如何应对金融危机对大学生就业的影响Word文档格式.docx
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与此同时，国家提高纺织品、服装、玩具等劳动密集型商品出口退税率和提高抗艾滋病药物等高技术含量、高附加值商品的出口退税率。
这次税率调整涉及3486项商品，大约占海关税则中全部商品总数的25．8％。
这次调整对于我国受外需影响较大的珠三角、浙江等地区的中小企业将是一个巨大帮助，有助于减轻出口企业面临的经营压力，对提高企业出口竞争力有积极作用。
相应地，中央银行调增了全国商业银行信贷规模，将有效缓解中小企业融资难和担保难问题，而央行下调人民币贷款基准利率和中小金融机构人民币存款准备金率，将有效解决中小企业流动资金短缺问题。
这些刺激经济的政策将在根本上为就业需求的扩大提供了保障。
强化积极的就业政策促进就业需求
人力资源和社会保障部已经明确国家将强化下列积极的就业政策：
加大政策扶持力度，鼓励和支持有利于扩大就业的劳动密集型产业、中小企业、非公有制经济和服务业更好发展，更多吸纳就业；
积极推动以创业带动就业工作，完善支持创业的财税、金融、工商、场地等政策体系，改善创业环境，同时强化创业培训，加强创业服务，提高创业的稳定性，为劳动者创业创造更好的条件。
此外，还强调在稳定就业和调控失业上下功夫，帮助生产经营遇到暂时困难的中小企业度过难关，充分发挥失业保险预防失业、促进就业和保障生活的功能，鼓励企业减少裁员，稳定就业岗位；
推进对地震灾区的对口就业援助，为灾区劳动者提供和创造更多更好的就业岗位，完善对困难群体的就业援助制度，大力开发公益性就业岗位，落实好政策，帮助他们实现就业。
金融危机对大学生就业的影响有两个关键特征：
劳动力需求不足与新增劳动力需求萎缩。
劳动力需求是引致性需求，它取决于产品需求，而产品需求又因为金融危机引发的消费和投资下降而下降，因此，金融危机下的劳动力需求不足很难由供给条件的改善来调整。
而在这个背景下，由于劳动力市场管制以及员工技能上的差异，企业将首先取消新增的劳动力需求。
考虑到受金融危机第一波影响的行业的特征，大学生将是这个新增部分的主体。
因此，如果没有专项的大学生就业政策，将很难有效解决大学生就业的困境。
当然，这些政策应该是暂时的、针对性的。
政府
促进大学生就业还需专项政策
国家的专项政策可从以下三个角度出发。
第一，实施大学生全国范围内的自由就业政策，保障他们在全国范围内的“公民与市民待遇”，从根本上解决我国大学生就业的政策环境。
最具体的政策措施就是，在全国范围内取消对大学毕业生的一切户口指标限制和人事指标限制，取消各种各样显性或隐性的行政限制，促进大学毕业生无障碍就业和自由流动。
第二，国家需要考虑在短期内增加对大学生的需求。
能够直接产生效果的措施就是政府机关、军队、武警以及其他社会服务事业单位增加对毕业生的雇用量。
由于这些机构更看重的是求职者的综合性素质，而对专业的要求相对宽泛，从而可以缓解这个特定的金融危机背景下的毕业生就业市场上的结构性矛盾。
国家还可以进一步增加西部地区和基层单位对大学生的需求。
第三，国家可考虑在短期内适当增加研究生招生总量，减少大学毕业生的供给，帮助大学生度过金融危机的困难时期。
如果没有专项的政策投入，在劳动力市场需求层面出现问题的时候，大学生自身努力的效果是相当有限的，大学生就业市场只能随着时间的推移经历着巨大的煎熬，伴随着经济的好转而慢慢好转。
在这个关键时刻，政府政策的投入将会产生巨大的积极的放大效应。
毕业生该如何应对职场风暴
先就业再择业，为职业发展积累人力资本。
众所周知，大学毕业生的高人力资本存量得益于政府、社会、家庭、个人的长期人力资本投资，劳动力市场过程的任何波动都会引致人力资本投资的损失。
更为严重的是，长期失业风险所带来的后果。
首先，如果大学生长期未能成功地找到工作而成为长期失业者，其结果是不仅过去的人力资本投资没有产生任何收益，而且由于人力资本的自然损耗也将降低未来的投资收益；
其次，由于社会经济的快速发展，现有的人力资本存量在将来甚至不再有任何用处，新的追加投资会更大，但收效却可能会更小（随着年龄的增大与脱离工作时间的加长，学习能力下降），最终，他们可能会成为边缘群体，成为社会的不稳定因素。
因此，在金融危机的大背景下，获得就业是将来职业发展的基本前提。
在就业环境不是很理想的条件下，大学生也可先选择在报酬较低的中小企业就业，也可以从事灵活就业，包括临时就业、非全日制就业等，在就业过程关注个人的人力资本积累，寻找更好的职业发展机会。
职业生涯的成功与否并不取决于毕业后的第一份工作，关键在于能否借此积累经验，为今后职业成功奠定基础。
挖掘人脉资源扩展求职渠道。
在发达国家，即便是劳动力市场中介体系相当完善的条件下，基于人脉资源的社会网络资本的使用在大学生寻找工作中也扮演了非常重要的作用。
例如，美国哈佛大学超过半数的MBA毕业生都利用了校友的人脉关系寻找工作。
在我国文化背景下，社会关系网络的使用已是大学生实现就业的典型行为特征。
特别是在就业市场紧张的环境中，人脉关系资源的使用对于成功求职就显得格外重要。
虽然在我国大学生使用的社会关系网络中，选择父母的人数最多，但是由于专业上的联系，校友资源的挖掘应该更加充分。
如果各个大学或学院能够注重校友资源的建设与维护，这将对大学生寻找工作发挥更有效的作用。
继续深造度过就业困难时期。
从微观选择来看，大学生可以尝试继续深造以错过职场风暴的高潮期。
由于金融危机带有一定的周期性，在危机这一段时期内就业市场低迷，就业需求减少，工作岗位不理想，因此，大学生可以选择继续攻读研究生，一方面增加深化自己的专业知识，这一点伴随着知识经济的到来尤其重要，另一方面也能够避过劳动力市场不景气时期，期望在两三年之后能够找到更好的工作。
不过，这样做同样是有风险的，因为未来的市场预期并不明确。
而且，这个行动还取决于政府的高等教育政策。
提升就业能力增强竞争力
对于大学生职业发展而言，自己唯一可控的就是自己的就业能力。
就业能力是指获得与保持工作的能力。
对个人而言，就业能力包括专业能力与市场能力两个部分。
专业能力取决于他们所拥有的知识、技能与态度等资产以及他们使用和配置这些资产的方式，而市场能力取决于他们向雇主展示这些资产的方式以及他们寻找工作的特定环境，特别是所面临的劳动力市场环境。
在专业能力方面，以敬业精神、职业道德和职业操守为代表的态度型资产是大学生专业能力中的关键，以解决问题能力为代表的知识技能型资产是专业能力的基石。
在市场能力方面，为寻找更好的职业发展机会，大学生必须要了解现在整个劳动力市场，特别是大学生的劳动力市场的总体供求数量信息和结构信息，要了解职位具体的职责要求，要了解自己个人就业能力的水平，同时还必须改进自己的展示能力。
所谓展示的能力最核心的问题就是大学生如何把自身的各种资本、能力的信息传递给市场，让市场明白自己的价值。
如何把自己所拥有的专业能力通过自己的语言或者测试的方式表达给市场。
由于全球金融市场的紧密联系，中国的金融体系也在经受考验。
而且，次贷危机已经影响到全球的实体经济领域，这对我国外贸出口的影响越来越大。
为抵御国际经济环境对我国的不利影响,我国确定了进一步扩大内需、促进经济增长的多项措施。
与此同时，国家提高纺织品、服装、玩具等劳动密集型商品出口退税率和提高抗艾滋病药物等高技术含量、高附加值商品的出口退税率。
这次税率调整涉及3486项商品，大约占海关税则中全部商品总数的25．8％，对于我国受外需影响较大的珠三角、浙江等地区的中小企业将是一个巨大帮助，有助于减轻出口企业面临的经营压力，对提高企业出口竞争力有积极作用。
中央银行相应调增了全国商业银行信贷规模，将有效缓解中小企业融资难和担保难问题，而央行下调人民币贷款基准利率和中小金融机构人民币存款准备金率，将有效解决中小企业流动资金短缺问题。
这些政策将在根本上为就业需求的扩大提供了保障。
全球金融危机对大学生就业到底有何影响
2008/11/21/08:
58来源：
光明日报
11月16日，“全国2009届高校毕业生就业服务周”在天津国际展览中心启动。
在启动仪式之后的专场招聘会上，前来参加招聘会的学生摩肩接踵。
接受记者采访的毕业生表示，今年的工作要比预期的还要难找。
人力资源和社会保障部副部长张小建在会场上表示，在当前全球性经济波动对就业产生直接冲击的情况下，高校毕业生就业面临严峻挑战。
“现实和自己想的不太一样”
据统计，2009年全国高校毕业生将超过600万，比2008年有明显增加。
有关人士预测，由于今年受全球金融危机的影响，2009届高校毕业生面临着相当大的就业压力。
南开大学的应届毕业生王涛已经感受到了这一点。
他告诉记者，在出去求职之前，他对自己就业的前景还是很看好的；
但找工作之后，他发现“现实和自己想的不太一样”。
从往年看，校园招聘活动可反映大学生的求职与就业情况。
今年，一些企业取消了校园招聘计划。
家乐福（中国）、立白集团等一些企业相继取消全国校园招聘活动。
而来自一家求职网站的统计数据显示，受国际金融风暴等因素影响，2008年10月该网站有效招聘职位数比9月减少了很多，金融业、房地产等行业招聘行情萎缩尤其明显。
“世界经济金融危机对今年大学生就业究竟有多大影响？
”这个问题已成为校园里即将毕业的大学生们最关心的问题。
上述变化引发政府和各界对应届毕业生就业状况进行审视。
作为促进大学生就业的一项重要举措，本次高校毕业生就业服务周将在全国各地同时开展，预计可提供50余万个就业岗位。
“毕业生服务周将以举办高校毕业生网络招聘和现场招聘会为主线，同时开展多项活动，比如，面向高校毕业生的职业指导、政策咨询、创业服务、为困难家庭和地震灾区毕业生提供帮扶援助等，帮助毕业生积极充分就业。
”张小建说。
金融危机对各行业就业影响不同
记者通过人力资源和社会保障部全国人才流动中心举办的网络招聘会的汇总情况了解到，受国际金融危机影响，今年各行业的大学生招聘情况与往年相比有很大不同。
其中网络招聘总职位数量在增加，但下半年的增长曲线与上半年比放缓了很多，而金融、贸易、房地产等行业的变化尤其明显。
目前，金融服务业的裁人高潮仍在美国。
据美国劳工部公布的数据，自2006年12月以来，该国金融服务业裁员数已达17.2万人。
然而，值得注意的是，国内金融服务业人才招聘市场与去年相比，今年明显冷清很多。
另一方面，国内IT行业尚未受到显著影响。
有专家表示，IT行业正在分析金融风暴对国内IT行业是否存在明显影响，但目前观察的结果是影响并不大。
对出口制造和贸易业来说，情形则不容乐观。
由于受国际金融危机的影响，今年年初以来，我国民营企业发达地区，包括长三角、珠三角在内，都受到一定的程度冲击，一些企业举步维艰，影响到了就业市场。
北京大学教授岳昌君告诉记者，2007年我国的民营企业吸纳了34.2%的大学毕业生,现在“这些企业出现困难，对于就业市场而言，肯定是不利消息”。
吉林大学教授李俊江则表示，这次金融危机始于次贷危机，同样会对房地产行业产生影响。
他认为，过去几年我国异常红火的房地产市场吸纳了不少高校毕业生，但今年这部分就业市场可能会有较大萎缩。
“今年公司把我裁掉了，我只能回来和学弟学妹们一起找工作了。
”在一所高校BBS上，一位去年毕业的学生写下了这样的留言。
据了解，当前的国际金融危机不仅给低端劳动力市场造成了影响，也在逐渐波及到高端劳动力市场。
一些破产倒闭企业的中高层管理者也加入到再就业的行列，成为应届大学生强有力的竞争者。
相应的，一些毕业一两年的往届毕业生也成了应届毕业生的竞争对手。
更多措施出台帮助学生就业
岳昌君认为，国际金融危机对大学生就业的影响肯定有，但影响有多大尚未显现出来。
即使有诸多不利消息，从大学生的就业结构来看，这一拨毕业生中也有可以安心的因素。
根据历年调查统计，国家各级机关及事业单位是吸纳大学生就业的大户，占到当年大学毕业生总数的12.7%左右，这一块就业市场是稳定的。
记者了解到，除了继续关注各种招聘会外，许多应届毕业生也纷纷转变求职思路，考公务员、考研、当兵，甚至自主创业干个体等等都成为即将毕业学子的“次优选择”。
还有专家认为，在目前对中国经济能够继续向好的预判之下，一些跨国企业可能会继续加大对中国的投入、甚至在中国增员。
同时，我国推出了扩大内需的诸多措施，并计划两年内投资4万亿元扩大内需，虽然长期效果仍待观察，但对就业市场而言这些无疑都会有正面影响。
另一方面，国际金融危机还将在客观上促进我国就业结构的调整。
张小建指出，就业是民生之本，做好高校毕业生就业工作，是加快推进以改善民生为重点的社会建设的具体体现。
据了解，目前各地的相关部门正通过多渠道多形式开辟途径，帮助高校毕业生充分就业：
进一步加强对高校毕业生的公共就业服务，积极对高校毕业生免费开展政策咨询、就业指导和就业推荐服务，全国高校毕业生就业网络联盟加快完善。
广泛开展高校毕业生技能培训和就业见习，提升毕业生的实践能力和就业能力；
进一步扩大高校毕业生就业见习基地的地域范围和数量，鼓励企业优先录用见习毕业生，完善高校毕业生就业见习制度。
在各省（区、市）的部分高校建立高校毕业生就业统计监测系统，进一步强化就业状况对教学环节的反馈和导向作用。
大力推进高校就业指导课程和队伍建设。
将高校毕业生创业培训工作纳入创业培训总体规划，开展适合高校毕业生的创业实训，推动高校毕业生创业基地建设。
继续组织实施好“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村教师特设岗位计划”等国家和地方项目；
鼓励有条件的城市启动高校毕业生服务社区项目，街道、社区聘用劳动保障协理员积极吸纳高校毕业生，扶持毕业生自主创业和灵活就业；
做好对家庭经济困难并就业困难毕业生和灾区毕业生就业援助等
岗位流失严重2009大学生就业形势趋紧
2008/11/21/13:
13来源：
都市晨报
国新办发布会之就业
张小建20日在新闻发布会上表示，明年大学生毕业人数达６１０万，今年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。
金融危机下2009毕业生大军如何“自救”？
大学生就业形势趋紧原因在于：
一是毕业生多，今年是５５９万，明年是６１０万；
二是就业空间相对紧；
三是相关的政策措施和服务体系还亟待完善；
四是大学教育与市场脱节，大学生的就业观念与实际就业市场不适应的问题存在，成为大学生就业的一种障碍。
目前人力资源社会保障部和有关部门正共同研究制订大学生就业的指导意见和相关政策：
一是进一步完善促进高校毕业生就业的政策体系和服务体系，建立健全大学生就业工作的长效机制；
二是坚持面向企业生产一线、面向城乡基层服务一线、面向西部边远地区建设一线，同时根据新需要开发更多的就业岗位，拓展就业领域；
三是完善鼓励毕业生到基层、到企业、到边远地区就业的各项政策；
四是进一步畅通毕业生到各类企业，特别是民营企业就业的路子，鼓励和支持毕业生自主创业、自谋职业；
五是强化对毕业生的就业服务；
六是建立完善对困难毕业生的援助制度。
三大变化值得注意
张小建表示，尽管我国目前就业局势基本保持稳定，但进入10月份以后，出现的三个变化值得注意：
一是城镇新增就业人数增速下降。
前9个月每个月的平均增速是9%，进入10月份增速是8%，这也是最近几年来第一次出现了连续增长后的增速下降；
二是企业的用工需求出现下滑。
调查显示，第三季度以后的用工需求下降了5.5%，这也是多年来在第三季度持续增长用工需求的情况下第一次出现下滑；
三是企业现有的岗位流失严重，监测显示，第三季度我们监测的企业有一半企业存在岗位流失的情况，而且岗位流失增减相抵出现了负数。
前10月新增就业人员1020万
提前完成全年目标
尹蔚民２０日说，１至１０月，全国累计实现城镇新增就业人员１０２０万人，为全年目标任务１０００万人的１０２％。
其中，下岗失业人员再就业人数４５０万人，为全年目标任务５００万人的９０％；
就业困难人员实现就业１２９万人，为全年目标任务１００万人的１２９％。
推两项措施稳就业局势
一是暂缓调整企业最低工资标准，二是降低保险费率
尹蔚民表示，为了帮助当地的一些困难企业渡过难关，最近部里采取了两项措施：
第一，要求各地在近期暂缓调整企业最低工资标准；
第二，要求各地在保险基金结余比较多的统筹地区，对医疗保险、工伤保险，包括失业保险，采取一次性的，在一定时期降低费率，以减轻企业和个人的缴费负担。
要保就业就要保企业
这两项措施都是针对当前企业比较困难的情况下做出的一种特殊安排。
企业的正常生产经营和经济平稳较快地发展是就业的一个基础。
当前要维持就业局势的稳定就必须要保企业、保发展，简单地说，要保就业就要保企业。
企业和职工同心协力，就会有好发展。
支持轻纺对稳定就业非常重要
尹蔚民表示，关于这次经济危机的影响，从我们了解的情况看，沿海地区劳动密集型企业、出口导向型的企业受到的影响是最为严重的。
为此，国务院常务会议专题研究了支持轻纺工业发展的问题，确定了六个方面的措施。
轻纺工业是劳动密集型的产业，全国有近4000万人在轻纺行业里就业，所以支持轻纺工业的发展对于带动和拉动就业、保持就业局势的稳定是非常重要的。
■相关报道
去年我国在岗职工
平均工资24932元
尹蔚民表示，改革开放30年来，中国职工工资水平大幅度提高，2007年中国城镇单位在岗职工平均工资为24932元，是1978年的40.5倍，年均增长13.6%。
中国特色公务员制度
已形成
尹蔚民在发言中说，改革开放30年来，我国人力资源社会保障事业取得了长足的进展和显著的成就。
主要表现是：
不断探索符合国情的就业体制，制定实施了中国特色的积极就业政策；
实现了“企业保障”向社会保障的重大转变，中国特色社会保障体系框架基本建立；
人事制度改革深入推进，中国特色公务员制度基本形成；
劳动收入分配制度不断完善，合理有序的收入分配格局初步建立；
实施了人才强国战略；
加大劳动者权益保障力度，劳动关系总体保持稳定。
国务院将重点解决
看病贵、看病难
尹蔚民还表示，最近国务院已经多次研究过深化医药卫生体制改革的问题，医药卫生体制改革方案也已经向全社会征求了意见。
近期国务院还会进一步研究，重点就是要解决人民群众看病贵、看病难的问题。
2009年全国各地高校毕业生就业工作已陆续启动，与此同时，全球金融危机的海啸波及中国。
在就业大军中，长期以来引人关注的大学毕业生在这个冬天也感到了些许寒意。
已经有不少应届毕业生发现，在已经开始的校园招聘会上，来招聘的单位没有往年多，需要的名额也十分有限。
逐年增加的数以百万计的高校毕业生与经济增速放缓的局面形成了鲜明的对比，金融危机下的就业压力不言而喻。
面对更加严峻的就业形势，一些人加入到“考研”和“考公”的队伍当中试图避免直面就业。
而另一些人则认为，任何困难都是绝佳机遇，果断就业才是“通往春天的地铁”。
“牛人”也发愁一些专业受金融海啸影响
有报道称，2009年全国高等院校毕业生人数将接近600万。
与经济增速的放缓相反，逐年增加的大学毕业生人数，给今年应届大学毕业生增加了些许就业压力。
在国内各大高等院校的校园BBS上，金融危机波及今年就业形势的话题和跟帖登上了近期的热点排行。
一些金融、经济、国际贸易等专业的毕业生一改这两年的春风得意也表达了无奈和感慨。
被学生们认为毕业即可进投资银行、年薪几十万的“牛人”今年也鲜见于校园BBS，他们曾经晒在网上多家OFFER任选其一的“辉煌”在今年被回顾起来的时候，跟帖人也会提醒楼主“醒醒”。
国内知名网站腾讯网近日发起了对大学生求职预期的调查，在2万多条的回复中，本科生期望月薪1000至2000元的比比皆是。
在“说起今年找工作，我的感受”这一项中，“难”、“烦”、“不逢时”、“无奈”等字眼出现的频率很高。
急于就业的毕业生在竞争中往往容易“自降薪酬”来博得优势，另一方面，对自己仍有较高期许的人却陷入了“供求两难”的尴尬境地。
今年的毕业生就业刚开始，各方面无形的因素已经让很多人措手不及，有毕业生戏称“秋天刚来，冬天也不远了”。
毕业生提前应对：
“考研”或“考公”
中国人民大学的孟庆锋本来瞄准了一家外国企业准备参加招聘，按照往年惯例，这家
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