新任教育部门工会主席的讲话.docx

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新任教育部门工会主席的讲话

新任教育部门工会主席的讲话

尊敬的各位领导、各位委员：

大家好！

首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意！

向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意！

今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。

在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教，请大家一如既往的支持我帮助我。

抄来抄去抄自文秘部落,在这里，我代表新当选的新一届班子成员表个态：

请大家相信，在今后工会的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，一心一意求发展，鞠躬尽瘁为工作，决不辜负各位代表和各位领导对我们的期望。

同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。

教育工会是市教职工、科研职工自愿结合的工人阶级群众组织，是市教育界的重要社会团体，是重要的产业工会。

多年来，她与我们的共和国一道历经沧桑，风雨兼程。

在党委和上级工会的领导下，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，教育工会团结动员广大教职工和科研职工，学习贯彻党的路线和方针政策，认真贯彻工会工作总体思路，发挥了党联系群众的桥梁、纽带作用。

在党的领导下，在全国总工会的指导下，全市广大教育工会工作者更加自觉的在党的领导下紧紧围绕党的中心工作和根本任务，解放思想，大胆探索，发挥优势，勇于实践，扎实工作，为教育事业的建设、发展和改革做出了应有的贡献。

我们建立和完善了教代会制度，全面落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，促进高校的民主管理和民主监督，充分调动广大教职工的积极性、创造性。

我们开展以师德建设为重点的“教书育人、管理育人、服务育人”的三育人活动和教学基本功比赛等多种形式，以不断提高教师队伍尤其是青年教师队伍的政治素质和业务素质。

我们开展“送温暖”活动，密切联系教职工群众，关心他们的生活，为他们办实事、办好事，及时反映他们的意见和呼声，维护他们的合法权益。

我们开展丰富多彩的文体活动，陶冶他们的情操，促进校园精神文明建设。

我们开展建设“教职工之家”活动，不断加强工会自身的建设，以提高工作的整体水平来适应新形势、新任务的需求。

以上事实表明，我们市教育工会不愧是党联系教职工群众的桥梁和纽带，不愧是社会主义国家教育工作的重要支柱，不愧是为教职工合法权益的表达者和维护者。

我们回顾过去的成绩，也要规划未来的工作。

这就需要我们的工会工作者在认真总结经验的基础上，发扬光荣传统，积极开拓创新，在新时期更进一步推动教育工会的工作。

2018年工程部根据公司年初制订的工作计划为指导，紧紧围绕公司以质量为生命，服务于生产，服务于市场的经营方针开展工作，在各部门的通力配合下，工程部的发展相对来讲还是比较稳定的。

现对工程部本年度工作作以下总结，希望能进一步认识到本部门优势与不足，便于优化下年度生产工艺、品质，效益等方面工作。

指标完成情况：

本部门5～12月完成样板共698台，平均每月87.5台样板满意度98.1%。

寄出合格率93%。

本部门5～12月新产品包材开发确认共8款，每月为1款

本部门5～12月出返工方案共63份，平均每月7.8份

本部门5～12月完成生产线接线图共36份，每月为4.5份

本部门5～12月跟踪样板零件采购共360次，每月跟踪样板物料45次

本部门5～12月各个散件包装/装柜及排柜指导跟进及问题处理共8柜，每月1个

2018年工作中，由于各种因素影响，职工队伍不太稳定，给生产管理带来很大压力。

员工操作流程不熟悉，组织纪律性差、工作差错率高等不良现象，我们进行了岗前安全及操作技术培训，规范了操作流程，并进行了有效监控；及时制定了系列措施，强化内部管理与考核，对各岗位均细化了岗位职责，制定了具体的考核办法，做到了奖惩有据，增加了部门员工责任心；另一方面，我们加大对制度及责任的落实、执行和监督力度。

定期召开会议，不断提出工程部现场/品质操作的不足及整改办法。

完善了事故分析制度，出了问题坚决分析并进行考核，使员工的精神面貌及工作方法、工作责任心有了明显改善，工作效率不断提高，现已基本上都能胜任各自的岗位工作。

2018年，本部门不断收集和学习其它同行业的管理经验，不断改善生产工艺，提高劳动生产率。

通过改变生产工艺，节约生产制造费用。

在原材料消耗方面，进行有效的优化，改良，在保证产品质量的前提下降低了产品的生产成本的力度。

设备管理方面制定了定期检查修理的措施，除精密电气、计量设备外，其它设备均培训工人自己维护检修，降低了设备故障率。

节省了维修费用。

三、存在问题：

1、部门制度的执行力度有待加强，制定的一系列措施往往没有得到很好的执行，考核力度没有加大，考核力度没有体现。

2、由于部门沟通工作做得不够，所以凝聚力工作做得不好。

3、部门与部门的沟通有待加强，需进一步加强部门的工作配合。

4.没有加强生产工艺改良，增加生产效益和质量

四、2018年工作计划

1、加大制度建设，坚决推行目标责任制，细化岗位责任。

管理上必须制度化、规范化、程序化，对任何违纪违章的现象，都要按照制度严肃处理，要使每位员工都有责任感。

2、加强上下沟通，收集问题，发现问题，解决问题。

使得公司上下一心。

齐心协力搞好工各方面的工作

3.加快生产工艺优化改良，工艺改良项每月为13项，增加生产效益提高质。

4.加强对公司全部产品，进行降低生产制作成本为方向，目标金额为50万。

5.工厂下发订单的零件清单的主要物料准确率达到100%。

其他清单物料98.5%（不影响生产）

6.加强样板员技能培训，增强客户样板的合格率，目标为98%满意度为99%

2018年是东南公司挑战与机遇的一年，只要我们团结一致，树立起高度的紧迫感和责任感。

按照工作计划扎实开展工作，在公司的大力支持和指导下，我相信明年我们一定克服重重困难，稳中求进，扭转目前的不利局面，最终实现东南公司盈利并走向良性发展的道路。

同志们：

我们党历来重视自身的建设，近几年开展了一系列的思想作风活动，如保持共产党员先进性教育活动，如深入学习实践科学发展观活动，如创先争优活动等。

现在开展得如火如荼的“十要十戒”思想作风主题教育活动，是紧紧围绕建设幸福的宏伟目标开展的，这场教育活动的出发点、落脚点都是为了实现“建设幸福”这个宏伟目标，也是学习实践科学发展观活动的继续。

随着活动的开展，使我深深体会到：

好作风培养无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，产生无坚不摧的战斗力；打造一支高素质的干部队伍，让勤勉干事成为主流，求真务实成为准则，清正廉洁成为风尚，是至关重要的。

今天主要谈三点：

一、谈谈个人学习“十要十戒”的体会

“十要十戒”，很鲜明地针对干部思想作风存在的突出问题，提出坚持什么、反对什么，很实际，很实用，一语中的，振聋发聩。

在学习中，我有三点体会：

一是做到“十要十戒”，要始终牢记为人民服务的宗旨。

为人民服务的宗旨，是中国共产党的本色，作为党的一份子，必须保持这个本色，不忘本质、不变感情，牢记权力是谁给的、掌权做事为了谁，时常提醒自己人民群众在盼、人民群众在看、人民群众在判，人心向背决定党的生死存亡，党员一言一行决定人民群众人心向背。

“十要十戒”不仅仅是市委对我们思想作风上的要求，更是对我们政治上的要求。

思想作风状况映射的是一个人的政治取向，不断改进思想作风是我们党最基本的要求，站在党性的高度去认识自己思想作风上存在的问题，切实加以改正，要有这种原动力，这种自觉性，这种紧迫感。

二是做到“十要十戒”，要密切联系人民群众。

深入了解工作实际，密切联系自己的工作对象，密切联系自己工作团队的每一份子，密切联系基层人民群众。

市委组织的“三同四民”活动对我的教育很大，我现实感觉了八大差距：

一是我的工作生活条件和环境与农民劳作生活条件与环境的差距，二是城乡差距，三是我们的蓝图与现实的差距，四是农村、农民、农业迫切需要解决的问题与我们的投入工作力度和政策上的差距，五是与农民思想感情上的差距，六是与农村干部相比做群众工作上的差距，七是与农村工作相比难度上的差距，八是农民大量的具体问题的迫切需要与我们思想工作作风的差距。

我真正体会到了“十要十戒”思想作风教育对建设幸福的重要性和迫切性，我领悟到了坐在办公室是学不好、做不到“十要十戒”的，密切联系群众是做到“十要十戒”的最好办法。

怎样做到密切联系人民群众？

要把密切联系人民群众作为领导班子政治思想建设、机关思想作风建设一项制度要求，要形成常态，要有高压态势。

三是做到“十要十戒”，要从自己做起，从现在做起，从小事做起。

思想作风是以上带下的，有什么样的将，就有什么样的兵。

“十要十戒”必须从自己做起，以自己的具体行动来带动班子，带动全局干部职工；其次，要从现在做起，“十要十戒”要落实到行动上，不能坐而论道。

当前，首要做的是对照“十要十戒”的要求，认真检查自己在思想上作风上存在的问题，深刻剖析产生问题的根源，落实整改的措施；再次，还要按照“十要十戒”的要求，从现在开始认认真真做好每一件事，边学习边受教育边整改边取得效果。

习惯是从小培养的，思想作风要从小事抓起，小不成大不就，小事放纵自己，大事面前就很难过硬，“十要十戒”要在一言一行、一时一事过程中养成。

二、谈谈用“十要十戒”来对照检查我们的思想作风状况

这几年我们的工作可以说是树了一个里程碑。

我们完成了从小到大、从低到高、从无到有、从计划到市场、从服务到管理的转变，进步是巨大的。

每一个人回首一下，都会发现自己有所进步，学会很多新的东西。

我们机关后勤人有一种精神，就是：

思想朴实，官场不良习气作风很少；工作努力，兢兢业业、埋头苦干、奋发有为；甘于奉献、服务大局、服务他人、做好小事、不图名利；团结共事、为人诚恳、做事实在、耍滑弄奸的人和事很少。

但是，这里说的是主流，是绝大多数人、绝大多数事。

严格对照“十要十戒”，我们还存在明显的不足。

1、学习亟待加强。

我们还远远不能适应工作和形势发生的新变化，不能达到新变化对我们提出的新要求。

我们的机关后勤工作从小到大，从低到高，从简单到复杂，从安稳到不安全、不安定因素、隐患大大增加，从事务型到管理、协调型，从行政管理服务到引进市场管理服务的转变。

如何贯彻落实科学发展观，履行好管理、保障、服务职能，迫切需要我们转变观念，改革机制，抓住着力点；迫切需要我们具有更多的专业知识、专业技能、专业经验、专业资源；迫切需要我们具备应对各种突发事件的水平、能力和经验；迫切需要机关后勤工作法制化、规范化。

学习力不强的表现是：

一是领导带头学得不够；二是应付学习多，主动系统学习少；三是调查研究少；四是有组织的学习少。

2、管理、协调能力亟待加强。

在以往的工作中存在不敢出去办事、不会出去办事、不愿出去办事、有困难的事不做或不努力做等问题。

3、工作创新意识亟待加强。

突出的问题是：

习惯于等事，做事等领导交办；习惯于沿着原来的机制、原来的思路做事；不善于在新情况、新问题面前找新思路、新办法，创新机制；在防患于未然上，准备不足；进取心不强，不是要求自己把工作做得最好，存在工作不认真、不努力现象。

4、工作作风亟待扎实。

存在的突出问题有：

制度不落实，检查督促少；工作不落实，一些工作一拖再拖，交代多、亲自抓得少，应付得多、坚持做得少、拖得多，立马办得少；主动工作精神亟待加强，不交代找不到工作，交待了应付工作，遇到问题或感觉到有难度就搁置工作。

5、图清闲、讲福利的思潮有所抬头。

三、谈谈怎样做好查摆阶段的工作

1、思想上要高度重视。

“十要十戒”很鲜明地针对干部思想作风存在的突出问题，提出坚持什么、反对什么，很实际、很实用，一语中的、振耳发聩。

我们不能置若罔闻。

2、要勇于在工作中解剖自己。

解剖自己要用“十要十戒”比工作要求，比身边人的长处，比基层劳动群众。

注重操作，在全面抓落实中检验作风。

注重解决“虚”的问题，立足本职岗位，兢兢业业，扎扎实实，做好每一项具体工作；注重解决“慢”的问题，五加二，白加黑，雷厉风行，坐言起行；注重解决“浅”的问题，定一件、办一件，成一件。

要密切联系群众。

问政于民知得失，问需于民知冷暖，问计于民知虚实。

以基层的鲜活经验拓展自己的思想空间，以群众的生动实践丰富自己的智慧宝库，以人民的迫切需要引导自己的工作思路。

3、做好规定动作。

召开好各支部扩大会议、全体干部职工大会和党组思想交流会，相互交心通气，征求工作意见，互查互摆，提出整改意见；每位科级以上干部和参照公务员管理人员撰写好自查材料。

4、认真搞好体验一日物业劳动的活动。

由各分管领导组织好“体验一日物业劳动”的活动，要有内容、有要求，进一步增强对劳动群众的感情。

“政治路线确定以后，干部就是决定性的因素”，在市委市政府的组织领导下，深深体会“十要十戒”对建设幸福的重要性和必要性，我局要形成上下同心、左右同力、内外同向的合力，从现在做起、从自己做起、从小事做起，边查边改，抓紧时间做好当前工作，抓紧时间做好全年工作。