#@小鸟喳喳叫，枝头春意闹。

@#@春光无限好，愿你欢声笑，忧愁烦恼少。

@#@@#@　　14、春风轻拂天地间，蓝天绿地笑盎然，芬芳雅韵花展颜，百花千卉芬芳散，万物和谐醉人间，花艳国盛人相欢，清风问候舞翩翩，美妙祝福送心间，愿你幸福快乐到永远。

@#@@#@　　15、烦恼一见你啊，立马就滚蛋；@#@霉运一见你啊，乖乖的玩完；@#@幸福一见你啊，围着团团转；@#@好运一见你啊，天天都在线；@#@问候一见你啊，你笑容更灿烂。

@#@祝开心！

@#@@#@　　16、我把春光吟成一首动听的小诗，用流水作旋律，用阳光作韵脚，用鲜花作节奏，用碧草作字眼，用祝福作题目，送给美丽的你，愿你沐春光，赏春景，纳春福。

@#@@#@　　17、送你一座高山，登上它可以瞥见幸福的模样；@#@给你一片大海，看着它能够发现别样的美好；@#@发你一条信息，读了它就会离开一切的烦恼。

@#@希望每天开心幸福！

@#@@#@　　18、身体康佳赛蒙牛，美女飘柔多联想；@#@生活富康乐百氏，事业捷达步步高；@#@财源强生腾新浪，股票长虹冒紫光！

@#@@#@　　19、我仍旧受着期待的煎熬，心中仍在把你思念。

@#@你的容颜一次又一次的出现在我眼前，还是那么亲切、美丽，但无法亲近，就像天上的星星！

@#@@#@　　20、一段时光，不在长短，贵在开心；@#@一份情谊，不在远近，贵在知心；@#@一句言语，不在多少，贵在暖心。

@#@朋友，今生有你做知己，真的很幸福，惟愿你保重，一切都如意！

@#@@#@　　21、岁月中的每一点回忆，都有快乐的所在；@#@人生中的每一步旅程，都有幸福的印痕；@#@生命中的每一次跨越，都有精彩的瞬间；@#@生活中的每一朵浪花，都有情谊的影踪。

@#@朋友，愿你安好，笑口常开！

@#@@#@　　22、种下一片思念，在牵挂的土壤里疯长，扯了一丝幸福，在祝福的微风中飘送，揪了一把快乐，在短信的电波里传递，朋友，我想你，愿你万事皆顺意，生活乐开怀！

@#@@#@　　23、不管我在哪里，不管能否在你的身边，天使守护的心都是不会离开，祝你幸福一辈子。

@#@@#@　　24、让星星化为我的眼，整夜地看护你；@#@让清风化为我的笑，抚平你驿动的心；@#@让一切美好的事物化为我的祝福，永远陪伴着你。

@#@@#@　　25、春日之风，缠绵呢喃；@#@春日之阳，温暖慵懒；@#@春日之花，醉人灿烂；@#@春日之情，思念心间；@#@春日祝福，真诚不变；@#@祝幸福绵绵！

@#@开心快乐！

@#@@#@　　26、工作很重要，放松不能忘，每天都忙碌，今天来调剂，信息这边写，现在请你看，周末不工作，不会有人管，周末要欢乐，不算不着调！

@#@周末快乐哦！

@#@@#@　　27、天在变，变不了朴实的情感；@#@地在变，变不了友情的味道；@#@人在变，变不了纯厚的情谊；@#@时光在变，变不了心中的惦念。

@#@朋友，愿你时刻安好，一切如意！

@#@@#@　　28、抚一曲春天的遐想，闻一脉百花的芬芳，寄一枝情意的嫩芽，散一片云朵的惆怅，品一勺生活的蜜糖，扮一身幸福的红装，愿你的生活美好，超乎想象。

@#@@#@　　29、一天，不能成就一个梦想；@#@一月，不能完成一个伟业；@#@一季，不能制造一个奇迹；@#@一年，不能改变一个世界；@#@一生，却可送给你无尽的友情和祝福。

@#@@#@　　30、见到你很开心，星空里万颗星，有一颗是我心，想我时看星星，失眠时数星星，许愿时等流星，好朋友天天要开心。

@#@@#@　　31、平时再忙，也要睡的早一点；@#@平日再累，也要微笑一点；@#@平日再苦，也要坚强一点；@#@无论何时，朋友都愿你快乐一点，祝你幸福不止这一点。

@#@@#@　　32、春风吹拂浪漫的气息，春雨滋润温馨的格调，春阳散发着温暖的味道，春水流淌着幸福的韵律，愿这个春天你的生命里全是浪漫温馨，温暖和幸福。

@#@@#@　　33、微风吹细雨洒，很想看到你微笑；@#@清水流小鱼游，忘掉所有忧和愁；@#@朋友心如我心，给你信息最开心；@#@天有情地有情，愿你天天好心情！

@#@@#@　　34、风起了，是思念在飘摇；@#@天阴了，是惦念在心头；@#@云密了，是心情在摇摆；@#@雨飘了，是牵挂在远方。

@#@朋友，无论闲忙，联络的电波不断，唯愿你每天心情好好，幸福无忧！

@#@@#@　　35、轻轻拨动你的号码，让你知道我的到来；@#@慢慢放飞我的祝福，让你感到我的存在。

@#@让风儿送去我的心声，让星星传递我的问候，希望你天天快乐。

@#@@#@　　36、稻花田里说丰年，耳旁蛙声一大片，夏风吹动我思念，夏季祝福送上前。

@#@清凉舒爽不疲倦，心情愉快笑容甜，幸福生活永不变，好友常伴在身边！

@#@@#@　　37、七彩魔幻信息来了！

@#@蔚蓝带来冷静的头脑，翠绿是永远的康健，粉红是知心的情感，橙黄是良好的胃口，洁白是纯净的友情。

@#@祝福人生精彩，无限开怀！

@#@@#@　　38、当你早上开机时，能见到我对你的祝福，一朵心中的玫瑰，为你带来一天的好运，祝你永远幸福。

@#@@#@　　39、我把我的祝福滚成一个蛋蛋，穿过响沙湾湾，渡过黄河的冰滩滩，绕过所有的收费站站，爬上最高的移动架架，向你狂喊：

@#@天天快乐！

@#@@#@　　40、一条短信就是一份情意，它把春的信息捎来，它把爱的种子播撒，它把真诚的问候滋润，它把甜美的牵挂植进你的心底，伴你开心度过每一个温暖又幸福的季节。

@#@@#@　　41、舞动的旋律，张狂的青春，跳动的文字，温馨的话语，是心灵的传递，是友谊的光辉，把对你的祝福抛向蓝天，无论你在任何地方，抬头仰望，就会是我的祝福。

@#@@#@　　42、生活就好像一条五彩斑斓的河，这条河里因为有了许许多多的朋友而充满生命的活力，充满生活的欢歌！

@#@真诚祝福正看信息的你，愿你永远开心！

@#@@#@　　43、春风吹，春云飞，春光美，春花媚，春月醉，春来问候倍珍贵，春来希望排成队。

@#@愿你事顺畅，心欢畅平安好运一路畅，人健康，家安康幸福快乐一生康！

@#@@#@　　44、春天闲逸如昔，阳光温暖如昔，微风清爽如昔，花香醉人如昔，白云飘逸如昔，鸟儿鸣唱如昔，我的思念如昔，祝你快乐幸福如昔！

@#@@#@　　45、送你阳光替你把疲惫蒸发，送你细雨替你把劳累冲刷，送你流星替你带去好梦，送你彩霞替我捎个话，祝你看信息的人天天快乐！

@#@永远没烦恼！

@#@@#@　　46、许多时候，朋友就象天上的星星一样，明灭不定，会出现也会消失但希望在我的天空里，你是一颗永远都不会消失的星星，当我抬头望天时你会一直都在！

@#@@#@　　47、把鼓励发给最关心的你，把幸福发给最牵挂的你，把惦念发给最在乎的你，把问候发给最真挚的你，把祝福发给最快乐的你，祝你万事顺利！

@#@@#@　　48、清晨时分，携一缕清新舒展生命；@#@向晚时分，拥一抹斜阳醉入心怀；@#@夜晚时分，枕一叶翠绿酣然入睡。

@#@只愿这个春天，每时每刻的你都有恬静的幸福，都有真纯的快乐。

@#@@#@　　49、岁月流逝，流不走我心中的你！

@#@将千万思念托付那吉祥鸟，带去我深深的问候；@#@时间阻挡不了那份执着，不管未来之路多么崎岖，今天给你送上真诚的祝福！

@#@@#@　　50、你的每个举动都会给我带来惊喜，没想到不知不觉中一个幸福吧从天而降，我衷心地嘱咐幸福吧，我坚信幸福吧一定会给所有朋友带来幸福快乐。

@#@@#@　　51、开开心心笑笑，平平安安多多，快快乐乐好好，健健康康佳佳，美美满满足足，幸幸福福久久，喜喜欢欢聚聚，信信息息通通，烦烦恼恼少少。

@#@@#@　　52、推开窗，让梦去飞翔，伴随璀璨星光，散发快乐的芬芳。

@#@在宁静中点燃一瓣心香，把幸福细细品尝。

@#@生活总是美好，万事不要烦恼，即使睡着也要微笑。

@#@祝你幸福，快乐安好！

@#@@#@　　53、生活难免操劳，日子凑合算好；@#@工作不算美妙，朋友你最牢靠；@#@发个短信关照：

@#@白天吃饱，晚上睡好，不该操的心咱不操，梦里也能开口笑！

@#@@#@　　54、春天到，送大礼！

@#@送你一只天堂鸟，开心伴你每一秒；@#@送你满天颗颗星，郁闷心思有人听；@#@送你一束七里香，香气袭人又吉祥；@#@送你薰衣草，爱情美满伴到老！

@#@@#@　　55、春天里有天街小雨润如酥的生机，有千朵万朵压枝低的美丽，有自在娇莺恰恰啼的嬉戏，更有桃花潭水深千尺的情意，只愿你的人生缀满幸福的绮丽，洒满温馨的回忆，贮满快乐的甜蜜。

@#@@#@　　56、偶尔的繁忙，不代表遗忘；@#@夏日的到来，愿您心情舒畅；@#@曾落下的问候，这一刻一起补偿；@#@所有的关心，凝聚在这条短信里给予您最好的祝福。

@#@@#@　　57、岁月匆匆太匆匆愿我的祝福长驻在你心中愿我虔诚的祝福带给你灿烂的岁月幸福就是快乐永远与你同在。

@#@@#@　　58、当你收到这条短信时，同时也收到我送给你的忘忧草与幸运草，忘忧草能让你忘记烦恼，幸运草能带给你幸运与快乐。

@#@@#@　　59、清晨微风吹，健康永相随；@#@上午太阳照，工作质量高；@#@下午白云飘，心情特别好；@#@晚上月光扫，睡个安稳觉！

@#@愿你天天活得自在逍遥！

@#@@#@　　60、只要你相信，快乐就正向你冲刺！

@#@只要你相信，幸福就正向你投来！

@#@只要你相信，成功就是你的啦啦队，正在为你加油鼓掌！

@#@朋友，2015年相信自己，证明自己，加油！

@#@@#@　　61、岁月变迁，梦想起航，季节更替，桃李争艳，沧海桑田，情谊醇厚，心的微笑，永远温暖，牵挂相伴，有增无减，问候相随，环绕身畔，祝福送上，快乐无限！

@#@@#@　　62、留言往来送**，点点滴滴润我心，言语不多情谊重，至真至圣贵如金。

@#@@#@　　63、体贴你的人，想你的人，爱你的人，关怀你的人，想呵护你的人，不是只有家人，爱人，还有我这个友人。

@#@@#@　　64、又是春暖花卉绽，奔走海角数月天。

@#@虽有联系无相面，电话短信保平安。

@#@父母心中不宁安，路遥力单忙赚钱。

@#@恐怕孩儿亚健康，爸妈只想见一面。

@#@盼儿早归心切！

@#@@#@　　65、您把窗儿打开，我的祝福会随着风儿飘进来，您把窗帘拉开，我的祝福会随着阳光射进来，我把您的空间打开，我的祝福会随着我的脚步走进来。

@#@@#@　　66、来也匆匆，去也匆匆，忙里偷闲，喝杯茶去！

@#@望君多努力，还望保身体。

@#@敏思苦想几小时，切记多休息，提精养神恢体力，还能促安康！

@#@@#@　　67、虽然平日相见太少，但是友情常在不变；@#@虽然距离相隔甚远，但是思念从未稍减；@#@虽然时间匆匆，但是祝福依然，愿你幸福平安。

@#@@#@　　68、您把窗儿打开，我的祝福会随着风儿飘进来，您把窗帘拉开，我的祝福会随着阳光射进来，我把您的空间打开，我的祝福会随着我的脚步走进来。

@#@@#@　　69、阳春三月春光美，绿草如茵花鲜艳。

@#@春风温柔拂人面，暖阳高照心儿欢。

@#@全家老少踏青玩，赏遍美景乐开颜。

@#@拍张照片闲时看，回忆无穷人称赞。

@#@愿你春游开开心心，生活和和美美！

@#@@#@　　70、温暖的风儿向我问候轻轻拂面，解冻的小河流走我绵绵的思念，吐绿的杨柳带来你温馨的挂牵，在这美好的阳春三月，祝你心情每天都是艳阳天，人生调色板上红红艳艳！

@#@@#@　　71、心中有爱，就什么都不怕，幸福人间遍地开花；@#@眼中有情，就从此不孤单，美丽世界总是精彩；@#@我的短信，是有情又有爱，愿我们情谊常在，愿你好运相伴！

@#@@#@　　72、人生就像一场篮球赛，总有球星在里面闪烁着光彩，希望你们的爱情就像赛场上的明星一样，在你们的人生中发出耀眼璀璨的光。

@#@@#@　　73、虽然没有天天见面，但你我友情不会断；@#@虽然没有秒秒思念，但你我友谊不会淡，虽然没有时时联系，但我对你的祝福永远都灿烂。

@#@@#@　　74、有时，被惦记是很开心的事；@#@有时，被关心是很温暖的事；@#@有时，被问候是很奢侈的事；@#@有时，被祝福是很幸福的事；@#@发条关怀的信息给你，是很容易的事。

@#@@#@　　75、渴了喝水，饿了吃饭，困了睡觉，醒来微笑，一切随心淡定。

@#@朋友，珍缘惜福，善待自己。

@#@愿你昨天有平安伴陪，今天有快乐依偎，明天有幸福追随。

@#@@#@　　76、好朋友简简单单，好情谊清清爽爽，好缘份久久长长。

@#@拥有一份美好的友谊，几则祝福朋友真挚幸福的话，希望你每天都能拥有阳光般的心情！

@#@@#@　　77、时针一分一秒地走动，心脏一起一伏地跳动，地球一日一夜地转动，真情一生一世地牵动，思念一心一意地感动，希望是我最美的心动！

@#@@#@　　78、如果可以，请不要对我的祝福感到厌烦；@#@如果可能，请时时想起关心你的我；@#@如果愿意，请让我分享你的喜怒哀乐！

@#@@#@　　79、无风的天气炎热，有风的天气谅爽，你身边只要有我是春光满面，一生过的是喜悦的，我再打开幸福之门招你进来，美好的明天盼你同行。

@#@@#@　　80、有一种距离叫远，有一种东西却叫缘；@#@有一种情怀叫思念，有一种关心叫无言；@#@有一个人在天边，他的祝福在你面前，希望你快乐每一天！

@#@@#@　　81、风让树活起来；@#@潮汐让海水活起来；@#@灯光让城市活起来；@#@星星让夜空活起来；@#@音乐让气氛活起来；@#@希望我的祝福让你快乐起来！

@#@@#@　　82、风雨的街头，招牌能挂多久，爱过的老歌，你能记得几首，别忘了有像我这样的一位朋友，祝你永远的幸福快乐。

@#@@#@　　83、夜光很美，比不上朋友的安慰；@#@星星很美，比不上友情的点缀；@#@夜空很美，比不上友谊的珍贵。

@#@愿您夜夜都有好梦相陪，天天都有快乐相随。

@#@@#@　　84、人生中总有一些朋友让你惦记，总有一些记忆让你留恋，总有一些文字让你感动，总有一些祝福，围绕在你身边，祝你天天开心，永远健康幸福！

@#@@#@　　85、朋友不一定常见面，也许偶尔没有时间联系，却永远不会忘了彼此；@#@信息不一定很多字，也许是短短的几句问候，却从来没有薄了情谊。

@#@希望平安快乐！

@#@@#@　　86、近来牵挂你，祝福要卖力。

@#@祝你有魅力，工作很努力；@#@做事有魄力，发财利滚利；@#@爱情特美丽，生活真顺利。

@#@朝着幸福大发力，祝你心情常亮丽！

@#@@#@　　87、日日夜夜祝福你，时时刻刻惦念你，长长久久想着你，里里外外关怀你，简简单单希望你，甜甜蜜蜜感激你，舒舒服服牵挂你，最幸福的就是你！

@#@@#@　　88、总以为，时间有很多，转眼才发现，人生已经过了大半；@#@总以为，朋友很真，转眼才发现，忙碌中忘了联系。

@#@时间虽走，情谊却在，愿你幸福健康！

@#@@#@　　89、做人，养深积厚铸大器。

@#@为学，守静持恒悟真知。

@#@做事，广结善缘有通途。

@#@交友，坦诚真心见大气。

@#@祝福朋友大顺、大吉、大利，大器大成，大富大贵！

@#@@#@　　90、一缕阳光，开启最平凡的一天；@#@一阵清风，送去最真诚的祝福；@#@一个微笑，展开最开心的快乐；@#@一个信息，传递最唯美的祝愿，愿你快乐每一天！

@#@@#@";i:

14;s:

18233:

"广州市文明施工管理规定@#@广州市建设工程现场文明施工管理办法@#@穗建质〔2008〕937号@#@@#@各有关单位：

@#@@#@为加强城市建设管理，提高我市建设工地文明施工水平，创建文明施工现场，我委对1999年实施的《广州市建设工程现场文明施工管理办法》进行了修订。

@#@现重新印发给你们，请认真组织学习，了解有关文明施工的各项规定，并贯彻执行。

@#@@#@附件：

@#@《广州市建设工程现场文明施工管理办法》@#@二ＯＯ八年九月二十八日@#@附件：

@#@@#@《广州市建设工程现场文明施工管理办法》@#@第一章总则@#@第一条为加强城市建设管理，提高我市工地文明施工水平，创建文明施工现场，根据《广州市建筑条例》、《广东省建设工程文明施工若干规定》（粤建施字〔1997〕135号），制定本办法。

@#@@#@第二条凡是在本市行政区（从化、增城市除外）内进行的拆除工程和房屋建筑、土木工程、设备安装、市政工程（包括市政道路、桥梁、排水、地铁和供电、供水、通讯、煤气管道）、装修装饰工程等施工活动必须遵守本办法。

@#@@#@第三条建设工程文明施工实行建设行政主管部门监督检查、建设单位协助下的施工总承包单位负责制。

@#@@#@第四条广州市建设委员会负责广州地区建设工程文明施工的管理。

@#@@#@各区建设行政主管部门依照本办法的规定负责本辖区内建设工程文明施工的管理。

@#@@#@各级建设工程质量安全监督部门具体负责所辖建设工程文明施工的监督和检查。

@#@@#@第五条施工单位负有实施文明施工的责任。

@#@总承包单位的项目经理是本工程项目的文明施工直接责任人。

@#@各分包单位应当严格执行总承包单位的规定，接受管理。

@#@@#@建设单位应当协助施工单位实施文明施工，不得要求施工单位降低文明施工标准。

@#@@#@监理单位应当督促和协调文明施工的实施。

@#@@#@第六条建设工程文明施工应实现施工封闭化、围栏标准化、现场硬地化、厨房厕所卫生化、宿舍和办公室规范化。

@#@建设工程应减少对周围环境的污染和影响。

@#@鼓励美化建设工程周围环境。

@#@@#@第七条文明施工设施主要内容包括封闭施工、硬地、安全防护和施工现场临时设置的办公室、宿舍、厨房、厕所、仓库、水电设施等。

@#@文明施工设施建设的费用，按实际发生数量列入工程预算，由施工单位按规定编制，经建设单位审核后作为结算依据，费用由建设单位承担@#@第二章综合管理@#@第八条在市区施工的市政工程及其他工程需要占用道路的，必须向市政、公安交通部门申请临时占用道路手续。

@#@@#@第九条大型市政工程或挖掘、占用道路面积较大、时间超过30日及在城市主干道车行道施工等，对交通影响较大的，建设单位和施工单位应制定详尽的、有可操作性的交通组织疏导方案及应急预案，制定交通组织疏导方案及应急预案所需费用由建设单位负责。

@#@根据交通组织疏导方案，需建设临时施工疏解道路的，其建设标准不得低于市政道路建设标准，确保将工程施工对交通的影响减至最少。

@#@在交通繁忙期间，施工单位应设有专人协助公安交通管理部门维护交通秩序。

@#@@#@第十条地下管线挖掘工程应分段挖掘施工，分段竣工验收，分段修复道路。

@#@每一施工段长度原则不得超过300米，特殊情况下，可适当延长。

@#@@#@第十一条建设单位应当在施工方案确定之前，会同设计、施工单位和市政、防汛、公用、邮电、电力等有关单位，对可能造成周围建（构）筑物、防汛设施、地下管线损坏、堵塞的现场进行勘查，并制订相应措施，保证施工安全进行。

@#@@#@第十二条施工总承包单位应对施工现场的设备、材料堆放、场地道路、临时生产和生活设施进行统一合理布局，并纳入施工组织设计，经建设单位和监理单位审核同意后执行。

@#@@#@第十三条施工总承包单位的项目经理必须制定并监督执行文明施工的目标、标准、制度以及工程各阶段实施文明施工的计划和措施，指定各作业场所、材料堆放场、生活设施的文明施工责任人。

@#@制定的文明施工目标和标准不得低于本办法的规定。

@#@@#@文明施工制度的内容包括：

@#@@#@

（一）各责任人的权利和义务；@#@

（二）环境管理；@#@（三）场地设施管理；@#@（四）安全生产和防火管理；@#@（五）教育培训；@#@（六）检查验收要求；@#@（七）卫生管理。

@#@@#@第十四条施工总承包单位应当建立文明施工档案，将施工现场文明施工的各项制度的执行情况，和建设行政主管部门及城监、质监、监理等部门对施工现场检查情况一并归档，作为工程竣工验收的条件。

@#@@#@第十五条总承包单位应当加强施工队伍的全面管理，坚持岗前培训和持证上岗，严禁接受“无暂住证、无劳动就业证、无计划生育证”人员。

@#@施工现场的管理人员和作业人员应当在胸前佩戴“平安卡”。

@#@@#@第十六条施工总承包单位应当做好建设工地施工现场安全保卫工作，落实防盗、防火措施，对各类违法行为和犯罪行为要及时制止，并报告公安机关。

@#@@#@第十七条建设工程的建设单位和施工单位，要积极主动地处理好与周边居民、企事业单位的友好合作关系，尊重当地社区各行政主管部门，自觉遵守社区行政管理规定。

@#@@#@第三章场地、设施和环境建设@#@第十八条施工作业区与办公、生活区必须明显划分，并采取相应的隔离措施。

@#@@#@第十九条施工现场实行封闭式施工。

@#@现场四周除留必要的人员、车辆进出口通道外，施工单位必须在施工开始前设置好连续封闭的围墙、围板或围栏，其高度从内外地面最高处计，围墙不得低于2米，围板不得低于1.8米，围栏为标准密扣式钢护栏。

@#@@#@各类工程高出+0.00线2米以上的工程立面必须用符合规定的围网封闭。

@#@@#@房屋建筑、土木工程、设备安装、装修装饰工程、工期在半年以上的市政工程和拆除工程必须采用围墙封闭。

@#@工期在半年以下15天以上的市政工程和拆除工程可采用围板封闭。

@#@工期在15天以下的市政工程可采用标准钢护栏连续密扣围蔽。

@#@@#@第二十条围墙统一采用砖砌18墙，高度2米以上并压顶。

@#@围墙形式力求美观，与周围环境协调。

@#@砌筑围墙时必须砌筑基础底脚和墙柱，基础底脚埋地深度不小于50厘米，墙柱与墙柱之间距离不大于3米，墙柱与墙体连接必须牢固、安全、可靠，外墙面要批荡抹光作刷白处理，并必须进行美化处理，外墙美化可采用商业广告，但其内容、颜色需与周围环境协调，广告内容需积极向上。

@#@@#@鼓励建设工程采用特色造型和绿化外墙。

@#@@#@第二十一条围板统一采用弧形彩色镀锌压型钢板，钢板高度1.8米，围蔽钢板用角钢支撑，并通过C型钢柱固定在地面上，钢柱间距不大于3.3米，围蔽脚线统一采用砖砌20厘米高的18墙，防止余泥杂物泻出围板外。

@#@支柱、支座、弧形彩色压型钢板的连接必须牢固、安全、可靠，遇软土地面时，应采取措施防止钢柱倾覆。

@#@围蔽钢板的颜色必须一致，并将工程项目名称、建设单位、施工单位及监理单位清晰标注在围蔽板上。

@#@@#@鼓励围板采用新型轻质定型钢板材料。

@#@@#@第二十二条结构施工的脚手架严禁使用全竹搭设或钢竹混合搭设，围网封闭应当统一采用密目式阻燃安全网，要求平整、绷紧，密拼连接、整齐美观，不得漏挂、脱落。

@#@安全网应为100平方厘米不小于2000目的密目式绿色围护立网。

@#@@#@鼓励围网封闭采用新式美观合格的材料。

@#@@#@第二十三条工地大门的设置，其高度与围墙相适应，宽度不得少于5米，材料统一采用镀锌2寸水管做架，双面铁板做面，红丹打底上油漆，焊接要平整、坚固、耐用。

@#@@#@工地大门右侧的外墙上应挂设施工标牌。

@#@@#@第二十四条工地内车辆出入口应当设置用混凝土挠捣的由宽30厘米、深40厘米沟槽围成宽3米、长5米的矩形洗车场地和沉淀池、高压冲洗水枪，驶出工地的机动车辆必须在工地出入口洗车场内冲洗干净方可上路行驶。

@#@@#@第二十五条施工现场推行硬地化。

@#@施工现场的工地大门内外通道、临时设施室内地面、材料堆放场、加工场、仓库地面等要求浇厚度不小于200mm，强度不少于C15的混凝土硬底，机动车通道的宽度不少于3.5米，其外侧设置排水沟、浆槽。

@#@@#@施工现场内裸置三个月以上的土地，应当采取绿化措施；@#@裸置三个月以下的土地，应当采取覆盖、压实、洒水等压尘措施。

@#@@#@第二十六条施工现场的建设材料和设备设施，必须按照施工总平面图划定的区域存放，并设置标签，不得堆放在围墙、围板或围栏外，如确需要占用堆放的，必须按有关规定办理手续，并设置临时围栏。

@#@房屋工程的首层建好后（其他工程的一旦条件许可），材料要立杆设栏、块料要起堆叠放，堆放高度不得高于1.6米。

@#@@#@第二十七条施工现场内设置的临时设施（办公室、宿舍、厨房、厕所、临时水电设施、仓库）统一采用砖砌墙体，锌铁瓦盖顶或集装箱式活动房，办公室、宿舍、仓库内外墙面批荡刷白，要求宽敞、明亮、整洁。

@#@@#@第二十八条施工现场必须道路畅通，设置连续、通畅的排水设施和其他应急设施，场地内不得大面积积水，泥浆、污水、废水必须经硬底硬壁沉淀池沉淀及其他必要处理。

@#@未经处理禁止排入下水道。

@#@废浆和淤泥必须使用封闭的专用车辆进行运输。

@#@@#@第二十九条施工垃圾应当设立垃圾池集中堆放并及时清理。

@#@@#@第三十条施工现场办公室内应在醒目处张贴施工许可证、规划许可证、余泥渣土排放证、夜间施工许可证等证件的复印件，悬挂质量管理、文明施工、安全生产制度和组织机构表、施工现场平面布置图。

@#@@#@第三十一条施工现场应当设置一个集体厨房，位置原则上远离厕所30米以上，远离建筑物排栅、作业场所、污水沟及其他污染源20米以上。

@#@厨房内要求通风、卫生，经常保持清洁，生熟间要分隔，内墙要铺贴高2米的白瓷片，其余抹平扫白，厨房内灶台、工作台等设施和售饭窗口内外窗台也应铺贴白瓷片，门窗及洞口要设置纱窗，地面排水良好。

@#@@#@第三十二条厕所内墙裙应当铺贴高度1.5米的白瓷片，便槽内底部和旁侧应铺贴白瓷片，地面、蹲台采用水泥浆抹面。

@#@厕所内应当设置洗手槽、便槽自动冲洗设备、加盖化粪池，禁止将粪便直接排入下水道和河道。

@#@对厕所要落实专人清扫，定期喷药，不得有异味，要保持清洁卫生。

@#@@#@第三十三条施工现场工人宿舍必须具备防潮、通风、采光性能，人均床铺占有面积不小于1.7平方米，并进行适当分隔；@#@每25人应设一个直接出入口，主要通道宽不少于1.2米；@#@15人以上居住的宿舍门宽不少于1.2米。

@#@男女宿舍和沐浴应能满足施工高峰期的需要；@#@禁止男女混居。

@#@工人宿舍内部设施必须整齐清洁，生活用品分类统一存放。

@#@宿舍内要有管理制度，并落实治安、防火、卫生、计生管理责任人。

@#@@#@第三十四条建设工程竣工后，施工单位应当在一个月内（市政道路工程在通车半个月内）拆除工地围蔽，安全防护设施和其他临时设施，做到“工完料净、场地清”，工地及四周环境要及时清理干净。

@#@拆除工程完工后30日内不能开工的建设用地，建设单位必须采取覆盖、地面硬化、简易绿化等措施控制扬尘。

@#@@#@第四章安全生产@#@第三十五条进入施工现场的各类人员应当戴好安全帽，系好帽带；@#@临空和高空作业的人员应当系好安全带；@#@各类洞口和脚手架应当设置安全网。

@#@安全帽、安全带、安全网应当符合技术安全标准。

@#@@#@第三十六条施工现场的楼梯、电梯、预留口、通道、深基础、坑井、阳台、屋面、楼层面等一切容易坠物的临边临口应当设置有效防护设施。

@#@@#@第三十七条施工现场的用电线路、用电设施的安装和使用应当符合安装规范和安全操作规程，并按照施工组织设计进行架设，禁止任意拉线接电。

@#@施工现场应当设有保证施工安全要求的夜间照明，危险潮湿场所照明以及手持照明灯具，应当采用符合安全要求的电压。

@#@@#@第三十八条施工机械应当按照施工总平面布置图规定的位置和线路设置，位置合理、固定牢固，不得任意侵占场内道路。

@#@施工机具进场须经过安全检查，合格方能使用。

@#@施工机械操作人员应当建立机组责任制，并依照有关规定持证上岗，禁止无证人员操作。

@#@@#@第三十九条施工现场内木材加工间、易爆易燃仓库禁止烟火。

@#@施工现场应当设立定点吸烟室，禁止在作业场所吸烟。

@#@各类易爆易燃的化学物品、建材、油料必须入库存放，不得露天堆积。

@#@乙炔和氧气使用时两瓶间距必须大于5米以上，存放时必须封闭隔离。

@#@动用明火必须由项目经理和安全负责人在现场核验签字后方可进行，操作人员必须持证上岗。

@#@@#@施工现场内宿舍、办公室、仓库禁止使用电热器具取暖和煮饭，宿舍仓库不得混用。

@#@@#@第四十条木材加工间、仓库、宿舍、厨房、动火现场、作业区域、吸烟室以及易爆易燃材料堆放场等场所，必须按规定配备足够的各类有效防火器材，并经常检查。

@#@@#@第四十一条施工现场的危险区域应当设立危险警示标志。

@#@在通行道路上的工程，必须在施工现场的起止点以及对车辆、行人通行安全有影响的位置，必须设置危险警示灯具。

@#@在车行道上施工作业，必须在来车方向提前设置施工标志牌、交通导向牌和危险警示闪灯等，提示和引导车辆有序、安全通行。

@#@@#@第五章环境保护和卫生防疫@#@第四十二条拆除工程应当先里后外进行，作业面必须采取喷水降尘措施，气象预报风速达到5级时，应当停止拆除工程施工。

@#@市政工程及其他工程必须在粉尘飞扬处采取遮挡围蔽或喷水降尘等措施。

@#@建、构筑物施工过程中产生的建筑垃圾必须通过密闭输送管道清运，或者采用封闭容器装运，禁止凌空抛撒。

@#@@#@第四十三条建设工程除抢险工程外，每天施工作业时间限制在每日七时至十二时和十四时至二十二时，因工程技术或工程质量要求连续作业的，应当经工程所在地建设行政主管部门批准，并采取措施降低设备噪音后，方能延长作业时间。

@#@@#@第四十四条禁止现场搅拌混凝土、砂浆，推广使用商品混凝土和预拌砂浆。

@#@经批准保留使用散装水泥筒库的，应当设置防尘围护措施；@#@经批准使用袋装水泥的，应当在库房或密闭容器内存放。

@#@@#@第四十五条在建的工程项目必须遵守广州市人民政府有关散体物料管理的规定，在排放、运输、受纳散体物料前办理批准手续，并按规定委托有资质的单位和合格车辆运输。

@#@@#@第四十六条施工现场内的各类炉灶禁止使用有毒物体作燃料；@#@禁止燃烧各类建筑废料和生活垃圾。

@#@@#@第四十七条施工现场内的厨房必须符合广州市人民政府有关建筑工地厨房卫生要求的规定，申办食品卫生许可证。

@#@炊事员和茶水员上岗必须持有效的健康证和岗位培训班，上班时间必须穿戴白衣帽及袖套。

@#@洗、切、煮、卖、存等环节要设置合理，生熟严格分开，餐具用后随即洗刷干净，并按规定消毒。

@#@@#@施工现场应当设茶水亭和茶水桶，茶水桶要有盖、加锁和有标志。

@#@夏季施工应当有防暑降温措施。

@#@@#@第四十八条人数超过500人的施工现场，必须设立医疗室，其他施工现场必须设立有效的医疗急救箱。

@#@@#@第四十九条施工现场应当落实各项除“四害”措施，严格控制“四害”孳生，无力自行落实除“四害”措施的，可委托社会服务机构代为处理。

@#@@#@第六章奖惩@#@第五十条施工现场在日常管理中，认真贯彻执行省、市政府和建设行政主管部门的规定，认真搞好文明施工并获得“广州市文明施工样板工地”、“广东省文明施工样板工地”等称号的施工单位，在建设工程招标投标中给予奖励。

@#@@#@第五十一条违法规定的，责令改正，可作不良行为记录，逾期未改正的依照有关法规实施行政处罚。

@#@根据程度，可给予施工单位暂停投标资格的处理。

@#@@#@第七章附则@#@第五十二条本办法自二○○八年十月一日起施行。

@#@@#@第五十三条增城、从化市的建设工程文明施工管理参照本办法的规定执行。

@#@@#@第五十四条本办法由广州市建设委员会负责解释。

@#@@#@@#@@#@广州市建设委员会@#@";i:

15;s:

13246:

"下半年教师资格考试@#@2021年下半年教师资格考试@#@教育教学知识与能力（小学）试题@#@考试时间:

@#@120分钟考试总分:

@#@150@#@一、单项选择题（本大题共20小题,每题2分,共40分）@#@1.根底教育课程改革所倡导的研究性学习合作学习等教学方式,其主要理论依据是（B）@#@A.结构主义学习理论B.建构主义理论@#@C.行为主义理论D.联结主义学习理论@#@解析:

@#@建构主义在学习观上强调学习的主动建构性,社会互动性和情境性,其在教学上的意义是提倡研究性学习,直接教学,情境教学,合作学习.@#@2.中国最早的学校教育形态出现在（C）@#@A.西周B.春秋战国@#@C.夏朝D.殷商@#@解析:

@#@我国古代最早在夏朝的时候就已经出现了学校教育形态-----庠@#@3.课程不应指向活动,而应直接关注制定一套有结构,有序列的学习目标,所有教学活动都是为到达目标而效劳的〞,这种观点意味着课和即（D）@#@A.教学科目B.社会改造@#@C.经验获得D.预期学习效果@#@解析:

@#@此题考查的是课程的定义.在几种有代表性的课程定义中有一种观点认为课程即预期的学习结果.这种观点认为课程不应该指向活动,而应该直接关注预期的学习结果或目标,即要把重点从手段转向目的.这要求课程事先制定一套有结构,有序列的学习目标,所有教学活动都是为到达这些目标效劳的.@#@4..小学教师引导学生按偏旁部首归类识字,他所运用的教学策略是（C）@#@A.精细加工策略B.资源管理策略@#@C.组织策略D.复述策略@#@解析:

@#@此题考查的是认知策略,组织策略即根据知识经验之间的关系,对学习材料进行系统,有序的分类,整理与概括,使之结构合理化.应用组织策略可以对学习材料进行深入的加工,进而促进对所学内容的理解和记忆.与精细加工策略相比,组织策略更侧重于对学习材料的内在联系的建构.@#@5.被毛泽东称为〞学界泰斗,人世楷模〞的教育家是（C）@#@A.杨贤江B.徐特立@#@C.蔡元培D.陶行知@#@解析:

@#@毛泽东称蔡元培为〞学界泰斗,人世楷模〞.@#@6.小学三

（1）班班主任李老师用了一支比拟别致的笔,不久全班多数同学也用上和李老师一样的笔,这说明小学生具有（B）@#@A.依赖性B.向师性@#@C.接受性D.可塑性@#@解析:

@#@学生的向师性是指学生都有模仿,接近,趋向于教师的自然倾向。

@#@此题中学小学生模仿老师，表达了向师性。

@#@@#@7.皮亚杰认为,个体适应环境的方式是（B）@#@A.尝试与顿悟B.同化与顺化@#@C.平衡与守恒D.刺激与反响@#@解析:

@#@皮亚杰的认知开展阶段论认为,人类所有的心理反响归根到底都是适应,适应的本质在于取得机体与环境的平衡,适应分为同化和顺应.@#@8.发挥教育合力必须注意三种教育形态的有机结合,这三种教育形态是（C）@#@①家庭教育②学校教育③社会教育④自我教育@#@A.①②④B.①③④C.①②③D.②③④@#@解析:

@#@三种教育形态分别是家庭教育,学校教育,社会教育.@#@9.目前我国小学普遍采用的主要教学组织形式是（A）@#@A.班级教学B.分组教学@#@C.复式教学D.个别教学@#@解析:

@#@目前我国小学普遍采用的主要教学组织形式是班级授课制.@#@10.〞是故学然后知缺乏,教然后知困.知缺乏,然后能自反也;@#@知困,然后能自强也.故日教学相长也〞这句话出自于（C）@#@A.大学B.论语@#@C.学记D.孟子@#@11.将教学目标分成认知,情感,动作技能三大领域的教育学家是（A）@#@A.布鲁姆B.奥苏贝尔@#@C.杜威D.布鲁纳@#@解析:

@#@此题考查的是布鲁姆的教学目标分类.根据布鲁姆等人的主张,教育目标包括三个主要领域:

@#@认知领域,情感领域和动作技能领域,并按照由低到繁的顺序把每个目标领域再细分为多个层次和水平.@#@12.在课堂教学中,教师就新内容编制了一些练习题,让学生做,以判断学生的掌握程度,他所运用的评价方法是（A）@#@A.形成性评价B.总结性评价@#@C.配置性评价D.甄别性评价@#@解析:

@#@此题考查的是教学评价的类型.形成性评价是在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价.总结性评价是在一个大的学习阶段,一个学期或一门课程结束时对学生学习结果的评价,也称为终结性评价.配置性评价的根本目的是分班,分组.故此题选A.@#@13.儿童认知能力中,最先开展且速度最快的领域是（B）@#@A.注意B.感知觉@#@C.思维D.记忆@#@解析:

@#@在婴儿的认知能力中,感知觉是最先开展且开展速度最快的一个领域,在婴儿认知活动中一直占主导地位.@#@14.编写小学教科书的直接依据是（A）@#@A.课程标准B.课程目标@#@C课程方案D.课程方案@#@解析:

@#@此题考查的是课程内容.课程标准是课程方案的具体化,是课程方案中每门学科以纲要的形式编定的,有关学科教学内容的指导性文件,也是教材编写,教学,评价和考试命题的依据,是国家管理和评价课程的根底.@#@15.目前我国小学开设的语文,数学,英语课程属于（C）@#@A.活动课程B.综合课程@#@C.学科课程D.融合课程@#@解析:

@#@此题考查课程的类型.学科课程是单科形式,强调不同学科门类之间的相对独立性,强调一门学科的逻辑体系的完整性,其课程的主导价值是使学生获得逻辑严密和条理清晰的文化知识.@#@16.通过儿童的日记,作文,绘画,各种作业等的分析以了解儿童的研究方法是（A）@#@A.作品分析B.文献分析@#@C.行为分析D.调查分析@#@解析:

@#@此题考查教育研究方法.作品分析法又叫产品分析法,是对调查对象的各种作品,如笔记,作业,日记,文章等进行分析研究,了解情况,发现问题,把握特点和规律的方法.@#@17.人们常说聪明早慧,大器晚成是指个体身心开展具有（D）@#@A.阶段性B.互补性@#@C.不平衡性D.差异性@#@解析:

@#@此题考查个体身心开展规律.个别差异性是指个体之间的身心开展以及身心开展的不同方面之间存在着开展速度和程度不同.聪明早慧,大器晚成指的就是人与人在能力开展的时间早晚和到达程度上的不同.@#@18.一名小学生决心改掉上课迟到的缺点,但冬天一到,他又迟迟不肯起床,结果还是频频迟到,要对该生进行教育,应着重强化其（B）@#@A.道德情感B.道德意志@#@C.道德行为D.道德认识@#@解析:

@#@道德意志是一个人自觉地调节行为,克服困难,以实现一定道德目的的心理过程,通常表现为一个人的信心,决心和恒心.@#@19.〞人只有通过适当的教育之后,人才能成为一个人〞夸美纽斯的这句话旨在说明教育是（A）@#@A.培养人的社会实践活动@#@B.使人得以生存的活动@#@C.传递社会经验的活动@#@D.保存人类文明的活动@#@解析:

@#@此题考查教育的本质.教育是一种有目的地培养人的社会活动,这是教育区别于其他事物现象的根本特征,是教育的质的规定性.@#@20.在技能训练过程中,常常会出现进步的暂停现象,这在心理学上称为（D）@#@A.挫折现象B.回退现象@#@C.抑制现象D.高原现象@#@解析:

@#@练习的进步是先快后慢的,到中期出现暂时停顿现象,即练习成绩保持一定的水平不再上升甚至呈下降的趋势,心理学称为高原现象.@#@二.简答题（本大题共3小题,每题10分,共30分）@#@21.简述当前我国根底教育课程改革所倡导的学生观.@#@

（1）学生是开展的人;@#@@#@

（2）学生是独特的人;@#@@#@（3）学生是具有独立意义的人.@#@22简述班主任工作的主要内容.@#@

（1）了解和研究学生;@#@@#@

（2）组织和培养班集体;@#@@#@（3）建立学生档案;@#@@#@（4）开展班会活动;@#@@#@（5）协调各种教育影响;@#@@#@（6）对学生进行操行评定;@#@@#@（7）撰写班主任工作方案与总结.@#@23.请看以下图,并答复以下问题@#@

（1）图中学生在平安用电方面犯了哪些常识性错误?

@#@@#@

（2）你认为小学教师应从哪些方面进行平安教育?

@#@@#@解析:

@#@

（1）图一,高压电线下方放风筝可能使风筝缠绕在电线上,高压电线与大地产生回路,导致学生严重触电.图二,湿手插电座会造成电流回路,造成学生触电.图三,由于电压箱电压较大,阴天下雨或保养不良会发生漏电现象,在高压变电箱附近攀爬,学生有触电报隐患.图四,用湿抹布擦插座,如果没有及时关闭电源,也存在着触电的平安隐患.@#@

（2）首先,用直观生动的方式向小学生介绍触电的原因,危害,提高学生对触电事故的认识.其次,向学生讲授平安用电的常识,培养良好的用电习惯.别外,利用趣味活泼的实验活动向学生介绍有关电的知识,滞孩子的好奇心.@#@@#@三.材料分析题（本大题共2小题,每题20分,共40分）@#@24.在一次教研活动中,一位小学老师感慨地说:

@#@〞如今的孩子,虽然年龄小,可脑子里稀厅古怪的相法却不少.他们经常在课上或课下问我一些问题,令我时常疑心自己是否适合当小学老师.比方,我在讲有关太阳和月亮的知识时,有的孩子就问‘老师,太阳为什么白天出来?

@#@月亮为什么晚上出来?

@#@’对这样的问题,我还能勉强答复,但是有些问题真的让我难以答复.比方,有的孩子会冷不丁问‘老师,古代女子都是裹脚的,花木兰替父参军,晚上不洗脚吗?

@#@女人什么时候开始裹脚的呢?

@#@’我当时就懵了,不知如何答复.有的学生会兴奋地问我‘老师您想穿越到哪儿呢?

@#@’我更茫然了……@#@

（1）试分析这位老师困惑的原因.（8分）@#@

（2）如果你面临这样的情况,你将如何对待?

@#@（12分）@#@解析:

@#@

（1）这位教师的困惑,一方面在于他不够了解小学生开展特点:

@#@小学生的好奇心和求知欲比拟强;@#@另一方面,该教师缺乏相应的科学文化知识和不断提高知识素养的习惯和意识.材料中的老师因自己的知识满足不了学生对知识的需要和追求,才会产生困惑.在当今信息化时代,学生的知识领域日益丰富,对教师各方面的素质提出更高的要求.一方面,需要教师具备广博的科学文化知识,另一方面,作为教师所应不断提高各方面专业素质.总之,材料中的老师在专业化开展上有待进步.@#@

（2）作为一个教师面临这样的情况,应该采取多种途径去提高自己.@#@第一,观摩和分析优秀教师的教学活动.优秀教师在授课方式和对学生问题的处理方法上都有值得老师去学习的地方.每一位教师只有在不断地向优秀教师学习的过程中才能够使自己积累更多的知识和方法,提高应对问题的能力.@#@第二,反思教学经验.教学反思是有助于教师逐步培养和开展自己对教学实践的判断,思考和分析能力,从而进一步深化自己的实践性知识,为形成比拟系统的教育教学理论提供有效的途径.教师只有通过反思才能不断剖析自己在课堂教学中的优缺点,细致冷静地总结,对后续教学产生积极的影响.@#@第三,教师需要不断学习更多的专业知识.教师既要掌握丰富的本体性知识和条件性知识,也要积累灵活完成教学实践活动所必备的实践性知识以及丰富的人文社科知识.@#@25.习题课上,徐老师正和同学们讨论怎么写“最喜爱的一种玩具.〞丁丁坐在教室最后排,低着头,专心致志地玩着手里的变形金刚.徐老师发现丁丁在开小差,就走到了他座位旁边,把变形金刚拿了过来,微笑着对全班同学说“要写最爱的一种玩具,必须会玩那种玩具,并且把玩的过程说清楚,写清楚,下面请丁丁说一说变形金刚怎么玩.〞丁丁立刻认真地跟大家讲了起来.@#@

（1）试评析徐老师对课程问题行为的做法.（10分）@#@

（2）面对学生的课堂问题行为,老师可以用那种教学策略?

@#@（10）@#@解析:

@#@

（1）徐老师正确运用了课堂问题行为的管理策略,表达了高超的教学机智,在不伤害学生自尊的根底上纠正了丁丁的问题行为,促进了课堂的有序进行.@#@首先,徐老师通过保持建设性环境来纠正学生的问题行为,充分尊重学生,用一种温和亲切又不失机智的方式纠正了丁丁的问题行为,实现了师生间的情感互动.其次,徐老师创设了一个活动情境让丁丁参与进来,以纠正其问题行为,并维护了课堂的有序进行.@#@

（2）.教师要减少和控制问题行为,确保课堂活动有序而有效地开展,可以从以下几个教学策略着手:

@#@@#@首先,运用先入为主策略,事先预防问题行为.@#@其次,运用行为控制策略,及时终止问题行为.@#@再次,运用行为矫正策略,有效转变问题行为.@#@";i:

16;s:

21150:

"仙人球开花寓意@#@仙人球开花寓意@#@各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢@#@仙人球开花@#@　　那天晚上，我参加一个聚会，酒喝得稍高，回到家已经很晚，稍微冲洗一下身体，就倒床酣睡。

@#@@#@　　第二天，妻告诉我，家里的仙人球开花了。

@#@我一脸惊奇：

@#@这家伙不少年头了，快要被我忘记了，每次给花草们浇水，一到她那里水就没有了，我也懒得再去弄水，只是把她移到窗户外防盗栏的最边上，这样那些调皮的雨点就可以偶尔地亲亲她了。

@#@@#@　　现在听说她开花了，我很激动，裸露着上身就飞奔到阳台上，也许她看到我害羞吧？

@#@还是太阳公公出来了？

@#@花瓣耷拉着，花茎弯下了纤长的腰，我怎么端详着她，她还是无动于衷。

@#@也许我平时对她照顾不够吧，冷落了她，她还在生我的气吧？

@#@@#@　　看着她萎缩的样子，我不忍心去拿手机、相机拍照了，只能呆呆地看看她的模样。

@#@她也许不再年轻了，松松垮垮的身体上布满十二道深深的皱褶，那朵突然长出的花儿正是在她的皱褶中间，是想掩盖岁月的沧桑？

@#@还是想吸引人的眼球？

@#@我问她，她不语。

@#@@#@　　一阵微风徐徐吹来，她连忙用花茎护着紧紧簇拥在她身边的孩子们。

@#@我细细数来：

@#@她大小有十几个子女，小小年纪就长着有的11个、有的12个、有的13个、有的14个皱褶。

@#@他们身上的刺很多，也许是为有一天离开妈妈好自我保护吧！

@#@他们把那白色的塑料花盆挤坏了，我早就看到，现在又见新的坏痕，不由得脸红了，好像听见他们在笑我：

@#@主人真懒！

@#@@#@　　正在为自己没能看到盛开的仙人球花时，妻递来她手机，里面是儿在昨天晚上在家拍的相片，拍的全是仙人球花，虽然妻手机像素不高，但是我还是选了几张，发在自己微信朋友圈里。

@#@仙人球又开花了@#@　　 @#@ @#@我养的这盆仙人球其实和生活在沙漠里仙人球没什么两样。

@#@因为仙人球多刺，怕扎手，我几乎也没怎么给它换土，施肥。

@#@记得是去年的时候它居然开了花，花开的真是好看极了，让我爱不释手。

@#@当时就觉得花盆明显的小了，花谢后，我才费了好大劲为它换了今天这个花盆。

@#@冬天搬到屋子里面，免得它冻死。

@#@一到春天就搬出去，任凭风吹日晒，天下雨的时候花盆也自然的接到些雨水。

@#@天不下雨，我也想不起来给它浇水。

@#@就这样，生命力极强的它顽强地活着，而且越长越高，越长越壮实，小球球也越长越多了。

@#@　　　　@#@　　 @#@ @#@前几天发现它又窜出了花蕾，一开始是棕褐色的毛茸茸的小毛团团，后来竟越长越多。

@#@几天不见，小毛团就长高了许多，它们努力的伸长脖子，倔强的向上挺立着，宛若牛的两个犄角，含苞待放，旁若无人的展示着自己的美丽。

@#@@#@　　 @#@ @#@今晚也不知道是怎么了，吃完晚饭就鬼使神差的到了外面晒台上，几天不见，还真是让我欣喜若狂，让我惊喜的看到这仙人球又开花了.真是让我不好意思，我从来都不去刻意管它，可它美丽的花朵却如期的绽放，奉献出洁白无暇的灿烂，那一瞬间让我好感动。

@#@真得谢谢我的小花，谢谢你的耐心等待，在我到来时才如期绽放；@#@谢谢你的热情奔放，让我在茶余饭后欣赏到你那美丽的容颜。

@#@你骄傲的洁白永远都是我的自信和满足。

@#@我很幸运，在你最美的时候，与你相遇，虽然惊鸿一瞥，却也相思成行。

@#@就在那么不起眼的角落，就在盛开的那一瞬间，我踏着夏日晚间的雨珠翩翩而来，目光就这样被你那娇容所吸引。

@#@@#@　　 @#@ @#@仙人球异常的倔犟和顽强的生命力让我心生惭愧和赞叹！

@#@它没有牡丹的艳丽，没有茉莉花的香气，没有君子兰的高贵、没有玫瑰花的浪漫，可是，这株仙人球在我的眼里却是独一无二的，因为那些花都要经过细心呵护和照料才能体现他们的价值。

@#@而仙人球不用，它坚强自信，用它自己的方式体现着自身的价值，它那高雅、圣洁、独立的个性，让我心生敬佩。

@#@这盆仙人球虽然只有两天的花期，那瞬间的美却令人难以忘怀，真的是昙花一现百媚生。

@#@@#@　　 @#@ @#@迎春花谢了，纷纷飘落化作春泥。

@#@满大街的槐树花又开了，飘散着阵阵馨香。

@#@可是，这些都不属于我，唯有我的仙人球泛着可爱的新绿，抖擞地顶着黄绿色的刺，孤傲冷艳的银白色花朵绽放在我家的晒台上，将那美丽动人的馨香奉献给我，这才是属于我的，属于我自己的东西。

@#@望着仙人球，我的视线模糊了，禁不住为这份执着的美丽而心怡。

@#@也许这是上帝的有意安排，我的兰花、君子兰、仙鹤来都谢了，眼前素雅一片，爱花的人看不到花有些无奈，恰巧这时仙人球却把美丽送与我。

@#@它开在我的眼波里，开在我温馨的世界里。

@#@@#@　　 @#@ @#@还有什么比在你生命最灿烂最美的那一刻，遇到欣赏你、懂你、爱你的人更幸运的呢？

@#@花儿为我开，我情为你留……小花虽不起眼，可它是专门为我绽放的一季绚烂..仙人球开花_400字@#@　　　　　　“豆豆，快起床，仙人球开花了。

@#@”今天早上，听到妈妈的喊声，我“呼”的一下跳下床，跑到阳台，只见阳台上的仙人球的花苞已微微地绽开了一道洁白色的小缝，里现有是一片挨着一片的花瓣，雪白雪白的。

@#@　　看着这小小的花苞，让我想起刚买它的时候。

@#@那是去年，我和妈妈看到这盆两种不一样颜色的植物长在一起，两个绿色的三角形的花径上各长着一红一黄两个小球，球上长满了密密的、有些软软的小刺，好象两个手牵手的小朋友站在那里。

@#@妈妈告诉我，那是仙人球，它喜欢阳光，喜欢干燥的沙土，不喜欢潮湿，一个月浇一次水就行了，所以仙人球是沙漠里仅能生存的几种植物之一。

@#@　　买回家后，我常去阳台上看它。

@#@一个月前，我发现它的球上长出了小小的，毛茸茸的小东西，尖尖的像红枣核。

@#@妈妈告诉我是仙人球的花苞。

@#@　　今天早上，仙人球终于开花了。

@#@傍晚太阳快下山时，我发现仙人球的花盛开了，白色的花瓣像兰花，花蕊是黄色的。

@#@远看，仙人球就像吹起了小喇叭。

@#@　　初一:

@#@清伊专稿未经允许不得转载　　　　仙人球开花作文@#@　　仙人球开花作文@#@　　6月8日@#@　　今天傍晚，我来到摆满花盆的阳台上，继续观察那棵我最喜欢的仙人球。

@#@突然，我发现它身边增添了一个毛茸茸的小东西。

@#@我赶忙去问爸爸，这是什么？

@#@爸爸告诉我，这是仙人球开花的前兆。

@#@好奇心促使我仔细地对它观察起来。

@#@@#@　　6月15日@#@　　一段时间过去了，在养仙人球的过程中，我了解了许多仙人球生长的特征。

@#@仙人球的生长需要充足的阳光，花盆里的沙土要保持干燥等。

@#@在我的精心培养下，“毛绒球”长得非常迅速。

@#@@#@　　6月17日@#@　　今天一早，我还在睡觉，只听见爸爸在大声招呼我去看仙人球。

@#@于是，我跑到阳台，只见仙人球快要开放了。

@#@花苞上尖上微微地绽开了一道道白色的小缝，出现了一片挨着一片的花瓣，雪白雪白的，一共有五瓣。

@#@它不再是花苞苞了。

@#@@#@　　仙人球开花作文@#@　　在一望无际的大草原上，花儿、草儿在嬉戏玩耍，他们相互挑逗，彼此推着，挤着。

@#@有的开花早，已在炫耀自己光彩夺目的花了。

@#@他们个个喜笑颜开。

@#@@#@　　一颗仙人球的种子因不小心，掉到了石缝中。

@#@其他的花儿、草儿，一时不知所措。

@#@小种子也慌了手脚。

@#@她拼命的挣扎，想摆脱这黑暗的牢笼。

@#@因为她知道：

@#@石缝中没有水，没有土，这对花儿来说是致命的伤害。

@#@她还想开花，想得到其他花的羡慕与赞扬。

@#@@#@　　暮色渐渐地笼罩了大地，天上星罗密布。

@#@小种子还没有爬出来。

@#@她渐渐地放弃了挣扎。

@#@其他的花也不再给她出主意了。

@#@大草原又恢复了往日的平静。

@#@只是偶尔可以听到有断断续续的哭泣声。

@#@@#@　　第二天，天刚擦亮，就能听见一些杂花、杂草的议论。

@#@说仙人球生来就是“倒霉鬼”。

@#@听过这话的花儿都渐渐地疏远了她，生怕粘到一点晦气。

@#@而她也渐渐地失去了信心与斗志。

@#@开始自暴自弃，最后竟连她的好朋友也不再理睬她。

@#@@#@　　一场春雨过后，一些有志气的花儿、草儿都使出浑身解数努力生长。

@#@而她，却无动于衷，丝毫没有受到周围的感染。

@#@她知道无水无土，自己连生的机会都没有，更别奢望开花了。

@#@@#@　　天气渐渐热了起来，有的花婀娜多姿，引人驻足；@#@有的花芳香四溢。

@#@当花儿们都为自己开出五彩缤纷的花感到骄傲和自豪时，仙人球却依然还是一颗小小的种子，躺在角落里，无声无息。

@#@@#@　　一天，树伯伯看到当其他的花儿满心欢喜的时候，仙人球却垂头丧气，心里有些惋惜。

@#@他想让仙人球重新振作起来，如其他的花一样开出美丽的花朵，于是他便对仙人球说：

@#@“春天的草原最迷人，姹紫嫣红，一片生机，你也想成为一道风景，点亮美丽的草原，对吗？

@#@那就坚强些，用你的智慧摆脱困境，我相信你能开出最自信最娇艳的花朵。

@#@”种子的眼前浮现出一幅美丽的图画，自己在清风流水的应和下，大朵大朵的花直指蓝天……@#@　　又是几场适时的春雨，仙人球借助石缝空隙的积水漂浮了上来，并且终于流到了土地上，她成功了，那一刻她激动万分。

@#@她的坚持终于有了成效，她努力的积蓄能量，根深深地扎向地下，芽直直地钻出地面。

@#@“黄天不负有心人”，在一个风和日丽的早晨，她的花蕾轻轻一吐，开花了。

@#@她的花是乳白色的，淡淡的花香中流露着雍容华贵的气质，一时间赞叹声不绝于耳。

@#@此刻的仙人球没有沾沾自喜，她懂得了生命的意义。

@#@如今她有一个最大的理想，那就是让仙人球的花开遍整个草原。

@#@仙人球开花@#@　　　　　　　　　　　　　　6月8日@#@　　今天傍晚，我来到摆满花盆的阳台上，继续观察那棵我最喜欢的仙人球。

@#@突然，我发现它身边增添了一个毛茸茸的小东西。

@#@我赶忙去问爸爸，这是什么？

@#@爸爸告诉我，这是仙人球开花的前兆。

@#@好奇心促使我仔细地对它观察起来。

@#@@#@　　6月15日@#@　　一段时间过去了，在养仙人球的过程中，我了解了许多仙人球生长的特征。

@#@仙人球的生长需要充足的阳光，花盆里的沙土要保持干燥等。

@#@在我的精心培养下，“毛绒球”长得非常迅速。

@#@@#@　　6月17日@#@　　今天一早，我还在睡觉，只听见爸爸在大声招呼我去看仙人球。

@#@于是，我跑到阳台，只见仙人球快要开放了。

@#@花苞上尖上微微地绽开了一道道白色的小缝，出现了一片挨着一片的花瓣，雪白雪白的，一共有五瓣。

@#@它不再是花苞苞了。

@#@仙人球开花作文500字@#@　　“豆豆，快起床，仙人球开花了。

@#@”今天早上，听到妈妈的喊声，我“呼”的一下跳下床，跑到阳台，只见阳台上的仙人球的花苞已微微地绽开了一道洁白色的小缝，里现有是一片挨着一片的花瓣，雪白雪白的。

@#@@#@　　看着这小小的花苞，让我想起刚买它的时候。

@#@那是去年，我和妈妈看到这盆两种不一样颜色的植物长在一起，两个绿色的三角形的花径上各长着一红一黄两个小球，球上长满了密密的、有些软软的小刺，好象两个手牵手的小朋友站在那里。

@#@妈妈告诉我，那是仙人球，它喜欢阳光，喜欢干燥的沙土，不喜欢潮湿，一个月浇一次水就行了，所以仙人球是沙漠里仅能生存的几种植物之一。

@#@@#@　　买回家后，我常去阳台上看它。

@#@一个月前，我发现它的球上长出了小小的，毛茸茸的小东西，尖尖的像红枣核。

@#@妈妈告诉我是仙人球的花苞。

@#@@#@　　今天早上，仙人球终于开花了。

@#@傍晚太阳快下山时，我发现仙人球的花盛开了，白色的花瓣像兰花，花蕊是黄色的。

@#@远看，仙人球就像吹起了小喇叭。

@#@@#@　　初一:

@#@清伊@#@　　仙人球开花佚名500字今天中午，我家阳台上的仙人球开花了。

@#@阅读答案阅读短文，回答问题　　今天中午，我家阳台上的仙人球开花了。

@#@　　它那椭圆形的绿色身躯上，伸出一个喇叭形的“管子”。

@#@“管子”上面长有白色的长毛，颈端开着一朵洁白的花。

@#@花有三层花瓣，前两层花瓣向上神气地翘着，最下一层花瓣却向下低垂着。

@#@花蕊是淡黄色的，好像甜瓜籽一样，看上去非常美丽。

@#@　　这是一朵不平常的花，它凝聚着爷爷多少心血啊！

@#@　　爷爷刚把它买回来时，还是个不到拳头大的“幼儿”，长着几根短短的小刺，显得没精打采。

@#@爷爷小心翼翼地把它栽到花盆里。

@#@从此，不管寒冬酷暑，爷爷每隔几天就浇一次水，每隔较长一段时间，就施一次肥。

@#@经过两年的辛勤培育，仙人球终于开花了。

@#@　　看着美丽的仙人球，我懂得了一个道理：

@#@只有辛勤劳动，才能创造美好的生活。

@#@1．哪一个自然段讲爷爷用两年时间辛勤培育使仙人球开花了？

@#@____________________________________2．第三自然段的主要意思是什么？

@#@____________________________________3．为什么说“只有辛勤劳动，才能创造美好的生活”？

@#@“我”是从什么事情中悟出这个道理的？

@#@____________________________________阅读答案：

@#@答案：

@#@@#@解析：

@#@@#@　　　　1．第四自然段。

@#@　　2．讲这朵花凝聚着爷爷不少心血。

@#@　　3．因为离开了辛勤的劳动就不可能创造美好的生活。

@#@“我”是从爷爷辛勤培育仙人球，使仙人球开花这件事中悟出这个道理的。

@#@@#@我的仙人球@#@　　我的仙人球@#@　　这几天，学校要美化教师，要求我们各带一盆花。

@#@我带了一盆栀子花。

@#@过了几天，我的栀子花干的无法形容，我把它抱到了托管，浇了点水，就走了。

@#@@#@　　大约过了一星期，我和爸爸去花园市场给新房子买花，突然看见了一盆粉红色的仙人球，我对爸爸说：

@#@”我在学校里买的那盆栀子花阉了，在买一盆仙人球好吗？

@#@”爸爸爽快的答应了，我们不仅买了仙人球，还买了吊兰、仙人掌……@#@　　回到家里，我连忙跑去观察我的仙人球，它的颜色是粉红的，身上带的刺像箭，圆圆的，像一个粉红色的球，但是，他可脆弱了，浇一点水就会烂掉。

@#@@#@　　我可喜爱我的仙人球了，在我生日那一天，我去看我的仙人球，发现土变少了，我都急哭了。

@#@最后才把它带回家，和仙人掌放在一起，应为我怕它孤单。

@#@@#@　　这就是我的仙人球。

@#@仙人球怎么养@#@　　仙人球是家庭花卉中的常见种类，只要养护得当不但生长快，而且球体亮丽，开花繁茂。

@#@@#@　　温度@#@　　仙人球性喜高温、干燥环境，冬季室温白天要保持在20℃以上，夜间温度不低于10℃。

@#@温度过低容易造成根系腐烂。

@#@@#@　　光照@#@　　仙人球要求阳光充足，但在夏季不能强光暴晒，需要适当遮阴。

@#@室内栽培，可用灯光照射，使之健壮生长。

@#@@#@　　盆土@#@　　盆栽仙人球用土要求排水、透气性良好、含石灰质的沙土（或沙壤土），可用壤土、腐叶土各2份，粗沙3份，另加石灰石砾或陈旧建筑物拆除时废弃的陈石灰墙屑1份混合配制而成，也可用壤土、粗沙各2份，碎砖、腐叶土及陈灰墙屑各l份混合配制而成。

@#@栽培时应在盆底部垫以少量碎砖石、瓦片，以使排水通畅。

@#@@#@　　栽植@#@　　栽植上盆最好在早春进行，花盆不宜过大，以能容纳球体且略有缝隙为宜。

@#@花盆过大，浇足水后吸收不了，盆内空气不通，易使根系腐烂。

@#@少数直根性的种类和鸟羽玉、巨象球等要求用较深的筒子盆。

@#@银毛球、子孙球等根系较浅的种类，可用较浅的普通花盆。

@#@@#@　　换盆方法@#@　　盆栽仙人掌类花卉，宜用透气性强的瓦盆，盆底垫碎砖块粒作排水层。

@#@掌类根丛较小，植盆不宜偏大，盆径应与株体直径相近，美观和谐。

@#@换盆时，应剪去一部分老根．晾4—5天后再上盆栽植，栽种不宜太深，以球体根颈处与土面持平为宜。

@#@为避免引起烂根，新栽植的仙人球不要浇水，只须每天喷雾2—3次，半月后可少量浇水，一个月后新根长出才能逐渐增加浇水。

@#@@#@　　浇水@#@　　浇水的时间夏天以清晨为好，冬天应在晴朗天气的午前进行，春秋则早晚均可。

@#@一般情况下不要从顶部淋水，否则时间一长球体上会有难看的斑点。

@#@一般情况下，浇水都必须浇足，为此必须经常松土，使盆土易均匀地吸足水。

@#@@#@　　夏季是仙人球生长期，气温高，需水量大．必须充分浇水，宜在早、晚气温低时进行，中午炎热，浇水易引起球体灼伤。

@#@在高温梅雨季节，也要适当节制浇水。

@#@对那些顶部凹陷的仙人球，注意不要将水浇进凹陷处，以免引起腐烂，傍晚浇水更应注意。

@#@@#@　　冬季休眠期间应节制浇水，以保持盆土不过分干燥为宜，温度越低，越要保持盆土干燥。

@#@成年大球较之小苗更耐旱。

@#@冬季浇水应在晴天上午进行。

@#@随着气温的升高，植株将逐渐脱离休眠，浇水次数及浇水量才能随之逐渐增加。

@#@@#@　　盆栽仙人球生长季节也可适当施肥，尤其是用三棱箭嫁接的，更应当重视施肥．肥料可用充分腐熟的稀薄液肥，每10—15天施用一次。

@#@入秋后注意控制肥水，一般每月施一次即可，至10月上旬停肥。

@#@如果不控制肥料．让仙人球继续生长，柔嫩的球体越冬时易受冻害。

@#@@#@　　施肥时要注意不可沾到球上，如有沾上应极时用水喷洗。

@#@@#@　　基肥宜于上盆或换盆前在培养土中适量掺入，如充分腐熟的油粕饼末、骨粉、@#@　　鸡鸽粪等，堆置一段时间待肥与土充分融合。

@#@追肥应根据植株长势，可在春秋旺长时节，每两周追施充分腐熟的羽毛蹄角或油粕肥水一次。

@#@注意掌类花卉根系渗透压很低，肥水必须稀释淡薄，切忌浓重及生肥。

@#@也可与0．1％尿素和0．2％磷酸二氢钾混合溶液交替施用，肥水浇量以覆盖盆土面为度。

@#@家庭莳养如盆土有机质含量高，可单施化肥保持环境清洁。

@#@高温酷暑及低温休眠期禁肥。

@#@我家的仙人球@#@　　我家的仙人球@#@　　我家的仙人球@#@　　天井里摆放着一盆仙人球。

@#@不过，我家的仙人球与别人家的有点不同。

@#@一盆仙人球大大小小的”球”就有四、五十个。

@#@大的像青番茄，小的像算盘珠。

@#@仙人球长得很有规律：

@#@打底一层是大的，个数最多。

@#@中间几层小一点。

@#@上面几层最小，而且数量也最少。

@#@这样一层叠一层，整盆仙人球，看上去像一座绿色的”宝塔”。

@#@@#@　　仙人球非常有活力。

@#@不管是炎热的夏天，还是寒冷的冬天，它总是郁郁葱葱，精神抖擞，从无丝毫的畏缩。

@#@@#@　　仙人球长得很倔强。

@#@它浑身尖刺，谁要是”侵犯”它一下，它就毫不客气地予以”还击”让你疼痛难忍，几天难受。

@#@@#@　　我欣赏它的外形，更赞美它的精神和品质。

@#@@#@　　浙江省绍兴县柯岩街道永红小学三班沈钰琦@#@　　指导老师蔡鑫芳@#@各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢@#@ @#@@#@";i:

17;s:

14526:

"现场签证管理办法@#@第一章总则@#@第一条为规范现场管理、工作流程。

@#@确保工程质量和进度，特制定本管理办法。

@#@@#@第二章现场签证应严格执行以下原则@#@第二条权利限制原则：

@#@对现场签证管理实行严格的权限规定，不在权限范围之内的签字一律无效。

@#@@#@第三条时间限制原则：

@#@对现场签证及其结算实行严格的时间限制，禁止事后补办。

@#@@#@第四条一单一算原则：

@#@一个现场签证单应编制一份结算单，且对应一个工程合同。

@#@@#@第五条完工确认原则：

@#@现场签证完工后，甲方现场工程师和监理工程师必须在完工后5日内履行相关手续后签字确认，如属隐蔽工程，必须在其覆盖之前签字确认。

@#@@#@第六条原件结算原则：

@#@现场签证的结算必须要有齐备的、有效的原件作为结算的依据。

@#@总包单位应汇总上月已完工且手续完备的设计变革及现场签证，核清造价并签字（相关各方）确认。

@#@@#@第七条标准表格原则：

@#@所有现场签证单都必须使用甲方规定的标准表格。

@#@@#@第八条50万元以上的工程合同，甲方与承包单位签署工程合同的同时，应与承包单位另行签订《关于设计变更及现场签证的协议》作为合同的补充协议，供双方执行。

@#@50万以下的工程合同应有符合本办法的相应条款。

@#@@#@第三章现场签证类型@#@现场签证是指对施工管理中发生的零星事件的确认，例如：

@#@因涉及变更引起的拆除、地下障碍的清除迁移、临时用工等。

@#@现场签证的主要类型有：

@#@@#@第九条因设计变更导致已施工的部位需要拆除（需注明设计变更编号）；@#@@#@第十条在施工过程中，由于施工条件变化、地下状况（土质、地下水、构筑物及管线等）变化，导致工程量增减，材料代换或其他变更事项；@#@@#@第十一条合同规定需要实测工程量的工作项目。

@#@@#@第四章现场签证的一般办理流程（附件1）@#@第十二条项目监理、造价咨询及甲方职能部门、现场工程师在签证前必须认真核对签证工程的施工时间、工作内容、发生原因、发生的工程量、工日数、机械台班数以及签证所发生的费用应由何方负担等。

@#@特别是对发生的原因及责任单位的交代应详细、明确。

@#@@#@第十三条监理工程师、甲方预算合约现场工程师、甲方现场工程师应避免签署类似“情况属实”或“工程量属实”等模糊性内容，而必须实度实量后签字确认完成或未完成的事实或者工程量、材料材质和规格、工日数、机械台班等。

@#@原则上监理工程师不应直接在签证签认有关单价或总价。

@#@所有的确认和签证单都需经甲方负责人核准后方为有效。

@#@@#@第十四条签证单一般应附有交工图纸，项目监理及甲方职能部门应审核图纸是否与实际施工结果相符，并在图纸上签字确认，此时可以不对工程量确认，由甲方预算合约管理部门按照图纸核算工程量。

@#@@#@第五章现场签证内容、格式及要求@#@第十五条所有现场签证应使用甲方公司规定的标准表格（附件2、4、6），并明确一下内容：

@#@编号、工程名称、发生的时间、发生的部位或范围、变更的内容做法及原因说明、增加的工程量、减少的工程量、相关图纸说明。

@#@@#@第十六条关于临时用工的现场签证事项，双方应在现场签证通知单上洽商、确定包含工作内容及工作量、工日、工日单价（如属综合单价，则包含间接费、管理费和利润，并明确是否包含税金）等问题。

@#@@#@第十七条对已确认的单项现场签证金额增减超过合同总价款的30%以上（含30%），需另行签订补充协议，与现场签证单共同作为结算依据。

@#@同时，对于单项现场签证金额，或者累计的现场签证金额增减超过项目总造价的5%（含5%），应报甲方公司审批。

@#@@#@第六章现场签证办理时间应符合下述规定@#@第十八条正常的现场签证单，应在项目承包单位估价，并经甲方相关部门审核会签后开始实施。

@#@特急类（指如果不立即实施将造成更大损失的变更、签证、影响工程进度的变更、签证）的现场签证，可以先实施再估价审核；@#@如属隐蔽工程及事后不可复核的工程，则必须要求承包单位在隐蔽部位覆盖之前或拆毁前提出预算并对清工程量。

@#@@#@第十九条对于现场见证单，项目承包单位应尽快计算变更签证费用，最迟在变更签证内容全部施工完成后10日内（自建立及甲方工地代表确认完工情况的日期开始计算），向监理单位报送完整的变更结算。

@#@设计变更结算单由监理单位初步审查签署意见转交甲方工程部，由工程部初审后转交甲方预算合约部，由预算合约部在7日内核定其工程量，审核变更结算。

@#@@#@第十二条项目监理、甲方现场工程师应在变更签证内容完成的5各工作日内在现场签证单上对完成时间和完成情况进行说明。

@#@@#@第二十一条项目承包单位应在每月25日前将上月已核定的签证单费用汇总表上报给甲方，甲方按合同约定的付款方式支付。

@#@@#@第二十二条变更签证的计算书应包括：

@#@变更或签证单原件以及与变更签证相关的所有往来函件、结算书、监理审核意见、施工合同中先关工作内容的综合单价、费率合同或合同缺项时应附取费表、材料调差依据、不执行定额的应附工料分析表、其他需要说明的与造价有关的问题等。

@#@@#@第二十三条甲方及项目承包单位核定现场签证的造价后，应在变更签证单上注明核定费用，并由双方责任人签证、盖章。

@#@@#@注明：

@#@原始数据测量签证直接根据公司行文规则管理制度执行。

@#@@#@ @#@@#@附件1：

@#@@#@现场签证办理一般流程@#@ @#@@#@ @#@@#@附件2：

@#@@#@现场签证变更单@#@事项名称：

@#@@#@使用范围：

@#@@#@（注明施工地点、使用范围）@#@提出时间：

@#@@#@签证原因@#@签证@#@ @#@@#@内容@#@（如附有图纸请注明）@#@注：

@#@1、签证单审批通过后，由公司工程部内业人员分施工单位、分合同连续编号（总包需分专业）；@#@@#@2、不盖甲方指定印章无效；@#@@#@3、没有完成情况说明，预算合约不予结算@#@4、属事后不可复查工程量或做法的签证，需工程人员与预算合约一同签认方为有效；@#@@#@5、完成后10各工作日内上报预算，（每月5日前上月汇总上报）超时自动转入下月；@#@@#@6、超过授权金额的签证单请在本单空白处加盖如下会签章：

@#@@#@重大变更签证会签章@#@工程部经理@#@预算合约部经理@#@总经理@#@乙方估价@#@乙方预算@#@甲方预算@#@建设@#@单位@#@预算合约（盖章）@#@监理@#@单位@#@（盖章）@#@施工@#@单位@#@（盖章）@#@完成@#@情况@#@实施完成时间及质量状况；@#@@#@监理工程师：

@#@甲方工程师：

@#@@#@乙方结算价@#@（附每单的结算书）@#@乙方预算：

@#@@#@最终审定价@#@（附工程签证费用核定单）@#@施工单位（章）：

@#@项目经理@#@监理单位（章）：

@#@@#@项目总监@#@建设单位（章）：

@#@@#@工程部经理@#@成本部经理@#@施工单位：

@#@所属合同：

@#@合同编号@#@注：

@#@本单由施工单位填写，一式五份；@#@工程部、监理、施工单位、预算合约部各一份。

@#@@#@附件3：

@#@@#@工程变更/签证审批单@#@编号：

@#@日期：

@#@@#@项目名称@#@变更/签证部位@#@发起部门意见@#@ @#@@#@发起部门：

@#@发起部门负责人：

@#@发起人：

@#@@#@日期：

@#@@#@工程部意见@#@是否影响关键节点工期不影响影响约天@#@是否需要工程费用签证不需要需要@#@工程部经理：

@#@日期：

@#@@#@预算合约部意见@#@需要@#@不需要@#@ @#@@#@预算工程师：

@#@日期：

@#@@#@部门经理：

@#@日期：

@#@@#@其他部门意见@#@需要@#@不需要@#@ @#@@#@部门负责人会签：

@#@@#@日期：

@#@@#@总经理意见@#@ @#@@#@签字：

@#@日期：

@#@@#@备注：

@#@@#@ @#@@#@附件4：

@#@@#@工程签证单@#@编号：

@#@@#@建设单位：

@#@@#@施工单位：

@#@@#@工程名称：

@#@@#@签证内容@#@签证内容：

@#@@#@另附详细资料：

@#@附图张，共页。

@#@（）份@#@施工单位（盖章）：

@#@@#@工程师：

@#@@#@项目经理：

@#@@#@年月日@#@监理单位（盖章）：

@#@@#@监理工程师工程师：

@#@@#@总监：

@#@@#@年月日@#@预算合约（盖章）：

@#@@#@预算员：

@#@@#@预算经理：

@#@@#@年月日@#@工程部（盖章）：

@#@@#@工程师：

@#@@#@工程部经理：

@#@@#@年月日@#@注：

@#@此单仅限施工现场原始数据测量。

@#@@#@附件5：

@#@@#@工作联系单@#@编号：

@#@@#@致：

@#@@#@事由：

@#@@#@内容：

@#@@#@ @#@@#@单位：

@#@@#@日期：

@#@@#@附件：

@#@6@#@工程签证费用核定单@#@编号：

@#@@#@工程名称@#@施工单位@#@建设单位@#@监理单位@#@据编号为工程变更签证申请单之内容，审核后费用如下：

@#@@#@ @#@@#@@#@施工单位（签章）：

@#@@#@ @#@@#@项目经理：

@#@@#@年月日@#@监理单位（签章）：

@#@@#@ @#@@#@总监：

@#@@#@年月日@#@预算合约（签章）：

@#@@#@ @#@@#@预算经理：

@#@@#@年月日@#@工程部（签章）：

@#@@#@ @#@@#@工程部经理：

@#@@#@年月日@#@ @#@@#@附件7：

@#@@#@设计变更、现场签证协议书@#@甲方：

@#@@#@乙方：

@#@@#@甲、乙双方经协商于年月日签订了合同，为规范与该合同有关的设计变更、现场签证（以下简称“变更”“签证”）的管理工作，分清责任，提高结算效率，保护甲乙双方的利益，特签订以下协议：

@#@@#@第一条乙方对于甲方正式发出的变更、签证，应及时、完整的执行，并保证工程的质量和进度要求；@#@甲方应按照变更、签证的内容及其完成情况及时、足量的支付乙方变更签证的价款。

@#@@#@第二条关于变更、签证办理的约定@#@一、甲方发出的变更、签证通知单，应加盖甲方指定的印章，否则乙方可以不接受；@#@乙方出具的要求甲方结价款的变更、签证单，如果没有甲方指定的印章，甲方将不予结算费用。

@#@@#@二、甲、乙双方指定的有效印章式样如下：

@#@@#@（甲方印章样式）（乙方印章样式）@#@三、合同履约中，甲、乙双方填制的变更、签证通知单都应使用本协议后附的标准表格，否则甲方可以不予审核费用，乙方可以不予接受。

@#@@#@四、甲、乙方均应对变更、签证通知单分专业连续编号、妥善保存；@#@甲、乙双方都应设置变更、签证事项的单据交付记录，交付对方单据应要求对方签收，接收方不得拒签。

@#@@#@第三条关于变更、签证计价及结算的约定@#@一、变更、签证的计价严格执行与其相关的主合同的经济条款，执行相当项目的综合单价或套用相同的定额、取费标准、材料调差方式。

@#@当没有合适的定额套用时，双方可以按当时当地的市场合理低价协商确定。

@#@@#@二、在双方核对变更、签证的价款时，乙方负责事先就每张变更、签证通知单做一份完整的结算书，提交于甲方；@#@甲方不接受乙方以汇总方式编制的多项变更、签证事项的结算书。

@#@@#@三、结算书的内容必须完整、准确，若结算报价超过最终审定价%，将把最终审定价降低%；@#@结算书一般包括以下内容：

@#@1、结算总费用；@#@2、原合同相同工作内容的综合单价；@#@3、套用定额编号的直接费计价表；@#@4、其他直接费、间接费的取费表；@#@5、综合调差系数和主材调差依据；@#@6、定额以外项目的工料机分析；@#@7、变更签证单原件及所有相关的往来函件、其他需要说明的与造价有关的问题。

@#@@#@四、乙方接受甲方发出的变更通知单后，应立即组织计算变更费用，最迟在该变更内容全部施工完毕后日内（从监理及甲方工地代表确认完工情况的日期计算），向甲方报送完整变更费用计算；@#@每迟报一天，将扣除最终审定价的%。

@#@@#@五、原则上甲乙双方应在每项变更签证实施前，商谈确定总费用；@#@特级变更签证也应在施工后天内谈定价款；@#@乙方提交的变更签证结算书，应与事先商谈的价格一致。

@#@@#@六、关于临时用工的签证事项，双方应在签证通知单上协商确定一下问题：

@#@工作内容及工作量、工作时间、工作人数、取定的人工单价（是综合单价，已含管理费和利润）。

@#@@#@七、当变更、签证的工作内容完成后，乙方要及时督促监理和甲方工地代表在完工后5日内签证确认，否则甲方可以不予审核费用。

@#@对于隐蔽工程和事后无法计算工程量的变更和签证，必须在覆盖或拆除前，会同监理、现场工程师、成本人员共同完成工程量的确认和费用谈判，否则甲方可以不计价款。

@#@@#@八、因设计变更或现场签证设计的可重复施工的材料，应在拆除前与甲方谈定材料的可重复利用率，否则视为乙方100%的回收利用。

@#@@#@九、双方核定变更、签证事项的价格后，应在结算书上注明最终审定价格，并由双方签字、盖章后生效。

@#@@#@十、每月5日前，甲、乙方应就截止上月末已确定最终费用的变更、签证的费用结算书，进行综合性核对，并形成核对与商谈记录清单。

@#@甲方应按主合同约定的付款同期支付。

@#@@#@第四条其他@#@本协议与双方签订的主合同，具有同等法律效力；@#@主合同的条款与本协议有矛盾时，以本协议为准。

@#@@#@甲方（盖章）乙方（盖章）@#@签字：

@#@年月日签字：

@#@年月日信你自己罢！

@#@只有你自己是真实的，也只有你能够创造你自己@#@";i:

18;s:

17686:

"现代教育技术@#@《信息技术》与其他课程的整合@#@——信息技术的应用和合理操作@#@院系：

@#@太原师范学院中校区计算机系班级：

@#@1002班@#@学号：

@#@2010151208姓名：

@#@李霞@#@随着计算机技术的发展，计算机涉及的方面越来越广，以多媒体计算机技术和网络通信技术为主要标志的信息技术已经渗透到社会的各个领域，对当代社会产生了重大的影响，国际上出现了以适应信息技术的广泛应用而进行的教育信息化，许多国家将教育信息化作为迎接知识经济时代的先锋，教育信息化是一次教育革命，所以我国在教育领域实现教育信息化势在必行，信息技术与学科课程的整合是教育信息化得重要组成部分。

@#@在2000年1月9日教育部基础教育司下发了《中小信息技术课程指导纲要（试行）》，同年10月25日召开了全国中小学计算机教育会议。

@#@如何将《信息技术》与其他课程很好的整合是我们现今面临的主要难题。

@#@@#@一、信息技术与课程整合的相关理论@#@所谓课程整合，就是要把各种信息技术手段完美、恰当地融合到课程中——就像在教学中使用黑板和粉笔一样自然、流畅。

@#@要达到“课程整合”的目标，教师不仅要熟练掌握信息技术手段，准确理解信息技术内涵，更重要的是要深刻了解教育的本质，了解本学科教学的根本目的，了解教学中的难点重点所在，了解传统教学的优点和局限性，有意识、有目的地实现信息技术与学科教学的整合，最终在信息技术的支持下更好地进行教学活动。

@#@把计算机作为自己真正的工具。

@#@课程整合的层次，伴随着教师对教育学、心理学、认知心理学、各个学科的认识水平以及对计算机的应用水平的提高而提高。

@#@@#@在国外的中学各科课程的教学过程中，都把现代信息技术融入到课程的教学中去，其实质是让学生学会进行数字化学习。

@#@这个数字化学习首先要求课程学习过程是在数字化学习环境中实施，即学与教的活动要在数字化环境中进行，包括多媒体计算机、多媒体课堂网络、校园网络和internet网络等作为新型的教学媒体，当它们与各学科的课程加以整合，即与各学科的教学过程密切结合时，可为新型的教学结构创建最理想的教学环境。

@#@@#@学与教活动包括在网上实施讲授、演示、自主学习、讨论学习、协商学习、虚拟实验、创作实践等环节。

@#@其次，课程学习内容是经过数字化处理并成为学习者的学习资源。

@#@可以通过教师开发和学生创作把课程学习内容转化为数字化的学习资源，并提供给学习者共享；@#@也可以利用全球共享的数字化资源作为课程教学的素材；@#@还可以利用全球共享的数字化资源，与课程内容融合在一起直接作为学习对象，供学生进行学习、评议、分析和讨论。

@#@再者，课程学习知识是学习者利用信息技术进行重构和创造的一个过程。

@#@作为新型的教学媒体，当它们与各学科的课程加以整合，即与各学科的教学过程密切结合时，可为新型的教学结构创建最理想的教学环境。

@#@@#@二、我国目前对于信息技术的实施程度@#@远程教学在很大的程度上对国家整体教育规划和社会经济发展有很大的要求，尤其是在面对网络虚拟如此复杂多变的环境，如何采取有效地方式去河里应用远程网络与当前在校学习的各种课程有机的相结合；@#@再者，面临越来越普及的电脑市场，更多的家庭已经具备了购买和使用远程网络的能力，相关学校对其的重视度也愈加明显。

@#@根据我国教育部在2003年对全国各地区“中小学‘信息技术应用和发展’及国家教育改革策略”表明：

@#@东部沿海地区对于信息技术的应用要远远强过对西北部的各地区学校，特别是对于很多大型、超大型城市，在与国外更多的接触和交流中当地的居民和政府更多地认识到我国传统教育和现代信息技术教育的优缺点，这是一种民众间的自主学习，尤其是对于整体的民众教育更有所帮助。

@#@@#@然而，目前西北地区更多地是自给自足的教学模式，在经历的改革初期，当地大型的资源和社会经济效应显现，促进了地区与国际的经济结合和发展，这对当地的教育事业和学校开展远程教育及普及信息技术为基础的教育新型模式有极其重要的作用！

@#@@#@总体来说，国家整体现代信息技术的普及和教育模式的改革已经有了长足的进步，对于很多地区的中小学校积极补贴资金和技术传递，进一步扩大了国家各地区对于现代信息技术为基础的教学模式的范围，有机地结合中国5000多年传统文化教育，扩大自己本身的教育优势，促进教育能力的高效化，提升教育成绩的水平，合理有效地做好：

@#@教好学生，做好教育的目标！

@#@@#@三、关于传统教育和现代信息教育的各自利弊@#@

（一）、传统教育的主要形式@#@1、传统的教学模式是以教师为中心，“教师讲，学生听”。

@#@知识的传递主要靠教师对学生的灌输，而教学内容也主要是靠一些描述性文字和补充说明的图片、图表，作为认知主体的学生在教学活动中自始至终处于被动状态，其主动性和积极性难以发挥，不利于创造性人才的培养。

@#@在以知识为关键要素的信息时代，传统教学模式里培养出来的人才难以适应时代的要求。

@#@而信息技术的介入，为教学注入了新鲜血液并带来了活力。

@#@信息技术能将抽象的原理公式，微观的化学反应现象具体化，并宏观地展现出来，使晦涩难懂的内容变得生动，很容易实现情境教学。

@#@@#@ @#@2、教育的根本目的是为了教书育人。

@#@传统的教育要求教师与学生之间面对面地交流、讨论与沟通。

@#@学生们必须知道他们应该学习什么，以及为什么要学习这些东西。

@#@学生们需要去发现求知的内在涵义，以获得学习的动力，并将之应用到他们的个人生活中去。

@#@教师最重要的职责之一即是要向学生解释这一切，并随时给予指导。

@#@这样的教学方式更能够促使学生对于学习的知识进行构建，在中国古老的文明史上，大量的教育形式和模式都是以这样的方式去实现，虽然对于孩子的学习能力和自主学习的思想造成很大的障碍，但不可否认的是在原中国的教育模式下，诞生了一个又一个的教育奇迹。

@#@他们并没有过多的尝试现代信息教育的好处，但他们做出了目前甚至将来都无法超越的伟大事件。

@#@这充分说明中国的传统教育仍然有我们目前所不能抛弃的优点。

@#@在应用和掌握现代信息技术教育的同时，合理认清传统教育，有机结合方才能将教育事业推上一个新的高度。

@#@@#@

（二）、现代信息教育的利与弊@#@1、因特网提供了全新的教育模式：

@#@从学校教育上升到网络教育——满足了社会的需求。

@#@@#@信息网络为教育提供了全新的模式——网络教育。

@#@网络教育是近十年才兴起的、将计算机技术和网络技术为核心的现代教育技术应用在教学中的一种新型教育模式。

@#@与传统的学校教育方式相比，网络教育的最大优点在于突破了时空的限制，教师不必到教室去授课，学生也不必按部就班地学习，教师和学生能够通过通信网络在一种虚拟的环境中进行交流，教学方式由传统的教师控制教学进度改为由学生根据自己的实际情况确定学习内容和安排学习进度，从而满足了社会普通性和个体独立性学习的需要，并为进一步实现继续教育和终身教育提供了条件。

@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@目前，网络教育正以前所未有的速度向前发展。

@#@念大学不再是大学生的“专利”。

@#@当然，人们网上学习的主要目的不是获得文凭，而是训练与时代发展相适应的基本技能，提高了解新知识和继续学习的能力。

@#@网络教育倡导自主学习，使学制变得更加灵活。

@#@网络教育更加接近社会需要。

@#@网上学习不限于专业课程，还要接触大量的新知识新信息。

@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@2、教育模式的改变：

@#@师生之间从情感交流到网络交流——可能致使教育目的的动摇。

@#@@#@教师最重要的职责之一即是要向学生解释这一切，并随时给予指导。

@#@但是电脑和因特网将会改变这种交流方式。

@#@教师与学生之间无需直接面对面，彼此只是通过通信网络在一种虚拟的环境中进行交流，不再有面对面的情感交流，不再有心灵火花的撞击，不再有由于相处而产生的师生情谊。

@#@这种长期的冷面无情的交流将会导致学生逐渐失去接受道德与理想教育的兴趣，对前途产生迷惘的情绪，失去行为规范，学校也就将会失去存在的意义。

@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@虽然信息网络技术将会逐渐取代教师在教育中的重要地位，但是它却无法代替教师教给学生所有重要的价值观念和道德观念，如理想、纪律、责任以及协作精神等。

@#@因此，信息网络可能会削弱教师在德育方面的作用，从而动摇教育的根本目的，这是很多人所不愿看到的，毕竟一个优异的人在很多方面都应该有所成就！

@#@@#@3、因特网激发了学生的学习兴趣：

@#@从填鸭式教学到交互式教学——学生学习兴趣的激发。

@#@@#@信息网络技术的发展为交互式教学的实现提供了可能的工具和环境。

@#@首先，可以预见，越来越多的学校将会免费，或者廉价连通因特网，创建网站，开辟一块“网上园地”来开展讨论学习，通过这种虚拟讨论交流，学生能够在任何时候任何地方把学习情况反馈给教师，教师据此能够随时调整教学难度，变更学习内容，或者改善教学方法等；@#@其次，在教学过程中，教师能够突破时空的界限，利用信息网和虚拟现实技术，让学生直接参与到教学的整个过程中来，从而激发学生的求知欲望，改善教学效果；@#@再次，利用信息网络进行交互式教学，教师在课堂上只需讲授一些基本原理和方法，由学生们自己在因特网上查找有关主题的相关信息，对主题进行深入分析研究，然后开展讨论、交流，使学生更好地把握和理解这个主题，从而培养学生的独立思考和分析判断能力。

@#@可以肯定，这种利用信息网络实行的交互式教育无疑能够极大地激发学生的学习兴趣，令他们从枯燥无味的传统的填鸭式教学中解放出来，学习不再是苦事、难事，而是一件令他们乐而忘返的趣事。

@#@这是科学技术发展和教育相结合的产物，既有利于对社会整体民众的教育，也促进了科学和人文的发展！

@#@@#@ @#@4、从获得知识到获取信息：

@#@学习内容的改变。

@#@对于教育而言，信息网络带来了新的技术。

@#@在这个新的技术环境中，教育工作者不再提出学习的原因。

@#@他们的责任仅是提供一些新的学习方法——寻找一些采用新的应用技术的学习方法。

@#@在这种意义上而言，学习本身的含义将会改变：

@#@学习不再意味着理解与知识，只是给予信息，信息则会被误作为知识。

@#@由于信息技术的普及和影响，学习不再是理解与知识的结合，而变为仅仅是获得信息。

@#@如果将来果真如此，那将是现有教育的彻底改变或终结。

@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@事实上，信息根本无法替代知识。

@#@知识是一个很广泛的概念，它是人类社会实践活动的记录与经验的总结，是人的主观世界对客观事物的反映和概括。

@#@而信息是客观事物存在的方式或运动状态，以及关于客观事物存在方式或运动状态的描述。

@#@信息是原料，人类在接受了来自人类社会及自然界的大量信息，通过实践活动和大脑的思维活动，将这些信息结合实践活动进行分析和综合，形成新的认识，这种经过加工、孕育后的信息就成为知识。

@#@或者说，知识是同类信息的深化、积累，是优化了的信息的总汇和结晶。

@#@由此可见，信息不等于知识，信息更无法取代知识。

@#@而学习的根本目的在于通过寻求知识和理解知识、培养独立思考、分析和判断的能力。

@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@然而，在因特网上，信息已经代替了判断力。

@#@学生们学习检索和照本宣科网上信息，不再学习如何培养独立思考与分析的能力。

@#@久而久之，学生们虽然拥有大量的信息，但却知识贫乏，分析能力低下，这跟检索机器有何区别?

@#@这又是现代信息网络教育应该引起我们足够重视的一个问题。

@#@@#@四、如何有机地将《信息技术》与其他课程的整合@#@在现阶段，我国中小学开展信息技术与课程整合所形成的教学模式，并不是真正意义上的网络教育，而是网络环境下传统教育与网络教育整合对接所形成的一种特殊教学模式。

@#@@#@目前看来，在现阶段甚至今后很长的一个时期里，在中小学中、尤其是小学中，不可能开展真正的网络教育。

@#@它的原因很简单。

@#@因为网络教育完全是以“学生为中心”的自主学习为主。

@#@这就要求学生要有很强的自主学习能力，包括自主选择学习内容、方法、进度等自学能力以及自我控制能力等等。

@#@这从小学生的年龄特征、知识基础、生活经验等认知能力来看都是不可能的。

@#@小学生不懂得自己应该学些什么课程，怎样一步步地学下去，学习中碰到困难怎么解决，对枯燥乏味的内容能不能坚持学下去……再加小学生受到信息技术能力的限制等等一连串问题。

@#@如果缺乏教师的指导、点拨与调控是难以解决的。

@#@要求学生能独立地做到自主、自制与自控，至少要到初中以上。

@#@所以现阶段中小学信息技术与课程整合，只是一种网络环境下的“以教师为教学主导”和“以学生为学习主体”的整合方式，它是为学生今后独立自主地进行网络学习和终身学习作好准备。

@#@与此同时，也是为了更好地加速教育事业现代化，深化课程教材改革，提高教育教学质量，全面推进素质教育，为培养21世纪信息化社会高素质、创新型人才打好必要的基础。

@#@@#@因此，现阶段我们中小学、尤其是小学的信息技术与课程整合，它的实质正是传统教育与网络教育这两种教育，在传统的教学论理论、课程教学法理论与现代学习理论——认知主义、建构主义与人本主义理论等多元理论相互渗透、融合下的对接、交互与整合。

@#@从而构成了一种传统教育与网络教育优势互补的新型教学模式。

@#@它的特殊交叉态势表现在以下五个方面：

@#@@#@第一、教育环境的变更：

@#@是以局域网（校园网或教室网）与广域网（互联网）相结合的网络环境，但是它是以局域网（校园网）的学习方式为主。

@#@@#@第二、教学形式的升华：

@#@是以课堂形式开展网络环境下的教学，所以是以课堂教学为主。

@#@@#@第三、教学结构的构建：

@#@是以教师为教学主导，学生为学习主体相结合，但是它是强调发挥学生自主学习的主体作用。

@#@@#@第四、教学资源的应用：

@#@是以书本知识学习与网络资源拓展学习相结合，但是它是强调系统的书本知识学习为主。

@#@@#@第五、以传统的教学论理论、学科教学法理论与现代学习理论有机结合：

@#@充分发扬认知主义、建构主义与人本主义理论相结合的多元理论为指导，但是它强调以现代学习理论为主要的指导理论。

@#@@#@所以，目前我国的大部分中小学，尤其是小学开展的“整合”研究，正是集传统教育和网络教育为一体的一种特殊的新型教学模式，它具有既不同于传统教育，又不同于网络教育的特殊性，是一个跨时代的教育和科技相结合的产物。

@#@我们有理由相信随着科学技术的不断进步，在未来的时间里这种教育模式会持续更新，最终成为适合广大民众能够使用的新型教育形式！

@#@@#@五、结语@#@学习《现代信息教育技术》一学期以来，接触和认识到未来教师行业的转变，作为目前处于过渡阶段的师范大学生，我更应该努力掌握和学习信息网络的相关知识，为将来的新型教育模式的普及和开发做出准备，同时致力于研究和补充这种教育模式的进步，以期待能够获得更好的教育模式，充分结合我国传统教育长处，发挥现代信息教育的优势，努力成为一名合格的现代教育带头人！

@#@@#@";i:

19;s:

27206:

"行为守则管理手册@#@文件编号：

@#@BSCI-QAM-001@#@文件版本：

@#@00@#@本《BSCI行为守则管理手册》未经管理代表许可不得翻印。

@#@@#@受控文件盖章@#@审核：

@#@@#@（MR管理者代表）@#@批准：

@#@@#@（GM总经理）@#@品质部@#@索引@#@序号内容页数@#@1.前言……………………………………………………3@#@2.　企业简介…………………………………………………3@#@3.　公司组织架构……………………………………………4@#@4.社会责任政策……………………………………………5@#@　　5.管理代表任命……………………………………………6@#@6.定义……………………………………………………6@#@7.管理责任…………………………………………………7@#@8.法律法规及其它要求……………………………………8@#@9.管理方案…………………………………………………8@#@10.童工与未成年工…………………………………………9@#@11.强迫劳动………………………………………………9@#@12.健康与安全………………………………………………9@#@13.自由结社与集体谈判权…………………………………10@#@14.禁止歧视…………………………………………………10@#@15.惩戒性措施………………………………………………11@#@16.工作时间…………………………………………………11@#@17.工资报酬…………………………………………………11@#@18.供应商分包商管理………………………………………12@#@19.对内对外沟通……………………………………………13@#@20.事故、不符合项、补救及纠正行动……………………13@#@21.文件与记录………………………………………………14@#@22.员工培训…………………………………………………15@#@23.内部审核…………………………………………………15@#@24.管理评审…………………………………………………15@#@25社会责任目标……………………………………………17@#@1．0前言@#@1．1概述@#@BSCI社会责任管理手册是我公司建立和实施社会责任管理系统、发展、维持及实施国家相关法律法规和地方政府相关政策的管理方案；@#@是为监控我公司社会责任及安全卫生之损失而建立的；@#@是改善本公司作业环境、劳动条件，加强劳动保护、维护员工权益，勇于承担社会责任并付于实践的指导性文件。

@#@@#@社会责任管理系统手册是根据国家的劳动和社会保障、健康安全、职业卫生等方面的法律法规和相关标准规范，以及SA8000、BSCI等标准或系统的要求编写的。

@#@此手册不受产品与公司规模限制，具有普遍性和适用性。

@#@社会发展和国际社会的要求日趋完善，推行社会责任管理体系，能改善公司与员工及相关利益团体的关系，规范公司管理，全面推进公司向前发展，提高企业形象及声誉，增强员工的向心力、凝聚力和公司的竞争力。

@#@@#@1．2范围@#@本BSCI社会责任手册适用于本公司可以控制或影响范围内的相关承担社会责任的运作。

@#@@#@1．3社会责任管理手册的制定、修改与实施@#@公司BSCI社会责任管理代表负责建立和维护本管理体系的运作，制定与适时修订本手册，行政审批实施，以保证社会责任管理体系的充分性与有效性。

@#@@#@1．4定期管理评审@#@社会责任管理代表，每月定期组织相关管理层人员对社会责任管理体系进行检讨，以确保手册持续有效性与适宜性。

@#@必要时,及时采取有效补救和纠正措施,以保证工作和休息时间、工资报酬和福利，以及供应商和分包商达到有效管理。

@#@@#@2.企业简介@#@（略）@#@3.公司组织架构@#@组织架构图@#@ @#@@#@生@#@产@#@部@#@品@#@质@#@部@#@人@#@事@#@部@#@采@#@购@#@部@#@市@#@场@#@部@#@工@#@程@#@部@#@安@#@防@#@部@#@P@#@M@#@C@#@部@#@财@#@务@#@部@#@责@#@任@#@人@#@责@#@任@#@人@#@责@#@任@#@人@#@责@#@任@#@人@#@责@#@任@#@人@#@责@#@任@#@人@#@责@#@任@#@人@#@责@#@任@#@人@#@责@#@任@#@人@#@张红军@#@欧媛媛@#@占香芝@#@陈继胜@#@万勇@#@胡良波@#@胡良波@#@赵传坤@#@王风祥@#@刘丽芳@#@袁仁兵@#@4.社会责任政策@#@4.1社会责任方针@#@以人为本遵守法规@#@持续改善回报社会@#@4.2公司承诺@#@公司认为到遵守国际劳工法和国家劳动社会保障法律法规、维护员工的权利是一个负责任公司所具备的基本条件，也是消费者、客户、公众和政府等利益相关的期望，所以本公司承诺：

@#@@#@—遵守SA8000、BSCI及其它相关社会责任行为守则,努力实现社会责任目标（见附件）;@#@@#@—禁止使用童工和强迫劳工，不接受任何使用童工或强迫劳工的供应商或分包商；@#@@#@—尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动；@#@@#@—推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权；@#@@#@—提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式侮辱人格的行为；@#@@#@—合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假；@#@@#@—提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要。

@#@@#@4.3公司对持续改善工作条件申明@#@及各项社会责任行为守则，并以选高从严标准，本着向社会负责，对公司所有员工负责的态度，为保护自然环境，不断改善生产、生活环境，保障员工的健康安全不懈努力。

@#@@#@5.社会责任管理代表任命@#@5.1深圳市智英电子有限公司任命　唐成　先生为公司社会责任管理代表。

@#@@#@5.2职责@#@—负责保证本公司达到BSCI标准等客户要求的社会责任要求；@#@@#@—建立与维护本公司各项社会责任管理体系的运作；@#@@#@—监管供应商及分包商的社会责任表现；@#@@#@—与认证公司、工会等各利益团体沟通；@#@@#@—组织、协调及监察定期的内审与管理评审；@#@@#@—向最高管理者汇报及协调具体事务；@#@@#@6.定义@#@6.1公司@#@任何负责实施社会责任各标准各项规定的组织或企业的整体，包括所有员工（即经理、主管、监察以及各管理人员）不论是直接聘用、临时聘用或以其它方式代表公司的人员。

@#@@#@6.2供应商、分包商@#@给公司提供货物或服务的实体，其所提供的货物或服务构成公司生产的货物或服务的一部分，或者被用来生产公司货物或服务。

@#@@#@6.3补救行动@#@因违反BSCI等社会责任体系标准所涉及的员工权利规定而对员工或前任雇员采取的补救。

@#@@#@6.4纠正行动@#@为确保不符合点立即和持续纠正而实施的系统性改变或解决的办法.@#@6.5利益关系者@#@关心公司社会行动或受此影响的个人或团体.公司的主要利益相关者可分为四类:

@#@@#@—雇员及其代表@#@—所有者或股东投资者及代表@#@—客户或消费者@#@—供应商和分包商及其它商业伙伴@#@6.6儿童和童工@#@儿童是指不满16周岁的人；@#@童工是指任何年龄低于16周岁的少年所从事的有经济收入的劳动。

@#@@#@6.7救济儿童@#@为保障曾从事童工现被遗散儿童之安全、健康、教育和发展而采取的所有必要的支援及行动。

@#@@#@6.8未成年工@#@任何年满16周岁但不满18周岁的从事有经济收入的劳动者。

@#@@#@6.9强迫劳工@#@任何人在任何受惩罚或威胁下被困住榨取的非志愿性工作或服务,或者为偿还债而进行的工作或服务。

@#@@#@6.10家庭工人@#@在直接或间接的合约条件下,不在公司场所为某公司工作，根据雇主的要求通过提供产品或服务获得报酬的人,无论由谁提供设备、材料或其它。

@#@@#@6.11社会责任管理手册@#@公司根据SA8000、BSCI等标准及各客户的社会责任要求，进行综合汇总以取最高标准，结合公司社会责任目标，总概地描述公司社会责任管理体系的一系列文件，集中表述公司的社会责任保证。

@#@@#@6．12社会责任政策@#@是公司在社会责任方面的最高纲领和行动指南，是公司内部最高管理层的制度之一，也是公司的社会责任承诺和公开声明，反映了公司最高管理层对社会责任的态度。

@#@@#@6．13程序文件@#@根据BSCI等标准各客户的社会责任要求，结合公司的实际需要，为达到公司社会责任政策和目标所需要的程序和对策，描述实际管理体系要素涉及的各个职能部门活动的文件，明确规定各项工作的具体要求、工作方法、操作程序及负责人等，供职能部门使用。

@#@@#@6.14作业文件与表格记录@#@作业文件是详细的操作性文件,描述了完成某项工作的具体做法；@#@表格记录是用于描述某一工作实际的条件、过程、和结果的数据和参数，包括工作记录、图表、事件和事故记录、调查与反馈记录等，具有追溯性。

@#@@#@6.15策划@#@为实现公司社会责任政策的目标,确保符合国家法规和国际标准,公司需要制定阶段性计划和专项工作计划,如年度计划、培训计划、审核计划等。

@#@@#@6.16资源@#@公司为实现社会责任政策,达到社会责任目标所需的人力、物力及财力等。

@#@@#@7.管理责任@#@7.1总经理@#@负责公司社会责任政策的制定和执行,保证社会责任管理体系的有效性与适宜性,严格控制工作时间,保持良好的工作条件,确保机器设备与作业环境处于安全卫生状态；@#@定期评估公司社会责任的运作状况,确保员工安全健康和公司财产安全，保证体系持续改善。

@#@@#@7.2社会责任管理代表@#@负责建立和维护社会责任管理体系,推动、协调和监督社会责任活动的实施；@#@负责制定和推行公司安全卫生程序或制度，定期审核和维护公司安全卫生运作，确保公司活动符合安全卫生法规。

@#@@#@7.3人事行政部主管@#@负责制定并执行公司人力资源管理程序和各项行政制度,包括员工招聘，工资标准，工资发放，员工福利，员工的入厂、岗前、安全卫生等培训，奖惩措施；@#@负责内部上下之@#@间、工会与管理层之间、员工代表与各管理层之间的沟通与协调；@#@定期组织公司各作业场所的各项有害因素，生产区与生活区各项健康安全和生活卫生指标的监测；@#@宣传惯彻国家的法律法规和相关政策，不断促进员工素质的提高。

@#@@#@7.4财务主管@#@根据公司社会责任政策,负责制定公司工资福利计划,确保工资福利确实真正符合当地法规要求。

@#@@#@7.5采购主管@#@根据公司的社会责任政策要求,负责合理安排生产计划,严格控制上班时间,确保员工的工作时间控制在各项社会责任的规定的标准内或国家法律法规的允许范围内.@#@7.6员工代表@#@员工代表由员工选出,代表员工的利益.有权定期召见各个部门和各层次的员工,了解他们对公司政策、体系运行的意见与建议，并将这些意见与建议提交给公司管理层，并且有权与公司各管理层探讨解决问题的方法和措施，协助公司解释和推广公司的各项措施。

@#@同时员工代表有权要求与公司高层领导定期沟通，对公司的各项制度与措施提出意见与建议，公司必须做出回答。

@#@@#@8.法律法规及其它要求@#@8.1建立并保持程序,收集适用于公司的法律和法规及其它要求,并及时更新；@#@@#@8.2行政部负责收集和更新,发放到公司有关部门；@#@@#@8.3管理代表应评估法律法规及其它要求对公司管理体系的用项,必要时对公司体系的要求做出适当的修订；@#@@#@8.4控制要点:

@#@@#@1）法律法规包括：

@#@国家和地方的，SA8000、BSCI以及各客户或相关利益方的标准及要求，包括公约和守则等；@#@@#@2）公司应收集并建立法律法规、标准、要求、守则、公约等清单，并及时更新；@#@@#@3）公司应定期评估法律法规对公司体系的影响，必要时及时修订公司的政策、程序与措施；@#@@#@9.指标及相关的管理方案@#@9.1根据公司的社会责任政策和确定的重大社会责任因素,依据法律法规和相关指标的@#@要求制定公司社会责任目标或指标及其控制措施,确保指标的实现；@#@@#@9.2行政部负责分析公司社会责任状况,提出公司社会责任目标或指标,提供实际的指标或做出的修订,并经总经理批准；@#@@#@9.3各部门根据目标或指标及其监督检查要求,制定各个部门的行动计划和措施,确保目标或指标的实现.@#@9.4控制要点@#@1）目标或指标的制定要依据公司总体的社会责任要求、法律法规及其它相关利益方的要求或期望而进行，人事部门一般每年进行一次修订，并确保能体现持续改进；@#@@#@2）管理方案应考虑公司生产经营实际情况，正确处理需要与可能，以及支持的人力物力和时间资源的保证；@#@@#@--目标或指标应由总经理批准，以保证公司高层的足够重视与需要。

@#@@#@10．童工与未成年工@#@10.1建立并维护公司禁止使用童工,保护未成年工的政策和程序,确保公司活动符合国家法规和SA8000、BSCI等标准要求；@#@@#@10.2人事部门负责建立并维护禁止使用童工,保护未成年工及救济童工的政策和程序。

@#@@#@10.3控制要点:

@#@@#@1）绝对禁止使用童工，坚决反对任何变相使用的行为，不与任何故意使用童工的供应商或承包商合作；@#@@#@2）必须采取有效的方法鉴别员工的真实年龄，确保招工时入职的员工达到16周岁以上，防止因员工提供虚假年龄文件而误招；@#@@#@3）根据国家法律要求，建立未成年工档案，安排上岗前和每半年定期体检，不安排未成年工从事任何可能危害身体健康和安全的工作；@#@@#@4）必须建立并保持完整的员工人事档案，包括入职日期、出生年月、教育经历、工作经历、家庭地址、紧急联络办法等；@#@@#@5）建立和维持救济童工程序，一旦发现童工，必须立即停止其工作，指定专人安排身体健康检查，查清原因，并通知当地劳动部门；@#@如果该童工身体健康欠佳，则经劳动部门同意安排专人将其送到其监护人身边，公司负担全部的费用；@#@如果需要治疗，则公司应负担全部费用直到治愈；@#@必要时，公司提供适当的经济资助和其它资源，确保其完成义务教@#@育。

@#@@#@11.强迫劳动@#@11.1建立并维护禁止强迫劳动的政策,保障员工人身自由,确保公司活动符合国家法律法规和SA8000、BSCI及各相关利益方的标准与要求；@#@@#@11.2人事部门负责制定和实施公司禁止强迫劳动的政策或程序,定期调查评估程序的执行效果；@#@@#@11.3控制要点:

@#@@#@1）尊重员工自由权利，包括雇佣自由、辞工自由，加班自由及行动自由；@#@@#@2）禁止使用任何形式的强迫劳工，包括囚工、契约劳工、抵债劳工；@#@@#@3）—公司拟订的劳动合同和劳动纪律必须经过与员工代表的协商同意，并报当地劳动部门审核备案。

@#@@#@12.健康与安全@#@12.1建立并维持公司安全卫生和环境保护的政策或程序,提供安全卫生的厂房、机器设备和工作环境，保护员工的安全与健康确保公司活动、符合法律法规、SA8000、BSCI标准要求以及相关利益方的规则；@#@@#@12.2公司注册安全主任负责制定并推行公司安全卫生计划,定期检查,检测及评估公司安全卫生状况,确保全体员工的安全和健康.@#@12.3控制要点:

@#@@#@1）提供并维护安全卫生的厂房，生产设备和工作环境；@#@@#@2）聘请有资质安全卫生人士（安全、消防、急救和医疗等）负责安全卫生工作，安排定期检查或检测，评估公司活动的安全卫生状况，减少潜在的危险有害因素，预防意外事故；@#@@#@3）安排员工进行安全培训，包括入职培训、岗前培训、调岗培训和重复培训，确保员工安全地使用设备；@#@@#@4）定期安排急救、灭火、疏散逃生演习；@#@@#@5）建立快捷准确的应急预案、事故报告和调查制度，鼓励员工报告事故和不安全因素；@#@@#@6）为员工提供符合国家标准的个人保护用品，并定期更换；@#@@#@7）提供基本的生活福利设施，包括食堂、宿舍及休息娱乐场所等，提供清洁的饮用水。

@#@@#@13.自由结社和集体谈判权@#@13.1公司尊重员工自由结社、参加工会和集体谈判的权利，建立并保持有效的申诉和投诉程序，确保公司活动符合法律法规及各项社会责任体系的标准要求；@#@@#@13.2人事部经理负责建立并维护有效的申诉和投诉程序,协助员工组建工会,支持员工选举员工代表,并为工会与员工代表的活动提供场所与相关便利条件；@#@@#@13.3控制要点:

@#@@#@1）为工会或员工代表的选举产生及其各项活动提供必要的资源；@#@@#@2）支持工会或员工代表独立开展活动而不受到任何歧视或打击报复；@#@@#@3）建立并维持申诉和投诉的程序，调查和处理员工的意见与投诉，并将结果通报给员工代表；@#@@#@4）建立并维持与员工代表定期对话的制度，至少每季度进行一次对话，必要时可以召开临时会议。

@#@@#@14.禁止歧视@#@14.1制定并维持禁止歧视的制度,确保相关法律法规及各种社会责任体系标准的有效性；@#@@#@14.2人事部负责制定和推行公司禁止歧视的政策,调查有关歧视方面的投诉并及时采取纠正措施；@#@@#@14.3控制要点:

@#@@#@1）禁止一切形式的歧视行为，在制定和执行招聘、工资、福利、培训、升职、解雇政策时，坚持公平、平等的原则，不因为员工的种族、社会等级、国籍、宗教、残疾、性别、语言、年龄、工会会员、党团成员、性别取向、婚否、籍贯等不同而进行歧视，并且不干涉员工上述归属的任何权利；@#@@#@2）公司严禁任何形式歧视女工，特别是歧视孕妇；@#@@#@3）禁止任何形式的性胁迫、威胁、凌辱或剥削性质的行为，包括姿势、语言和身体接触；@#@@#@4）人事部门应建立相关机制发现有歧视行为，要及时采取纠正措施，并可追溯。

@#@@#@15.惩戒性措施@#@15.1建立并保持合理的惩戒性措施,确保公司的惩戒性措施符合法律法规和SA8000、BSCI等标准要求与各相关利益方的社会责任准则；@#@@#@15.2人事行政部门制定和执行公司惩戒性措施的政策,负责调查员工投诉并及时进行必要的纠正行动,并经总经理批准；@#@@#@15.3控制要点:

@#@@#@1）根据国家法律法规合理制定惩戒性措施，旨在警示、教育和帮助违反劳动纪律人员；@#@@#@2）禁止任何形式的不当惩罚行为，包括体罚、恐吓、辱骂、罚款员工的行为；@#@@#@3）公司的劳动合同与劳动纪律应征求员工或员工代表的意见，并报当地劳动部门审核备案；@#@@#@4）公司保安人员应当经公安部门培训并领取上岗证，负责维持员工正常生产秩序，保护员工生命安全和公司财产安全，不得强迫搜身或限制员工自由，不得行使用惩戒措施，有紧急事件应当报警；@#@@#@5）公司惩戒性措施应书面通知本人，征求员工代表意见，允许本人申辩；@#@@#@6）—员工发现有不当的处罚行为，员工可以向公司任何级别的管理人员投诉；@#@@#@16.工作时间@#@16.1建立并维护合理的工作时间和休息休假的政策和程序,根据劳动法安排工作时间,保证至少达到当地法规要求和SA8000、BSCI标准，以及各相关客户的社会责任准则要求；@#@@#@16.2行政部门负责制定和推行公司工作和休息时间的政策或程序,严格执行考勤制度；@#@@#@16.3负责工厂管理的管理者代表必须促使生产计划部门根据公司工作时间和休息休假时间政策,制定生产计划,合理安排工人的上班时间与休息休假时间.@#@16.4控制要点:

@#@@#@1）制定工作时间政策应依据劳动法和SA8000、BSCI以及各相关利益方的社会责任标准要求，严格执行考勤制度；@#@@#@2）公司执行每天工作8小时，每周工作40小时，每7天至少休息一天的工作制度；@#@安排工人加班必须先征得员工或员工代表同意，延长工作时间每天不超过2小时，特殊情况下每天加班不超过3小时，每月累计不得超过36小时。

@#@需要延长加班时间的，必须向劳动部门申请备案；@#@@#@3）严格控制未成年工加班，不得安排孕妇加班，禁止强迫员工加班；@#@@#@4）员工上班时间应有完整的记录，包括上班时间、下班时间、加班时间。

@#@@#@17.工资报酬@#@17.1建立并维持合理的工资报酬和福利政策和程序,根据劳动法的要求制定工资报酬和福利标准,保证公司员工工资和福利至少达到当地法规和SA8000、BSCI标准要求，以及各相关方客户的社会责任标准要求；@#@@#@17.2行政人事部门制定并实施公司工资报酬和福利政策,财务部负责核实并发放工资报酬和福利；@#@@#@17.3控制要点@#@@#@.工资分配原则:

@#@@#@1）遵守法律，按劳分配，同工同酬，逐步提高；@#@@#@2）依法提供社会保险；@#@@#@@#@．工资支付制度：

@#@@#@以法定货币支付或通过银行账户支付，不得以实物支付工资；@#@@#@1）—按月在约定的日期支付，不得无故拖欠工资，确实有困难不能按期支付的要与员工协商，并报劳动保障部门批准；@#@@#@2）不许克扣员工工资，不得采用扣减工资的方式惩罚员工；@#@@#@3）工资应支付员工本人，除非员工书面授权他人代领；@#@@#@4）员工在法定休假日和婚丧假期，以及依法参加社会活动期限间，应依法支付工资；@#@@#@5）至少支付政府法定的最低工资标准，确保工资足以满足员工的基本需求；@#@@#@6）加班工资应按劳动法规定的标准支付；@#@@#@7）员工根据劳动法享受有薪年假，女工享受至少90天有薪产假；@#@@#@8）不是员工本人造成停工的应发停工工资。

@#@@#@@#@．工资计算：

@#@@#@1）公司应与员工签订劳动合同，明确工资标准与计算方法；@#@@#@2）公司工资的计算方法变化时，应书面通知员工，并进行张贴，员工可以随时咨询工资的计算方法。

@#@@#@3）员工能获得一张清楚列明工资组成部分的工资清单；@#@@#@4）工资签收单应列明工资的组成，工作时间或完成的任务，并至少保存二年。

@#@@#@18.供应商、分包商管理@#@18.1建立并维持供应商、分包商管理程序，确保公司的供应商、分包商懂得社会责任标准的要求，并逐步改善其社会责任表现；@#@@#@18.2采购部经理在管理者代表的指导下负责供应商、分包商管理，并采取行动要求或协助供应商、分包商的社会责任管理，或对其进行实地审核评估；@#@@#@18.3控制要求:

@#@@#@1）采购部应建立供应商、分包商社会责任档案，保持供应商、分包商评估结果和改善措施的证据与记录；@#@@#@2）采购部应根据供应商、分包商的社会责任表现,挑选社会责任表现好而且愿意改善的供应商、分包商；@#@@#@3）供应商与分包商都应签署社会责任承诺书，承诺遵守当地劳动法与社会责任标准；@#@@#@4）采购部对主要供应商、分包商每年至少安排一次现场审核，评估其社会责任表现，跟进改善措施，做好并保存审核记录；@#@@#@5）发现供应商、分包商故意使用童工，强迫劳动或其它严重违反劳动法现象的，要立即停止合作关系。

@#@@#@19.对内对外沟通及核实渠道@#@19.1建立和维护对内对外信息沟通程序,确保与所有利益相关方就公司社会责任表现进行适当的信息沟通.@#@19.2行政人事部门负责与内部员工、工会，当地政府和其它外部利益相关方的信息沟通；@#@@#@19.3采购部门负责与供应商、分包商的信息沟通；@#@@#@19.4计划/PMC负责与客户的信息沟通；@#@@#@19.5管理者代表提供指导和支持，必要时报总经理批准；@#@@#@19.6各职能部门和员工代表应支持和配合对内对外信息沟通；@#@@#@19.7核实渠道:

@#@如果合同有要求,管理代表应该对客户等相关利益方提供合理的资料以及取得资料的渠道，以核实公司是否符合社会责任标准的要求；@#@如果合同有进一步要求，公司管理代表应逶过采购合同的条款，要求供应商和分包商提供上述安排和渠道。

@#@@#@19.8控制要点:

@#@@#@1）信息沟通可以采用口头、书面或电话传真等其它形式；@#@重要的信息要做好记录并做到可追溯性；@#@@#@2）有关质疑、咨询和投诉信息，应安排合适人选进行调查，核实情况，分析原因，做出处理决定，然后回复质疑、咨询和投诉者，重大问题应报高层经理批准；@#@@#@3）管理代表定期访问利益相关方，征求其意见与建议，通报公司实施各项社会责任标准的进展和效果，提供相关的数据和资料，并要求相关利益方配合；@#@@#@4）管理代表可以要求利益相关方提供合理资料或取得合理资料的渠道，采购部应听从其安排；@#@@#@5）应在公共场所设置意见箱，收集员工意见与建议，员工代表应积极协助收集员工的意见与建议；@#@@#@20.事故、不符合项、补救及纠正行动@#@20.1建立并保持事故和不符合项的报告,调查和处理的程序,应明确根据法规规定报告意外事故的机制；@#@建立并保持补救及纠正行动的控制程序,避免类似问题再次发生.@#@20.2人事行政部门应根据程序规定,负责事故、意外和不符合项的报告、调查和处理工作各部门应参与并协助，并采取补救和纠正行动；@#@@#@20.3控制要点@#@@#@.事故报告、调查和处理@#@1）一般事故由人事行政部门";i:

20;s:

18208:

"党员谈心谈话记录内容@#@2021党员谈心谈话记录内容@#@谈心谈话记录卡

（1）@#@单位：

@#@华东医药股份@#@时间@#@8月5日@#@地点@#@会议室435@#@谈话人@#@陈奇志@#@职务@#@局长@#@谈话对象@#@贾濮存@#@职务@#@副局长@#@谈话内容（要点）@#@陈奇志：

@#@根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

@#@@#@贾濮存：

@#@我先谈谈自己的感受。

@#@我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。

@#@过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

@#@尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

@#@贾濮存这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

@#@@#@陈奇志：

@#@学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

@#@我也有这方面的感受。

@#@原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

@#@陈奇志从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。

@#@通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

@#@@#@贾濮存：

@#@您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。

@#@我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

@#@我们业务科，仅有我一名党员。

@#@@#@陈奇志：

@#@对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

@#@@#@注：

@#@1.此表由谈话人陈奇志填写，单位统一存档；@#@2.谈话内容要以对话形式进行记录。

@#@@#@谈心谈话记录表

（2）@#@单位：

@#@河钢集团@#@时间@#@8月7日@#@地点@#@会议室435@#@谈话人@#@贾开诚@#@职务@#@国产化科科长@#@谈话对象@#@欧侯松@#@职务@#@内勤人员@#@谈话内容（要点）@#@贾开诚：

@#@按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

@#@@#@欧侯松：

@#@我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

@#@@#@贾开诚：

@#@你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

@#@河钢集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

@#@@#@欧侯松：

@#@现在看来，这种活动太有必要了。

@#@@#@贾开诚：

@#@我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

@#@我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

@#@@#@欧侯松：

@#@我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

@#@但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。

@#@有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。

@#@平时自学也比较少。

@#@另外河钢集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。

@#@您也对我提出批评意见吧。

@#@@#@贾开诚：

@#@我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

@#@要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。

@#@就是平时说话要注意场合和方式。

@#@@#@欧侯松：

@#@好，我一定注意。

@#@@#@注：

@#@1.此表由贾开诚填写，河钢集团统一存档；@#@2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

@#@@#@谈心谈话记录（3）@#@单位：

@#@中国太平洋保险（集团）@#@时间@#@8月5日@#@地点@#@776@#@谈话人@#@何修伟@#@职务@#@国产化科科长@#@谈话对象@#@唐古羚@#@职务@#@内勤人员@#@谈话内容（要点）@#@何修伟：

@#@根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

@#@@#@唐古羚：

@#@我先谈谈自己的感受。

@#@我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。

@#@过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

@#@唐古羚尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

@#@@#@何修伟：

@#@学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

@#@我也有这方面的感受。

@#@原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

@#@中国太平洋保险（集团）从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。

@#@通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

@#@@#@唐古羚：

@#@您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。

@#@我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

@#@@#@何修伟：

@#@对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

@#@@#@唐古羚：

@#@是的，我会努力的。

@#@@#@ @#@@#@注：

@#@1.此表由谈话人何修伟填写，单位中国太平洋保险（集团）统一存档；@#@2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

@#@@#@谈心谈话记录（4）@#@单位：

@#@西安迈科金属国际集团有限公司@#@时间@#@8月7日@#@地点@#@会议室@#@谈话人@#@汪永琴@#@职务@#@内勤人员、书记@#@谈话对象@#@马嘉誉@#@职务@#@国产化科科长@#@谈话内容（要点）@#@汪永琴：

@#@根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

@#@怎么样，您先谈一谈？

@#@@#@马嘉誉：

@#@这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。

@#@马嘉誉参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

@#@这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

@#@以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

@#@西安迈科金属国际集团有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。

@#@差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

@#@@#@汪永琴：

@#@从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。

@#@我汪永琴虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。

@#@我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

@#@这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

@#@西安迈科金属国际集团有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。

@#@另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

@#@@#@马嘉誉：

@#@您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。

@#@您是老党员，以后对我多帮助啊。

@#@@#@注：

@#@1.此表由谈话人填写，单位统一存档；@#@2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

@#@西安迈科金属国际集团有限公司@#@谈心谈话记录（5）@#@单位：

@#@中国医药集团总@#@时间@#@8月6日@#@地点@#@766@#@谈话人@#@郝友卉@#@职务@#@副局长、内勤人员@#@谈话对象@#@大野鸣@#@职务@#@国产化科科长@#@谈话内容（要点）@#@郝友卉：

@#@按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

@#@@#@大野鸣：

@#@我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

@#@@#@郝友卉：

@#@你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

@#@中国医药集团总党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，马嘉誉与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

@#@@#@大野鸣：

@#@现在看来，这种活动举办的很好。

@#@@#@郝友卉：

@#@我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

@#@@#@大野鸣：

@#@我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,郝友卉在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

@#@@#@郝友卉：

@#@好，我一定努力。

@#@@#@注：

@#@1.此表由谈话人填写，单位统一存档；@#@2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

@#@中国医药集团总@#@谈心谈话记录（6）@#@单位：

@#@中国太平洋保险（集团）@#@时间@#@8月7日@#@地点@#@副主任办公室@#@谈话领导@#@郝忆之@#@职务@#@国产化科科长@#@谈话对象@#@汤俊捷@#@职务@#@内勤人员@#@谈话内容（要点）@#@郝忆之：

@#@按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

@#@@#@汤俊捷：

@#@我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

@#@@#@郝忆之：

@#@你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

@#@@#@汤俊捷：

@#@这种活动太有必要了。

@#@@#@汤俊捷：

@#@我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

@#@我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

@#@@#@郝忆之：

@#@我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

@#@@#@郝忆之：

@#@我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

@#@@#@汤俊捷：

@#@好，我一定加倍努力。

@#@@#@注：

@#@1.此表由谈话人填写，单位统一存档；@#@2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

@#@中国太平洋保险（集团）@#@谈心谈话记录（7）@#@单位：

@#@中国华能集团@#@时间@#@8月7日@#@地点@#@主任会议室435@#@谈话领导@#@朱星渊@#@职务@#@国产化科科长@#@谈话对象@#@南门朴@#@职务@#@内勤人员@#@谈话内容（要点）@#@朱星渊：

@#@根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，@#@开展批评与自我批评。

@#@@#@南门朴：

@#@我先谈谈自己的感受。

@#@南门朴入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。

@#@过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

@#@尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

@#@中国华能集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

@#@@#@朱星渊：

@#@学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

@#@我也有这方面的感受。

@#@再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

@#@@#@南门朴：

@#@从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。

@#@中国华能集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

@#@@#@注：

@#@1.此表由谈话人填写，单位统一存档；@#@2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

@#@中国华能集团@#@谈心谈话记录（8）@#@单位：

@#@北京控股集团有限公司@#@时间@#@8月6日@#@地点@#@599@#@谈话领导@#@黎兴贤@#@职务@#@内勤人员@#@谈话对象@#@洛阳东@#@职务@#@国产化科科长@#@谈话内容（要点）@#@黎兴贤：

@#@根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

@#@怎么样，您先谈一谈？

@#@@#@洛阳东：

@#@这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。

@#@贾开诚通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

@#@这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

@#@北京控股集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

@#@@#@黎兴贤：

@#@从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。

@#@我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。

@#@北京控股集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。

@#@所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

@#@这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

@#@@#@洛阳东：

@#@说得太有道理了。

@#@您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。

@#@您是老党员，以后对我多帮助啊。

@#@@#@黎兴贤：

@#@表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

@#@@#@洛阳东：

@#@好啊。

@#@@#@注：

@#@1.此表由谈话人填写，单位统一存档；@#@2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

@#@北京控股集团有限公司@#@谈心谈话记录（9）@#@单位：

@#@上海浦东发展银行@#@时间@#@8月6日@#@地点@#@599@#@谈话领导@#@南门朴@#@职务@#@局长、国产化科科长@#@谈话对象@#@皇甫辅@#@职务@#@内勤人员@#@谈话内容（要点）@#@南门朴：

@#@你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

@#@@#@皇甫辅：

@#@我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，上海浦东发展银行在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

@#@@#@南门朴：

@#@在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

@#@@#@皇甫辅：

@#@从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

@#@当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

@#@@#@南门朴：

@#@我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，上海浦东发展银行在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

@#@@#@注：

@#@1.此表由谈话人填写，单位统一存档；@#@2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

@#@上海浦东发展银行@#@谈心谈话记录（10）@#@单位：

@#@中国太平洋保险（集团）@#@时间@#@8月6日@#@地点@#@副主任办公室@#@谈话领导@#@贾博达@#@职务@#@内勤人员、书记@#@谈话对象@#@赫连祚@#@职务@#@国产化科科长@#@谈话内容（要点）@#@贾博达：

@#@在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

@#@@#@赫连祚：

@#@由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使汪永琴认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

@#@中国太平洋保险（集团）能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。

@#@贾开诚结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

@#@但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在中国太平洋保险（集团）的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

@#@@#@注：

@#@1.此表由谈话人填写，单位统一存档；@#@2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

@#@中国太平洋保险（集团）@#@";i:

21;s:

30470:

"典型事迹材料复习进程@#@ @#@@#@典型事迹材料@#@“不忘初心，牢记使命”事迹材料@#@九重三小张清铁@#@带着青春的无限激情，满怀对教育事业的真诚，我踏入了教育工作这片热土，成为一名光荣的人民教师。

@#@时光匆匆流逝，转眼间，我的教书生涯将近二十年，在教育工作中，我始终热爱党的教育事业，为人师表、爱岗敬业、乐于奉献。

@#@有人说：

@#@“教师的职业是太阳底下最神圣、最伟大的职业。

@#@”是啊，热爱自己的本职工作，从自己喜欢的工作中感受快乐，分享成功是我在平凡岗位上超越自我，走向成功的动力。

@#@在工作中，我认真贯彻党的教育方针，切实履行教书育人的职责，严格服从学校的工作安排，团结同志，关心学生，工作勤奋，乐于奋献，严于律己，受到了学生的喜爱，家长的尊重；@#@得到了同事的赞许，领导的信任。

@#@@#@一、投身教学改革，勇于探索实践@#@我能够坚持终身学习，崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育水平。

@#@工作之余始终坚持学习，积极参加学校组织的校本培训。

@#@在学习过程中，善于积累经验，不断摸索探讨，总结教学方法。

@#@大胆尝试创新，教学中以学生为主体，构建自学、自思、自练、合作交流的最佳课堂教学，教给学生独立学习的一条途径。

@#@在课堂中作为学生学习的伙伴引导学生运用已获得的规律性知识，通过人人动脑、人人动手、人人动口、边学边思的学习方法，经历知识形成过程总结规律，使学生在精神上获得成功感的喜悦。

@#@这样，不仅使学生学有所得，还激发学生自主学习的兴趣，这样的教学形式取得了良好的效果，学生的学习能力逐步提高。

@#@我总是用生动的语言和鲜活的事例启发引导学生，使学生在整个学习过程中感受到学习对于智力开发、锻炼意志品质和培养严谨学风所产生的重要影响。

@#@我还注重课堂教学的德育渗透，结合当前形势，要求学生努力学习科学文化知识，长大后为家乡经济建设做贡献，激发了学生热爱家乡的美好情操。

@#@@#@二、以身作则，培养学生健全人格@#@我除负责教学工作外，还担任班主任工作。

@#@班级工作认真负责，要求学生做到的，自己身先士卒，二十年如一日。

@#@在教育学生时，我始终把关心、爱护学生作为自己行为的最高准则。

@#@对学生严慈相济，做学生的良师益友，关心爱护学生，尊重学生人格，平等公正的对待每位学生，维护学生权益。

@#@对于后进生，热心对待这些学生，本着从不放弃，也绝不能放弃一个的原则，耐心说服，从不训斥，坚持循循诱导，再加上勤于辅导学生学习，把后进生原先落下的知识补回来，帮助学生克服困难，减除心理障碍，让他们能够轻松学习，乐于学习，学习成绩自然就提高。

@#@有的学生的学习信心不足，学习中遇到的困难也不敢问。

@#@积极找每个学生谈心，帮助他们解决困难，消除障碍。

@#@让他们无后顾之忧，把精力全都用到学习上，并和他们建立浓厚的师生友谊。

@#@有一名男生，学习很差，经常打架闹事，家长经常打骂他。

@#@他对学习失去了信心，产生了厌学情绪。

@#@我就多次找他谈心，为他补习功课，并多次通过家访做家长的工作，这个学生终于变了，不仅逐渐改掉了坏习气，还经常做好事，成绩也有了很大的提高。

@#@还有一名学生，学习成绩不错，但父母离异给他心灵造成创伤，性格变得孤僻，并拒绝老师的帮助和教育。

@#@对此，我从不灰心，而是给出了极大的耐心，平时认真观察这名学生的言行，把握他的心理，不轻易放过任何一个教育时机。

@#@一次交谈不行，就来第二次、第三次，还经常打电话劝导他、鼓励他。

@#@使他受到强烈震动。

@#@他愧疚地说：

@#@“老师，从今以后，你就看我的行动吧。

@#@”从那以后，他真像变了个人似的。

@#@学校多数学生的父母在外务工，很少能顾及子女的学习和生活情况，我班的一名女同学，因为家中无人，是留守学生，本人又有胃病在身，身边没人照顾，作为班主任随时观察她的动向，看到她有不对的时候，或身体不舒服的情况下，带她去医院，给予特殊的照顾，开药，吊针等，给予一些经济上的帮助等。

@#@为了对留守学生的情况更加了解，经常和他们的家长电话交流，和学生的祖父母、外祖父母们交流、谈心，让身在千里之外的家长们对自己的孩子放心，让他们时刻了解自己孩子在学校的动向。

@#@对留守学生时常进行心理辅导，解除学生的一些心理困惑，切实帮助学生及他们的家庭解决困难。

@#@在班主任工作中，我积极探索班级管理和学生自我教育的有效方式，制定了严格的班级管理制度。

@#@根据学生特点组织开展了一系列丰富多彩的主题教育活动，做到了寓教于乐，注重启发学生的主动性、创造性，培养学生的自我管理能力。

@#@@#@几年来，我努力探索新时期的德育工作，我一直认为：

@#@“德育是智育的基础和归宿。

@#@”我最喜欢一句话：

@#@“一个人来到世界上是为了使别人生活得更美好。

@#@”我要让德育教育渗透学生的心田，让他们拥有健康体格的同时，拥有健全的人格。

@#@针对独生子女缺乏责任感和爱心两大弱点，我积极在学生中开展以“不给别人添麻烦”为主题的系列教育活动，对学生进行文明行为习惯的养成教育和责任心的培养。

@#@进而引导学生开展“多给别人留方便”的系列教育活动，教育学生从只会关心自己的圈子里跳出来，学会关心和爱护他人。

@#@在持久的、有意识的引导下，“不给别人添麻烦”和“多给人留方便”成了班上同学的自觉行动，班级集体素质有了很大的提高。

@#@@#@三、高标准严格要求自己。

@#@@#@教师是人类灵魂的工程师，不仅要教书，更重要的是育人，育人者必先行为师范，为人师表，教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行对学生具有示范性。

@#@因此，古今中外的教育家都非常重视和强调教师为人师表。

@#@在教育的历史发展中，为人师表已成为对教师最起码的道德要求，从思想作风到生活作风，从言行到举止，从心灵到外表，都作净化社会风气的表率。

@#@“命令只能指挥人，榜样却能吸引人。

@#@”教师本身就是一块丰富的教育资源，所以，教师应模范履行师德规范，以身作则，为人师表，以良好的师德赢得学生的尊重和信赖，以自己高深的人格和品德去教育、影响学生。

@#@@#@我是一名普通而平凡的教师，我只是做了一些我该做的工作。

@#@但我认为我的人生是有价值的，因为我用实际行动诠释了“师者，所以传道、受业、解惑”这一经典论述；@#@我的生命是有意义的，因为我践行了“学高为师，德高为范”这一诺言。

@#@爱无价，情永恒，为了教育的最高境界，为了学生的发展、为了教师的发展、为了学校的发展，始终用自己的爱、自己的情，永远在教育路上跋涉着、耕耘着、探索着、追求着。

@#@@#@ @#@@#@“不忘初心，牢记使命”事迹材料@#@九重三小陈振会@#@转眼间，我已经在教育战线上工作9个年头。

@#@9年来，做为一名年轻教师，我凭着对教育事业的强烈责任感，把自己的愿望和抱负全部都倾注在我所热爱的教育事业上。

@#@凭着一腔矢志不渝的信念和热情，把对党的教育事业的忠诚和对本职工作的热爱，全部熔铸在自己从事的事业中。

@#@用自己的实际行动认真践行“三个代表”的重要思想。

@#@工作中曾多次被评为“九重镇模范班主任、骨干教师、教科研先进工作者”的称号，多次在学校组织的“民生杯”优质课评比中获奖，我所带的班级也多次被评为优秀班级，深受领导和家长的好评。

@#@我用行动诠释着一个年轻的共产党员全心全意为人民服务的宗旨，处处以身作则，发挥模范带头作用。

@#@“把自己平凡的工作当作宏伟的世界去研究，在每一个平凡的细微处发现工作的价值，并把工作的意义借助每一个细节传扬开来，让平凡不平庸。

@#@”是我的信条。

@#@现将近几年来的工作实际介绍如下：

@#@@#@一、爱岗敬业，默默奉献。

@#@@#@九年来，面对我的学生，我心爱的教育事业，我一直坚持着兢兢业业的工作作风。

@#@坚持每天早来晚走，经常深入宿舍、晚补，了解学生第一手材料。

@#@与学生同劳动、同学习、同休息、同锻炼、同欢乐、同悲伤。

@#@大龄结婚，未请一天婚嫁;@#@孩子出生，未耽误一节课。

@#@@#@二、多方学习，丰厚专业素养。

@#@@#@对一个语文教师而言，文化的底蕴、教育的理念、艺术的技法都是不可或缺的学养。

@#@@#@在日常的生活中，努力丰富自己的阅读，丰盈自己的内心世界，使自己拥有高远的认知和健全的人格。

@#@同时，勤学苦练，坚持写作，提高自己听说读写的能力，逐步形成了大气、睿智、平和、的教师气息，增加了教学的魅力。

@#@@#@为了避免专业学习上的惰性，我把工作中的每一个要求、每一个任务都作为了自己学习的压力，把完成任务的过程转变成专题学习的阶段，把每一个培训都作为自己学习的机会，比如：

@#@我经常用学校组织公开课的机会，给自己提高标准，选择本册书中最难的课来组织，在农村任教期间，学校对语文综合性学习上的研究一直是一个空白，我就利用公开课的时机，选择了一个综合性学习内容“世界何时铸剑为犁”锻炼了自己，受到了领导老师的一致好评。

@#@另外，我积极参加各种培训，曾经多次自费到省内的多所名校听课学习，利用中午休息时间，上网查找名家的视频课例、讲座等等。

@#@这样才使一个初出茅庐的年轻教师迅速掌握了语文教学基本理念，也被评为“教育科研先进工作者”等称号。

@#@@#@三、深入研究，提高教学境界@#@在日常工作中，教育教学的研究是我工作的常态。

@#@追求有效教学一直是我追求和努力的方向。

@#@@#@课堂是教学研究的主阵地。

@#@我会研究每一节课，对自己的课堂教学作深度反思，与教师们共同研讨。

@#@在长期的语文教学中，一直坚持落实三个方面：

@#@情趣、发现、培植。

@#@用语文课堂的情趣培植学生语文学习的情趣，借助语文的视角帮助学生发现生活的情趣并能改变生活的品位；@#@善于发现学生的学习特色并强化为学生学习的自信；@#@培植终生学习和人格完善的思想种子。

@#@在班里形成了口才训练、写作训练、社会实践活动等系列平台，古诗词诵读、经典美文介绍、学生习作交流等等，得以在平时的课堂中健康生动地开展。

@#@@#@四、积极探索，研究教育方法@#@经过多年的实践与研究，我在教育中管理班级上摸索到一些方法，那就是，坚持在“严、爱、细、活”四字上下工夫。

@#@@#@严格要求学生，即是行为规范严格训练，我特别注重良好行为的养成。

@#@如认真细致的学习习惯、积极主动的劳动习惯、热情开朗的文明礼貌习惯，有序参与的活动习惯。

@#@在日常的工作中，我经常采取“做榜样、教方法、耐心带、及时评、时时查”的办法训练学生的行为，比如：

@#@有的学生习惯差异非常大，从开学的第一天起，就时特别留心孩子们的举动，谁在课间操的时候把教室的灯关掉了，做完操之后就立即表扬，谁上课姿势端正，也点名表扬让大家学习，谁给班级扛了纯净水，更是掌声鼓励，谁的作业认真干净，也决不吝啬溢美之词……当然，对于不好的，我多是指出现象，不在班里点名批评，严重的，就找到办公室私下谈话，几天下来，同学知道了什么是该做的，什么是不好的，加上每周都给班干部开例会，指出一周的优缺点，并制定下周的工作目标，培养学生习惯的工作就会有条不紊的进行，班级很快就会进入良好的状态。

@#@@#@做这些工作，绝对需要腿勤，多进班，走到学生中间，由接触而了解，由了解而理解，师生关系才会融洽；@#@眼勤，勤观察，了解学生的心态，做工作才能有的放矢；@#@嘴勤，勤指导，经常和学生聊天，指出不足，表扬优点，增进师生感情；@#@手勤，多示范；@#@脑勤，勤思考。

@#@俗话说“天道酬勤”，勤，能弥补我们经验的不足和才智的缺陷。

@#@@#@“细”即班级管理、学生教育工作扎扎实实，从细微的事情抓起，从身边抓起。

@#@我通常的做法是在接手一个新的班级后，制定一个长期目标，三年我要实现什么？

@#@在起始时必须要有一个完整的工作思路，我要清楚我面对是一群什么样的孩子？

@#@我要带着他们到哪去？

@#@如何带？

@#@第一步做什么？

@#@再做什么？

@#@最后做什么？

@#@通常我把目标定位为：

@#@要培养孩子做一个有修养的人，培养他们良好的学习习惯，掌握良好的学习方法。

@#@每节课上课前，同学们把桌椅要对整齐，读书的时候把书拿起来，身体坐直，书本都摆放在书桌的左上角等等，这些看起来是小事，但这关乎到学生好习惯的培养。

@#@班主任工作就是这样琐碎的工作，必须扎扎实实做好每天的每件事情，班级管理才能更上一层楼。

@#@为了改善孩子与父母之间的关系，使孩子自觉地学习。

@#@我精心设计每一个家长会、班会和活动课，这是一次家长会——《爱老师，爱父母》，孩子和家长们齐聚在教室，孩子们真切地话语，对爸爸妈妈的理解让在场的许多家长泪流满面，家长的殷切希望，让孩子们备受鼓舞，有更大的动力前行。

@#@我也不断拓展教育教学新方法，我自制了“学生评议表”，班里进行了“谁与争锋学习评比”等来激励他们勇往直前。

@#@@#@面对时代赋予的使命，我感到对学生、对事业的热爱，不能仅仅表现为勤勤恳恳、埋头苦干，而且还应该体现在进行创造性的劳动上，要“爱”也要“活”。

@#@@#@现在的学生越来越有个性，教育他们如果仅仅是喝斥、责骂，那是起不到良好凡教育效果的，需要我们做到“因材施教”区别对待。

@#@比如：

@#@一次学生问我，为什么对王怀宇同学违反纪律是就很少进行一些惩罚呢？

@#@我就告诉他，由于王在小学时经常是因为违反纪律在教师角落里罚站，需要给他机会和爱啊！

@#@@#@我校是一所寄宿制学校，学生吃、住、学都在学校，学校就是他的家。

@#@需要教师关爱，有些学生很少得到家长的理解和心理上的辅导甚至就是单亲学生。

@#@就更需要教师担负起学生生活、学习方方面面的帮助和引导，这没有对学生的爱是无法做到的。

@#@我班中有家比较远的学生，如阿尔山的、黑河的等，他们一学期才能回家一次，生活就需要老师特别的关爱，五一，十一放假的时候，我就把他们带回家，带他们去买衣物，让他们通过QQ和家里的父母进行交流，离开的时候将他们送上火车。

@#@家长对此非常满意。

@#@@#@我就是这样为我的教育事业奉献着我的青春，我把心中所用的温情化成无数份爱心奉献着我的学生；@#@我把全部的心血都浇灌着教育事业这篇沃土上；@#@我知道我是一名普普通通的教师，但我愿意把我的真诚、爱心全部奉献给我所热爱的党的教育事业。

@#@@#@ @#@@#@“不忘初心，牢记使命”事迹材料@#@九重三小孙君庚@#@有人说：

@#@“用心灵赢得心灵，是教育的最高境界。

@#@”这就意味着教师必须具备奉献精神，敬业精神，我校的孙慧老师就是这样一位教师典范，她把教育工作当作了一个用爱心、耐心、关心、细心、热心的堆砌来赢得孩子们的亲近、感激、尊重和爱戴的伟大工程，不断地在实践中探索，在管理中创新，在和谐中育人。

@#@@#@一、用爱心感染学生。

@#@@#@爱心是具体的，琐碎的，每天总是早早起床，巡视教室，看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，同学们的衣服穿得是否合理。

@#@班中多是外来务工子女，家中条件不是很好，她就多次送给学生文具。

@#@外地孩子由于基础太差，学习跟不上进度，她总是主动帮她们补课……家长感激，学生感动，可她认为，作为教师，关心学生就应该像关心自己孩子一样，既要关心他们的生活，又要关心他们的健康，还要关心他们是否懂得怎样做人。

@#@这些看起来很平常，其实这正是一个教师爱心的具体表现。

@#@十几年来，她就是这样播撒着爱的种子，收获着爱的硕果。

@#@@#@二、用激励激发潜能。

@#@@#@在教学的具体工作中，她一直注重运用激励机制调动学生学习的积极性。

@#@她在教室后墙设立了一个“荣誉版”专栏，凡是学生有好的表现，就为她加一颗星星，一周一小评，“爱心”数量最多者为本周组长，一学期一大评，在每个学期结束时，总结一下本学期中获优胜次数最多者为该学期优胜，为该生颁发奖状，以表扬鼓励。

@#@正因为如此，孩子们有了明确的追求目标，培养了集体主义精神，纪律增强了，学生懂得团结互助了，班风更好了，学风更浓了。

@#@@#@三、用制度培养习惯。

@#@@#@多年来，她就一直把养成教育作为班级管理的基础。

@#@第一、她利用班会，队会组织学生学习学校的各项规章制度，使他们了解懂得各项规范要求，为今后能遵规守纪奠定基础。

@#@第二、让学生成为班级的主人，积极参与到班级管理中来。

@#@她在班级充分发挥小干部的作用，促使孩子们自她我约束，自我反省，从而达到了良好的习惯养成。

@#@就拿现在的四（3）班来说吧，现在班级一般的事情都有班长负责，但各项具体工作分工到各个班委成员，早读、课间操等日常工作都由值日组长负责，学习上由学习委员和各科课代表负责，当然，教师要随时随地地作检查指导。

@#@这样一来，班内的工作形成了程序化和制度化，各项工作就更能顺利地得到开展。

@#@第三、充分利用课余时间及时对学生进行针对性教育。

@#@她在班内利用国庆节对学生进行爱国主义教育；@#@植树节时，让学生通过自制标签的形式督促自己保护周围的一草一木；@#@母亲节的时候，让孩子们给亲爱的妈妈送份节日礼物或帮妈妈做件好事，进行感恩教育……。

@#@通过一系列教育活动，教会孩子认识世界，明辨是非，学习怎样做人。

@#@@#@四、用责任做好纽带。

@#@@#@教师是联系学校、家庭、社会的细节。

@#@作为班主任她总是有意地向学生介绍课任老师的一些优点。

@#@如性格、爱好教育教学成绩等，以博得学生对课任老师的尊敬和信任，使他们因尊其师而重其教。

@#@同时她与课任老师密切配合，经常与课任教师取得联系，了解学生对所任学科各方面的表现。

@#@@#@五、用真心引领学生成长。

@#@@#@孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，可是，她发现每当她与学生说到请家长时，他们就表现出一种畏惧和担心。

@#@究其原因，原来在孩子心目中，只有他们犯了错误时，老师才会请家长，每次请家长后就会被家长训斥，重者还要被打，所以孩子们很反感。

@#@为了消除孩子们的疑虑，她便试着改变策略，当孩子进步了，她电话通知家长；@#@当孩子做了好人好事，成绩有了进步时，她颁发喜报告知家长。

@#@她本着少惩罚、多肯定；@#@少质问、多鼓励；@#@少训斥、多交谈；@#@少命令、多引发的谈话政策，进行入情、入理、入境、入心的教育，让孩子不把学习当成负担，健康快乐地成长，让家长和她一起分享孩子们成功的快乐。

@#@对于班内的“差生”，她始终以“不放弃每一个学生”为行为准则，树立他们的自信心。

@#@通过不同的方式和有益的活动，让他们每一个人都有展示自她的机会。

@#@看到一点点进步，都给予鼓励和表扬。

@#@让每一片绿叶都享受“爱”的阳光。

@#@@#@六、用恒心刻苦钻研业务。

@#@@#@抓好班级建设的同时，她更注重的是钻研业务。

@#@在教学中，她潜心研究教材、教法和学法。

@#@精心处理好教学的每个环节，真正做到精益求精。

@#@她在课余时间总是不断地学习，在教育教学上，她积极积极运用先进的教育教学理念来指导学生。

@#@有风雨就有阳光，她的班级管理严谨，班风正，学风浓，活动开展的有声有色。

@#@在多年的锤炼当中，她具备了过硬的专业知识，丰富的教学经验，成为学校勇挑重担的骨干教师。

@#@她自己也多次受到上级表彰，并多次在师德师风和年度考核中被评为“优秀”。

@#@她所带的班级多次被评为“文明班级”和县“文明中队”。

@#@现在每当有人羡慕地对她说：

@#@“真有办法，和学生的关系这么亲！

@#@”她总是笑着说：

@#@“她是用心灵赢得心灵啊！

@#@”是啊，班级管理工作虽然琐碎繁杂，千头万绪，但是教师是要有持之以恒的耐心，无微不至的细心，足以融冰的爱心，那就一定能赢得孩子们那天真无邪的童心！

@#@@#@ @#@@#@“不忘初心，牢记使命”事迹材料@#@九重镇三小孙中振@#@我镇小学一名普通的语文教师、曾担任过少先队辅导员、语文教研组长等职，现为镇小学政教主任兼班主任。

@#@从教九年来，作为一名年轻教师，凭着对教育事业的强烈责任感，我把自己的愿望和抱负全部都倾注在我所热爱的教育事业上。

@#@时间在默默流淌，二十个春华秋实，一路走来，有喜有忧，有笑有泪。

@#@下面将我的工作情况给大家做个交流：

@#@@#@一、爱岗敬业，默默奉献@#@二十年来，面对我那天真可爱的学生，我心爱的教育事业，我一直坚持着一丝不苟的工作作风。

@#@坚持每天早来晚走，经常深入教室排查班级矛盾和孩子们的学习困惑。

@#@与学生同劳动、同学习、同休息、同锻炼、同欢乐、同悲伤。

@#@当我的孩子出生后，产假未到由于学校教师紧缺加上临近期中考试，想着孩子们渴望求知迫切期待的眼神，我再也无法静心休息立即到回学校上班，平时从未耽误过一节课，即使孩子生病也不忍心耽误孩子们的课，很多次我的孩子病得实在挺不住了，甚至连哭的力气都没有了，我依然站在讲台上讲课，有经验的老同事把我训斥一番，我才丢下手中的粉笔抱孩子上医院。

@#@2009年12月份，凛冽的寒风呼呼地刮着，我儿子得了一种病疑似手足口病，不到半个小时口水把厚厚的棉袄浸湿透了，晚上下班了我抱起孩子跑到人民医院去打针，当时已是8点多了，针怎么也打不进去，连换了8个护士才扎进去,作为母亲的我泪流满面，但是无怨无悔。

@#@去年6月份我的孩子左胳膊严重烫伤，医生强烈要求住院治疗，想想我还有五十多个孩子在教室坐着没人上课，我就给医生商量在门诊上治疗，医生看我对学生们一片赤诚，终于勉强答应了，这时我才松了一口气。

@#@@#@二、多方学习，丰厚专业素养@#@对一个语文教师而言，文化的底蕴、教育的理念、艺术的技法都是不可或缺的素养。

@#@在日常的生活中，努力丰富自己的阅读，丰盈自己的内心世界，使自己拥有高远的认知和健全的人格。

@#@同时，勤学苦练，坚持阅读、写作，提高自己听说读写的能力，逐步形成了大气、睿智、平和、的教师气息，增加了教学的魅力。

@#@@#@为了避免专业学习上的惰性，我把工作中的每一个要求、每一个任务都作为了自己学习的压力，把完成任务的过程转变成专题学习的阶段，把每一个培训都作为自己学习的宝贵机会，比如：

@#@我经常用学校组织公开课的机会，给自己提高标准，选择本册书中最难的课来组织，在小学阶段，口语交际的研究一直是一个空白，我就利用公开课的时机，选择了一个口语交际内容“迷人的景色”锻炼了自己，受到了领导老师的一致好评。

@#@另外，我积极参加各种培训，曾经多次自费到市内的多所名校听课学习，利用中午休息时间，上网查找名家的视频课例、讲座等等。

@#@这样才使一个初出茅庐的年轻教师迅速掌握了语文教学基本理念，也被加入“十堰市教育学会会员”。

@#@@#@三、以平等的爱“打到心灵深处"@#@@#@爱学生，就必须善于走进学生的情感世界，就必须把自己当作学生的朋友，去感受他们的喜怒哀乐。

@#@陶行知先生说“真教育是心心相印的活动。

@#@唯独从心里发出来，才能打到心灵的深处”。

@#@@#@我班有个学生叫吴勇，他虽然身为三年级学生，但智商还停留在一年级的水平，而且说话言语不清，个子很高，控制力极差，同学们都取笑他，甚至叫他的绰号，使他极度自卑，脾气极度恶劣，在班集体中始终没有交上知心朋友。

@#@当同学们向我投诉他和同学打架时，他还洋洋得意地望着我，似乎在说：

@#@“要打要骂我都不怕。

@#@”该怎么办呢？

@#@我沉默着，思考着：

@#@不能给他司空见惯的责骂与惩罚，他早以习惯，那样起不到作用的。

@#@于是，我轻描淡写地对同学们说：

@#@“老师相信他不是有意的。

@#@”同学们都不满意我的说法，纷纷议论起来。

@#@这时，我清晰地看到：

@#@面对愤怒的同学，他的眼中充满了惊讶和感激，脸色变得羞愧起来。

@#@放学后，我把他轻轻地叫到跟前，还没开口，他竟主动地说：

@#@“老师，我错了，我会给对方道歉。

@#@”从此以后，他变了，经常可以看见他与同学们友好地交谈；@#@能听见他清脆的笑声；@#@可以看见他搞卫生时积极争取而举起的小手，每次他总是把教室的垃圾捡的干干净净，给同学们创造了一个舒适的学习环境，借此机会我总是大力表扬他，同学们向他一次次鼓起热烈而持久的掌声，在掌声中他获得了丰收的喜悦，从此他更加自觉，主动地捡教室垃圾，他是大家学习的榜样，于是我们封他“环保标兵”的称号，同学们对他刮目相看，不但不叫他绰号了，反而很尊重他。

@#@@#@路漫漫其修远兮，教师之路任重而道远，我会把工作中取得的成绩归零，把工作中存在的不足努力改进，以种种不足为契机，努力学习，奋起直追。

@#@将永恒的爱播撒人间，将爱的火苗继续延续。

@#@作为一名教师，一名班主任，尤其是一名政教主任，以“爱满天下”的精神，去爱每一位学生！

@#@通过丰富多彩的活动营造文明、道德氛围，陶冶学生高尚的道德情操，提高全校学生的综合素质，多给他们奉献爱心，让爱的阳光温暖他们的心灵，让爱的雨露滋润他们的心田，让祖国的花朵们在阳光雨露的滋润下健康茁壮成长！

@#@@#@ @#@@#@“不忘初心，牢记使命”事迹材料@#@九重三小张建斌@#@带着青春的无限激情，满怀对教育事业的真诚，我踏入了教育工作这片热土，成为一名光荣的人民教师。

@#@时光匆匆流逝，转眼间，我的教书生涯将近二十年，在教育工作中，我始终热爱党的教育事业，为人师表、爱岗敬业、乐于奉献。

@#@有人说：

@#@“教师的职业是太阳底下最神圣、最伟大的职业。

@#@”是啊，热爱自己的本职工作，从自己喜欢的工作中感受快乐，分享成功是我在平凡岗位上超越自我，走向成功的动力。

@#@在工作中，我认真贯彻党的教育方针，切实履行教书育人的职责，严格服从学校的工作安排，团结同志，关心学生，工作勤奋，乐于奋献，严于律己，受到了学生的喜爱，家长的尊重；@#@得到了同事的赞许，领导的信任。

@#@@#@一、投身教学改革，勇于探索实践@#@我能够坚持终身学习，崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育水平。

@#@工作之余始终坚持学习，积极参加学校组织的校本培训。

@#@在学习过程中，善于积累经验，不断摸索探讨，总结教学方法。

@#@大胆尝试创新，教学中以学生为主体，构建自学、自思、自练、合作交流的最佳课堂教学，教给学生独立学习的一条途径。

@#@在课堂中作为学生学习的伙伴引导学生运";i:

22;s:

16248:

"外联部竞选演讲稿通用7篇@#@外联部竞选演讲稿（通用7篇）@#@外联部竞选演讲稿1@#@　　外联部竞选演讲稿1@#@　　大家好！

@#@我是院青协外联部的XXX，我的竞选职位是外联部部长。

@#@@#@　　在院青协的一年时间里，很感谢各位师兄师姐对我的照顾，同时也很感谢各个部门的同事，因为你们教会了我很多，我想借这个机会，对你们说一声：

@#@谢谢!

@#@“世上无难事只怕有心人!

@#@”这是我的座右铭。

@#@如果有心做一件事的，无论遇到多大的困难，都会坚定地走下去。

@#@而我一直努力着成为这样的人，而且我相信我能做到。

@#@@#@　　下面是我在院青协参加过的一些活动，短短的文字当中，却载满了我与青协间甜美的回忆，也记载着我的成长。

@#@@#@　　但就算以前做了再多的事，那也已经成为了历史。

@#@现在，我站在这里，我不求于人相比，但求超越自己。

@#@只有超越了以前的自己，我才能更好地为青协，为他人服务!

@#@@#@　　在这一年的锻炼中，我比以前自信了，而且我的工作能力也提升了不少。

@#@从一个什么都不懂做事胆怯的人到现在能独立自主的工作、果断地判断，这是一个很大的进步。

@#@@#@　　还记得“激情过后是坚持”吗?

@#@这是我在青协第一个例会中听到的，而且也是我唯一牢记的会议内容。

@#@对工作充满热诚，有一颗积极向上的心才能使我们不断进步，使青协更加强大!

@#@@#@　　如果我当选了外联部的部长，我会提高部门内部成员的素质，加强与其他部门的联系，主动与其他部门一起举办小型的活动，增加团体的凝聚力。

@#@@#@　　另外，要加强与校内其他社团的联系，增加院青协在校内的活动，扩大志愿者团体以及院青协在校内的影响力。

@#@@#@　　最后，我打算扩大外部联系，搞好对外关系，在原有的基础上，更广泛的联系各个兄弟院校，使我们的联系进一步加强，让广铁院青协的名字更响亮的传出去。

@#@@#@　　最后我想说的就是：

@#@真的感谢青协给我这个机会，这段经历是我一生中宝贵的财富。

@#@相信我，给我一个机会，我会创造一个更好的外联部!

@#@希望各位能投我一票，感谢你们!

@#@@#@外联部竞选演讲稿2@#@　　外联部竞选演讲稿2@#@各位老师，同学们：

@#@@#@　　大家好！

@#@@#@　　我叫林xx，竞选职务为外联部部长。

@#@@#@　　林的双木林，是XX年房地产评估与经营班的新生。

@#@我生于福州，长于福州。

@#@有着福州女孩特有的乐观开朗、活泼热情的性格。

@#@我喜欢交朋友，喜欢冒险，喜欢挑战，尤其喜欢挑战自我。

@#@我坚信，富于历练的人生是精彩而丰富的，所以，我今天站在这里，向你们展现一个自信的我、勇敢的我、再次经历挑战的我。

@#@@#@　　我参加外联的目的是希望可以锻炼自己外交和磨练自己口才！

@#@我觉得这对我今后走上社会是有所帮助的。

@#@而且社团还是一个交友的平台，可以接触更多的人，让我去了解他们，了解他们的想法，向他们学习。

@#@在共事的同时，也有机会成为最好的朋友，天天在一起的人不一定会是最好的朋友，只有一起吃苦一起欢笑过的人们，才会成为知己。

@#@@#@　　外联部顾名思义需要对外联络。

@#@靠活动来吸引厂家的兴趣，凭口才使他们出资。

@#@@#@　　我把外联的功能概括为三个方面：

@#@一是资金，二是联系，三是人气。

@#@资金指外联部必须尽全力为学校的活动获得资金支持。

@#@联系则是指外联部在学校与社会联系方面起到至关重要的作用，与媒体联系，与社区联系，与兄弟学校联系。

@#@三是人气，外联部其实是海院学生会走出象牙塔，走入社会的一个代表，在与其他单位进行合作后，树立起我们海院学生会的金字招牌，让各大单位乐意与海院学生会合作，扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应，获得人气。

@#@@#@　　我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

@#@理想还有待到实践中检验。

@#@我是一个活泼的人，更是一个踏实的人。

@#@我善于言谈，但我更善于实干。

@#@我也希望大家能给我机会，让我展示一个完整的我，一个丰富的我。

@#@@#@外联部竞选演讲稿3@#@　　外联部竞选演讲稿3@#@各位老师，同学们：

@#@@#@　　大家好，我是来自控制学院的xxx，在这里我要竞选外联部的副部。

@#@在外联部工作的一年里，我学习到了很多东西，不管是在对外的外联工作，还是对内的部门协作，自己的能力都有了很大的提升，在不断地锻炼过程中，磨练了意志，增加了信心，同时也热爱着外联部这个部门。

@#@所以，我决心竞选外联部的副部。

@#@@#@　　外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。

@#@@#@　　在这一年里，我自己经历了一个突破迷茫，坚定方向的过程，通过不断的磨合，已经能够协调好学习工作生活之间的关系，学习方面取得了比较优异的成绩，同时也能够更好的工作，学习。

@#@@#@　　工作上，我积极的参加了部里的各项活动，同时也积极的协助其他部门的工作。

@#@在这一过程中，我更加明白了团结协作才是部门工作的重中之重，上下同心，其利断金。

@#@在这一年里，我和新东方，济南人才网，特星等诸多赞助商取得了联系，我想，下一步要把这些赞助落实下来。

@#@同时，借助活动，我也和多数学院自律会取得了联系，我想这对以后的工作开展会有很大帮助。

@#@@#@　　这里，我有信心去完成好外联部副部的工作。

@#@如果我当选了外联部的副部，我想在参照往届外联部和外校外联部工作经验的前提下，我对未来外联的发展有了这样的想法。

@#@@#@　　协助部长完成好部门的工作，为下一届干事提供一个很好的展示自己提升自己的平台，使得部门内上下工作的承接工作有条理，有效率。

@#@我会更加努力地办好外联部的活动，展现出外联的特色。

@#@加大成员之间外联工作的沟通和交流，落实外联工作。

@#@@#@　　我们部还会继续发扬我们外联人积极活泼，乐于助人的优秀品质，协助配合各个部门工作，促进自律会的活动开展。

@#@@#@　　参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，今天在这里我努力争取这份责任，希望承担这份责任，希望伴随大家一起成长，我愿为我们自律会的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量，最好我祝福我们的大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。

@#@@#@外联部竞选演讲稿4@#@　　外联部竞选演讲稿4@#@尊敬的各位老师：

@#@@#@　　你们好！

@#@@#@　　我叫江兮兮，性格开朗的我今天很自豪的站在这里，我竞选的是外联部部长。

@#@@#@　　穿过了懵懂悠悠的大一岁月，蓦然回首，我这个来自几千公里以外的新疆女孩收获了很多，体会了离开家独自生活的滋味，感受着老师、同学们给我的关怀，享受着新朋友们带给我的感动，承受着遇到不快的那份落寞，体验过外出打工时的辛酸苦辣，还有用电话告诉远在千里之外的父母我获得院级三等奖学金时的那份激动心情。

@#@@#@　　不知不觉我已在系学生会这个大家庭中生活了近一年，在这个大家庭里，是外联部给了我成长的机会，我比从前更善于交流，有了更多承受挫折的勇气，我变得成熟稳重了许多，如今的我不再是大一时那个稚气未脱的小女孩了，我懂得了只有脚踏实地才有资格去收获，只有努力才不会让自己后悔，只有拼搏才是人生价值的最好体验。

@#@@#@　　如果我当上了外联部部长，我一定会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情和责任心，大胆创新，我会做到让每位成员都团结一心，经常审视自己的工作，及时发现不足改正不足，在平时我一定广纳贤言，虚心听取老师的意见，多和老师交流。

@#@@#@　　话语仅是思维，行动才是硬道理，希望各位老师相信我，也许我并不是一个非常优秀的人，但是只要我努力，我会尽我全部的力量把我们这个部门管理好，建设好，真正做到位同学们服务。

@#@@#@　　在演讲的最后，我想说的是，我拥有着与上届的主席、部长们同样的理想与勇气，不管我有没有被选上，我还是要感谢所有教导过我的老师们。

@#@@#@　　感谢你们！

@#@@#@　　我希望这一次我的表现能击中老师们心中箭靶的靶心，为我自己赢得这次机会，我会和大家一起绘制我们制药与生物工程系学生会的宏伟蓝图！

@#@@#@外联部竞选演讲稿5@#@　　外联部竞选演讲稿5@#@尊敬的老师，同学们：

@#@@#@　　大家晚上好。

@#@我叫xx，是学生会外联部的一名干事。

@#@今晚，我站在这个讲台，是来竞选学生会外联部部长一职。

@#@@#@　　在外联部的这一年中，我提高了沟通和谈话的能力，学会了怎样应对挑战，结识了很多优秀的朋友，更是在一次次的努力中提高了自信，提高了组织与领导的能力，学会了很多为人处世的道理。

@#@@#@　　回顾这一年中，三星路展，华硕活动，城市之音晚会，川剧进校园，庆党xx周年红歌会，二手交易会，女工部舞会，体育部篮球赛，新生手册，都晃动着我们的身影。

@#@一次次的活动历历在目，这些事我们最美好的记忆。

@#@在一次次的活动中，有付出，更多的是收获。

@#@经过一次次的锻炼，我相信我能够胜任外联部部长的职务，我也希望能够留下来继续为外联部，为整个学生会付出，将历代部长努力过的地方建设得更好。

@#@@#@　　胆大，心细，脸皮厚，是外联的宗旨，更是做好一件事的基石。

@#@对于很多工作，这7个字都是很实用的.。

@#@胆大，既不要畏缩，很多事情要敢于去尝试，敢于去挑战。

@#@@#@　　心细，是指在做事的过程中多进行观察与思考，对每一个细节做到拿捏有度。

@#@脸皮厚，是指不要太在意脸皮，也就是告诉我们，要对自己有信心。

@#@对外联部而言，每一次商业活动，每一次与商家的谈判，无不要与大胆去做一些新的尝试，要自信地去与商家洽谈，这就要求我们将这7个字牢牢记在心里。

@#@@#@　　外联，既对外联系之意，但不仅仅在于对外联系业务，更是有着公关的职能。

@#@所谓公关，是处理、协调、发展本组织与其它组织和组织内部公众关系的职能机构。

@#@外联部作为学生会最大、最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的接口，在学校、商家、各个组织社团以及同学之间起着一种桥梁作用。

@#@因此，外联部应该注重公关这一职能。

@#@如果我能够留下，我希望能够加强外联部的公关职能，做好桥梁的工作。

@#@对内团结好各个部门，使各部门之间的关系更近一步；@#@对外与校内各组织以及成都地区各大高校进行良好的交流与联系提升学生会甚至我校的影响力。

@#@@#@　　调好各组织外联部关系，完善外联条例，我相信这是大家的心声。

@#@如果我能留下，我会努力制定完善的外联管理条例，使各学院，各社团能够统一外联标准，表现出一个大学应有的外联风范。

@#@@#@　　就一个团队而言，效率、纪律以及凝聚力是其发展的根本，对于部门成员，态度是其根本,只有端正了态度，才能继而锻炼能力。

@#@如果我能够继续留在外联部，我想要强化部门的凝聚力，效率以及纪律，只有具备好的凝聚力，才能使部门连成一体；@#@有了好的纪律，才能更好的提高做事的效率。

@#@而对于部门人员，先是态度，再是能力。

@#@端正了态度才能认真做事，才能在一次次的锻炼中成长起来，进而付出更多。

@#@@#@　　学生会是一个集体，更是一个家。

@#@无论我是否能够留下来，我都希望这个由历代部长所建立起的集体能够坚持传统，推陈出新，不断发展，不断进步，给所有人一个崭新的面貌。

@#@贯彻我们的宗旨，对外优质服务，对内优秀成长，外联部，能够发展的更强！

@#@@#@　　谢谢大家！

@#@@#@外联部竞选演讲稿6@#@　　外联部竞选演讲稿6@#@尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：

@#@@#@　　大家中午好!

@#@@#@　　非常感谢校团委能给我这次展示自我的机会。

@#@@#@　　首先，请允许我做下自我介绍，我叫李傲，来自美丽的南阳，我性格开朗，热爱学习，处事沉着，有责任心，现任社联办公室干事，今天我本着为大家服务的宗旨，站在这里，竞选社联办公室主任一职，希望能够得到大家的肯定。

@#@@#@　　自从加入社联的以来，我在工作上认真，踏实，勤于思考，善于总结，在实践中深入了解到社联各项工作实施的特殊性和所可能遇到的困难，掌握了相应的解决方式方法。

@#@在下学期虽然课程量大大增加，我仍在不落下自身工作任务的同时，更多的参与到社联的工作中来，始终秉承严以律己，宽以待人的原则积极主动的与社团沟通协调。

@#@丰富了人生阅历，提高了自身素质，锻炼了自己的能力。

@#@也使我对社联内部各项职能走了清晰的认识，对办公室的各项工作有了充分的了解。

@#@学会了怎么去团结力量，运用人才，处理好学习和工作的关系。

@#@@#@　　如果我有幸能够当选，首先，我将积极配合理事会，进一步加强社联社团的沟通协调，充分发挥社联社团的人才号召力优势，协助组建各方面专业队伍，更好的为社团活动的开展提供便利。

@#@社团是社联的基础，只有社团发展好了，社联才能更加团结和更好的繁荣发展。

@#@其次，我将在校团委和理事会的指导下，切实做好本职工作的同时，着力推动社联制度精细化，责任清晰化和分工明确化。

@#@在制度的框架下，推行责任分工承包制，培养提高社联成员的参与积极性和责任心，进一步提升社联的工作效率的良好氛围。

@#@@#@　　时光匆匆，一年的经历转眼已成回忆，感谢各位一路相伴，让我们相依相惜，一起努力，共创我们社联更为美好的明天！

@#@@#@　　谢谢大家，我的演讲完毕。

@#@@#@外联部竞选演讲稿7@#@　　外联部竞选演讲稿7@#@尊敬的各位领导、嘉宾、代表们：

@#@@#@　　大家晚上好！

@#@@#@　　我是来自园林091的xxx，我今天要竞选的是外联部部长，其实也谈不上什么竞选不竞选的，能够站在这里我觉得无限光荣，，谢谢你们能够听我这个陌生人讲话，谢谢！

@#@@#@　　其实我今天我要向大家道个歉，作为外联部的干事，在过去的一年中，我没有发挥到外联的作用，以至于现场的你们没有几个是认识我的，我的一个大大师兄在两年的时间内认识了系里90%的帅哥美女，我非常想象他一样，不管我有没有被选到，我都很开心，因为我有强烈的欲望要认识你，对，就是你，你们也会认识我，对，就是我，朱卓兴，这才是外联的作用，加加油，可爱的外联，加油，团结的食品系！

@#@谢谢大家！

@#@@#@";i:

23;s:

28401:

"外墙外保温施工方案@#@ @#@@#@外墙外保温@#@施@#@工@#@方@#@案@#@ @#@@#@EPS外墙外保温施工方案@#@目录@#@编制依据@#@材料选用及介绍@#@外墙外保温系统效能及特点@#@外墙外保温系统的构造层次与组成材料@#@热工计算@#@施工工艺与流程@#@施工方案@#@防水处理@#@编制依据@#@1、《住宅建筑围护结构施工质量验收规程》@#@2、《外墙外保温建筑构造

（一）》02J121－1@#@3、《住宅建筑围护结构节能应用技术规程》J10186-2002@#@4、《外墙外保温工程技术规程》JGJ144－2004@#@6、《建筑构造通用图集》88J2-9（2004版，华北及西北标办编制）@#@7、外墙外保温应用技术规程DBJ14-035-2007@#@8、业主提供的设计图纸@#@材料选用及介绍@#@依据节能设计要求并针对本案的的特点，选用如下材料：

@#@@#@1、保温板@#@选用65ｍｍ厚EPS板（密度为18kg/m3），该材料能有效消除、释放各种因素所产生的应力，且具有恒久稳定的保温隔热性能以及优良的抗拉、抗压和抗剪性能；@#@容易加工成各种特殊的造型@#@2、耐碱网格布@#@涂料饰面选用160g/㎡普通型。

@#@@#@3、粘结剂@#@选用中利EPS板粘结剂。

@#@该材料具有粘结强度高、使用方便的优点，且具有超强的粘结力和耐水能力。

@#@施工便捷、安全可靠。

@#@@#@4、聚合物抹面胶浆@#@聚合物抗裂抹面胶浆（单组份）。

@#@该材料具有高粘结性能及塑变柔韧性，防水性优异，持久耐老化。

@#@且施工性能卓越。

@#@@#@5、锚固件@#@采用采用保温系统专用锚固件。

@#@可以增强系统的安全性能。

@#@@#@中利外墙外保温系统效能及特点@#@1、系统的保温、隔热效能@#@对建筑物围护结构外墙的全面包覆，有效地避免了热桥；@#@另外由于结构层在系统的内侧，外界环境对其影响甚微，而其高值的蓄热性能得到充分利用，当室内受到不稳定的热波作用（如室内温度上升或下降），墙体结构层能够通过吸热或释放热量平衡温度，有利于室内温度保持稳定。

@#@@#@2、保护主体结构，延长建筑物的服务寿命@#@因系统构造特点，系统保温层位于建筑物围护结构的外侧，避免或大大缓冲了外界温度变化导致结构变形而产生的应力及应力积聚，避免了雨雪冰冻、湿热干燥循环造成的结构破坏，大大减少了外界的有害气体和物质对结构的侵蚀。

@#@基于此，外保温系统既可减少或避免围护结构的温度应力或积聚，又可对主体结构起保护作用，从而有效地提高了主体结构的耐久性能。

@#@@#@3、有利于提高墙体的防水防潮性能，降低了墙体的含湿量@#@通常情况下，当墙体采用加气混凝土、混凝土空心砌块、摩卡砌体时，@#@在砌筑灰缝和面砖粘贴不密实情况下，其防雨防潮和气密性较差，采用外保温系统则可大大提高和改善墙体的防水和气密性能。

@#@还由于蒸汽渗透性高的主体结构材料处于外保温系统的内侧，系统的本身固有性能使得墙体内部避免了冷凝结露现象的发生，同时结构层的整个墙身温度提高且较为稳定，湿度降低，进而进一步改善了墙体本身的保温性能。

@#@@#@4、提高了建筑外墙面的抗裂性能@#@外墙外保温系统，从粘结层粘结材料、护面层系统、保温层材料及饰面材料均提出了严格的要求与标准，要求具优异的柔性、粘结力、防水及弹性材料，大大提高系统及墙面装饰体系的抗裂和防裂性能。

@#@@#@本系统的性能指标如下表所示。

@#@@#@试验项目性能指标@#@耐候性经80次高温（70℃）-淋水（15℃）循环和20次加热（50℃）-冷冻（-20℃）循环后无开裂、空鼓或脱落。

@#@抗裂防护层与保温层的拉伸粘结强度不小于0.1MPa，破坏界面位于保温层。

@#@@#@吸水量/（g/㎡）浸水1h≤1000@#@抗冲击强度符合行业标准@#@抗风压值不小于工程项目的风荷载设计值@#@耐冻融严寒及寒冷地区30次循环，夏热冬冷地区10次循环表面无裂纹、空鼓、起泡、剥离。

@#@@#@水蒸气湿流密度/g/（㎡.h）≥0.85@#@不透水性试件防护层内侧无水渗透@#@耐磨损，500L砂无开裂、龟裂或表面保护层剥落、损伤@#@系统抗拉强度/MPa≥0.1并且破坏部位不得位于各层界面@#@饰面砖粘结强度/MPa≥0.4@#@抗震性能设防烈度等级下面砖饰面及外保温系统无脱落@#@火反应性不被点燃，试件厚度变化不超过10%@#@中利外墙外保温系统的构造层次与组成材@#@基层墙体保温层防护层饰面层@#@基层EPS板粘结@#@（厚1.5mm）第一遍聚合物抹面砂浆@#@聚合物抹面砂浆@#@（约3mm）@#@热工计算@#@该地区的建筑节能要求达到节能65%的要求，根据甲方要求,采用聚苯板保温材料65mm厚的构造做法即符合对外围护墙体的要求，具体计算过程见设计部门出具的热工计算书。

@#@@#@施工工艺与流程@#@10.1.3施工要点@#@

（1）施工准备@#@1）基面处理@#@基层表面应清洁，无油污、脱模剂等妨碍粘结的附着物。

@#@凸起、空鼓和疏松部位应剔除并找平。

@#@找平层应与墙体粘结牢固，不得有脱层、空鼓、裂缝，面层不得有粉化、起皮、爆灰等现象。

@#@@#@平整度及垂直度：

@#@基面要求平整坚实，施工前仔细检查平整度，应合乎外墙粉刷验收规范，平整度及垂直度2米靠尺检查偏差不超过3mm；@#@@#@基面以敲击法检查空鼓情况，如遇空鼓，应凿除，并以水泥砂浆补平；@#@清除可能附着的浮浆、浮灰，铲除突起处。

@#@@#@对基层要求见下表@#@工程做法项目要求备注@#@基层基层面强度符合要求，且钻机钻孔观察强度状况和是否起砂现象（要求无起砂现象）不合格，实施界面增强处理@#@基层面外观状态无油污、脱膜剂、浮尘等影响粘结效果的异常现场不合格，实施界面处理@#@墙面垂直度每层≤3mm偏差（2米托线板检查）不合格，实施找平层高≤10m≤10mm经纬仪或吊线检查不合格，实施找平>@#@10m≤20mm不合格，实施找平@#@全高H/1000且≤20不合格，实施找平表面平整度2m长度≤3mm偏差（2米靠尺检查）不合格，实施找平@#@2）门窗口及有关联结件@#@门窗洞口经过验收，洞口尺寸位置达到设计和质量要求；@#@门窗框或辅框应已安装；@#@伸出墙面的设备或管道联接件安装完毕，并留出外保温施工余地。

@#@@#@3）气候条件@#@施工地点环境温度不低于-5C，风力不大于5级，雨天不可施工。

@#@夏天施工，避免阳光直射；@#@必要时搭设防晒布遮挡。

@#@突降雨水，应采取有效措施防护墙面。

@#@@#@4）材料准备@#@材料进场和施工人员进场，按照有关规定实施。

@#@@#@材料应分类挂牌存放。

@#@网布应防雨存放；@#@干混料注意防雨防潮和保质期。

@#@@#@5）施工机具与工具@#@①脚手架安装完毕，经调试运行安全无误、可靠，满足施工作业要求，并且要配有专职安全检查和维修人员；@#@@#@②强制式砂浆搅拌机、垂直运输机械、外接电源设备、手提搅拌机、电锤、冲击钻等；@#@@#@③常用抹灰工具及抹灰的专用检测工具及放线工具、搅拌桶、钢尺、滚刷、剪刀、壁纸刀、抹刀、抹刀、2米靠尺、墨斗、脱线板、锤子等。

@#@@#@6）弹控制线@#@在各墙面勒脚处弹出控制基准线，作为首批苯板的粘贴控制线。

@#@尤其是门窗框处应弹好阳角控制线，以便为后道施工的质量控制奠定基础。

@#@门窗框特殊彩格的部位，尽可能弹出方位线，以防安装错误。

@#@@#@在建筑内墙大角（阳角、阴角）及其他必要处挂垂直基准线，以控制保温板的垂直度和平整度。

@#@@#@7）系统保温板的安装@#@

（1）粘结剂施工@#@①聚合物改性粘结剂的配制@#@本工程采用中利聚合物粘结剂，在干净的塑料桶里倒入一定量的洁净水，采用手持式电动搅拌器边搅拌边加粉剂粘结剂，二者重量比为5：

@#@1；@#@充分搅拌5-7分钟，直到搅拌均匀，稠度适中，放置5分钟熟化；@#@使用时，再搅拌一下即可使用。

@#@@#@注意聚合物改性粘结剂只需加净水，不可加入其他添加料如：

@#@水泥、砂、防冻剂及其他异物；@#@注意调好的粘结剂宜在3小时内用完；@#@工作完毕，务必及时清洗干净工具。

@#@@#@隐检1：

@#@经验观察搅拌好粘结剂均匀、状态良好、新鲜、稠度适宜。

@#@@#@②保温板上布胶@#@a、EPS保温板标准尺寸为1200*600mm，对角线误差小于2mm。

@#@本工程外保温系统安装标准板采用18kg/m3板材。

@#@所有板材厚均为65，非标准板按照实际需要尺寸加工，保温板切割采用切割器或工具刀切割，尺寸允许偏差±@#@1.5mm，大小面垂直。

@#@切割后的板端面打磨平整。

@#@（用环氧铁砂纸打磨）@#@隐检2：

@#@经验检查保温板切割规范、尺寸符合要求。

@#@@#@隐检3：

@#@经检查网格布翻包规范，符合要求。

@#@@#@b、点粘法：

@#@沿EPS板用抹子涂抹宽60mm，厚10mm粘结胶浆带。

@#@当采用标准尺寸苯板时还应在板面中间部位均匀布置8个粘结点每点直径150mm,胶厚10mm,中心200mm，粘接面积不小于60%@#@隐检4：

@#@经验检查布胶规范、均匀，用量保证，保温板上布胶粘结状态良好，胶料新鲜。

@#@@#@3）保温板粘贴@#@a、布好胶的保温板立即粘贴到墙面上，动作迅速，以防胶料结皮而影响黏结效果.保温板粘贴在墙上后，立即使用2米靠尺寸轻轻敲打、挤压板面，以保证板面平整度符合要求且黏结牢固。

@#@达到：

@#@板与板间挤紧，不得有缝，在碰头缝处不可涂抹粘结剂。

@#@每粘贴完一块板，应及时清除干净板侧挤出的粘结料，板间不留间隙。

@#@若保温板面不方正或切割不直形成的缝隙，应用聚氨酯发泡材料填补。

@#@（此类情况应尽量避免）@#@b、保温板应水平粘贴，保证连续结合，且上下两排保温板应竖向错缝板长不低于300mm。

@#@@#@c、一般先从墙拐角（阳角）处粘贴，应先排好尺寸，切割保温板，使其粘贴时垂直交错连接，确保拐角处顺直。

@#@@#@d、在粘贴窗框四周的阳角和外墙阳角时，应先弹好基准线，作为控制阳角上下垂直的依据。

@#@@#@隐检5：

@#@检查保温板整体上布局得当、规范，平整度符合要求，细部处理良好，符合要求。

@#@@#@（4）板缝处理@#@保温板粘贴时应尽量做到拼缝密实，尽可能不留缝隙，并注意缝隙中不得留有胶浆，应清除干净。

@#@@#@（5）上加强型网格布并打孔安装锚固件@#@锚固件的数量应保证不少于6个/m2。

@#@具体布置见图三。

@#@@#@（6）抹聚合物砂浆粘贴面砖、勾缝@#@防水处理@#@对于腰线等特别部位，进行特别防水处理。

@#@@#@十、施工方案@#@

（一）、编制依据及说明@#@1.1编制依据@#@1、《建筑构造通用图集》88J2-9@#@2、《外墙外保温建筑构造

（一）》02J121－1@#@3、《住宅建筑围护结构节能应用技术规程》J10186-2002@#@4、《外墙外保温工程技术规程》JGJ144－2004@#@5、《住宅建筑节能工程施工质量验收规程》DGJ08-113-2005@#@6、外墙外保温应用技术规程DBJ14-035-2007@#@本项目工程设计要求@#@1.2编制说明@#@针对围护部分节能工程的施工，依据上述编制依据的要求和规定编制而成。

@#@围绕本工程的工程特点、技术难点、施工条件等相关技术资料，材料的采购、产品的加工制作、施工前的准备工作、施工工艺等方面进行了较为系统的编制。

@#@@#@

（二）、工程概况及施工目标@#@2.1工程概况@#@本项目为项目，该项目位于潍坊市。

@#@@#@2.2工程质量目标@#@本工程质量达到双方约定的质量标准，质量验收以国家或行业的质量验收标准为依据。

@#@控制工程质量的保证措施详见“控制工程质量的检测与保证措施”。

@#@@#@2.3工程工期目标@#@在满足总包进度的前提下，尽可能缩短工期。

@#@@#@2.4工程安全文明施工目标@#@将严格按照国家关于建设工程文明生产施工、安全管理等相关文件的要求以及总包安全管理制度，认真贯彻执行之。

@#@不发生重大安全事故，控制小事故发生率为零。

@#@本工程安全、文明施工保证详见“安全施工保证措施”“文明施工保证措施”。

@#@@#@（三）、工程施工进度计划@#@3.1总体施工进度安排@#@根据业主及总包对本工程工期的要求，在工作面具备施工条件的情况下，采用交叉施工，以保证工期。

@#@@#@3.2工程工期保证措施@#@为了确保本工程在预定的施工工期、进度计划以及所承诺的工期内顺利施工，特制定以下保证措施：

@#@@#@组建针对本项目工程的设计、采购、生产、施工、进度、质量、安全及管理等较为全面的项目管理组织体系，迅速开展各针对本工程的一切生产、施工工作，保证不出现由于项目管理班子问题而影响工程各项工作的开展。

@#@@#@加强组织管理，配备生产施工经验均丰富的生产施工人员，做到备料及时、工艺先进、人力充足、机具齐全，保证保温系统施工高效顺利进行。

@#@@#@材料的采购、加工严格按加工工艺进行，保证到场的材料皆为优质品，业主、监理验收一次通过，杜绝出现退货返工而产生停工待料现象。

@#@@#@严格按材料进场计划供货，做到及时供应现场所需材料，不让暂不需要的材料进入现场，并保证所需材料进场有足够的超前量，不因材料供应不济是而延误施工。

@#@@#@针对本工程工期要求，做到分工清楚，施工明确。

@#@@#@保证高峰期进场施工人员充足，并安排质量监管人员进行控管，在保证工程施工进度的同时不忽视工程质量。

@#@@#@在保证有充足的材料、施工人力、机械设备的前提下，采用交叉作业，以缩短施工周期。

@#@材料、半成品、成品的保护：

@#@安装完成的作业面除我公司自身做好成品保护这方面的管理工作外，还需要其他施工单位积极配合，避免发生成品损失、损伤的等现象而需要返工。

@#@@#@（四）、施工准备@#@4.1组建项目经理部@#@为保证本项目保温工程施工进度计划的落实，保证施工质量、施工安全，实现双方约定工程质量标准，将由1名项目经理、1名施工主管及1名质检主管对本项目保温工程施工进行全方位管理。

@#@@#@4.2施工队伍安排及劳动力计划@#@施工队伍质量的高低是关系到工程质量的关键。

@#@针对本项目，安排承建过类似工程的具有施工经验的专业施工队承担本工程的施工。

@#@@#@设施工队长1名@#@全面负责本项目外墙外保温的施工工作，是工程质量、进度、安全等的直接负责人。

@#@@#@施工班长数名@#@施工班长均由多年外保温施工经验并经过技术培训考核优秀者担任。

@#@@#@施工人员@#@根据工程规模、施工工期、质量要求及技术难度，安排一定数量的无论在施工经验、施工技术及质量安全意识等方面都具有较高水准的施工人员，以满足工程质量及进度之要求。

@#@@#@劳动力安排、要求及进场计划@#@劳动力安排是否合理以及素质的高低，同样也是影响工程安装质量与进度计划落实之关键。

@#@对于施工人员，将派驻以高比率的施工技术人员强化的施工队伍，并保证施工队伍整体水平符合此工程规范的技术要求及国家有关规定。

@#@@#@4.3技术准备@#@现场施工时，首先认真熟悉审查施工图纸、有关的设计资料、设计依据、主体施工单位移交的相关资料、施工验收规范及有关技术规定。

@#@为了保证工程顺利施工，须做好以下几点工作：

@#@@#@项目部技术人员和施工员、质检员向参与该工程的施工队队长和施工员进行施工技术交底。

@#@@#@施工队长和施工员向所有参与该工程达到施工人员进行技术交底@#@4.4施工现场组织管理说明@#@施工现场组织管理说明：

@#@进场施工之前，严格按照施工现场总平面布置图的规划及遵循总包方的安排。

@#@@#@用水、用电计划：

@#@在工程施工需要用水、用电时，提前一天至两天提交用水、用电计划表给总包方，以便总包方统一安排。

@#@用水、用电严格按现场相关管理规定，确保安全、规范、节约用水用电。

@#@@#@垂直运输@#@材料的垂直运输主要利用现场吊装设备（施工电梯及升降机等）来完成，在使用上述吊装设备之前，先与业主协调使用相关事宜，做到施工前提交计划、使用中服从安排。

@#@@#@4.5安全操作要求@#@操作人员必须戴安全帽，高空作业必须系好安全带。

@#@@#@夜间或在光线不足的地方施工时，移动照明必须使用36V低压设备。

@#@@#@电源开关、控制箱等设施须加锁，并设专人负责管理，防止漏电、触电。

@#@@#@4.6环保措施@#@施工垃圾装袋清运，严禁将垃圾杂物从窗口、洞口、阳台的等处向楼下任意抛撒。

@#@@#@施工用的材料应符合环保要求。

@#@@#@在城区或靠近居民生活区施工时，对施工噪音要有控制措施，夜间运输车辆不得鸣笛，减少噪音扰民。

@#@@#@（五）、工程验收@#@5.1验收准备工作@#@工程部制定一套完整的完工项目的初验计划。

@#@@#@资料准备：

@#@包括单位工程竣工报告，产品合格证、质保书、检测报告，施工过程中的质量记录、技术交底资料等。

@#@@#@成立初验收小组：

@#@由工程部组织初验小组，小组成员由公司主管品质的技术经理，项目经理，品管部负责人等组成。

@#@@#@5.2检验依据@#@国家相关规范及行业标准。

@#@@#@施工说明及技术交底文件。

@#@@#@本企业标准及业主、监理等相关方的质量要求文件。

@#@@#@5.3检查内容@#@主控项目@#@保温材料的品种、规格、质量应符合设计要求。

@#@@#@保温层厚度均匀，构造做法应符合设计要求。

@#@@#@保温层与墙体以及各构造层之间应粘结牢固，无脱层、空鼓、裂缝，面层无粉化、爆灰、起皮等现象。

@#@@#@4）抗裂砂浆无漏灰，网格布均匀压入抗裂砂浆，无漏贴，搭接和特殊部位加强符合设计要求。

@#@@#@一般项目@#@表面洁净、接槎平整，无明显抹纹，线角顺直清晰。

@#@@#@门窗口、孔洞、槽、盒的位置和尺寸正确，表面整齐洁净，管道后抹灰平整.@#@抹面层保温层@#@1表面平整43用2m靠尺和楔赛尺检查@#@2阴、阳角垂直43用2m托线板检查@#@3立面垂直43用2m托线板检查@#@4阴、阳角方正43用20cm方尺和楔形塞尺检查@#@5立面全高垂直层高≤5m8经纬仪、拉线、钢尺〉5m10@#@建筑总高度H（mm）H/1000,并且≤30拉线5m线（不足5m时拉通线）、钢尺@#@（六）、控制工程质量的保证措施@#@6.1质量保证体系：

@#@@#@建立由项目经理直接负责，施工主管中间控制，专职质量监督员作业检查，班组质量监督员自检、互检的质量保证体系。

@#@@#@制定项目各级质量意识，贯彻“谁管生产，谁管理质量；@#@谁施工，谁负责质量；@#@谁操作，谁保证质量”的原则，实行工程质量岗位责任制。

@#@@#@6.2质量保证措施@#@严格按国标程序文件编写本工程关键工序施工的作业指导书，并严格按作业指导书进行交底和施工操作，做到施工有序控制和监控检查。

@#@材料进场时，根据国家规范要求，严格执行进场材料检查制度，并保证本工程的所有材料均经现场监理工程师的检验，批准后方可上墙作业。

@#@@#@根据工序要求，制定项目质量管理奖惩条例，岗位职责质量目标与工资奖金挂钩，实行质量一票否决权。

@#@@#@做好技术交底，并履行签字手续，对施工难点，先由技术员示范，或做样板，在全面展开。

@#@@#@施工过程中严格按照施工工艺和质量要求进行，每分项分部工程完工后均进行验收（隐蔽验收），不合格的坚决做到整改完善并经复验达优良方可进行下一步工序的安装。

@#@@#@施工中发现质量问题，做到“四不放过”即不查清责任（原因）不放过、对责任者不处理不放过、员工及本人未受到教育不放过、未采取预防纠正措施不放过。

@#@@#@实施“三检”制度，确保“三度”。

@#@即作业人员自检、班组复检、项目部抽检，垂直度、平整度、水平度合格户再报监理验收。

@#@应保证“三度”的误差在允许范围内。

@#@@#@选用优良的施工机具，较少施工误差，提高施工质量。

@#@@#@坚持班前教育，班后总结，强化员工质量意识。

@#@@#@杜绝不合格项转入下道工序。

@#@@#@做好隐蔽工程及中间验收工作，组织质量验收。

@#@@#@（七）、安全施工保证措施@#@7.1安全文明生产施工目标：

@#@不发生重大安全事故，控制小事故发生率为零。

@#@@#@7.2安全生产管理体系@#@实行项目经理安全负责制：

@#@项目经理为安全第一责任人，对整个工程的安全负全面责任。

@#@@#@施工经理是安全直接责任人,在组织施工的同时也对整个工程的安全负直接责任。

@#@@#@安全员是安全直接责任人，主管整个工程的安全管理工作，策划安全活动，对整个工程的安全负全面责任。

@#@@#@项目部领导、施工队长、现场各专业负责人必须是安全生产委员会成员，并对各自负责施工范围内的安全负直接责任。

@#@@#@7.3安全管理总体要求@#@坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立、健全安全保障体系，明确安全责任目标；@#@对职工经常进行安全生产教育，定期开展安全生产培训，使其充分认识安全生产的重要性，掌握一定的安全生产知识。

@#@@#@落实安全责任，实施责任管理。

@#@@#@认真贯彻执行国家及山东省有关安全生产法规、建筑施工安全规程等；@#@同时结合本工程特点，制定安全生产制度和奖惩条例，并认真执行。

@#@@#@安全员每天深入施工现场的第一作业面巡视，对安全设施（脚手架、防护网等）、安全防护措施、安全保护用品的使用、设备运行情况以及现场人员遵守安全规范情况进行检查和实施有效的监督。

@#@@#@各种施工机械编制操作规程和操作人员岗位责任制，专机专人使用保管，机操人员必须持上岗证，电动、风动机具按使用规程使用。

@#@@#@落实安全责任制，坚持“管生产、必须管安全”的原则，并配置专职安全员，管理，监督安装过程的安全工作。

@#@@#@安全教育与培训：

@#@施工前完成三级安全教育，安全教育一月组织一次。

@#@@#@坚持安全意识教育，实行班前安全交底。

@#@@#@坚持安全教育制度，提高安全防护意识，使员工牢记“三不”原则，即：

@#@不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

@#@@#@安全检查：

@#@建立定期安全检查、安全会议制度，及时消除隐患，做到“三定”即：

@#@定人、定时间、定措施。

@#@@#@参与管理：

@#@施工人员参与本项目必须签订安全协议并作出安全保证。

@#@@#@进入现场必须配戴安全帽。

@#@@#@积极参与业主、监理等单位组织的安全监督检查活动，服从有关安全生产规定，团结一致把工地的安全工作搞好。

@#@@#@7.4施工用电安全措施@#@保证有正确可靠的接地及接零保护措施。

@#@@#@电器设备的装置、安全、防护、使用、操作与维修必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）规定要求。

@#@@#@用电设备：

@#@电线电缆、搅拌机、电锤、配电箱，检查在正常完好的状态下方可使用；@#@由专业人员检查，并作好相关记录；@#@@#@存在不正常现象，由专人检查与修理，杜绝在不正常状态下使用，一经修理，需要作好记录，确保作业时设备工具正常；@#@@#@用电时，接电处由总包专人安排，无条件接受他们的现场用电规章制度。

@#@@#@7.5防火安全措施@#@建立以保卫负责人为组长的安全防火消防组。

@#@@#@施工现场明确划分用火作业区，易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区域，并配备充足的灭火器材。

@#@@#@遵守总包方的防火安全规定。

@#@@#@（八）、文明施工保证措施@#@8.1健全文明施工管理组织：

@#@施工现场成立以项目经理为组长，施工主管、质量主管、施工队长、施工员、质量、安全、消防等管理人员为成员的施工现场文明施工管理组织。

@#@@#@8.2健全管理制度：

@#@设立个人岗位制度、检查制度、奖惩制度、会议制度等文明施工管理制度。

@#@@#@8.3积极开展“5S”管理：

@#@即整理、整顿、清扫、清洁及保养。

@#@@#@8.4严格遵守山东省施工的有关规定，力争避免和消除对周围环境的影响和破坏，积极主动协调好与其他施工单位的关系。

@#@@#@8.5施工现场及楼层内的建筑垃圾、肥料及时清理到指定地点堆放，并及时清运出场，保证施工场地的清洁和施工道路的畅通。

@#@@#@8.6生活工作基地，严格按业主规定的范围设置临时可靠的围界，实行封闭式管理。

@#@临建布置整齐、有序，道路、排水畅通，“五小设施”齐全；@#@生活污水合理排放，生活垃圾袋装外运。

@#@@#@8.7严禁高空乱抛物料。

@#@@#@8.8自觉爱护现场一切材料、半成品、成品及其他设施和标识牌，遵守现场各项规章制度。

@#@团结友爱，严禁打架斗殴。

@#@@#@8.9禁止随地大小便。

@#@@#@8.10施工人员进场后严格遵守《山东省建设工程文明施工管理暂行规定》及服从总承包方关于现场标准化管理的有关规定。

@#@@#@8.11施工作业现场，布置必须符合文明安全施工要求。

@#@服从总承包方的统一安排。

@#@@#@8.12料具堆放整齐，堆场、仓库保持干净。

@#@@#@8.13生活设施场所文明卫生，宿舍干净整洁，寝具按要求叠放整齐。

@#@@#@（九）、总包协调配合及管理@#@9.1总包协调配合及管理@#@总承包方需提供施工形象进度计划表，以便分承包方能合理安排施工人员及料具，确保保温工程施工质量和进度要求；@#@@#@分承包方纳入总承包方的现场施工体系，严格遵守和执行总承包方的文明施工和安全施工的相关规定和条例，服从其提出的相关的管理规定；@#@@#@总承包方应提供分承包方的施工现场资源：

@#@水、电、脚手架、垂直运输等资源；@#@@#@分承包方和总承包方应相互协调，避免影响保温工程质量和进度的交叉施工，建立相关的相互监督机制；@#@（因为保温工程已是总承包方整个工程的一部分）；@#@@#@总承包方应负责分承包方相应后勤事宜：

@#@分承包方人员住宿安排、日常水电、材料和施工工具设备贮存仓库；@#@@#@总承包方配合分承包方有关外墙外保温系统的成品保护工作。

@#@@#@9.2成品保护@#@门窗框、管道、槽盒等上的残存砂浆，应及时清理干净。

@#@@#@翻架子时应有防止对已抹好墙面、门窗、洞口、边、角、垛等造成破坏的保护措施，其他工种作业时不应污染和损坏墙面，严禁踩踏窗口。

@#@@#@各构造层在凝结硬化之前应防止水冲、撞击、振动。

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