领导活动总结讲话材料Word文件下载.docx

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我们欣喜地看到，校园里读书的声音多起来了，读书的人多起来了，到图书馆借阅图书的人多起来了，到书店里买书的人多了，看到这些，我们作为读书活动的组织实施者，作为一名教育工作者，感到了一种莫大的欣慰。

老师同学们，此次读书活动应该作为一个新的起点，应该把读书作为一种终身的习惯。

我们希望读书活动将会在我校深入持久地开展下去，并不断得到充实、丰富和升华。

同学们，爱书吧，它的知识的源泉，是人类进步的阶梯，希望你们每天畅游书海，去丰盈自己的人生。

谢谢大家!

领导活动总结讲话材料篇2

各位员工：

大家上午好!

今年___月份是全国第十三个“安全生产月”，根据上级主管部门要求，我们以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，深入开展了安全生产月活动。

今天，召开这个总结会，一是回头看，总结上半年安全工作情况和安全生产月期间各项工作完成情况，肯定成绩，查找问题;

二是左右看，分析公司当前形势，团结协作，凝心聚力;

三是向前看，部署下阶段的主要工作，统筹全局，超前部署。

什么是红线意识?

红线意识就是人命关天。

指出：

“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。

要以最坚决的态度牢牢坚守“红线”。

“红线”就是“生命线”、“高压线”。

对“红线”，要有敬畏之心、戒惧之心。

下面，我就当前安全管理，讲几点意见：

一、深入开展安全月活动，体现了“三个到位”。

（一）安排部署到位

此次活动，公司高度重视。

一是生产部制定了整体活动方案。

确保各项活动有计划开展，有步骤进行。

二是成立了活动领导小组。

明确了活动领导小组成员的分工，各位领导小组成员各司其职，责任落实，各项活动开展井然有序。

三是强化活动保障。

生产部从安措经费中列支，预算了安全月活动经费，划拨了专项活动资金。

确保安全月活动有工作计划，有组织保障，有专项经费，确保各项活动顺利进行。

（二）活动组织到位

一是开展了一次综合安全大检查。

___月___日至___日，结合《镇____年二季度安全生产综合大检查实施方案》，我们深入开展了自查自纠活动，由公司副总经理、党支部书记、生产部全员、各矿矿委会全员参加，检查了井下各个生产系统、各作业面、采空区管理及防洪工作各项措施落实情况，检查了各单位安全档案建设情况。

二是参加了湖北省安全生产法律法规网络知识竞赛。

公司共有___人参加了答题，单位总分为___分，在全省排名___名。

在为期十天的竞赛中，公司有___人总分在___分以上，有___人总分在___分以上，通过网络知识竞赛，不仅增长了他们的安全生产知识，也为公司争得了荣誉。

三是开展了一次井下紧急撤离演练。

有___名安全管理人员和___名一线务工人员参加了本次演练活动，在预先未通知的情况下，突然停电、停风。

井下所有人员在___分钟内完成了撤离，动作迅速，达到了预期效果。

实践证明，我们员工的安全意识有了很大提高。

四是组织了一次参观学习活动。

公司组织生产部全员、各工区安全生产管理人员、部分安全员共___人参观了宜化、柳树沟、龙洞湾等几家新建矿山，通过实地学习，汲取先进管理经验，查找自身不足。

五是开办了一期三违培训班。

公司共有___人参加了培训学习，三违人员通过自我反省和检讨，认清了违章的危害，达到了培训效果。

六是安全生产工作稳步进行。

活动期间，各矿按照生产计划，分解任务落实，把握好了生产节奏，生产组织与活动开展紧凑有序，全月生产任务完成较好。

（三）总结归纳到位

在各项活动中，活动组织者及时进行了分析和评比。

针对安全大检查，全体参加人员及时召开会议，汇总分析存在问题，并下发安全检查通报，明确责任人，规定整改期限，要求各单位在___日前整改到位，并上交整改回执。

针对参观学习活动，所有参加人员召开座谈会，谈参观感受，写参观心得体会，学习先进管理经验，查找自身不足，明确努力方向。

我们还要将参观人员的学习心得，整理汇总后下发到全体安全管理人员手上。

我们还将分期、分批组织更多的安全管理人员出去参观学习，希望大家要认真看、认真想、认真学，要学有所获。

通过参加网络知识竞赛。

及时汇总成绩，对参赛优异者进行表彰奖励。

以后，我们在组织各项活动中，就是要有安排部署，有检查落实，有分析总结，有考核评比。

二、认清当前企业发展形势，正视“三个不足”。

当前，在我们部分管理人员在思想的状态和工作方法，还存在很多问题，这些问题不解决，不仅安全生产无法保障，甚至会成为企业发展的瓶颈，制约企业可持续发展。

（一）有信心，没恒心

一是对安全管理工作缺少长远计划，对工作只有一腔热血却没有实质，工作起来没有头绪，经不起考验，缺少对环境变化的应对机制。

二是安全管理基础工作不能坚持，即使是常规性的工作或者相对简单的工作，容易出现错误，流于形式。

三是对常规的安全管理措施和新的管理要求不能长期坚持，执行一段时间后容易放松要求，管理办法几经变化却回到了原点，同样的问题反复出现。

（二）只做事，不总结

一是工作分不清主次，工作没有条理，未思考清楚就盲目行动，导致工作结果不理想，安全设施重复建设和重复投入现象严重。

二是工作中缺少思考，只习惯做事，不愿意动脑，工作起来墨守陈规，既不能发现问题，更不能改进提高，不能适应新的安全管理形势。

三是不能创造性的开展工作，不懂得举一反三，缺乏总结归纳，工作技能得不到提高，工作方式一成不变，安全管理中遇突发情况束手无策。

（三）有目标，无实质

现在我们公司组织架构都比较清晰，职能归属也相对明了，绝大多数人都能较好的完成自己的本职工作，因此，就萌生出了安于现状、固步自封的思想。

谈起工作计划头头是道，执行起来却拈轻怕重;

征求意见一言不发，已有定论马后放炮;

工作安排上，任务布置的多，执行反馈的少;

遇到问题，不敢说、不愿意说背后乱说的多，主动想办法出意的少;

工作起来急功近利，遇到责任一推而就，只强调个人成绩和个人利益;

对工作落实检查、审核不够，考核兑现轻描淡写、不痛不痒;

公司员工队伍整体素质与公司发展需求还有很大差距，工作技能和职业素养都有待提高。

三、立足企业安全发展，强化“三个措施”。

（一）要突出“三个关键”

一是要突出关键时段。

什么是关键时段?

我认为最能反映安全状态和事故高发的时段就是关键时段。

召开班前会，可能有人不以为然，觉得无所谓。

我认为，开好班前会，是做好安全生产第一步。

班前会不是只简单的安排工作任务，可以通过班前会，观察务工人员精神状态。

对井下安全生产环境，安全管理措施，进行安全管理技术交底工作。

因此，开好班前会，是我们做好安全管理的基础和关键。

矿山安全事故，多发于冒顶偏帮，而井下排险，是清除井下安全隐患和消除危险源的关键时期。

这项工作本身很危险，需要有丰富的工作经验和超强有体力，如果排险不彻底，还会给后续作业人员带来灭顶之灾。

因此，安全员在安全管理过程中，必须加强作业人员排险过程的监管。

在这里，我还要强调一个观念，对我们一天的生产组织来说，从井下作业开始到迈出井口，我们都要把它当做关键时段来管理。

全体员工必须提高警惕，时刻保持清醒头脑，咬定安全目标不放松，杜绝安全事故的发生。

二是要突出关键岗位。

对矿山企业来说，生产一线是最关键的岗位，安全员、技术员、排险工等从事井下生产和安全管理的岗位，是我们安全管理的重点。

因此，我们的管理工作要向井下倾斜，向一线推进。

对关键岗位要进行重点管理，关键岗位的工作职责要进一步明确、工作流程要进一步细化，对关键岗位的检查、指导、督导要进一步加强，管理制度的制定操作性要强，岗位操作规程的培训、三级安全教育培训、持证上岗必须严格落实。

三是要突出关键人员。

在我看来，一线务工人员工作强度最大，暴露在危险工作环境中的时间最长。

因此，矿级领导和安全生产管理人员对一线员工要重点关注，关心他们的生活、工作情况，关注他们的思想动态，强化他们的安全意识，提高他们的工作技能，加强施工过程的安全监管，落实好施工前、施工中和施工后的安全防范措施，坚持公司、矿、班组和个人“四级”隐患排查，要做到纵向到底、横向到边、不留死角，隐患治理实行闭环管理，突出对重点人员的监控、保护。

（二）要突出“三个抓手”

一是抓习惯性违章。

纵观事故的发生，习惯性违章是导火索，是最大危险源。

我们的安全管理工作，就是要杜绝不安全生产行为，消除人的不安全因素。

现阶段我们的安全管理要求，最迫切的就是加大反“三违”力度，一线务工人员要加强操作规程的学习，要养成良好的操作习惯。

对我们全体安全管理人员来说，要树立违章就是事故的理念。

安全无小事，纵容习惯性违章，就是我们工作的重大过失，在反“三违”上要绝不手软，要做到发现一起，处理一起，对长期履教不改者，要从严从重处罚，直至清除我们的员工队伍。

二抓职业病防治。

职业病防治是我们安全管理工作又一个重要组成部分，既是对务工人员权益的保障，也是我们企业应尽的义务、责任。

生产部要建立完善的职业病防治管理制度，公司、工程队、务工人员要明确责任，要有具体措施。

一是工程队在购买劳动护防用品时，一定要购买质量有保障，安全可靠的产品;

二是一线员工要提高自我保护意识，规范佩戴劳保用品，确保自身不受伤害;

三是公司安全管理人员要加强监管，监督一线员工正确配戴劳动防护用品，切实做好职业病防治工作。

三是抓责任落实。

毫不客气的说，我们缺的不是管理制度，缺的是对制度严格执行的态度和决心，我们的管理人员尤其是中高层管理人员一定要带头执行，认真遵守劳动纪律，坚持领导下井带班、安全检查制度、班前会等安全管理制度，强化制度执行不流于形式。

其次是要强化制度考核兑现。

年初，公司组织讨论、修订、下发、签定一系列安全管理制度、安全生产责任状，针对安全管理情况，我们要严格考核兑现，要严格处罚落实到位;

相关责任人要正确认识自身存在的不足，正确对待考核兑现，主动学习提升改进工作方法，这是态度问题，也是最基本的职业素养。

（三）要突出“三个不放松”

一是思想不放松。

当前，公司正处于改革发展的关键时期，伴随着整体社会环境动荡、磷化市场饱和导致产业萧条等不利条件，导致我们中有一部分人思想消极散漫、信心松动。

越是在这种关键时刻，越是能够反映出一个人的综合素养。

我们全体员工要深刻认识矿山安全管理的长期性、艰巨性、复杂性;

将上半年安全管理工作的成败归为“零”，放下成绩和负担。

我们必须清楚认识到，我们的生产形势依然严峻，容不得一点马虎大意，紧绷安全这根弦，咬定目标不放松。

二是管理不放松。

面对严竣的安全管理形势，面对萧条的市场，我们必须强化管理，更应该脚踏实地，高标准、高要求的完成工作，保证工作成果不打折扣;

我们的管理人员更要带头做好，为大家树立信心、榜样，工作必须要有计划、有步骤、有落实，一步一个脚印，不能看起来热闹却没有实质，或者举棋不定，自乱分寸。

树立“提高效率，就是挖潜增效，就是提升效能”的理念。

从我做起，从我们每一名员工做起，从每一天的工作做起，坚持岗位职责的落实，坚持工作成果的检视，切实保证我们管理形势不放松。

三是标准不放松。

要保持工作态度不下滑，保证工作标准不降低，保持我们好的习惯和方法并持续改进，克服疲劳感，坚持多想、多学、多做，坚持用求真务实的态度对待工作，原来能做好的，要坚持做好，原来没有做好的，要做得更好。

各位员工，本次安全月活动已经结束。

但是，我们的安全生产工作还在继续，我们的生活还必须依赖于企业的正常生产经营，我们要以本次安全生产月活动为契机，将“强化红线意识，促进安全生产”贯穿到安全生产全过程。

面对低迷的经济形势，面对疲软的销售市场，我们必须认清当前形势，齐心协力，克难奋进。

在抓好安全管理工作的同时，也要抓好产品质量管理，抓好工程建设质量，牢记“不讲安全的质量是彻底的愚昧，没有质量的安全是最大的浪费”，进一步夯实我们的安全基础管理工作，为公司安全生产、稳步发展打下坚实的基础。

领导活动总结讲话材料篇3

____年上半年来，工程部及六个项目部的工程业务量大幅增加，工作强度和工作压力也随之提高。

在这种形式下，我们工程部支部结合“两学一做”系列学习教育活动，发挥党员干部的先锋模范作用，并采取了多种举措，促进施工管理：

从量上来分析，工程部上半年共接收、下达工程___条，工程总造价约___亿___万，比去年同期大幅增加___%;

六个项目部共完成工程总量___亿___万，大幅增加___%;

项目部归档档案室工程___条，总造价___万，比去年同期略增___%。

整体来看，上半年特水集团实现主营业务收入___亿元（不含BT项目），完成年度目标值的___%;

利润___万元，为年度目标值的___%，净利润___万元，为年度目标值的___%。

针对上半年工程量增加，在建工程增多的情况，我们采取了多种管理举措：

一、针对上半年迁改工程较多，导致钢管加工件用量增加的情况，我们多方动员党员干部和技术骨干力量，集思广益，采取多种应对措施：

一是对DN200-DN1000钢管做适当的库存;

二是准备了大口径双法兰球墨弯头，减少钢板卷管和弯头制作的时间，大大提高了机修的加工效率，也为工程进行赢得了宝贵的时间。

二、为完成主营业务收入___亿元的年度目标值，我们结合“两学一做”活动的开展，动员广大党员干部，开展在建工程的全面清理。

针对绩效考核超期工程和历史遗留未归档工程，以工程部和项目部党员干部为骨干力量，成立工程清理小组，对在建工程进行逐条清理，全面核查。

1.针对绩效考核超期___个月以上项目，制定逐步清理计划，每月___日分管领导对工程资料的整理情况进行逐条问询核查，并了解工程资料整理过程中存在的困难和问题，尽力予以沟通协调解决。

目前已清理工程___条进入归档结算环节。

2.针对____年以前下达的历史工程，将工程分类为未开工、在建、完工未归档三种状态，组织工程部和项目部骨干人员每月对工程状态进行逐条跟踪和现场核实，对具备条件的督促进入结算归档状态。

经过努力，上半年___个项目部共清理___条工程，并完成归档和送结算。

三、在重点工程建设当中，发挥党员干部的模范先锋带头作用，工程部领导各司其责、分工明确，积极协调，从而促进轨道交通一二号线迁改工程、同安区、翔安区农村供水工程以及老旧供水管网更新改造工程等重点工程的施工进度，其中我们配合鼓浪屿申遗改造工程，按照管委会的要求，配合道路施工，及时完成了永春路、泉州路、乌棣路等供水干管改造及立面管线改造，并在主要干道两侧增设消防栓，得到了业主单位和社会各界的肯定。

总体来看，在上半年的工作当中，我们工程部支部结合“两学一做”活动的开展，结合支部的实际工作，积极发挥党员干部的先锋模范带头作用，在工程领料、旧工程清理、重点工程建设等领域加强管理和协调力度，从而促进了特水集团整体工程管理水平的提升。

在下半年的工作当中，我们希望伴随着“两学一做”活动的深入开展，看到越来越多的先进党员事例和典型在工程管理、工程施工、工程结算等方面涌现出来，从而把特水集团工程部支部“两学一做”活动推向高潮!

领导浪漫婚礼致辞范文【篇一】

各位来宾、各位朋友们：

今天我们在这里欢聚一堂，共同祝贺两位新人的新婚大喜，请允许我代表各位来宾，向两位新人的新婚表示衷心的祝贺，同时也代表两位新人，向今天参加婚宴的各位来宾表示衷心的感谢!

经过几年来的共同工作，从相识、相知、相爱，到更加深入的了解，今天他们终于走到了一起，步入新婚的殿堂。

这是一个喜庆的日子，一个让我们在座的各位值得庆贺的日子。

同时，也借此机会，向两位新人提出几点希望：

一是新婚之后，希望你们要孝敬父母，报答父母的养育之恩。

二是希望你们在新婚的生活中，要互敬互爱，互谅互让，共同创造你们的幸福生活。

三是希望你们在今后的工作中，要以新婚之喜为契机，在各自的工作岗位上，刻苦钻研，努力工作，相互支持，用出色的业绩为各自的事业做出更大的贡献。

最后，让我们以热烈的掌声，再次对的幸福结合，表示最真诚的祝贺!

领导浪漫婚礼致辞范文【篇二】

尊敬的各位来宾，女士们、先生们：

在这个浪漫温馨、吉庆祥和的日子里，我们欢聚一堂，为___、___两位新人举行婚礼，请允许我代表各位来宾向两位新人表示热烈的祝贺和衷心的祝福，向前来参加婚礼的各位来宾和朋友表示诚挚的谢意!

今天，能够和各位来宾共同见证这美好的时刻，分享两位新人的幸福甜蜜，我感到非常高兴，也非常荣幸。

千里姻缘一线牵，百年修得同船渡。

两人能够相识、相知、相恋，直到今天走进婚姻的殿堂，可以说是天作之合促成了这段美好的姻缘，美好的姻缘写就了这段感人的佳话。

希望你们珍惜这份缘分，永结同心，恩爱百年!

婚姻既是爱情的升华，更是责任的开始，是人生的重要篇章，也是走向社会的重要一步。

今天，你们在所有来宾的见证下，共同组建了新的家庭，在今后的人生道路上，就要肩负起这份爱的责任，互帮互助，携手共进。

把恋爱时期的浪漫和激情，在婚姻现实和物质生活中，一直保留到永远。

要互相包容、互相理解、互相关心，孝敬双方父母，团结双方亲人，把自己的小家打造成温馨幸福的港湾，同时为双方的大家庭增添和谐和欢乐。

最后，让我们共同祝福两位新人百年好合，婚姻幸福，早得贵子。

祝各位来宾身体健康，万事如意，吉祥满堂!

领导浪漫婚礼致辞范文【篇三】

在这个浪漫温馨、吉庆祥和的日子里，我们欢聚一堂，参加女士、先生的婚礼，请允许我代表全体干部职工向两位新人表示热烈的祝贺和衷心的祝福，向前来参加婚礼的各位来宾和朋友们表示诚挚的谢意!

今天，能够和各位来宾共同见证这美好的时刻，分享两位新人的幸福甜蜜，我感到非常高兴，也非常荣幸。

同志是我局的业务能手，她认真学习，勤奋工作，尊敬领导，团结同事，受到了局领导的充分肯定和同志们的广泛赞扬。

作为半个“娘家人”，看到找到和她一样优秀、风度翩翩的小伙子作为伴侣，携手人生，我在高兴之余更是非常欣慰。

婚姻是爱情的升华，更是责任的开始。

和，在所有来宾的见证下，你们组建了幸福的小家庭，在今后的人生道路上，你们要肩负起这份爱的责任，互帮互助，携手共进，共同面对人生的喜怒哀乐，共同分担生活的酸甜苦辣。

要互相包容、互相理解、互相关心，孝敬双方父母，团结双方亲人，把你们的小家打造成温馨幸福的港湾，为双方的大家庭增添和谐和欢乐，做到工作进步、事业成功、生活幸福。

最后，让我们共同祝福两位新人百年好合，婚姻幸福。

祝各位来宾身体健康，万事如意!