深圳职业技能公共实训与鉴定一体化可编程序控制系统设计师考核.docx

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深圳职业技能公共实训与鉴定一体化可编程序控制系统设计师考核

深圳市职业技能公共实训与鉴定一体化

可编程序控制系统设计师考核大纲

1.职业概况

1．1职业编码：

46-204

1．2职业名称：

可编程序控制系统设计师

1．3职业定义：

可编程序控制系统设计师是指从事可编程序控制器（PLC）选型、编程，并对应用系统进行设计、集成和运行管理、维护的人员。

1．4职业等级：

本职业共设四个技能等级，分别为：

四级【中级】可编程序控制系统设计师（国家职业资格四级）；

三级【高级】可编程序控制系统设计师（国家职业资格三级）；

二级【技师】可编程序控制系统设计师（国家职业资格二级）；

一级【高级技师】可编程序控制系统设计师（国家职业资格一级）。

1．5职业环境：

室内，常温。

1．6职业能力特征：

具备丰富的可编程序控制系统专业知识；掌握较全面的可编程序控制系统开发应用技能；具有较强的学习能力、逻辑思维能力和实践综合应用能力；能够准确判断问题，解决工程实际问题能力。

1．7基本文化程度：

高中毕业（或同等学历）。

1．8培训要求：

（1）培训期限

全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限：

四级可编程序控制系统设计师不少于240标准学时；三级可编程序控制系统设计师不少于200标准学时；二级可编程序控制系统设计师不少于200标准学时；一级可编程序控制系统设计师不少于150标准学时。

（2）培训教师

培训四级、三级的教师应具有本职业二级及以上职业资格证书、或相关工种二级职业资格证书、或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训二级的教师应具有本职业一级职业资格证书、或相关工种一级职业资格证书、或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训一级的教师应具有本职一级职业资格证书2年以上、或相关工种二级职业资格证书2年以上、或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上。

（3）培训场地设备

理论知识培训在配备计算机的多媒体教室进行。

专业能力培训在具有计算机及其网络、可编程序控制器硬件和相关软件、外围设备与被控对象、必要检测设备的场地进行。

1．9适用对象：

从事或准备从事本职业的人员。

1．10鉴定方式、考核办法及鉴定时间：

（1）鉴定方式

1）采用“过程考核与综合考核”相结合的方式。

过程考核是指在实训教学过程中，对每一个训练任务（实操项目，下同）都进行考核的评价方式。

过程考核分为理论过程考核和实操过程考核。

综合考核是指在实训教学结束后所开展的一次性、综合性考核的评价方式。

综合考核只考实操，不考理论。

2）二级可编程序控制系统设计师须提交工作业绩报告及相关业绩佐证材料进行综合评审（不需论文答辩）。

3）一级可编程序控制系统设计师须提交专业论文进行综合评审，并进行论文答辩和业绩追踪。

（2）过程考核办法

1）理论过程考核：

在每个训练任务结束前，考生登录计算机考核系统进行考核。

考核内容为该训练任务的相关理论知识，题型为单选、多选、判断三种，考核试题由计算机考核系统自动组卷和判分（百分制），占该训练任务理论成绩的100%。

每个模块的理论考核成绩=该模块所有训练任务的理论成绩总和÷该模块训练任务的总个数。

2）实操过程考核：

在实训教学过程中，每一个训练任务都进行考核，由授课教师负责评分（百分制），成绩计为该训练任务的实操成绩。

实操过程考核成绩=该技能等级所有训练任务的实操成绩总和÷该技能等级训练任务的总个数。

（3）综合考核办法

在实训教学过程结束后进行实操综合考核，由职业考评员改卷和评分（百分制），成绩计为实操综合考核成绩。

（4）鉴定成绩的统计方法

1）理论过程考核成绩直接计为模块的理论成绩。

2）实操过程考核成绩和实操综合考核成绩相结合计为模块的实操成绩，其中，过程考核成绩权重为40%，综合考核成绩权重为60%。

3）模块的理论、实操成绩均达60分或以上者为合格。

未通过的科目（理论或实操）可参加下一批次的鉴定考核，单科合格成绩保留3年有效。

（5）鉴定时间和题量

1）理论考核

理论考核在实训教学过程中依据训练任务逐个进行考核，每个任务的理论考核时间不少于30分钟，各技能等级相应理论考核题量不少于850道题。

2）实操考核

①实操过程考核在实训教学过程中依据训练任务教学进度逐个进行考核,每个训练任务的实操考核时间不少于30分钟，实操过程考核题量等于训练任务的数量。

②实操综合考核时间不少于120分钟，从题库中随机抽取考题进行考核,每技能等级的实操综合考核题量不少于10套题。

③综合评审时间不少于45分钟。

1．11考核的场地设备：

具有10个或以上的实训工位，并配备相应实操设备和器材的实训室。

1．12考评人员与考生配比：

（1）过程考核：

考评员（经认证的授课老师）与考生配比为1：

10。

（2）综合考核：

考评员（职业考评员）与考生配比为1：

10，且不少于2名考评员。

（3）综合评审：

评审委员不少于3人。

1．13申报条件：

参照《关于印发职业技能鉴定各职业报考条件的补充通知》（深职鉴办〔2013〕15号）执行。

◆相关工种是指：

电工、电梯安装维修工、制冷设备维修工。

◆相关专业是指：

自动化控制、机电一体化、电气等开设可编程序控制器课程的专业。

2.基本要求

2．1职业道德

2．1.1职业道德基本知识

2．1.2职业守则

（1）遵守法律、法规和有关规定。

（2）爱岗敬业、忠于职守、自觉履行各项职责。

（3）工作认真负责、团结协作。

（4）刻苦学习、钻研业务、努力提高思想和科学文化索质。

（5）严格执行电气工艺文件，保证质量。

（6）重视安全、环保，坚持文明生产。

2．2基础知识

2．2.1电路与电子技术基础知识

（1）电路的基本概念。

（2）正弦交流电的基本知识。

（3）电子元器件的基础知识。

（4）直流稳压电源的基础知识。

（5）基本逻辑器件的基础知识。

（6）组合逻辑电路的基础知识。

（7）时序逻辑电路的基础知识。

（8）模／数，数／模转换的基础知识。

（9）存储器与寄存器的基础知识。

（10）数制与码制基础知识。

2．2.2电气控制系统基础知识

（1）常用低压电器知识。

（2）常用传感器基础知识。

（3）交、直流电机及控制技术基础知识。

2．2.3可编程序控制器基础知识

（1）可编程序控制器的分类与特点。

（2）可编程序控制器的结构及工作原理。

2．2.4计算机应用基础知识

（1）计算机网络系统的基本知识。

（2）计算机操作系统常识。

2．2.5安全生产知识

（1）电气安全知识。

（2）防触电保护知识。

（3）触电急救知识。

2．2.6质量管理知识

（1）质量管理的性质与特点。

（2）质量管理的基本方法。

2．2.7相关法律、法规知识

（1）《中华人民共和国劳动法》相关知识。

（2）《中华人民共和国合同法》相关知识。

2．3专业知识

2．4相关知识

2．5安全文明生产与环境保护知识：

现场文明生产要求、安全操作与劳动保护知识、环境保护知识。

工作要求：

本职业高级别的理论和技能要求含概底级别的理论和技能要求。

3．1可编程序控制系统设计师（国家职业资格四级）鉴定内容

3．1．1理论知识鉴定内容

项目

鉴定范围

鉴定内容

鉴定比重

备注

基础知识

一、职业道德职

1．职业道德的基本内涵

2．诚实守信基本内涵

3．爱岗敬业的具体要求

4．团结互助的基本要求

5．职业守则的基本内容

二、安全文明生产

1．安全用电知识及应用

2．电气设备防火知识

3．触电事故处理知识

4．安全文明生产知识

三、电气制图与识图

1．常用低压电器的图形符号、文字符号知识

2．电气制图的一般规则、基本表示方法

3．编制控制流程框图

4．会识读电路图、接线图、电气位置图

四、电工电子基础知识

1．电路的基本物理量和基本定律

2．单、三相交流电路的基本知识

3．半导体元件的基础知识

4．常用电子元件的参数和检测方法

5．直流稳压电源的基础知识

6．基本逻辑器件的基础知识

7．组合逻辑、时序逻辑的基本知识

8．数/模、模/数转换知识

10%

专业知识

一、可编程控制器硬件

1．可编程序控制器的名称定义

2．PLC硬件组成与各部分作用；

3．PLC工作原理、应用前景和范围

4．PLC的工作方式、工作过程

5．PLC的分类、性能指标、特点

6．PLC输入输出形式与连接、选型原则

7．PLC应用技术指标、保护措施等

15%

二、可编程控制器软件

1．PLC软件系统组成、结构、作用

2．PLC常用软元件特点及其使用要点

3．PLC特殊软元件特点及其使用要点

4．PLC基本逻辑指令、步进指令的功能及编程使用

5．功能指令的通则

6．程序流控制指令的使用

7．常用传送指令的使用

8．PLC用户软件调试与方法、步骤

9．PLC控制系统的维护内容

10．PLC程序设计、移植方法及应用

11．定时器、计数器控制等基本应用程序编写

12．PLC顺序控制程序设计及应用

20%

三、可编程控制器项目设计

1．PLC机型的选择

2．PLC的I/O分配表的编制

3．电源电路、保护电路、接口电路设计

4．停止、暂停和急停功能程序设计

5．启停控制、互锁、时间控制等相关程序的设计

6．可编程控制项目系统控制电路的设计与安装调试

7．PLC用户控制程序的编译与查错、下载、模拟调试

15%

四、变频器部份

1．交流调速的工作原理、基本类型

2．变频调速的基本控制方式

3．变频器的结构与工作原理

4．变频器常用操作模式的设定及运行操作

5．变频器常用参数功能知识

6．变频器选用知识（额定参数、类型）及简单故障处理

10%

五、触摸屏知识

1．触摸屏工作原理

2．常用触摸屏的分类

3．各类型触摸屏的优缺点

4．触摸屏与PLC硬件连接

5．简单控制画面设计与调试