县妇联人才工作述职报告.docx

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县妇联人才工作述职报告

**县人才工作述职报告县妇联

2017年，**县妇联在上级妇联及县委县政府的指导下，认真履行妇联职能，充分发挥妇联组织联系妇女人才的桥梁和纽带作用，为妇女人才工作搭建平台。

2017年我县妇联获评“江西省巾帼建功先进集体”“2017年度全省妇联系统宣传舆论阵地建设先进单位”“2016年度全市县（区）

妇联工作目标管理先进集体”。

按照会议安排和要求，现将人才工作情况报告如下：

一、主要工作及成效

1、加强农村基层妇女组织建设。

及时完成县乡换届工作。

全县符合换届条件的11个乡（镇、场）妇联完成换届工作，共选举产生乡（镇、场）妇联主席10名，专职副主席10名，兼职副主席33名信、户外电子显示屏等载体多渠道传递招聘信息，为务工人员创造“不用东奔西跑，回家就业最好”的有利条件。

4、搭建企业家交流沟通平台。

积极组织女企业家参加省市女企协的各类活动，同时加大与她们的沟通，动员女企业家投入公益和慈善事业。

今年，我市女企业家协会会长许四星及秘书长辛建华到我县江西岚洁梦地毯家饰有限公司及泰伯竹业参观调研，询问企业创办遇到的问题并提出了殷切的希望。

5、提高妇女创业创新能力。

为推进我县妇女“巾帼脱贫行动”，培养一批从事地域特色产品生产的妇女带头人，建设一批“魔豆妈妈”电商服务中心，联合县卫计委、红十字会、残联及就业局等部门共同举办“**县妇女电商创业就业培训班”，为150余名妇女干部、群众传授了电商发展知识及多元化创业路径和方法，帮助贫困妇女早日脱贫。

今年，推荐女企业家邱颖汝参加“中国妇女创业创新大赛”，入围了江西省“巾帼创新业喜迎十九大”妇女创业创新大赛复赛。

6、深入乡镇开展便民服务。

联合县政协、教体局、团委等多家县直单位深入乡镇开展便民服务“三下乡”活动和巾帼志愿服务活动，以设立咨询台、悬挂标语横幅、发放宣传资料、提供法律咨询、免费医疗服务等形式进行，为当地群众送去了科技致富、法律维权、家政服务培训、清洁家园及免费医疗等服务。

7、开展“绿色家庭”评选活动。

县妇联把创建“绿色家庭”作为妇女参与生态建设的重要着力点和突破口。

将生态文明和“绿色家庭”创建工作紧密结合，引导妇女投身生态文明建设起到积极推动的作用。

2017年，我县陈伟丰家庭被江西省妇联及省生态文明先行示范区建设领导小组办公室评选表彰为“全省‘绿色家庭’创建活动示范户”，并对其先进事迹进行宣传报道。

我县汪小儿等３户家庭被评为抚州市“绿色家庭”创建示范户。

二、存在的主要问题

1、部分基层党委重视程度不够。

由于发展的任务重、工作的压力大，各乡镇大部分精力都放在招商引资、项目引进和社会事业发展上，妇联工作很难摆上基层党委工作的议事日程，对妇女人才工作更是缺乏有力的总体部署和要求。

2、妇女人才地位不平等现象仍然存在。

存在“戴着有色眼镜”看待女干部、女职工的现象，不敢相信，不敢放手，不敢充分发挥她们在经济社会发展中的积极作用。

三、下步工作思路

1、注重宣传，营造有利于妇女人才健康成长的良好氛围。

利用各种宣传媒体，宣传提高妇女地位的重要意义，广泛宣传优秀妇女人才的先进事迹，表彰在工作中做出突出贡献……