华科安全与防灾减灾思考题班级答案Word格式.docx
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2.安全生产方针：
我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”。
3.安全：
人员没有受伤或死亡，财务未受到损失的状态或条件。
4.安全法规：
为了保护职工的安全与健康保护国家和集体的财产不受损坏，由国家制定并由国家强制实施的行为规范。
5.三大规程：
《工厂安全卫生规程》、《建筑安装安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》的统称。
6.五项规定：
指1963年3月30日国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》。
即：
○1安全生产责任制度；
○2安全技术措施计划制度；
○3安全生产教育制度；
○4安全生产检查制度；
○5伤亡事故报告制度。
7.安全生产责任制：
企业各级生产领导应对企业安全工作所负的总的领导责任；
各级工程技术人员，职能科室和生产工人在各自的职责范围内，对安全工作应负的责任。
8.安全技术措施：
为消除生产过程中的不安全因素，防止伤害和职业伤害、改善劳动条件和保证生产安全所采取的技术措施。
9.安全管理：
管理者对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。
10.安全教育：
指在提高各级领导和广大群众对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感，提高贯彻执行安全法规及各项安全规程制度的自觉性。
使广大职工掌握安全生产的科学知识，提高安全操作技能等进行的教育和训练。
11.三级教育：
企业中新入厂的工作人员等所必须接受的安全教育。
即厂（处），车间（队），岗位（班组）。
12.特种作业安全教育：
对特种作业人员进行的专门安全教育。
13.特种作业：
是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。
14.建筑工人三件宝：
指安全帽、安全带、安全网。
15.指楼梯口、电梯口、预留洞口、上料口、阳台口、通道口。
16.五临边：
尚未安装栏杆的阳台周围、无外架子的防护的屋面周边、框架工程楼层周边，跑道（斜道）两侧边、卸料平台的侧边。
17.双向封闭：
竖向五临边封闭、水平六口封闭
18.三到位：
脚手架、水平和竖向通道、支护安全网必须达到施工层工作面。
19.三到人：
进入现场必须戴好安全帽、高处作业必须系好安全带、悬空作业必须配带工具兜。
20.三到台：
施工设备必须有可靠的安全防护装置、按规定装设电漏保安器、做好保护接零。
21.三同时：
基本建设项目中的职业安全与卫生技术措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工和同时投产使用的法律制度的简称。
22.五时：
我国安全生产责任制的一种法律制度的统称。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。
23.三不放过：
我国处理伤亡事故的一种法律制度。
即事故原因分析不清不放过；
事故责任者和群众没有受到教育不放过；
没有防范措施不放过。
24.安全色：
表达安全信息的颜色，表示禁止、警告、指令、指标等。
25.安全标志：
由安全色、几何图形和图形符号构成，用以表达特定的安全信息。
26.安全宣传：
一种特殊教育方式。
27.安全栏杆：
一种使人不能落入危险有害因素作用的地带，或在人的操作区域中避免危险和有害因素落入的安全装置。
28.高处作业：
凡是在坠落高度基准面2m以上（含2m），有可能坠落的高处进行作业均称为高处作业。
29.建筑业四害：
指物体打击、机械伤害、高空坠落、触电伤亡。
30.三违：
指违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。
31.不安全状态：
能导致事故发生的物质条件。
32.不安全行为：
造成人身伤亡事故的认为的错误。
33.伤害方式：
致害物与人体发生的接触方式。
34.事故直接原因：
直接导致事故的发生和原因，又称一次原因。
35.事故间接原因：
使事故直接原因得以产生和存在的原因。
36.违章指挥：
生产指挥人员滥用职权，强迫命令工人违反规章制度，危险进行操作的行为。
37.违章作业：
违反规章制度，不服管理，冒着危险进行做错的行为。
38.事故分析：
事故调查中，弄清事故发生的经过和事故中人、物管理状态及为了查明事故原因，提出防止事故的方法，对事故进行的综合分析。
39.事故调查：
事故发生后，为了获取有关事故发生原因的全面资料，找出事故的根本原因，防止类似事故发生而进行的调查。
40.事故隐患：
能导致伤害事故发生的人的不安全行为，物不安全状态或管理制度伤的缺陷。
41.人身（伤害）事故：
职工在生产区域中发生的同生产有关的身体受伤或致死亡事故。
42.未遂事故：
在职业安全上，有可能造成人员伤亡或财产损失，但未产生这些后果的事故。
43.无伤害事故：
人身没有受到伤害，或受伤轻微，停工短暂或与人生理机能障碍无关事故。
44.事故的基本要素：
构成事故的基本部分。
即人、物和环境。
45.事故统计：
运用科学的统计分析方法，对大量的事故资料和数据进行加工、整理、分析、从而揭示事故产生的规律，掌握与直接生产有关的，发生人身伤亡事故的次数、人数、原因和规模等情况所做的专门统计。
46.事故管理：
事故的报告、登记、调查、处理以及统计分析诸项工作的总称。
47.事故类别：
直接使职工受到伤害的原因。
48.物体打击：
失控物体的惯性力造成的人身伤亡事故。
49.机械伤害：
机械设备与工具引起的绞、辗、碰、割、戳、切等伤害。
50.起重伤害：
从事起重作业时引起的机械伤害事故。
51.触电伤害：
电流流经人体，造成生理伤害的事故。
52.高空坠落：
由于危险重力势能差引起的伤害事故。
53.坍塌：
建筑物、构筑物倒塌及土石塌方引起的事故。
54.安全费用：
因事故造成的损失费用与建立事故防范措施的投资费用的总和。
55.直接经济损失：
因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和被毁坏的财产的价值。
56.间接经济损失：
因事故导致产值减少，资源破坏和受事故影响而造成的其他损失的价值。
6.总结事故统计特征及其事故预防作用。
事故的特征有偶然性、因果性、潜伏性。
偶然性：
事故的发生与否具有偶然性，事故的后果也具有偶然性，但偶然性寓于必然之中，偶然之中存在必然的规律性。
因果性：
预防事故发生的最根本措施是消除危险因素。
生产中的不安全因素只要来自人的不安全行为和物的不安全状态以及环境不良，主要原因可以归结为四个方面，即技术的原因、教育的原因、身体和态度的原因、管理的原因。
针对这四个方面可以采取三种防治对策，即工程技术对策、教育对策和法治对策。
潜伏性：
预防事故的主要手段是全员参与，全过程检查，对发现的危险因素，采取消除、控制措施。
7.以事故致因原理解释五大事故发生原因。
。
从事故的直接原因——人的不安全行为和物的不安全状态分析
a.高处坠落事故：
人的不安全行为表现为高处作业移动失稳，站位不稳或操作失误；
物的不安全状态表现为安全设施未按标准搭设，施工设备落后，未使用防护用具等。
b.坍塌事故：
人的不安全行为表现为未按技术标准、规范及已编制的施工方案进行，没有制定专项安全技术措施等；
物不安全状态表现为结构或构件设计有误，稳定性或承载力不达标。
从能量理论分析
c.物体打击事故：
物体具有的势能意外释放，作用于人体从而造成事故
d.电击伤害事故：
意外释放的电能会造成各种电器事故，可能使电器设备的金属外壳等导体带电而发生漏电现象，对与带电体接触的人员造成电击伤害。
从人-机-环境理论分析
e.机械伤害事故：
当人的不安全行为和机械的不安全状态同时发生在人与机械的交互界面上时，会导致安全事故的发生。
8.事故三角形（人-机-环）告诉我们的安全生产预防方法是什么？
预防和避免事故发生的关键是从建立该生产系统的开始，就应用安全人机工程学的原理和方法，通过正确的管理，努力消除各种不安全因素，建立一个人、机、环境协调工作，操作可靠的生产系统。
9、从海因里希事故致因原理可以推出哪些安全管理制度？
安全教育培训制度、安全检查制度
10、职业健康安全管理体系一级要素，二级要素有哪些，这些要素落实了哪些安全管理制度？
三级安全生产教育培训制度、安全技术交底制度、安全检查制度等
11、用排列图图示土木工程伤害事故类型。
12、基于课程学习，谈谈安全管理为什么要以人为本？
一切管理活动都是以人为本展开，人既是管理的主体又是管理的客体，离开人就无所谓管理
13、施工安全技术设计文件有哪两类？
施工组织设计、专项施工方案
14、施工现场安全检查的十大项目是哪些？
分析悬挑脚手架检查重点应包括哪些？
建筑施工现场围挡，门楼、主体满遮挡，出入口及现场硬化处理，水冲设施和排水设施；
生产作业、生活、办公“三区”隔离情况；
施工机具使用安全、特种设备检测与保养情况；
农民工安全生产培训情况；
施工临时用电；
防火措施和设施；
脚手架架设和现场安全防护情况；
特种作业和“三类人员”持证上岗情况；
生产安全事故应急救援预案；
监理人员安全责任落实情况。
悬挑式脚手架搭设安全控制要点有哪些？
2.1严格按专项施工方案搭设，悬挑构件安装完毕并经检查验收符合要求后方可开始搭设外架。
2.2.立杆间距、大横杆和小横杆的设置均应符合已批准的搭设方案要求，并应设置纵横方向扫地杆，纵向扫地杆应采用直角扣件固定在悬挑构件上皮不大于200mm处的立杆上，横向扫地杆固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。
2.3.底部立杆需采用不同长度的钢管参差布置，使钢管立杆的对接接头交错，高对方向相互错开1m以上，相邻接头不得在同一步跨内，以保证脚手架的整体性。
立杆接长必须采用对接扣件连接。
2.4.搭设首层悬挑脚手架应沿四周每框架格内设置一道斜支撑，拐角处双向增设，待脚手架与主体结构可靠连接后方可拆除。
2.5.脚手架外侧立面应及时设置剪刀撑，各道剪刀撑之间净距离不得大于15m，剪刀撑斜杆的搭接长度不小于1m，至少采用2个旋转扣件固定，且旋转扣件应固定在与之相交的横向水平杆伸出端或立杆上。
剪刀撑应随立杆、水平杆同步搭设。
2.6.脚手架外侧立面应及时张拉安全网，安全网固定在脚手架外立杆里侧；
脚手架外侧必须设置300高的踢脚板或踢脚杆。
2.7.脚手架与建筑物水平方向按3.6m，垂直方向按楼层设置拉结点，当楼层高度超过4m时，则在水平方向加密。
拉结点在转角处和顶部也需加密设置。
2.8.脚手架顶部应设置避雷针，分置于主楼四角的立杆上并联通大横杆，形成避雷网络，其检测接地电阻不大于30欧姆。
2.9.对进场的钢管、扣件应进行外观、壁厚检查，取样送检，钢管要进行抗弯、抗拉等力学试验，扣件进行抗滑力试验，试验合格后方可使用。
不得在钢管上打孔。
旧扣件有裂缝、变形的严禁使用，滑丝的螺栓必须更换。
2.10.脚手架必须由持有有效上岗证的专业架子工搭设。
架子工搭设时必须戴好安全帽，系好安全带，穿着防滑鞋，衣袖口和裤脚口要扎紧，其随身携带的工具及零配件应放在工具袋内。
2.11.钢管和脚手笆吊运需用专用保险吊钩，严禁单点起吊。
2.12.外脚手架要分段验收，每搭设一层经安全检查验收合格后方可使用，发现有不符合要求的应迅速整改。
验收应填写记录单。
2.13.严禁在脚手架上集中堆料加荷，严禁在脚手架上拉揽风绳或装置起重设备，搭挂小平台。
严禁将脚手架与井架、升降机一起拉结。
15、哪些是危险性较大的分部分项工程？
《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》附录
一、基坑支护、降水工程
开挖深度超过3m（含3m）或虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑（槽）支护、降水工程。
二、土方开挖工程
开挖深度超过3m（含3m）的基坑（槽）的土方开挖工程。
三、模板工程及支撑体系
（一）各类工具式模板工程：
包括大模板、滑模、爬模、飞模等工程。
（二）混凝土模板支撑工程：
搭设高度5m及以上；
搭设跨度10m及以上；
施工总荷载10kN/㎡及以上；
集中线荷载15kN/m及以上；
高度大于支撑水平投影宽度且相对独立无联系构件的混凝土模板支撑工程。
（三）承重支撑体系：
用于钢结构安装等满堂支撑体系。
四、起重吊装及安装拆卸工程
（一）采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在10KN及以上的起重吊装工程。
（二）采用起重机械进行安装的工程。
（三）起重机械设备自身的安装、拆卸。
五、脚手架工程
（一）搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程。
（二）附着式整体和分片提升脚手架工程。
（三）悬挑式脚手架工程。
（四）吊篮脚手架工程。
（五）自制卸料平台、移动操作平台工程。
（六）新型及异型脚手架工程。
六、拆除、爆破工程
（一）建筑物、构筑物拆除工程。
（二）采用爆破拆除的工程。
七、其它
（一）建筑幕墙安装工程。
（二）钢结构、网架和索膜结构安装工程。
（三）人工挖扩孔桩工程。
（四）地下暗挖、顶管及水下作业工程。
（五）预应力工程。
（六）采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。
16、事故调查处理的“四不放过”原则是什么？
国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：
（1）事故原因未查清不放过；
（2）事故责任人未受到处理不放过；
（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；
（4）事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
17、安全事故等级分类标准是什么？
根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。
本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
就是说30人以上包含30
18、危险性较大的分部分项工程专项施工方案的主要编写内容？
1、工程概况：
危险性较大的分部分项工程概况、施工平面布置、施工要求技术保证条件等。
2、编制依据：
相关法律、法规、规范性文件，标准、规范及图纸，施工组织设计等。
3、施工计划：
包括施工进度计划，材料与设备计划。
4、施工工艺技术：
技术参数、工艺流程，施工方法、检查验收等。
5、施工安全保证措施：
组织保障、技术措施、应急预案、监测监控等。
6、劳动力计划、专职安全生产管理人员、特种作业人员等。
7、计算书及相关图纸。
19.施工企业应该建立落实哪些安全生产管理制度？
安全生产责任制度；
安全生产许可证制度；
安全生产教育培训制度；
特种作业人员持证上岗制度；
安全技术措施计划制度；
安全生产检查制度；
“三同时”制度；
劳动防护用品管理制度；
工程安全与防灾减灾；
安全预评价制度；
专项施工方案专家论证制度；
工伤保险制度；
施工起重机械使用登记制度；
危及施工安全工艺；
设备、材料淘汰制度；
生产安全事故报告和调查处理制度。
20.如何评价施工企业安全生产的条件和能力？
根据《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010）来进行评价。
从以下方面来评价安全生产的条件和能力：
安全生产管理评价；
安全技术管理评价；
设备和设施管理评价；
企业市场行为评价；
施工现场安全管理评价。
21.施工企业安全生产管理应遵循哪些基本原理和原则？
①系统原理；
原则：
动态相关性原则：
构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们是相互联系又相互制约的。
如果构成管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。
整分合原则：
高效的安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合。
管理者在制定企业战略目标时必须将安全生产纳入其中。
反馈原则：
反馈是控制工程中对控制机构的反作用。
成功、高效的安全生产管理离不开灵活、准确、快速的反馈。
封闭原则：
在任何一个管理系统中，管理手段、管理过程
必须构成一个联系封闭的回路，才能形成有效的管理活动。
②人本原理；
动力原则：
管理必须有激发人的工作能力的动力。
管理系统有3种动力：
物质动力、精神动力、信息动力。
能级原则：
组织和个人都具有一定的能量，且应按照能量的大小顺序排列，形成管理能级。
管理系统应根据每个组织和个人的能量合理安排工作，发挥不同能级的能量。
激励原则：
人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力，管理中的激励就是以科学的手段，利用某种外部诱因的刺激，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
③预防原理；
偶然损失原则：
事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。
因果关系原则：
事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在，发生事故就是必然的，只是时间或迟或早而已。
3E原则：
针对造成人的不安全行为和物的不安全状态的4个原因：
技术原因、教育原因、身体和态度原因、管理原因，采取3种预防对策：
工程技术（Engineering）对策、
教育（Education）对策、法制（Enforcement）对策。
本质安全化原则。
④强制原理；
安全第一原则：
要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。
当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主。
生产和其他工作要服从于安全。
监督原则：
为了使安全生产法律法规得到落实，必须明确安全生产监督职责，对企业生产中的守法和执法情况进行监督。
22.施工项目经理对工程质量安全应承担哪些责任？
（一）建立、健全本单位安全生产责任制;
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施;
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
（六）及时、如实报告生产安全事故。
（七）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
23.施工项目应如何配置专职安全生产管理人员？
由《安全生产法》：
总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：
（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：
1）1万平方米以下的工程不少于1人；
2）1万～5万平方米的工程不少于2人；
3）5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
（二）土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：
1）5000万元以下的工程不少于1人；
2）5000万～1亿元的工程不少于2人；
3）1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：
（一）专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。
（二）劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；
50人~200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；
200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。
采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目，项目专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况，在第十三条、第十四条规定的配备标准上增加。
24、简述我国当前的安全生产管理体制。
我国目前安全生产管理体制是：
企业负责,行业管理,国家监督,群众监察。
详细内容见35页
25、建筑工程施工主要涉及哪些特种作业？
建筑施工特种作业包括：
1、建筑电工；
2、建筑架子工；
3、建筑起重信号司索工；
4、建筑起重机械司机；
5、建筑起重机械安装拆卸工；
6、高处作业吊篮安装拆卸工；
7、经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。
26、如何开展施工企业安全生产标准化建设？
没看见具体的说明，或者可以参见49页安全生产管理对施工企业的要求瞎扯一下。
27、何为事故？
简述事故性质。
事故指造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。
具有：
偶然性与统计规律性
事故因素的局部性与事故后果的全局性
事故原因的复杂性与人的不安全行为的主导性
28、何为危险源？
如何划分第一类危险源和第二类危险源？
如何划分一般危险源和重大危险源？
对施工现场如何开展危险源评价和监控？
危险源—
升级会员 