班主任经验工作总结.docx
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班主任经验工作总结
2021班主任经验工作总结
结束当前阶段的工作也让我们积累了不少经验，接下来应当对个人完成的工作进行总结。
为大家整理了“2021班主任经验工作总结〞，希望帮助到大家。
我从参加工作以来，担任了十几年的初中班主任工作，要胜任班主任工作不仅要有兢兢业业的奉献精神，而且要有一定的方法。
初中生正处青春发育期，身体迅速增长，处在这个年龄阶段的学生，精力旺盛，对世界充满了好奇心，探究意识比较强，感性思维逐渐上升到理性思维，他们的自我意识增强。
同时，他们心理还没有完全成熟，所以做事容易冲动，容易偏颇，容易意气用事。
所以对待这个阶段的学生，班主任要走进他们的心理世界，多了解他们，多关爱他们，多研究他们，制定对策搞好班级管理工作。
我把班主任工作总结为以下几点：
一、抓好入学教育，标准学生的行为
每当开学的第一天，我就认真组织同学们学习?
中学生守那么?
、?
中学生日常行为标准?
，制定班规、班训。
开学第一个月，针对学生实际和年龄特点，从头严抓学生日常行为的标准化。
二、明确培养目标，创造良好的班风
班级管理不能只注重学生的学习成绩，还应该培养学生全面开展的良好的学风班风，不能把升入高中作为唯一目标，要学生德、智、体、美、劳等素质全面开展。
班主任不仅要抓好学生的智育，更重要的是贯彻全面开展素质教育思想和确立全面提高学生素质的培养目标。
要求我们班成绩在及格率，优秀率，都要在学校名列前茅。
在两操，环境卫生评比，创立文明班级都要到达阶段目标。
初中抓学风无疑是重要的，但如果学生们天天钻进书堆里，整日不问窗外事，最终可能成为书呆子，很难适应现代社会所需要的具有报效祖国的的人才。
所以要教育学生正确做人，关心他人，与人共事，有团队精神，能承受各种心理冲击。
因此培养良好的班风，形成良好的进取向上的班级气氛，让学生在集体活动中接受教育，在集体中相互促进，是抓好班级工作的重要途径。
三、上好班会课，抓好学生的思想教育
1.在班会课上对全班进行思想教育
我们的班会通常先由学生自己总结，然后是我讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。
目前，我们面对的学生思想比较复杂，作为班主任得时时刻刻了解他们的想法，然后有针对的做全体学生的思想工作。
比方，开诚布公的给他们讲嫉妒心理，使学生对此有清晰的认识，从而正确对待；我要求学生遵守的班规，我就在班会详细解释为什么这样要求。
要他们不要早恋，首先从思想上让学生正确认识，然后就以自己的切身体会，同时举各种事例进行说明教育。
要他们上课发言，就教育学生举手发言是给自己一个锻炼的时机，是对自己自信和勇气的一次锻炼，当前的社会需要的就是有自信，充满勇气的人。
我常用一些故事、事例，以幽默、幽默的语言让学生在笑声中受教育。
平时看到有利于学生的好文章，就将它收集下来，班会在班级念念。
另外，我在班会上提出的各种问题经常让学生讨论，鼓励每一位同学发表自己的意见，而我表现的非常尊重他们的意见。
更可以根据学生中出现的问题，及时设计恰当的主题，如：
"谈谈嫉妒""我看抄作业现象""生活与挫折""我最喜欢什么样的同学"等。
主题班会上，要尽量让每个同学都能发表自己的看法，班主任那么应及时鼓励。
个人工作总结延伸阅读
有关班主任工作经验的总结一、学会正确关爱，营造温馨班级
一个班，关起门来就是一个大家庭。
如果，这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着，那么他便是温馨的，温暖的我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢？
1、“偏爱〞后进生
在班级管理中，我努力将自己“与人为善〞的爱心和班集体“普遍的友爱〞倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。
在班集体中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地。
大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。
就说我们班的徐洋洋吧，因为天生反响慢，动作慢，再加上父母离异，无人管教。
他很贪玩，经常不能按时完成作业，没过几天，他就会积起一大堆作业没有完成。
同学给他起了个绰号叫“懒洋洋“，年轻的我有时也真是气极了，但静下心来想想也挺可怜他的。
有一次我进教室找他要作业，听到他正大声给同学们讲笑话，大家都笑成一团。
于是我趁机也给他起了个绰号“喜洋洋〞，当着他的面对同学们说：
“没想到徐洋洋这么会讲笑话，这么爱笑，如果我们大家多去催促他，指导他完成作业，相信他完成作业后会是更加的喜气洋洋，大家能听到更多的笑话。
〞这令他感到很意外，马上坐下刷刷刷地做作业。
这以后，大家都热情地帮助他，我也时时提醒他，他的情况也有所好转了。
这学期，我把“黑板清洁员〞的任务交给了他，更是让他喜气洋洋，信心百倍。
我认为，这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法，用百分之百的热情，去争取哪怕百分之一的效果。
2、严爱优等生。
优等生，谁都爱他们。
也正因为如此，优等生的缺点往往容易被无视，掩盖，被原谅、袒护。
但小的缺点也会造成大的隐患，
对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们。
时时提醒他们做学问得先做人，做一个正直的人，热情的人，向上的人。
优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，要健康。
成天被人赞誉的学生，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。
3、下载中等生
中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。
他们是班级体的一面镜子，他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面。
对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们。
比方，我们班的张城超，他学习成绩一般，但很关心集体，家里是卖花的，说起花，他便头头是道，我就让他当“花卉栽培员〞。
在他的精心护理下，如今教室里的小桃树已长满了樱桃般大小的小桃子。
二、实施自我管理，培养管理能力。
班级常规管理是一项整体的育人工程。
把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。
因此，我想方设法构建学生自我管理体制，为学生设置多种岗位，让每个学生都有时机上岗“施政〞，有效劳同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的时机。
当然，班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求，及时地作出适当的调整，使班规跟上学生、班级的变化，不断提高要求，引导学生的行为和品德向更高的层次开展，促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。
1、建立值日班长制。
按学号轮流来当值日班长，班中的事由值日班长全权负责，常务班长协助工作。
值日班长负责检查当天的卫生、纪律，催促每一位同学做好自己的份内事，记载班务杂志，检查班干部的工作情况。
这样极大地激发了学生的主动性，培养了他们的才能，班组的自我管理得到了加强，班集体内部也日趋团结。
2、民主改选班干部。
为了使更多的学生有当干部的时机，让每一个学生都相信“我能行〞。
同时也能时时催促班干部把事情做好。
我采取干部定期轮换制的方法。
班干部从同学中间选举产生。
由学生自我推荐作竞选演讲，再由学生无记名投票，民主选举，组建班委会。
这样既可以给更多的学生提供锻炼的时机，又有利于学生干部摆正个人
和集体的位置，正确处理个人与集体的关系。
班干部的职责是协助值日班长管理班级，负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作，并记录工作情况。
3、事事落实到个人。
明确每位学生在班级中的位置和责任，使学生到自身的价值和尊严。
为调动每一个学生的积极性，就要使每一位学生都可以在班级中
找到一个适宜的位置，担负一项具体的工作，人人都为集体作奉献，人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。
我在班级管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干〞的制度。
它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。
在这种广泛的参与过程中，使学生在集体中找到自己的“位置〞，觉察到自己的利益所在，从而形成责任意识。
走进我们班，也许你会感觉不那么美观大方，墙上的张贴物甚至还有些东倒西歪。
但我觉得很自豪，因为这些，都是学生在班干部的带着下，自己做的，没有一样经过我的手。
我想：
这些在别人眼中并不美观的东西，在他们眼里却是那么美好，因为那是他们的杰作。
三、建立竞争机制，形成竞争气氛。
让学生参与竞争是提高学生心理素质，增长其才能的重要途径。
在改革开放的现代社会，我们更应增强学生的竞争意识，培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。
这样，才能使学生将来能适应社会的开展。
因此，我在班级中建立竞争机制，创造竞争气氛。
1、人人都有一个竞争对手
每个学生自找一名水平相当的对手〔我依据学生的可比性，稍作调整〕。
让每个学生在自己的铅笔盒上贴上竞争对手的名字，竞争对手比学习、比思想、比体育。
每次、比赛之后，谁输，输了就把个人竞赛中的“万里马〞送给对方，以便时时鼓励双方。
有一次，我们班的徐小刚语文单元测验考完之后，迫不及待地来问我分数，当他知道他考了67分，而他的对手徐李刚考了63分，比他低4分。
他一蹦三尺高，冲出办公室，边跑边喊：
“徐李刚，你得送我一匹马……〞没过几天，他又来找我，告诉我他要换竞争对手了，因为他超过了徐李刚。
通过这样的竞争，优等生更优，根底薄弱的学生也不甘落后，奋起直追，进步也较快。
2、组组都有一个追击目标
除了个人竞赛，我在班上还实行“一帮一、一盯一〞，“最正确表现小组〞、“富有挑战小组〞、“最正确合作小组〞等，分别对得分最高的、竞争最剧烈的、小组最团结的三个小组进行奖励，鼓励其他小组都朝这个方向开展。
并帮助尚需努力的小组想出响应方案。
通过竞争，班级中形成了一种互相监督、互相帮助、你追我赶的气氛，充分发挥了学生的主体作用，促进学生和谐、生动、活泼地开展。
四、塑造自身形象，赢得学生信赖。
孔子早在两千年前就说过：
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
〞因此我努力做到以下两点：
1、好学上进，不辜负学生
教好书是育好人的前提。
同时，班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神，也能给学生以极强的示范作用和影响，从而转化为特殊的感召力。
因此，我不断地给自己充电，参加中文函授，参加计算机考试，认真钻研教材，努力让学生喜欢上课，喜欢学习。
2、尊重学生，不远离学生。
俗话说：
“严是爱，松是害，不教不管会变坏。
〞我努力做到真心保护我的学生，严格要求他们，但是是在充分尊重学生的根底上严格要求的。
班主任工作精心而又繁琐，他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。
在今后的教育生涯中，我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。
我无悔，我快乐，因为我是一个班主任。
高三班主任的工作经验总结班情：
高三文科，班内学生60人。
有两大特点：
其一、守纪律，闲事不太多；其二、根底差，成绩不好，想走本科学校比较困难，集中在数学科和文综上的情况更糟。
针对上述情况，我采取了一些做法以调动同学们的学习积极性。
一、加强思想教育，勤开思想班会
在开学初的一个月内，我连续准备了四场主题班会，全都是关于调动思想意识的，分别是“我的大学梦----勤苦去完成〞、“惜时----用燃烧的激情去点亮高三〞、“拼搏----豁出半条命〞、“持之以恒----高度重视自学〞。
配之以思想班会的是训练，共两次，一篇是“勤奋刻苦成就人生梦想〞，一篇是“永远保持一颗开朗的心〞。
后几个月中的班会，在强调纪律、班风、学风的同时，不忘给学生做思想教育，从舆论上，从学生的思想意识上去使他们正确看待勤奋、惜时、高效学习的巨大作用。
二、制定班规进行量化
我为班级制定了一套量化考核方案，大致设想是以寝室为单元，每个寝室进行集体参比，以便能用道德的力量、集体责任心来约束学生的行为，让他们知道自己的一举一动还代表着寝室代表着班级、学校，自己的得分失分都会直接和整个寝室的荣辱挂钩，自己与整个寝室荣辱与共，不能为寝室扣分抹黑，不能连累寝室；你可以对自己不负责任，但却不能不对寝室负责，要做一个有道德敢担当的人。
同时，在将每个人的得失分直接记为寝室得失分的根底上，还有对个人得失分的量化统计记录，累积够一定分数后会进行相应的奖罚处理。
为了辅之以量化，我还安排了体育比赛、三好学生评比、模范班干部评选、最勤奋刻苦学生评比、我最有才评选等多项促进学生积极学习、提高学生道德修养、挖掘学生才能、增强学生锻炼身体意识的加分活开工程，以使班级学习气氛高涨、学生健康活泼知书达理。
三、竞选班干部建造班级核心队伍
在开学之初，为了稳定班级纪律及学习等各方面情况，我紧贴班，从三餐饭后到早晚自习及课内自习都一刻不离班级，并时有无规律的考察；对有过错或学习不勤奋珍惜时间意识不强学生进行严厉的批评教育；班内积极培养班干。
因为对学生不熟悉，所以我采取了让寝室长值周的方法。
班内男女寝室共7个，那么在前两个多月的阶段，每周由一名寝室长全权负责代理班务并配合学校布置班级各项工作，向所有同学说明这是在考察他们的能力，两个多月后将会让他们共同参与竞选班干部，勉励他们每个人都能尽职尽责地充分发挥自己的能力去赢得学生们的支持。
当7名寝室长依次值周结束，我又从学生中选拔出几位被学生们推荐的同学，加上自告奋勇参与的同学共有4名，依次仍给他们每人一周值日的时机。
这样，两个多月后，我班在第11周进行了全体学生投票公开竞选班干部的活动，从而选出了大家心中认可的能切实为班级效劳的班干，随后便开展了正规的班级量化考核工作，当然之前的两月的量化记录也都有效。
四、设立高效周确定不同的高效内容
我为班级设立了高效周，以使学生在松懈时迅速的调整到最正确学习状态。
具体安排并不复杂。
每月的某一周会定为高效周，因为不确定哪一周学生的学习会松懈，也不确定哪一周会紧临大考，所以只能是某一周。
在这高效周内，设定的高效要求是不同的。
自9月份开始到现在的元月份，我为班级设定的内容各有差异。
对于高效周的落实，首先要做好学生的思想工作，这里我记下了当时给学生的一段解释。
以上总结只是我认为的几个比较重要的方面，故归结出来以便作为经验或教训拿来将来借鉴。
而在班级管理上还涉及处理与老师间的关系，平衡协调各科，及时发现并处理学生在学习中遇到的突发事件，找学生谈心等等问题，这些都需要给以认真的思考总结，所以，还有很多的教学经验等待着去总结，理应不懈追求。
有关班主任的工作经验总结一个班有着良好的班风，学生在此生活学习，健康成长，乐在其中；教师上课兴趣盎然，乐在其中；班主任管理得心应手，乐在其中。
因此这一问题一直让各位班主任颇费心机。
笔者认为，用民主平等的方式去营造良好的班风，是行之有效的。
班主任新接一个班，要努力去营建一个民主平等的气氛，使每个学生将这个班当作自己的家，人人都爱她，时时都想着她；与她共荣辱，同忧患可以从下面几个方面着手。
第一，班主任应放下师道尊严的臭架子。
要让学生真正感到在这个班集体里面，老师是其中的一员，与他们是平等的，那班主任首先应说明这一观点，告诉学生在这群体中，老师只不过是领头雁而已，这样说更应这样做。
班级大事大家拿主意，然后集体作决定，切不可专制专制，为追求一种所谓的威严而失去人心。
比方班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就严格执行。
执行时，人人都是裁决者，班干部或班主任是执行者。
这样一来，谁也不愿去违反自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。
慢慢地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。
第二，班主任做个标准的天平。
平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。
班主任在管理过程中，优生犯了规，要严肃处理，差生脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，切忌伤他们的自尊，心平气和地说理教育，有耐心地去引导他们才是最好的方法。
他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬，让他们找会自信。
另外一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应从生活学习，思想意识等各方面地去关注。
平时多走进他们，谈心交流，利用班会课共同解决一些矛盾，读一些好文章进行引导；努力走进他们的生活，了解他们的思想，再走进他的的心灵。
因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色，也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖，形成一股强大的班级凝聚力。
第三，协调各科平衡，平等对等科任教师。
班主任是一个班的主骨心，不让学生重主科、轻小科，尊重主科教师，无视小科教师，这一点也很重要。
这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。
学生对科任教师的反映，科任教师对同学的看法，班主任要及时了解，在中间发挥好桥梁与润滑济的作用，并且要有持久性。
特别要求学生平等对等任何一科教任教师，不因自己的好恶而有所偏爱。
这不仅是学习的问题，更是一个人修养与品德的问题。
学生尊重各科教师，教师乐得走进这个班，学习的效果可想而知。
第四，班主任身教言传，热爱这个家。
现在对教师个人素养要求越来越高，而一个班主任一的一言一行，人格人品对学生更是有着深远的影响。
因此，要带好一帮思想既单纯又复杂，既有主见又没主见的青少年，班主任就应该做好典范。
比方班级大型活动，班主任热情投入其中，想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。
班级受损，班主任要勇于承担责任，不能一味地责备学生，相反还应鼓励或正确引导。
班级事务，自己能做的，努力动手去做。
地上的纸屑，课桌上的摆设，窗帘的安放等，走进教室同学们都在认真学习，那么弯弯腰，动动手，擦一擦，拖一拖，学生会看在眼中，自然会潜移默化。
切忌乱批评指责，然后指手画脚一番。
另外，班主任要从心底爱这个家，爱这个家中的每一个成员。
学生无形中会形成一种自我约束力，并模仿着为班级做一些力所能及的事。
我们班常有同学为班级挂好窗帘，帮老师整理好讲桌。
即使班主任不在的时候，班上都是规规距距，爽心悦目的。
特别是有些同学犯了错误，会主动跑来向我认错。
我会表扬他，因为他道并勇于成认，自然不会下犯。
同学们互帮互助，平和相处，在一种轻松愉悦的气氛中学习生活，这是我们共同的理想。
有一次我进行民意调查，有一位这样写道：
我以我班为荣，我不愿做任何伤害她的事。
我尽管成绩不好，但轮到我值日时，我会认认真真地把教室清扫得干干净净的！
我好感动！
总之，良好班风的形成，各个班主任定有更好的方法，我这仅是一孔之见，供参而已。
班主任教学工作的经验总结自1999年9月至现在，我一直担任班主任工作。
平时我热爱学生，关心学生，保护学生。
以自己的言传身教，为他们树立了好的典范，同时着重培养了学生的自学能力。
班主任作为班级的教育者和组织者，在班集体的开展和学生的健康成长起着十分重要的作用。
我深感到能担任班主任工作是我的荣幸。
下面针对这几年的班主任工作经验总结如下：
一、思想品德教育
以思想品德课和班会课为阵地，加强对学生的思想品德教育。
首先，我利用每周的思想品德课，结合学生的实际情况，加强对学生的思想品德教育。
教他们养成良好的学习习惯和生活习惯，教育他们尊敬长辈，关心别人，以及培养他们正确的世界观，人生观和爱祖国的思想情感，帮助他们从小就立下好好学习，长大报效祖国的决心。
其次，我坚持每周开一次班会，让学生自己本周内所做的好人好事，以及缺乏之处，就出现的一些问题，由大家讨论，发表意见，最后我做总结，奖勤罚懒，奖好罚坏，促进学生进步。
通过这种方法，班上形成了一种积极向上的良好风气，大家你追我赶，争创先进。
二、联系实际训练学生的行为习惯
良好的行为习惯是在长期的反复的训练中形成的。
良好的行为习惯是学生搞好学习的保障。
所以在每一学期一开始，就组织学生学习?
小学生守那么?
和?
小学生日常行为标准?
，使他们了解?
守那么?
和?
标准?
的意义和要求。
严格要求自己按照上述的要求去做。
同时，我又组织一些学生联系自己的生活实践多做有意义的活动。
每周自评一次，看看自己哪些做到了，哪些有待提高。
这样班风上来了，纪律好了，同学们的各方面能力也就提高了。
三、差生的转化
作为一名教师及班主任，我要求学生在德、智、体、美、劳等方面全面开展。
坚持教学面向全体学生，对差生更是着重看待，从不歧视。
通过各种方法努力转化和提高差生的能力。
首先帮助差生差生树立自信心，让他们发现自己的闪光点，坚信我能行的信念。
其次，我着重培养学生的学习兴趣，要平时的教学中，我从不打击学生的求知积极性，我鼓励，少批评，对学生不懂的问题，总是耐心地讲解，培养他们学习的兴趣。
另外，还通过开展多种形式的活动课，把学生所掌握的理论知识运用到实际中来，以增强学生学习的兴兴趣，开拓其思维能力。
四、沟通无极限
家访是班主任工作的重要内容之一。
通过家访不但能密切家长与学校的联系，而且有利于形成家校协调一致的教育合力。
我采用了不同时期的家访。
开学初，有些学生假期作业没能完成，进行家访，了解情况。
学期中，有选择地进行家访，对学习好，表现好的学生进行家访；对学习态度端正，但因智力，学习成绩提高不快的学生家访；对学习态度差，成绩不好的学生进行家访。
针对问题，与家长交流分析，这样家庭与学校共同配合，搞好学生的成绩。
五、能力的培养，思维的拓展
我平时不仅关心学生的课外学习，而且还十分关心学生的课余生活，在课余我组织、开展了丰富多彩的班队活动。
如班级开展的乒乓球比赛，培养了学生勇于拼搏的精神。
钢笔字比赛，学生的积极性很高，收效也很大。
开展了丰富的文娱活动，“庆六一〞、“庆元旦〞等联欢活动。
通过这些活动丰富了学生的课余生活，综合培养了我班学生各方面能力。
总之，在这几年的班主任工作中，我不辞劳苦，尽职尽责，热爱学生，关心学生。
也正因为如此，得到了学生的信任和尊敬，得到了家长和学校的一致好评。
但成绩终归属于过去，我将继续努力，用满腔的热血去浇灌那祖国的花朵，为国家培养更多的人才。
班主任的工作经验总结范文过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。
现将本学期的如下:
一、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养又红又专的合格人才。
为了配合学校团委和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康开展的活动。
例如,跨步进入新世纪系列活动、寻找我身边的活雷锋、青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国、青年学生应该树立远大的理想和报复等。
同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。
我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。
二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养热诚、严格、活泼、奋进的班集体。
高三年级是学生的世界观开展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。
因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。
在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的根底上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。
还注意培养学生的自我效劳的能力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是包袱。
另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的典范,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。
我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。
本学期的几次月考均能超额完XX县局和学校规定的指标数,各项管理也都取得了较好的成绩。
这又进一步鼓舞了士气,使班级管理工作向着健康的方向开展。
三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。
后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。
在这方面,我作为班主任首先做到了以
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