天津大学社研会章程最新修改Word文件下载.docx
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（三）承担并努力完成社研会交给的各项任务；
（四）自觉遵守社研会章程和纪律，执行社研会决议。
第七条社研会干部除积极履行上述会员义务外，须做到思想进步，作风正派，学习良好，积极工作。
第八条对社研会全体会员实施激励培养机制，对勤于思考，勇于探索，积极进取，实事求是，表现突出的会员，社研会将予以年度表彰等奖励并通报院系党团组织。
对学习态度不认真、活动不积极且表现较差者，将给予帮助、批评直至取消其会员资格。
第三章组织原则、组织机构及职责
第十条社研会实行代表大会制度。
社研会最高权力机构是天津大学本科生中国特色社会主义理论体系学习研究会代表大会（简称“全会会员代表大会”）。
最高权利执行机构是由总会会长、副会长、各学院分会会长组成的会长联席会议，会长联席会议的常设机构为社研会理事会（总会主席团）。
第十一条全会会员代表大会每一年召开一次。
在特殊情况下，由社研会理事会提议，并得到上级领导同意，可以提前或推迟举行。
全会会员代表大会的各学院分会代表由会员通过民主程序选举产生，任期一年，对会员负责，受会员监督。
全会会员代表大会进行选举和通过决议实行表决制。
第十二条全会会员代表代表大会行使下列职权：
（一）听取和审议由会长联席会议递交的年度发展计划和年度工作报告；
（二）讨论和决定社研会的工作方针和任务；
（三）选举社研总会主席团，包括会长、副会长；
（四）修改社研会章程；
（五）讨论和决定应由全会会员代表大会决定的其他重大事务；
（六）应由全会会员代表大会行使的其他职权。
第十三条社研会会长联席会议的主要职责：
（一）阶段性工作的总结与审议；
（二）社团短期发展规划；
（三）对本章程进行修改（需以修正案的形式并呈会员代表大会审议、通过）；
（四）讨论和决定社研会的其他重大事务。
第十四条社研会设立“总会—分会—支会”结构，采取会长负责人。
实行团体会员制，总会接纳各学院分会为会员单位，分会下以班为单位设立支会。
总会接受学工部直接指导，分会接受总会领导和院系党委学生工作组指导。
总会会长即为社研会会长，对外代表天津大学本科生社研会，全面负责协会的各项事务，副会长协助会长开展工作，并分管相应事务。
社研总会的主席团由全会会员代表大会选举产生，对其负责并受其监督。
社研会主要干部成员每届任期一年。
全会会员代表大会如提前或推迟举行，其任期相应改变。
社研会每届至少举行一次会长联席会议，全体会议应当有三分之二以上的成员参加才能召开。
社研总会行使下列职权：
（一）在全会会员代表大会闭会期间，执行大会决议，决定社研会的重大事项；
（二）根据本章程制定社研会的有关规章制度和办法；
（三）召开会长联席会议、全会会员代表大会；
（四）领导社研会下属各级机构的工作。
第十五条总会常设机构和部门有：
主席团、秘书处、理论学习部、组织管理部、宣传网络部、实践拓展部。
主要职责分别如下：
（一）主席团：
设会长一名，副会长四名。
各主席团成员应分工明确，协调一致。
会长：
贯彻校党委工作精神，完成学工部分配的各项工作，全面负责研究会各项工作；
制订纲领性文件和研究会发展战略，指导各部门开展工作；
负责年会组织工作；
拟定具体工作计划，协调各部门有效完成任务；
定期向学工部主管领导汇报工作。
副会长：
协助会长做好各项工作，分管秘书处、理论学习部、组织管理部、宣传网络部、实践拓展部；
加强同各分会联络；
在工作中完成具体的分工、协调、组织及其他工作。
（二）秘书处：
协助主席团做好社研会年度及学期工作计划；
负责分会的注册管理；
负责各项会务工作，做好会议召集、考勤和会议记录，负责文档起草、编印、发送和存档管理工作；
负责社研会各项活动的资料（包括总会、分会每学期活动记录、活动图片、工作计划、工作总结等）的整理和存档工作；
定期编辑工作简报；
完成研会年度刊物《求实》和其他刊物的编辑出版工作。
监督总会每项活动的计划与预算提交情况﹑时间进度安排﹑责任人﹑活动反馈与总结，并对活动整理建档；
做好财务收支记录及报销工作；
负责总会各项活动的新闻稿的采编、发布和新闻图片的拍摄、制作等工作；
完成主席分配的各项工作。
（三）学习调研部：
负责社研会会员的日常政治理论学习、交流，制订学习计划，组织总会及安排和监督各分会和支会完成学习计划，负责学习活动成果的收集、考评、记录；
负责天津大学网上政治理论答题的各项工作。
负责立项、征文、时政论坛、政治理论知识竞赛等活动策划、组织；
做好论文集材料的收集、整理、编辑和出版工作，并做好向有关报刊、期刊的推荐工作；
负责策划、组织重大纪念日的主题教育活动；
负责策划组织学习学校历史文化、弘扬北洋精神的活动。
实时调研学生的思想动态，撰写情况反映；
配合学校做好大学生思想政治滚动调查，为学工部工作提供决策参考；
（四）组织管理部：
做好社研会年度骨干培训和日常各层次培训的筹划、组织和考察工作；
制订社研会干部绩效考核办法、分会及会员评优细则；
定期了解和反馈社研会干部工作情况和其发展规划；
负责实施总会干事的选拔、考核、评价工作。
配合各部做好各项活动的会场布置；
负责协调总会各部门的活动实施；
做好社研会活动室的建设及相关活动设备的管理维护；
负责社研会的年会、年度表彰、年度联欢的策划、筹备和组织工作；
完成主席分配的各项任务。
（五）宣传网络部：
配合各部完成活动前宣传；
充分利用网络平台对各类活动的进展及成果及时展示；
做好社研会宣传刊物的发送；
负责社研会日常活动ppt、视频、音频等的制作；
负责天外天、求实bbs、宣传橱窗等思想政治教育平台的建设和维护；
做好总会邮箱的管理维护和反馈。
负责经典红色影视展播；
负责组织收看“两会”等重大时事的电视直播；
校刊、“天外天”网站、校电视台、广播站、天津电视台等有关部门建立长期稳定的工作关系；
通过网络加强与其他高校、媒体的联络；
（六）实践拓展部
负责社研会的对外联络（包括师资约请、与其他院校和社团之间交流及联谊活动的联系等）；
定期与各类外来资源保持沟通；
对外联系的各类资源的汇总和定期更新整理；
负责社研会对外评优工作。
负责组织社研会日常主题参观教育活动、素质拓展及假期社会实践等活动；
组织重要节假日的慰问活动；
负责活动效果的调研、评价和反馈；
根据需要负责创新活动的策划；
第十六条社研会纳入全校学生社团管理，每年九月按有关要求到天津大学学生社团联合会办理年度注册手续。
（一）各分会可根据情况设定本分会的组织机构和干事人数，每个班级应该成立支会，支会会员为党员、积极分子和对中国特色社会主义理论体系等党的理论知识感兴趣的同学。
分会长、支会长应由具有一定工作热情和理论水平的党员或积极分子担任。
（二）各分会除按照所在院系学生社团管理办法在本单位办理年度注册手续外，需在每学期开学两周内将分会主要干部信息、会员统计信息工作计划等相关材料报社研会秘书处备案登记；
各分会换届会议须有总会指定干部出席旁听，相关换届情况需交总会秘书处备案。
（三）分会在总会领导和院系党委学生工作组指导下开展理论学习和实践活动，对所属支会及会员进行管理和指导，完成社研总会布置的各项工作和任务，配合校院开展各项工作，积极组织所属支会开展学习和实践活动。
（四）社研会总会和分会聘请领导、专家等担任顾问或担任理论学习导师，定期开展学习和实践活动。
（五）总会及各分会、支会要有活动记录，详细记录出席人数、实践地点和内容等学习活动情况，定期将记录交总会秘书处备案。
第四章会徽、会旗、会训和工作证
第十七条社研会会徽：
第十八条社研会会旗：
第十九条社研会工作证：
第五章附则
第二十条本章程自通过之日起生效，解释权属于天津大学本科生中国特色社会主义理论体系学习研究会。
会员理论学习制度
第十七条为不断加强会员对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想﹑科学发展观等中国特色社会主义理论的系统学习，不断提高会员综合素质，现根据社研会章程制定本制度。
第十八条本制度适用于全体会员。
第十九条根据不同学院分会的具体情况，原则上规定每两周集中学习一次，每次1.5-2小时。
学习及活动的具体时间地点由各学院分会或支会具体确定。
第二十九条学习活动应注意理论与实践相结合，做到有计划、有组织、有效果。
第三十条学习活动要有专人负责，并有详细的活动记录。
第三十一条学习活动事宜由校社研会理论学习部负责。
第三十二条本制度自公布之日起试行。
第七章骨干培训制度
第三十三条为了配合学校的思想教育工作，保证社研会工作有成效的开展，为大学生全面发展和成才服务，现根据社研会章程中干部职责的有关内容制定干部工作业绩考核办法。
第三十四条社研会干部指校社研会会长、副会长及各部门干部，各学院分会长、副会长及所属各部门所有干部成员。
第三十五条社研会所有干部要接受考察和培训。
第三十六条社研会干部工作业绩考核的内容主要包括制定科学的工作计划、进行科学的工作及管理、简明扼要及真实的工作总结、按时出席有关会议、参加有关活动、完成工作任务等相关情况。
第三十七条对于有突出成绩的干部给予相应的表扬奖励。
第五章组织纪律
第二十条为维护本会形象，严肃组织纪律，提高办事效率，研究会会员如果违反本章程或者决议，视情节轻重，将受到批评和劝阻直至开除会籍的处分。
第二十一条社研会成员必须认真学习并积极宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等中国特色社会主义理论，在实际活动中起到模范带头作用。
第二十二条有高度的集体荣誉感，积极参加社研会或学校以及学院组织的有关活动，及时认真完成上级交给的各项任务。
第二十三条社研会各部或下属分会若举行了某项活动，应将活动计划和活动总结交校总会办公室备案。
第二十四条社研会干部必须按时参加校总会召集的会议，有事不能到者应提前请假。
第二十五条社研会主席团成员除遵守普遍纪律外，要正确行使职权，对于有严重失职行为的主席团成员，根据此章程规定的会员权利，其他会员有权对其进行弹劾。
弹劾具体实施程序如下：
1﹑如全体会员经过民主协商，有超过总人数50%的会员一致同意基于其个人过错的原因考虑，应当对某位主席团成员行使弹劾权利，该弹劾提案即获通过。
2﹑由弹劾提案的全部发起会员选举产生弹劾代表团，代表其他人的意思表示。
由代表团成员讨论商定被弹劾人的过错理由，根据过错理由拟订过错陈述书。
代表团确定弹劾大会的具体时间，通知被弹劾人。
3﹑召开弹劾大会。
所有社研会成员无特殊理由，均应出席会议。
在会议上，首先由弹劾代表团宣读其拟订的过错陈述书，然后由被弹劾人就代表团的陈述进行自行答辩和陈述。
最后由所有出席会议的社研会会员进行无记名民主投票，如有超过出席会议会员总人数的70%的会员同意弹劾，该弹劾即成立，自宣布成立之时起发生效力。
第六章
第八章项目负责制度
第三十八条为了更有成效的开展工作，明确工作项目的具体责任分配，社研会在具体工作分配上实行项目负责制度。
第三十九条对于校社研会的主要工作，由一个专门的副会长负责任务的下达和分配。
具体的下达和分配应本着依据各部门工作职能的原则，统筹人力资源的分配，各部门应实现优势互补和效率最大化。
第四十条各学院分会在承办总会活动或是进行总会下达的工作时，也应依据本制度。
第九章人才选拔培养追踪制度
第四十一条为了更好的培养人，发现会员潜力和能力，保持社研会发展的不竭动力，社研会决定建立人才培养追踪制度。
第四十二条该制度具体实施办法参见《人才培养追踪制度实施细则》。
第十章工作档案管理制度
第四十三条为了规范工作进行，更好的总结过去的工作，加快社研会不断的自我提升步伐，决定建立工作档案管理制度。
第四十四条该制度具体实施办法参见《工作档案管理制度实施细则》。
第十一章评选制度
为了鼓励我校中国特色社会主义理论学习研究会在学习、研究、宣传、实践中做出突出成绩的优秀分会、优秀会员﹑优秀部长﹑优秀骨干﹑优秀指导教师，每年度我研究会于定期开展评选及表彰活动。
具体要求如下：
一﹑优秀分会
（一）评选范围
凡是天津大学中国特色社会主义理论学习研究会中的各学院分会，均可申请参加优秀分会评选。
（二）评选条件：
1、分会有健全的组织机构及严格的学习管理制度。
（1）分会依据《天津大学中国特色社会主义理论学习研究会章程》，有健全的组织机构；
（2）分会有健全的、行之有效的、执行严格的学习管理制度；
（3）分会指导教师责任心强，工作认真负责，有开拓进取精神，指导分会工作方法得当，能促进全体会员的整体素质提高，受到学生的好评。
所指导的分会在全校各分会中能起到示范作用；
（4）分会有活动场地、实践基地、理论学习刊物或者网上学习交流网页。
2、分会长能按总会规定时间于每学期初上交本学期工作计划，并于本学期末上交本学期工作总结。
活动计划、活动记录﹑活动总结备案至社研总会办公室，内容真实可靠。
3、分会会长及所属部门干部出席例会情况良好，以总会例会签到为准。
事假、病假外，没有无故迟到和缺勤现象。
4、分会日常活动情况。
（1）分会干部和会员能模范地遵守法律法规﹑校规校纪和本章程；
（2）分会干部能出色地完成总会布置的各项任务，能积极组织会员参加校总会举办的活动；
（3）在校总会举办的征文活动中，分会会员积极参与，并有5人以上获奖；
（4）分会举办的活动能结合大学生的特点、内容能体现出大学生全面发展的成才目标，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。
鼓励形式的灵活多样。
5、分会会员情况
分会干部每学年能积极组织会员纳新活动；
会员数占本学院学生总数的比例大于70%。
（三）评选比例
按照分会数量的50％评选出优秀分会。
（四）评选办法
各学院分会可以根据评选条件自行申报事迹课件材料，由校总会统一安排集中用投影幻灯片展示，由学工部部长、副部长、各学院主管学生工作的党委书记、副书记、社研会指导教师、校社研会总会干部、各学院分会长和各学院会员代表，对申报优秀分会的材料进行审核评选，最后以民主投票的方式产生优秀分会名单。
二﹑优秀会员
凡是天津大学中国特色社会主义理论学习研究会的会员（本科生二、三、四、五年级）均可参加评选。
（二）评选条件
1、拥护党的基本路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向；
2、能积极学习中国特色社会主义理论，了解时事政治，理论联系实际，严格要求自己，积极撰写学习体会文章，积极参加学校和学院组织的活动，在各方面表现突出，综合素质好，能够发挥模范带头作用；
3、遵守社会公德，乐于助人，勇于奉献；
4、遵守法律法规和校规校纪，无违纪现象；
5、能为研究会的发展和建设提出合理化建议。
6、各科学习成绩平均在班上中等以上；
7、符合上述条件，同时在社研会举办的征文中获奖者或在报刊及有关刊物上发表文章者优先。
按会员总数的5％进行评选，各学院评选数参照名额分配表。
（四）评选办法：
采取个人申报和班级支会讨论推荐相结合的办法，由相关负责人组成评选工作小组，按评选名额推荐出名单，连同申报表报所在分会审核同意，由分会报校总会备案。
三﹑优秀部长
凡是天津大学中国特色社会主义理论学习研究会校总会中的现任各部部长，均可参加评选。
1﹑思想进步，认真学习中国特色社会主义理论并在实际活动中起到宣传和模范带头作用。
2﹑模范遵守法纪法规及校纪校规，无违纪现象。
3﹑有较强的领导才能，工作认真负责，思维活跃，工作方法得当。
4﹑有集体荣誉感，能够切实以研究会更快更好发展为目的有成效地开展本部门工作。
5﹑在完成规定的工作之外，能够最大限度的将个人能力发挥到工作中去，多提新想法新思路，有一定的创新能力。
6﹑注重对本部部员的培养，尽可能为每位部员能力的提高提供机会。
7﹑带领本部部员在必要时积极协助其他部门的工作。
8﹑学习成绩在班级中等以上。
按照现任部长总数的50%进行评选。
采取个人申报与校总会指导教师及主席团推荐相结合的办法，总会组成评选工作小组，对申报材料进行审阅、讨论，最后投票选出优秀部长名单，报学工部批准。
四﹑优秀骨干
凡是担任天津大学中国特色社会主义理论学习研究会各学院分会会长和部长一年以上，均可参加评选。
1、能够努力学习中国特色社会主义理论，理论联系实际，指导分会工作，严格要求自己，发挥先锋模范作用；
2、遵守社会公德，遵守法律法规和校规校纪，无违纪现象；
3、学习成绩在班级中等以上；
4、能认真贯彻落实校总会的工作安排计划，带领本分会会员积极参与﹑策划﹑承办校总会活动。
5、工作思路清晰、视野开阔，在开展分会活动时注重实际效果，对本会会员的全面发展提供帮助，有一定的创新意识和能力；
6、有较强的领导才能，责任心强，工作认真负责，有奉献精神和开拓进取精神；
工作方法得当，有较强的组织与协调能力，受到同学们的广泛认可和好评。
所在的分会在全校各分会中能起到先锋模范作用；
7、所负责的分会被评为学校优秀分会的，可优先考虑。
按照各学院分会长总数的50%和各分会部长总数的50%分别进行评选。
采取个人申报与所在分会及指导教师推荐相结合的办法，总会组成评选工作小组，对申报材料进行审阅、讨论，最后投票选出优秀骨干名单，报学工部批准。
五﹑优秀指导教师
凡是担任天津大学中国特色社会主义理论学习研究会和各学院分会指导教师一年以上，均可参加评选。
1、能努力学习和运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神，用科学发展观指导研究会或分会工作，能帮助研究会或分会出主意想办法、做好工作计划安排和和总结，使研究会或分会的工作和活动具有吸引力、凝聚力和影响力，使研究会或分会成为同学们温馨的家园，给同学们温暖与关怀，与同学们经常交流思想，成为同学们的贴心人和知心朋友。
2、指导教师责任心强，工作认真负责，有奉献精神和开拓进取精神，指导工作方法得当，能促进全体会员的整体素质提高，受到学生的好评和欢迎。
所指导的研究会或分会在全校各分会中能起到先锋模范作用。
所指导的研究会或分会被评为校级（含校级）先进集体的，可优先被评为优秀指导教师。
按本科生指导教师数的50%进行评选。
指导教师可以根据评选条件自行申报和院级党委推荐相结合的办法，由学工部组成评选工作小组，对申报事迹材料进行审阅，参照评选优秀分会的情况，综合确定优秀指导教师名单。
六、填表要求
各种申请表均填写一式一份，各学院在指导教师签名处盖院章，由各学院分会会长按规定时间将有关名单（做成电子版）名细表和申请表及时交到学工部（9楼312房间）。
七、表彰奖励
学校将在每年社研会年会上，对优秀分会、优秀会员、优秀部长、优秀骨干、优秀指导教师进行表彰。
会标、会歌、会旗、会刊
第十二条本研究会会标为
第十三条本研究会会歌为
第十四条本研究会会刊为
第十一章附则
第四十五条本章程自研究会大会通过之日起生效。
第四十六条本研究会章程的最终解释权归天津大学学生中国特色社会主义理论学习研究会所有，修改权归研究会代表大会所有。
附：
天津大学中国特色社会主义理论学习研究会纳新表
会员申请表
姓名
年龄
政治面貌
学院
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