某党政机关党支部书记2021年度党史学习教育专题组织生活会“五个方面”对照检查 推荐.docx

某党政机关党支部书记2021年度党史学习教育专题组织生活会“五个方面”对照检查 推荐.docx

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某党政机关党支部书记党史学习教

育专题组织生活会“五个方面”对照

检查

开展党史学习教育以来，我能够按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，积极参加集体学习和个人自学，认真研读《中国共产党简史》《关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》等必读篇目；能够积极参加学习研讨、专家党课辅导、主题党日活动并认真撰写党史学习心得体会，切实提高“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的思想自觉和行动自觉。

现按照XXXX党委关于认真开展专题组织生活会的要求，围绕“讲政治不够内在主动、清除四风问题不彻底、执行党的制度打折扣、干事创业劲头不足、讲团结落实不到行动上”等五个方面，就个人存在问题、原因剖析、整改措施汇报如下，不足之处，请大家批评指正。

一、存在的主要问题

（-）对照讲政治不够内在主动方面。

多年来，我能够旗帜鲜明地讲政治，始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，不断夯实思想根基，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

能够始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，彻底解决好世界观、人生观、价值观这个'总开关'问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

但经过认真反思，还存在如下几个方面的问题：

一是学习政治理论的计划性、系统性、整体性不足，学习的积极性、主动性不强，往深里走、往心里走、往实里走方面做得还不够到位；二是对道路自信认识还不够深，只知道走中国特色社会主义道路对是正确的，但“为什么”、“怎么走”还知之不够多，理解不够深；三是在党的理论政策宣传引导方面做得还不够到位,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面做得还不够好。

（二）在组织开展党史学习训练方面。

一是“学思践悟〃不深。

党史学习训练是一项重大的政治任务，是党员干部的“必修课〃。

但，在“学党史、悟思想〃上还不够聚焦用力，学的不深，悟的不透。

对党的光辉历史、荣耀传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、理论性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还缺乏。

学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。

二是“知行合一〃不紧。

“学〃和“做〃结合不紧，存在“两张皮〃的现象。

党史是一面镜子，也是一面旗帜，抚今追昔，鉴往知来。

在实际工作中，没有很好地发挥“镜子〃和“旗帜〃的效应，没有把党史的精华转化自觉行动，没有把党史的精华融入到理论中。

理论联络实际的学风不盛,学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。

三是“自选动作〃不多。

虽然学习有方案、有方案、有行动，但都是根据“规定动作〃按部就班的进展，创新学、拓展学、延长学的“自选动作〃欠缺。

学习的方式方法缺乏新意，学习的自觉性和主动性不够，学习看法有待端正。

有要求、有检查就“应付学〃的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏“挤〃劲和“钻〃劲。

学习方法局限于读“篇目〃、读“章节〃、读“文件〃，举办演讲、参观、沟通等活动，形式不够新颖生动。

（二）在严格党员训练管理方面。

一是政治意识不够强。

对党员的政治训练、宗旨训练抓的不够主动、不够严谨。

平常只注重业务学习，在政治理论学习上下的功夫不深，要求不严，在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性，绷紧政治上的弦，政治推断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。

与市委市政府保持高度全都，不折不扣地执行上级党组织的决策部署，自觉地以实际行动拥护党的指导、维护党的核心、提升党的执政力量，在这些方面还存在缺乏。

二是制度约束不到位。

“三会一课〃等党内生活制度落实的不够，有的同志在开展自我批判时自我剖析不深化，老调重弹。

党内生活制度仅限于“三会一课〃，有的参与支部主题活动不主动主动。

学习制度、纪律制度、廉政制度等执行不严、落实不力，有“变通〃、“走调〃的现象，“六项纪律〃、“八项规定〃的执行没有做到不折不扣，有的同志有触碰“红线〃的情况，对自己要求不严，受到上级部门的通报和追责。

三是表率作用不突出。

有的班子成员在身体力行、以上率下，带头转变作风上，带头履职担当上，“头雁〃作用没有充分发挥，“拼、抢、严、实〃的表率作用不突出。

有的党员的先锋模范作用没有表如今工作上，工作亮点不多、工作业绩不大，工作效率不高，有些纪律和制度带头执行不够，如作息时间、政务值班、外出报告、机关集体活动等坚持落实、主动参与的不抱负。

（三）在联络效劳群众方面。

一是存在倾向。

习惯于坐办公室听汇报、看文件、谋方案、作决策，指挥多，实干少。

工作沿用老方法、借用老阅历、老传统干工作，照抄照转上级要求，以文件落实文件，以通知落实通知，深化工作一线指导督办检查工作不常常，与一线干部职工和群众沟通不多。

二是深化基层不够。

呆在机关的时间多，下基层深化群众理解情况、征求看法、解决问题的时间相对较少。

有的同志虽然深化到基层一线、深化企业和市场主体进展调研，但是对基层干部群众反映的一些详细问题的处理、详细困难的解决,转办的多，反映的多，亲自解决的少。

三是宗旨意识不强。

全心全意为人民效劳的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实到详细工作中。

重任务指标的完成，轻为民效劳的思想普遍存在，没有把业务工作与效劳工作很好地交融在一起，利用职责职能为群众办实事的举措不多，效果不明显，有的职能工作没有让群众有更多的的获得感、美妙感、平安感。

（四） 在改进工作作风方面。

一是进取心有待加强。

有的同志上进心有所弱化，存在“船到码头车到站〃的思想，认为自己年纪大，政治前途渺茫，上升空间有限，工作热情减退，工作干劲缺乏，工作标准不高，要求不严，任务完成打折扣，不能保质保量。

工作效率低下，工作不求有功，但求无过，开拓创新精神缺失，工作亮点不多。

二是担当精神有待强化。

有的同志碰到困难和问题，有畏手畏脚的心情,回避冲突，不敢迎难而上。

对自己分管的科室和工作人员不敢大胆管理，批判训练不严，怕得罪人。

有的同志对分管工作拈轻怕重，有畏难心情，缺乏闯劲和冲劲。

三是执行力有待进步。

执行上级决策不够坚决果断，有“多一事不如少一事〃的思想，当“甩手〃干部。

对分管工作布置多，检查督办少，班子成员之间互相协作不够，对份外的工作不主动协作，工作协调程度不高。

有些工作浮于外表，不能沉下身子一门心思抓落实，落实工作时讲客观、讲条件。

（五） 在创始进展新局方面。

一是创新理论学用不够。

对党的创新理论研学不深，武装思想不实，指导工作不力。

系统学习、静心考虑不多，学习的广度深度不够，与做“学习型〃干部的要求还有差距。

学用结合、学以致用结合不紧,本职工作没有翻开新场面，原地踏步，没有做出新成果、新奉献。

二是新进展理念树的不牢。

对的精神本质没有学深研透，没有真正做到立足新进展阶段、树立新进展理念、效劳新进展格局。

习惯于如今与过去比，自己与自己比，没有跳出本职工作看大局，对效劳企业高质量进展、优化营商环境、“放管服〃改革等深层次问题缺乏争辩，实际促进作用不明显。

三是工作创新性缺乏。

有的同志工作求稳思想严峻，在创新开拓方面用力缺乏，下的功夫不多。

拓荒精神、创新精神发挥不够，碰到工作难题没有新方法、新点子，不能想方设法去解决、去攻坚克难。

二、产生问题的原因剖析

针对以上存在的突出问题,从深层次分析问题产生的根源，主要在于以下4个方面：

（一）理论学习不够自觉。

面对新形势新任务和新要求,对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行,对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习，在学习内容上采取实用主义，存在“先用先学、急用急学、不用缓学，的现象，缺

乏长期规划，学习程度上满足于函囹吞枣、浅尝辄止，认为念了就是学了，学了就是懂了。

缺乏“挤”“钻”精神。

（二） 自我要求不够严格。

自认为受党教育多年，思想素质比较高,逐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，带头严于律己做得不够，落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉、不到位。

（三） 宗旨意识不够牢固。

忙于事务工作，多与群众面对面交流、促膝谈心的时间较少，对脱离群众的危险认识不深刻,在与群众同呼吸共命运上降低了标准，不知不觉中对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够，慢慢地从思想上、感情上、行动上疏远了群众，作决策、想问题、干事情不能时时处处从群众利益出发。

三、整改措施及努力方向

针对自身存在的问题及其根源，本人将认真落实局党委要求,以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决突出问题，确保问题整改取得实实在在的成效。

（一）加强理论武装，坚定理想信念。

带头参与党史学习教育,把理论学习作为一项重要的政治任务和精神追求.摆上突出位置，切实抓紧抓好抓出成效,将个人自学、集体学习有机结合起来,真正使新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。

切实做到思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、情感上深刻认同、行动上坚定紧跟,始终在思想上政治上行动上与中央保持高度一致。

（二） 严守纪律底线，保持廉洁自律。

严守党的政治纪律和政治规律，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，做政治上的明白人。

严格遵循组织原则，认真履行组织程序，坚决服从组织决定.自觉接受组织监督，切实用好批评和自我批评这个武器，对广大党员干部苗头性问题及时纠正，让“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”成为常态。

严守党的廉洁纪律.时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，时刻做到自重自省自警自励,切实做到自身正、自身硬、自身净。

（三） 践行宗旨意识，改进工作作风。

认真学习领会中央、省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次专题组织生活会查找出的问题，进一步加强自身作风建设。

牢固倒立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。

在工作上多深入基层，多倾听群众意见,多为基层办实事办好事，不断提高为民服务的能力。

党员领导干部党史学习教育专题组

织生活会发言提纲

按照县党史学习教育领导小组办公室、县纪委、县委组织部、县委宣传部关于开好党史学习教育专题组织生活会通知要求，会前，自己认真学习了总书记在全国党史学习教育动员大会讲话精神，《论中国共产党历史》《、、、关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等党史学习教育必读书目和《党章》等党内法规条例，并结合个人思想和工作实际，在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，明确了整改措施和努力方向。

下面，我做个人对照检查，请各位同志批评指正：

—、存在问题

（一）对照党的创新理论方面。

始终把学习党的创新理论作为坚定理想信念，提升工作能力，驾驭复杂局面的有效转途径，坚持读原著、学原文、悟原理，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。

但是也存在一些问题：

一是对新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习还不够深入、不够透彻。

平时自己能够坚持学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及总书记对甘肃重要讲话和指示精神，政治素养和理论素养都在不断提升，但深入对照检查，自己对新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习理解还不够深入系统和全面，学习还存在实用主义倾向，主动学、全面学、集中时间和精力下功夫学的意识还不够强，工学矛盾处理得不够好。

二是充分运用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动发展还存在差距。

自己始终坚持以“贵在学、重在用”的思想自觉和行动自觉推动新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。

但深入对照检查，用新时•代中国特色社会主义思想破解瓶颈制约的思路还不够宽、办法还不够活、措施还不够多。

这些年来，自己对党的基本理论和创新理论能够做到真学真信真用，不断加强思想改造和党性历练，在高举旗帜、践行“两个维护”等重大政治原则问题上，能够头脑清醒、态度鲜明、立场坚定。

但是对照更高标准要求，还存在一些不容忽视的问题。

一是刻苦钻研还不够。

这些年来始终在接受学习和教育，在思想深处或多或少存在“差不多”、“够用了”的心态,对党的创新理论特别是新时代中国特色社会主义思想，学得还不够刻苦、不够全面，缺乏如饥似渴、废寝忘食的劲头，平时忙于各种事务多，静下心来系统学习深入思考少，对学过的理论和知识记得影影绰绰的多，深层积淀少。

二是消化转化还不够。

对党的创新理论能够做到深入学、跟进学，但联系思想实际、改造头脑不够，特别是转化为立场、观点、方法，形成科学的思维方式、内化为政治判断力政治领悟力政治执行力还有很大差距。

有时对中国特色社会主义发展的曲折性、艰巨性，对一些历史虚无主义的政治危害性认识不足，不能完全站在党和国家全局利益的高度去分析、判断问题，容易被一些表面现象和自身所处的小环境所左右,深层次判断、理解问题及透过现象看本质的能力水平还不是很强；有时对上级意图的理解把握还不全面、不深入、不具体，在贯彻落实上还存在过分强调客观因素和实际困难，甚至左顾右盼、落不到底的现象。

三是实践运用还不够。

弘扬理论联系实际的学风还不实，用理论学习成果指导实践、形成工作思路还有差距，在把学习成果内化为指导工作思路、方法方面，虽然平时也注重结合岗位职责进行对接，但对一些新形势新情况新问题还缺少深入研究探索，有的学习成果指导价值、实用价值还不高。

（-）对照党章党规党纪方面。

党的十八大以来，党中央、习总书记大抓全面从严治党、大抓正风肃纪，把党章党规党纪的硬尺度立了起来。

总的看，自己能够秉持老实做人、干净做事的原则，始终认真践行党章、严守党规党纪，在改进作风和廉洁自律方面没有踩红线、破底线。

但对照“永远在路上”的要求，还有一些做得不够的地方。

一是党性修养还需要进一步锤炼。

虽然党龄在不断增加，但党性修养和党员意识却提升不快，内心觉得自己受党教育培养多年，世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，没有充分认清党性修养的艰苦性、长期性和复杂性。

有时以普通党员身份参加组织生活、汇报个人思想也不够经常深入，对照合格党员的标准还有很多不足。

对一些单位和他人存在的不好现象，有时过于强调客观大环境，有时考虑别人感受、当“老好人”过多，较真斗硬不够，没有进行坚决的斗争，反映出党性原则的弱化。

二是敬畏戒惧还需要进一步增强。

知敬畏存戒惧守底线的意识还不够强，有时弱化自身的党员身份和肩负的政治责任，单纯认为自己参加工作时间不短了、入党也有好多年了，能够保持对纪律规矩的敬畏,把持底线不失守。

实际上，还没有真正严格按照党员的先进性标准来要求自己，形势所迫多于内心自觉。

一是党性修养需要进一步加强。

虽然党龄在不断增加,但党性修养和党员意识却提升不快，内心觉得自己受党教育培养多年，世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，没有充分认清党性修养的艰苦性、长期性和复杂性。

有时以普通党员身份参加组织生活、汇报个人思想也不够经常深入，对照合格党员的标准还有很多不足。

对一些单位和他人存在的不好现象，有时过于强调客观大环境，有时考虑别人感受、当“老好人”过多，较真斗硬不够，没有进行坚决的斗争，反映出党性原则的弱化。

二是纪律规矩还需要进一步严守。

在落实请示报告、督促检查等机制上,自己能够严肃认真地贯彻执行，但在日常工作中，还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。

再比如，巡视巡查问题整改过程中，在清退津贴补贴问题上，工作推进较慢,反映出压紧压实“两个责任”的力度还不够大。

（三）对照初心使命方面。

主要存在“三个有待加强”：

一是精神状态有待加强。

我是在各级组织的培养下，一步一步干起来的，自我评价是有奋斗精神的。

但随着年龄的增长,感到没啥大发展了，差不多就行了。

表现在工作中，履职尽责的意识有所淡化，求稳的思想有所抬头，守摊子过日子的时候多了，开拓创新、主动作为的劲头小了；追求不出大事、不出问题，一般性完成任务的时候多了，出精品、创先进、争一流的劲头小了；被上级推着干的时•候多了，主动谋事干事的劲头小了。

二是工作作风有待加强。

虽然能够做到不断校正工作的指导思想，但在时间紧、任务重、头绪多的情况下，有时注重决策部署抓好“上篇文章”，面对面抓指导，手把手抓帮带，脚跟脚促落实的“下篇文章”做的还不够好。

比如，担负区里新时代智慧党建试点任务期间，我们集中人力、物力、财力打攻坚战，规范了建设标准、出台了规范手册、总结了经验做法，但在成果转化上，试点经验推广上,实际能力提升上，做的还不到位。

三是责任担当有待加强。

谋划落实工作，有时顾虑较多，缺乏勇挑重担、敢于担当的意识和勇气。

有时处理一些历史遗留的矛盾问题，存在一定程度的畏难情绪，总觉得历史久远、矛盾聚焦、解决不易，读万卷书，行万里路！

处理不好容易给自己惹麻烦，存在待靠推拖的现象；有时有安于现状、求稳怕乱的思想，把站位点定在不出事、不误事、少出错上，对于一些有难度、有风险的工作，还缺少攻坚克难的勇气。

（四）对照先辈先进方面。

自中国共产党诞生之日起,无数革命先辈、英模先进在党的带领下，敢于拼搏进取、勇于牺牲奉献，给我们立起了精神标杆。

反思自己，在弘扬践行先辈先进精神方面，还有四个方面的不足：

一是忠贞不渝、坚贞不屈的革命信念还有待加强。

没有真正解决好世界观、人生观、价值观的总开关问题，思想铸魂、精神补钙抓得还不够紧，对新时代面临的风险挑战有时还缺少政治意识、大局观念，个别时候信心有所不足。

二是与时俱进、开拓创新的进取精神还有待加强。

存在安于现状的思想，思想不够解放，对待工作缺乏与时俱进和开拓创新精神，致使自己在工作上多沿用老套路、凭借老经验；有时说话办事过于谨慎,缺少一种大胆泼辣、敢说敢做、雷厉风行的作风。

三是心系人民、服务群众的宗旨意识还有待加强。

以人民为中心的发展理念树得不够牢固，有时存在群众观念淡薄，忽视群众、脱离群众的现象，帮助群众解决实际问题做得还不够。

四是严格自律、以身作则的表率作用还有待加强。

虽然在大的方面能够加强自律，注重自身形象。

但在一些自认为小节的问题上有时有所忽略。

比如盲目攀比思想有所滋长，在吃住行读万卷书，行万里路！

方面追求与身份地位相称，还存在讲面子、讲排场的现象，虽然是自掏腰包，但反映的是自我要求的不严。

二、问题的根源症结

（-）理论武装不够深入。

政治上的清醒来源于理论上的深刻，从自身查摆出的问题表面上看是工作认识问题，实质上是理论学得不深，理解不透的一种表现。

参加工作以来从组织要求和实际工作需要，不断地坚持学习，但从实际效果来看，学习还不够深入系统，没有真正把握创新理论的精髓，没有真正做到知行合一、学以致用，不能用马列主义的立场和观点分析问题，政治判断力政治领悟力政治执行力还不够高。

（-）改造思想不够自觉。

作为一名共产党员，必须要在改造客观世界的同时，改造自己的主观世界。

但从实际情况看，自己对改造主观世界的艰巨性、长期性认识不足，存在着时紧时松、时好时差的现象，有时以事务工作代替政治历练和党性锻炼，导致自身的党性修养出现弱化，自身要求有所放松，表率作用仍有待加强。

（三）初心使命不够牢固。

对全心全意人为民服务的根本宗旨认识理解不深，初心使命意识树得不够牢固，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识;工作精神状态不够振奋，革命意志，工作干劲不足，考虑个人事项多，对待进步患得患失，弱化了主动担当作为的读万卷书，行万里路！

锐气；思想深处仍没有彻底根治形式主义，政绩观不够端正，没有真正把求真务实的导向树立起来。

（四）自我约束不够严格。

作为一名党员干部，应始终警醒自己，必须自觉遵守党章党规党纪，严格落实中央八项规定要求，但随着正风肃纪高压反腐的压力逐步传导，虽然能够严格遵章守纪，但大多是从不敢的角度出发，不愿和不想的自觉性还没有真正树立起来，在加强自身的党性修养、弘扬艰苦奋斗优良传统等方面仍有所淡化，享乐享受思想仍没有得到根本纠治。

三、下一步努力的方向及整改措施

1、 加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到

“两个维护”，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。

确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。

2、 把精力和热情全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支建设，特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。

牢固树立大局意识，带领干职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。

3、 强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。

工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。

4、 牢记党的宗旨，坚定理想信念，用党员标准严格要求自己，带领干职工凝心聚力，振奋精神，奋发图强。

以先进公司为学习楷模，取之长处为我用，抓好分管的各项工作。

（一） 强化理论武装，提高思想境界。

深学细照笃行新时代中国特色社会主义思想和强军思想，真正进入思想、进入工作、进入实践，学以致用，转化为维护核心、看齐追随的政治自觉和行动自觉，转化为抓好工作、推进建设的科学理念和有效举措。

（二） 严肃政治生活，强化党性锤炼。

严格落实组织生活制度，认真学党章、自觉过党日、积极听党课、主动交党费，不断强化党性自觉；严格落实民主集中制，坚持按原则按政策按程序按规矩议事决策，不搞“一言堂”，不打“擦边球”；严肃开展批评与自我批评，经常听取班子成员和官兵的意见，及时指出纠正自身存在的问题，不怕自己丢面子,不搞迁就留情面。

（三） 聚焦主责主业，履行打仗职责。

鲜明立起备战打仗导向，带头谋主业、尽主责，带头抓练兵、强备战，带头练指挥、强素质，带头研战法、谋对策，推进应急作战准备，提高指挥打仗能力。

（四） 振奋精神状态，强化模范带头。

坚持以上率下、敬业守责，真抓实干、夙夜在公；坚持关爱基层、服务官兵，真心实意解难题、办实事；坚持问题导向、从严要求，聚焦问题研对策、抓整改，不解决问题不撒手。

（五） 坚持开拓创新，推动改革实践。

坚持以思维创新推动转型建设，敢于担当、大胆突破，围绕抓好应急作战准备、增强政治教育实效、发挥支把关定向作用等问题，深入思考研究，探索特点规律，拿出管用招法，提高工作质效。

（六） 严格律己正身，树立良好形象。

坚持秉公用权、遵规守纪，公正处理敏感事务，坚决抵制歪风邪气；较真抓纪律、严规矩，坚持初始即严、一严到底，促进官兵凝神聚力、队风清气正；严格自我约束，一以贯之净化“三圈”、管好家人、健康情趣，不该去的地方不去，不该交的人员不交，不该做的事情不做，树起支班子的良好形象。

按照召开党史学习教育专题组织生活会的有关要求，本人认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料，集中观看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，联系思想和工作实际，重点围绕