四外聘员工薪酬及福利待遇管理制度Word下载.docx
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对工程量大，其工程主要靠自身职工队伍承建的单位，可以适当使用劳务用工，报工程部批准。
对服务型单位，实行定员定编，严禁自行聘用人员。
由于工作需要须充实人员的，由公司在全公司范围内组织竞聘，择优录用。
第三条自主聘用人员的聘用程序
（一）新补充的毕业生
1、用人单位和部门提出用人申请，填写“用人申请表”；
2、人力资源部门组织招聘；
3、毕业生进入用人单位实习，应届毕业实习期为六个月，往届毕业生实习期为3个月；
4、实习期满，由人力资源部发给“试用（见习）人员转正审核通知单”，按照通知单的要求，新员工应将试用期个人总结、转正申请交给所在部门领导，由部门领导进行考核，填写“试用（见习）人员考核情况登记表”，报人力资源部门。
经人力资源部门和公司领导审核后，决定员工是否按期转正、延期转正或解聘。
下发转正通知单、延期转正决定（附原因）、解聘决定（附原因）。
（二）公司外聘和返聘的专业技术人员、管理人员、技术工人
2、经人力资源部和公司领导审核后，决定是否聘用，下发聘用或不聘决定（附原因）。
外聘的专业技术及管理人员的聘期一般为一年，一年后需要续聘，重新办理审批手续。
（三）二级单位劳务用工
用人单位根据工程需要每月到工程部报批。
第四条自主聘用人员的薪酬待遇
一、新补充的毕业生，其薪酬及待遇如下：
（一）工资待遇
1、应届毕业生实习期为六个月，一年转正定级，工资按长城铝标准比照发放。
2、往届毕业生实习期为3个月，实习期期间工资根据学历确定：
大专毕业生实习工资为800元
本科毕业生实习工资为1000元实习期满，工资按长城铝标准比照发放。
（二）奖金及兑现招聘的应届毕业生，试用期前三个月全额发放岗位工资，无月奖，试用期后三个月，按所在单位平均月奖的50%发放，试用期满，按照岗位和所在单位考核结果全额发放奖金。
招聘的往届毕业生，试用期满，按照岗位和所在单位考核结果全额发放奖金。
（三）对于公司招聘的特殊人才，按照双方协议支付薪酬待遇。
（四）福利待遇1、新补充的毕业生实习期满，经考核合格后，与公司签订正式用工合同，从法律上保障应聘员工的合法权利。
2、签订合同后，公司为其办理养老保险、住房公积金和失业保险。
3、按照公司内部医疗管理办法享受医疗保障。
4、享受劳保、节假日、福利待遇。
5、享有接受培训、进修的权利。
6、根据学生的工作能力和表现，享有晋升、提拔的同等机会。
二、公司外聘、返聘的专业技术人员、管理人员、技术工人薪酬待遇
（一）工资待遇
公司外聘、返聘人员按年薪由人力资源部和工程部在每年年初一次性审
批，各用人单位或部门根据聘用人员岗位和每月考核结果发放。
审批标准为：
1、科级干部18000元/年2、技术和管理人员12000元/年
3、工人10000元/年
（二）福利待遇享受劳保、节假日、福利待遇。
三、劳务用工薪酬待遇由用人单位和工程部按市场价格协议确定。
第五条本办法由人力资源部负责解释
精品资料
附录
用人需求申请表
序号
招聘（返聘、外聘）职位
所需人数
岗位职责简述
性别
年龄
专业
学历
经历要求或技术背景
上岗时间
是否超编
1
2
3
4
5
聘用原因：
扩编申请（如超编，填此项）：
申请单位负责人意见
人力资源部门意见
主管领导意见
备注
签字：
时间：
年月日
申请单位：
填表人:
申请时间：
年月曰
请附拟聘人员个人信息登记表（见附录二）及相关资格证书。
附录二:
个人信息登记表
基本信息
姓名
民族
出生年月
政治面貌
婚姻状况
户口所在地
入党日期
最高学历
健康状况
学制
毕业时间
入学时间
身份证号
毕业院校
联系方式
Email:
住宅电话：
移动电话：
单位电话：
学习经历
起止时间
学校
所获证书
工作经验
工作单位
任职
工作业绩
附录三:
编号：
转正审核通知单存根
姓名：
部门：
试用日期：
发单人签名：
主管部门或单位名称
年月日
试用（见习）人员转正审核通知单
长
铝
建:
设你在公司的试用（见习）期（自年月
日至年_月日）即将到期，公司将
对你进行转正审核。
请你于年月日
长之前备齐如下材料送交公司人事主管部门，办理转正
铝审核手续。
建材料：
设1•个人转正申请；
2•试用期个人总结；
3.《试用人员考核情况登记表》。
附录四:
试用（见习）人员考核情况登记表
姓名
性另U
就职部门
职务
试用日期
用
人
单
位
考
核意
见
考核意见：
试用（见习）期间表现评估：
□优秀口良好□中等口基本合格口不合格
负责人签字：
人力资源部意见：
公司领导意见：
试用（见习）期考核结果：
解聘；
延长试用期个月；
转正、工资级别定为
O
经办人：
年
月
日
附录五:
编号.
转正通知单存根
编号
转正日期：
建
设
派
转正通知单
部门（公司）：
根据试用（见习）期间的综合考核，你部门（公司）
的新员工已经顺利地通过了公司的转
正审核，自年月日起成为公司的
一名正式员工，工资初定为级，月薪元。
特此通知。
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