N2护士晋级考评表.docx

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N2级护士晋级考核评价表

科室：

姓名：

考核日期：

得分：

项目

标准内容

标准分

评分标准

自我

评分

科室评分

基本

要求

50分

（1）临床工作＞3年，规范化培训考核合格，取得护师以上职称；

10分

不符合要求不得分

（2）任护士期间年平均夜班数≥104个，其它符合医院相关条件；

10分

符合评10分，68-103个评8分，34-67个评5分，<34不得分

（3）非法定假期<60天；

10分

每请假6天扣一分

（4）年继续教育学分修满；

10分

不符合要求不得分

（5）具有良好的职业道德：

树立良好的服务理念和意识，确立以“病人为中心”，尊重患者、关爱患者、服务患者的人文精神；

10分

符合要求得8分，获院级表彰得1分，获市级表彰得2分

业务

素质

50分

（1）基本理论扎实：

每年三基理论、护理技术操作考核合格；

20分

每项合格得8分，＞95分得10分，两项之和

（2）在护士长和上级护士的指导下承担本专科常见危重病护理；

10分

根据工作存在问题扣1-10分

（3）认真落实核心制度，严格执行护理操作规程，正确执行医嘱，重视护理安全；

10分

根据存在问题扣1-10分

（4）具备实习带教能力，临床教学>10人/年。

10分

符合得8分，实习生考评优秀得2分

科室考核意见

（公章）

负责人签字：

年月日

护理部考核意见

（公章）

负责人签字：

年月日

□优秀□良好□合格□不合格

90-100优秀85-90良好80-85合格（正常晋级）80分以下不合格（不得晋级）