《正高教授四级岗岗位说明书》Word文档下载推荐.docx

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专注教课研究，踊跃

撰写、发布高水平教课研究论文、论著；

掌握学科发展方向，能在本学科

领域展开原创性、重要理论与实践问题研究和重点领域攻关，踊跃撰写、

职责任务发布高水平学术论文、论著。

聘期内科研、教研工作量600分。

3、每年面向全校展开学术报告或学术讲座1次。

4、团结率领本学科科研骨干进行学科建设，或主持本学科学术梯队建

设，担当本学科的学科带头人或学术带头人（学科方向带头人）；

主持或

参加学术团队的建设。

5、指导青年教师、深造人员、留学生等，依据需要指导硕士研究生，

担当指导员、班主任等。

1、达成校、院（系、部）额定工作量。

2、教课成效优秀。

工作标准3、教课科研成绩突出，获得必定的学术成就和较高水平的创新成就。

4、学校每年年度查核称职及以上。

1、恪守宪法和法律，身体健康，拥有优秀的品德。

任职条件2、切合学校《岗位设置和人员聘任工作实行方案教师岗位设置和人员

聘任工作实行细则》等规定的聘任条件。

广东石油化工学院

编制日期：

2011年5月25日

内设机构名称

岗位名称

正高四级岗位

岗位类型

专业技术

岗位等级

四级

1、起码肩负2门本科生课程的教课工作，指导实验、实习、毕业设计

（论文），达成340学时/年的教课工作量；

肩负课程与教材建设、专业建设、

实验室建设等教课工作。

职责任务

发布高水平学术论文、论著。

聘期内科研、教研工作量

400分。

3、聘期内面向全校展开学术报告或学术讲座起码

2次。

4、团结率领本学科科研骨干进行学科建设，或主持本学科学术梯队建设，担当本学科的学科带头人或学术带头人（学科方向带头人）；

主持或参加学术团队的建设。

5、指导青年教师、深造人员、留学生等，依据需要指导硕士研究生，担当指导员、班主任等。

2、切合学校《岗位设置和人员聘任工作实行方案教师岗位设置和人员

任职条件

单位名称（盖印）：

岗位类型专业技术

副高一级岗位

五级

年

5

月

25

日

1、起码肩负

2门本科生课程的教课工作，指导实验、实习、毕业设计

380学时/年的教课工作量；

2、踊跃争取主持市厅级以上教课、科研项目或参加省部级以上教课、

科研项目，力求获得较高水平成就。

专注教课研究，踊跃撰写、发布较高

水平教课研究论文、论著；

掌握学科发展方向，踊跃展开科学研究和科技

攻关，踊跃撰写、发布较高水平学术论文、论著。

聘期内科研、教研工作

量300分。

3、聘期内面向全校展开学术报告或学术讲座1次。

4、指导青年教师、深造人员，依据需要指导硕士研究生、留学生，担

任指导员、班主任等。

5、肩负教课、科研和学科建设等方面的管理工作和其余公益活动。

内设机构名称岗位名称副高二级岗位

岗位类型专业技术岗位等级六级

（论文），达成430学时/年的教课工作量；

肩负课程与教材建设、专业建设、实验室建设等教课工作。

2、踊跃争取主持市厅级以上教课、科研项目或参加省部级以上教课、科研项目，力求获得较高水平成就。

工作标准

掌握学科发展方向，踊跃展开科学研究和科技

量240分。

3、指导青年教师、深造人员，依据需要指导硕士研究生、留学生，担

4、肩负教课、科研和学科建设等方面的管理工作和其余公益活动。

3、教课科研成绩突出，获得必定的学术成就和较高水平的创新成就。

内设机构名称岗位名称副高三级岗位

岗位类型专业技术岗位等级七级

量180分。

3、指导或辅助青年教师担当指导员、班主任等。

3、教课科研成绩突出，获得有必定学术水平的研究成就。

内设机构名称岗位名称中级一级岗位

岗位类型专业技术岗位等级八级

1、肩负1门及以上课程的讲解工作，肩负课程指导、批阅作业等教课

工作；

指导实验实习、社会检查、毕业设计（论文）,达成480学时/年的教

学工作量。

2、参加科学研究、技术研究、教课研究、教育教课改革和社会服务，

参加编写教材或教课参照书等工作，踊跃发布教课研究论文或学术论文,聘

期内达成教研、科研工作量

120分。

3、肩负实验室的建设工作，充分实验内容或改革实验手段，组织和指

导实验教课工作，编写实验课教材及实验指导书等工作。

4、踊跃肩负教课、科研等方面的管理工作和其余公益活动，依据需要

肩负学生指导员、班主任、导师等工作。

5、踊跃参加教课、科研团队的工作。

3、教课科研成绩突出，获得必定的学术成就。

1、恪守宪法和法律；

身体健康；

拥有优秀的品德。

内设机构名称岗位名称中级二级岗位

岗位类型专业技术岗位等级九级

期内达成教研、科研工作量80分。

2、切合学校岗位设置和人员聘任工作实行方案、教师岗位设置和人员

聘任工作实行细则等规定的聘任条件。

内设机构名称岗位名称中级三级岗位

岗位类型专业技术岗位等级十级

期内达成教研、科研工作量40分。

内设机构名称岗位名称助教一级岗位

岗位类型专业技术岗位等级十一级

1、肩负课程指导、实验、批阅作业、答疑等教课工作；

辅助指导讲堂

议论、实习、毕业设计（论文）；

经同意担当某些课程的部分或所有讲解工

作。

2、参加实验室建设，参加组织和指导实习、社会检查等方面的工作。

3、参加科学研究、技术研究、教课法研究和教育教课改革，依据需要

参加社会服务等工作。

4、辅助高级职称教师展开教课、科研、管理等方面的工作，踊跃参加

公益活动；

依据需要肩负学生指导员、班主任、导师等工作。

1、达成校、院（系、部）分派的工作及额定工作量。

3、踊跃展开教研科研工作。

内设机构名称岗位名称助教二级岗位

岗位类型专业技术岗位等级十二级

广东石油化工学院内设机构名称

2011年5月25

讲课老师一级（专职指导员）

八级

1、辅助展开社会主义中心价值观教育，指引学生建立正确的世界观、人生观和价

值观；

2、常常性展开各种教育活动，帮助学生养成优秀的道德质量；

3、认识和掌握大学生思想政治情况；

4、组织展开心理健康教育活动；

5、落实对家庭经济困难学生资助的有关工作，组织学生勤工助学；

6、鉴于工作需要，展开就业指导及做好就业率统计上报工作；

7、指导学生党团组织和班委会建设；

职责任务8、协调学校、院（系）党政团干部、思想政治理论课教师和班主任等工作骨干共

同做好大学生的平时思想政治教育工作；

9、组织展开丰富多彩的校园文化和学生社会实践活动；

10、鉴于工作需要，兼任学生党支部书记、院（系）团委（团总支）书记等有关职

务；

11、抓好所负责学生的宿舍（公寓）文明建设。

12、达成必定的教课工作量。

聘期内达成教研、科研工作量40分。

13、达成领导交办的其余工作。

1、自学恪守规章制度，严格按章做事；

2、工作能力和服务意识强，能保质保量达成工作任务；

工作标准3、听从领导，团结同志，民众基础优秀；

4、每年年度查核称职及以上。

2、切合学校岗位设置和人员聘任工作实行方案、教师岗位设置和人员聘任工作

实行细则等规定的聘任条件。

2011年5月25讲课老师二级（专职指导员）

1、辅助展开社会主义中心价值观教育，指引学生建立正确的世界观、人生观和价值观；

8、协调学校、院（系）党政团干部、思想政治理论课教师和班主任等工作骨干共同做

好大学生的平时思想政治教育工作；

10、鉴于工作需要，兼任学生党支部书记、院（系）团委（团总支）书记等有关职务；

聘期内达成教研、科研工作量

30分。

3、听从领导，团结同志，民众基础优秀；

2、切合学校岗位设置和人员聘任工作实行方案、教师岗位设置和人员聘任工作实行

细则等规定的聘任条件。

编制日期：

内设机构名称岗位名称讲课老师三级（专职指导员）

职责任务8、协调学校、院（系）党政团干部、思想政治理论课教师和班主任等工作骨干共同做

内设机构名称岗位名称助教一级（专职指导员）

12、依据需要肩负适当教课工作；

13、踊跃参加教研、科研工作；

14、达成领导交办的其余工作。

内设机构名称岗位名称助教二级（专职指导员）