关于厦门大学第二十二次工会会员代表大会代表选举工作厦门大学工会Word文件下载.docx
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5、有较强组织领导能力和协调能力，关心集体，顾全大局。
6、有奉献精神，热心为会员服务，密切联系会员，能正确反映会员的意见和要求，维护会员的合法权益，在教职工中有一定的威信；
7、在代表年龄方面，一般要求能任满一届（5年）。
会员代表可以连选连任。
二、代表名额和构成比例
1、代表名额：
根据《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》，确定本届代表大会代表名额为261名。
据此分配代表名额至各部门工会（见附表1）。
另确定特邀代表若干名，列席代表若干名。
2、构成比例：
产生代表既要考虑到各类人员的结构，又要注意代表的广泛性，充分体现学校工作的特点。
代表中教学科研人员占代表总数的60%以上，女教职工和青年教职工代表应占一定比例。
经学校考核推荐的新一届工会领导候选人，作为代表候选人参加所在部门工会选举，不占所在部门工会代表名额。
三、代表产生的程序和选举办法
1、代表的选举工作以部门工会为单位。
2、各部门工会要充分发扬民主，在广泛征求会员意见的基础上，提出代表候选人初步名单，经所在单位党委（总支）充分讨论，提出代表候选人建议名单，报校工会审议后，交会员大会投票选举。
代表的选举要与推荐校工会“两委”委员工作结合起来。
部门工会主席一般应是代表候选人。
3、代表候选人建议名单确定后，召开会员大会，参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。
选举采用无记名投票方式，进行差额选举，差额率为10%。
选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。
收回的选票，等于或少于投票人数选举有效，多于投票人数，选举无效，应重新选举。
选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。
候选人得票数超过应到会正式代表的半数，方可当选为正式代表。
获得过半数选票候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。
如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
当选人少于应选名额时，应以得票多少为序，从未当选的候选人中按不低于5%的差额数确定候选人进行重新投票，票数多的当选，至选满规定应选人数为止。
4、正式代表要填写代表登记表（见附表3）。
四、选举时间的要求
各部门工会应于2013年10月18日前将候选人建议名单（见附表2）报校工会，于11月8日前完成代表的选举工作。
本次工会代表大会的召开，是学校民主政治建设工作中的一件大事，选好代表是开好本次工会代表大会的前提和条件。
各学院党委（总支）要充分重视，加强领导，精心组织，支持部门工会依靠自己的章程开展工作，严格按照代表条件，把好代表素质关，掌握好代表构成比例，认真做好选举中的组织工作和思想工作，保证如期完成代表的选举任务。
附表1：
厦门大学第二十二次工会会员代表大会代表名额分配表
附表2：
厦门大学第二十二次工会会员代表大会代表预备人选统计表
附表3：
厦门大学第二十二次工会会员代表大会代表登记表
二○一三年九月二十九日
附表1
序
号
单位
代
表
名
额
代表类型及名额
教师代表（含专业技术人员）
校工会领导
妇女代表不少于
45岁以下青年教工不少于
1
机关部门工会
24+4
4
8
2
人文学院
9
7
3
新闻传播学院
3
2
1
4
外文学院
5
经济学院（含王亚南经济研究院）
13+1
11
5
6
管理学院（含财务管理与会计研究院）
13
10
7
法学院
5+1
8
公共事务学院
9
艺术学院
6
10
数学科学学院
11
物理与机电工程学院（含萨本栋微米纳米科学技术研究院）
15
12
化学化工学院
16+1
14
13
材料学院
14
生命科学学院
15
环境与生态学院
16
海洋与地球学院
17
信息科学与技术学院
12
18
软件学院
19
建筑与土木工程学院（含建筑设计研究院）
20
医学院
21
公共卫生学院
22
药学院
23
海外教育学院/国际学院
24
国际关系学院/南洋研究院
25
继续教育学院
26
马克思主义学院
27
台湾研究院
28
教育研究院
29
体育教学部
30
图书信息档案部门工会
31
资产经营有限公司
32
后勤集团
33
嘉庚学院
34
医院
35
能源学院
36
国际学术交流中心
37
汉语国际推广南方基地
合计
261
159
82
85
注：
代表名额栏加号后的数字为校工会领导代表名额。
附表2
部门工会（盖章）：
序号
姓名
性别
民族
籍贯
出生年月
政治面貌
职务
职称
升级会员 