注册安全工程师考试题库法规第四章MicrosoftOfficeWord文档Word格式.docx
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12．根据《行政处罚法》的规定，行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖，这种管辖属于（）管辖。
A．职能管辖
B．级别管辖
C．地域管辖
D．指定管辖
13．根据《行政处罚法》的规定，对管辖发生争议的，报请共同的上一级行政机关管辖是（）。
14．对当事人的同一个违法行为，不得给予（）以上罚款的行政处罚。
A．四次
B．五次
C．三次
D．两次15．违法行为在（）内未被发现的，不再给予行政处罚。
法律另有规定的除外。
A．二年
B．一年
C．三年
D．五年
16．作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。
当事人应当自收到行政处罚决定书（）日内，到指定的银行缴纳罚款。
。
A．7
B．30
C．15
D．60
17．执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起（）日内，交至行政机关；
在水上当场收缴的罚款，应当自抵岸之日起（）日内交至行政机关；
行政机关应当在（）日内将罚款缴付指定的银行。
A．1；
1；
1
B．2；
2；
2
C．5；
5；
5
D．7；
7；
7
18．对违法行为给予行政处罚的规定应必须（）。
A．公正
B．公布
C．公平
D．合理
19．《行政处罚法》关于行政处罚程序的规定，（）指除可以当场做出的行政处罚外，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，通过全面、客观、公正地调查，收集有关证据；
必要时，依照法律、法规的规定，可以进行检查。
A．一般程序
B．简易程序
C．取证程序
D．调查程序
20．根据《行政处罚法》关于行政处罚程序的规定，（）是行政机关做出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；
当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。
A．正式程序
C．一般程序
D．听征程序
21．限制人生自由的行政处罚权只能由（）行使。
A．国务院
B．法院
C．检察院
D．公安机关22．行政处罚由具有（）的行政机关在法定职权范围内实施。
A．行政处分权
B．行政处罚权
C．刑事处分权
D．行政执法权
23．（）授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。
B．公安部
C．人民代表大会
D．法律、法规
24．根据《行政处罚法》的规定，对于行政处罚的责任年龄，不满（）周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。
A．16
B．18
C．14
D．15
25．行政机关不得委托（）实施行政处罚。
A．个人
B．法律授权的组织
C．法规授权的组织
D．具有管理公共事务职能的组织
26．建筑公司管理人员，强令工人违章冒险作业，发生重大伤亡事故，其行为已经构成犯罪，当地的安全生产监管部门必须将案件移送司法机关，追究刑事责任。
此行政管辖属于（）。
A．地域管辖
B．指定管辖
C．职能管辖
D．级别管辖
27．以下不属于行政处罚的是（）。
A．没收违法所得、没收非法财物
B．暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照
C．判处有期徒刑或拘役
D．责令停产停业
28．下列（）行为应当给予行政处罚。
A．已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的
B．不满十四周岁的人有违法行为的
C．精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的
D．间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的
29．下列（）项应当从轻或者减轻行政处罚。
30．从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构不按照《职业病防治法》规定履行法定职责，情节严重的，应（）。
A．由卫生行政部门取消其相应资格
B．由国家安全生产监督管理总局取消其相应资格
C．由原认证或者批准机关取消其相应资格
D．给予警告
31．《行政处罚法》规定的当事人权利不包括（）。
A．当事人有权进行陈述和申辩
B．当事人对当场做出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
C．行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的，当事人有权拒绝处罚，并有权予以检举
D．当事人对当场做出的行政处罚决定不服的，在行政处罚决定的期限内，不予履行
32．听证程序是由（）提出要求的。
A．行政机关
B．当事人
C．人民法院
D．公安机关
29．对违法事实确凿并有法定依据，可以当场做出行政处罚决定的是（）程序。
A．一般
B．听证
C．简易
D．公开
30．当事人（）行政机关组织听证的费用。
A．不承担
B．全部承担
C．部分承担
D．只有在自己提出听证要求的承担
35．设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。
对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；
未经公布的，不得作为行政处罚的依据。
体现了（）原则。
A．权利保障
B．公正、公开
C．处罚和教育相结合
D．处罚法定
36．违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，应当（）行政机关已经给予当事人的相应罚金。
A．不折抵
B．折抵
C．按一半折抵
D．按违法37．除法律另有规定外，当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚（）执行。
A．停止
B．不停止
C．可停止也可不停止
D．只可停止，不可不停止行为的情节决定是否折抵
38．负有安全生产监督管理职责的部门实施行政处罚时，不应承担法律责任的行为有（）。
A．查封、扣押企业有关设施、设备、器材
B．使用非法单据罚款
C．使用或损毁扣押的财物
D．因不作为造成损害
39．行政机关对当事人进行处罚未使用罚款单据的，当事人（）。
A．有权拒绝处罚
B．无权拒绝处罚
C．可提起行政诉讼
D．可依法申请复议
40．所称行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事（）的行为。
A．民事
B．社会活动
C．特定活动
D．一般活动
41．设定和实施行政许可，应当遵循（）的原则。
A．人人平等
B．法定
C．公开、平等
D．公开、公平、公正
42．直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项属于（）。
A．一般许可
B．特许
C．认可
D．核准
43．对特许事项,行政机关原则上通过（）等方式作出许可决定。
A．指定
B．特别给予
C．招标、拍卖
D．直接敲定
44．直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项属于（）。
45．申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式的，行政机关应当当场予以（）。
A．登记
B．许可
C．核准
D．认可
46．有数量限制的行政许可，两个或者两个以上申请人的申请均符合法定条件、标准的，行政机关应当根据受理行政许可申请（）的作出准予行政许可的决定。
A．重要性
B．区域
C．时间
D．先后顺序
47．下列（）行为是不正确的。
A．对直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施，行政机关应当督促设计、建造、安装和使用单位建立相应的自检制度
B．取得直接关系公共利益的特定行业的市场准入行政许可的被许可人，应当按照国家规定的服务标准、资费标准和行政机关依法规定的条件，向用户提供安全、方便、稳定和价格合理的服务，并履行普遍服务的义务；
可以自己决定停业、歇业
C．行政机关实施监督检查，不得妨碍被许可人正常的生产经营活动，不得索取或者收受被许可人的财物，不得谋取其他利益
D．行政机关根据法律、行政法规的规定，对直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施进行定期检验。
对检验合格的，行政机关应当发给相应的证明文件。
48．被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关应当依法给予行政处罚；
取得的行政许可属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的，申请人在（）不得再次申请该行政许可；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A．3年
B．1年
C．半年
49.临时性的行政许可实施满一年需要继续实施的，应当提请（）制定地方性法规。
A．本级人民政府
B．上级人民政府
C．本级人民代表大会及其常务委员会
D．上级人民代表大及其常务委员会
50．《劳动法》的立法目的是为了保护劳动者的合法权益，调整（），建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。
A．工资结构
B．人际关系
C．劳动关系
D．合作关系
51．以下（）部门可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
A．单位所在地的工会
B．该单位工会
C．工商管理部门
D．县级以上各级人民政府劳动行政部门
52．用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，（）。
A．防止事故发生
B．减少人身伤害
C．减少职业危害
D．降低事故发生概率
53．省级劳动行政部门的以下（）行为是错误的。
A．进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况
B．对劳动场所进行检查
C．对违反劳动法的单位吊销营业执照
D．监督检查人员执行公务时，必须出示证件
54．《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）。
A．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
B．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
C．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
D．劳动工作失误，造成经济损失的；
；
55．劳动者有下列情形（）的，用人单位可以解除劳动合同。
A．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
C．女职工在孕期、产假、哺乳期内的；
D．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
56．《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
A．劳动纪律
B．劳动安全教育
C．劳动事故处理
D．劳动安全卫生
57．劳动者在工作中，（）行为是不正确的。
A．要求用人单位提供个人职业病防护用品和改善工作条件
B．对危害生命安全和身体健康的行为，提出批评、检举和控告
C．劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业拒绝执行
D．发现火灾后首先向上级主管汇报，没有立即拨打119报警
58．下列对女工的劳动保护错误的是（）。
A．禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
B．不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
C．不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
D．女职工生育享受不少于六十天的产假。
59．《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要（）。
A．劳动防护费用
B．劳动安全补贴
C．劳动防护用品
D．劳动安全保障
60．《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。
A．专业培训
B．专业考核
C．体能训练
D．健康检查
61．不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A．1
B．2
C．3
D．4
62．我国有关防治职业病的国家职业卫生标准，制定并公布的部门是（）。
A．国务院卫生行政部门会同劳动保障行政部门
B．工会
C．环境管理部门
D．安全生产监督管理部门
63．《职业病防治法》规定，"
为了预防、控制和消除职业病危害，（），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。
A．防止职业病
B．防治职业病
C．控制病源
D．积极救治
64．《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者（）。
A．获得职业卫生保护
B．获得职业卫生资格
C．获得职业卫生经费
D．获得职业卫生目的
65．根据《职业病防治法》的有关规定，下列（）说法是错误的。
A．职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门卫生审查后方可施工
B．建设项目的职业病防护设施所需费用不必纳入建设项目工程预算
C．建设项目在竣工验收前，应当进行职业病危害控制效果评价
D．存在职业病危害因素的项目，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告
66．（）在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。
A．劳动保障部门
B．各级人民政府
C．各级工会组织
D．用人单位上级主管部门
67．《职业病防治法》规定，用人单位的（）应接受职业卫生培训和教育。
A．负责人
B．劳动者
C．负责人和劳动者
D．生产人员
68．《职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。
A．失业保险
B．养老保险
C．工伤社会保险
D．人身保险
69．劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由（）承担。
A．引起该患者职业病的先前用人单位
B．最后的用人单位
C．患者本人
D．当地的劳动保障部门
70．《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立（）档案。
A．职业保险
B．职业健康监护
C．职业健康检查
D．职业健康管理
71．《职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括（）措施。
A．建立、健全职业病危害事故应急救援预案
B．设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员
C．发放劳动防护用品
D．开展职业病诊断
72．《职业病防治法》的规定，职业病诊断应由（）承担。
A．市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
B．地区级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
C．省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
D．县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
73．《职业病防治法》规定，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在（）后，应当诊断为职业病。
A．排除其他致病因素
B．查明致病因素
C．专家论证
D．医疗机构出具证明
74．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。
A．所在地卫生行政部门
B．医疗卫生机构负责人
C．用人单位负责人
D．用人单位的上级主管部门
75．职业病病人（）享受国家规定的职业病待遇。
A．可以
B．免费
C．依法
D．在发病期间
76．《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人（）。
A．可以辞退
B．应当调离原岗位妥善安置
C．勒令辞职
D．应当给予生活补贴
78．《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害的作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
79．《职业病防治法》规定，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（）承担。
A．先前的用人单位
B．先前的和最后的用人单位平均
C．最后的用人单位
D．先前的和最后的用人单位连带
80．根据《职业病防治法》规定，卫生行政部门在履行监督检查时，有权采取的措施不包括（）。
A．吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照
B．进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证
C．调阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为有关的资料和采集样品
D．责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
80．建设项目的职业病危害预评价报告应交由（）审核。
A．劳动行政管理部门
B．安全生产监督管理部门
C．建设审批部门
D．卫生行政部门
82．某医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、在此期间共收取8千元的检查费，卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得，并处罚款可以是（）。
A．15万元
B．35万元
C．5万元
D．10万元
83．某市职业健康检查站，未取得职业卫生技术服务资质便开始提供服务，卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收其违法所得3千元，可并处（）的罚款。
A．违法所得2倍以上10倍以下
B．违法所得2倍以上5倍以下
C．5千元以上2万元以下
D．3千元以下
84．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A．三个月
B．两个月
C．一个月
D．一周
85．用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；
没有集体合同或者集体合同未规定的，实行（）。
A．平均工资
B．上一年当地城镇收入平均水平
C．同工同酬
D．单位最低工资
86．劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过（）小时，每周至少休息（）日。
A．8；
B．10；
C．6；
D．8；
87．有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，不应应当订立无固定期限劳动合同。
A．劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
B．用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
C．连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。
D．劳动者在该用人单位连续工作满8年的；
88．用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A．6个月
B．两年
C．一年
D．十年
89．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。
A．一个；
二个；
六个
B．一个；
三个；
C．三个；
D．三个；
90．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A．50%
B．60%
C．90%
D．80%
91.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）。
A．一年
B．五年
C．二年
D．三年
92.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者
升级会员 