七一专题组织生活会对照检查材料.docx

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七一专题组织生活会对照检查材料

根据《关于在全县开展迎''七一''庆祝建鱼100周年系列活动的通知》文件要求，以''找不足、忆初心、明方向〃为主题，我认真结合个人思想和工作实际，深入查摆自己存在的突出问题。

现将我个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题及表现

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面

一是学习态度不端正。

认为习近平新时代中国特色社会主义思想是高大上的上层建筑，没有必要去深入研究。

没有认真研究理论对实践的指导作用，没有结合本职工作的实际进行认真思考和深入剖析，不能很好地用理论认识问题、解决问题。

二是学习不及时、不主动。

对于国家大政方针、重大改革、重要时政等没有主动学习的意识，总是要等上级组织安排要求学习才学习,导致学习不及时。

三是学习形式流于形式。

对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习只是为学习而学习，流于形式，感悟不深，只是满足于完成上级安排的学习任务。

缺乏攻坚克难的勇气，不同程度有''船到码头车到站〃和只求''相安无事〃的消极思想，开展工作的方式过于保守，力度不够，工作中缺乏创新意识。

（二）在严格执行廉洁自律准则等方面

一是思想认识有偏差。

对加强党风廉政建设的重要性，必要性缺乏正确的认识。

二是勤俭节约、艰苦奋斗的精神淡化。

受社会风气的影响，有时认为是因为工作需要，对外联系是增进感情，受人情世故和虚荣心的影响，对社会上一些不良风气不敢作坚决有力的抵制。

感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的,在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有''小节无妨大碍''的模糊认识

二、产生问题的原因分析

对于以上存在的突出问题，我按照组织生活会的要求，结合自己的工作实际，认真剖析问题产生的根源，深入查找自己存在的不足,虽然问题在表面，其实根子在思想。

经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

一是思想建设和理论学习抓得还不够。

虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事,没有必要深钻细研，即便学习也是浅尝辄止，存在''只顾埋头拉车，不会抬头看路〃的现象。

缺乏''活到老、学到老、改造到老〃的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层级低水平，在理论指导实践不到位。

学习中有实用主义倾向，有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

二是淡忘初心，理想信念淡化，宗旨意识弱化，执纪意识软化,立定脚跟做人、放开并脚干事的精神养成还不够。

受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，淡志了作为一个共产党员的初心，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局唐课，敬业精神有所弱化。

一事当前，思想深处不敢担当、不愿把当。

工作中有有性思想，认为多做多错，少做少错。

存在依照习贾，来是过得去，不求过得硬，认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则，对身边的一些进反原则心的现象没有严格执纪。

缺到闯劲，缺现勇气里是党样修养和党性播媒还环够，认为自己是一名具有多年党龄的党员，党性修养巴经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锤炼重视不够，自前性不强，缺少争先创优的劲头缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，春斗意识有所弱化。

有时认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中引惯本位主义、经验主义，大局意识不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的胸怀践行社会主义核心价值观，弘扬真善美、传播正能量等方面没有起到很好的带头作用。

这是自己在''执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度〃，''对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话〃等方面，做得还不是十分到位的重要原因。

三、整改措施

1注重加强学习，在增强理棋信念，继续在解放思想上下工夫。

学习是工作的基础，也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。

在今后的工作中，自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。

要认真学习马列主义、毛泽东思想，认真学习中国特色社会主义理论体系,做到真学、真懂，领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。

2、切实转变工作作风，在提高执行力和工作效率上下功夫。

始终保持昂扬向上的精神状态，始终把人民群众是否满意作为评价工作的标准，始终把抓落实作为推动工作的着力点，始终把实干作为对工作的基本要求。

强化工作责任心，不断增强执行力、创新力、疑聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实，努力创造经得起实践、历史和群众检验的成绩。

以上是我的分析检查和整改措施，如果哪里有一些对照检查不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

支部对照检查材料范文

按照中央、省委、省政府和局党组统一部署，自开展党的群众路线教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》

要求下，围绕''照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〃总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。

现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：

一、遵守和执行党的政治纪律情况

第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。

自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。

自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神和总书记一系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。

严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。

恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。

认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。

二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况

按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际,从坚持群众路线、改进XX研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央''八项规定"XX局''八项措施〃，切实做到落实''八项规定g八项措施〃有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。

通过学习教育，支部将''八项规定〃、''八项措施''内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。

带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决XX基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。

近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。

通过局领导的示范带动，全体党员干部依法XX、科学XX的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。

在通过深入到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行

详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的十八大精神、党的群众路

线教育活动和省XX局结对帮扶活动有关方针政策。

党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神，按照省XX局《关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级XX局、一个乡镇XX站，了解基层XX部门的所思、所盼，为基层解决影响XX工作的困难和问题要求。

在调研前制定了调研方案内容，深入香格里拉县XX局和县建塘镇XX站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交流、个别访谈和问卷XX等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，踏踏实实帮助基层解决实际困难。

通过''八项规定g八项措施〃对照检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作风。

三、''四风〃方面存在的突出问题

对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在''四风''方面存在的问题，主要是：

（一）形式主义方面。

1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。

虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学,往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习心得体会少。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。

有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对本处室工作的形势情况不清楚，对涉及xx专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。

有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏''只有努力才能改变，只要努力就能改变〃的进取精神。

在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求。

有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。

有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。

对支部处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。

有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。

有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得去、不求过得硬；有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

3、政策执行力不够强。

处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。

贯彻xx方法、制度的监督不全面，执行有时流于形式，存在XXXX和XX分析时质量把关不严。

（二）官僚主义方面。

1、深入基层XX研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。

虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入。

在深入XX基层XX了解情况时、研究基层部门在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解决基层困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。

2.在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。

听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。

3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。

部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。

在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部队伍长期没有进行轮岗交流,部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力。

（三） 享乐主义方面。

一是存在安于现状，进取精神不强。

在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。

总想着''多一事不如少一事''的想法。

（四） 奢靡之风方面。

一是存在对''八项规定〃、''八项措施〃的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等问题,突出表现为：

认为xx部门工作比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。

在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求有一定差距。

二是存在讲面子、讲排场的现象。

有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。

四、产生问题的原因分析

结合局领导班子自身的7个方面33条整改措施，经过深刻剖析,针对支部对照检查，认为政治坚强和''四风''方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。

从客观上看，面对艰巨繁重的XXX作任务，XX工作力量明显不足，事多人少的情况较为突出。

从主观上看，主要是缺乏党性锻炼。

主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

（一） 政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。

对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、''三个代表〃重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。

特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。

主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习一实践一再学习一再实践的实践论要求。

（二） 对改造世界观的持续性认识不足。

思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。

面对''四风''缺乏认识,特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以标准严格要求每一位党员干部。

而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒磋，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。

基层群众是朴实热情的，认为帮助基层解决点问题，给点土特产作为感激，当面拒绝有碍情面思想，这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神表现。

（二）宗旨意识、党性修养还不够强。

全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。

有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对''为了谁、依靠谁、我是谁''问题认识不是很清楚。

有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。

有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。

有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。

党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

（四）纪律执行还不够严格。

支部在执行中央、省委和局党组的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央、省委和局党组的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过是饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，最后''你好我好大家好〃一团和气。

对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍然认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。

（五）联系群众机制制度还不够完善。

党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。

已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。

有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。

总之，形式主义方面问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源是没有树立和坚持正确的政绩观。

官僚主义方面问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，还是正确的权力观树得不够牢。

享乐主义方面问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。

奢靡之风方面问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。