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博物馆安全工作总结精选多篇
博物馆安全工作总结（精选多篇）
第一篇：
博物馆安全保卫工作
博物馆安全保卫工作博物馆是文物、标本、资料的主要收藏处所，是国家必须严加防护的要害部门之一，博物馆安全保卫工作。
为了确保文物、标本安全，保证博物馆各项工作的正常开展，更好地发挥博物馆的收藏、科研、陈列、宣传教育作用，博物馆的安全保卫工作，必须认真贯彻执行预防为主，确保重点，人技结合，保障安全的安全保卫工作方针。
实行逐级安全岗位责任制，建立和健全以安全岗位责任制为中心的各项安全管理制度，加强内部治安管理，加强安全防范队伍建设，完备报警系统等防盗、防火技防措施，才能确保博物馆文物安全无事故。
这就要求每一名文物工作者都必须充分认识到文物安全是文物工作的生命线，是博物馆立馆之本。
只有切实做好文物安全保卫工作，才能确保其他工作的顺利进行，所以各级党政领导都必须狠抓安全基础工作，为实现文物安全工作的长治久安打下坚实基矗本文以旅顺博物馆安全保卫工作为例，就安全保卫工作的重要性和如何加强安全保卫工作谈管窥的认识。
一、加强领导强化内部管理是做好安全保卫工作的根本
文物工作，安全是底线，安全得不到保障，文物工作将是无本之木，无源之水。
旅顺博物馆是国家文物局和公安部确定的一级风险等级和安全防护级别单位，全国近现代优秀建筑，2014年被国家文物局确定为国家重点文物保护单位。
多年来，我馆一直坚持一把手为第一责任人负总责，分管副职具体抓，各部室负责人各负其责的安全领导责任制，每年都层层签订安全工作责任书，使干部、职工明确各自的责任和义务，形成了全馆安全工作一盘棋，各级负责人齐抓共管，确保文物安全的良好局面。
所以一直以来，由于馆领导班子对安全工作的高度重视，牢固树立了安全是立馆之本、是重中之重的思想，始终把文物安全放在各项工作的首位，始终坚持安全问题想在前，安全工作做在前，隐患解决在事故前的防患于未然的工作原则。
坚决贯彻保安全，抓业务，增效益的工作宗旨，把安全工作作为第一要务，贯穿于全年的工作中，常抓不懈，每月都会定期地召开安全工作会议，随时发现安全隐患，随时加以解决．
建章立制，认真执行，提高工作效率．建立健全各项规章制度是提高管理工作水平，搞好安全保卫工作的依据和准则，是管理工作科学化、规范化、制度化的升华。
规章制度是岗位工作准则，它使各项工作有条不紊，有章可循，有法可依，使各类人员明确有关要求和职责范围。
所以，我馆按照文物安全保卫工作要求，结合单位实际，制定了《旅顺博物馆安全规章制度》、《旅顺博物馆安全保卫工作规定》、《旅顺博物馆总控室值班制度》、《旅顺博物馆防火、防盗应急预案》、《旅顺博物馆岗位五查制度及处罚细则》等切实可行的文物安全保卫制度，并不断修改、充实、完善，逐步形成了一套行之有效的安全保卫制度和措施。
规章制度关键是抓执行，规章制度制定得是否科学，能否全面反映出对博物馆的管理力度，执行起来是否切实可行，可以看出管理者的气魄和胆略。
所以规章制度应具备规范全馆各类人员行为的统一性，规章制度的执行要与经济利益结合，要在执行规章制度的同时，逐步实现博物馆工作的法律化。
根据《旅顺博物馆岗位五查制度及处罚细则》的规定，每个人每日都要对自己职责范围内的安全进行日检查，保卫部每月负责下发《安全、消防检查登记表》，汇同各部门主任对本部门的安全情况进行月检查以及季度检查，每半年还要有馆领导参加，在全馆范围内进行一次全面的安全检查，每次检查必须有记录．每月检查范围包括展室看展人员值班登记簿、各部室主任日常安全检查记录、陈列部开展柜登记簿、中心控制室值班登记簿、库房保管员日常安全检查登记、电工检查记录等簿册，对发现的问题形成书面材料，上报馆领导，对隐患及时整改，对违反规章制度的要及时查处，因此，安全隐患无从遁形，基本上都及时消灭于萌芽状态中。
同时，进一步完善考核制度，完善奖惩条例，把安全责任与每个人的经济利益挂钩。
对违反安全规定，如几年里偶尔发生的违反规章制度的情况，都按照《处罚细则》的规定，对当事人进行了处罚。
而对全年工作中未发生安全事故者，也根据《旅顺博物馆安全、消防、综合治理目标责任书》给予奖励。
也正是因为奖惩分明，规章制度才能够真正落到实处，从而在干部职工中逐步树立起安全无小事，人人遵章守纪，一切按章行事的良好风气。
总之，通过一系列规章制度的建立和实施，我馆的文物安全保卫工作逐步走上了制度化、规范化的管理轨道。
二、加强职业道德教育是博物馆安全工作的关键
长期的实践证明，加强职业道德建设，对保卫人员及干部职工进行防范教育，是搞好文物安全工作的重要环节，工作总结《博物馆安全保卫工作》。
历年来，旅顺博物馆根据不同形势、任务和出现的新问题，经常对干部职工进行思想教育、安全教育，及时传达上级下发的有关文物安全工作精神及各种文物被盗案例、通报等，要求全体同志提高警惕，严防死守，确保文物安全无事故。
安全工作以预防为主，对干部职工进行安全培训是保卫部工作的一个重点，对新上岗职工，包括临时工进行岗前安全培训，使他们切实领会理解三懂三会，熟悉防盗、防火应急预案更是尤为重要。
由保卫部负责坚持每年与属地公安、消防部门配合进行两次灭火演习和防盗演练。
2014年6月，旅顺博物馆按照上级部门要求进行突发事件演练，警报响起不到两分钟，博物馆正在工作的干部职工就迅速赶到了报警地点，属地派出所也迅速行动。
大家按照馆内制定的应急预案分工，组成灭火、抢救、疏散、接应、支援小组，对模拟火灾现场进行了实际演练，通过实际操作，达到对职工进行安全教育的目的，通过演练明确各自岗位安全责任，明确在突发事件中所担负的角色以及如何发挥作用，警钟长鸣，牢固树立起安全第一的意识。
狠抓日常工作及人员管理，加强安全防范队伍建设，先进的技防设施终究是需要人去掌握，去操控，才有用武之地。
这就对于中控室值班的保卫部人员提出了高标准、严要求。
所以，保卫部工作人员自身更加要不断地学习，不断地提高，只有对系统的性能有了一定的了解，才能熟练、准确、规范的操作，才能果断地采取措施，才能把事故苗头消灭在萌芽状态之中。
为进一步提高值班人员的专业技术素质，保卫部采取请施工方技术人员讲解系统原理及操作方法，集中学习，发放习题，每年进行两次实际操作和笔试考核等形式，提高保卫人员的业务水平，增强其自信心。
同时按照上级规定中心控制室24小时有保卫部专人值班，接到防盗、防火报警系统探头报警信号，必须亲自到报警部位进行检查，反复核对，直到确定为误报，才能解除报警，同时做好值班记录。
技术人员要对探头报警原因进行检查，对探头存在问题进行维修，对暂时由于各种原因未能整改的问题，必须采取临时性防范措施，加强人员的检查，确保不出任何事故。
同时加强保安队伍管理，为加强管理，今年我馆与旅顺口区保安公司签定协议，将全部更值人员转为保安，共计十三名保安人员，由保安公司负责业务培训，保卫部负责日常管理，每月月初都召开一次安全例会，全体人员都必须要参加。
会上着重总结一个月来的工作得失，哪些方面做得不够好，哪些方面应该加强，又有哪些方面值得发扬，大家可以各抒己见，畅所欲言，充分发挥大家的主观能动性，调动工作积极性，也为下一个月的工作指明方向，扬长避短。
其次，尽量细化、量化工作指标。
比如，保卫部值班人员一天巡岗要达到8次，明确划定夜间保安人员的巡逻路线，巡逻时间等等，通过狠抓内部管理，保卫部的工作已经走上了正规化，人人明确自己的安全职责，人人明确该如何完成自己的工作。
2014年7月的一天晚上，分馆室外周界探测器报警，中心控制室值班人员通知外围更值人员进行检查，结果发现三名偷盗管材的犯罪嫌疑人，及时通知110，并协助巡警将将其抓获，受到区公安机关的表扬。
三、加大投资增强技防设备力量是安全防范的重要保证
从近几年文物被盗情况看，犯罪分子的作案手段越来越趋于智能化、现代化、暴力化．面对这种情况，旅顺博物馆的领导深切地感到除了强调提高警惕，加强责任心外，技术防范是一个不可缺少的重要方面，它们担负着人所不能及的工作。
近年来，旅顺博物馆克服种种困难，通过各种渠道，就安防设施方面存在的问题多次向国家文物局、大连市政府汇报情况，申请专项资金，以期完善安防设施。
国家文物局和大连市政府也非常重视、支持我馆安全工作，分别于1996年投资100余万元新建锅炉房并更换新式锅炉，彻底解决了原先锅炉房建在展览楼地下室，威胁文物及建筑安全的问题；1997年投资120余万元新建了270立方米的消防蓄水池以及泵房、室内消火栓等设施，解决了消防用水的问题；1998年投资100余万元安装了主馆防盗报警系统；1999年，又投资90余万元安装了防火自动报警系统；2014年旅顺博物馆分馆建成，又投资近200余万元安装了防盗、防火自动报警系统。
由于分馆安防设备、防火系统存在一定问题，且主、分馆两套防盗、防火系统各自独立运行，给管理工作带来不便，所以，为确保防盗、防火系统充分发挥作用，馆领导又想方设法，筹集资金，经国家文物局批准，于2014年进行了防盗报警系统扩展改造工程；2014年，市财政局投资55万元进行防火报警系统扩展改造工程，同时国家文物局投资120万元完善了库房楼的空调系统和气体灭火系统。
通过改造，使防盗、防火自动报警、防火系统得到完善，发展到现在拥有双监、周界等多种报警手段，微机控制的现代化报警系统，实现了全方位、多功能、不留死角的实时监控。
同时，配置了充足的灭火器材，还购置了相应的通讯设备和专用外线报警电话，为各部门安装了内线电话和报警电铃等，这些设备的安装与增置，使我们在技防方面初步形成了一个具有现代化技术的报警系统，为文物安全防范工作创造了有利的条件。
各类安全技术防范设备的不断更新和完善，使旅顺博物馆的馆藏文物安全工作向着科学化、有序化方向发展。
配合区普法办积极开展法制宣传教育活动，每年我馆都按照区司法局要求，派专人进行《文物保护法》宣传，布置宣传展版二十余幅，张贴宣传标语。
认真落实区消防部门要求,进一步加强全馆防火安全意识，每年多次对馆内的灭火器材、消火栓等防火设备进行检查维修,并定期更换消防器材。
按照综合治理办公室的要求，健全调解组织，认真做好矛盾纠纷调处工作,完善排查工作机制，形成逐级反馈的工作流程，及时上报信息材料，确保信息渠道畅通。
落实谁主管,谁负责的原则，对影响社会稳定的群体性上访事件和群众反映强烈的问题，做到情况清，底数明，及时向有关部门反映。
多年来，在上级党委的正确领导下，在馆领导班子和全体干部、职工的共同努力下，旅顺博物馆已连续十七年未发生文物被盗、损毁等任何安全事故，多次被评为国家、盛市级文物保护先进单位；市、区社会治安综合治理先进单位；防火工作先进单位；内保先进单位等荣誉称号。
2014年获得大连市公安局颁发的平安单位荣誉称号。
2014年被大连市社会治安综合治理办公室评为大连市平安稳定单位。
安全保卫工作取得的这些成绩，主要是得益于思想上的高度重视，得益于规章制度的落实，得益于加强安全防范队伍建设，更是得益于各项安全防范设施的不断完善。
总之，通过多年的实践摸索，旅顺博物馆的安全保卫工作已逐步形成了一套人防、技防、物防相结合的行之有效的体系，全体干部、职工也为创建一流博物馆，保卫文物安全做出了自己的贡献。
第二篇：
博物馆年终工作的自我总结
博物馆以党的十六大精神为指导，以强化工作效能为动力，不仅完成了年初签订的各项工作目标及上级交给的其他任务，而且能够与时俱进，针对国家经济和社会发展的新形势，创造性地开展工作，使博物馆事业获得了很大发展。
为濮阳市的两个文明建设做出了贡献。
在政治思想建设方面，博物馆始终以党的十六大确立的建设小康社会的宏伟目标为出发点，以三个代表重要思想为指针，在抓好党支部组织建设和思想建设的同时，充分发挥党员的先锋模范作用，在全馆开展提高素质树新风，干事创业比贡献的思想教育活动。
并通过业务工作中开展评比活动，找不足、促后进，到了良好的效果。
各项工作不仅在量上不折不扣地完成，而且在质上也得到了极大的提高，受到河南省文物局表扬和省内同行的赞许。
在业务工作方面，围绕文化局下发的《博物馆2014年度工作任务分解表》，把责任分解到部室、具体到人，积极完成了文化局布置的各项工作任务，取得了圆满胜利。
特别是在完成上级交给各项工作的同时，创造性地开展，取得了新的成绩。
全年工作目标完成情况如下：
一、重点工作：
1、组织全体职工认真学习十六大会议精神，认真学习宣传两个条例，认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，并动员职工书写心得体会。
2、发展第三产业，开拓博物馆在市场经济条件下的生存能力。
年初，在展览馆举办了珍稀蝴蝶展、ufo科技展。
此次展览不仅产生了经济效益，更重要的是产生了较好的社会效益。
通过这次与社会的结合，拓展了博物馆对外的展览，也为博物馆展览工作实现三贴近开辟了一条广阔的道路。
3、申报国家历史文化名城工作也是一项和博物馆有关系的重点工作，博物馆在派业务骨干参加申报工作的同时，在专家论证、资料搜集等方面给予了积极配合。
二、亮点工作：
1、文物信息数据库建设是国家文物局和河南省文物局在去年下达的重点工作目标。
保管部继去年圆满完成任务后再接再厉，将全市共计~~件一、二、三级品的文本信息全部进行检查、补充和修改。
2、完成全市~~件馆藏文物的拍照工作，共拍照~~余张。
在此基础上，完成了全部文物的文本信息与图片信息的合成，并顺利的和省局进行了信息数据交接，保质保量地完成了全市馆藏一、二、三级文物信息数据库的建立。
3、对2014年鉴定的~~件建立了档案并进行了编目。
4、做好了新征集的~~件书画作品的登记入馆工作。
5、举办《博物馆馆藏书画作品展》。
五一期间，经过我馆一个多月的精心筹备，《博物馆书画作品展》在子路墓祠展出，受到了各界的好评。
6、11月下旬，我们还邀请了~~~~~~~~~来我市作画。
7、邀请省文博系统专家和市文化界知名人士对新博物馆展览陈列大纲进行了论证，对从~~实际出发如何建设博物馆提出了十分宝贵的意见，听了以后深受启发，开阔了视野和思路，对未来博物馆的陈列工作产生了十分有益的影响。
8、为提高博物馆广大干部职工的业务素质，全年，我们组织业务学习50个课时，分别讲授馆藏文物登记、计算机输录、如何撰写学术论文等课题，大大提高了专业技术人员的水平，实现了预期的目的。
其它工作：
9、~~籍在外地或本市工作的书画家作品的征集收藏工作取得了一定成绩，目前已征集书画余幅。
10、在馆资金紧张的情况下，为了配合省文物局的工作，为了提高业务人员的综合素质，特派职工参加河南省举办的古陶瓷鉴定研修班和河南省馆藏文物数据合成摄影班。
11、及时向省文物局报送了建设《河南省文化网站》所需的材料，协助文物科完成了濮阳市文物保护单位的计算机数据输录工作。
12、为抓好馆藏文物的安全工作，保卫科在春秋两季对安全报警设施和消防设施进行了检查和操作培训。
发现隐患及时处理。
继续发扬死看硬守精神，全年馆藏文物安全无事故。
13、协助~~~~两处革命旧址做好国保的申报工作。
14、完成了市委、市政府党风廉正建设目标任务。
15、抓好了综合治理、计划生育等工作。
总之，2014年是博物馆历年来工作量最大的一年，通过广大干部职工的努力，使我市博物馆事业获得了发展。
随着事业单位人事制度的进一步改革，博物馆的工作将更加具有活力和生机。
明年工作的初步打算：
1、根据文物局指示，做好馆藏文物的损毁、腐蚀调查登记工作。
2、继续做好~~在外地和本市工作的书画作品的征集工作。
3、完成新馆《陈列大纲》征求意见稿。
4、广泛宣传新修订的《中华人民共和国文物保护法》，继续扩大文物征集的范围，加强对民间流散文物的管理和征集。
5、围绕特色文化，举办展览，发展博物馆文化事业。
6、对馆内人员进行待岗培训，进一步提高博物馆干部职工的业务素质和专业技术水平。
7、组织职工继续进行二五学习活动。
8、抓好文物安全工作，为实现第二十二个文物安全年而努力。
第三篇：
博物馆讲解员工作总结
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工作总结
当时间的坐标走近12月，2014年也将走近尾声。
不知不觉中，在博物院担任讲解员已经9个月的时间了。
想想去年的这个时候，我还是一名大学三年级的学生和很多同事一样，第一次走进还未完工但气势恢宏的博物馆，参加了层层残酷的面试、笔试。
最后，我非常幸运的和很多同事一起参加了在郫县鹿野苑举行的讲解员培训活动，这一次培训令我受益匪浅。
在远离尘嚣、空气清新的优雅环境当中，我站在讲台上完成了自己生平第一次讲解虽然培训是辛苦的。
但从那一刻起，我仿佛能够感受到讲解员这个职业与我紧密的联系在一起，尽管我从没有想过自己会从事这样的一个职业。
当然，它给与我的是淡泊、博学和平静的生活理念。
2014年3月，我正式在博物工作了！
身体力行的参与到昼夜奋战180天，我感觉到作为博物馆的一员要具备的素质：
家园意识。
在这个大家庭里，大家彼此关心，彼此照顾。
我也学会了感激，感谢博物馆的领导给了我一个机会，让我在大学还没毕业就拥有了这样一份高尚的职业，让我在工作的同时，能够汲取更多的知识。
自从5月9号，博物馆正式对外开放后，我接待过省委统战部部长、美国国会议员一行、国务院参事室等等，从活泼可爱的小朋友，到步履蹒跚的长者观众来自不同的国家和地区，我们也学会了慢慢的调整自己的讲解方式，讲解内容，渐渐的掌握了应人施讲的讲解技巧。
作为宣教部当中的一员，我也积极投身到各项社会教育活动中，真正的让博物馆成为广大市民的大课堂。
其中我参与并主持了龙江路小学、草堂小学暑期博物馆夏令营活动，得到了社会各界的一致好评并被华西都市报、成都电视台的报道同时，在暑期我也参与主办了四川博物院第一届小小讲解员的选拔和培训。
作为培训志愿者培训老师，面对可爱的孩子们我倾其所有把自己所知的讲解技巧、文物知识教给孩子们，让他们更加了解中国千年的文化，培养他们的民族自豪感。
目前，我已经培养出能够独立讲解展厅的小小讲解员十余名，他们作为志愿者已累计为博物馆志愿讲解130余小时。
在刚刚落下帷幕的第二届小小讲解员选拔的活动当中，参与选拔的人数达到了109人，与上次参选的30多人人数翻了三倍。
这说明，我们的活动是成功的，已经得到了广大市民的认可，也是对我们付出努力的肯定和鼓励。
在博物馆工作这段日子里，我不仅在讲解员的岗位上尽心尽力的完成讲解员的工作任务。
同时，在参与社会教育活动中的时候，我锻炼了自己的沟通能力、综合素质也磨练了我的意志。
希望在即将到来的新的一年的当中我能够更加出色的完成各项工作，为博物馆的明天出自己的一份力。
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项目部岗位交流工作总结范文
第四篇：
博物馆工作总结
博物馆工作总结
2014年，我馆严格贯彻落实十八大精神，秉持精神文化建设”贴近群众、贴近生活、贴近实际”的理念，以开展讲座、举办临时展览、送展览进社区与进军营等活动为主线，打造了一个以博物馆为主题的文化品牌。
同时结合实际认真落实博物馆工作的方针政策，加强队伍、业务建设，充分发挥”收藏、展示、研究、交流、教育”功能，全面提升博物馆的综合管理水平，各项工作又上了一个新台阶。
全年接待游客近10万人次。
现就我馆2014年工作总结如下：
一、社教工作中突出特色，将临时展览、讲座与巡回展相互结合，充分发挥博物馆的社会功能。
1、举办5场临时展览。
2014年元旦开始，我馆举办了《”海纳百川”--陈海尔作品展》、《钓鱼岛：
历史与主权》图片展、《”生态**”环保摄影书画展》、《我们的地球》为主题的风光摄影展，《木影流光--福建木雕特展》。
展览受到了社会各界的热烈欢迎，电视台、日报等给予了专题报道。
2、开办13场讲座。
我馆邀请福建省文物鉴定组组长林存琪老师，**市博物馆副馆长、研究员陈娟英，原福建省文物鉴定组副组长、研究员林尊源等专家、学者们来我馆开展讲座活动。
共开展讲座次数13次，听众超过2014人。
3.到学校、军营、社区开展巡回展览。
2014年我馆扩大了巡回展览的辐射面，不仅仅是宣传到社区、学校，同时兼顾到乡镇，让更多的人享受精神文明成果。
5月开始，我馆陆续将《钓鱼岛--历史与主权》图片展览送到了一路社区、洋溪镇武警支队第八队、**三中等地，受到当地群众的热烈欢迎和喜爱，群众反响良好。
目前图片展览工作依然正在有条不紊的开展中。
二、文物征集工作量与质并行，圆满完成数据录入及文物定级工作。
3月-4月我馆征集小组成员与省里专家马不停蹄，连续数次、多日到**、**、**等地，征集瓷器、铜器等文物共***件，圆满完成了文物征集任务。
3-6月，我馆完成新征集文物的拍照、描述、称重、量尺寸等数据录入工作；5-6月，请省文物鉴定组专家对我馆近年来征集的上千件文物进行定级，最终评定出珍贵文物***件，其中一级文物***件，二级文物***件，三级文物***件。
三、强化安全管理工作，保证博物馆的正常运行。
随着我馆展陈面积的扩大，作为博物馆工作重中之重的文物保护工作面临着新的挑战。
我馆及时的扩充了安保人员的队伍，新增安保人员4名，现共有14名安保人员。
保卫科每月对灭火器、消防警报、监视器等进行全面检查，对过期的产品进行及时的更换。
定期对安保人员进行岗位培训与实地演练，有效地提高了安保人员的应急能力与处理紧急情况的能力，保证博物馆馆工作的正常进行。
四、积极开展创先争优活动，进一步提升我馆的综合竞争力。
今年，我馆获得了市级、省级敬老文明号称号，同时与**市委党校签订协议，成为”中国共产党**市委党校教学实践基地”。
除此，创建文明城市与创建文明单位工作开展顺利，其中包括开展清明节等”我们的节日”主题活动；开展《上善若水润物无声》、《文明餐桌从我做起》等七场道德讲堂等，完成了爱国主义教育及未成年人建设等多项工作。
五、对软件与硬件实行两手抓政策，不断提高博物馆员工的业务水平与自身能力建设。
1.通过培训与自学，提高员工的业务水平与工作能力。
今年，我馆2位同志参加了由**市文物管理委员会办公室与**县中央苏区反”围剿”纪念馆联合举办的”古代陶瓷知识培训班”；3位同志参加了福建省文物局主办的”福建省第一次全国可移动文物普查第一师资、骨干培训班”；1人参加由国家文物局主办的《全国古陶瓷提高班》培训等，每位员工至少参加了三场培训。
通过丰富而又专业的培训课程，全馆工作人员的业务水平和工作能力得到有效的提高。
2.新馆有条不紊进行最后整改工作。
今年3月初，我馆、党史办、施工方等多家单位召开联合会议，会上指出陈列布展中存在的问题，提出解决办法，并制定整改方案。
4月，施工方进场开始进行全面整改，依据整改方案对展板板面内容增加与修改；多媒体、灯光线路进一步改进；导览和科室标识、库房文物收藏柜、文物修复室完善等等。
到目前为止，整改工作已经接近尾声。
六、配合免费开放工作，提升我馆影响力和知明度
今年以来，我馆实行9：
00-17：
00中午开放的免费制度，许多市民满怀兴致前来参观。
截止目前，已累计接待来自政府机关、部队、企事业单位、学校、街道办事处和社区的团体500余个、各界群众10万余人次。
其中也不乏台湾、香港、马来西亚等远道而来的游客，他们参观完后，对客家人与客家文化有了一个更为深刻的认识，同时对于**有了一个更为全面地了解。
在充分发挥了博物馆社会服务职能之余，更提升了我馆的影响力与知名度。
第五篇：
区县博物馆年度工作总结
文章标题：
区县博物馆年度工作总结
2014年度，在市博物馆的关心指导下，在区文化局的直接领导下，**区博物馆按照全年文博工作目标责任书的要求，团结一心，开拓进取，重点完成了以下几项工作。
一、认真加强政治业务学习，努力提高自身建设
2014年度，**区博物馆按照区文化局的要求，结合本馆人员少、有民主党派人士
的实际情况，要求全馆职工全部参加政治学习，组织全馆党员、职工先后深入学习了党的十六届五中、六中全会精神，胡锦涛总书记《在中国文联第八次全国代表大会中国作协第七次全国代表大会上的讲话》等文件、讲话。
在实际工作中努力实践“三个代表”重要思想，加强党风廉政建设，转变工作作风，强化内部管理，推行事务公开，取得了良好效果，群众十分满意。
狠抓业务知识学习不放松。
博物馆工作专业性强
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