XX煤矿安检部内部管理制度汇编Word格式.docx

XX煤矿安检部内部管理制度汇编Word格式.docx

《XX煤矿安检部内部管理制度汇编Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX煤矿安检部内部管理制度汇编Word格式.docx（13页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

7、所有人员工作要积极主动，工作散漫，不管事，怕担责任不按时完成并找理由的。

职工每次罚款50元，科级每次罚款100元。

8、对上级部门、公司、矿领导查处的安全隐患要督促整改，对督促不力不及时闭合反馈的每次罚款50元。

9、办公室需汇总材料时，各办公室要积极配合，按照时间节点发送至规定OA网，否则对分管科长罚款50元/次。

10、坚决服从领导，不服从领导指挥和顶撞领导的每次罚款100元。

11、值班科长负责当天临时工作的处理和措施的审批，确实需要科长协调解决的汇报至科长处，值班当天工作处理不当、不能够认真负责的，每次罚款100元。

12、全体人员要有集体观念，团结一致，每办一件为科室增光、受到表扬的每次奖励50元。

第二部分科长分工及考核

一、科长考核

1、领导安排的各项临时性工作不按要求保质保量完成的视情况而定罚款50-100元。

2、分管人员工作不到位，导致工作失误的罚款100元。

3、领导安排给个人的工作，由本人全面负责亲力亲为完成，否则罚款50元/次。

4、日常工作中业务不安排，不过问，造成分管业务没有起色的罚款100元/次。

5、领导查岗，不在岗位的罚款100元/次。

6、入井工数达不到公司规定要求，每少一次扣50元（公司或矿指定外出学习或公干可依据外出时间比例调减）。

7、不参加每月安全知识考试的，每次罚款50元，考试不及格的，罚款300元/次。

8、集体会议、安全活动、专题活动、各项宣传教育等活动，迟到一次罚款30元，缺席一次罚款50元。

9、作风不正，经落实有吃拿卡要现象的或严重违章违纪的，罚款500元。

第三部分进班会相关规定

1、进班会召开时间：

0点班22:

30,8点班6:

30,4点班14:

30。

2、进班会入井前在井口信息站召开，由科室安排副科级以上人员主持召开，主持人需提前20分钟到信息站学习新送措施、上班安全生产情况、遗留未处理的重要隐患，了解本班工作重点，提前准备进班会会议内容，并保证进班会质量。

3、进班会要有详细的进班会记录，进班会记录要求由主持进班会领导填写。

4、进班会主要内容：

一是传达当天矿上相关会议内容；

二是规程及措施要点贯彻；

三是结合井下各头面具体情况布置当班主要内容。

5、在进班会结束前5分钟，由会议主持人对本次会议所贯彻传达内容和当班安排工作内容及应知应会内容对安检员进行提问，安检员不能正确回答的罚款20元/次。

6、进班会无人主持的，对责任人罚款200元/次。

7、进班会主持人员会议前准备不充分，会议质量低的，进班会迟到的，罚款50元/次。

8、进班会上未认真贯彻安全技术措施，未组织安检员学习每日一题的，对会议主持人罚款50元/次。

第四部分办公室职责及考核

第一章通用部分

1、严格遵守劳动纪律，不得迟到、早退，按时签销到。

上班时间：

上午8：

00—12:

00，下午2:

30—6:

00，迟到、早退者罚款30元/次，值日人员负责当天签到本的管理工作，每天签到时间可延迟30分钟，如到时间未将签到本收存罚款30元/次。

2、当天值日人员在前一天下班后对办公室卫生进行打扫，负责拖地、整理桌面、擦桌子，并于值班当天保持办公室的整洁，办公室卫生差被领导批评的，给予值日一周的处罚。

3、办公室值日人员即为当天的值班人员，负责办公室各类业务的通知和总协调，不了解情况的及时向分管科长请示，因通知不及时或自身原因造成工作出现差错的罚款30元/次。

4、有事休班必须履行请假手续，未履行请假手续私自不上班的，罚款100元/天。

5、每次考核或考试不合格的，罚款300元。

6、各项资料要规范管理，对出现检查时资料混乱，不能及时提供的，罚款100元/次。

7、根据安检科实际工作及时在矿上及以上单位发表稿件，在孟煤信息发表稿件奖励50元/篇，在集团公司及以上杂志发表稿件奖励100元/篇。

8、因办公室有紧急任务领导安排加班的，视情况奖励30—100元。

第二章安全管理及隐患治理办公室

1、办公室负责对口上级各类文件资料的编制、报送和协调工作，各类报表未按时报送的罚款200元/次。

2、负责日常安全管理资料的统计和各类文件编写工作，未按时完成或完成质量较差罚款30元/次。

3、负责每月“三会”资料的整理、纪要编写、挂网和台账的建立，每次办公会结束后3个工作日必须将纪要整理完毕，否则罚款30元/次，会议问题落实台账未及时闭合的罚款30元/条。

4、负责各项安全管理制度的编制工作，不断完善安全生产责任制、业务保安责任制、安全管理制度汇编等相关制度，上级检查出现2次以上的问题罚款50元/次。

5、做好班组建设和群众安全原始台账的建立和考核工作，否则罚款30元/次。

6、每月20日前对科室当月罚款进行汇总上报，迟报或遗忘的罚款30元/次。

7、负责各类罚款单据的出具和安全保证金收据的存档，出现罚款单据出具不及时，各类收据存档混乱的，罚款30元/次。

8、负责工伤的上报工作，及时将工伤报告报安康部进行盖章，否则罚款100元/次。

9、负责安检科内部人员的“双基”考核，每月必须按时将考核表和内部双基会议等各项资料进行汇总上报，否则罚款100元/次。

10、负责上级检查隐患的下发、闭合、落实工作，隐患闭合不及时且没有相关手续的，罚款100元/条。

11、负责安全管理系统相关责任追究报告的整理和存档，不按要求整理或整理不及时，罚款30元/次。

12、负责风险预控信息平台的运行和管理，按时将不按要求进行信息录入的相关信息进行汇总，否则罚款30元/次。

13、负责办公室所有人员的学习和考核工作，组织每日一题的学习和月底考试，不按时组织或效果较差的罚款30元/次。

14、其他临时性工作不到位的视情节轻重罚款30元—50元。

第三章双基考核办公室

1、负责每月矿井的双基考核的组织、汇总和结果运用等相关工作，工作不到位的罚款30元/次。

2、负责矿领导隐患自述上报的管理工作，及时通知各单位报安检部备案，负责矿长、安全矿长的隐患上报工作，必须按时将资料归档管理和上报，否则罚款30元/次。

3、负责双基考核隐患的“举一反三”管理工作，及时建立台账，并按照“五定”原则闭合，不按时进行闭合的罚款30元/条。

4、负责安全工作计划的制定和计划台账的落实，每月15日前必须将工作计划报送至计划科下发，必须按时落实安全工作计划的执行情况，否则罚款30元/次。

5、负责各单位日常考核台账的建立和落实，各类考核统计不清的罚款30元/次。

6、负责与集团公司双基考核办公室的日常联系和各类资料的上报工作，工作不到位的罚款100元/次。

7、负责月度安全评估的相关资料收集和矿井评估结果的汇总，未按时完成，影响月度双基考核的罚款30元/次。

8、负责双基方面各类材料的编写和通知的下发工作，未按时完成的罚款30元/次。

9、双基方面其他临时性工作不到位罚款30元—50元。

第五部分培训办职责及考核

第一章职责划分

1、负责培训办工作，组织协调日常教学及“三违”人员帮教工作。

2、负责日常培训系统信息录入，矿领导及安管人员初训、复训管理，基层单位每月各项报表上报审核。

3、负责特殊工种初训、复训、换证取证、特殊工种台帐录入、培训合格职工资格证书管理及各基层单位日常证件查处等工作。

4、负责我矿一般工种初训、复训取证、每期工作总结、岗前、转岗学习及学员日常管理、一般工种台帐信息录入、证件查处等工作。

5、负责各单位每日一题和应知应会学习、现场考核及一人一档工作，要求各单位档案务必做到准确无误。

6、保质保量的完成领导临时安排的各项工作。

7、组织安监科每月考试。

第二章管理制度及考核

1、按时上下班，无旷工、迟到、早退现象，迟到早退一次罚款30元，旷工一次罚款100元。

2、未及时安排五职矿长、带班领导、安全管理人员、班组长、特殊工种、一般工种参加培训的，对责任人罚款20元/人次。

3、未对科室、区队进行月度安全“双基”建设考核的罚款50元，考核不认真罚款30元。

4、未对培训人员证件及时发放及复印件进行更换的，罚款20元/人次。

5、培训工作做到每月有计划、有总结，少一项罚款50元。

6、培训台账信息更新不及时扣罚款50元。

7、任课教师培训授课要有教案（纸质、电子版）、总结少一项扣罚款30元，授课与教案内容不符罚款30元，教学态度不认真罚款50元。

8、实验课做到有实验记录，无记录的罚款50元。

9、领导临时安排的工作未按时完成或完成质量低的，视情况而定罚款50-100元。

第六部分信息站职责及考核

1、信息站人员要按时交接班，交接清楚并有记录可查，未按规定交接班的，对责任人罚款30元／次。

2、信息站值班人员要做好信息的上传下达，按时向上级单位汇报相关安全生产信息，对上级要求未能够及时传达、井下问题反馈不及时的，根据情节轻重，罚款30-100元。

3、信息站值班人员要做好当班科级以上领导入井带班签到的检查工作，对科级以上领导入井带班签到存在问题的要及时提醒带班人员进行处理，因工作不到位被上级领导查处的，对当班信息站值班人员罚款50元／次，分管领导500元／次。

4、信息站值班人员值班期间要坚守岗位，对出现脱岗、空岗、睡觉的，罚款200元／次，对出现吸烟的，罚款1000元／次。

5、信息站值班人员要做好矿领导入井检查隐患和日常安全检查隐患的登记、下发及落实工作，因工作不到位被上级领导查处的，对责任人罚款100元/次。

6、信息站人员每月入井不少于6次，入井次数不够的，少一次罚款50元。

信息站人员入井后必须现场隐患登记本进行签名，否则井工不予计算，对出现入井弄虚作假的罚款100元／次。

7、信息站人员每班对当班安检员轨迹进行确认（通过循环作业图表和人员定位核实），发现有违规人员及时上报值班科长，否则50元／人.次。

8、由信息站负责每月对矿领导入井、带班及检查隐患进行统计分类整理并装订成册，以备检查。

因工作不到位，所查资料不能够及时提供或资料出现各类问题被上级领导查处的，对当班信息站负责人罚款100元／次。

9、统计每月井下安检员监钻班数，不按时上报的罚款50元。

10、值班人员必须按照要求做好全矿所有人员的出入井管理工作，及时统计当班入井人数，确保人数统计“三对照”，人员统计不清或不按时完成人数统计的罚款100元/次，上级查出的，以追责报告处理为准。

11、加强各类规程措施的管理，各单位送达的规程、措施和通知必须进行归档管理，因管理不到位造成资料丢失的罚款50元/次。

12、每天按时整理早调会通报的隐患，隐患整理不及时或重要问题未统计的罚款30元/次。

13、信息站值班人员要保质保量完成当班正常工作，如出现差错，视情节严重，给予罚款20-100元／次。

14、每月2日下午6点前将上月矿井管理人员井工统计完毕报办公室，领导审核后，信息站于3日上午在井口对矿领导带班情况进行公示，矿井管理人员井工统计滞后、质量差或不按时进行公示的罚款50元。

15、其他临时性工作不到位的，视情况罚款50—100元。

第七部分现场管理相关规定及考核办法

1、严格执行安检员巡回检查制度（包保头面所有地点），安检员对当班分管的区域属采、掘、开巷道的每班巡检不低于3次，修护、大型设备运输地点巡检不低于2次。

抽放、探放水、安装等零星工程的接班后检查无安全隐患的可不再巡检。

安检员在现场检查时，在其责任范围内进行不间断巡回安全检查，查出安全隐患问题和三违人员，现场要认真及时填写巡检图表、个人记录本、现场隐患记录本信息站值班人员每班对人员定位轨迹和巡检图表进行核对，发现不到责任地点的罚款50元/次。

2、严格执行安检员班中汇报制度。

对班中查出问题除及时组织现场人员整改外，及时向安检科信息站汇报，每班汇报不少于三次，第一次汇报时间为交接班后2个小时内，特殊区域可延长一个小时，属采、掘、开巷道的汇报管辖区域内发现的实质性隐患不低于5条，属修护、抽放、探放水、修护、安装等零星工程的按现场实际情况进行汇报。

第二次汇报时间为交接班后4个小时内，汇报内容为新发现的隐患和接班后发现隐患完成情况。

第三次汇报时间为当班结束前2个小时，汇报内容为新发现隐患及隐患完成情况，未完成的隐患必须知道原因，属安全隐患未处理的必须汇报清楚原因。

4、安检员负责2个及以上头面的，要求到达工作面后先到安全施工难度大或领导进班会强调的重点区域进行检查，否则罚款20元/次。

5、安检员现场交接班时间：

0点班交接时间为23:

00—23:

45，8点班交接时间为7:

00—7:

45, 

4点班交接时间为15:

00—15:

45。

交接班必须在工作面进行，并用指定电话地点向信息站汇报。

交接班时两班安检员对现场作业情况、隐患落实情况进行交接，否则罚款50元/次；

井下现场交接班具体地点（隐患记录本放置地点）如下：

西七：

三部皮带尾；

西六：

西辅助岩巷；

西五:

风门以里；

-347任何一个正常施工头面；

顶抽巷：

工作面皮带头。

根据施工情况再及时更新。

6、安检员要对现场隐患记录本进行规范填写，安检员必须亲自填写地点、跟班队长、安检员、年月日班一栏、现场隐患排查情况，隐患整改情况及处理意见。

隐患整改负责人由当班跟班队长签字（签字后证明以上隐患确实存在）。

落实人由跟班队长指定人员签字或由跟班队长代签。

整改确认情况一栏以后不再填写。

隐患整改情况及处理意见由安检员对排查出的隐患进行落实闭合，可简单写成第几第几条已整改，对未处理的隐患由跟班队长进行填写，要求填写未处理原因及安排处理完成时间（具体到几月几日几点班）并且签名现场隐患排查记录本由每名安检员随身携带，并妥善保存。

安检员及跟班队长本班能处理的小隐患必须当班处理。

一个月出现4次以上和一星期内出现2次以上重复隐患的按照《XX煤矿进一步提高特殊人员履职质量的暂行规定（试行）》进行责任追究。

现场隐患排查记录本必须严格按要求进行填写并落实否则罚款50元/次。

7、现场隐患排查情况需与上班安检员交接后对上班没有处理的隐患（包括带班领导查出的隐患）重新登记在本班隐患排查情况一栏内并写明是上班遗留隐患及上班要求处理完成时间，对要求在本班完成的进行跟踪落实；

对本班查出的隐患在下方一一进行登记并跟踪落实隐患处理情况。

8、带班领导及其他管理人员隐患检查情况及要求由当班安检员进行跟踪落实，完成情况由跟班队长签字闭合，未完成的按照以上程序写明原因、跟踪落实并做好交接班交接。

9、矿领导或督查组查出安检员存在脱岗、睡岗的，对安检员罚款200元/次。

10、对于重大责任隐患不及时处理或汇报，如：

跑车、瓦斯超限作业、无风微风作业等每条罚200元，造成事故的按规定追究责任。

11、对当班查出的隐患问题不及时要求整改的，一次罚50元，对各种安全检查查出的安全问题，没有按时督促整改的，每条罚款20元/人；

对在隐患问题上弄虚作假的罚款100元/条。

12、执行“三大规程”不严格或对规程措施不懂的，一次处罚50元。

13、安检员每日一题学习在开进班会前后进行抄写学习。

每日一题学习记录本必须规范统一，字体工整，具体要求为几月几日—下一行——内容，记录本每页纸抄写不超过5天，每天内容与次天内容之间必须留有一行空格以上方便不理解之处进行标记注释；

每日一题考试不及格的对不及格人员罚款300元/次并重新学习考试，考试成绩好的奖励50元/次。

14、安检员8天以内歇班的由班长同意即可歇班，8天以上由班长同意后经分管科长同意方可歇班。

请假期间有特殊原因不能按时上班的自行与他人调班并经班长同意方可歇班，原则上不得超过一天，否则按旷工处理。

15、现场受到上级检查领导、本矿矿级检查领导表扬的且本班未出现安全事故的奖励100元/次。

16、井下现场隐患排查记录本填写规范由班长提名，科长审核属实的奖励100元/月。

17、履职履责好受到班长提名、科长审核同意的奖励100元/月。

18、发现重大隐患并制止生产进行处理的奖励100—500元/次。

19、发现重大隐患早调会采纳并进行追责的奖励100—500元/次。

20、对安全管理提出合理意见并被采纳实施的奖励100元/次。

21、每日一题内容不符合要求受到领导批评的对分管科长罚款100元/次。

22、进班会质量差，对安检员提出的疑问不能有效答复的对主持人罚款100元/次。

23、安检员出现脱岗、睡觉情况的罚款200元/次，特殊时期（经矿、科研究决定加倍处罚时期）按统一要求进行处罚。

24、交接班无特殊原因晚下早上受到领导或其他人员批评的罚款30元/次。

25、分管区域内出现安全、质量隐患没有发现或发现后不督促整改的视严重情况罚款50—200元/次。

26、开进班会迟到的罚款30元/次。

27、开进班会期间或在井下发生矛盾的对双方各罚款50元/次。

28、无故旷工一天罚款100元，因工作失职造成事故的按事故追查报告进行处理并停工学习。

29、对井下出现失职、对现场管理落实不到位、不按制度要求履行职责及领导提出批评的除根据制度处罚外必须写出书面检查进行通报批评。

第八部分小分队相关规定及考核办法

1、严格遵守上、下班制度。

每天填写考勤薄时间为早上8：

00以前，下午2：

30以前（突击检查等特殊情况除外）。

迟到、早退每次罚款30元，迟到、早退超过2小时者视为旷工，无故旷工者每次处以100元罚款。

3、小分队成员请假必须填写书面假条，两天以内由小分队队长批准，两天以上必须经安检部科长批准，批准后方可离矿。

签到薄、请假条填写必须按照实事求是原则，不得弄虚作假，发现一次，处以200元罚款。

4、小分队成员每月出勤井下不得低于18班，地面检查每周不得少于2次，凡当月出勤达不到要求者，每少一班予以100元罚款，当月入井低于18班者，每少一班予以50元罚款。

5、小分队成员手机必须保持24小时开机，凡无法取得联系者每次予以50元罚款（下井及请假人员除外）。

6、加强业务学习。

采取集中学和自学相结合。

主要学习有关规程与上级下发的有关文件、规定等内容，并做好授课和学习记录。

每次考核或考试不合格的，罚款300元。

7、安全小分队各队员每月最少查处4人次严重三违即违反红线行为，少一人次予以200元罚款；

全队每月必须查处科级违章3人次，少一人次每人予以100罚款并对相关责任人进行责任追究。

8、严禁检查人员发生“吃、拿、卡、要”等违规犯纪行为，发现一次予以1000元罚款，并退回原单位。

9、小分队成员不认真履行职责，隐瞒严重隐患、严重违章或未按规定要求进行处罚者，根据情节每次给予责任者200-500元罚款。

10、各项资料或办公室环境卫生管理不到位被领导批评的每次给予责任者50元罚款。

11、坚决服从领导，不服从领导指挥和顶撞领导的每次罚款100元。

12、集团公司小分队要求材料或安排工作，不积极配合按时完成的，根据情节每次给予责任者200-500元罚款。

13、安检部领导和矿领导安排的临时工作任务完成不及时或完成质量差的给予责任者每次罚款100元。

第九部分质量标准化办公室相关规定及考核办法

1、每月8日前填报质量标准化系统，填报滞后的罚款30元/次。

2、每月评比出最好最差单位，并召开安全质量标准化最好最差现场会，否则每次罚款100元。

3、负责安全质量标准化月计划的制定和落实，每月15日前必须将工作计划报送至计划科下发，必须按时落实安全质量标准化计划的完成情况，否则罚款30元/次。

4、负责井下现场各类管理牌板、管线的规范吊挂，对上级检查出牌板、管线吊挂隐患的，按照《XX煤矿进一步提高特殊人员履职质量的暂行规定（试行）》进行责任追究。

5、井下现场质量标准化检查不认真，隐患排查不到位，隐患汇总、下发、闭合不及时，隐患落实不到位的，责任人罚款30元/次。

6、其他临时性工作不到位的，视情况罚款50—100元。