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企业各级安全生产责任书

 

呼市公路工程局有限责任公司安全责任制

 

 

二〇一五年三月份编制

 

第一部分公司篇

 

呼和浩特市公路工程局有限责任公司

安全生产责任书

 

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产管理,确保公司年度安全生产目标的实现,保障国家财产和员工生命安全与健康。

按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则,各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作,并做到各负其责、各尽其职,公司总经理特与主管安全副总经理签订安全生产责任书,要求全面履行以下安全生产的各项职责:

 

一、安全生产管理要求与指标 

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度,对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负综合管理领导责任。

 

2、安全副总是公司总经理在安全管理方面的助手和参谋,在总经理的直接领导下,协助总经理做好企业的安全管理工作。

直接领导公司安全部门的工作,定期听取汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。

 

3、组织制订、修订企业内的安全规章制度,安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。

 

  4、领导和组织全公司安全生产大检查和专业安全检查工作,按期对所负责的三级危险点进行安全检查,督促各单位对不安全因素及时采取措施,消除事故隐患,确保安全生产,落实整改安全生产上存在的问题和事故隐患。

5、组织安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

 

6、宣传倡导企业安全文化,及时布置和检查安全管理部门的工作,经常对全公司员工进行安全形势和安全技术知识教育,并定期向总经理汇报。

 

7、组织编制公司安全生产和改善劳动条件的安全、环保项目计划,督促公司合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。

 

8、定期召开安全生产工作会议,分析公司安全生产形势,及时解决存在的问题,负责总结推广安全生产先进经验,组织开展安全生产竞赛、安全教育、安全技术培训考核和应急预案演练工作。

 

9、负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、有毒有害作业点尘毒危害治理、环境保护方案的规划和设计工作,按照“三同时”要求,组织有关部门参加审查和安全评审。

 

10、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则,组织对各类事故的调查处理,拟定防范措施和处理意见,采取防范措施,防止事态扩大,并及时向上级报告。

 

二、考核与奖惩 

1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产责任考核奖惩兑现。

 

2、年度完成本责任书的各项考核要求,实现安全生产无事故、安全管理达标,对责任人进行奖励。

 

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《呼和浩特市公路工程局有限责任公司安全生产奖惩制度》有关规定,给责任人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

 

三、附则 

1、本责任书一式二份,由公司安委会办公室和责任人各执一份。

 2、本责任书自二〇一五年元月一日起执行考核。

   

 

总经理签字:

    副总经理签字(分管安全):

    

二〇一五年 月日  二〇一五年 月 日

 

呼和浩特市公路工程局有限责任公司

安全生产责任书

 

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产管理,确保公司年度安全生产目标的实现,保障国家财产和员工生命安全与健康。

按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则,各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作,并做到各负其责、各尽其职,公司总经理特与主管生产副总经理签订安全生产责任书,要求全面履行以下安全生产的各项职责:

 

一、安全生产管理要求与指标 

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度,对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负重要领导责任。

2、协助总经理抓好公司安全生产工作,具体负责安全生产作业、安全技术保障、安全监督管理等工作,主持公司日常安全生产工作,对公司安全生产管理工作负领导责任。

3、组织制定、修订并实施安全生产方面规章制度、安全技术规程及措施计划。

4、监督检查下属单位对安全职责的履行,根据具体情况采取奖惩措施。

5、组织安全培训教育工作,针对安全管理制度、安全作业规程、劳保防护措施等内容定期组织培训。

6、落实安全隐患整改制度,督促整改事故隐患,杜绝一切不安全因素。

7、定期组织召开安全生产工作会议,分析公司安全生产形势,部署安全生产工作,及时解决生产作业中存在的问题。

8、负责安全生产新技术、新工艺、新设备及先进管理方法的推广应用。

9、组织安全事故的调查处理及重大事故的抢险工作。

10、对于生产过程中出现的不安全因素、险情及事故,果断正确处理,并采取有效措施,防止事态扩大。

11、负责公司安全保卫、治安、道路交通等方面的综合管理工作。

12、认真贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规及公司安全管理制度,保证公司安全生产计划的实施和目标的实现。

二、考核与奖惩 

1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产责任考核奖惩兑现。

 

2、年度完成本责任书的各项考核要求,实现安全生产无事故、安全管理达标,对责任人进行奖励。

 

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《呼和浩特市公路工程局有限责任公司安全生产奖惩制度》有关规定,给责任人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

 

三、附则 

1、本责任书一式二份,由公司安委会办公室和责任人各执一份。

 2、本责任书自二〇一五年元月一日起执行考核。

   

 

总经理签字:

   副总经理签字(分管生产):

    

二〇一五年 月日  二〇一五年 月 日

 

呼和浩特市公路工程局有限责任公司

安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”,“分级管理、分级负责”的原则,公司安全主管与你单位签订《安全生产责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

一、考核要求

1、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规章制度,在主管领导的领导下负责公司的职业健康安全管理、安全监督检查工作。

2、建立并保持公司职业健康安全管理体系运行,组织制定、修订安全生产管理制度,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

3、建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,负责对基层单位安全人员进行业务指导,开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作,加强基础建设,定期召开安全专业人员会议。

4、负责对员工进行安全教育和培训。

负责新入厂员工公司级级安全教育,会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核;组织开展各种宣传教育活动,制定公司安全活动计划,对各单位安全生产情况进行检查考核。

5、定期组织安全大检查,落实隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施,跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。

6、深入现场检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

7、负责组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、事件的调查、分析;负责各类事故汇总、统计上报工作,参加各类事故的调查、处理工作,对造成事故的责任者提出处理意见,并会同有关部门制订防范措施。

8、按国家、上级和公司规定,负责制定个人劳动防护用品的发放标准,并对劳动防护用品的使用管理进行监督检查。

9、负责公司安全技术措施、环境保护技术措施项目的立项和实施,不断改善员工职业卫生工作条件。

10、负责对各单位的安全工作进行考核评比,对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。

会同公司办公室开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

11、负责公司消防安全管理,开展消防知识教育培训,定期组织检查消防安全设施、消防器材的管理,统计并建立台账,组织义务消防员的培训、演练并对公司消防安全进行监督管理。

12、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查和竣工验收,使其符合职业安全卫生技术要求。

13、负责公司安全委员会日常管理工作,督促落实公司安全委员会决议。

14、负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的安全管理规定,监督项目施工合同中安全协议的签订与执行,建立外来人员教育培训登记。

15、认真贯彻执行《职业病防治法》,负责公司员工职业健康卫生管理,定期组织员工体检,组织开展职业病防治工作,建立职工健康档案。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产目标责任考核、安全生产责任制考核等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核要求,实现安全生产无事故、安全管理达标,对该部门责任人进行奖励。

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《呼和浩特市公路工程局有限责任公司安全生产奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

三、附则

1、本责任书一式二份,由公司安委会办公室和责任单位各执一份。

2、本责任书自二〇一五年元月一日起执行考核。

 

副总经理(分管安全)签字:

安全科科长签字:

二〇一五年 月 日    二〇一五年 月 日

 

呼和浩特市公路工程局有限责任公司

安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则,公司安全主管与你单位签订《安全生产责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

一、考核要求

1、认真贯彻执行“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司的各项规章制度。

2、在公司总公的领导下,及时传达、贯彻、执行上级和公司有关安全生产的指示,坚持生产与安全工作“五同时”,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、参加新建、改建、扩建工程及大修、技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收工作,确保符合职业卫生安全要求。

4、在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的行为,应立即制止并向主管领导报告,按有关规定严肃处理。

严禁违章指挥、违规作业。

5、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,排除险情和事故,立即报告主管领导并通知有关职能部门,防止事态扩大。

6、负责制定开、复工前的安全检查检查程序和规定;组织开、复工前的安全技术检查,并做好记录。

7、负责因工艺技术原因引起的生产事故或设备事故的调查处理,参加重大伤亡事故的调查和分析,并从技术角度提出防范措施。

8、负责本部门员工的岗位安全操作规程教育培训。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产目标责任考核、安全生产责任制考核等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,对考核单位责任人进行奖励。

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《呼和浩特市公路工程局有限责任公司安全生产奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

三、附则

1、本责任书一式二份,由公司安委会办公室和责任单位各执一份。

2、本责任书自二〇一五年元月一日起执行考核。

 

副总经理(分管安全)签字:

工程科负责人签字:

二〇一五年 月 日     二〇一五年 月 日

 

呼和浩特市公路工程局有限责任公司

安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司安全主管特与你单位签订《安全生产责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

一、考核要求

1、协助公司领导贯彻上级和公司有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料,对公司的有关安全资料,及时组织汇审打印、下发。

2、建立干部值班制度的落实与监督检查。

参加安全生产大检查,负责公司区域内保卫工作,落实重点部位防盗工作。

3、根据职业禁忌症的要求,做好新老员工和从业禁忌症工种的分配和调整。

4、严格执行劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律的教育与监督检查。

按规定为员工缴纳工伤保险费。

5、负责汇总各部门的培训需求,制定公司年度培训计划并组织实施,负责对培训计划的实施情况进行监督检查,并对培训效果进行验证。

6、负责组织新员工(包括代培人员、转岗人员)的岗前培训和关键岗位、各类特种作业(焊工、电工)人员的培训,对各类人员的任职资格进行审核,对培训进行有效性评价,并负责建立员工培训档案。

7、负责对来公司参观、学习、办事人员接待工作,并组织安排入厂安全教育。

8、深入生产一线,掌握了解员工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题,做到防患于未然。

发生事故后,要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想政治工作。

9、关心员工劳动条件的改善,保护员工在劳动中的安全与健康,组织有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保护。

10、负责职业健康安全奖惩审核和违章违纪、事故责任人员的行政处理。

11、负责公司安全管理目标责任制考核,监督、评价各单位职业健康安全指标贯彻落实情况并按规定进行奖惩。

12、负责职业健康安全管理体系管理方案的审核、立项;负责对建设项目、技改项目审核批准、计划立项、竣工验收全过程的职业健康安全的监督管理。

13、负责公司内、外合同签定过程中职业健康安全的责任,权力和义务的监督管理工作。

14、参加重大事故的调查处理和工伤鉴定,负责做好伤亡事故的善后处理工作。

15、发生重大事故时,按事故报告程序会同安全环保部向主管部门和上级领导及时报告事故情况;负责员工疏散指挥工作;负责抢救受伤、中毒人员的生活必需品供应。

16、负责上级领导及事故调查处理人员、上访人员的接待工作。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产目标责任考核、安全生产责任制考核等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核要求,实现安全生产无事故、安全管理达标,对考核单位责任人进行奖励。

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《呼和浩特市公路工程局有限责任公司公司安全生产奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

三、附则

1、本责任书一式二份,由公司安委会办公室和责任单位各执一份。

2、本责任书自二〇一五年元月一日起执行考核。

 

副总经理(分管安全)签字:

办公室负责人签字:

二〇一五年月日    二〇一五年 月 日

 

呼和浩特市公路工程局有限责任公司

安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则,公司安全主管特与你单位签订《安全生产责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

一、考核要求

1、按照交通运输建筑施工企业安全生产费用管理规定,设立专门的安全生产投入、使用台账,加强安全生产费用财务管理工作。

2、负责职业健康安全管理资金筹措和拨付,以确保职业健康管理体系的有效运行。

3、负责对安全生产资金的使用进行统计汇总,并核定、跟踪、监督是否足额提取和使用。

4、负责工程项目安全资金的使用管理和审计、决算工作,并参加工程验收。

5、负责公司工伤、养老、医疗、财产保险列支使其符合国家法律法规要求。

6、负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。

7、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入公司经济活动分析内容。

8、保证劳动保护用品、保健津贴、防暑降温饮料的开支费用的到位。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产目标责任考核、安全生产责任制考核等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核要求,实现安全生产无事故、安全管理达标,对考核单位责任人进行奖励。

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《呼和浩特市公路工程局有限责任公司公司安全生产奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

三、附则

1、本责任书一式二份,由公司安委会办公室和责任单位各执一份。

2、本责任书自二〇一五年元月一日起执行考核。

 

副总经理(分管安全)签字:

财务科负责人签字:

二〇一五年 月 日     二〇一五年 月 日

 

呼和浩特市公路工程局有限责任公司

安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则,公司安全主管特与你单位签订《安全生产责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

一、考核要求

1、落实人事劳资政策,抓好人事档案、工资调整、职称评聘、岗位培训、专业技术人员管理和劳动保险、医疗保险、住房公积金的收缴以及劳保用品、职工福利的购置、管理、分发工作,维护职工群众的切身利益。

2、全年无职务犯罪、无责任事故、无刑事犯罪,各类经济损失累计金额不超过10000元。

3、牢固树立“安全第一、预防为主”的观念,每季度至少开展一次安全生产学习教育活动,提高安全意识。

4、加大安全组织、安全制度建设,严格办公区防火防盗管理程序,做到人员到位,制度上墙。

5、实行安全生产责任制,严格落实工作程序,把管理责任、操作责任和防范措施落实到工作当中的每一个环节,做到时时讲安全、事事重安全。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产目标责任考核、安全生产责任制考核等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,对考核单位责任人进行奖励。

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《呼和浩特市公路工程局有限责任公司公司安全生产奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

三、附则

1、本责任书一式二份,由公司安委会办公室和责任单位各执一份。

2、本责任书自二〇一五年元月一日起执行考核。

 

副总经理(分管安全)签字:

党办负责人签字:

二〇一五年 月 日      二〇一五年 月 日

 

呼和浩特市公路工程局有限责任公司

安全生产责任书

为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,全面落实公司属各单位安全生产责任制,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,维护公司正常的生产、工作和生活秩序,确保员工生命和公司财产的安全,公司主管安全生产负责人特与你单位签订《安全生产责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

一、考核要求

1、分公司主要负责人是本公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产工作负全面责任,分公司主要负责人要认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规和总公司的各项安全管理规章制度,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全方面的重要奖惩。

2、各分公司要全面落实安全生产责任制,建立、健全本单位安全生产责任制度,实行全员“一岗双责”制。

分公司、项目部、班组、作业人员要逐级签订安全生产责任书,建立自上而下的安全生产责任网络。

3、各分公司应确保所属施工现场的安全文明施工,争创工程所在地安全文明施工样板工地。

 

4、落实分公司所属人员的培训教育工作,积极开展安全生产活动月、安全专项整治等安全生产专项活动,根据国家、地方政府及公司的有关规定,开展对管理人员和作业人员的安全文明生产教育培训工作。

5、各分公司应加强对所属项目部的检查工作,定期或不定期对所属项目现场进行质量、安全文明施工检查,对各项安全检查中发现的问题必须定人、定时、定措施落实整改,整改合格率达到100%。

6、各分公司应确保对安全文明施工费用的足额投入,相关费用必须确保用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善等,不得挪作它用。

7、各分公司应根据公司应急救援预案总体要求,结合各分公司特点,制定本部门生产安全事故应急救援预案,并在所属各项目部开展应急预案演练工作。

8、各分公司必须严格执行国家、地方政府及公司制定的安全事故的报告、调查和处理制度。

所属各项目一旦发生事故,必须在第一时间内如实报告工程所在地相关行政管理部门及公司负责人,并立即组织抢救伤员,保护事故现场,不瞒报、谎报或者拖延不报。

事故发生后,应积极配合相关调查组,做好事故的调查、处理及其他善后工作。

9、认真完成好总公司部署的安全生产方面的各项工作。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产目标责任考核、安全生产责任制考核等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核要求,实现安全生产无事故、安全管理达标,对考核单位责任人进行奖励。

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《呼和浩特市公路工程局有限责任公司公司安全生产奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

构成犯罪的,依法追究刑事责任。

三、附则

1、本责任书一式二份,由公司安委会办公室和责任单位各执一份。

2、本责任书自二〇一五年元月一日起执行考核。

 

副总经理(分管生产)签字:

分公司负责人签字:

二〇一五年 月 日    二〇一五年 月 日

 

呼和浩特市公路工程局有限责任公司

安全生产责任书

为进一步明确安全生产工作责任,全面落实安全生产责任制,层层落实安全生产工作,防范各类事故的发生,本科室负责人特与科室各成员签订安全生产责任书:

一、目标任

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