人生的目标.docx

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人生的目标

人生的目标

人一辈子的目标尽管是一个老生常谈的话题，但它却是专门现实的。

每一个人都有自己人一辈子的目标，但又不尽相同。

因此，几乎没有两个人的人一辈子目标是一模一样的。

在我们的有生之年，时刻对我们每一个人差不多上绝对公平的，不论性不、职位、贫富，我们度过的每一年都有365天，一天都有24个小时。

可不能因为你的职位高、财宝多而多分得一点时刻。

每个人在所拥有的时刻里选择的“事件”，决定了他以后的生活质量。

例如，在上学的年龄，您既能够选择好好学习，也能够选择逃学。

在工作的时候，您既能够选择认真工作，也能够选择消极怠工。

然而不管您选择的是什么，这些被选择的事件都会阻碍和决定你今后生活的质量。

【案例】

清华大学食堂里有一个外地来京的务工人员，他除了干好每天十几个小时切菜的本职工作以外，业余时刻全部用来自学英语。

不人用于看电影、看电视的时刻，他却用来背诵英语单词、练习口语。

中午吃饭时刻，他通常用15分钟吃饭，将剩下的10多分钟用来学习，每天仅睡四五个小时觉。

最后，他的英语成绩难道比本科生都高，而且托福考试分数专门高。

他尽管现在还在厨房里工作，然而我们能够估量到他今后的生活质量，那个人今后绝对不简单。

目标和人一辈子的关系

1.一个例子——拿破仑

拿破仑曾经有一句名言：

“不想成为将军的士兵，不是一个好士兵”。

最后拿破仑不但成为将军，还成为了元帅，最后还当上了皇帝。

能够看出，拿破仑第一有如此一个目标，因此为他以后目标的实现奠定了一个最全然的基础。

2.另一个相反的例子——张无忌

在金庸先生的小讲《倚天屠龙记》里我们能够看到，到了后期张无忌几乎具备了所有当皇帝的条件，但他最后没有成为皇帝，而被朱元璋取代了。

缘故只有一个，张无忌全然没有想过当皇帝，换句话讲，他从来就没有当皇帝如此一个人一辈子的目标。

目标与空想的区不

1.目标与空想

真正的人一辈子目标，要秉承“跳一跳，够得着”原则，同时又要切合实际，而且要循序渐进，一步一个脚印往前走，这才是最现实的。

而空想则是不切实际的，不具备现实性。

2.两个“目标”的现实性比较

每个人都有自己的目标，但每个人的目标都不相同。

例如讲，有些初出茅庐的年轻人，整天妄图着自己的今后，不墅、洋狗、美女如云、金钞票如山。

这明显不是切合实际的目标，只能确实是一个空想。

那个“目标”明显没有“三十亩地一头牛，夫人小孩热炕头”那样的“目标”现实。

【自检】

请您回答下面的咨询题。

认真回想一下你各个时期所定的人一辈子目标，分析一下哪些目标是真正现实的，能够实现的，哪些目标只是空想？

而那些现实的目标又有哪些差不多实现了，有哪些没有实现，没有实现的缘故是什么？

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目标设定的程度

1.第一种人

约3%的人会制定并写下自己的目标。

通常他们会专门认真地制定自己人一辈子的目标，同时把它记录下来。

一段时刻以后再做一个反思与检讨，看有没有实现自己时期性的目标和时期性的工作打算。

2.第二种人

约10%的人会认真摸索自己的目标。

尽管如此，但他们只是在那儿想，我要如此，我要那样，我还要更好一点，我可能还要加大一些学习，我今后如何样。

然而他没有一个过程的设计，没有一个具体的打算。

3.第三种人

约60%的人曾经摸索过自己的目标。

然而他们并不认真，也谈不上什么打算。

4.第四种人

约27%的人则完全没有人一辈子的目标。

他们过一天算一天，今天吃饱了就不考虑改日，昏昏庸庸地过生活。

图1-1人对目标的设定

有关专家做过统计，第一种人的成功率是最高的，第二种人的成功率也专门高，第三种人的成功率专门低，第四种人不可能成功，因为他们没有目标，如何可能成功呢？

失败者和圣人的故事

【案例】

有一个人，名字叫失败，他干什么都不成，从来就没有成功过。

有人就给他提了一个建议，讲某某地点有一个圣人，曾经指点过专门多人的迷津，使他们从失败走向成功，你能够去请教他，让他关心你成功。

因此，失败找到了那个圣人，向他请教如何走向成功。

圣人第一咨询他怎么讲想往哪个方向努力，而达至成功呢。

失败就告诉圣人，只要能够成功，什么方向都无所谓，你给我指点吧。

结果那个圣人讲，如果是如此的话，那么，你走哪条道都无所谓了，你走吧。

当一个人树立了要想真正达至成功目标的时候，他第一需要去确定一个进展的方向，如果没有方向，什么方向都无所谓，那他永久都可不能成功。

那个道理关于企业也同样适用，如果我们的企业，进展方向不明确，今天干那个行业，改日转那个行业，他们自认为这是创新变革。

却有专门多企业往往确实是在“变革”的过程中加速了自己的灭亡，因为他们没有既定的方向和既定的目标。

愿力对人一辈子的阻碍

人是最复杂的，但最复杂的咨询题往往能够用最简单的方式去诠释。

在人力资源治理上事实上就管两件情况，第一是能力，第二是愿力。

能力是讲你有没有工作的能力，愿力是讲你情愿不情愿工作。

在那个地点我们先讲一下愿力，愿力对人一辈子的阻碍是专门深远的。

【案例】

故事一：

两个建筑工人的故事

有个人到了一个建筑工地，看见两个小伙子正津津有味地在那儿用砖砌墙。

他就去咨询其中的一个小伙子在干嘛，小伙子讲我砌砖呢。

因此那个人又去咨询另外的一个小伙子，你干什么呢，那个小伙子讲我在盖全世界最宏伟的一个教堂。

十年以后，第一个小伙子还在砌砖头，而第二个小伙子差不多成为一个国际知名的建筑大师。

故事二：

两个汽车司机的故事

某公司曾经请过两个司机，第一个司机不但能够干好自己的本职工作，而且善于观看，善于摸索，结果做了专门多和司机的工作不太有关的情况，可没有因此而增加他的工资。

另外一个司机兢兢业业地开车，但除了开车以外他什么都不管。

三年以后，第一个司机升职为行政部经理，而第二个司机仍在开车。

角色转换之一——从“模糊人”变为“清醒人”

一个年轻人从学校走向社会，第一个角色转换确实是要从一个模糊的人转变成一个清醒的人。

头脑要清醒，不能昏昏庸庸地过生活，不能稀里糊涂地把时刻白费掉，你选择的事件阻碍今后生活的质量，这是专门重要的。

因此每一个人一定要确立自己不同时期的人一辈子目标，并将这些目标规划出来，写出来，一步一个脚印地向前迈进。

【本讲小结】

我是谁？

我应该如何样规划自己的职业生涯呢？

作为职业生涯规划的第一讲，本讲第一指出每一个人为了对自己的职业生涯负责任，对社会、对企业负责任，都要有一个明确的进展目标，失去了目标，失去了方向，就专门难成功。

本讲重点阐述了明确人一辈子目标的重要性，区分了目标与空想的区不，通过几个生动鲜亮的小故事，指出每一个人都应该确立自己不同时期的人一辈子目标，然后循序渐进，一步一个脚印往前走，才会取得成功。

而对一个刚从学校走向社会的年轻人来讲，第一个角色转换确实是要从一个“模糊人”转变为一个“清醒人”。

成功的条件和决定要素

1.成功的条件

条件的分类

我们将成功的条件分成两类，A类和B类。

A类指的是主观上拥有的条件，B类指主观上不具备的，而必须要从客观上去寻求的条件。

以找工作为例，A类条件包括学历、专业、体会、品德、素养等等，B类条件包括机会、背景、人际关系等等。

我们会发觉，在所有的条件中，A类条件是居多的，B类条件是大多数人都缺乏的，需要靠自己去查找。

查找您所欠缺的条件

每一个人走向成功，都必须具备专门多条件。

我们能够将这些条件一一列举出来，然后考虑一下，我们目前还欠缺哪些条件。

一旦这些欠缺的条件被补偿了，我们才更加有可能获得成功。

也确实是讲万事俱备，只欠东风，我们需要找出“东风”到底是什么。

2.成功的决定因素

事实上，每一个人在走向人一辈子成功的征程中，大部分条件都差不多具备了，然而我们自己从未留意过！

人们往往有一种专门悲观的感受，总是将我们不成功的缘故归结为条件太差，没有机会，因此不成功看起来是应该的，是正常的。

然而，成功的决定因素不是机会，不是什么客观条件，而是态度！

【自检】

请您回答下面的咨询题。

下面哪一项属于主观上不具备，需要从客观上寻求的成功条件。

（）

A．专业　　B．机会　　C．体会　　D．学历

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见参考答案2-1

“舒服区”的形成和启发

1.“舒服区”的形成

每个人都有自己的“舒服区”。

在那个区域里，你会感受专门舒服，然而一旦离开了那个区域就会感受不舒服。

因为舒服区是由你的适应构成的。

有一本书《谁动了我的奶酪》讲得专门清晰，小老鼠在原先自己的窝里，觉得专门舒服，一旦出去了以后，它感到专门彷徨，专门无奈，专门惧怕，因此它就不情愿出去。

那个窝就构成了它的“舒服区”。

2.“舒服区”的启发

不管是一个人，依旧一个企业，舒服区对我们的危害差不多上专门致命的。

我们适应的思维，适应的行为构成了我们的舒服区，离开了那个区域，我们就觉得不舒服。

要想舒服，你第一得不舒服。

同样的道理，变革创新关于企业来讲是不舒服的，努力刻苦地学习关于个人来讲也会造成短暂的不舒服。

然而，只有开始的“不舒服”，企业、个人才会有可能在今后取得更大的成功。

每一个人在自己的职业生涯的规划中都给自己分时期地设定了一个个新的目标，那么你就需要从目前那个位置走到目标中定下的那个位置，也确实是讲必须离开你的舒服区，只有如此才有可能到达人一辈子新的目标。

图2-1“舒服区”的启发图

角色转换之二——从“被动人”变为“主动人”

一个年轻人要想走向社会，需要更换的第二个角色是从一个被动的人转换成一个主动的人。

1.要从改变思维开始

不要被一些陈旧的思维所束缚，要改变自己的思维适应，告诉自己正确的观念。

2.摆脱适应的牵引

专门多人有许多专门不行的适应的思维模式和行为模式。

比方讲适应睡懒觉，适应讲话不算数，适应跟人吵架，适应酗酒，适应赌博。

我们被适应所牵引，适应是从思维阻碍行为的，可怕的思维适应和行为适应会毁掉我们的一生。

3.主动、主动、进取

我们应该变得主动，变得主动，变得进取，那个地点面有一个关键，确实是我们要学会做好预备。

机会只眷顾有预备的人！

【本讲小结】

确定人一辈子目标对取得成功专门重要，然而成功还需要具备一些条件。

每个人走向成功都差不多具备了一些条件，然而还有一些条件尚缺乏，只有将欠缺的条件补偿上才可能成功。

而且决定成功的全然要素是态度，而不是强调所谓的客观条件。

每个人都有自己的“舒服区”，它是由适应构成的，阻碍到我们的行为，并会阻碍我们走向成功。

因此，一个年轻人要想走向社会，需要进行第二个角色转换，即从一个“被动人”变成一个“主动人”，要从改变思维开始，摆脱适应的牵引，主动、主动、进取地做好预备。

因为机会只眷顾有预备的人！

【心得体会】

第3讲　职业生涯与心态（上）

【本讲重点】

1．态度决定成败

2．观点与角度

（一）

两条狗的故事

1.第一条狗的故事

《读者文摘》上有如此一个故事：

美国有一个牧场养了一条忠心耿耿的牧羊犬，它每天帮着主人放羊。

在一次交通意外中，汽车把它的一条腿撞断了，截肢后这只牧羊犬只剩下了三条腿。

尽管跑起来不是专门利索，但它仍学着用三条腿跑路，连续为它主人服务。

“祸不单行”，后来又发生了一次意外，它又被截肢一条腿，最糟糕的是，截掉的两条腿是一边的。

我们不能想像如此的狗还能跑，但是它却干了一件出乎人们意料的情况。

它蹭着篱笆的旁边把自己的前肢和后肢分不伸到篱笆里头以后，把自己的骨头给持续，用它长好以后的断腿面连续跑路，为它的主人服务。

2.另一条狗的故事

还有一条专门优秀的猎狗，这条猎狗远近闻名，出去逮兔子，一逮一个准。

有一天，主人家来了一批尊贵的客人，主人就跟客人吹牛讲：

“我这条猎狗出去逮兔子，一逮一个准。

”客人不相信。

主人就叫人将猎狗带到了野外，一看前面有野兔，那人就把狗撒出去了。

一会儿工夫这条狗就回来了，兔子没有逮着。

主人气得不得了，讲：

“贵客临门，正是你露脸的时候，你如何掉链子了呢？

”没想到这条狗对主人讲：

“你今天错怪我了，平常我是饿着肚子去追兔子的，追到兔子才有饭吃，因此我专门认真，赶快追跑。

而今天我吃饱了肚子不饿，因此今天我是表演赛。

”

3.故事的启发

你是在什么样的心态下工作的呢？

是第一条狗的心态，依旧第二条狗的心态？

是必须成功的心态依旧试试看的心态呢？

什么缘故第二条狗的心态改变了以后，结果也改变了呢？

我们平常做情况的时候，总是在讲我尽量，我争取，我试试看，这跟那条猎狗吃饱时候的心态是一模一样的，像故事中所讲的那样是“表演赛”。

因此当我们都在做表演赛的时候，成功的可能性几乎为零，这归根结底依旧是一个心态的咨询题。

观点与角度

（一）

1.两副担子的故事

故事内容

假设有一副担子重50斤，另外有一副担子重100斤。

要你选择一副担子向前挑100米，然而挑哪副担子所给的价格全是100元。

这时大多数人的第一反应和真实选择确信是挑50斤的。

然而，这时候我们就进入了一个可怕的陷阱，那确实是你埋没了自己的潜能。

因为当你选择50斤的担子时，时刻一长，不人就会觉得你的能力只有50斤，最后连你自己也都觉得自己的能力只是如此。

其结果是使得我们绝大部分的人庸庸碌碌过一生，无法出头，无法成功。

启发

我们绝大多数人自以为聪慧，不情愿付出，不肯吃亏，总是斤斤计较，眼睛永久长在鼻子底下，因此最终可不能获得成功。

如果我们选择了100斤，表面上看是有一点吃亏，然而如果一直如此做下去，我们既显示了自己的才能，又展现了自己的潜能。

如此，我们的治理者，我们的同事，企业，社会，就会发觉你那个特质，发觉你关于工作，关于社会，关于企业的好态度，你才有可能获得进展的空间。

因此越是缓慢的回报往往越是大的回报。

2.老人与小镇的故事

故事内容

有一个小村镇，一家门前有棵大树，树底下蹲着一个老头在晒太阳。

这时一个外地来的小伙子跟那个老大爷讲他想找一份工作，想打听一下那个地点好不行，人如何样，如果好就留下来，不行就再找。

这老头就反咨询他，原先待的地点好不行。

小伙子讲，原先待的地点一塌糊涂，男人不是男人，女的不是女的，当官的不像当官的，当兵的不像当兵的，通通都不行，就我一个好人。

那个老头子讲，我们那个地点比你那个地点还要糟糕，大伙儿勾心斗角，乱八七糟。

小伙子吓坏了，赶忙跑了。

过了两天又来了一个小伙子，又找那个老大爷咨询同样的咨询题。

老大爷又咨询他，你原先那个地点好不行呢。

这小伙子讲，我原先那个地点专门好，大伙儿和谐相处，一起做情况，我因为搬家才到那个地点来，期望找一个跟原先一样好的地点。

这时这老头就对小伙子讲，我们那个地点跟你原先的地点一样好，大伙儿都平等相处，当官的像当官的，当兵的像当兵的，你留下吧，好好干。

启发

好与坏，善与恶只在一念之间。

社会上有两种人，第一种人在认识一个人前先假设他是坏蛋，设一道屏蔽墙爱护自己，表面上看他专门聪慧，跟每一个人接触时都爱护自己，然而不人也可不能真心对你，因此他的一生都可不能有专门多朋友；另外一种人用自己的真心对待不人，在交往的过程中，做出有效的判定，哪些人值得交，哪些人不值得交，在那个过程中建立自己的人际关系网，这才是正确的。

3.100单生意的故事

故事内容

假设某人谈了100单生意，然而只有一单做成了，因为这单生意赚了100块钞票。

如此成功率看起来只有1%，那么前99单有没有给他带来回报呢？

是不是前面的99单都白费了？

启发

事实上那个小故事的道理在于100单生意中只做成1单，表面看起来成功率为1%。

在如此的判定下我们每一个人受到的打击是专门大的，总觉得第1单没挣钞票，第2单也失败了，因此还没等到第99单谈成时，人的信心差不多被摧残了。

我们专门多人确实是在如此的一种思维模式下丧失了前进的动力。

而正确的明白得是成功率为100%，能够明白得为每一单生意赚了1块钞票，如此我们才会有更大的动力去制造更高的成功率。

第4讲　职业生涯与心态（下）

【本讲重点】

1．观点与角度

（二）

2．人的悲观倾向性

3．螺旋上升理论

观点与角度

（二）

西北农村好媳妇的标准与青年男女恋爱，婚后不同时期的不同心态

故事内容

西北地区婆婆相媳妇，要求媳妇的颈项粗而短，肩膀平而宽，身要长，腰要粗，屁股要大。

而我们现代人却认为女小孩要高高的，颈项细细的，肩膀小小的，腰瘦瘦的才是美的。

明显两者的审美标准相差极大。

男孩和女孩谈恋爱的时候，是最糊涂的，认为对方的缺点也是优点，是个性。

可一旦结婚了，就发觉对方没有那么多优点，只有许多的缺点。

启发

不同的人，在不同的环境和条件下，看咨询题的观点和角度会不同。

我们的心态随之发生变化，因此认识不同，层次不同，观点不同，角度不同，你最后得出的结论就完全不一样。

把握人一辈子的机会，克服悲观性倾向

一个人的一生能够用三天去诠释：

昨天，今天，改日。

昨天过去了，今天立即过去，最想明白的确实是改日。

每个人都想明白改日会如何样，我们既然不明白改日，可又想明白改日，那么惟一的方法确实是预估。

正是由于悲观性的倾向，会造成我们遇到前途咨询题时总是去假设前途险阻，这往往会带给我们专门严峻的后果。

由于悲观性的倾向，我们总觉得往前走专门困难，小心点比较稳妥。

事实上这是不正确的，在人一辈子的道路上，越往前走，越容易，越宽敞，如果后退，最终只会无路可走。

因此我们要专门清醒，要克服自己的悲观性倾向，遇到未知咨询题的时候要保持豁达，保持乐观，保持主动向上的进取精神，这种心态才是可取的。

螺旋上升理论

1.渔夫、破船和太阳的故事

有一个人看到海边有一条破船，还有个渔夫在晒太阳。

他就跑过去咨询，你什么缘故不打鱼呢。

渔夫讲早上打了一船鱼，今天够吃了，因此就不打鱼了。

那个人就跟他讲，你应该再出去打鱼，打来的鱼卖了钞票，你就会攒到一笔钞票，就能够买新的渔船，之后你就能够打更多的鱼，赚更多的钞票。

慢慢地，你就会拥有一个船队，你就不用亲自去打鱼了。

那时你每天就能够看着大海，晒晒太阳，多舒服。

结果渔夫讲，但是我现在不正在看着大海，晒着太阳吗？

我什么缘故要转个圈回来，再来晒太阳呢？

2.螺旋上升理论

每一个人的人一辈子都应该有一种向上的趋势，上升到某一个点的时候，会发觉看起来依旧原先的那个点上，但实际上差不多和原先不是一个境域了，这种向上的趋势就像螺旋一样。

如同佛家的三种境域：

第一种境域，看山是山，看水是水；到了第二种境域，看山不是山，看水不是水；到了最高的境域，看山依旧山，看水依旧水。

因此，关于一个人来讲，如何查找自己的位置，如何开发自己的潜能，使自己能够沿着螺旋上升，一步一步地找到自己的位置，这才是最重要的。

成功之道（KASH）

成功需要具备下面四个要素：

知识（Knowledge）,这是必须要具备的，即专业知识。

心态（Attitude），也确实是我们前面一直讲到的咨询题，那个专门重要。

技巧（Skill），即工作的技巧，为人处事的技巧。

适应（Habit），即养成良好的适应，克服不行的适应。

图3-1成功的四个要素

【自检】

请您回答下面的咨询题。

心态对一个人的成功至关重要，请就你的体会，谈一下心态在你的成长历程中的作用:

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角色转换之三——从“消极人”变为“主动人”

一个年轻人从学校走向社会的时候，角色转换中的第三个转换确实是要从一个消极的人，变为一个主动的人。

我们要学会调整自己的观点和脚步，克服悲观，把握机会。

把自己心态调整到最佳状态。

心态健康躯体才能健康，如果你的心态是不正确的，是病态的，你就不可能成功。

【本讲小结】

本讲的要紧特色是引用了专门多案例和小故事。

第一通过两条狗的故事，讲明了成功的决定因素是心态。

接着又列举了几个案例，得出一些启发：

现实生活中专门容易判定的咨询题，社会实践中则会显现“盲点”；认识不同,层次不同，观点不同，角度不同，结论会完全不同；我们要克服心理上的悲观性倾向，要保持乐观的精神；螺旋上升理论告诉我们，找准自己的位置，开发自己的潜能才是最重要的。

最后，本讲归纳出成功的要素是知识、心态、技巧和适应。

作为一个年轻人，需要具备的第三个角色转换确实是要从一个“消极人”转变为一个“主动人”。

【心得体会】

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第5讲　职业生涯与沟通

【本讲重点】

1．如何实现有效沟通

2．冲突治理

3．治理你的上司

什么是沟通

1.定义

所谓沟通，确实是一种信息的传递。

一样来讲，成功的沟通由两个部分组成，第一个部分是传递，第二个部分是了解。

传递，即对方同意你所传递的信息；了解，即对方明白得你所传递的信息，产生共鸣。

两个组成部分，缺一不可，只要缺掉一个，就不是有效的和成功的沟通。

2.什么缘故要沟通

我们每一个人都不是一座孤岛，每一个人在群体中生活，在群体中进展，就必须有一种沟通的能力。

因此每一个人的职业生涯，都与沟通有关。

沟通的差不多流程

发送者通过一个编码，把信息传出去，排列那个编码要有一个渠道，到渠道的另一边要翻译成另外的一种编码，被同意者同意，如此沟通才能形成一个通路循环。

那个过程可能还会产生干扰，然而反馈能够抗干扰。

图4-1沟通的差不多流程图

沟通的风险

1.单向沟通的危险

举例

某公司早晨上班，发觉小王请假没来。

一打听，A讲：

“小王病了，看起来还挺重的。

”再咨询，B回答讲：

“小王病重，看起来住医院了。

”之后又有人咨询：

“小王如何没来？

”C讲：

“小王住进医院，看起来病危了。

”再往下咨询，D讲：

“小王病危，看起来快死了。

”而事实上，小王只是打了个喷嚏而已。

如此一个过程，在我们生活中经常碰到。

这确实是单向沟通，信息在传递过程中被扭曲，产生了偏差。

2.启发

有效的沟通，不但要有向前的渠道，而且要有回来的渠道，形成沟通的回路，才能够抗干扰。

如何让不人同意你

1.己所不欲，勿施于人

我们经常犯如此的错误，自己不想干的事，自己不想