给生病员工的慰问信范文集锦9篇Word下载.docx

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给生病员工的慰问信范文集锦9篇Word下载.docx

尊敬的XXX:

您好!

感谢您在工作中辛勤劳动与默默付出!

今致信函,谨代表曹总及全体汇中人向您聊表慰问,并衷心地祝愿您早日康复!

xx人力行政部

20xx年X月X日

给生病员工的慰问信篇3

亲爱的员工:

辛苦了!

你还来不及一洗“创收增效”大会战的疲惫,又要在“拼搏杯”竞赛中冲锋陷阵!

而平台的基础部分,也因原来设备故障多、劳动生产率不高,导致接通率不尽人意。

加上天公不作美,出现数年来少有的持续40度以上的高温,让你们身体不适……前行的路,举步维艰!

也一样是父母眼中的娇娇女,也一样是爱人心中唯一的瑰宝!

但面对困难,勇敢的你直面笑对,从不抱怨;

年轻的你永不言败,豪情万丈!

在誓师大会上,所有的人,用不同的形式,表达了巾帼不让须眉的壮志!

那时候,你们每一个人都是美丽的——因为青春的光彩,因为发自心底的信心,闪烁生光,耀人眼目!

为此,配合中心的一系列举措,你们为了接多、接好每一个电话,加班加点、增量补欠;

你们不放过每一个商机,主动营销,下班后还自愿上门服务;

你们为完成每一个营销任务,顶着烈日酷暑,汗水无数次湿透你们的衣服,有时甚至喝不上一口水,很晚才饿着肚子、拖着一身疲惫回家……

因为你们的努力,中心劳动生产率迅速提高,全面完成竞赛任务也露出希望的曙光!

同时,你们的协作更加亲密无间:

你们有了自己的班委会,不再孤单;

你们有了自己的队歌,斗志昂扬;

你们有了青翠蓊郁的步步高树,团结向上;

你们有了自己的《竞赛简报》,士气高涨!

看到宋丽莎7月完成产量26838张、看到周艳一次揽机300台、看到杨灿因急着赶来上班而中暑直至晕倒、看到杨爱玲晒得黝黑如印度姑娘的脸……

我们的心中充满感激与感动,还有心疼!

当然,还有中心为数不多的男子汉,让我们可以把最重的事放心地交付,让你们用厚实的肩膀撑起一片明丽的天空!

也许你们并不完美,还有很多这样那样的缺陷,但我们希望,在我们眼里,你永远是唯一的、是最好的、是不能被取代的!

在这里,谨让我们向你们表示亲切的慰问!

还有你们可敬的家属,在你们努力工作时,总能感受到亲情的温暖;

当你们加班加点时,也能体会到他们无言的关爱。

快乐时有人同享、烦恼时有人开导、生病时有人呵护,他们同样是中心坚强的后盾!

我们期待着你一如继往地努力工作,我们也向你保证,中心会继续优化整合现有资源、理顺流程、减轻员工负担、为员工想得更多,从物质上、精神上尽力营造一个良好的工作氛围!

让我们共同创造一个更美的明天!

xxx

xx年xx月xx日

给生病员工的慰问信篇4

日前,公司总裁xx惊悉您身染小恙后,深感不安,并于百忙之中反复叮嘱我们要知晓详情,尽力提供资助。

通过X日电话请宜,方知您的病情已无大碍,我们才得以释怀,并即刻向xx作了汇报,xx亦深感欣慰。

今致信函,谨代表xx及全体xx人向您聊表慰问,并衷心地祝愿您早日康复!

xxxx人力行政部

20xx年xx月xx日

给生病员工的慰问信篇5

亲爱的×

×

你好,首先愿这只字片语能捎去我们这些远方同事的问候!

我们都很挂念你,我们都在盼望你早日康复,回到我们中间来。

谁都难免遭遇病魔的侵袭,他有时把你折磨的筋疲力尽,但我们始终要有这样的信心,我们的意志比他更强大,他在我们面前不值一提,家人的关怀,朋友的关心,自己的努力,很快,你就能战胜病魔,赢得胜利。

×

,希望你能积极配合治疗,虽然你正经历治疗的疼痛,但心若坚强,再大的风雨都不要逃避!

请选择坚强,选择忍受,阴霾的天空必定出现彩虹!

请保持乐观的心态,乐观的心态是战胜一切苦难的前提,放下心里的包袱吧,只要有坚定的信念就一定能战胜病魔。

有这么多关心你爱你的人在支撑着你,有这么多热切期盼着你早日康复的眼神望着你,他们就是你的力量。

,是你生活过、工作过、战斗过的地方,作为同事、朋友,我们始终与你在一起,我们都在热切地期盼你康复归来,我们在遥远的×

为你守候、为你祈祷、为你祝福!

祝:

早日康复

年×

月×

给生病员工的慰问信篇6

公司员工:

你们辛苦了!

连日来,面对”XXX”工期紧、压力大的生产外包任务,你们不畏艰难,兢兢业业,始终坚守、奋斗在一线岗位。

在此,我谨代表公司向你们表示亲切的慰问!

对你们在岗位工作中的优异表现致以崇高的敬意!

一颗颗电池凝聚着你们的心血。

五号车间员工自接到生产任务以来,起早贪黑,不分昼夜,连续加班,完成一次又一次的任务指标;

大号车间、综合车间为解决五号车间的设备问题,派出技术骨干人员一起与五号车间共同战斗;

生产技术部为保证生产的有序进行,在生产现场对生产过程进行全程跟进;

物流部、财务部、综合办公室等非生产部门,也急生产之所急,投入到生产一线。

公司全体员工齐心协力、奋力拼搏,为保证如期完成生产任务做出了不懈的努力。

20xx年,是总公司向公司提出更高要求的一年,面对8个亿的生产任务指标,面对公司各项亟待完成的工程项目,我们任重而道远。

我们坚信:

只要有我们这样一支精诚团结、苦干实干的企业团队,我们的任务一定会顺利完成,公司的明天必将更加灿烂、更加辉煌!

最后,值元旦到来之际,祝大家新年愉快,身体健康,万事如意!

给生病员工的慰问信篇7

辛苦了!

你还来不及一洗”创收增效”大会战的疲惫,又要在”拼搏杯”竞赛中冲锋陷阵!

加上天公不作美,出现数年来少有的持续40度以上的高温,让你们身体不适......

前行的路,举步维艰!

也一样是父母眼中的娇娇女,也一样是爱人心中唯一的瑰宝!

年轻的你永不言败,豪情万丈!

在誓师大会上,所有的人,用不同的形式,表达了巾帼不让须眉的壮志!

那时候,你们每一个人都是美丽的——因为青春的光彩,因为发自心底的信心,闪烁生光,耀人眼目!

为此,配合中心的一系列举措,你们为了接多、接好每一个电话,加班加点、增量补欠;

你们为完成每一个营销任务,顶着烈日酷暑,汗水无数次湿透你们的衣服,有时甚至喝不上一口水,很晚才饿着肚子、拖着一身疲惫回家......

因为你们的努力,中心劳动生产率迅速提高,全面完成竞赛任务也露出希望的曙光!

同时,你们的协作更加亲密无间:

你们有了自己的《竞赛简报》,士气高涨!

看到宋丽莎7月完成产量26838张、看到周艳一次揽机300台、看到杨灿因急着赶来上班而中暑直至晕倒、看到杨爱玲晒得黝黑如印度姑娘的脸......我们的心中充满感激与感动,还有心疼!

当然,还有中心为数不多的男子汉,让我们可以把最重的事放心地交付,让你们用厚实的肩膀撑起一片明丽的天空!

也许你们并不完美,还有很多这样那样的缺陷,但我们希望,在我们眼里,你永远是唯一的、是最好的、是不能被取代的!

在这里,谨让我们向你们表示亲切的慰问!

快乐时有人同享、烦恼时有人开导、生病时有人呵护,他们同样是中心坚强的后盾!

我们期待着你一如继往地努力工作,我们也向你保证,中心会继续优化整合现有资

源、理顺流程、减轻员工负担、为员工想得更多,从物质上、精神上尽力营造一个良好的工作氛围!

让我们共同创造一个更美的明天!

给生病员工的慰问信篇8

尊敬的刘xx:

日前,集团董事局E主席惊悉您身染小恙后,深感不安,并于万忙之中反复叮嘱我们要知晓详情,尽力提供资助。

通过19日电话请宜,方知您的病情已无大碍,我们才得以释怀,并即刻向E主席作了汇报,E主席亦深感欣慰。

今致信函,代表E主席及全体E人向您聊表慰问,并衷心祝愿您早日康复!

在集团董事局的正确领导下,您曾经的同事和故友——全体E人团结一心,奋力拼搏,锐意创新,公司业务驶入了发展的快车道:

20xx年,集团进行了科学调整和夯实基础的工作,全年实现销售收入128亿元,继续雄踞全国医药商业企业销售排行的第三名。

20xx年,集团首次进行了高管轮岗工作,有效地激活了公司的经营管理机制,这一重大革新已经收到良好的成效;

部分公司的物流项目改造工程已进行完毕,大大提高了物流运作过程中的科技含量,有效地降低了员工的劳动强度和差错率;

今年上半年实现销售收入73。

49亿元,比去年同期增长了25%,按照这样的速度,预计今年可完成销售159亿元,远远超过149亿元的年度目标。

还有,今年集团相继在江苏、重庆、兰州、沈阳、内蒙古等地开疆拓土,使整个集团的经营网络得以全面铺开和延伸……所有这一切,预示着E集团二次创业的’浪潮正在滚滚而来,E人一定会创造出更大更多的奇迹,请您放心!

在过去的岁月里,E的繁荣是您的追求,E的崛起有您的汗水,您留下的经验和精神至今仍是我们学习和引以为豪的宝贵财富。

可以说,E的发展史上,记载着您艰苦卓绝的付出,记载着您不可磨灭的贡献;

在E二次创业的征途上,仍期盼着您——永远的九州

通人一如既往的关注和支持。

莫道桑榆晚,为霞尚满天。

衷心期望着您科学安排好晚年生活,与时俱进,在含饴弄孙、安享天伦的同时,开展一些有益于身心健康的活动,进一步提高生活质量,为E的神圣事业发挥余热。

最后,谨代表E主席及所有E人,衷心地祝愿您早日康复,身体健康,合家欢乐,万事如意!

给生病员工的慰问信篇9

亲爱的员工:

加上天公不作美,出现数年来少有的持续40度以上的高温,让你们身体不适......前行的路,举步维艰!

你们为完成每一个营销任务,顶着烈日酷暑,汗水无数次湿透你们的衣服,有时甚至喝不上一口水,很晚才饿着肚子、拖着一身疲惫回家......因为你们的努力,中心劳动生产率迅速提高,全面完成竞赛任务也露出希望的曙光!

我们期待着你一如继往地努力工作,我们也向你保证,中心会继续优化整合现有资源、理顺流程、减轻员工负担、为员工想得更多,从物质上、精神上尽力营造一个良好的工作氛围!

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