辞职信写明离职时间Word格式文档下载.docx

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如果劳动者辞职时未办理工作交接或者与用人单位有其他未了的纠纷，用人单位可以通过劳动劳动仲裁或者诉讼等法律途径主张自己的权利，但不能以此不给劳动者办理退工手续。

　　所以，劳动者辞职一定要分清楚《辞职通知》和《辞职申请》，不要将《辞呈信》写成《辞职申请》。

　　篇二：

个人原因辞职信范文

　　尊敬的公司领导：

　　您们好！

首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。

我是怀着十分不舍的心情

　　写这下封离职信的。

自我进入公司以来，由于各位领导和同事对我的关心、指导和信任，使

　　我学到了不少知识和处事道理。

经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积

　　累了一定的经验，对此我深表感激。

基于个人原因、市场环境和职业规划等因素，经过我这

　　段时间进行了认真的思考后，我做了离职决定。

我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在近期完成工

　　作交接工作。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，如果有同事对我以

　　前的工作有任何疑问，我将及时做出答复协助解决。

在此，我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言

　　是非常珍贵的。

将来无论何时，无论何地，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我

　　确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

最后，祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表

　　示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

谢谢！

此致

　　敬礼

　　申请人：

　　年月日篇二：

个人原因辞职信范文个人原因辞职信范文

　　尊敬的领导：

　　首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。

在这里我学到了很多。

　　在[xxxxx]x公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足

　　之处，需要改进的地方也很多。

因为是做[xxxxx]xx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。

我从内心希望这分友

　　谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职

　　位。

对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我

　　的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心希望[xxxxx]x公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！

　　敬礼篇三：

个人原因辞职信范文个人原因辞职信范文范文一xxx总：

十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在别克这样一个优秀汽车品

　　牌中学习和成长。

在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带

　　来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉!

过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得

　　是性格和品格的问题。

庄总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我

　　很大的触动。

是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。

我一定会谨记您

　　给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

为了给公司一个说法，我决定辞职。

祝飞豪事业兴旺发达，祝庄总和家人身体健康、万事如意!

　　20xx年2月15日范文二尊敬的公司领导：

您好!

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的帮助和关怀!

由于某些

　　个人原因，今天我在这里提出辞职。

想了好久也不知道什么时候递交辞职书合适，今天终于传到您的手中，感激大话一大堆，

　　真心感谢xxx给我的机遇和挑战!

我考虑在此辞职书递交后的2-3周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适的人选，来

　　填补因我离职造成的空缺，在我未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配。

对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。

真心祝愿xxx公司的业绩一路飙升!

在今后的发

　　展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

领导及各位同仁工作开心顺利!

此致敬礼范文三尊敬的公司领导：

您好首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感

　　激之情。

可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。

来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到

　　了一些终生受益的东西。

然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。

虽然我还是继续以前

　　的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平

　　一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。

我越来越坚信在工作中学习的道理，我想

　　在实际工程上积累经验。

所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我

　　觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。

除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。

因为来海南我给自己定的目

　　标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工

　　地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力。

如果说做工程师

　　是我的理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项

　　目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为

　　那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也

　　不枉他们那样支持我念这么多年的书。

我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想

　　法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。

年后我有个亲戚让我给他找

　　工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。

我猛然发现我离自己的目标

　　很远了。

自从毕业独身来海南，我的确只在半山半岛体验到大集体的温暖，因为可以告别以

　　前工地单调荒凉的生活，所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份温暖，所以在公司我对

　　谁都微笑得很灿烂。

但现在海南处于第二轮大开发热潮中，我现在不得不放弃这份温暖，坚

　　定自己的信念出去历练，我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟悉的工地现场。

最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢

　　对我的信任。

我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，结束

　　最后的工作，划一个完整的句号。

祝愿公司蒸蒸日上此致

　　敬礼篇四：

标准辞职信格式和范例

　　标准辞职信格式和范例辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信。

辞职信是辞职者在辞去职务时的一

　　个必要程序

　　辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成

（一）标题

　　在申请书第一行正中写上申请书的名称。

即“辞职申请书”为标题。

标题要醒目，字体

　　稍大。

（二）称呼

　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并

　　在称呼后加冒号。

　　（三）正文

　　正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先就要说明是申请提出申请辞职，开门见山让人一看便知其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导同意解决等等

　　（四）结尾

　　结尾要求写上表示敬意的话。

如“此致——敬礼”

　　（五）落款

　　辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

范例

　　尊敬的领导：

　　您好!

在公司工作近一年中，学到了很多知识。

非常感激公司给予了我这样的机会在

　　良好的环境工作和学习。

因为某些个人的理由，我选择离职。

并且希望能尽快做好交接工

　　作，望领导批准我的申请。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，请主管

　　尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦

　　的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!

主管及各位同仁工作顺利!

xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　敬的领导、经理：

　　您们好!

　　我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了，在这很感谢各位

　　领导的教导和照顾，尤其是经理您!

是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会

　　后第一次有了归属的感觉。

经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!

　　离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?

三分

　　一?

或者更少也说不定。

一枯一荣，皆有定数。

一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?

或许

　　这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在

　　不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

不论以后的成功与否，我头

　　始终一直往前看的。

　　离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的

　　和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，

　　事业蒸蒸日上!

　　以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

xxxxxxx年xx月xx日尊敬的主管、副理：

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。

　　非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

虽然在公司里基础的业务知识

　　及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。

提出辞职我

　　想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，

　　要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到

　　了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是

　　我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：

人需要不断的发展、进步、完善。

我也一直

　　在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己一直没什么突破，

　　考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。

我希望在10/24左右

　　完成工作交接。

这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。

但是

　　我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我

　　一定会尽自己的职，做好应该做的事。

另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，

　　原因自不用说明。

但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。

谢谢!

最后，希望公司

　　的业绩一如既往一路飙升!

此致敬礼

xxxxxxx年xx月xx日篇五：

辞职信范文个人原因辞职信范文个人原因范文一尊敬的人力资源经理：

您好!

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我计划在此后的时间里

　　重返学校进修，以期可以提高自己的相关知识。

我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填

　　补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

　　另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视我在公司工作内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在

　　公司里的这段经历和经验，将为我今后的发展带来非常大的帮助。

范文二尊敬的领导：

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

从入职至今，进入公司工作的

　　这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，

　　我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。

在过去工作的这段时间内，

　　我在公司工作的很开心，生活很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽

　　和睦。

但由于个人原因，经再三考虑我决定辞职。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不

　　便，对此我深表歉意。

待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公

　　司带来的不便。

按照劳动法需要提前一个月提出辞职，即最迟于xx年12月29日正式离岗。

在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能理解我的实际情况，

　　对我的申请予以批准。

申请人：

xx相关知识：

辞职过程中要注意的一些事项

　　1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了

　　你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉

　　企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前

　　离开就另当别论了。

　　2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不

　　妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。

　　3、在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，

　　不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不

　　好的印象好一些。

　　4、站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自

　　己的工作，协助企业做好交接。

　　5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企

　　业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此

　　要保持与原就职企业的良好关系。

　　6、在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有

　　关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。

　　7、许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的，渴望从事新的工作，又担心新的工作不如原

　　有的工作，在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职，以身体健康或短期培训的理由向企业

　　提出辞职，保持好与原企业的关系，留有余地，如果新的企业无法让自己满意，就可以以身

　　体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系，如果你是不可或缺的，自然可

　　以得到重新工作的机会。

当然，我个人是不赞成采用这种方式的，毕竟这是一种非诚信的行

　　为。

　　篇三：

辞职申请书与辞职信的区别有哪些

　　辞职申请书与辞职信有什么不同辞职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。

而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。

辞职申请书：

协商解除劳动合同的意向书往往含有望批准、请领导批准申请批准这一类词汇。

对于这种辞职申请，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。

辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。

因此，在公司收到员工的离职报告时，要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。

注意：

辞职信：

通知公司离职的文件写明辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧。

对于这种辞职信，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。

辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。