国土资源局上半年党风廉政建设主体责任工作情况汇报文档格式.docx

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加强领导，及时调整了“党风廉政建设领导小组”，由党组书记局长张应战同志担任组长，班子成员任副组长，各股室和下属单位负责人为成员，并进行了领导分工，明确责任范围。

同时，召开了专门会议，对党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排。

年初局党组书记局长张应战同志与各股室签订了《年党风廉政建设责任书》，全体党员干部签订了《廉政承诺书》。

使我局的党风廉政建设，形成了横向到边纵向到底和千斤重担大家挑，人人身上有指标的责任体系，保证了党风廉正建设责任制各项措施落到实处，取得成效。

二强化廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线一切腐败首先是从思想腐败开始，因此我局着力强化廉政教育，提高干部职工廉洁从政意识。

组织全体干部职工参加廉政警示夜校活动邀请区统战部长陆XX同志给全体党员干部上党组织全体干部职工关注“清风中原”微信众平台制作廉政教育宣传墙每周更新电子屏廉政教育宣传语，提高干部职工廉洁奉艰苦奋斗的意识，在主观认识上建立起牢固的思想防线，营造廉政勤政氛围。

二惩防体系建设方面一加强组织领导。

进一步完善了由局党组书记局长张应战为组长，党组成员为副组长，各股室长为成员的惩治和预防腐败体系建设领导小组，明确进行分工，加强组织领导。

各股室按照分工各司其职密切配合，形成全员参与齐抓共管的良好活动氛围，确保惩治和预防腐败体系建设各项措施落实到位。

同时，结合国土资工作实际，制定了《吉利区国土资局年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，并进行了周密安排和部署。

二广泛宣传发动。

为进一步营造惩治和预防腐败体系建设良好氛围，我局积极采取多种举措，进行广泛宣传。

一是召开动员大会，全面部署惩治和预防腐败体系建设。

对惩治和预防腐败体系建设进行全面动员部署，认真学习领会省市有关精神，营造浓厚的学习氛围。

二是加强干部职工的政治理论教育，深化学习内容，重点学习了省市惩治和预防腐败体系建设有关精神，提高广大干部职工对反腐倡廉建设重要性和必要性的认识。

三是组织党员干部学习《廉政准则》《九个严禁》，进一步坚定理想信念，着力打造一支政治坚定作风廉洁勤政为民的干部队伍。

四是通过编印简报开辟专栏等，加强信息交流，扩大宣传范围。

三落实责任分解。

结合《吉利区建立健全惩治和预防腐败体系—年责任分解意见》和《洛阳市国土资局年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，印发了《吉利区国土资局年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，将涉及我局的各项工作任务，层层细化，层层分解，将责任落实到具体领导具体股室具体人员，杜绝多头负责推诿扯皮。

四督查落实到位。

通过不断完善制度健全督查体系创新考评手段等方式方法，组织人员对各股室的党风廉政建设进行监督检查，进一步转变工作作风，提高工作效能，树立良好形象；

对惩治和预防腐败体系建设组织领导不力工作措施不力工作成效不力的进行通报批评，并责令整改。

三深化廉政风险防控体系建设，完善长效防控机制一加强领导，层层发动为加强领导，我局成立以张应战局长为组长的“廉政风险防控工作”领导小组，并抽调人员专门设立了办室，负责进一步落实廉政风险防控体系建设工作。

办室设在局监察室，在局办楼开辟廉政风险防控专栏，动态开我局廉政风险防控工作的进展情况。

同时对廉政风险防控工作中遇到的突出问题和应对的政策问题，撰写相关总结报告，并加强对各股室和直属单位进行督促检查。

同时，我局召开全体干部职工动员，传达上级会议精神，研究制定工作方案，先后印发了《吉利区国土资局廉政风险防控体系建设工作实施方案》和《吉利区国土资局关于成立廉政风险防控工作领导小组的通知》，明确了工作目标任务与完成时限。

二突出防腐重点，认真查找岗位风险点我局把查找风险点和制定防控措施作为深化廉政风险防控工作的切入点，通过岗位找，股室查，主管审，班子评的方法，查找风险点，确定风险等级，制定防控措施，经全面审查评定后，印发了《吉利区国土资局廉政风险防控工作手册》，做到人手一册。

同时各股室的廉政风险防控一览表张贴上墙，局领导班子和各股室长的廉政风险防控点做成台签布置到位，做到全覆盖，全员参与。

四加强制度落实，完善长效防控机制为建立有效的防控机制，局党组集中法规纪检资深业务工作者对原有规制度进行清理，根据《党内监督条例》《党风廉政建设领导干部责任制》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，完善出台了《财务管理制度补充规定》《办设备用品管理制度》《局考勤制度》《进一步改革土地市场动态监测与监管制度》《改革土地出让审批制度》《务接制度》《车辆使用管理制度》等，强化了事前事中和事后监督机制，重点突出事前监督，建立廉政风险预警机制，使廉政风险排查与制度改革取得实效。

五推进依法行政，促进廉洁高效一着力推进审批会审制度“阳光”操作。

今年，我局按照“权力分解集体审批责任登记轮岗交流内部监督”的原则，重新修订并下发了《重大问题民主决策制度》《行政许可会审办法》，编制了《行政审批事项办事指南》，强化了重大事项集体讨论决定，进一步完善了以制度规范权力运行，对建设用地审批和矿业权审批等审批项目严格按程序实行内部会审，集体决策，有效制约和规范了审批权力，提高了审批质量和效率，防止了暗箱操作，从头上预防了权钱交易等腐败行为。

二实施干部交流轮岗，正选拔任用干部我局严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步完善干部轮岗交流制度，对关键岗位干部加大交流力度，比如耕地保护岗地籍管理岗建设用地岗监察岗等岗位负责人以及监察大队队长土地储备中心主任等进行交流，从而对潜在的以权谋私现象的发生起到了积极的预防作用。

同时年初对赵志涛等名同志等相关股室负责人作相应调整，加强党员干部对局业务开展的交流促进。

六积极配合纪委开展监督检查工作一是认真落实《关于对务用车管理使用规定开展监督检查的通知》，做好年节假日务用车节假日封存及值班车辆备案工作。

二是按季度做好“三经费”明细的开示。

三是严肃进行整纪纠风，严肃处理不廉洁行为，严肃查处违纪违法案，党员干部廉洁从政意识进一步增强，今年以也没有因发生违法违纪行为被上级纪检监察等机关查处的情况。

下半年我局将从以下三方面着手，加强建设认真贯彻落实好党风廉正建设和反腐败工作的各项任务，确保我局各项工作不断取得新成绩。

第一进一步落实党风廉政建设责任制。

加强平时检查指导与年终考核相结合的做法。

第二切实加强对权力运行的监督管理。

在开矿批地，用地等方面极容易成为腐败的重灾区。

因此，需要从监管手中的权力入手，不断完善监督机制，不断完善防控机制。

第三，加大案查处的力度。

不查办案，任何教育任何监督都是软弱无力的，是苍白的！

“查处一人教育一片”，因此，我局将加大案查处的力度，从而更好地促进党风廉政建设工作。

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