学校教师岗位职责.docx

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学校教师岗位职责

二、岗位职责

（一）校长职责

校长是学校的行政负责人，在上级主管部门领导下，在校党支部监督下，主持学校教育、教学、生活及一切行政工作，其主要职责是：

1、全面贯彻执行国家教育方针，端正教学方向，贯彻执行上级党委和教育行政部门的指示和决议。

2、组织制定与实施学校发展规划和学年学期工作计划，并检查计划执行情况，认真总结学期学年工作，并提出改进措施和意见。

3、组织召开校务委员会议，研究决定学校大事，制定规章制度，完善学校管理。

4、领导教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施，引导教师开展教学研究，更新教学观念，改革旧的教学思想和方法，不断提高教学质量。

5、努力作好教师工作。

执行党的知识分子政策，相信和依靠广大教职员工，支持他们的工作，关心他们的生活，有计划的安排他们业务进修，提高他们的业务水平。

6、加强学生的思想政治工作，坚持四项基本原则教育，认真贯彻小学生守则，对学生进行爱国主义教育、共产主义品德教育、法制教育等，搞好精神文明建设。

7、领导学校体育卫生工作，认真贯彻教育部、卫生部联合颁发的关于学校体育卫生工作的规定，抓好体育课、课间操和眼保健操；积极开展群众性体育活动；抓好学生特长课；搞好卫生保健工作；注意减轻学生课业负担，不断提高师生体质。

8、鉴于学校实行寄宿制特点，领导好学校伙食以及宿舍管理工作；领导学校安防工作；创建安全、文明、和谐的校园。

9、副校长协助校长完成分工范围内的工作任务。

（二）党支部书记的职责

党支部书记在上级党委领导下，负责全校思想政治工作和党群工作。

1、积极宣传贯彻党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻执行。

2、大力支持校长等行政领导工作，保证学校行政工作的正确方向。

3、组织教职工学习马列主义和毛泽东思想，及时掌握教职工的基本情况和思想动态，深入群众，有针对性的做好深入细微的思想政治工作。

4、抓好“三会一课”（支委会、支部会、小组会、党课）教育党员，认真学习党章及党的生活准则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

5、认真贯彻落实党的知识分子政策，关心教职工政治进步、生活要求和身体健康，作好党外知识分子培养和党组织发展工作。

6、抓好工会、少先队等群众团体的工作，充分发挥各群团组织的作用。

7、定期召开党支部会议，研究有关学校全面发展的重大问题。

加强学校的校风、教风、学风建设。

8、坚持党性原则，加强自身修养，发扬党的光荣传统，倾听群众意见，做广大师生的知心朋友。

（三）工会主席职责

1、在党支部和上级工会的领导下，学习、宣传、贯彻工会的方针政策，充

分发挥工会的纽带作用，为转变教育观念，提高教育质量服务。

2、制定工会学年学期计划，审定工作总结及各种报表。

3、负责工会的组织建设。

审定工会委员、组长人选。

督导组织委员作好接纳新会员和调出、调入会员的组织关系。

4、组织委员学习落实“师德规范”，开展“双先”活动，审查各级先进工作者的资格，加强工会的思想建设。

5、负责召开职工代表大会。

监督学校贯彻落实职代会决议。

深入群众，广泛收集合理化建议，对学校工作不断提出建设性意见。

6、督导各小组积极开展文体活动，搞好职工福利，关心群众疾苦。

7、完成上级工会、党支部和职代会委托的工作。

（四）教导主任职责

教导主任在校长直接领导下，具体负责学校的教导工作，副主任协助主任

工作，并搞好自己分管的工作。

1、协助校长制定和提出全校年度、学期的教育、教学工作计划和全校发

展的预测和规划。

2、审查各学科教研组和班主任工作计划，并对计划执行情况进行检查总

结；做好教学常规工作。

3、组织管理全校教学工作，主要是协助校长选好教研组长和班主任，根据

教师的业务专长及业务能力，分配教学任务。

4、组织全体教师对学生进行思想政治、道德品质教育，使课任教师、生

活教师、主任、少先队组织等各方面的力量互相结合，共同做好学生教育工作。

5、组织管理学生体育卫生工作，安防工作，全面关心学生身体健康发展及

安全；注意调整学生课业负担，配合生活管理处做好学生的生活管理工作。

6、领导和管理教务行政工作，其中包括：

作息时间安排、招生、编班及学籍管理；教师业务档案；组织考试（命题、监考、阅卷、登统及总结）；学校图书室、阅览室、仪器室、实验室、微机房等。

7、组织安排全校性活动。

如公开课、教学实验、政治报告、升旗、主题班会、运动会、各种文体活动；学生特长课，以及各种评比活动。

（五）教务员职责

1、做好课表的编排工作，及时做好必要的调课工作，以保证教

学计划和教学秩序的正常进行。

2、订购和分发教学用书、教学参考资料、记分册和其他教学用品，检查统计期中期末考试成绩。

3、管理学籍，办理学生入学、转学、休学、退学和毕业等手续，填写毕业证书以及各种奖状。

4、管理好教师业务档案，收集和保存全校学生每学期的成绩登统表和操行评语；做好学生档案工作。

5、登记保存上级来文，及时处理来信，保持同各兄弟学校联系交流教改信息。

6、完成教导主任分配给自己的其他日常性工作。

（六）教导员职责

1、协助教导主任搞好全校思想政治工作，及时了解学生的思想动态，做到发现问题，及时解决。

2、协助班主任抓好班级管理，做好“学差生”的转化工作。

3、负责检查早操、课间操、眼保健操以及特长课，安排好学生课外活动。

4、定期召开班委会干部和有关同学参加的会议，总结经验，交流思想。

5、负责安排学校各种集会和学生集体外出活动，维护公共场合学生纪律，做好安防工作，确保师生安全，

6、负责搞好量化管理的检查，评比工作。

7、完成校长、主任委派的其他工作。

（七）总务主任职责

总务主任在校长领导下，具体负责学校后勤工作。

1、为教学服务，认真贯彻勤俭办学原则，建立健全财务制度，开源节流

努力改善办学条件。

2、抓好基建，管理好校舍维修和教学设备。

教育师生爱护公物，利用假期维护学校设施，做好开学用的各项用品准备。

3、适当组织学生参加生产劳动，进行劳动教育。

4、搞好学校安全保卫工作，加强对财物的保管，防止事故发生。

5、加强对总务人员及职工的业务学习，端正思想，改正作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想，及时解决临时发生的问题。

6、督导学校食堂炊管人员不断提高饭菜质量，认真搞好卫生，保证师生身心健康。

7、负责学校美化、绿化以及环境卫生工作。

8、完成校长交办的其他工作。

（八）生活管理处主任职责

鉴于学校为寄宿制学校，特设生活管理处主任一职，在校长领导下开展工

作。

1、负责生活管理方面计划的制定和实施，期末作好总结。

2、负责宿舍的分配和调整，安排学生入学入住，以及休学、退学、毕业的

退住手续。

3、负责生活指导教师的培训，并督导生活教师履行岗位职责，打造一支高素质的生活教师队伍。

4、负责督导学生宿舍的集体卫生、个人卫生、就寝纪律以及就寝文明。

5、负责学生宿舍安全卫生措施的落实及检查，经常对学生进行防火、防震、疾病防控等安全卫生保健教育。

6、关心每一个学生，照顾患病学生并及时与校医家长沟通。

7、负责宿舍区设施及物品的管理，发现损坏，及时报修。

8、积极完成学校交办的其他工作。

（九）班主任职责

班主任是一个班级的组织者和管理者，是学生学习与生活的导师，面对学生向学校负责、向家长负责，向每一个学生负责。

其岗位职责是：

1、从学生的学习、个性、身体发育、兴趣爱好、家庭环境等方面熟知学生，做好细致的思想工作。

2、努力建设好班集体。

抓好班级组织建设和规章制度建设，开展丰富多采的集体活动，培养正确的集体舆论和良好的班风。

3、大力抓好学生的学习质量。

教育学生明确学习目标，端正学习态度，改进学习方法，努力学习各门功课。

与课任教师协调平衡学生负担。

4、推行素质教育，指导学生德、智、体、美、劳全面发展，定期完成学生素质评价各项内容操作表。

5、关心学生的安全与健康。

配合学校经常对学生进行安防教育。

督导学生在校食、宿、个人卫生和消除不安全因素和流行性疾病发生。

6、定期组织任课教师以及生活指导教师座谈会，及时了解学生思想、学习、纪律、生活等方面的情况，听取他们对班级管理的意见。

7、积极热情的接待学生家长，定期召开家长座谈会，以期得到家长对班主任工作的大力支持。

8、完成学校布置的其他工作。

（十）教研组长和年级组长职责

1、鼓励、督促、检查本组成员认真钻研教学大纲、教材，检查备课教案。

深入了解学生，落实教学常规。

2、积极组织教学实践及教学研究活动。

开展组内、校内听课、评课活动，不断提高教学质量。

3、有计划、有系统地组织教师的理论学习和业务进修，努力提高教师素质。

4、带领、发动、支持教师积极开展教学实验、教学改革，并督促承担任务者写好总结论文，组织好组内交流。

5、制定学科教学计划，合理安排教学进度，组织集体备课，开展学科、年级课外活动，落实辅导工作。

6、了解、检查、评价本组教师教学情况。

严格考核、严格管理，对本组教育教学质量负全面责任。

7、加强组内思想建设和组织建设，协调班主任工作和各科教学工作。

8、负责本年组学习、纪律、卫生、生活等各项工作的检查、考核、评价。

（十一）课任教师职责

1、按照《小学教师职业道德规范》的要求，注重师德、团结同志、爱护学生，全面贯彻党的教育方针，积极参加教育改革，自觉遵守学校规章制度，坚守工作岗位。

2、坚持教书育人，认真贯彻实施《小学德育大纲》在课内外对学生进行思想品德教育，胜任班主任工作，组织辅导学生课外活动，接受学校、年级组安排的其他任务。

3、按照教学规律，认真贯彻执行《教学常规》的要求，圆满完成备课、授课、辅导、作业批阅等教学任务。

4、积极参加教研活动，承担组织教育教学研究工作，写出理论联系实际的经验总结。

5、努力学习政治和教育理论，刻苦钻研业务，不断提高政治思想、文化知识、业务能力以及授课艺术水平。

6、服从工作分配，勇挑业务重担，主动承担教研实验、观摩等任务，并完成学校交给的其他工作。

（十二）生活教师职责

1、要具有热情服务的态度，高度的工作责任感和娴熟的服务技能，确保全体学生食宿安全，关心学生生活，牢固树立管理育人，服务育人的思想。

2、要坚持与学生同吃同住，做好对学生生活能力的培养、指导，做好各项为学生服务的工作，主要包括：

床铺整理、生活物品摆放、室内清洁；组织学生洗漱、用餐；保证饮用水供给；督察学生个人卫生；为学生洗衣服、床上用品，适时开关电源等。

3、抓好学生宿舍纪律。

按时督促学生就寝，就寝前要清点人数并作记录；每晚查铺不少于2次；关心学生身心健康；对宿舍温度要及时调控；对生病学生要及时通知校医；重症要向领导汇报，以防止事态扩大。

4、对违纪或与同学发生矛盾的同学，要做耐心细致的思想工作，对情节严重或教育不改者，要及时向班主任或值班领导汇报，以防恶性事件发生。

5、树立安全防范意识，加强对学生进行防火、防盗、防震、防雷、用电，以及其他意外伤害的防范教育。

6、定期召开住宿生和寝室长会议，倾听学生意见，并做好记录，协助学校文明宿舍创建活动。

7、周末和班主任做好学生交接工作，家长接送学生要做好登记；双休日督促指导学生完成课外作业，组织学生开展各种游艺活动。

（十三）大队辅导员职责

少先队工作是学校教育的重要组成部分，是对少年儿童进行思想政治教育的主要途径。

少先队大队辅导员应在党支部领导下，独立的开展活动。

其主要职责是：

1、努力学习马列主义、毛泽东思想、忠诚社会主义教育事业，认真贯彻党的教育方针。

2、热爱少年儿童，热爱少先队工作，刻苦钻研少先队业务，努力掌握少先队教育工作特点及规律，创造性的开展学校少先队工作。

3、制定切实可行的少先队工作计划，有目的的组织队员学习队的章程，学习少先队的光荣历史，使每个队员增强自豪感、荣誉感。

4、建立健全少先队组织的领导机构，坚持召开少先队各级组织例会，不断提高队员的思想素质，增强少先队组织的战斗力。

每年“六一节”都要纳新适龄少先队员，壮大少先队组织。

5、教育少先队员遵守纪律，认真听课，按时完成作业，为争取优异的学习成绩而努力学习。

6、组织队员开展有意义的活动。

活动要有知识性、趣味性、实效性，并富有教育意义。

通过这些活动使广大少先队员从小树立革命理想，养成良好的道德品质和情操。

7、定期向党支部和学校领导汇报工作，取得党政领导的支持和帮助。

（十四）会计员职责

会计员在总务主任领导下，负责学校会计工作，其主要职责是：

1、熟练掌握有关财务政策，法令以及与本职有关的财务会计制度，，有权要求学校领导遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。

2、按照国家会计制度和主要部门的规定，设计各种会计帐册，并按规定记帐、算帐、报帐。

3、定期核定固定资产，教学及其他主要设备。

及时处理添置、调入、调出、报废等事项，做到帐实相符。

4、根据主管和有关部门的规定，定期编报各种会计报表。

5、上级机关、财税等部门来校了解情况或检查工作，要负责提供有关资料，如实反映情况。

6、要掌握学校各项收支数据和情况，根据学校工作的特点，分类进行综合分析和研究，从有利于教育事业出发，提出改进和处理意见，当好领导“参谋”。

7、会计凭证、帐薄表册、工资关系、文件资料、会计报表等都要建立档案，定期装订，妥善保管，非经批准，不得销毁。

（十五）出纳员职责

学校出纳员在总务主任领导下，负责对学校现金和票证的管理工作。

其主要职责是：

1、熟练掌握各种收费标准及各项支出的范围和标准，严格把关。

2、认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定的，应拒绝办理；对内容不全、手续不完备、数字差错、票据金额不符，以及书写不规范等均退回重填。

3、根据合法原始凭证，登入现金帐，做帐时要做到数字准确，摘要清楚，书面整洁。

4、严格遵守现金管理制度，库存现金，不得超过定额。

不得私自挪用现金，未经领导批准，借条、白条不得抵销存库现金。

5、负责办理经费领拨、支付，及时与有关单位办理现金往来结算。

6、有计划的领取和支付现金，对定时、定额支出，要按时主动送到教师手中。

7、严格执行安全制度，认真管好各种现金、印章、空白收据及其他凭证。

“三木”之内不放现金及有价证券。

（十六）卫生保健员职责

1、负责全校师生卫生保健工作，积极贯彻预防为主的方针，做好卫生保健宣传工作。

2、负责组织全校卫生检查，包括集体卫生和个人卫生，认真记录并配合学校其他职能部门进行评比，对卫生工作不断提出有效的改进措施。

3、负责学生宿舍及物品消毒，做好学生晨、晚检及传染病的预防管理工作，做到法定传染病无继发，非法定传染病无爆发。

4、做好学生预防接种、体重及视力分析，体弱或有宿病学生的摸底管理工作。

5、定期组织生活指导教师讲座，进行疾控、保健、生理卫生等知识的学习与培训。

6、负责保健室财产、药品保管；负责登记各种保健资料，每月向主任汇报。

7、做好在校患病或受伤学生的护理工作，需送大医院救治者要及时向值班领导报告，并与家长取得联系。

8、做好学生膳食调查工作，为膳食管理出谋划策，及时了解学生伙食情况，督促检查学生营养达标情况。

（十七）图书管理员职责

1、按时上下班，坚守工作岗位，保证师生的借阅时间。

2、及时做好图书的分类、验收、登记、编目、上架、整理、修订和卫生工作。

3、搞好书目和新书，指导和推荐师生借阅，充分发挥图书馆的作用。

4、经常不断地学习先进经验，改进图书馆工作，适时添购新书，不断提高图书的数量和质量。

5、从严借阅手续。

严格执行借阅制度，防止图书丢失、损毁和酶蛀。

6、不断搜集新书出版信息，在校领导指导下，做好新书购置工作。

7、不准无证借阅，借书刊要按期归还，丢失损坏赔偿。

8、加强固定图书资产的管理，做到存书、帐目与校资相符。

（十八）实验员职责

1、热爱本职工作，热心为教学服务，实验室的各项工作都要以有利于教学为原则。

2、管理好教学仪器和设备。

3、根据学生实验的目的、要求和实验过程，准备好实验。

4、管理好实验室的电源、火源、水源、有毒药品及贵重仪器，避免各种事故。

5、遵守学校规章制度和作息时间，坚守工作岗位，必须离开岗位的事情一般应在教师上课以后去做。

6、保持仪器的整洁，仪器室要每天打扫，并督促学生清扫实验室。

（十九）计算机教师职责

1、认真钻研小学计算机教材，设计适合小学生认知水平的教学。

2、教育学生严格按照操作程序使用计算机，防止人为损坏。

3、给学生和计算机编号，一人一机，落实计算机使用责任制。

4、钻研硬件业务，能处理机房和网络的一般故障。

5、经常保持机房的清洁卫生，不穿鞋套不得进入机房。

6、监督教师对计算机及校园宽带的使用，严禁利用学校计算机玩游戏。

7、帮助课任教师利用学校宽带寻找资料，制作课件。

8、管理主控室，维护校园网系统，并积极完成学校安排的其他任务。

（二十）、食堂管理员职责

1、负责职工的思想政治工作及业务学习；合理配备炊事人员，明确分工，分清责任，促使全体人员各负其责，团结合作。

2、根据季节特点，市场供应情况，合理安排师生膳食，努力增加花色品种，提高饭菜质量，制作具体地操作规程。

3、每周两次对伙食质量进行检查，加强成本核算，厉行节约，反对浪费。

4、严格食堂卫生制度，监督执行卫生“五四”制，严防食物中毒。

5、搞好伙食的民主管理，经常征求师生及家长对伙食的意见，坚持改革，不断提高伙食质量。

6、抓好食堂考勤，做好考勤记录，并做到奖惩兑现。

7、负责炊具的购置和维修。

8、组织好开饭工作，维持饭场秩序。

（二十一）保管员职责

校产保管员在总务主任领导下，负责学校财产的管理工作，其主要职责是：

1、负责学校教学、生活及其他设备、器材的管理、保养和维修工作。

2、负责学校课桌凳、办公桌椅、各式橱柜及其他家具的收发、保管及维修工作。

3、负责保管、安装、保养、维修各种防寒及降温设备。

4、负责各类交通运输工具的管理、维修、保养、验证、换照等工作。

5、对管理的各类服装、被褥、旗帜、红幅等物品，要经常保持清洁和完好。

6、对各类学生用品，要做好购置、登记、发放工作。

7、对办公用品、清洁用品等低值易耗品，均应有详细的收支帐册，并做到：

登记及时、数字准确、书写整齐、帐实相符。

8、负责小型修建、零星修理的材料验收、领发和保管工作，并分类记帐。

（二十二）采购员职责

采购员在总务主任领导下，配合食堂管理员，做好采购工作。

其主要职责是：

1、认真钻研，不断学习，在逐步熟悉和掌握各科教学需要的设备规格、型号和用途。

同时逐步熟悉和掌握教学、办公生活用品的性能和质量要求。

2、负责学校教学、办公、生活用品的采购和运输工作。

3、配合伙食管理员，根据食堂的菜谱、食谱以及市场行情，做好蔬菜、肉类、调料、粮、面、油的采购工作。

4、采购各种物品，要勤跑多问，货比三家，购买既符合要求，又价廉物美的设备和物品。

5、凡购回物品，要交有关人员验收签字，并及时与财会人员办理结帐手续。

6、负责大型修建的备料、记工、进度、质量检查、工程验收、结帐等工作。

7、主动做好偶发性、临时性和突击性的工作。

（二十三）炊事班长的职责

1、协助管理员安排本班组工作，贯彻执行学校规章制度。

安排假日值班和轮休。

2、计划安排每周食谱，掌握成本核算。

3、负责检查验收采购食物的质量、数量和价格，对符合要求的及时签字验收。

4、负责保管伙房物品，做到安全存放，严防丢失损坏。

5、抓好本食堂的卫生工作，落实“五四”卫生制度。

6、经常征求师生对伙食的意见，不断提高饭菜的质量。

（二十四）炊事员职责

1、在炊事班长领导下，严格执行伙房工作制度。

2、根据伙食安排计划，合理调配编制每周的饭菜食谱，明确质量标准，供师生监督。

3、开饭及时，花色多样，营养全面，荤素搭配适合师生口味。

4、严格操作规程，精工细作，烹调科学合理。

5、严格执行食堂“五四”卫生制度，在各自岗位上严控卫生关。

6、对师生服务热情，虚心接受师生及家长意见。

（二十五）门卫职责

学校门卫隶属总务处领导，同时要接受学校安保领导小组组长的领导，其主要职能：

1、提高警惕，坚守工作岗位，善于观察出入人员动态，对非本校人员实行来客登记和家长出示进门证制度。

2、严格执行门卫安全检查制度。

凡出入本校人员携带的物品，均应进行检查。

3、负责报刊、文件、函件的收发保管工作，要做到：

发送及时、准确；不丢失无差错；同时做好保密工作。

4、负责临时接待家长，应聘教师以及入学考察人员。

5、负责收发室的清洁卫生，门房内要经常保持卫生。

6、晚自习后和学生静校，要检查教室、办公室用电器是否关闭，各处门窗，特别是机要重地是否关好、锁好，发现问题及时处理。

7、对校内异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记录，及时汇报。

8、要严格校门开启，住校学生无出门证，无家长引领，，绝对不可放出校外。

（二十六）保洁工职责

保洁工隶属总务处领导，其主要职责是：

1、负责餐厅、楼道、甬路地面清扫，擦抹。

餐厅每天清扫三次，楼道、甬路清扫不少于两次。

2、清扫室外男女学生厕所，随时灭蝇；宿舍楼内学生厕所每天清扫不少于两次，保持没有异味。

3、经常注意观察和疏导，保持明暗下水道的畅通。

4、做好学校花草树木的养护工作。

5、对各种清洁用具，要注意保养、维修，并妥善保管。

6、要经常宣传“保护环境，讲究卫生”的意义，对不爱护公共卫生，毁坏绿化的师生，要耐心说服教育。