辞职信的格式怎么写.docx

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辞职信的格式怎么写

辞职信的格式怎么写

篇一:

标准辞职信格式和范例

标准辞职信格式和范例

辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信。

辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序

辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。

即“辞职申请书”为标题。

标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先就要说明是申请提出申请辞职,开门见山让人一看便知

其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导同意解决等等

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。

如“此致——敬礼”

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

范例

尊敬的领导:

您好!

在公司工作近一年中,学到了很多知识。

非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

因为某些个人的理由,我选择离职。

并且希望能尽快做好交接工作,望领导批准我的申请。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!

主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼

申请人:

XXX

XXXX年XX月XX日

敬的领导、经理:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!

是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!

离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?

三分一?

或者更少也说不定。

一枯一荣,皆有定数。

一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?

或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼

申请人:

XXXXXXX年XX月XX日

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。

非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:

人需要不断的发展、进步、完善。

我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。

我希望在10/24左右完成工作交接。

这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。

但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。

但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

谢谢!

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!

主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼

申请人:

XXXXXXX年XX月XX日

篇二:

最新辞职信范本(完整版)

20XX年辞职信模板中英文版

辞职函

xxxxx有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。

由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

年月日

再来:

-------------

亲爱的××领导:

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。

转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。

诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。

但,因为某些个人的理由

,我最终选择了开始新的工作。

希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

××敬上

itiswithbothregretandanticipationthatisubmitthisletterofresignation,toresignfromthepositionof职位effectivefebruaryxx,20XX.ihavedecidedtotake

thistimetoevaluatemycurrentgoalsandinvestigatenewopportunities.

ithasbeenmygenuinepleasuretoworkforedwardkellerand公司名groupduringtheselastxxyears.

thankyouforallowingmeto公司名.

yourssincerely

辞职报告

从20XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,

我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,

大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关

系等方面的东西。

并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新

的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司两年多的照顾表

示真心的感谢!

在经过20XX年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面

的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开

发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧

对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己

感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以,经过自己慎

重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

签名:

年月日

辞职书范文真诚版、简易版

辞职书范文一(真诚版)

尊敬的z主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应

社会发展的需要,因此渴望回到校园。

继续深造,经过慎重考虑之后,特此提出申请:

我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。

在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情

帮助。

工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。

生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮

助。

有了更成熟与深刻的人生观。

这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一

笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位)a主任、B主任、c主任在过去的工作、生

活中给予的大力扶持与帮助。

尤其感谢XXXz主任在XXX近二年来的关照、指导以及对

我的信任和在人生道路上对我的指引。

感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请。

并请协助办理相关离职手续。

在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。

并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

***

**年**月**日

辞职书(公司职员)范文二

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识。

公司的营业状态也是一直表现良好态势。

非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”。

有很多方面还是需不断学习。

提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:

人需要不断的发展、进步、完善。

我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。

我希望在10/24左右完成工作交接。

这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。

但是我还是希望副理理解,现临近年底。

如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。

但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

谢谢∽詈螅M镜囊导ㄒ蝗缂韧宦缝≈鞴芗案魑煌使ぷ魉忱?

nbsp;

辞职申请书范文三

公司人事部:

我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我。

我对公司是深有感情的。

我留学归来之后,仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

辞职信模板(

推荐)

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了。

正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

有过欢笑,有过收获。

也有过泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有

着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

记得胡总曾说过。

工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。

或许这真是对的,由此

我开始了思索,认真的思考。

尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。

否定自己让自己很痛苦,然而人总是

要面对现实的,自己的兴趣是什么。

自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头。

并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫

折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位。

才是我人生的下一步选择。

从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲。

如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd.erp20XX项目启动。

所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到公司今后在这个项

目安排的合理性,本着对公司负责的态度。

为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。

长痛不

如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了。

我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作。

尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:

***

年月日

20XX最新英文辞职信模板下载

Sample1

companynameorLetterhead

address

city,Statezip

date

addressee

address

city,Statezip

dear

Effectiveoctober1,iwillassumethepositionofdirectorofhumanresourcesforXXX,inc.,inBatonRouge.Therefore,pleaseacceptmyresignationasbenefitsandcompensationcoordinatoroftheHumanResourcesdepartmentwithinaaaassociates,effectiveSeptember30.

Thedecisionwasadifficultoneformebecauseihavesoenjoyedmyworkingrelationshipshere.Thejobdescriptionhasgivenmegreatlatitudeinassistingothercoordinatorswithinthehumanresourcearea,andasaresult,i’vegainedskillsinseveralrelatedfields.Thesecross-trainingopportunitieshavebeeninvaluable,andinamuchmoreformal,classroomsetting,i’vebeenabletotakeadvantageofclassesinmanagement,interpersonalskills,writing,andoralpresentations.allofthistraininghasbeenaworthwhileeffortforbothaaa(company)andme.

asigotothenewposition,i’lldosowiththeutmostrespectforthemanagementexamplesandphilosophieslearnedhereandwithgratitudeforthepersonalattentiontomycareergrowth.

Thankyoufortherewardingexperiencei痸eenjoyedduringmyseven-yearassociationwiththeorganization.

最新辞职申请书辞职报告范文

尊敬的徐总及公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。

我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。

而今,我决定离开,也许这样会好一些。

因为诸多原因,我决定参加20XX.1的研究生考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。

如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。

我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。

考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。

因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。

这对我而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。

我希望尽快解除与公司的劳动关系,可以安心地轻轻离开。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。

我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假,现在我希望所有该处理的事情都在

1.13(周五)前处理妥当。

马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。

我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。

遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。

我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一

篇三:

辞职信的书写格式及注意事项

辞职信的书写格式及注意事项(附范文)

首先要考虑有没有申请的必要。

辞职申请是辞掉工作的一种申请书,申请人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。

辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。

辞职申请书语言要准确,文字要朴实。

辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

辞职申请通常有五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。

一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。

标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。

该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。

如“此致——敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

下面是梁锦松写给董建华的辞职信

香港中环下亚厘毕道

中座五楼

行政长官

董建华先生

辞职

我现以书面形式向您提出即时辞去香港特别行政区财政司司长一职。

正如我曾在另一份报告中向您解释,我在二零零三年一月购买汽车,而给人有利益冲突的感觉一事,已引起广泛的公众关注。

我在二零零三年三月五日公布增加汽车首次登记税前购入汽车,虽然我并无任何意图藉此减少税务开支,我亦不应作出该项购买,以避免任何利益冲突的嫌疑。

我承认我并未能完全符合《问责制主要官员守则》,尤其是第5.1条有关主要官

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