党建党委 抓党建聚民心工作开展情况五篇Word文档格式.docx

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、市委常委会会议每月专题听取抓基层党建工作汇报、党建督导员制度，推动规范化建设落实落地。

清单列出来。

将全市基层党建工作分解为100个项目逐一落实。

为乡镇（街道）书记、副书记、组织委员、其他党委委员和村（社区）党组织书记等5类干部，列出党建工作清单83条。

制定党员行为正负面清单36条、县镇村三级抓党建促脱贫攻坚工作清单75条以及组织部门、基层党组织和党员在扫黑除恶专项斗争中的工作清单26条，把清单兑现情况纳入年度考核和述职评议。

服务扛起来。

实施基层党建"

12项自选动作"

，千方百计服务基层党员群众。

如推行村（社区）无职党员设岗定责制度，根据党员特长设置服务岗位。

推行"

党旗在'

直联'

工作中飘扬"

计划，发动党员驻点联系群众，为民解难。

开展党员亮身份、作表率活动，围绕"

六城同创"

等重点工作，开展志愿服务活动。

目前，全市已组建村（社区）党员服务队593支，各级驻点联系群众团队受理群众诉求2.5万余件。

【党委党建范文】二

12月24日，全省首届党务技能大赛在11个设区市同时拉开帷幕，来自全省各地各部门的1400多名党务工作者报名参赛，并角逐11个党建工作项目竞赛。

此次大赛以"

赛技能、破难题、增本领、强党建"

为主题，面对全省各级党务工作者开展，在11月开展了报名工作。

大赛围绕各领域党建工作设立11个项目，在每个设区市设立1个赛区、承办1个项目，并集中在12月24日和25日同步比赛。

在1400多名报名选手中，既有组织部长、基层党委书记、党支部书记，又有教师、医生、工人等其他党务工作者，覆盖农村、城市、机关、国有企业、事业单位以及"

两新"

组织等各个领域。

据介绍，此次大赛是根据《20xx-20xx年江西省基层党建工作规划纲要》和全省基层党建活动月部署安排，旨在推动全省党务工作者"

学习党务知识、增强党务本领、提高党建水平"

，以破解基层党建工作难题为主要内容，采取"

以案说法"

等多种形式进行。

省委组织部以及各设区市委组织部、省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委将以此次大赛为契机，进一步推动全省党的组织建设和党务工作者队伍建设再上新台阶，并为实施"

全省卓越党务工作者培养计划"

发现储备人才。

【党委党建范文】三

近两年来，四川成都市坚持党的全面领导，把基层党建与基层治理紧密结合，创新党建引领基层治理的组织领导体系，探索符合超大城市治理规律的发展治理新路，让城市有变化、市民有感受、社会有认同。

创新组织领导体系，推动形成发展治理一盘棋。

成立市委城乡社区发展治理工作领导小组，在市和区（市）县两级党委序列设立城乡社区发展治理委员会，协调各方力量，部署重大事项，推进重大改革。

在市县两级建立城乡社区发展治理工作联席会议制度，在街道社区建立区域化党建联席会议制度，强化市委、区（市）县党委、街道（乡镇）党（工）委和社区党组织四级联动作用，协调解决重大问题。

制发社区发展治理"

30条"

和配套文件，围绕"

五大行动"

和"

七大攻坚"

任务，细化重点任务清单，建立定期督导、现场推进等制度，坚持一月一现场会、一月一调度、一季一督导、月月有通报。

推进街道（乡镇）职能转变，成为领导城乡社区发展治理的"

轴心"

。

强化街道（乡镇）统筹社区发展、组织公共服务、实施综合管理、优化营商环境、维护社区平安等职能，取消街道（乡镇）招商引资职能和相应的考核指标。

重构街道（乡镇）内设机构，统一设置综合办公室、党群办公室、社区发展办公室、社区治理办公室、民生服务办公室和1-2个其他机构，强化党的建设、社区治理、社会发展和民生服务等重点工作。

完善权责统一的配套措施，建立街道（乡镇）权责清单制度和事权下放准入制度，明确街道（乡镇）与区（市）县职能部门、产业园区、自治组织权责边界，避免随意下放职责任务，赋予街道重大决策建议权、下沉社区事项的统筹协调权和职能部门派出机构负责人考核意见反馈权。

健全社区工作事项准入制度，推动社区党组织更好履行党章赋予的新职能。

制定完善社区减负清单，出台基层群众自治组织依法自治事项、基层群众自治组织依法协助政府工作主要事项、可购买服务事项、社区工作负面事项清单，清理和精简创建达标评比考核以及会议和台账，证明事项从313项缩减到15项。

建立社区事项准入审批制度，新增社区工作事项必须按程序审批下沉，拆迁拆违、环境整治、城市管理、招商引资等负面清单事项，不得下沉社区。

"

双孵化"

社会组织承接公共服务，在培育孵化社会组织同时建立党组织，设立社会组织培育发展专项资金，把建立党组织作为社会组织承接公共服务的优先条件。

全市城市社区共自主培育4209个社会组织、1690个社会组织党组织，参与社区发展治理。

建立投入保障机制，推动人财物向社区下沉。

建立城乡社区发展治理专项保障资金和专项激励资金，把政法、民政等20多个部门投向社区的项目资金统筹起来，以社区党组织为主渠道落实到位。

目前已投入资金上百亿元，实施惠民项目9.6万个。

将社区党组织书记的培养培育纳入全市人才发展规划，建立社区专职工作者职业化岗位薪酬体系，解决社区干部待遇保障、教育培训等问题，打通职业上升通道。

实施"

千村万人村（社区）后备干部孵化行动"

，动态储备1万余名社区后备干部。

把市、区、街道、社区党群服务中心建设列入城市建设发展规划，合理布局商务楼宇、产业园区、商圈市场党群服务站，推进4300余个社区党群服务中心优化提升，建设社区居民"

可进入、可参与、可共享"

的邻里中心和温馨家园。

强化党组织领导核心作用，引领各类组织和群众共同参与社区发展治理。

通过组织联建、利益联结、共享资源，把分散在各领域各部门的党建力量资源整合起来，共同参与社区发展治理。

已建立起以136个街道、797个社区党组织为核心，区域化党建联席会议为平台，3500余名街道社区兼职委员为支撑的区域化组织架构。

通过党组织领导社区自治、街道商会参与、各方协商的方式，引导群众开展老旧城区改造、特色街区创建、背街小巷整治、平安社区创建、社区服务提升五大行动。

全面推行机关干部到社区报到、党员积分管理制度，推动党员争当干事创业先锋。

引导机关干部下沉社区，鼓励社区党组织书记带头出资、发动党员自愿筹资，创办社区社会企业，为群众提供政府不能干、市场不愿干、群众又急需的社区生活类服务。

【党委党建范文】四

近年来，河北承德市双滦区从居民反映强烈的物业问题着手，充分发挥街道社区党组织的区域统筹能力和领导核心作用，探索建立居民委员会、业主委员会和物业服务企业"

三方联动"

机制，实现老旧小区物业定向提升、回迁小区物业规范提升、标准小区物业精准提升、新建小区物业智慧提升，把"

红色物业"

打造成推动基层社会治理的重要载体。

该区全面开展物业服务企业"

大走访、大调研"

活动，全面排查摸底，通过单独组建、联合组建、挂靠组建、选派党建指导员等多种方式，延伸党的工作触角。

目前，在符合条件的社区物业服务企业建立党组织3个，对暂不具备成立党组织条件的19家物业企业全部选派了党建指导员，确保了党的组织和党的工作在每个住宅小区、每个物业服务项目实现有效覆盖。

为强化街道社区党组织的领导核心地位，将物业服务企业党组织纳入街道大工委、社区大党委成员单位，并指导物业企业深入开展党员亮牌上岗、创先争优等活动。

社区党组织联合物业企业广泛开展联谊活动，为物业企业和业主牵线搭桥，促进物业和业主之间的沟通交流，构建和谐关系。

承德欣盛环境卫生管理有限公司建立党组织后，公司党支部树立党建"

导航"

企业发展理念，把"

为居民提供优质服务、为社会提供更多就业岗位"

作为发展方向，坚持"

承接最难小区、提供最优服务"

，主动承接了全区大部分经济适用房、廉租房、回迁楼和老旧小区物业服务，常态化开展居民无抱怨、服务无缺憾、管理无盲区、工作无缺陷"

四无"

活动，用优质服务赢得业主的认可。

社区党组织充分发挥领导核心作用，积极引导和推选威望高、党性强、公道正派的党员，特别是离退休的党员干部担任业委会主任，并吸收进社区大党委兼任委员，注重推选优秀党员担任楼长，协助业委会或者社区居民委员会进行日常物业管理和监督工作。

全面推行"

志愿服务+物业管理"

模式，各社区党组织积极开展"

社区环境大家管，美好生活共同享"

实践活动，普遍成立了党员志愿服务队，经常性开展治安巡逻、卫生清理等志愿服务活动。

在社区党组织的引领下，该区全面建立居民委员会、业主委员会和物业服务企业"

机制，构建社区治理协商平台。

实行"

双向进入、交叉任职"

，积极推荐符合条件的社区"

成员参选业主委员会委员，兼任物业服务企业义务质量总监，吸纳优秀物业服务企业党员负责人担任社区"

兼职委员或社区"

大党委"

成员。

联席会日"

制度，定期召开居委会、业委会、物业服务企业三方联席会议，通报近期工作情况，协商小区环境改造、公共设施完善、专项维修资金使用等重大事项，共同制定解决方案。

建立服务承诺制度，指导社区居委会、业主委员会和物业服务企业结合各自职能职责，作出服务承诺并公示，三方形成共建合力，推动物业服务提档升级。

社区党组织牵头，组织党员居民代表对社区"

工作进行评议，评议结果作为社区居委会、业主委员会考核评价和物业服务企业信用管理的重要依据。

该区构建起区住建局、街道、社区三级责任网络，压实街道主体责任，监督物业服务企业开展工作、提供服务，调处小区物业管理中的矛盾纠纷，依法依规淘汰更换服务质量差、群众反映强烈的物业服务企业，着力解决小区物业突出问题。

区物业办组织社区、街道，对物业费收缴率、业主满意率、服务达标率等指标进行三级联合考核。

区政府每年设立100万元奖励资金，奖励考核优秀的物业企业，对物业服务不达标的由业主委员会进行辞退，有效提升了物业服务质量。

目前，该区共投入1.11亿元改造提升14个老旧小区，惠及居民1.62万户，居民群众反映突出的物业问题得到有效解决。

【党委党建范文】五

1983年，当20岁的木匠陈庆文担着自己亲手做的货郎担，与舅舅一起出发"

鸡毛换糖"

的时候，方圆百里的义乌城，基本没有像样的建筑，日后知名的篁园市场还是一片广袤的农田。

如今，陈庆文坐在浙江义乌小商品城一期四层的办公室里，向记者讲述他的创业史。

义乌小商品城集纳了26个大类、180万种商品，已经在全国专业市场的头把交椅上稳坐20xx年，被联合国、世界银行等权威机构称为"

全球最大的小商品批发市场"

距此1000多公里外，湖南醴陵的赵石毛有着和陈庆文相似的创业史。

在后者"

的年纪，赵石毛是一名中学英语教师。

为了偿还盖房子所欠的4000块钱，他兼职摆地摊，每天的梦想是早餐有一碗肉丝米粉，肉很多米粉少一点。

到今天，我在湖南、江西一共开了大大小小27个店铺，真是做梦都想不到。

20xx年，改革开放走过40个年头。

截至10月，全国实有个体工商户7137.2万户、私营企业3067.4万户，分别比1978年登记数增长了500多倍和338倍。

据国家统计局抽样调查，每户小型企业能带动7到8人就业，一户个体工商户带动2.9人就业。

小个专"

（即小微企业、个体工商户和专业市场）的成熟与成长，成为中国市场经济活力与创造力的象征。

记者在湖南、湖北和浙江的多个"

企业采访中发现，党建，成为"

企业葆有精气神的关键词。

党建资源转化为市场优势

10月21日，在第24届中国义乌国际小商品（标准）博览会开幕式上，一份数据报告成为博览会的一大亮点。

这份名为《了不起的义乌——今日头条数"

读"

义乌》的城市数据报告显示，电商是义乌最受关注的行业，热度指数高达199850455次，"

义乌进出口"

义乌商贸"

义乌外商"

等紧随其后，也是关于义乌的搜索热词。

这份数据，与中美经贸摩擦后义乌对美国出口不升反降的基本态势吻合。

今年前三季度，义乌实体市场稳步增长，对美国出口快速增长，同比增长24.4%，占出口额的4.85%;

对"

一带一路"

沿线国家出口快速增长，同比增长12.71%，占出口额的49.63%。

从客流看，入境外商稳中有升，达39.7万人次，同比增长1.44%。

临事能有静气，背后必是久久为功的坚持。

义乌最重要的经验，就是将红色优势转化成市场优势，把党建资源转化为信用资源，以党建引领发展。

义乌小商品城的经营摊位有7.5万个，下辖党支部31个，在册党员465人，流动党员1500余人。

我们始终遵循市场建在哪里，党组织就覆盖到哪里。

小商品城党委书记王松兵说。

宽敞明亮的市场，红色元素处处可见。

不少商铺门口都悬挂着"

共产党员示范岗"

的红色牌匾;

市场内的信用查询系统、手机上的市场信用APP和"

义乌购"

商铺主界面上，胸口佩戴党徽的党员商户尤为醒目。

顾客看到我们胸口的党徽，都觉得特别踏实与信任，生意做起来也格外顺畅。

义乌小商品城第一党支部书记龚俊明说。

把党建资源转化为市场优势，赵石毛也尝到过甜头。

在十几年的经商生涯中，赵石毛深深感受到了党领导下的政府组织的务实与高效，"

我的店铺起火，工商和个协的同志主动上门，不但送来慰问金而且还免了一年的税收;

劳动局的同志亲自上门为员工上课讲解劳动法，打消他们购买养老保险的顾虑;

甚至连我们商会中的孩子要上学，工商局的同志都会主动陪我们与学校沟通。

他们让我打开了眼界与格局，也让我对中国共产党有了更多的了解与亲近。

20xx年，赵石毛得偿夙愿，加入了中国共产党。

入党20xx年，赵石毛时刻提醒自己共产党员的身份。

在他大大小小27家店铺中，党员售货员成为亮点，深得顾客信赖。

老顾客点名要党员售货员为其服务。

营业额都能比普通营业员高一大截。

赵石毛笑言。

凝聚人心带动创新

41岁的罗明党龄20xx年。

从20xx年一家不到40平方米的小药店，到形成全医药产业链的高新技术企业长江医药集团，罗明用了20xx年。

在长江医药公司大堂，赫然可见这样的标语：

小成功靠个人，大成功靠团队，长久成功必须跟党走。

这是罗明创业路上的切身体悟。

罗明挂在嘴边的一个词是执行力，在他看来，党员的执行力比一般人要强很多。

每月一次的党员活动日除了能够学习党的最新理论、方针与政策，还是企业凝聚人心，探索管理方法的最好时机。

罗明慨叹：

中国共产党自1920xx年成立以来，筚路蓝缕，是中国最大最成功的创业团队，它的经验与方法论对于任何企业都是极其宝贵的经验。

在党的组织生活中，发现新创意、新点子的还有90后郭长满。

20xx年他从中国美院毕业后留在浙江创业，主要为电商做设计服务。

义乌的市场氛围好，电子商务发展迅猛，对电商服务行业需求很大。

作为流动党员，郭长满主动融入义乌小商品市场网商支部参加组织生活，党组织学习不仅有助于提高自身觉悟，经营户的交流碰撞也不断催生新合作。

了解到园区内部分电商对义乌传统特色红糖包装推介的需求，我们经过设计和包装打造出几款爆款产品，既为客户带来利润，也摸索出一条针对传统产品的设计之路。

郭长满的创业团队不仅拥有多项专利，还取得业内含金量极高的站酷设计大奖。

郭长满的日常工作，除了要关注客户需求，也要时刻注意党员十二分制的要求，这是义乌市场对党员的特别约束，是一种特别激励。

十二分制，即把市场党员的组织生活、志愿服务、遵章守纪、诚信经营等情况纳入评分项目，得分作为党员星级评定的重要依据，与个人信用、信贷和摊位信誉"

三挂钩"

，最终在市场信用APP上公开展示。

几个月前，巴西华商陈先生来义乌采购电讯器材，便是通过这个APP找到五星级的党员商户，迅速下单。

党员创业者的精气神

地穷人密、山水贫瘠，40年来，义乌何以打了个漂亮翻身仗?

电视剧《鸡毛飞上天》中或许能找到一点线索。

这部20xx年首播便拿下52城收视第一的现实主义题材电视剧，讲述了义乌人从"

到创造世界"

小商品之都"

的年代传奇。

陈庆文，是这个传奇里的万千主人公之一。

15岁高中毕业，他便干起了木匠。

几年后，舅舅要出去"

，让他打一副扁担，陈庆文默默打了两副，跟着舅舅开始了创业路。

从摆地摊、挨家挨户推销小商品，到打造饰品品牌，再到建立义乌国际商贸城中的欧美国家商品馆，身为义乌小商品城党委委员、转型发展先锋队队长的陈庆文，不断走着转型升级的道路，也带动周边经营户树立了品牌意识：

义乌的转型升级就是要打造品牌，让义乌的企业能够走出去。

有人曾用16个字来评价义乌的发展：

无中生有、无奇不有、莫名其妙、点石成金。

这背后，是义乌人顺应时代潮流，充分合理地运用自身优势、挖掘群众潜能，最终换回世界第一大小商品市场的伟大创造力与精气神。

这样的精气神在罗明身上也体现得淋漓尽致：

你看我一天就睡4个小时，但我总觉得有用不完的力气，干不完的活。

日常经营工作之外，罗明带领集团党员积极承担帮助周边脱贫攻坚的任务。

20xx年，子公司长江星迁址湖北十堰郧阳区，将当地128名贫困对象招录为产业园工人，实现"

吸纳就业一人，脱贫致富一家"

的目标;

随即公司又与周边1700多家贫困户签订中药材收购合同，流转土地3800亩，以保底收购实行产业扶贫，贫困群众每人每年能增收8000元以上。

无论是陈庆文还是罗明，都相信，下一个40年，更大的天地等着他们。