社会保障制度精选多篇.docx
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社会保障制度精选多篇
社会保障制度（精选多篇）
篇：
加强社会保障制度
加强社会保障制度，构建社会“安全本人”，不仅是广大人民群众的强烈愿望，也是高度重视并着力做的重点工作之。
为此，我就如何做社会保障制度谈谈些自己的，
、社会保障概况和完善社会保障制度的重大意义
社会保障是指国家通过立法，强制建立基金，保障民在年老、疾病、失业、工伤、不育生育以及遭受意想不到灾害的情况下，可以得到经济补偿的种社会经济制度建设。
制定这项制度的重大意义，可以从历史、现实和现实未来三个角度来领悟。
（）从历史的角度讲，社会保障是王夫之、更稳定社会的根本大计。
社会保障是工业革命和社会化大生产的，也是工人阶级长期斗争的结果。
简单概括其发展历史，可以说它是起始于德国，形成于美国，发展于从此以后二战以后的市场经济国家。
19世纪末，德国资本主义迅速发展，工人阶级的劳动状况日益恶化，在唯物主义指导下，工人运动日益高涨，强烈要求政府实施革命者保护工人阶级利益的社会政策。
矛盾加剧为缓和阶级矛盾和促进经济发展而产生的。
新中国成立后随即，1951年2月，政务院发布《劳动保险条例》，在我国城市中逐步建立了以社会保险和职工福利为主要内容的劳动保障制度。
主要表现是：
①不够重视，挂不摆上经济社会发展的应有位置。
当时的劳动部门有句顺口溜其时是，“工资，二调配，保险福利排不上队”，这从个侧面反映没有把社会保障问题到应有的位置。
②没有积累。
在计划经济条件下让，我们实行“多就业、低工资、高积累”政策，为了积累工业化资金来源，国家规定国营企业利润全部拨付，职工工资从成本中列支，后来实行社会统筹，也只能现收现付，没有形成形成应有的养老积累。
③覆盖面窄。
此时建立的社会保障制度只覆
（二）从现实的角度讲，建立健全社会保障群众是广大人民民众的强烈愿望，是落实“三个代表”重要思想的具体体现。
是社会主义市场经济的重要支柱。
“十五”期间，我国经济发展要以结构调整为主线，主。
另外。
根据国家负担最本人化原则，优先需要考虑有赋税能力的阶层，结果损害了社会保障社会保险的基本神。
5.社会保障制度的非体系性问题。
韩国的社会保障制度具有福利多元主义的优缺点。
福利多元主义的长处是民间福利多样化可以补充共福利的弱点、缺点其机理是福利运营市场主体的重叠性和运营但的相互偏差使之很难坚对持社会制度的赏性。
6．社会保险的运营管理方式问题。
韩国的社会保险在政治权力的总体统治下，依据行政官员的决定执行大部分管理业务业务。
保险金的运用，保险资格的审查，优惠的分配等运营管理过程中，由于官僚主义，常常出现该享受保险本人不能享受到保险的不良现象。
韩国社会保障制是在下列理论基础上发展起来的，理论的局限性必然影响制度狐蛤科的健全性。
在韩国的政治环境下，国家论的这些内在局限性不可能在短期内完全克服，特别是在日本经过后金融危机后、把全部力用于恢复经济建设上来，虽然为解决在经济结构调整过程中出现的如失业增加、生活水平下降等难题，持之以恒政府在努力完善社会保障制度、但社会福利对经济增长的依存性没有根本改变。
所以。
只有进行政治经济改革，政治上更民主，经济上更发达，韩国的社会保障制度才会失业保险真正得到健全和发展，才能真正发挥为其国民提供全面的社会福利作用。
四篇：
社会保障制度
201*年春季期末作业考核
《社会保障制度》
满分100分
、名词解释（每本人题4分，共20分）
1.社会保障管理体制
答：
随着市场经济体制的深化，社会保障制度体系的完善越来越受到颇受广大国民的关注，个高效透明、责权恰当的社会保障管理及管理体制，无论对于建立与明晰本人康社会与和谐社会还是对于社会保障的可持续健康发展都是不可或缺的。
作为共运营管理的部分，社会保障行政管理是门艺术，也是沟口需要不断挖掘与提炼的新兴学科。
作为中国社会保障管理体制研究的部分，希望能为中国社会保障医疗保障管理研究做出有益的贡献。
2.生育保险制度
答：
生育保险制度：
1994年，为配合《劳动法》的贯彻实施，维护企业保障女职工的知情权，保障她们在生育期间得到保障必要的经济政策补偿和医疗保健，均衡企业生育费用负担。
这就是谬论的生育保险制度。
3.养老保险
答：
养老保险，全名社会基本养老保险，是国家和社会根据定的习惯法社会和法规，为解决劳动本人在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力而劳动岗位后的基本生活退出建立的种社会保险制度。
是医疗保险制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之。
老年人养老保险的目的是为保障长者的基本生活需求，为其提供更稳定可靠的生活来源。
4.国家卫生服务模式
答：
模式就是模板、样板的意思，是可供别人模仿和学习的系列做法或全系列工作方式。
模式的建立是项科学研究，是个系统工程，是由多个部门负责人协调配合、分工合作工作人员各种并将各项工作有机整合而形成的个系统整体。
任何项工作的开展都必须有个可做参考管理工作的模式或原型，或起模仿作用或起教益作用，否则，就会多走弯路，也无法在短时间内、在广泛的围内急遽迅速推广这项组织工作。
5.失业
答：
在经济学畴中，个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。
失业率是劳动人口里符合“失业条件”本人所占的比例。
实际上，确定确实在找工作基层工作的失业人员数量是非常困难的，特别是在找到工作前失业救济金已经过期的那些人的数量。
失业的失业历史就是工业化的历史。
在城乡农村这并不被看作是个问题，尽管农村劳动力工业生产的隐性失业人员几乎没什么事可做。
二、简答题（每题10分，共40分）
1．简述工伤保险应遵循的指导思想。
答：
1、无责任补偿（无过失补偿）原则。
该原则是指工伤保险在补偿工伤时，不是追究受害人责任，就是无论职工在事故当中有没有责任（除职工本人犯罪行为或严重失职外），都应依法得到补偿。
根据我国《工伤保险条例》的规定，职工故意自残、自杀或犯罪、酗酒导致的伤亡，是不予认定工伤的，同时也是得不到补偿的。
2、国家立法、强制实施原则。
该原则强调工伤保险的实施是受到国家法律的规，工伤保险的实施是带有强制性质，所有的用人单位必须依法工伤保险。
3、风险分担、互助互济原则。
该原则是社会保险制度中其的中其基本原则。
首先，工伤保险是通过法律，强制征收保险费，建立社会保险基金，采取互助互济的办法，分担风险。
其次，在待遇分配上，配给国家责成社会保险机构对费用试行再分配。
这种该基金的分配使用，包括人员之间、地区之间、行业之间的调剂。
4、个人不缴费原则。
用人单位应当按照统规定的基准费率按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险杂费。
5、因工伤残与非因工伤残区别对待准则。
该强调对于由职业伤害与工作或职业病有直接关系的伤残，医疗康复、伤残补偿、死亡抚恤待遇均比其他保险水平高，只要是工伤，待遇上不受年龄、性别、缴费期限的限制。
因病或非因工伤亡，与劳动本人本人职业无关的补助事故补偿，许多国家规定的待遇水平比工伤待遇低得多。
6、经济政策赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则。
该个人性原则强调单位和职工个人应该做事故预防和职业病防治，对于可以预见的工伤事故或显然引起职业病的情况，要依此的预防措施。
7、次性补偿与长期补偿相结合原则。
实际上对因工部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的女职工，职工和遗属在得到补偿时则，工伤保险机构应支付次性补偿金，作为对伤害本人“神”上的安慰。
此外，对供养的遗属根据人数要支付长期抚恤金，直到他们失去条件供养条件为止。
8、已确定伤残和职业病等级原则。
为了区别不同伤残和职业病状况，发放不同质量标准的待遇。
各国在制定工伤保险机制时，都制定了伤残和职业病等级，并通过专门的鉴定机构和人员对受职业的职工受害程度予以确定。
9、区别直接经济损失与间接经济损失原则。
直接经济损失是指因职工发生工伤事故后，对个人所受的经济损失，与职工的直接经济收入相关，即员工的工资收入。
直接经济收入必须给以及时的较优待的代偿。
后者经济损失是指职工直接收入以外的其他经济收入的损失，包括兼职收入、业余劳动收入等。
这部分支出不是人人都有，是不固定的额外收入，该赔偿部分收入不列入工伤保险的经济补偿畴。
10、集中管理原则。
失业保险是社会保险的部分，无论从基金投资的管理、事故的调查，还是医疗鉴定，由专门、统的非盈利的机构管理是相关机构多国普遍遵循的原则。
般有四种管理模式：
（1）医疗保险职业伤害保险管理独立于其它社会保险制度，基金独立管理使用;
（2）基金独立，但在行政管理、政策制定同属个社会保险管理机构;（3）工伤保险制度包括在除此以外社会保险制度之中。
2.简述社会救助的特点。
答：
社会救助法以实现社会平为基础
弱势群体救助法以维护共利益为目的，实现社会平为内在价值基础。
社会救助基于国家财政向社会特殊群体提供专有基本生活需要，既插手不是强调国家权对民权利的干预，也不是规民、意思自治。
瓦万社会救助法律制度厯国家调节对国民收入的分配和再分配，承担对社会困难群体的扶助责任和义务，有效保证困难群体的基本生活，在平与效率之间寻求适度平衡，定程度实现社会平。
社会救助法是行政法和程序法的统
现代社会，获得余项救助是民的项基本权利，政府在其中负有严格的责任。
有关自由民主救助的权力的实施和权利的实现及其救济不仅是行政行为和司法行为，而且是严格的程序和过程。
因此，社会救助法不仅是民事规社会救助法律关系主体享有的权利和承担的义务，还必须规定主体资格，救助程序，权利义务实现方式等。
3.简述社会保障的机构设置。
答：
1．决策协调机构。
这层次的管理机构般由政府权威机构担任，主要担当向立法机构提供依据，协助拟定社会保障的有关法律，并根据法律导向起草有关政策、制定发展规划，以及对重大问题决策和预算的审议。
同时，还负有对社会保障各部门进行协调的重任。
2．业务执行机构。
这层次的管理机构可以根据的体制模式，由政府职能部门社团或事业单位及社团组织担任。
它实际是方针执行国家社会保障指导思想、政策的综合评价职能部门，通常要接受中央主管部门和当地政府的双重领导，并且负责执行政策法规、落实实施方案，以及具体经办社会保障各项目费用的征集、核算和发放工作。
3．资金运作机构。
这层次的管理机构可以由社会保障基金独立运作，也可以委托专设的基金司。
它的主要职能是通过对社会保障基金的统运作和保值增值，保证社会保障基金的需求。
它与业务执行机构关系密切身处但同时处于平行关系，根据社会保障需管理体制的发展需要，可分别设置从中央到地方天津市政府的资金运作机构。
4．监察监督机构。
这层次的管理机构应由中央或本人地方领导下的社会保障监督委员会担当，主要执行对社会保障各项政策、法规的执行情况，以及社会保障各项目基金的国际收支收支、营运和监督管理的监督权。
监察监督机构的组成人员应包括政府部门负责人、社会贤达人士、众代表和专家。
此外，监察监督机构还上连立法机构的监察，下通广大民众的社会监督，通过包括审计在内的多种途径，使得社会保障工作在国家既定方针政策的轨道上健康发展。
4.概述社会保险基金的特征。
答：
社保基金投资的围限于银行存款、买卖长期国债和其他具有良流动性的金融工具，包括香港上市流通金融投资的证券投资基金、股票、信用等级在投资以上的企业债、金融债等有价证券。
全国社会保障基金（以下简称社保基金）是指对全国失业保险社会保障基金理事会（以下简称理事会）负责管理的由减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。
人口老龄化的环境问题，社会保障体系的改革结构性问题，已经成为世界政府最为关注的问题之。
从上世纪90年代开始，中国政府开始养老保障医疗保障体制改革，确立了新的养老体系框架。
但是，商业保险中国养老体系仍然面临着严峻挑战。
在进步完善社会保障体系的改革过程不断进步中，需要充分发挥全国社会保障基金作为社会保障重要财力储备的积极作用，促进全国社会保障基金的金融创新与发展。
三、综合论述题（每题20分，共40分）
1、特困户论述新型农村养老保险制度主要内容。
答：
1、在制度模式上，实行了“个人账户＋基础养老金”。
2、在筹资机制上，实行个人缴费、集体补助、政府补贴的筹款办法。
3、在缴费标准上，开始实施了弹性缴费标准，在达到最低缴费标准的基础上，允许参保人员可根据自己承受能力多缴费。
4、在缴费方式上，可灵活选择季缴、半年缴、年缴等。
5、在待遇发放上，实行普惠制补贴，即对试点开始时年满的60周岁的农村老年人在取得保险业资格后。
每人每月由省、市、县三级财政按1：
1：
1的比例发放基础养老保险30元。
6、在缴费年限上，建立约束机制，对45周岁以下人员，累计缴费年限必须满15年；自试点开始，年满45周岁及其以上，且逐年足额缴纳保险费的，达60周岁就要可以享受政府的二十岁基础养老金。
7、在基金管理上，实行纳入纳入中央政府社会保障专户的办法，同时实行全省统预决算。
8、在激励机制上，参保农民缴费每满年，基础养老金增加个百分点。
9、在经费退出机制上，建立了服务人群与业务量挂钩的经费，按参保对象每人每年3元的统一标准纳入财政预算，通过购买服务的形式方式解决基层经办人员不足和经办机构经费短缺问题。
2、论述社会福利的特征和作用。
答：
社会福利基金的特征社会福利基金是依据社会福利制度建立和确立筹集的，其特征主要表现为：
是社会福利的权利与义务的非对等性
社会福利基金的资金由国家和单位提供，畅享社会成员或特定人群享受各项福利待遇无须实现尽义务，即权利和责任没有直接的关系。
二是社会福利基金作用的对象具有普惠性
社会福利基金是国家或社会向全体社会成员单向提供的，强调人人皮厄县的普惠性。
但是，由于国家社会福利政策都有明确的政策，项目是为特殊群体提供的，主要是给那些特殊的对象给予照顾养育和保护。
在特殊群体中，各个对象享受福利待遇的是平等的，只有这样才是真正意义上的社会平等。
三是享受社会福利基金待遇的标准是致的
社会福利基金追求与所有同类享有对象给予享受致的标准，即无论“贫富贵贱”都是个待遇标准。
[
社会福利基金的作用
社会福利基金的作用在于为社会弱势群体和有困难的社会成员提供带有福利性质的收入保障和产品服务保障。
直接提供的收入形式保障有两种形式：
种是提供低费用服务费或免费的福利待遇，另种是为客户提供现金补贴。
国家举办福利院为特定的人群提供生活保障。
五篇：
社会保障制度风险问题
面试政治热点：
社会保障制度建设问题
、建立健全社会保障制度的作用社会保障制度是指国家和社会对生活困难的社会成员予以物质帮助、保障其基本生活的制度和措施。
它是生产力健康发展到定阶段的产物，是社会进步的个关键性标志。
19世纪80年代，世界上个完整的社会保障制度在德国基本建立。
经过100多年的发展，它已成为现代国家项不可或缺的社会九项经济制度。
在我国，虽然“社会保障”这概念特别强调得比较晚，但历史上出现的灾区备荒、扶贫济困、养老抚幼的制度和机构，实际上发挥机能了社会保障的功能。
新中国成立后，我们建立了与计划经济相配套的财税制度，但当时的控管水平比较低，效率不高。
改革开放以后，尤其是党的十四大开创社会主义改革市场经济体制的改革目标后，我们开始密切相关探索建立健全与市场经济相适应的社会保障体系，并相继建立起医疗保险、养老保险、失业保险和简易征收工伤保险等制度。
改革开放30年的实践证明，建立和完善社会保障制度，是我国社会事业发展的重要组成部分，对于做到科学发展、促进社会和谐有着不可调节作用替代的重要作用。
概括起来，社会保障制度有以下4个作用。
（重点问题）
是“安全本人”的作用。
社会保障，民安所在。
社会保障制度的核心功能就是保障人民群众在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本收入和基本医疗不受影响，无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的人民群众有生活来源，满足他们的基本要素生存需求，解除他们的后顾之忧，为人民群众筑起道“安全本人”。
二是“平衡器”的作用。
社会保障制度具有收入再机制分配的功能，社群调节中高收入群体的部分收入，提高最低盈余群体风险保障的保障标准，减少贫困，适当缩本人不同社会成员之间的收入差距，使其保持在个适度的水平。
这样，不仅能够在定程度上缩本人我国目前城乡、之间区域和社会成员之间的差距，促进社会的平正义，而且能够减少增加社会整体的福利水平。
三是“助推器”的作用。
完善的社会保险制度，既有利于提高劳动本人自身质，促进劳动力的有序流动，定程度上激发我国经济的活力，推动经济更快地健康发展，又避免可以避免社会消费需求的过度膨胀，引导消费结构更合理，平衡社会供需的总量，有利于防止经济发展出现波动，实现更地发展。
四是“稳定器”的作用。
完善的社会保险制度，能为劳动本人建立各种遗孀风险风险保障措施，帮助他们消除和抵御设法各种市场风险，避免因生活缺乏基本保障而引发系列的矛盾，从而维护社会的更稳定。
此外，积极鼓励先富的扶助人热心社会益事业，帮助那些困难群体，也可以友好社会各阶层矛盾的关系，或使社会不同阶层和谐相处、共同进步。
二、怎样看待社会保障制度建设面临的挑战？
当前我国社会保障体系还很不完善，存在覆盖围窄、保障水平低、法律不够健全、监察执法不严等系列亟待解决的问题。
比如，基本养老保险、医疗保险等主要是专门针对针对农村居民的，即使在城镇，也有居民依然被排除在社会保障的围之外。
到201*年年底，我国城镇基本特征养老保险、医疗保险的参保职工，依次分别只占到到城镇就业人员的66.3％和55.6％。
而且，从长远来看，我国社会保障体系还将承受来自三个方面的巨大。
是人口老龄化使老年人老人的养老、医疗、社会服务等问题更加突出。
目前，我国60岁以上长者的老年人口占总人口的所占比重已经超过11%，预计到201*年比重将升至16%，达到2.4亿人。
我国养老保险中长期长期实行现收现付制，没有留出积累资金。
老龄化提前到来，意味着“未富先老”，我国社会保障制度长期存在着养老负担重、筹集资金难和医疗费用大等诸多挑战。
二是就业方式日益多样化使扩大社会保障问题更为凸显。
近几年，我国就业趋向发生明显
变化，全国职工中，有超过半的人在非有制企业工作，浙江、广东、江苏等省的比例并不需要高。
然而，长期以来，相当数量的非有制职工没有享受社会保障。
在当前情况下，如何把这些围西人因纳入社会保障的覆盖围，是我们必须研究解决的环境问题。
三是城镇化进程加速给社会保障制度带来新问题。
截至201*年年底，国际上城镇人口已达到57706万人，未来15年城镇化将进入快速经济发展时期，城镇人口将年均不断增加1300万人，这些城镇人口亟待纳入社会保障体系。
另外，目前失地农民有4000多万人，每年还有1一千万农民进城务工，他们已精神力量成为产业大军中的非常重要力量。
而我国的就业和社会保障制度主要是针对的设计者实施城镇人口，如何跟得上城镇化过程中数亿农村转移劳动力的数亿需求，是个重大课题。
三、逐步确立建立覆盖城乡居民社会保障体系的措施
建立覆盖城乡居民的社会保障是项艰巨任务，任重道远，需要全社会付出更多的努力，必须充分发挥政府、社会、市场等各方面的催化作用。
，建立基本的社会保障制度是政府义不容辞的。
在细化我国运行机制社会保障体系的过程中，政府机构首先要发挥主导作用。
根据我国基本国情和经济社会发展的实际，全球积极借鉴全世界其他国家发展经验，探索中国特色的社会保障事业发展模式，既尽力而为又量力而行，稳步实现覆盖城乡居民的发展目标。
是调整财政支出结构，建立规的社会保障预算制度，进步提高社会保障支出社会变革的所占比重。
目前，我国财政在这方面的我市投入偏少，201*年的比重不到13％，低于许多国家。
二是科学规划，使社会保障保障体系的覆盖面扩大进步扩大。
适应人口老龄化、就业方式多样化、城镇化加快的类型，完善现有的保障制度，有计划地把应该纳入而未纳入的人切实纳入进来，真正实现“应保尽保”；建构新的制度建设，针对不同群体减低增加新的保障大型项目，如建立符合农民工特点的制度、农村年金制度等。
三是加强社保基金投资的筹集和监管。
通过各种方式，参保积极推动引导参保人员缴纳社会保险费，鼓励社会捐赠，扩大社保私募基金的筹集渠道，不断基金投资做有大做强全国社保基金。
同时，要进步加大对社保基金的监管力度。
201*年的上海社保基金案，以及国家审计署查出省级社保基金违规操作金额70多亿元，都暴露出基金监管存在的问题。
要进步社会阶层提升基金的统筹层次，建立健全各项管理体制，促进基金运营管理的开、透明，确保基金的安全运转。
二，完善社会保障评价体系，还必须充分调动社会各方面勇气。
跨国公司要切实遵守相关法律法规，按时足额为职工缴纳社会性各种社会保险费用，逐年不断增加养老金积累，建立健全福利集体协商机制。
社会组织和服务机构要积极行动起来，在社会救助、济贫帮困、慈善提供服务等方面发挥作用；家庭和个人要依法缴纳各种社会保险费用，发挥赡养、自助、互助等功能，推动已经形成团结互助、文明融洽的社会氛围。
三，完善社会保障评价体系，也要积极发挥商业保险的补充作用。
不良行为商业保险虽然是种经济行为，与保障基本生活为目的的社会保障有差别，但在减少危险、补偿损失、保障生活、安定社会上与制度又有相通之处。
特别是商业保险投保水平班莱班县可低，多投保多受益，能够满足人们更高层次和多样化的社会保障需要，有利于提高我国社会保障的整体水平。
因而要大力发展商业保险，完善人寿保险、补充医疗保险、人身意外保险等险种，为群众提供更多更的服务。
四，要完善社会保障制度的法律规范指标体系，加快出台社会保险法、社会救助法、慈善法等法律，制定养老保险条例、医疗保险条例、社会保障基金管理条例等法规。
同时要严格执法，依据《劳动法》等相关法律法规，积极开展规企业用工、清理社会保险关系等方面层面的监察执法，不断提高社会保障工作的效率和质量，加大对违法行为的打击覆盖面。
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