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《见识》解读Word文档下载推荐.docx

霍普金斯大学工学院董事。

著有《数学之美》、《文明之光》、《浪潮之巅》和《智能时代》,其中《数学之美》荣获国家图书馆第八届文津图书奖、第五届中华优秀出版物奖,《文明之光》被评为2014年“中国好书”,《浪潮之巅》荣获“蓝狮子2011年十大极佳商业图书”奖。

好了,介绍完这本书的基本情况和作者概况,下面我就来为你详细讲讲书中的内容。

这本书主要讲了3个重点。

第一个重点:

婚姻是人生最重要的投资。

第二个重点:

如何正确投资我们的职业?

第三个重点:

最快的增长见识方法是什么?

我们先来看第一个重点:

为什么说婚姻是人生最重要的投资呢?

本书作者认为,无论是对于女人还是男人,婚姻都是第二次重生,不管你第一次出身好不好,婚姻直接决定了你的后半生,可以说婚姻是你的第二次生命。

我们很多人知道要投资大脑,却很少有人投资在自己的婚姻上。

很多人觉得结婚就是搭伙过日子,凑合一下就行。

大多数人的状态是快毕业时父母疯狂安排相亲对象给你,迫于年纪和周围舆论,你妥协了,

好不容易结婚了,家里开始催生娃,面对柴米油盐和养孩子的压力,开始向生活妥协。

以后的日子就是重复上一辈的生活,上班下班,时不时为孩子,为感情,还有金钱吵吵架。

这是大多数人的生活写照,因为在年轻时他们不懂得投资婚姻。

摩根曾说,“一旦婚姻投资得当,你的事业也将随之达到高峰。

投资婚姻,要趁早。

关于投资婚姻,作者分别给了男生和女生一些建议。

首先,他认为一个男生要找一个聪明的女孩子,因为只有聪明人才懂得欣赏聪明人,才会欣赏聪明人。

而且,找一个聪明的女生,对后代遗传来说很重要。

其次,了解女生的母亲。

想要了解一个女生20年后的样子,看看她的母亲就知道了,因为母亲对女儿的影响很大。

最后,找一个心智成熟,和自己价值观文化习惯比较相符的人。

心智成熟的女生会更加独立,更加知道怎样去经营家庭。

而价值观和文化习惯的匹配,是决定两个人是否可以在后半生友好相处的先决条件。

同时作者给了男生一个建议,他说年轻的时候可塑性是很强的。

两个人在一起久了总会出现摩擦,可塑性强的好处就是你可以不断地修炼自己,让日子越过越轻松。

对于女生,首先作者建议女生要找一个让自己很舒适的伴侣。

因为婚姻和爱情是不同的,爱情更多的是化学物质和荷尔蒙分泌所带来的愉悦感,而婚姻是由两个人一起,共同创造一个舒适的共同体,在那个共同体里面,双方都有利益,所以找一个让自己很舒适的伴侣是很重要的。

其次,找对你好的男生,而不是老实的男生。

在传统的观念里面,很多父母都认为老实的男人更加靠谱,对于女儿的择偶要求只有一条:

老实就行。

但是作者说,他回想几十年来认识的那么多的男生,发现其实没有几个真正的老实的,更多时候,让大家大跌眼镜出轨,那些被公认为老实的丈夫们,离婚率反而比较高。

所以,不要想着找个老实的男人就能给你遮风挡雨,很多时候你的风雨可能就是老实男人带给你的。

世界上没有什么老实的和不老实的男人,只有对你好不好的男人。

与其费尽心机找个老实男人,不如找个对你好的男人。

其次要看对方的行动力。

在恋爱期间,男人总是喜欢讲甜言蜜语,也许是真心的,也许是荷尔蒙一时分泌,但激情褪去之后,男人是不是还是长时间的对你好是非常重要的一件事。

有个笑话是这么说的,一个男生对一个女生说,你知道abcdefg是什么意思吗?

女生说,不知道,男生告诉她,这句话的意思是一个男生能为一个女生做任何事情。

女生听了之后非常感动,就跟了他,但是没过不久,女生发现,男生根本不像之前那样对自己好,就开始指责他。

这个时候男生就说,上次那一串字母,他还有三个字母没说完,这三个字母的意思是“我是开玩笑的”。

对于女生来说,不要去看他说了什么,而是看他做了什么,做比说更重要,言行不一致的男生不值得托付一生。

最后就是看男生可不可以给你能力安全感。

女孩子基本都是缺安全感的,一个能够给你安全感的男生能够让你更加踏实的面对未来的生活。

而能力安全感和我们平常说的安全感有一些差别,它更多的是指男生有没有能力给你创造美好的未来。

以上就是为你讲述的第一个重点内容:

作者认为,投资婚姻是人生中最重要的事。

他分别给男生和女生提了一些择偶建议。

他认为,男生要找聪明的女孩子,要了解对方的母亲,要找心智成熟,价值观和文化习惯和自己匹配的女生。

而女生要找一个让自己舒适的,能够给自己能力安全感,行动力强的男生。

说完这个,我们接着来说第二个重点:

基本上每一个职场中的人,都想提升自己,想要在工作上有一番作为。

但是很多时候,很多人在自己的职业发展上会陷入一些误区。

只会埋头拉车,不会抬头看路。

明明努力了却得不到提升,总有干不完的活,加不完的班,工作效率就是提升不上去。

我们之所以在职场上没有如鱼得水,是因为很多时候我们没有做对事情。

比如没有明确的职业规划,永远都在重复简单机械的工作,工作任务轻重缓急分不清,边工作边上网,效率很低。

正是我们陷入了职场误区,所以在升职的路上越走越远。

了解踩过哪些职场误区,怎么破解职场误区,怎么在职场中晋升是一件非常重要的事。

首先我们来看下,在职场中我们踩了哪五个误区。

误区一:

工作和职业分不清。

很多刚毕业进入职场的人,对于工作和职业总是分不清楚。

在他们看来,工作和职业是一样的,最终结果都是挣钱。

所以大多数人会因为薪水高选择一份工作,而不是因为当下你找的工作是为了未来你的职业发展。

工作和职业是有区别的,工作更多的是谋生存的一个手段,能够保证的衣食住行,它是比较短暂的事情。

而职业就不同了,通常我们都会说职业发展,而不是工作发展,就是因为职业是我们一辈子要从事的事业,它是一个长期的事情。

打个比方说,你是一名编辑,在公司写写字,在网站上发发文章,做的这个是就是你的工作。

但如果你要通过写作提升自己的核心竞争力,传播正能量和自己的观点,成为一名作家,那么作家就是你的职业。

误区二:

把自己当做一个单位的过客,而不是主人。

很多职场人士认为工作只是一个跳板,自己早晚都会跳槽,所以对待工作的心态永远都是过客心态,工作是老板安排的,完成了手头上的工作也只不过是完成了老板的工作,和自己没有太大关系,自己快点把工作做完就好了。

至于完善和完美工作,基本就没想过。

当一个人在工作当中,抱着一个过客心态的时候,他会懒得维系和同事之间的关系,也不会主动去找一些事做,永远以一个打工者的心态在做事,在未来也很难摆脱打工者的身份定位。

误区三:

被语言暴力以后,就乱了章法。

所谓语言暴力就是通过语言去攻击,辱骂对方。

在职场当中,我们或多或少会和同事或者领导产生冲突,可能他们会莫名其妙的责备你,批评你,说你不好。

比如你的上司动不动就批评你,说你工作做的不好,但是又没有给出具体的问题和有建设的建议,只是一味地责罚你。

如果你选择一巴掌反击回去,也许这样做能够把你心中的不快发泄出来,但是坏处就是,你和上司之间的关系会变得很僵硬,甚至还会打击你的自信心。

可能以后你的上司会疏远你,升职时也不会考虑你。

误区四:

疏于沟通

从一睁眼开始,我们就要与人沟通,沟通是我们生活中最重要的事情之一。

可以说,我们生活中遇到的很多困难都和沟通有关。

比如说,上司让你写一封工作报告表,数据分析是重点,结果你漏了。

跨部门合作时,由于不懂得沟通,导致工作一直被搁浅,同事不配合你,总找借口推辞,导致工作进展被延误。

误区五:

努力1万个小时就能成为高手

《异类》的作者格拉德威尔提出了1万个小时天才理论,他认为一个人成功的一个必要因素,除了智商运气和家庭环境,1万个小时也是很重要的。

很多职场人士过于迷信1万个小时,以为只要工作了1万个小时就可以成为某个领域的专家,在职场上风生水起。

真实的情况是,很多人的1万个小时都是在做同一件事,他们用同样的经验去完成一项工作,这1万个小时只是低水平的重复,没有任何高层次的提升。

以上,就是我们最容易踏入的五个职场误区。

那么,面对这五个误区,我们应该怎么破解呢?

方法一:

任何时候,为人都要谦卑。

当你谦卑的时候,你才能更有效地和对方去沟通,能够集中注意力在事情上,从不同的方面去理解它,处理它。

而且通常来说,人们会比较尊重谦卑的人,谦卑的人人缘也更好。

方法二:

用正确的方法对待语言暴力和其他伤害。

首先,要反省自己,是不是因为自己某些事情做的不够好,给别人带来麻烦了;

或者其实他并没有想要伤害你的意思,可能只是在开玩笑。

其次,在确认不是自己的问题,而是对方不公平对待我们后,需要从三个层面去分析,第一,就是和这件事没有关系的同事,不要把他们卷入这件事情中。

第二,找出在这个问题上,会站在我们这边的人。

第三,对我们施暴的人,我们要认真分析,对方这么做的目的是什么。

最后,主动去沟通,主动去解决问题,把解决问题的主动权放在自己的身上。

很多时候沟通的一个目的,不完全是为了达成一致,而是发出自己的声音,让对方知道你的看法,也知道他们自己的问题。

方法三:

永远要明确,工作不是为了公司或者他人,而是为了自己的职业发展。

想清楚这个之后,你就不会像机器人一样拨一下动一下,你会主动学习,你会思考你能够给老板,给公司带来什么价值?

你可以创造什么价值?

当你离开的时候,你能够留下什么?

你是不是可以成为无可替代的人?

对于破解1万个小时理论的误区,作者提出了三个方法,又称三板斧。

第一板斧,确定愿景目标和道路。

不管你花1万个小时还是花更多长时间来学习,你都需要有一个明确的方向,否则只是无头苍蝇。

一个有愿景,有目标的人,他会走得更快。

当你确定愿景之后,还需要有阶段性目标,否则愿景只是空谈。

阶段性目标就是你的3至5年的规划,这3-5年你会做到什么职位,成为一个什么样的人,过什么样的生活。

然后,把你的愿景划分成一个一个目标,再把你的目标划分成一系列可操作的步骤,当你把一系列小步骤做完之后,你就会完成一个大目标,离你最终的目标越走越近。

第二板斧,即使听到不中听的话,也要试着找出其中的合理之处。

这句话是什么意思呢?

这句话有三层意思,第一层是,要学会换位思考。

第二层是,凡事要学会反思。

第三层是,即便对方真的是胡说八道,也要思考他为什么会这么说,找出其中的一个合理性。

第三板斧,做记录。

有一句话说,无记录不发生。

当你试着把你在工作当中遇到的问题,或者你解决不了的,你做的很好的事情都写下来,你会从你记录的事情当中发现你自己的优点和不足,甚至找到解决事情的办法。

好处是在这个过程当中,你又思考了一遍,你的进步会更快。

以上就是为你讲述的第二个重点内容,如何正确投资我们的职业?

在职场中,我们会碰到五个,第一个误区是工作和职业分不清。

第二个误区是仅仅把自己当做一个单位的过客,而不是主人。

第三个误区是被语言暴力以后,就乱了章法。

第四个误区是疏于沟通,第五个误区是努力1万个小时就能成为高手。

破解这五个误区有,方法一:

对于破解1万个小时理论的误区,作者提出了三个方法,第一,确定愿景目标和道路。

第二,即使听到不中听的话,也要试着找出其中的合理之处。

第三,做记录。

最后让我们看一下第三个重点:

学习的方式有很多种,比如跟书学,跟网学,跟事学和跟人学。

这几种学习方式里,作者认为跟人学,是增长见识最快的方法。

牛顿提出著名的光的粒子学后,被发明了显微镜,提出了弹簧拉力和伸长成正比的虎克质疑和抨击。

后来牛顿给虎克写了一封信,他说“如果说我能看的比别人更远些,那是因为我是站在巨人的肩膀上”。

想要快速增长自己的见识,就要站在巨人的肩膀上,把时间和金钱投资在智者身上。

本书的作者同样是吸取了很多巨人的智慧,他把影响他的智慧写在了书中。

接下来,我们来看看,在这本书中我们能够学到哪些智慧。

首先,跟莎士比亚学交朋友。

作者说他有三条交友准则,这三条准则是莎士比亚在哈姆雷特当中说的三句话。

第一,凡事三思而行,不要想到什么就说什么,多动脑,不要冲动。

第二,君子之交淡如水。

对人要和气,但不要过分热情,很多时候礼数有加,保持距离是朋友之间最好的交往方式。

第三,交良师益友。

我们每个人的时间都是有限的,你不可能和所有人交情都很深,所以你需要挑选朋友,学会交朋友,是你一生当中的财富。

其次跟着拉里佩奇学习经营管理。

拉里佩奇是谷歌公司的创始人,谷歌在他的管理下蒸蒸日上,对于管理,拉里佩奇有三个看法。

第一,把产品做成牙刷。

牙刷的特点是每天要用两三次,每次3到5分钟,但是每天会用,用久了你就会养成习惯,它会成为你生活中的一部分。

像我们几乎每天都要上网,每天都要通过浏览器搜索一些东西,想要搜索到更多精确的东西,大多数人会选择谷歌浏览器。

做搜索服务的公司这么多,为什么它单靠搜索就能做到这么成功?

因为它具备两个要素,首先是它的功能好,一提到谷歌,大家都会觉得它的搜索功能很好用。

其次是大家都认可这个品牌,提起搜索,大家就会想起谷歌。

那么,怎么可以像谷歌一样打造成功的牙刷式产品呢?

第一,可靠性和稳定性。

谷歌搜索在中国做的很好的原因,就是因为无论是技术还是产品,它都非常的可靠稳定。

不是说99%的时候是好的,1%的时候网页是奔溃的。

第二,打造爆款。

牙刷式的产品功能简单,所以很容易被同类的产品替代。

而人是喜新厌旧的,当一个新的东西出现之后,我们会有好奇心,想尝试一下新东西。

这个时候要做的就是打造爆款,赢取用户的注意力。

比如各大电商平台过一段时间就会出一些网红产品,用很多资源去推广网红产品,做广告,地推等多种营销方式。

第三,商业的本质是链接。

谷歌在有了好技术、用户和流量后,他们选择通过谷歌浏览器将互联网有用的内容送到每位用户手里,对于谷歌来说,内容是不是原创不重要,重要的是内容是否对用户有用,他们的定位是传递有用信息的桥梁,链接比内容更重要。

第三个,薪尽火传。

这四个字的意思是说,凡事要学会把眼光拉的长一点,要往前看,努力的寻找下一次机会。

尤其互联网更新特别快,一家公司3-5年就会发生很大的变化,如果你仅仅只是盯着眼前的一些东西,很快你就会被同行抛弃。

就像在中国,创业的人很多,公司也很多,但是真正的百年企业很少。

佩奇认为公司最终是会死掉的,只是时间的长短而已,所以与其考虑如何去经营一家公司,不如去考虑如何传承公司的基因和文化,因为财富是一时的,但精神和智慧可以一直继承下去。

最后,跟巴菲特学投资。

很多人愿意花大钱通过竞标和巴菲特吃午餐,就是想近距离接触巴菲特,学习他的投资和思考方式。

当时有一个成功的投资人问巴菲特如何成功。

巴菲特说了三句话。

第一,不要做自己不懂的事。

第二,永远不要做空股票。

第三,永远不要用杠杆投资。

那怎么理解这三句话呢?

首先,不要做自己不懂的事。

巴菲特的一个投资标准是:

不熟悉的事,以及这个事不是核心业务就不能做。

他旗下的伯克希尔哈撒韦公司虽说专注于投资、保险项目,但是他们投资的公司数量其实并不多,对他来说,集中精力去做自己会做的事情更重要。

就像请教巴菲特成功的道理的投资人一样,他自己就是办公司的。

他的公司发展了二十年,他就是做自己懂的事,现在他的公司发展非常稳健。

其次,不做空股票。

先说明一下,在中国做空股票是不被允许的,但是在国外这是可以的。

巴菲特认为,做空股票是很危险的,因为股票上涨从理论上说是没有尽头的,一只股票的损失就可能达到无穷大。

他说,人在股市上挣钱和亏钱都是很正常的,这不是人能够决定的,但是你不恰当的操作方法会让你一次就满盘皆输。

最后,永远不要用杠杆投资。

巴菲特认为,人一生不要富两次。

你通过努力创业获得了成功,再去冒险又变成了穷光蛋,但是凭借坚韧不拔的毅力,东山再起,再创辉煌,这就叫做富两次。

可能你的最终结果是好的,但在这个过程中,你也许会失去很多东西,比如生活,家人的生活心态,健康等。

就好像很多成功人,表面看着很风光,但可能他的生活过的并不开心。

“少犯错误比多几次成功更重要。

以上,就是我们今天的第三个要点,增长见识最快的方法是什么?

总得来说有三点,首先,跟莎士比亚学交朋友有三个原则,第一,凡事三思而行,不要想到什么就说什么。

其次,跟着拉里佩奇学习经营管理。

第二个,链接是商业的本质。

第三,薪尽火传。

总得来说可以概括为三句话。

到这里,今天的内容就聊的差不多了,让我们一起回顾一下今天分享的内容。

首先,婚姻是人生最重要的投资。

他分别给男生和女生提了一些建议。

其次,我们聊了如何正确投资我们的职业?

破解这五个误区也是有方法的,首先,任何时候,为人都要谦卑。

其次,你要学会用正确的方法对待语言暴力和其他伤害。

还有,永远要明确一点,你工作不是为了公司或者他人,而是为了自己的职业发展。

对于破解1万个小时理论的误区,作者也提出了方法。

那就是,确定愿景目标和道路即使听到不中听的话,也要试着找出其中的合理之处,还要学会不断做记录,不断反思。

最后,我们说到了增长见识最快的方法是什么?

第二个链接是商业的本质。

不要做自己不懂的事,永远不要做空股票,也永远不要用杠杆投资。

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