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家长没有能力管理,而我煞费苦心的教育换来的却是一副漠然的表情,这样做值得吗?

夜晚,我辗转反测,难以入眠,接下来应该怎么办呢?

就在我矛盾时,出现了一个契机,语文老师把他写的作文拿给我看,是仿写朱自清的《背影》,他在文中描述了一次母亲放学接他时月光下的背影,从作文中看出了他感受到了母亲真挚的爱和无限的期望,这使我强烈地感受到他是有爱的,也渴望被关爱。

第二天,我改变了方式,我每天坚持给他读一篇发人深省的文章。

同时,我设法找到该生的小学班主任了解情况,他在小学数学成绩很好,有一定的工作能力,荣誉感强。

得知这些情况,我决定大胆起用这个学生,让他担任数学科代表。

在爱的感召下,他慢慢改掉了坏习惯,学习变得勤奋刻苦了,科代表工作也认真负责。

得到了同学们的信任和拥护,变成了一个朝气蓬勃、品学兼优的学生。

半年多的努力与付出,换来了孩子的进步。

2、将心比心——宽容理解

理解就意味着尊重,理解就意味着宽容。

我常告诫自己,学生出现错误是正常的,不犯错误是超常的。

如果班主任把教育学生改正错误当成是一种烦恼,我觉得那是一种悲哀。

处理这些事情是最该有的感觉是快乐,因为自己在塑造人,在帮助他们健康成长,在做着天底下最伟大的事业,我们应该享受这份快乐。

对学生犯错误,要有一个正确客观的认识,用一颗宽容的心对待学生,那就不会出现学生因犯错误而给师生间的情感蒙上一层阴影。

此外,教师的关爱应该是全面的,越是学习差的学生和家庭困难的学生,越需要老师的关怀和理解。

班主任除了从日常生活学习中,对自己的学生进行综合和各异的分析,又必须以广泛的多次家访为前提,这非常重要。

如果你不能很好地了解这个学生,就不能理解这个学生。

同时就不能找出关爱他的理由,从而忽略他,如果因此造成的逆反心理,其影响决不只是他本人。

我班的蔡淼同学是去年分班时做为“双差生”分到我班的,他是一个欺软怕硬、敢和老师作对的、学习态度极不端正的学生,简直让人难以忍受。

为了让这名学生不成为我班的“害群之马”,我制定出转变他的计划。

首先向他的原班主任了解情况,得知该生从小失去母亲,与父亲相依为命,更不幸的是其父在一次火灾中烧伤,生活不能自理。

得知这一切,我的心情很沉重,也深深地感到:

他此时所需要的不应是老师的批评教育,而是无微不至的关心,以及对他的宽容和理解。

于是我采取了心理攻势,从关心他的生活做起,经常询问他有没有吃早饭,并时常帮他买一些学习中的必须品,帮他向上届学生借教科书,这样,可以为他省下书费……

爱应是和风伴着细雨,奉献爱一定会收获爱。

他变了,不再对老师无礼了。

这让我看到了希望,于是,才开始从正面引导教育他,鼓励他,使他树立学习的信心。

这适度的宽容与理解,让他在我班健康地成长,端正了学习态度。

值得一提的是,在今年的“希望杯”数学竞赛中,他取得较好的成绩。

当他兴高采烈地问我:

“老师,什么时候参加复赛呀?

”这么简单的一句话,却让我激动不已,因为我意识到我已经把他从一名“双差生”转变为一个“正常生”了。

3、心贴心——尊重学生

中学生正是步入青春期心理动荡不安的朦胧时期,思想意识比较脆弱,但他们的自我人格和尊严心理却极强,班主任虽然是教育者,但绝不可以以教育者自居、居高临下、傲视学生。

尊重是一把钥匙,相互尊重和理解,往往会成为师生情感升华的催化剂,会使学生产生极强的学习动力。

“教育是心灵碰撞的艺术,只有当学生把教师视为知已、朋友的时候,心灵的门窗才会向教育者敞开。

”为了了解学生的内心世界,课余时间我主动和学生谈一些他们感兴趣的话题,并把自己的一些想法和他们一起讨论。

我成了他们的知心朋友,当他们心里有烦恼时,会向我倾诉。

一天,我班有一名男生拿着一封信找到我说:

“老师,快帮帮我吧!

”原来,班上的一名女生给他写信,而巧的是他也喜欢那个女生,整天脑子里都是她的影子,什么也学不下去。

看到陷得那么深,我必须想办法。

首先,我对他说:

“你能这样的信任老师并把你的心事告诉老师,老师很感动。

你现在有这样的感受很正常,但现在过早地考虑这个问题,会影响你的成长,请你把这份友谊深深地埋在心里,当你长大后,再让这美丽的花再绽放也不迟啊。

我和这名同学谈了很多很多,他也把自己的想法毫无保留地和我交流了。

后来,我们又谈过几次,情况有了明显的好转,我帮他渡过了这段危险期。

学生对我的信任让我们的心中多了一座无形的桥。

二、科学地管理班级,创建良好的班风和学风。

1、身教重于言教。

为人师表,率先垂范是职业道德中最为重要的一条。

孔子说:

“其身正,不令而行;

其身不正,虽令不从。

”班主任担负着塑造几十名学生灵魂的重任,也就要求其具有真诚、善良、正直、谦虚、勤劳、朴实、言行一致、表里如一等品质,而且要求他们在实际工作中,叫学生做到的,自己应该首先做到。

我深知无声命令的威力,语言有时在行动面前显得那么苍白无力。

要学生做到的,我一定先做到。

要求学生不迟到,我每天早晨都要提前半个小时站在教室里;

要求学生间相处要坦诚,我对学生从不虚伪;

我时刻与学生换位思考,以身正以求影随。

正是自己始终以身作则,处处为人师表,因此,班主任工作开展得非常顺利。

2、组建和培养班干部队伍,营造良好的集体氛围。

榜样的力量是无穷的,做任何工作都应该先发挥干部的榜样作用,我们班的班级工作更是如此。

班主任是班级工作的领导者,应当身教重于言教,应是学生的榜样,但这远远不够的,搞好班级工作还要依靠发动学生中干部的模范带头作用。

因此,我在每接任每一个班主任工作后,首先进行一番调整研究,再结合学生的意见,评选出一个优秀班级干部组织,并且培养他们的工作能力,组织能力,使他们明确目标,树立信心,负起所分配的工作责任,要求他们首先要以身作则,认真负责,更主要的是发挥其模范带头作用,给予充分的肯定,对他们的工作给予最大的支持和帮助,对他们工作中的差错,要帮助其找出原因,认识其中危害,鼓励从中接受教训,以便今后做好工作,这样使班级的各项工作都有专人负责。

有条不紊成绩突出,教师只起到布置任务,检查指导,总结评比的作用,所以在学校的班主任工作评比中多次评为优秀班级,本人多次评为校级优秀班主任。

我班的团支书党伟同学被评为铁岭市优秀团干部,班长刘卓同学被评为调兵山市优秀干部。

我们班也被评为调兵山市三好班级。

3、激发学生学习的自觉性,主动性,形成良好的学风。

针对初中生世界观还没形成,思想还不稳定的特点,经常对学生进行政治思想教育,了解国内重大科研成果,促进学生认识到当今是知识科技的新时代,时代需要高科技人才,人才需要知识。

我们不努力学习,不掌握现代科技知识,就不能适应时代的要求,就会被淘汰,这样无法生存。

因此,他们都认识到应该树立远大理想,立足现在,憧憬未来,自觉养成良好的学风,主动自觉的勤奋学习。

我所带的班级中,“比、学、赶、帮、超”的气氛浓厚,很多差生也都有了明显的进步。

三、加强家校联系的纽带,形成教育的合力。

教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先靠各种力量的齐抓共管。

通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。

在上学期期中考试后,学校召开了一次隆重的家长会,这次家长会对我触动很大,它给了我很多工作的灵感和动力。

为了和家长在孩子的教育上步调一致,我对每个孩子都做了细致的分析,在我发言时,我着重介绍了我们班每个孩子参与的活动及成绩,当我了如指掌地罗列着每个孩子的特点时,可以观察到孩子家长表情上的细微变化,这说明,从某些方面来说,我比他们更了解这些孩子当家长们检查自己孩子的每门功课的作业本和听完家长代表介绍成功教育孩子的经验之后,他们纷纷参与交流。

平时,我常与学生家长联系,通过谈话,推荐其阅读一些教育刊物,力求纠正其不正确的教育方法,与其达成教育共识,与学校步调一致,协调地促使其子女发展,并及时反映后进生的点滴进步,提高家长参与教育的积极性。

我定期家访,或电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。

 

班主任工作可以说更是千头万绪,事情很多,很累心,有的时候还会很心烦。

但是,当我走上讲台看到那一双双求知的眼睛,当我看到我的学生有了很大的进步,当我被学生围着快乐的谈笑,当学生把我当成最好的朋友,当家长高兴地告诉我孩子变的懂事了听话了……此时此刻,那快乐是从心里往外涌的。

班主任工作是很有挑战性的工作,需要付出很多的心血。

但是,这一切,都很值得!

2006年2月2日,正值春节,我收到了一条短信:

宗老师,我代表全班,希望善良的你会有完美的一年,让303班永远刻在五中的光荣薄上,让我们唱着凯歌去摘下那累累硕果吧!

虽没有署名,但我知道这是来自李晓光的承诺与问候。

对我而言,这不是普通的问候与承诺,是孩子发自内心的,是一种心灵的震颤,此时,我有了安慰,我感到了班主任工作的光荣与神圣。

更值得欣慰的是,在中考中,他以690分的成绩考取了第一高中。

春风化雨细无声,我将一路走下去,播洒我无悔的青春,无悔的爱。

托尔斯泰说过:

“一个教师如果只爱事业,他是一个好教师。

一个教师如果只像父母那样爱孩子,他是一个比那种虽读过万卷书但既不爱事业也不爱孩子的教师更好一些的教师。

而如果教师把对事业的爱和对学生的爱兼备于一身,他就是一个完美的教师了。

”这段话道出了“感人心者,莫先乎情”的内涵。

教师首先必须具备的品质就是热爱学生,爱心是打开学生心灵之门的钥匙。

只有让学生感受到你的爱心,体会到你的善意,学生才会向你敞开心扉,教师的一切工作才会是有效劳动。

否则,纵有千言万语,也只是徒劳。

和热爱学生密切联系的是信任学生,信任学生是对自己思想工作的一种肯定。

如果教师对学生缺乏信心,不信任他,则全部教育设想和教育教学方式的准备安排全都是白搭,不会有任何效用。

只有牢固树立对学生的无限信心,教师的作用和教育的作用才有可能得到充分的发挥,做到“以爱动其心,以严导其行”,给学生以一种温暖感。

金无足赤,人无完人。

每个学生的成长环境、家庭背景、生活经历、性格情趣不尽相同,因此,他们难免会产生一些矛盾、困惑,势必会出现一些缺点、错误。

在做学生思想工作时,要多表扬、鼓励、鞭策。

陶行知的“奖你四块糖”的教育方式之所以能获得成功,是因为他用实际行动向学生显示了自己的一颗爱心和对学生的充分信任。

这种“无声胜有声”的教育方式,似春风化雨,润物无声。

任小艾的班主任工作艺术,主要在于“一则”、“二感”、“三言”、“四通”、“五心”、“六法”。

下面是详细内容,是以任小艾老师的口气说的。

  一则:

就是一条教育原则:

  所以,教育家爱默森说过一句话:

教育成功的秘密在于尊重学生。

谁掌握了这把钥匙,谁将获得教育上巨大的成功。

以爱动其心,以言导其行。

严格的要求不仅仅就是训斥,不是说指的就是训斥,因为严格所以我就板着面孔,严格,一样可以温柔地去表达,可以用尊重民主平等信任的方式来表达,这是一条教育原则。

  二感:

就是教育的责任感和使命感。

就是对于你的本职工作你要有责任感,对教育的事业你要有使命感。

  所谓责任感就是你的良心。

我们教师的这份活是良心活呀。

你做了好事没人看见没人表扬你自己就觉得高兴;

你做了坏事没人批评没人看见你自己就觉得不舒服。

这说明什么,这个无形的法律,时时在警醒鞭策和褒奖你。

  你光有责任感做好本职工作还不行,你充其量是一头拉磨的驴,因为你只会低头拉车不会抬头看路。

教师还要有使命感,所谓使命感就是站得高看得远。

教育是超前性的,你必须想到你今天的学生在未来能否用他的双手撑起中国头顶上这片蓝天。

是不是以各国,中国融入世界了,在交往过程中成为一个强手。

在你今天的教育当中就注入一点未来。

这样他才能真正成为未来的人才。

  三言:

就是三句话:

第一,对班主任工作,我要求自己做到“没有不合格的学生,只有不合格的教师”。

这话听起来很苛刻,好像责任都是老师的,不是这样。

就是说,孩子出生以后,没有先天遗传的因素,他的成长完全取决于后天的教育。

而我们的老师如果有这样一种理念的话,“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这就是一条教育理念,我们有了这种理念的话,我们当班主任的时候就不会出现问题,推卸给家长,把责任推卸给学生。

我们就会想方设法地,从自身的改变做起。

然后创造出教育的奇迹,这是对班主任工作。

  第二,那么对你的学科教学呢?

我要求自己做到,“没有教不会的学生,只有不会教的老师”。

这句话说起来也很苛刻。

那就是说,教师也要有这种理念,在你的学科教学中,尽可能地想方设法培养出适合学生的教育。

而不是让学生去适合你。

比如说考一次试,我们有一个老师表情很严肃:

“同学们,这次数学考试出来了,咱们班有几个得100分的,总体来讲考得不好啊,但是呢,还是有考100的。

我现在把考100的同学的名字念一下,你们请起立,让我们向他们表示祝贺,向他们表示学习。

”这几个同学站起来。

他说:

“看看,这就是我们班的光荣啊”。

这几个孩子,哎哟,扬眉吐气的劲。

“说同样在一个班,居然有不及格的,咱们班有好几个不及格的,我把不及格的名念一下,你们也站起来,让我们大家看一看他们的这幅嘴脸”。

什么话都敢说,孩子能怎么样呢?

于是,当时叫了几个站起来,都低着头。

老师就说了,“奇怪了,我该讲得都讲了,我没的说吃偏饭呀,怎么人家就得一百你们就不及格呢?

你们为什么不及格?

”指着其中的一个孩子说:

“说,你为什么不及格?

”孩子低着头说:

“我笨”。

老师说:

“你就是笨,你是榆木疙瘩不开窍。

”又指着另外一个孩子:

“你呀,是猪脑子。

不开窍。

”老师的话说得别提多难听了。

老实的呢,就听之任之了,不老实的就和老师顶着干了。

  老师这番话犯了两个错误。

第一个错误,违背了教育的规律。

因为教育的规律是承认差异,承认教育的差异。

你老师讲一节课,讲几节课。

孩子不同的家庭不同的智商,不同的成长环境不同的接受能力,怎么可能最后考出一个结果呢?

有差异是正常的,你的说法本身就是不承认差异,你要求你讲完课所有的孩子都考一样的分,这是不可能的,这是第一个错误。

第二个错误是推卸责任。

噢,我该讲得都讲了,学不好是你的问题,于是老师夹着包走人了,明天继续这么讲,继续这么考,继续这么说,恶性循环,几年下来,班里好的永远是好的,差的永远是差的。

  江苏省泰州市有个扬思中学,在他们学校的教学楼的楼顶上,挂了一个牌子,都是用大红字写了几个字,就成为他们学校的一个理念“没有教不好的学生!

”。

  而到他们学校来的学生,无论多么差的学生,他也有一个自信。

只要到了这个学校,这个学校没有教不好的学生,到了这个学校我就能成为好学生。

这种教师期望的效果,使许许多多的孩子最后成才。

我曾经看过他们学校留下的资料中,有一届学生,初一时入校的摸底考试,全班语文数学2科,有一半不及格呀,连北京教育部官员的孩子都送到他们学校去了。

远近八方真是不好管的孩子都搁他们学校了,就为了那条标语,“没有教不好的学生!

但是,同样这班到初三的时候,还是这个班,也是一个学期的阶段测验,拿出成绩一看,全班都是90分以上。

没有90分以下的,这就是教育的奇迹。

  第三句话:

借用陶行知先生的一句话:

教师最大的成功与快乐是培养出值得自己崇拜的学生。

把能培养出值得我崇拜的学生当成我教师最大的成功与快乐。

老师们,人的一生最重要的是自知之明,最重要的是评价自我,别人怎么评价都不是主要的。

一切身外之物都是虚的,最重要的是你怎么评价自己。

如果你不能够正确评价自我的话,你就会被周围的一切所干扰,难以守住你心灵的这块净土哇。

教师最大的追求,不能不提物质,但不能无休止地谈物质,人生,最无止境的追求就是精神生活。

你看,很多做官的人,达官显赫吧,但是我告诉你,我在北京,就是那部长,退了休,失落的很哪。

有很多的部长啊,各个部委的部长。

退了休你看,平时前呼后拥,小车接来接去,一退休,啥都没了。

原来,家里面那是门庭若市,现在是门可罗雀。

失落呀,每天,领个小孙子上街买菜去。

部长那是,要车没车,周围要人没人。

但是我们老师们,即使退休多少年,每到逢年过节,多少学生的贺卡问候,家里时常不断都是学生的问候,尤其是做过班主任的,你一生无法比拟的精神财富就是你的学生,尤其是那成功的学生。

  四通:

第一,通晓班主任工作。

干一行通一行,你要对你所从事的班主任工作要通晓。

第二通晓学科教学,学生不会因为你班带的好而课教的差而原谅你;

也不会因为你课教的好班带的差而迁就你。

两者教书育人缺一不可。

第三通,通晓相关学科。

除了教育教学以外与做人相关的,你都要有所了解。

你这样站在讲台上,才会触类旁通,你的语言才会永远富有魅力,吸引着学生,感召他的心灵。

第四通,通晓教育科研。

五心:

第一心:

爱心。

没有爱就没有教育。

教师要有爱心。

第二心:

信心。

我有一个公式:

信心+实干=成功。

我把这个公式告诉每一个学生,要想获得成功,你先要有信心,有信心你就成功了一半。

再加上脚踏实地的实干你就成功了。

第三心,专心。

专心致志地做一件事。

一个人如果在一个岗位上专心致志地做上几年十几年几十年一定会取得成功。

第四心就是恒心。

教师必须持之以恒的做你的工作,不能够半途而废。

这个世界上没有人能够打败你,能打败你的只有你自己。

你在做事情的时候经常遇到困难就退缩了,你半途而废了,你不要怨天尤人。

所以我们要咬定青山不放松,永远坚持做你的这项工作,最终就能有你可喜的成果了。

第五心:

虚心。

在什么情况下都要保持一个向别人学习的心态。

那么你就能够永远的不落伍。

  六法就是六个教育的技巧。

六个教育技巧的第一个技巧就是“优良环境的感召法”。

所谓优良环境,就是指自然环境和人文环境。

自然环境就是指优美的校园,和谐的班集体。

人文环境就是指师生关系和生生关系。

如果你的教室里面是很美好的,很温馨的,你们学校是很漂亮,它是能够感召学生的,它是有吸引力的。

但是如果你光有一个良好的环境,你没有一个好的人际关系,也是不行。

说在一个五星级的酒店里,你每天面对一个仇人,你也不开心。

你还要创造一个良好的人际关系。

师与生之间是民主平等和谐朋友加同志式的,这样一种关系。

生与生之间互助合作平等这样一种关系,那么这样一个集体,这样一种环境就是优良的,就能够感召你的学生愿意到学校来,愿意到班级来,愿意参与你的教育教学。

  第二个教育的技巧,“虚功实做的导行法”。

虚是虚实的虚,功是功能的功。

我们把思想教育工作称作务虚的工作,就是空洞的说教。

大人啊,空洞的说教他能听进去,因为你理解能力强。

孩子不行,他没那么高的理解力。

你总是在那儿空洞的说教,他看不见摸不着他就厌烦了。

比如说,有一年初一一入校,校长说了,所有初一的班都要搞主题班会,谈理想学有动力。

于是把教材都给老师们准备了,名人伟人少年时期的理想。

老师们还备课,到班里大谈特谈理想。

一节课讲完了,学生们在日记里写什么呢?

“我们的老师滔滔不绝地谈理想,直说得我们屁股都坐痛了,还和我们说。

临下课了,他问我们大家,我今天说的你们都记住了吗?

我们要集体齐声大声地说记住了,心里说谁记呀?

谁记谁是傻瓜!

在我们看来,老师的话像出土文物一样离我们太遥远了。

”于是我设计的一个特别的主题班会。

  在黑板上写了一句话:

“二零零年的的同学会”。

我告诉大家,二零零零年,17年以后的十月一号上午十点我们全体同学相会在天安门广场的红旗底下,会有什么情形出现?

每个人回去写一篇文章,第二天文章交上来了,丰富的想象。

然后我对同学们说,把你们最精采的内容都背下来,我们的主题班会将在化妆的情形下召开,每个人都扮装成17年以后的你的模样。

于是那一天,穿著医生服装法官服装解放军服装的科学家服装的装扮得各式各样的人出现了。

有的同学拿着硬纸做的飞机模型、导弹模型、汽车模型,还有的孩子出书了,等等,还有一个孩子戴着一个厨师的高帽,手里拿着一个勺子,一个菜谱,他已经做出菜了。

主题班会热烈有趣,最后我说了一句话,结束的时候,我对大家说所有的理想离不开今天的现实,愿每个同学把握今天努力学习,愿2000年同学会早日到来。

愿你们的理想早日实现。

就这样,以后的学习当中,孩子们记住了这个主题班会,他们学有理想学有动力,尽管有些孩子的理想变了但他们的动力不变。

  第三个教育的技巧:

“捕捉兴奋点的磁性法”。

善于捕捉学生兴奋点的老师,你的班主任工作能产生磁性。

磁是磁石的磁,磁力、磁场的意思。

善于捕捉学生兴奋点的班主任老师,你的班主任工作能产生磁性,能深深吸引住你的学生。

比如有一次我批阅学生的日记,发现日记中滑出一张纸条,这个纸条上写着什么呢?

账单。

某某同学送的什么礼物多少钱。

我挺奇怪,把这孩子叫到办公室,跟着说,我说怎么还欠帐呢?

老师帮你还吧。

他说,老师您不知道,现在我们都过生日都过烦了。

家长爸爸妈妈弄一个生日蛋糕,插几根生日蜡烛,我们都不愿意。

我们就偷偷的,我们开Party,同学们之间互赠礼物,唱生日歌,特热烈。

我的人缘特别好,你看,人送我的礼物特贵重,可是我都得给记下来,将来等谁过生日的时候,我要以大约同样价钱的礼物还送给他,这都是人情债呀老师。

小小年纪,人生观价值观世界观现在开始形成,可是你不好好加以引导的话容易走偏。

于是我就想我要引导他们,怎么引导?

我就到教务处,把全班同学的生日抄在一个大的纸表上,然后贴在教室的墙壁上。

早读的时候我对全班同学说,所有进入中学的同学们第一个生日将在集体的祝贺声中度过,变地下为地上。

全班同学热烈鼓掌,这就是抓住了学生的兴奋点,产生一种磁性,深深的吸引了每一个孩子,抓住了学生的心理。

怎么过?

关键是过的内容。

我有以下几项,第一项:

每人准备一篇不超过5分钟的生日演讲。

以过去现在未来为主题,站在全班面前讲讲你的过去,说说你的现在,谈谈你的未来。

我要录音,评出最佳生日演讲10名要

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