我的班级管理 中学德育论文选.docx
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我的班级管理中学德育论文选
我的班级管理中学德育论文选
高三年(15)班胡和气
经常听见班主任唉声叹气地说:
“现在的孩子真是越来越难管了。
”这话一点不假。
我想这源于现在的孩子们自我意识增强。
特别是孩子们由于在家庭中缺乏同伴的交流、合作,在学校和班级集体中就更容易有被同龄人认可和需要的心理,因此对于班级管理,我们不能“一手包办”,也不能“放任自流”,而应建立以学生为主体,全员参与;以教师为主导,宏观调控的一套自主自律的班级管理模式。
一、“身教”更胜“言传”
身正为师,德高为范。
现实生活中,班主任的一言一行,对学生所产生的影响是直接的、潜移默化的,甚至能让一个学生刻骨铭心,终身受用。
因此,在教育教学过程中,我们班主任首先要做好模范。
我们口口声声跟学生说吸烟有害健康,教育他们不能吸烟,自己却成了“枪手”;我们教育学生说升国旗要行注目礼要严肃,自己却在升旗时高谈阔论;要求孩子们遵守作息时间,自己却经常迟到;要求同学们上课专心听讲,自己却在课堂上接听手机,接待来访……这样的班主任能让学生信服吗?
常言说“榜样的力量无穷”。
一个充满爱国主义激情的班主任,其学生怎能不被那洋溢的爱国激情所熏陶;一个乐观向上、敬业有为的班主任,对学生怎能不产生巨大的榜样力量。
因此作为班主任,言行举止均要“随时检点”和“从严要求”,《教师日常行为规范》就是我们师德规范的一面镜子。
德育工作绝非仅是“言传”即可的事情,“身教”更胜“言传”,是“言传”取得效果的前提和保障。
另外,学生对社会的看法、对是非的辨别,常常是从家长和教师身上取得第一印象的,从而一直影响到他们成人。
俗话说:
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”可见,在德育工作中班主任“言传身教、为人师表”,对班级的管理是何等的重要。
二、人人参与,人人管理
1、人人是“官”:
经常听到学生中有这样一种言论:
做班干部是一种吃力不讨好的事情,既浪费了学习的时间,又容易得罪同学。
为了让同学们不存在“他是官。
”“我是民。
”“他管我。
”“我给管”的想法,我在绞尽脑汁在班级中设立了大大小小二十八岗位,让人人参与,人人管理。
让所有的同学都意识到“我要让别人听从我的管理,我先要尊重别人,听从别人的的管理。
”这种“人人都是管理者”的措施,既增强了同学们的责任心,满足了他们被尊重的心理要求,又增进了孩子们的相互理解,体会到了人类社会中的自我角色。
2、值日班长制度:
为了让孩子们增强班级管理中的主人翁意识,体会班级管理人人有责的理念,增强孩子们的集体荣誉感,体会在人类社会中团结的重要性。
我这个学期是选出了六位同学担任值日班长。
主要是负责纪律这一块。
虽然他们很负责任,但我总感觉效果离我理想中的还是有一定差距。
来年我想在此基础上改进。
真正体现人人参与管理的理念。
让同学们按学号每人担任一天的值日班长,体会“管理者”和“被管理者”的双重角色,能进行换位思考。
三、选拔、培养、评议立体化
1、选拔:
在职责分配过程中,教师的如果包办代替,学生在日后工作中就不能更好地发挥积极性和主动性。
让同学们通过毛遂自荐,上台竞选,民主推举的方法进行任务分配,既可以让孩子们根据自己的能力得到锻炼,培养他们参与管理的意识,又可以让师生更好地了解干部的气质、性格类型以及能力的差异,进行分工,优化班级管理。
2、培养:
班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。
我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。
当然,“人无完人,金无足赤”,因此对他们不能苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。
此外,我还利用班会课召开班级管理协调会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。
而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
3、评议:
采取自评,小组互评的模式进行评价。
自评:
每位同学经过一段时间的管理都要进行自我评价,每一次成功的经验,每一次失败的教训,把他们自己的总结和反思记录下来。
互评:
班主任把班级同学分成小组,小组之间进行相互评价,互相提出改进工作的建议,小组长把讨论内容整理成书面形式。
自评、互评后,教师对他们自评、互评的书面材料认真查阅、分析,而后进行表扬,提出建议,让他们能不断总结经验,改进工作,工作能力在一天一天地提高,身上的缺点和毛病在一天一天地改进。
四、奖惩机制
班级奖惩机制,是民主的,集体投票表决通过的。
有些班主任在班级管理过程中,采用“法西斯”式独裁统治,凡事我说了算,我的班级我做主。
这样的管理,势必会让班级矛盾四起,破坏师生之间的和谐,很容易让班主任四面楚歌,孤立无援。
因此,我动用集体的力量,让大家参与到班级奖惩制度的制定过程中来。
一者,可以培养增强他们的民主意识;二者,维护班级稳定,师生和谐;三者,提高学生自身的约束力。
总之,我们学校的班主任工作压力不小,责任不小,事情不少,身份不少。
以上也是我做班主任一点不成熟的做法。
如何在班级管理中实现自我管理的模式,让班主任只是成为一个“决策者”,而让学生真正成为班级管理的主人。
这还需要在长期的实践过程中不断摸索。
高三(15)班自主管理内容
内容
要求
分管人员
1、校服
按规定穿好校服,不乱涂乱画
吴静斌
2、头发
男女生不染发烫发,男生不留长发
陈明
3、装饰
男女生不佩戴首饰,女生不涂指甲
李林平
4、鞋子
男女生不穿拖鞋,女生不穿高跟鞋
刘逸航
5、食品
按时吃早、中、晚三餐,不是吃垃圾食品
黄益娜
6、卫生
①值日安排
②走廊教室卫生维护
③黑板及粉笔槽清洗
④早读讲台清理
⑤不乱扔纸屑
⑥7点之前完成所有卫生打扫
林旭
7、眼保健操
整齐到位
蔡梅
8、升旗等重大集会
点名,快静齐,着装统一
郑凌青
9、班级布置
字画布置,栏目设置
林汉威、黄群华
10、黑板报
写字,版面设计
李承健、卢丹
11、黑板报
画画
余优贞、林汉威
12、黑板报
内容选定
林蔚祥、黄俊雄
13、早读
①按时到校点名
②认真完成单词听写
③早读养成书声郎朗的习惯
④坐姿端正
⑤纪律:
不开小差,不讲闲话,不做小动作,不打瞌睡
李婷
黄育凡
班主任
14、自习课
①点名(迟到,早退,缺席)
②坐姿端正
③讨论问题控制音量
④合理安排,做好预习复习巩固
⑤按时完成老师布置作业
①郑周敏②郑萍萍
②严杭④黄蓉
⑤陈琳琳⑥严亿敏
15、课堂
①点名(迟到,早退,缺席)
②坐姿端正
③积极发言认真听讲
④纪律:
不开小差,不讲闲话,不做小动作,不打瞌睡
科任教师
16、作业
由课代表不定时检查
课代表
17、考勤表登记
登记当天内迟到缺席早退等情况
李婷
18、考勤表补与送
按时补充和上送考勤表
严凛凛
19、多媒体管理
负责多媒体的开关,维护
刘雪萍
20、粉笔补充
负责班级粉笔的及时补充
林燕妮
21、桌椅管理
负责报告桌椅(面)损坏情况报告
负责同学桌面书籍的整齐摆放
杨梓龙
22、讲台管理
讲台设计美观,保持讲台,椅子整洁(中午上课之前,晚自习之前)
①黄震伟②陈爱玉
③黄正灿④严志彪
⑤阮晓彬⑥徐梦静
23、电灯风扇门窗
负责班级电灯,风扇,门窗及时关;有损坏及时报告
①叶清梅②林胜杰
③李振丹④陈良飞
⑤方晓阳⑥施桂伟
24、班费管理
①收集,管理
②班费支出,物品采购
③班费使用反馈及发票公布
①连李琴
②卢雪梅,吴新剑
③徐剑
25、运动会
①人员选定,组织训练
②后勤保障
①张益龙
②郑凡婷
26、寝室管理
①按时到寝室点名
②按时就寝
③不在寝室大声喧哗
④及时清扫寝室,保持寝室干净
⑤养成叠被,用品摆放有序的习惯
寝室长
27、违规管理
手机,上网,谈恋爱,抽烟,酗酒,赌博,恐吓侮辱,偷窃,打架滋事,班级打球,翻墙爬门,同学矛盾
班主任
28、请假管理
必须经班主任同意方可请假,请假需家长打电话,然后有班主任及生管签字方可
班主任
本表内容由全体高三(15)班同学集体研究通过,希望大家各尽其责,共同遵守。
表格内容如有补充或删改,需班委会集体表决方可。
本表于9月1日起实施。