财务管理职业生涯规划及其实施方案共16页Word格式.docx
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1、引言
不知不觉，进入大学已经近两年了，几乎快要忘记高考的恶魔了，曾经多么向往憧憬大学生活，以为有很多自己的时间，可以做很多自认为很有价值的事，可以尽情的实现自己的兴趣、、、、、、而事实是：
刚开始半年还认认真真上课、记笔记、听讲、课前预习课后复习都没落下，天天还自习室就是阅览室。
到下半年，就完全脱离高中的紧张状态，偶尔逃逃课，经常听讲不在状态，至于图书馆，去的时间几乎减为零，作业常常是催到点了才极不情愿的做做。
然后就是去网吧，一个星期没几节课，却常常是挤不出一点时间来学习，也没发现自己做了多少实质性的事，换句话说就是：
天天忙，瞎忙！
不过，通过这半年的职业规划课，我逐渐深刻的认识到，我们是正因为没有方向，没有明确的目标和规划，才导致每天瞎忙，漫无目的做一些无用的事。
所以，我彻彻底底的分析了一下自己，想对自己有一个正确的认识，好好的规划我的人生，给现在的自己一个明确的方向，做一艘有方向的船，就算偶尔有风浪偏离航线了，至少自己一直在为终点站奋斗！
.2.
2、自我分析
（1）背景分析
出生在一个名人的故乡（河北唐山乐亭县），虽然家乡的经济还行，但还是能感觉到改革开放30年对中国产生的巨大影响。
因为爸爸妈妈还有工作，所以小时候并没吃什么苦，当然从爸爸这些年的辛苦工作，我还是能看到一些人生辛酸，对这个社会也多多少少有些认识，但家庭只是个小社会，所以像我这样的经历是完全无法应对这个大世界的。
如今21岁了，与很多同龄人一样，没多大的波折与浪花，很普通的成为了一名本科大学生，在我们这个正值年轻的年代里，有很多经历都需要去尝试，所以我希望在接下来的两年多大学生涯里，能对自己有些锻炼，加强自己的独立生存能力，和自我解决问题的能力，为自己以后的人生打好基础！
——性格：
或许是受父母的双重影响，所以自己既不是一个特别沉默内向的人，但也不是那种非常能活跃气氛、特别外向的人，就处于二者中间吧。
可能也就是因为这种性格，所以人很随和，可以接受自己一个人工作，也不排斥团队合作。
但我做事似乎特别没耐心，时常是三分钟热情，所以时常需要一些新东西刺激我、不断的给我动力，才能让我保持耐力。
但只要是我感兴趣的，是我自己坚持要去完成的，我必定不懈努力，我很在乎他人对我成果的看法，于是做的时
.3.候就会很用心，这也有一个弊端，因为在乎，所以只允许自己成功，一旦失败就会很受打击。
至于人际关系方面，因为随和，喜欢帮助人，爱交朋友，所以身边总是不缺朋友，渐渐的，发现自己其实挺善于交际的。
——兴趣：
从小爱唱歌，打篮球，慢慢喜欢一些有艺术气息的东西。
喜欢有新鲜感的事物，喜欢和别人打交道。
平时爱看书，不是小说那种的，喜欢散文诗歌之类的，张爱玲、三毛是我喜欢的作家，惊羡张爱玲的独到见解，崇尚三毛的自由之路。
闲时会写一些小文章以记生活，我喜欢一个人深夜里写文章的感觉。
绝对爱旅游，羡慕别人可以去很多地方观赏风景，我很喜欢古老的大建筑，觉得旅游是一件很放松很惬意的事。
或许是受父亲影响，我养成了看新闻的好习惯，逐渐发现这真的是一个有必要的习惯，这不仅能在和人谈话时找到共同话题，而且可以随着时代增长自己对各方面的了解，与时俱进！
喜欢漫画，如海贼王等，闲来无事就会画一些漫画，看漫画书，从最初单纯的喜欢到最后觉得漫画其实是塑造另一种美丽的生活，漫画可以记录人生，可以间接抨击社会的不良行为。
不爱老套，喜欢推陈出新，所有这些兴趣习惯使我变得爱挑战，爱挖掘新事物，年轻就是资本，年轻就应该拿来尝试，所以我们都要好好运用自己的专长及兴趣。
.4.
3、本专业分析
现专业为：
财务管理。
所谓阴差阳错就是我这样的，本来我自己钟爱室内装潢设计，很有意愿选择这个专业，可是高考成绩不理想，没有选择权利，一切听从父母安排，或许他们眼光比较长远，或许他们的决定在以后更显正确，当然，这个专业也不是他们初衷，本来选的是注会，后知道分数不够注会录取线，继而被接受调剂至财务管理专业，一切抱怨不满必须在我坐在财管的教室时抛得无影踪！
否则又能怎样！
？
财管是企业管理的一个重要组成部分，它是对企业资金筹集、控制和投放的一项管理活动，因此该专业的毕业生多就业于企业的财务部门，当然也包括一些事业单位，用一句很通俗的话来说就是：
“成为企事业单位资金流动的中枢神经”。
目前，我国正处于改革的第二个阶段，由过去的的政企不分向现代企业制度转型，所以各方面都亟待完善，这其中当然也包括财务管理方面，企业不仅需要那些能从事内部理财业务的人，而且越来越多的希望这些人才具有更高的素质，从而能够为企业的战略及决策做贡献，包括投资、规避风险等一些方面，企业对人才的需要使毕业生市场上此类人才十分走俏，当然这里说的走俏主要还是指名牌或重点大学的毕业生，所以对于我们这样一个普通大学的毕业生，虽然国家需求该类人才，但显然是供大于求。
所以我们在学习本专业知识的同时，必须加强对相关知识的了解，这样才可能让我们再就业市场上赢得一席之地。
二:
财务管理专业的职业生涯规划
职业生涯规划
一、我是谁——个人情况分析：
（一）个人基本情况：
性别：
男 专业：
财务管理
年级：
大三 兴趣：
篮球，看电影。
（二）个人特性分析：
不甘平凡，勇于竞争，乐于助人，乐观向上，任劳任怨，有
思想，有追求，情商较高。
比较粗心，有明显的拖延症，对事常会因为考虑过多而犹豫
不决。
（三）个人优势分析：
在大学曾担任班长和组织过学院性的活动，曾获优秀班干部称号，组织和协调能力较强；
政治面貌为党员，曾获优秀团员称
号，群众基础好。
目前已经进行了两次社会实践，分别是在私
人企业和会计师事务所，具备一定的社会实践经验。
英语较好，
六级。
外形较好，有运动细胞，吃苦耐劳，待人接物能力较强，喜欢挑战，心理承受能力强，人际关系和谐。
（四）个人劣势分析：
专业成绩一般，课本知识不扎实，知识面不广（局限于篮球、
微博信息），口才一般，缺乏急才。
（五）个人价值观：
亲人和朋友第一，工作第二。
认为人应该要有所追求，要为
实现自己价值、为社会创造价值而奋斗。
（六）职业倾向测试结果：
适合的职业类型：
艺术型、企业型
职业特征：
这种类型的人的兴趣在于艺术性工作，喜欢具有许多自我
表现机会的工作环境。
一般不喜欢从事体力活动，对那些
高度规范化和程式化的任务不感兴趣。
职业倾向：
帐目总管广告监督管理者行政人员广告制作表演家
对外联络代表模特演员戏剧教师外语口译
二、我在哪里——我国就业环境分析：
目前中国紧缺的人才：
同声传译、3g工程师、网络媒体人才、物流师、系统集成工程师、环境工程师、精算师、报关员、中西医
师、注册会计师。
中国10大热门行业（由高到低）：
销售行业、房地产行业、金融行业、物流业、IT业、咨询业、网络游戏业、医药行业、传媒业、
教师。
1981-20xx年中国三大产业就业人口比例
20xx年中国城镇各行业就业人口比例
伴随着高等教育从精英化走向大众化，中国的大学生就业难将是一个长期的态势。
上海交通大学教授、著名教育学者熊丙奇在接受本台记者采访时说，要使这一问题得到根本性转变，还需要建立长效机制。
他说:
“第一个工作是要改变产业发展格局。
我们目前经济发展中，服务业占GDP的40%，而发达国家占80%，而服务业正是吸纳大学生最多的产业领域，服务业不发达就无法接纳这么多大学生。
其次
是要营造一个公平就业的环境。
第三个是高等教育必须进行改革，我们国内高等教育办学自主权缺乏，办学定位不清晰，专业设置重复，学校的人才培养与社会脱节，应该进一步推进高等教育管理体制改革，有助于提高大学的人才培养质量，也是解决大学生就业难的重要问题。
”
三、我往何处去——目标规划
我的专业情况：
财务管理专业在众多专业中可算是比较好找工作
的，而男生相对比较吃香，所以在就业方面压力
不大。
但目前财会人员的技术水平还处于“低端
泛滥，高端贫乏”的情况，所以我还要继续努力
学好专业课程，强化自己的技术水平，为日后发
展做好准备。
我的就业意向：
因为我的专业是财务管理，所以我的专业技能就
是财会方面的，虽然说毕业后就业与专业对口的
情况很少，但最好还是在财会类行业中发展，毕
竟自己有这方面的技术。
而我的组织协调能力较
强，管理层人员是我的首选，所以我的就业目标
是财务主管。
我的偏好情况：
我喜欢自由、可发展空间大的工作环境，且有较
高的福利保障。
目前珠三角地区的发展很快，工
资水平也较高，所以我偏向于在外资企业工作，
又或者是在珠三角地区的企业。
综上所述，我的职业生涯目标就是——外资企业或者珠三角地区企业
的财务总监。
四、我要如何到达——行动指南
（一）提高自己：
加强专业课堂学习，巩固专业知识。
扩大信息面，多点了解财经热点、国家时事、民生情况。
多点向口才好的同学学习，注意加强口头表达能力。
努力解决生活中的难题，加强自己的应变能力。
努力练习口语，以较高分数取得托业证书。
在校期间努力准备注册会计师考试，争取通过考试。
（二）职业生涯规划路径：
1.毕业后通过面试，争取在外资企业或珠三角地区企业中从普通会计人员做起（起点如果有更高选更高）；
2.努力工作，三年后准备中级会计师证；
3.准备中级会计师职称考试，积累人脉，争取通过并在五年内晋升至财务主管；
4.五年后争取凭借中级管理人员身份尽量接触高层管理人员，为日后晋升做好铺垫。
三:
财务职业规划
我国大学生职业生涯规划教育经历了曲折的发展过程到今天的高等教育大众化阶段,职业生涯规划教育已进入了规范发展阶段;
下面是有财务职业规划，欢迎参阅。
财务职业规划范文1
从职业分布来看，财务可以划入企业的主战场。
这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。
一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪，那时因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值，某种程度上比业务部门的价值并不小。
比如房地产公司而言，财务能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。
而且随着管理的发展，财务会逐步的介入业务，大家对财务的重视程度会越来越高。
将来的高层管理者，谁在说自己不懂财务那就不应该了。
公司里的三驾马车，无论如何是应该有财务的一席之地的。
需要说明的是，财务在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。
一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相当于财务经理，顶多设个出纳，规模再大一点的公司，如果要设副总，一般也是业务出身，财务就是中层，因为业务有限，财务能够创造的价值本身就有限。
财务人员的职业规划，可以有这么几个方向：
方向一外企或大型企业高级财务人员
财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业，如果选择把财务作为职业方向，首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。
财务高管人才大都处于企业的核心层，他们不仅要求了解企业的经营运作，还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。
按照目前的经济环境，这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。
当然，这些职位对人的要求也会比较高。
一般要求资质至少是在会计师以上，不少于5年的大中型企业财务管理经验等。
例如，一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是：
良好的教育背景，英语流利，很好的沟通能力，Word、Excel熟练，娴熟的财务业务能力和管理能力，良好的协调能力，熟悉西方会计，熟悉有关中国法律。
对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说，从毕业参加工作的那一天起，就该朝这个方向去努力。
不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了，仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财务领域来说是属于较低层次的。
唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，提升自身综合素质，才能使职业生涯提高一个层次。
方向二专业财务公司
以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司，也是大量吸收财务人员的一个就业领域。
从某个角度看，会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校，其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念，审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。
不过，在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便饭，高强度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。
这类专业财务公司更适合两种人：
高层管理人员和年轻人，前者重在发挥管理能力，而后者主要是学习和锻炼。
对于刚走出大学校园、又准备在财务方面发展的年轻人来说，先进入会计师事务所锻炼一段时间，等积累了工作经验后再转向企业将会是很不错的选择。
方向三银行、证券公司等金融机构
资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用，如果有不错的金融知识背景，投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业，做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。
譬如，具有丰富从业经验的证券分析师的收入相当丰厚，而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。
总之，不管具体从事哪个方向的财务工作，都要争取向高端发展，要做专业和资深人士。
低端的财务人员几乎遍地开花，而高级财务人才却始终是行业内的紧缺人才。
财务职业规划范文2
一、自我分析
受家庭和父母的影响，我的性格有多重面，和大家在一起的时候活泼开朗，而独自一人时则安静稳重，由于环的锻炼，我能用较平和的心态面对挫折，能吃苦耐劳，心理素质较好，能用较好的心态面对繁杂琐碎的事项。
因为父母都是理科出生，我从小便喜爱并擅长数学，在多次参加数学奥赛的过程中，我养成了认真仔细的好习惯，对数字有一种天生的敏感，对会计有浓厚兴趣。
另外我热爱魔术表演，由于会计是一项比较乏味枯燥的工作，人面对过多繁杂琐碎的数据容易心情压抑，而且工作过程单调，压力大。
魔术作为人类智慧的结晶，它不但可以快速增进人际关系，拉近朋友、同事彼此距离，训练手脑灵活性、协调性，培养想像力与创造力。
还可培养自信心，表达能力，幽默感，改善害羞、胆小的个性。
且魔术最大的好处是可让心灵、情绪永远保持在愉快状态，是低潮时的最佳解药，就能大大改变会计师单调、紧张的生活。
二、专业就业方向及前景分析
我目前所学的专业工商管理类在大二下学期即将分为四个小类，分别是工商管理，财务管理，会计，人力资源管理，我准备选择期中的会计学作为继续学习的专业。
会计专业学生毕业后，其就业方向大致有：
内资企业财务部、外资企业、会计师事务所、公务员、到高校当老师等。
Ⅰ、内资企业：
需求量大，待遇、发展欠佳职业状况：
这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。
很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
个人想法：
工作任务少，压力小，特别是国企。
这能给我很多的学习时间，给我的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。
因为我的学校会计专业在国内不算好，选择这些企业，可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。
Ⅱ、外企：
待遇好，学得专业职业状况：
大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。
更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。
续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。
财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
薪资情况：
新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
要进外企，英语好是前提。
然后如果能通过CPA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。
Ⅲ、事务所：
小所和外资大所的云泥之别职业状况：
所有的事务所工作都有一个特点，那就是：
累!
区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多，外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重。
但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通
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