最新县级发改委职能职责十一篇Word文档下载推荐.docx
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（八）贯彻执行省、市有关定点医疗机构协议和支付管理办法,执行湖南省医疗保障信用评价体系和信息披露制度,监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用,依法查处医疗保障领域违法违规行为。
（九）负责全县医疗保障经办管理工作和公共服务体系、信息化建设。
落实省、市异地就医管理和费用结算政策。
执行省、市医疗保障关系转移接续制度。
（十）完成县委、县政府交办的其他任务。
（十一）职能转变。
落实好城镇职工基本医疗保险制度、城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度,推进覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系,不断提高医疗保障水平,确保医保资金合理使用,安全可控。
执行医疗救助政策、标准,健全覆盖城乡的医疗救助体系并实施。
（十二）与县卫生健康局的有关职责分工。
县卫生健康局、医保局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接,建立沟通协调机制,协同推进全县医疗、医保、医药“三医联动”改革,提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。
根据《中央编办关于中华全国供销合作总社主要职责和内设机构调整等问题的批复》（中央编办复字〔2017〕101号），中华全国供销合作总社主要职责调整为：
一、宣传贯彻党中央、国务院“三农”工作方针政策，指导全国供销合作事业发展。
二、负责研究制定全国供销合作社的发展战略和发展规划，指导服务全系统改革发展。
三、根据授权对重要农业生产资料、农副产品经营进行组织、协调和管理，指导各级供销合作社承担政府委托的公益性服务和其他任务。
四、推进供销合作社法治建设，研究提出促进农村经济社会和行业发展的政策法规建议，维护各级供销合作社的合法权益。
五、协调同有关部门的关系，指导全国供销合作社业务活动，支持供销合作社发展电子商务和开展农村合作金融服务，领办创办农民专业合作社，更好履行为农服务职责。
六、指导社有资产运营，确保社有企业为农服务方向，履行社有资产监管职责，落实社有资产保值增值和安全责任。
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七、代表中国合作社参与国际合作社联盟以及相关国际组织的事务。
八、承办党中央、国务院交办的其他事项。
根据中共临沂市委办公室、临沂市人民政府办公室印发的《郯城县机构改革方案》（办字〔2019〕8号）和《中共郯城县委、郯城县人民政府关于郯城县机构改革的实施意见》（郯发〔2019〕3号），制定本规定。
郯城县医疗保障局（以下简称县医保局）是县政府工作部门，为正科级。
县医保局贯彻党中央关于医疗保障工作的方针政策和决策部署，落实省委、市委、县委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对医疗保障工作的集中统一领导。
主要职责是：
（一）贯彻执行医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度有关的法律法规和方针政策，负责拟订全县医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的政策、规划、标准并组织实施。
起草有关规范性文件草案。
（二）监督管理全县医疗保障基金，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。
（三）贯彻执行市医疗保障筹资和待遇政策，完善动态调整和区域调剂平衡机制，统筹城乡医疗保障待遇标准。
建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。
健全完善大病保险制度，推进长期护理保险制度改革。
（四）组织实施城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准，落实动态调整机制，组织实施医保目录准入谈判规则。
（五）贯彻执行国家和省药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费标准等政策，提出全县相关政策的建议。
建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制，推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制，建立价格信息监测和信息发布制度。
（六）贯彻执行国家和省药品、大型医疗设备和医用耗材的集中采购政策并监督实施。
（七）制定全县定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法组织查处医疗保障领域违法违规行为。
（八）负责全县医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设，贯彻执行国家、省、市异地就医管理和费用结算政策，组织拟订和完善全县异地就医管理和费用结算政策措施，建立健全医疗保障关系转移接续制度。
开展医疗保障领域对外合作交流。
（九）完成县委、县政府交办的其他任务。
（十）职能转变。
按照党中央、国务院关于转变政府职能、深化“放管服”改革，深入推进审批服务便民化的决策部署，认真落实省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府深化“一次办好”改革的要求，组织推进本系统转变政府职能，完善全县统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，完善医保筹资和报销调整机制，推行按病种付费为主的复合型支付方式，建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，按照职责分工推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。
（十一）有关职责分工。
县医保局、县卫生健康局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制，协同推进改革，提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。
一、委员分工
主席：
刘建华主持工会全面工作，履行主席职责。
女工及财务委员：
余慧芬负责做好关心女职工健康，维护女职工权利，女职工心理健康及女职工思想教育和女职工活动的开展。
负责工会财务管理，管好、用好工会经费，做好财务预决算和财务使用报告工作。
组织及调解委员：
张辉负责工会组织发展、工会会议记录、工会小组架构及会员划分建议，了解会员思想状况，做好会员思想和建言献策工作。
负责协调职工思想教育，听取工会小组意见，了解重病特困人员信息，调解职工群众纠纷，营造和谐工作环境。
宣传和劳动保护监督检查委员：
：
罗爱娥负责工会的宣传，以及信息报道和职工心理咨询室等工作。
负责监督单位贯彻执行国家劳动保护法律法规、落实安全生产责任制，督促解决劳动安全卫生方面存在的问题。
参加单位劳动安全与职业健康制度等制定和实践，提出意见和建议。
向有关方面反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。
督导和协助解决存在的问题，改善劳动条件和工作环境。
文体及生活委员：
胡华莲负责职工文体活动的开展，指导职工文艺兴趣小组、职工体育兴趣小组开展活动，活跃职工文化生活。
开展各类健康有益的文体比赛活动，着力提高职工的身心健康水平。
协助行政部门改善职工生活条件，不断提高服务质量等有关职工福利工作。
二、工会主席职责
1、在本单位党组织和上级工会的领导下，主持本单位工会委员会的日常工作，负责组织、制定工会工作计划，定期布置、检查、总结工作，并及时向党组织和上级工会汇报工作。
2、对工会的工作全面负责，对工会工作实行宏观管理与具体指导相结合的原则，随时掌握情况，及时予以处理，使其平衡发展。
3、通过各种形式，协调好党、政、工、团关系，推动工会工作开展。
4、负责处理工会的日常工作，理顺各项工作职责，协调各种工作关系，创造一个既规范文明又宽松和谐的工作环境。
5、按照民主集中制的组织原则，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度，日常工作中的重大事情，及时召开委员会民主讨论，共同协商后作出决策。
6、深入基层，调查研究，关心职工群众，坚持依法治会，力争把工会办成真正的职工之家。
1、联系学校青年教职工，经常了解他们的思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动其工作的积极性；
及时提交与此相关的合理化建议或情况报告。
2、主动与校团委等其他部门联系，组织青年教师积极开展各种活动。
3、加强对外联络，促进校际交流。
4、完成交办的其它工作。
一、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；
二、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益；
三、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；
四、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；
五、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
一、主要职责
（一）拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划，统筹协调经济社会发展;
分析研究经济形势，提出总量平衡、发展速度、结构调整的目标以及综合运用各种经济手段和政策的建议。
（二）负责监测宏观经济和社会发展态势，承担预测预警和信息引导的责任;
研究宏观经济运行中的重要问题并提出宏观调控措施建议;
组织协调信用体系建设。
（三）承担指导推进和综合协调经济体制改革的责任，研究经济体制改革和对外开放的重要问题;
组织拟订综合性经济体制改革方案，协调有关专项经济体制改革工作，会同有关部门搞好重要专项经济体制改革之间的衔接，指导经济体制改革试点工作。
（四）承担规划重大建设项目和生产力布局的责任，拟订全社会固定资产投资总规模和投资结构的调控目标和措施;
综合编制全县财政预算内固定资产年度投资计划，安排财政性建设资金、政府性各种专项建设基金;
指导和监督政策性贷款、国外贷款建设资金的使用方向;
按规定权限审批、核准、审核重大建设项目、重大外资项目、境外投资项目;
鼓励和引导民间投资;
组织开展重大建设项目稽察;
指导工程咨询业发展。
（五）推进经济结构战略性调整。
负责协调各产业发展的重大问题并衔接平衡相关发展规划和政策措施，做好与国民经济和社会发展规划、计划的衔接平衡;
协调农业和农村经济社会发展的重大问题;
组织拟高技术产业发展战略和规划;
综合分析财政、金融、产业、价格政策和执行效果，提出相关对策建议;
编制县国民经济动员规划、计划和预案，组织开展国民经济动员有关工作。
（六）研究提出利用外资和境外投资发展战略、总量平衡
和结构优化的目标和措施建议;
编制利用国际金融组织贷款、国外政府贷款和商业贷款计划，负责全口径外债的管理和监测工作;
组织协调和推进跨区域经济技术合作交流和对口支援工作。
（七）参与主体功能区规划的组织编制、协调实施和监测评估责任;
拟订区域发展战略、规划和措施，负责国家中部地区崛起政策的贯彻落实工作;
研究提出城镇化发展战略和有关建议，指导县域经济发展和经济强镇建设有关工作;
按规定负责开发区的有关工作;
指导全县以工代赈工作。
（八）研究提出全县社会事业发展战略，组织拟订社会事业发展中长期规划和年度计划，负责教育、文化、卫生等社会事业与国民经济发展的衔接平衡;
研究提出促进就业、完善收入分配和社会保障的建议，贯彻落实社会事业发展和改革中的重大问题及政策。
（九）会同有关部门拟订服务业发展战略和措施，组织编制服务业、重点区域性批发市场、重点要素市场的发展规划，指导市场体系建设;
承担重要商品总量平衡和宏观调控的责任，编制重要农产品进出口总量计划，研究提出重要商品储备的建议。
（十）推进全县可持续发展战略，负责节能减排的综合协调工作，组织拟订发展循环经济、建设节约型社会的政策并协调实施;
参与编制生态建设、环境保护规划，协调生态建设、能源资源节约和综合利用的重大问题，综合协调环保产业和清洁生产促进有关工作;
组织落实应对气候变化的规划和政策;
协调国土资源整治、开发利用和保护有关政策的落实。
（十一）贯彻落实有关法律法规和重大方针政策执行情况并提出建议;
按规定指导和协调招投标工作。
（十二）承办县政府交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述职责，x县发展和改革委员会设x个内设机构：
（一）办公室
综合协调机关政务工作;
负责文电、会务、机要、档案、财务等机关日常运转工作;
承担安全保密、来信来访、社会治安综合治理、政务信息、统计、国有资产管理等行政事务;
承担接待等各项服务性工作。
负责机关和直属单位的机构编制、人事管理和教育培训等工作;
承担机关和直属单位有关外事工作。
负责机关离退休人员的服务管理工作，指导直属单位离退休人员的服务管理工作。
（二）综合股（县国民经济动员办公室）
负责宏观经济走势的预测、预警工作，提出促进经济增长等宏观调控目标以及运用各种经济手段的建议;
组织拟订年度国民经济和社会发展计划，包括年度总量平衡、发展速度、结构调整的目标;
承担指导县域经济发展有关工作。
提出国民经济和社会发展战略、规划和生产力布局的建议，提出国民经济和社会中长期发展、总量平衡、结构调整目标和规划;
提出推进城镇化的发展战略和重大政策措施;
组织拟订国民经济和社会发展中长期规划，参与编制主体功能区规划，并对规划实施情况进行监测与评估：
统筹协调经济社会发展专项规划、区域规划;
承办县国民经济动员办公室工作。
组织拟订高技术产业发展、技术进步、创新能力建设的战略、规划和有关规范性文件;
按规定审批、核准、审核重大高技术产业项目，组织实施重大产业化前期关键技术、成套设备的研制开发和示范工程;
统筹信息化发展规划与国民经济和社会发展规划、计划的衔接平衡;
组织协调高技术产业基地和产业链建设;
研究提出引导科技投入的建议;
优化配置科技成果产业化资金，管理归口的产业技术研究与开发资金（原“科技三项费”）。
研究提出社会发展战略、目标建议，协调社会事业发展和改革的重大问题;
汇总编制人口、文化、教育、卫生、体育、广播影视、旅游、民政等各项社会事业的中长期规划和年度计划;
编制社会事业专项投资计划，安排社会发展专项资金和补助性资金。
综合分析就业与人力资源、收入分配和社会保障的情况，提出完善社会保障与经济协调发展的战略;
汇总编制就业与人力资源和社会保障发展规划和年度计划;
安排相关专项资金、补助资金以及社会保障服务体系建设项目引导资金。
贯彻国家财政金融政策，分析经济和社会发展资金需求状况，提出地方投融资战略;
参与对金融市场的规范化、法制化管理;
联系银行、保险、证券等机构，协调有关工作;
承担地方企业债券发行的审核、报批和监管工作;
牵头推进产业投资基金和创业投资的发展及制度建设;
承担信用体系建设有关工作。
（三）工业交通能源股
统筹工业发展规划与国民经济和社会发展规划、计划的衔接平衡;
提出全县工业总量平衡、结构调整的目标和政策;
综合分析工业发展的重大问题，组织拟订综合性产业政策，研究提出综合性政策建议;
组织编制工业发展总体规划和重点行业、支柱产业中长期规划;
规划重大生产力布局，协调重大技术装备推广应用和重大产业基地建设;
负责重大项目储备;
按规定审核工业重大项目，参与审核外商投资重大项目与境外投资重大项目;
协调县级重点工业企业集团重大问题;
负责工业发展“三高”（高成长性、高加工度、高附加值）资金的管理工作。
统筹能源，交通运输发展规划与国民经济和社会发展规划、计划的衔接平衡;
综合分析能源和交通运输运行状况，协调有关重大问题，提出有关政策建议;
按规定管理相关重大建设项目。
贯彻实施国家和省、市能源工作方针政策和法律法规。
提出县能源发展战略的建议，拟订能源发展规划和产业政策，研究和协调能源发展和改革中的重大问题;
负责煤炭、电力、新能源和可再生能源等能源的行业规划、宏观管理和综合协调工作;
衔接能源生产建设和供需平衡，衔接平衡能源重点企业发展规划和重大生产计划;
按规定负责审查、上报煤炭、电力、新能源和可再生能源等能源建设项目;
负责能源项目衔接平衡，协调能源建设重大问题;
综合协调能源行业节能和综合利用，指导能源科技进步，推动能源重大设备研发、成套设备的引进消化创新，协调能源相关重大示范工程和推广应用新产品、新技术、新设备;
监测、分析能源产业的发展状况、运行情况和市场需求，负责能源预测预警，发布能源信息，参与能源运行调节和应急保障。
（四）投资贸服股
监测分析全社会固定资产投资状况，拟订全社会固定资产投资总规模、结构的调控目标和措施;
贯彻落实固定资产投资管理有关政策，提出深化投资体制改革和修订投资核准目录的建议;
负责编制下达县财政预算内固定资产投资计划，安排县财政性建设资金，综合管理县政府投资的重大建设项目;
对政府性专项资金进行综合平衡和管理，指导、监督政策性贷款的使用方向;
研究提出城镇化投资政策和重大项目规划建议;
负责重要商品总量平衡和宏观调控;
编制重要农产品进出口总量计划，监督计划执行情况;
编制重要商品的储备计划，指导国家粮食、棉花等储备，协调、监督国家、省、市、县级重要物资订货、储备、轮换和投放;
研究提出服务业发展战略、规划和建议，指导和综合协调服务业发展;
衔接平衡服务业和其他产业发展;
管理服务业发展引导资金。
（五）地区经济股
组织拟订区域经济发展规划，提出区域发展的政策建议;
执行国土整治、开发、利用和保护政策，衔接平衡国土规划、土地利用总体规划与经济和社会发展规划，参与编制和下达土地利用年度计划;
编制全县和区域性农业资源开发利用保护规划;
按规定负责开发区有关工作，协调省加快皖北发展政策在我县的落实;
承担落实国家中部地区崛起政策的有关工作。
综合分析农业和农村经济发展情况，研究农业和农村经济的重大问题，提出相关发展战略、体制改革及建议;
组织编制和衔接平衡农业、林业、水利、气象、水产、畜牧、农垦等发展规划和计划;
提出全社会水利建设固定资产总规模，提出农业和农村重大建设项目布局建议并协调实施。
综合分析经济社会与资源环境协调发展的重大问题，会同有关部门推进可持续发展战略的实施;
组织拟订资源节约和综合利用、循环经济发展的规划并实施;
参与编制环境保护规划和重点流域污染治理规划;
协调环保产业和清洁生产促进有关工作;
指导、协调全县应对气候变化工作;
组织协调重大节能减排示范工程和新产品、新技术、新设备的推广应用;
承担县节能减排及应对气候变化工作领导小组的有关具体工作。
指导全县以工代赈工作。
（六）经济体制综合改革办公室
研究提出经济体制改革和对外开放的重大问题及建议;
组织拟订综合性经济体制改革方案，参与研究和衔接有关专项改革方案，协调推进专项经济体制改革;
指导经济体制改革试点和城乡一体化试验区工作;
承担推进小城镇发展改革试点任务。
研究国民经济和社会发展的重大政策和经济体制改革的重大问题，提出相关建议;
组织或参与有关规范性文件的起草工作;
分析有关经济法规规章的执行情况;
负责有关行政复议、行政诉讼和机关法律事务工作;
负责涉及本系统、本单位法律、法规知识普及、普法教育、宣传、培训、考试等方面的工作;
按规定指导和协调招投标有关工作。
主要职责：
（一）拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划，统筹协调经济社会发展，研究分析国内外经济形势，提出国民经济发展、价格总水平调控和优化重大经济结构的目标、政策，提出综合运用各种经济手段和政策的建议。
（二）负责监测宏观经济和社会发展态势，承担预测预警和信息引导的责任，研究宏观经济运行、总量平衡、国家经济安全和总体产业安全等重要问题并提出宏观调控政策建议，负责协调解决经济运行中的重大问题，调节经济运行，负责组织重要物资的紧急调度和交通运输协调。
（三）负责汇总分析财政、金融等方面的情况，参与制定财政政策、货币政策和土地政策，拟订并组织实施价格政策。
综合分析财政、金融、土地政策的执行效果，监督检查价格政策的执行。
一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。
二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
三、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。
定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
四、配合党政做好职工思想政治工作；
五、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；
六、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；
七、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；
八、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；
九、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；
十、管好、用好工会经费；
十一、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；
十二、深入职工中了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；
完成领导布置的其他工作。
在校党党委和上级工会的领导下，主持学校工会全面工作。
其主要职责是：
1、贯彻执行党的工运路线和党的全心全意依靠工人阶级的方针，以及《工会章程》、《工会法》等有关法律、法规。
执行上级工会决定和教代会决议。
2、充分发挥工会四项基本职能作用。
组织教工积极参加学校民主管理和民主监督工作，深入教工，调查研究，如实反映教工的意见、愿望和要求，热心为教工说话办事，维护教工合法利益和民主权利。
3、定期主持召开工会委员会和教工代表大会。
充分发挥工会委员和教代会职能作用，负责制定工会计划、总结和各项规章制度。
收、管、用好工会经费。
4、组织教工开展文体活动，活跃教工文化生活，推动学校工作。
5、协助和配合党党委、校长室抓好教职工队伍思想建设和教工业务培训、提高工作。
升级会员 