每周安全会议记录表.docx

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每周安全会议记录表

每周安全会议记录表

会议时间

2018-1-8

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1学习安全生产举报管理办法

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1开展一次自己经历的安全事故将一将警示活动。

2组织一次自己的安全如何做的讨论会活动。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

安全意识不能正确认识

解决措施：

通过开展安全活动进行警示和教育

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-1-15

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1学习“不安全行为”管理手册

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1针对“不安全行为”管理手册进行现场的检查和落实。

2组织全员进行“不安全行为”的自查自纠工作。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

存在违章作业

解决措施：

立即纠正警示和教育

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-1-22

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1学习来访人员进入生产（作业）区安全管理办法

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1查看对来访人员进行资质审核、登记、入厂安全教育、现场陪同及协调办理相关手续等事宜。

入厂安全教育培训合格后，报安健环保部审核并发放访客证（访客证）后再进场的履行情况。

2自查本部的入场教育情况。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

无

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-1-29

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1学习监护人管理办法

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1抽查现场监护人在监护作业时履行职责的情况。

1.1熟悉所监护作业风险控制措施和应急处置程序。

1.2负责与作业人共同落实票证明确的安全措施。

1.3对现场环境状态进行确认，检查防护器材、急救器材完好性。

1.4及时制止作业过程中的违章行为。

1.5发生异常时，立即向作业人发出撤离警报，并组织有序撤离，必要时报警。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

个别人员不清楚职责内容

解决措施：

限期再次考查

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-2-5

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1学习临时用电安全管理办法

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1检查临时用电线路应采用绝缘良好并满足负荷要求的橡胶软导线，主干动力电缆可采用铠装电缆。

2现场查看电气施工机具应集中存放，电源开关设箱上锁，并有电压标识和危险标识，电缆接头应做好防水、防短路、防触电措施，并确保“一机一闸一漏保”。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

电缆存在不合格的现象

解决措施：

更换新电缆

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-2-12

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1学习起重吊装作业安全管理办法

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1抽查司索、指挥人员必须持《特种设备作业人员证》上岗的情况。

2自查与起重吊装作业交叉作业时的安全防护和监护情况，提前做的准本工作。

3做好节前安全放假的稳定工作。

4强调安全交通的相关事项。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

无

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-2-19

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1学习受限空间作业安全管理办法

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1查看受限空间作业执行原则的落实情况。

2查看《受限空间作业票》的办理情况。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

个别班组票证办理不规范

解决措施：

指正后整改

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-2-26

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1学习动土作业安全管理办法

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1基本不涉及动土作业，但是与动土交叉作业时必须制定安全协议。

2落实现场的安全动态管理的情况。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

无

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-3-6

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1学习高处作业安全管理办法

2学习“2-28”事故的教训，进行全员的反思和总结，组织反思会并要求人人写出承诺书。

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1查看高处作业应使用合格的脚手架杆、吊架、梯子、脚手板、防护围栏、挡脚板和安全带等，作业前，应认真检查所用的安全设施是否坚固、牢靠的正确作业情况。

2加大对现场安全抢修作业的巡视，保证安全作业。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

个别情况不能按照要求作业

解决措施：

立即教育并按照违章作业制止，合格后作业。

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-3-13

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1学习动火安全管理办法

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1检查动火后切断焊机电源，收好气割、电焊机具；残火处理等是否到位情况。

2查看持有动火作业票，并按动火作业票上签署的任务、地点和时间进行作业的符合性情况。

3重点关注反应炉及罐区的检修恢复施工作业情况。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

无

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-3-20

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1学习气体防护管理办法

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1查询车间开展各岗位有毒有害气体辨识工作，编制装置危化品安全技术说明书，指导员工进行有毒有害气体燃烧、爆炸、毒害等理化特性及安全使用、储存、应急处置方案等知识的宣贯和学习落实的情况。

2深刻“2-28”事故教训的再反思、再警示、再教育工作的落实。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

有害气体的落实不到位

解决措施：

加大督查力度

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-3-27

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1学习防尘防毒安全管理办法

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1查看有毒有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，减少人员与尘毒物料的接触，对作业场所按规定周期监测，对接触尘、毒等有害因素的员工按规定周期体检，综合挖潜、革新、改造、逐步消除尘毒危害的情况。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

接触毒物的自保意识不强

解决措施：

加强教育和宣传

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-4-2

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1学习放射性同位素与射线装置放射防护管理办法

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1自查放射性同位素与射线装置作业人员的培训、取证及证书管理情况。

2自查放射性同位素与放射源防护的具体管理与实施的情况。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

无

解决措施：

无

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-4-9

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1学习剧毒、易制毒危险化学品安全管理办法（试行）

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1考查使用或管理剧毒、易制毒品的管理人员是否经过专业培训，是否熟悉掌握危险化学品的危险特性和发生危险情况的应急处置措施。

2检查上岗证件的有效期。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

不熟悉现场的毒害基本知识

解决措施：

限期加强学习。

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-4-16

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1学习危险化学品安全管理办法（试行）的内容

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1检查安全设施的挪用、废置和拆除、停用报废等情况。

2查看逃生设施：

逃生安全通道（梯）的设置合理及保养状况。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

暂无

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-4-23

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1学习部分安全设施管理办法（试行）

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1专项检查防爆设施：

各种电气、仪表的防爆设施及阻隔防爆器材、防爆工器具的适用。

（四）加强作业场所防护设施，作业场所的防辐射、防触电、防静电、防噪音、通风（除尘、排毒）、防护栏（网）、防滑、防灼烫等设施的合格使用。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

劳动防护使用不规范

解决措施：

加强督促及是教育。

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-4-28

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1加强检测、报警设施：

压力、温度、液位、流量、组分等报警设施和可燃气体、有毒有害气体等检测和报警设施的现场检查情况。

2做好安全检查和安全数据分析等检验、检测和报警设施的信息排查工作。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

部分人员技术操作不熟练。

解决措施：

加强师傅带徒弟的考核及要求。

记录人：

每周安全会议记录表

会议时间

2018-5-7

主持人

冯金东

到会人数

人

会议地点

电议车间会议室

会议主要内容

（一）学习烯烃二公司管理制度、相关文件的精神。

1签订安全承诺书、迎接宁煤集团公司的资料审查并及时整改。

2现场安全检查并及时消除现场安全隐患。

3严格要求劳动纪律和现场的正规作业。

。

（二）本周安全工作情况良好。

（三）下周安全工作计划

1检查危险化学品的理化性质、危害及防护措施的落实情况。

2查看安全标签和安全技术说明书的使用情况。

3查检个体防护用品的选择、使用和保养情况。

（四）研究存在的问题及整改措施。

问题：

现场作业人员安全防护不到位。

解决措施：

加大巡查及考核的力度。

记录人：

人与人之间的距离虽然摸不着，看不见，但的的确确是一杆实实在在的秤。

真与假，善与恶，美与丑，尽在秤杆上可以看出；人心的大小，胸怀的宽窄，拨一拨秤砣全然知晓。

　　人与人之间的距离，不可太近。

　　与人太近了，常常看人不清。

一个人既有优点，也有缺点，所谓人无完人，金无赤足是也。

初识时，走得太近就会模糊了不足，宠之；时间久了，原本的美丽之处也成了瑕疵，嫌之。

　　与人太近了，便随手可得，有时得物，据为己有，太过贪财；有时得人，为己所用，也许贪色。

贪财也好，贪色亦罢，都是一种贪心。

　　与人太近了，最可悲的就是会把自己丢在别人身上，找不到自己的影子，忘了回家的路。

　　这世上，根本没有零距离的人际关系，因为人总是有一份自私的，人与人之间太近的距离，易滋生事端，恩怨相随。

所以，人与人相处的太近了，便渐渐相远。

　　人与人之间的距离也不可太远。

　　太远了，就像放飞的风筝，过高断线。

　　太远了，就像南徙的大雁，失群哀鸣。

　　太远了，就像失联的旅人，形单影只。

　　人与人之间的距离，有时，先远后近；有时，先近后远。

这每次的变化之中，总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。

　　有时候，人与人之间的距离，忽然间近了，其实还是远；忽然间远了，肯定是伤了谁。

　　人与人之间的距离，如果是一份信笺，那是思念；如果是一个微笑，那是宽容；如果是一句问候，那是友谊；如果是一次付出，那是责任。

这样的距离，即便是远，但也很近。

　　最怕的，人与人之间的距离就是一句失真的谗言，一个不屑的眼神，一叠诱人的纸币，或者是一条无法逾越的深谷。

这样的距离，即便是近，但也很远。

　　人与人之间最美的距离，就是不远不近，远中有近，近中有远，远而不离开，近而不相丢。

　　太远的距离，只需要一份宽容，就不会走得太远而行同陌人；太近的距离，只需要一份自尊，就不会走得太近而丢了自己。

不远不近的距离，多像一朵艳丽的花，一首悦耳的歌，一首优美的诗。

　　人生路上，每个人的相遇、相识，都是一份缘，我们都是相互之间不可或缺的伴。

人与人之间的距离虽然摸不着，看不见，但的的确确是一杆实实在在的秤。

真与假，善与恶，美与丑，尽在秤杆上可以看出；人心的大小，胸怀的宽窄，拨一拨秤砣全然知晓。

　　人与人之间的距离，不可太近。

　　与人太近了，常常看人不清。

一个人既有优点，也有缺点，所谓人无完人，金无赤足是也。

初识时，走得太近就会模糊了不足，宠之；时间久了，原本的美丽之处也成了瑕疵，嫌之。

　　与人太近了，便随手可得，有时得物，据为己有，太过贪财；有时得人，为己所用，也许贪色。

贪财也好，贪色亦罢，都是一种贪心。

　　与人太近了，最可悲的就是会把自己丢在别人身上，找不到自己的影子，忘了回家的路。

　　这世上，根本没有零距离的人际关系，因为人总是有一份自私的，人与人之间太近的距离，易滋生事端，恩怨相随。

所以，人与人相处的太近了，便渐渐相远。

　　人与人之间的距离也不可太远。

　　太远了，就像放飞的风筝，过高断线。

　　太远了，就像南徙的大雁，失群哀鸣。

　　太远了，就像失联的旅人，形单影只。

　　人与人之间的距离，有时，先远后近；有时，先近后远。

这每次的变化之中，总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。

　　有时候，人与人之间的距离，忽然间近了，其实还是远；忽然间远了，肯定是伤了谁。

　　人与人之间的距离，如果是一份信笺，那是思念；如果是一个微笑，那是宽容；如果是一句问候，那是友谊；如果是一次付出，那是责任。

这样的距离，即便是远，但也很近。

　　最怕的，人与人之间的距离就是一句失真的谗言，一个不屑的眼神，一叠诱人的纸币，或者是一条无法逾越的深谷。

这样的距离，即便是近，但也很远。

　　人与人之间最美的距离，就是不远不近，远中有近，近中有远，远而不离开，近而不相丢。

　　太远的距离，只需要一份宽容，就不会走得太远而行同陌人；太近的距离，只需要一份自尊，就不会走得太近而丢了自己。

不远不近的距离，多像一朵艳丽的花，一首悦耳的歌，一首优美的诗。

　　人生路上，每个人的相遇、相识，都是一份缘，我们都是相互之间不可或缺的伴。

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