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想安全环境，不合格不干；
想安全技能，不具备不干；
想安全用品，不备齐不干；
想安全确认，不落实不干；
想安全风险，不清楚不干。
日常多采取教育培训、抽查、现场督促等方式，让安全深入人心。
二竞聘成功后的工作措施
（一）稳定客户，留住老客户，争取新客户。
目前加油站竞争激烈，要想站稳脚跟，我觉得要从以下几点入手：
1落实便民项目，方便客户。
2加油可推介要做好，使其成为我们的忠实客户。
3了解周边加油站的措施，所谓知己知彼，才能百战百胜。
4建立客户档案，定期走访维护，以免流失。
（二）强化服务、严格管理。
在市场日益竞争激烈的今天，及时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务把各种奖惩纳入考核，销量实名制，激发员工的积极主动性。
（三）抓规范服务，树品牌效应。
加油站是中石化的窗口，服务的好坏，直接影响到公司的整体形象。
为此抓好服务就是抓住了品牌效应。
“引、问、开、加、擦、盖、唱、送”八个字虽简单，坚持做到却不容易。
细节决定一切，我们的
服务就要从点做起。
我们的服务多一点，热情多一点，耐心多一点，让客户真正体会到到中石化加油不仅买到了油，还买到了服务，这样客户一定不会流失。
（五）努力做好上下级的沟通工作，让员工真正理解上级的指示内容。
努力完成上级交给的各项任务指针。
三各位领导，作为这次竞聘上岗的积极参与者，我渴望获得成功，希望领导们能给我一次展现才华的机会。
不论结果如何，我都会兢兢业业做事，踏踏实实做人，为我们加油站的发展贡献自己的力量。
篇二：
加油站站长竞聘演讲稿范文
述职报告
尊敬的各位领导：
2012年，是党的十八大召开之年，也是十二五计划承上启下的重要一年。
公司在现任领
导班子的带领下，各项工作蒸蒸日上，欣欣向荣，面对石油事业的明天，我充满信心，鼓足干劲。
今天站在竞聘演讲台上，我非常激动也非常荣幸。
不管成功与否，我相信，这都是我的一次宝贵经历。
新鲜的事物总是伴随着全新的契机，伟大的企业、伟大的改革，通过这一制度的不断完善，必将对深化加油站用人分配机制起决定性的作用，为企业的做大、做强奠定良好的基础，面对竞聘，我心中兴奋之情无以言表，通过这几年的不断自我更新、自我调整，我自感应变能力、组织能力、协调能力、处事能力都已提高，所以我决心在今年的竞聘中一展身手，完成我心中的抱负，让美梦成真。
面对竞聘我信心十足，自认为具备了应聘的条件，从来到加油站处处都留下我的足迹和汗水，加过油、当过安全员、计量员、班长、这几年的工作使我对站内站外情况十分熟悉，更跟左邻右舍结下了深厚的友谊，建立了良好的关系，这对我以后开展工作十分有利。
如果我竞聘成功，我将努力做好以下工作。
第一，强化职工的优质服务意识，树立以人为本的管理理念，服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容，只有不断的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。
（来自）提高服务的重要性有目共睹，是每位干部职工的共识，可是为什么总是说的多做的少呢？
究其原因是多方面的，但根源还是人的因素在作怪，“不好意思、难为情、放不下架子?
?
”只要这样的意识存在，我们的优质服务就是空谈，所以我决心，从我做起，星级服务，使“青年文明号”倡业、树德、争优、践诺、建制、创效的十八字方针真正落实到
位，追赶先进，超越榜样。
加油员站位服务制、早晚点验制、服务评分制等具体措施，要坚决落实下去，严抓、严管，突出“严”字，从严治站，在提高认识的的同时，加大监督力度，实行站内、用户、公司三重监督，站内设监察站长一名，主抓日常服务、卫生工作，定立服务十分制，每日由站长组织抽车看服务，达不到标准扣减一分，每扣一分罚款，累计扣满十分者，予以辞退，交回公司。
面向用户公布监督电话，站内设投诉处，对用油数量较大或有政治影响力的客户发放监督卡（附有样本），随时接受监督，无论谁发生有效投诉，给公司造成不良影响的，上报公司建议辞退。
面向公司上至站长下至职工层层定立服务责任状，并上报公司，如工作中发现未能做到，自愿扣减全月工资，两次达不到我愿自动辞职。
工作中推行特色服务、精神服务，建立健全用户档案，要求全站职工对三次来站的大用户要知其名，认其人，使他们真正找到上帝一样的感觉，向用户发放救助卡，帮助他们解决一些力所能及的困难，让他们信任我们，支持我们。
第二，开扩视野，拓展市场。
全站工资实行二次分配－－升油工资，真正体现多劳多得，少劳少得的原则，提高职工的积极性，编制包月任务卡，上至站长、下至职工分配额外销售任务，如完不成任务只发放实际月工资的百分之七十，促使职工主动走出去推销油品。
日常业务上建立营销台帐，每日分析全天营业情况，发现问题及时解决，发现有利因素及时出击，站内设立信息奖、点子奖，每月从全站工资总额中拿出部分资金用于奖励那些提供对经营有益、对站务工作有贡献的好信息、好点子，激发职工的创造热情，如条件允许，多印发宣传单，我将组织职工走上街头宣传我们的企业，宣传我们的油品，使石化品牌深入人心。
一至对外，我记得有这样一句话，世上一切美好与辉煌都是在不断的创新与变革中体现出来的，正如我们的工作一样，要不断的变换手段，出新出奇，才能在如此激烈的市场竞争中立足与发展。
第三，在安全工作方面，要加强培训，严格遵守各项服务规程，严抓、常管，时刻把安全工作放在第一位，每月月末组织安全常识考试，如两次达不到标准予以辞退，交回公司。
第五，如果竞聘成功，我决心用人格魅力凝聚人，靠模范行为带动人，对工作主动热情，尽心尽责，尊重领导，爱护职工，努力提高自身素质，争取带出一支作风扎实、高服务、高素质的队伍，为企业的发展贡献力量。
石油是国家工商业的动脉，维系着国家肌体的健康。
我如果竞聘成功，将把自己的满腔热血融汇到祖国的大动脉之中。
让四通八达的车辆成为广告，把优良的工作作风、创业精神和企业形象传送到四面八方。
我参加今天的竞聘，本身就是一种成功，所以不管竞聘结果如何，我都会服从公司的安排，在自己的本职岗位上做好本职工作，为创造石油公司美好的明天而拼搏进取！
谢谢大家！
姓名：
2012年12月17日
篇三：
大家好！
我叫管郁蘅、今年27岁，高中毕业，曾经做餐饮服务员、领班、主管及经理，做过磨具厂、纺织厂、电子厂员工。
在机遇之下进入坤煜公司。
现任八中北加气站安全员。
决定参加这次竞聘前，我也考虑再三。
我之所以参加这次竞聘演讲，一方面是表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，另一方面；
通过这次演讲，锻炼自己的能力、展示自己优秀的一面。
竞聘站长这个职位，我认为我有以下几个方面的有利条件。
一、我拥有正直的人品、良好的修养以及一颗积极上进的学习心态。
做为领导，必须先做好人。
一个领导无能最多是次品。
而一个品德不好的领导，则是危险品。
我在为人上胸怀坦荡，与人为善，不搞小动作。
从八中北站开站以来跟着设备厂家的工作人员学习，之后得到领导的赏识担任第一任班长。
带领本班人员工作，将自己学习领悟到的知识分享给站上愿意学习的同事。
对领导布置的工作都会尽力去做，从不无故推诿。
升为安全员后也积极的学习设备的维护，了解设备的运行原理，对设备出现
的问题积极的咨询厂家工作人员查阅网上资料解决问题。
保证设备的正常运行。
二、在进入公司前我曾在餐饮服务行业工作过5年，从服务员到主管再到经理，一步一步做到中层管理。
曾管理过三次20人至30人的团队。
具有组织、协调工作的经验和能力，遇到问题能够冷静的思考问题的严重性，正确果断的处理问题。
在之前的工作中曾处理过两次火灾，在火灾初期阶段将火源扑灭，为公司挽回了经济损失的同时确保人员无伤亡。
三、从开站工作至今，使我对站内的各项工作更加了解，对设备维修也累积了一定的经验，能够维护设备保证站内的设备正常运行。
对站长岗位的认识和上岗后的设想：
首先根据站内的实际情况，借鉴本行业的其他站的管理制度配合公司制定一套完整的气站员工管理制度、设备操作规程、为公司气站管理进入标准化管理做好基础。
其次抓好站内现有客户，配合公司发展新的客户关系。
提升站内销售量。
同时，控制站内各项费用的成本，严格控制放散，为公司争取的利润空间。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心干好工作。
反之，不能上岗，我也会一如既往在现在的工作岗位上尽心、
尽力扎扎实实做事。
谢谢大家~!
篇四：
副站长竞聘演讲稿
副站长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
今天，我有幸走上讲台与大家进行交流，竞聘克孜薄依管理站副站长。
这是我多年来追
求上进、孜孜以求的夙愿，更是领导和同事们大力支持、关心帮助的结果。
我将珍惜这次难得的竞职机会，勇敢而自信地接受大家的评判。
我1979年9月出生，本科学历，2006年从新疆农业大学毕业后，到协开尔水库管理处上班。
本次竞聘克孜薄依管理站副站长，我认为自己具备以下几个方面的优势：
一是具备一定的政治素养。
我为人正直，待人诚恳，时刻以严格要求自己，克已奉公，务实求为，平时注重学习，尤其注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。
二是具备一定的双语能力。
大学期间努力学习汉语，上班以来严格要求自己提高自己双语能力，用汉语能够完成各项工作任务。
三是具备一定的综合协调能力。
我曾在办公室主任岗位上有多少年的工作经历。
办公室是各种信息的集散中心，各种矛盾的集中所在，要切实做到准确地上传下达，促进班子团结，发挥整体合力，需要处理好内部和外部的各种关系。
我以保障单位的良性发展为目标，切实服务基层为宗旨，既敢于坚持原则，又善于
化解矛盾，做工作、办事情、处理问题能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，较好地诠释了办公室协调的工作职能。
四是具备一定的管理工作经验。
上班以来我按照组织的要求不怕苦、不怕累做好本职工作，积累很多工作经验。
如果竞聘成功，我将从以下四个方面努力工作：
一是当好参谋摆正位。
作为副职，一切工作都必须围绕所支委、站务会确定的工作目标和思路，自觉履行职责，努力做好自己的工作。
特别是必须尊重站长的核心地位，维护站长的权威，摆正位置，当好配角，积极调研，当好参谋。
对站里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息站长参考，及时向站长提供各种合理化建议，为站长科学决策提供可靠资料。
当站长注重外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己收承担对外交涉，弥补站长所不能的面面俱到。
同时统筹兼顾，努力拓宽和疏通民主渠道，协助站长科学而有效地协调班子之间、班子与员工之间、员工与员工之间的矛盾。
做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
二是以人为本促发展。
人是最活跃的因素，也是最革命的因素。
城市供水事业要实现更大的经济效益和社会效益，必须有丰富的人力资源作保障。
首先我将以人为本，注重人性化、情感化管理，用真情和爱心善待每一个同事，做到对同事多理解，少埋怨；
多尊重，少指责；
多情义，少冷漠。
使他们的人格得到充分尊重，努力为他们创造宽松的工作环境和发展空间，促使其立足
岗位成才，力争在工作中形成动力，有服务中显示实力。
其次坚持以管理站事业的良性发展为共同目标团结人，以严密高效的管理机制激励人，以亲力亲为的表率作用带动人，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，逐步实现管理站事业与员工自身建设的协调发展。
三是服务基层强落实。
管理站事业要保障实现“零事故率”的安全效益，重任归根结底落在基层工作人员肩上。
作为副站长，首先，在着力抓好机关文明建设，倡导并切实转变机关工作作风的同时，必须勤下基层，通过各种渠道，对管理的各个环节有一个全面、客观、真实的了解和把握，让群众讲实话，道实情，从而了解真情况，求得真规律，再结合实际，创造性地制定工作思路、计划和安排。
其次是强化基层服务，多了解基层职员的思想动态，多解决基层工作的实际困难，对那些基层工程特别能吃苦，特别能奉献的同志要大力弘扬和推介，同时对做虚功、兴伪事、工作飘浮的同志积极引导和鞭策，努力使其转变作风，真抓实干，一步一个脚印地把各项工作落到实处。
四是激发活力树形象。
以工、青、妇工作为平台，适时开展适合广大干群需要的多种形
式的活动，尽可能少花钱，多办事，办好事，着力创造富有生机活力的工作氛围，全面激发员工潜能，进而塑造出良好的供水形象。
各位领导、同志们，城市供水事业有着辉煌灿烂的前景，我对她满怀热忱和信心。
最后引用一幅对联结束我今天的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，
下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。
篇五：
站长竞岗演讲稿范文
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
很高兴能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。
有一句格言这样说：
人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。
凭着这句话，也凭着多年的工作经验，我站在了这个演讲台上。
今天，我之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。
同时，我也希望通过这次竞争上岗演讲稿，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。
管理总站沿河站站长要负责沿河干渠，迎新支渠渠道管理输水，为西浚灌区服务，沿河干渠设计７.９立米每秒，加大８.８。
沿河站调水频繁责任重，站区位于隔壁荒滩，生活清苦，交通不便渠道冻胀严重，容易发生渠道水毁。
所以，管理总站沿河站站长需要多方面的综合素质和能力。
但机遇垂青于有准备的人。
此次参加竞岗演讲稿，我认为我有以下几点优势：
一、具有较好的个人修养，清正廉洁、无私奉献，工作态度端正，勤奋、踏实，具有开拓创新的精神，工作之余，我不断提高自己的理论水平和知识体系。
我积极向上，锐意进取，年轻的我有着满腔的热情去追求优秀和卓越。
二、具有较强的事业心和责任感。
我从事干流管理工作多年，一直本着认真负责、爱岗敬业的态度去完成每项工作。
三、我极具亲和力，有较强的团队精神。
服从领导、团结同志，善于沟通协调，关心体贴部属。
一直以来，与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。
我还信奉“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”，工作中遇到难以解决的问题，懂得及时征求他人意见，相信集体的力量。
四、具备丰富的干流管理工作经验。
“罗马并非一日建成，成功更非一蹴而就”。
多年来，我一直把工作的过程当作是学习和积累的过程，收获了丰富的工作经验。
曾参加运行调度工作，张，临，高三县水事纠纷调解，参加过草滩庄枢纽工程除险加固工程施工工作和黑河西总干渠水毁渠道修复工作参加了运行调度室水量调度工作，财务工作也比较孰悉。
五、具有较强的组织、执行能力。
我无论在何种岗位均能积极有效地完成领导和上级部门下达的各项工作任务。
在紧急事情面前，沉着应战，积极组织和配合有关人员、部门及时解决问题。
具有这个岗位需要的综合分析能力、组织协调能力、业务指导能力和专业知识。
马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；
人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。
如果我是黑河干流管理总站沿河站站长，我将坚持科学发展观，在市水务局的正确领导下，用改革思路，创新工作方法，严格执行水规制度，争取在工作中有提高和突破。
一、尽快适应新岗位，努力学习工作，勤于思考，找出不足，进一步熟悉沿河站工作，并针对性深化理论学习，加强锻炼独立解决事务的能力，争取实现“质”的飞跃，为沿河站的发展做出自己的贡献。
二、加强协调，形成合力。
沿河站工作需要对很多个环节卓有成效地沟通协调。
我将带领部门员工在目前工作的基础上，进一步明确职责分工，加强与相关部门的沟通联系，协调配合，形成合力，并明确分工，责任到人。
三、认真组织，科学管理。
在工作中，我将认真组织，全面推进，积极加强治理过程中的科学管理和动态管理，及时总结治理过程中的经验和有效做法，真正做到领导要求的前期细，过程严，效果好，有力促进各项工作取得积极成效，达到各方面满意。
【篇二：
站长竞聘演讲稿范文3篇】
站长竞聘演讲稿范文3篇
竞职演讲本人根据演讲内容要求写出书面演讲材料，在演讲前一日内提交村民选举委员会同意后，报乡镇、街道换届选举领导小组审查。
本文是小编为大家整理的站长的竞聘演讲稿范文，仅供参考。
站长竞聘演讲稿范文篇一：
变电站站长竞聘演讲稿范文
各位领导、各位评委、同志们：
你们好!
非常感谢大家给我提供这次竞聘机会，我竞聘的是变电站站长职位，希望大家支持我。
我叫***，现年43周岁，中专文化，助理工程师。
1985年从**电厂调到县电力公司工作，从事过变电运行值班员、变电站电气设备维护、35kv线路维护等工作。
1996年至xx年曾担任公司变电站副站长、站长职务，在变电站管理方面积累了丰富的经验。
参与这次竞聘，我愿在求真务实中全面认识自己，在拼搏奉献中实现人生价值。
本人遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，坚持四项基本原则，坚持科学技术是第一生产力的思想。
本着电力事业为人民服务的宗旨，在变电站工作了十多年，在变电站电气设备的维护中积极肯干，还参加了多座变电站的安装建设。
1996年从事变电站管理工作后，自己更加努力学习业务技术知识，提高业务技能。
主持变电站工作期间，积极完成上级领导布置的各项工作任务，通过业务知识、安全知识竞赛等形式提高了变电站值班员的业务技术水平，增强了安全生产意识。
多年的辛勤工作得到上级领导和大家的认可，先后多次被评为先进个人。
我竞聘变电站站长一职，希望能得到大家的支持。
近年来，我在各位领导的关心指导下，在同志们的支持帮助下，认真履行职责，圆满完成了公司领导下达的各项工作任务。
结合本人基本情况及现职岗位多年的工作经历，我深深感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。
我认为竞聘此职位有一定优势：
1、我热爱变电运行管理工作，熟悉变电站变电运行管理规程。
2、参加多座变电站的安装建设，熟悉变电站的电气设备。
3、具有较强的责任心和敬业精神。
如果我能竞聘上这个职位，我将积极完成公司领导布置的各项工作任务，主要管理设想为：
一、抓好安全生产工作，提高供电保障。
为了提高对用户的可靠供电，使电力企业持续发展，变电站应该提高供电可靠性。
具体地讲，应坚持安全第一，预防为主的方针，完善管理体系，制定技术指标考核管理措施，严格执行各项规章制度，提高设备健康水平，做好预防工作和事故预想以保证设备安全运行。
要求运行人员加强设备巡视，提高维护质量，发现设备隐患及时汇报和处理，使事故消除在萌芽状态，保证连续可靠供电。
二、加强两票的管理工作。
值班员在接到工作票时，认真审核，发现有问题时及时指出。
有操作任务时，提前做好设备停送电准备工作，缩短操作时间。
有多条线路停供电操作时，要求各变电站班长监护操作，保证操作任务安全、迅速地完成。
三、加强值班人员学习培训工作，提高值班人技术水平。
组织变电站的职工有计划不定时地开展安全生产、业务技术知识的培训活动。
各变电站开展每月一次的安全生产学习活动，围绕本站在安全生产工作中存在的问题和设备缺陷认真分析，提出解决的方法和建议，并由安全员做好详细记录。
通过学习使职工在思想上要有安全生产重于泰山的理念，自觉严格按《电业安全工作规程》开展各项工作。
此外，组织变电站人员到有微机设备的变电站学习，使值班员对新设备有充分的认识和了解，掌握电脑和其它新设备的操作方法，不断提高业务技能，为变电站改造后的投运打下良好的基础。
不管竞聘的结果是成功还是失败，我都服从安排，更加勤奋学习业务知识，努力工作，为电力事业贡献自己应有的力量。
谢谢!
站长竞聘演讲稿范文篇二：
我于xx年2月加入中石化队伍，尽两千个日日夜夜的辛苦工作，历尽艰辛，但也硕果累累。
让顾客满意，员工舒心，领导放心。
想安全禁令，不遵守不干;
想安全措施，不完善不干;
想安全环境，不合格不干;
想安全技能，不具备不干;
想安全用品，不备齐不干;
想安全确认，不落实不干;
引、问、开、加、擦、盖、唱、送八个字虽简单，坚持做到却不容易。
细节决定一切，我们的服务就要从点做起。
（四）严格遵守安全十大禁令，八大纪律，二十五不准和加油站管理十个必须。
三各位领导，作为这次竞聘上岗的积极参与者，我渴望获得成功，
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