离任述职报告借鉴Word下载.docx

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不骄,始终保持谦虚的作风,热情对待教师、学生和群众来访,关心群众疾苦。

有的人,能不帮你,就不帮你,如果帮你,请你付出代价;

有的人,能帮你就帮你,如果帮不上你,请你给予谅解。

前者大约就是指贪恋之人;

我自己衡量,属于后者。

我一直想做校长是一时一地,做人才是一生一世。

我曾在全镇教师大会上向大家公开承诺:

“多做好事,不做坏事;

成人之美,不成人之恶;

与人为善,不与人为恶。

”我这样说,也一直这样做,____年中从不食言。

凡是教师和群众提出的请求,只要不违背原则,我都尽量满足。

我清晰地记得,在与我们余东镇小学全体教职员工第一次见面讲话的最后,我向大家说明了这样一种基本的认识:

“领导就是服务。

在职务上,我是校长,但我更是大家的服务员。

大家有什么想法,尽可以来与我沟通;

有什么困难,尽可以来与我说说。

服务得不周到的地方,望大家批评和谅解。

我坚定地相信,我与大家共事的过程是我们愉快合作的过程,是我们彼此之间情谊增长的过程,更是我们余东小学教育事业一路高歌、迅速发展的过程!

”今天想来,当时所说的这一席话,如今都成了事实。

____年余东工作的经历,可能将是我职业生涯中最难忘的记忆。

在我们余东,我与许多同志结下了真的是十分纯粹的感情和友谊。

每当想起这,我总是心潮起伏。

不躁,我坚信“教育是慢的艺术”,办学也是慢的艺术,急不得,急了,很可能“欲速则不达”,在困难面前我总是不急不躁,耐心细致地分析各种困难和问题,积极地策略地解决各种困难和问题。

不贪,我信守“君子爱财,取之有道”,不应是自己的,决不伸手,公私分明,绝不也从不搞权力寻租之类的勾当。

不软,我想没有管理的刚性,就不可能推动学校的发展,对于学校内个别不良倾向的苗头,我一直直接面对,及时制止,不充老好人,不当糊涂校长,敢挑担子,敢负责任。

2.生活作风低调化。

我信奉“静以致远”,生活作风一贯很低调,不事张扬,喜欢踏踏实实做事,乐于埋头苦干。

人云“一个好校长就是一所好学校”,我不敢妄称自己是一个好校长,但我的性格和作风无疑给学校带来了很大的影响。

学校内各个方面的工作都明显远离浮躁,而显得务实、严谨。

我在学校中倡导“少化钱多办事,不化钱也办事”的作风,提出“三从”(即工作要求从严,公用经费使用从紧,教师待遇从宽)理念,全校基本杜绝了浪费,而教师待遇持续不断地提高,有限的经费用到了刀刃上。

全校教师对我的思想和作风,一直普遍持赞同和支持的态度,大家人心稳定,工作情绪高涨。

3.重大决策民主化。

虽然现在实行一把手负责制,但我从不把自己凌驾于组织之上。

对于招生、评优、评职称、海初中推荐生选拔、中层干部的选聘、较大笔的学校开支,我都组织学校党支部、行政组相关人员进行讨论。

大家一起反复权衡,从最有利于学校发展的角度形成统一的决策。

对于招生,既要增加学校收入,还要平衡学校与余东社会各界的关系。

评优、评职称,总是把“想干事、能干事、干成事”的同志评上去,激励先进,鞭策后进。

海初中推荐生的选拔,严密组织,参与人员不存私心,互相监督,坚持把最好的学生推荐上去。

学校大笔开支,尽量做到货比三家,反复权衡,公开透明,少化钱办好事。

操场建设、食堂建造等重大工程,都阳光作业、规范操作,尽量做到以最低的价格,做最好的工程。

二、学校经费运转和基本建设方面

1.精心安排学校经费,确保学校正常运转。

____年____月,我接任我们余东中心小学校长之时,学校因新教学楼的建设负债____多万元。

新教学楼的建设是前任校长王小松同志与学校一班人的共同决策。

这个决策抓住了市政府对中小学校进行危房改造的机遇,得到了政府的补贴____万元,是一个十分正确的决策。

我到任之时,新教学楼刚刚毛坯到顶,后面就是粉刷、装修、做场地、添置内部设施等工作。

新教学楼建设共投入经费____多万元。

当家方知柴米油盐贵。

这____多万元的负债成为学校的一个沉重负担。

当时,学校还有一笔大的开销是每月要负担教职工住房公积金的一半(另一半是镇政府出的),每年____万元左右,这也是一个负担。

在这样的情况下,要保证学校的正常运转,实现教职员工的待遇能逐年有所提高,就显得十分吃力。

在我的____年任期内,学校的经费运转始终处于拮据的状态。

在余东____年真的是艰苦奋斗的____年,余东的同志们与我一起辛苦了。

在余东任职时,我从不奢想学校的教职工福利能一下子提得多高,能比周边乡镇兄弟学校高多少,但我想首先必须保证每学期放寒假或暑假时,教职工的福利待遇能发到手,并且能在原有基础之上一年又一年不断有所提高,做不到这两点,我就对不起与我一起共同奋斗的同志们。

在学校,我一直提倡无私奉献,但我从不把无私奉献作为对教职工的普遍要求,因为这不符合人之常情。

教职工做出成绩要从精神上进行鼓励,也应该从物质上给予奖励。

在余东任职____年,我始终精心安排使用学校经费,把事情分出个轻重缓急,努力做到每一分钱都花在刀刃上,尽量做到“少化钱多办事,不化钱也办事”。

____多方筹措办学资金,努力改善硬件条件。

学校经费来源主要靠三个“一点”,即自己省一点,政府拨一点,社会给一点。

在余东工作____年,我把这三个“一点”做到了较高的水平。

刚才汇报的“精心安排学校经费,确保学校正常运转”讲的就是学校自己如何省一点。

义务教育阶段的学校,政府是办学主体,学校的经费来源主要由政府保障。

作为校长,我紧紧依靠政府办学,经常向镇党委、政府汇报工作,陈述困难,请求支持。

可是由于余东镇政府财力的困难,我常常要不到钱。

老实说,我没有任何的经验,而且我性格内向,不擅长跟外界打交道,同时,或许读书人都是这个脾气,我向来不喜欢求别人。

但是我首先挑战自己性格中的弱点,下定决心去募捐,我与行政组的部分成员一起从崔福兴董事长开始一个一个地拜访余东的企业家,给他们发公开信,与他们交流,争取他们支持。

有的企业家,我们拜访了两三次才成功。

一年的募捐过程,我们不时有取得收获的喜悦,也饱尝了艰辛与挫折。

募捐开始之前,我就作好了心理准备。

我深知,余东大大小小企业二十多个,有的当时并不景气;

即使景气的,也不一定人人会开明地捐出钱来。

有的企业老总见我去募捐,“王顾左右而言他”,只与我聊天,对捐款与否只字不提;

有的企业老总或许知道我会去募捐,对我避而不见;

更有甚者,有的企业老总见我到了他的办公室,似乎视而不见,有意冷落我,希望我识趣而退……募捐过程中的艰难与曲折,非亲身经历者真难以体会。

值得高兴的是,余东不愧是千年古镇,民风淳厚,企业家开明的居多。

至____年正月初九,晟泰建筑有限公司的____万元捐款到账,募捐工作全部结束。

一年中,我们共在社会各界募捐____万元,____余平方之新食堂得以建成。

新食堂建设共投入经费近____万元,其余欠款适逢政府清理义务教育阶段学校的债务,后由政府负责偿还,学校没有因新食堂的建设背上新债务,这是后话。

三、不足之处和需要改进方面

1.专业学习还需进一步加强。

应该说,我是一个喜欢读书、喜欢学习的人。

余东____年是我校长职业生涯最初的____年,我把主要精力放在了学校管理理论的学习与实践的探索上,持续地对推行学校文化管理进行研究。

____年中,我先后写下了____余万字的文章。

这____余万的文字记载了我们余东中心小学____年来的发展轨迹,也记录了我自己____年来办学思想和人生理念丰富和发展的印记,使我初步完成了学校管理理念与策略框架的构建。

这____余万字的文章中,大多数文章都发到了全镇小学每一个教师的手中,有____篇得以发表,其中____篇发表在省级以上报刊上。

____年____月,我从这____余万字的文章中精选了____多篇,出版了专著《静静地思考着》,成为近几年来海门市农村校长出版个人专著第一人。

我写的许多文章都首先发表在“教育在线-学校管理论坛-卢志文在线”的主题帖“文化铸校之路——一个农村校长的职业历程”上,在教育在线上赢得了较好的反响。

但是,我在教学业务上学习和思考投入的精力相对较少。

我是语文教师出身,在语文教学专业上,____年中我进步得很慢,我希望自己今后在老本行语文教学专业上有所作为。

2.教职工福利待遇提高还不快。

在余东任职____年,学校一边还债,一边建设,经费运转始终处于拮据状态,过的是紧日子。

____年中,学校教职工的福利待遇虽然能够得到基本的保证,并且逐年有所提高,但提高得不快。

我从内心深处对与我一起艰苦奋斗的余东的全体教职员工怀有深深的感激之情。

我们学校经济条件并不好,福利待遇并不高,但是能够不断向前发展,凭的是一种精神,一种无私奉献、奋发图强的精神。

同志们,____年来,我们全镇小学的全体教职员工与我一起为我们余东镇小学教育事业的发展默默地贡献着自己的智慧和汗水,我从内心深处感谢大家的支持与合作!

没有大家的支持与合作,我不可能,我们的学校也不可能有任何的成绩与进步。

____年来,我在工作中难免有所失误,难免有批评错了的人和事,对此也敬请同志们谅解!

最后,再一次真诚地谢谢大家!

离任述职报告

(二)

我于____年____月被任命为____商业银行____支行副行长;

任职以来,在银行党委的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,扎实工作,努力创新,较好地完成了各项工作任务,单位面貌发生显著变化,为促进业务稳健发展做了力所能及的努力,取得了一些成绩,也得到了一些经验,现将我在____支行____年年的工作汇报如下。

一、重学习,提高政治思想素质和业务水平

作为银行的管理人员,我深刻认识到学习的重要性;

任职以来,我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则,严格端正学习态度。

一是加强政治理论和业务知识的学习,提高理论素养;

坚持以“____”重要思想和____大精神为指导,深入学习贯彻党的各种政策法规,边学习边做读书笔记,边写心得体会;

____年年共完成____万多字读书笔记和____万余字心得体会;

____大期间,积极主动地观看了全场报道,认真系统地进行了学习,并联系实际进行深入思考。

二是学习总行的各种会议精神和工作部署,并结合支行实际,认真贯彻落实;

在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治思想和业务学习,组织开展员工培训教育活动,为把支行建设成为学习型组织不懈努力。

三是围绕分管的工作学习,提高业务能力。

我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作。

因此,我认真学习相关业务知识,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中去。

通过学习,一定程度地提高了我的政治思想理论,进一步树立了正确的人生观、世界观,提高了业务能力,为更好地完成本职工作打下了坚实的基础。

二、带班子,恪尽职守起好表率

为全面加强员工“以客户中为心”的服务意识,有力地促进支行持续健康发展,____年年,我努力进取,积极创新,进一步加强了班子建设力度。

一是坚定信念,维护大局。

自担任支行副行长以来,我能从严要求自己,摆正自己同组织的关系,顾全大局,始终把工作摆在首位,坚定信仰,积极向上,始终保持着亢奋的精神状态,思想上求进步,工作上求成效;

在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、公正办事;

敢于讲真话讲实话,敢于负责任。

二是加强党风廉政建设。

在紧抓业务的基础上,我以身作则,并严格规律员工,坚持以高标准、严要求作为工作的出发点和落脚点,加大纪检监察工作力度;

对重点部位、重点窗口加强检查,规范员工的工作行为;

制定相关廉政制度,从苗头上杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生,使我行的党风廉政建设工作上了一个新台阶。

三是激进意识,促进发展。

一方面围绕支行业务经营等重大事项,提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。

另一方面为激发职工工作的积极性、创造性,竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,维护职工利益,切实使员工感受到单位大家庭的温暖。

四是强化服务;

规范了支行内部管理,制定和完善了支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责等,时刻提醒服务宗旨,积极提倡“以客户为中心”的服务理念,严格要求员工做到“来有迎声、问有答声、走有送声”。

五是紧抓教育工作,紧紧围绕业务经营这个中心,从维护支行改革和发展大局出发,教育员工认清形势,时刻端正经营思想,正确处理好业务发展和风险防范的关系,坚持发展与管理并重,自觉做到爱岗敬业,恪尽职守。

六是组织开展保持共产党员先进性教育活动。

按照总行的安排部署,认真抓好党支部建设工作,抓好先进性教育活动的组织实施,以使党员的先锋模范作用得到充分发挥。

____年年,支部共发展了____名新党员,开展了____教育活动,有力地增强了党组织的凝聚力和战斗力。

三、勤工作,竭尽全力干好本职

我的岗位是分管营业部、科技保卫、后勤、工会等等,管得很多,也管得很宽,这对我提出了要求和考验。

(一)强化保卫安全教育。

为全面促进支行安全保卫工作,我狠抓了安全保卫制度建设,加强监督检查,以办专栏、制作宣传横幅等多种形式,积极宣传安全保卫工作的重要性,并配合社会上的“严打”斗争广泛宣传大造声势,起到了很好的教育效果,进一步使员工增强了安全防范意识;

并在此基础上加强了临柜人员及保卫押运人员应知应会知识的学习,做到抓防范、促安全、抓业务、促效益,收到了明显的效果;

____年年,未发生一起差错事故或刑事案件,受到了总行领导的充分肯定。

(二)在全面构建和谐单位的前提下,我带领着工会成员,坚持以人为本的原则,结合实际积极为职工办实事、做好事,全力保障职工应该享受的教育、保障等各种权益;

以“岗位练兵、技术比武、评选生产标兵”等形式,努力提高职工的岗位技能,提高职工的工作积极性;

引导职工扎根支行、热爱支行。

为深入提高员工业务能力,进一步凝聚团队力量,____月____日,组织支行全体员工观看《成为企业最受欢迎的人》读书活动,要求员工好好读,好好领会,并要求每一位员工上交读后感;

活动后,共收到读后感____篇,对改善工作理念、改善员工团队精神起到了良好的作用。

____年年,支行共开展各类培训____次,举办各类文娱活动____次,有效地改善了员工的精神面貌,营造了支行和谐健康发展的良好氛围。

(三)对于商业银行,抗风险能力是困扰发展的因素之一,而提高抗风险能力,改善客户环境,创新制度、加强人才建设尤为重要,如:

1.建立金融创新的激励、约束制度,进一步提高员工的创新意识和实际创新能力。

2.建立决策、执行和监督考评制衡互动的科学管理制度。

3.加快新产品的开发,在包括名称、操作方式、功能、办理手续等方面进行金融产品的创新。

4.加强银行间的合作;

学习借鉴外资银行先进的金融工具、金融手段和经营管理技术,逐步提高竞争力;

等等。

自在蒲鞋市支行任职以来,我诚诚恳恳,兢兢业业地致力于银行创新工作,____年年,制定和修改各类规章制度____条,献言献策____条,经民主研究决定后应用到实践中,有力地促进了银行发展。

____年年,____支行日均存款达____元,全部存款超过____亿元,超出了____年十个百分点,取得了可喜的成绩。

离任述职报告(三)

我担任____支公司经理已有三个年头。

按照组织安排,自____年____月起,我不再担任经理职务。

遵照组织原则和上级要求,现将本人任经理以来,公司的工作情况作简要汇报如下:

(一)工作情况总回顾。

三年来,公司业务在全体员工的共同努力下,取得了一定的成果,业务发展总体是稳中有升。

____年,公司业务总量完成____万元,同比增长____%。

____年完成保费收入____万元,同比增长____%,____年,由于市场打开较慢,没有迅速的占领业务市场,为业务的快速发展带来了很大的障碍,造成业务发展明显滞后,完成业务为____万元,同比减少____%。

与此同时,____年,我公司在政府和上级公司的领导下,开展能繁母猪保险工作,共承保能繁母猪____头,____年在能繁母猪保险的基础上又新增奶牛保险,共承保能繁母猪____头,承保奶牛____头。

____年,校园方责任险,全县____所学校全部承保,并且推动了校方财产保险,使其取得了明显效果。

另外深州市长城木业、电力局、安华集团、化肥厂、市四套班子公务用车等大客户都在我公司投保。

(二)采取行之有效的工作措施。

1、业务工作人员要积极做好与保户的沟通,确保现有保户不流失,争取更多新业务。

沟通是建立感情的最好方式,要确保老客户信任我们、支持我们,必须要做好沟通。

通过沟通增强保户对我们的信任,增进相互间的感情,和保户建立起良好的信誉纽带,提高我们的信誉度,争取保户对我们的大力支持,使我公司在群众中形成良好的口碑,形成“以老保户带新保户”的可持续性循环。

2、与交警、农机沟通,确保承保渠道畅通。

车辆险是我公司的重要险种,车辆险业务直接影响着我公司业务的发展。

而交警、农机是交通车辆和农用车的管理者,是我公司车辆险来源的重要渠道。

与交警、农机做好沟通,有利于保证车辆险业务的充足,为公司发展业务提供良好的保证。

3、积极与上级沟通,为业务人员解忧,确保用足用好优惠政策。

“家和万事兴”公司内部相处融合才是公司对外发展业务,对外竞争的强大后盾。

积极做好与上级的沟通,争取更多的优惠政策,为业务人员的锐意进取提供支持。

增进与业务人员之间的沟通,建立亲人般的信任关系,给业务人员“公司即家”的感觉,为业务人员努力开拓业务市场、积极进取提供精神支持。

4、在公司力所能及的情况下,确保为业务人员提供承保便利。

理解是对人的最大支持,业务人员需要公司的理解,需要公司的支持,公司要在力所能及的范围内,最大可能的为业务人员提供便利和支持,使业务人员没有后顾之忧,大胆拓展业务市场,争取更多的业务客户。

5、大力鼓励竞回车辆。

车辆险是我公司的支柱险种,车险业务是我公司的主要业务,车辆险业务直接关系我公司业务的发展壮大。

所以在确保原有车辆不流失的情况下,公司鼓励业务人员最大可能的竞回车辆、争取新车辆,发展新客户,更大限度的扩展车辆险市场。

二、存在问题及分析。

三年时间虽工作上取得了一些成绩,但深刻反省,在思想和工作上,还有很多不足。

一是____年业务上没有能够及时的完成上级公司下达的任务目标,距任务目标还有很大的差距。

二是工作上没有密切的联系群众,在保户的沟通工作上还有很大差距。

有时只是忙于日常工作,工作的前瞻性不强,工作作风还不够深入,深入基层很少;

缺乏和单位其他同志的横向沟通和交流。

三是思想不够解放,没有突破限制,使公司的发展更加快速。

针对以上这些问题,我们认真的进行分析,深入研究,找出存在问题的原因,集思广益,发动员工们的头脑,寻找解决问题的方法。

(一)努力学习政治理论,进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性。

始终在思想上政治上、行动上与党保持高度一致。

克服和纠正轻视理论学习倾向,纠正理论学习不够深入的问题,密切联系群众,加强与保户的沟通工作,走乡串户,把我们的服务送到田间地头,送到保户的家中。

(二)努力学习业务知识,培养专业素质人才,把全体员工的学习当作工作的一样重要内容,对业务知识进行严格考察,使每一个员工都具备良好的业务素质和服务水平,逐步提高公司的竞争实力,扩大业务发展。

(三)加强管理,降低赔付率,完善理赔机制,实现公司业务可持续发展。

加大理赔管理力度,对案件实施严格审核,杜绝骗保事件,减少不必要的资金浪费,提高公司效益。

三、三年工作感想。

三年时间转瞬即逝,在这三年里,我们公司有了一定的发展,但更多的是不足,我认为在以后的工作中我们应该做好以下几个方面的工作:

一)是做好农险工作,加强与政府部门的沟通工作,加大与爱农粮棉合作社的合作力度,派专门人员负责,跟随爱农合作社下乡,继续做好小麦,玉米,棉花的承保工作。

(二)是继续做好车险工作,发展车险业务的同时,做好与交警农机的沟通工作,同时借助人员来往较多的优势,大力发展人才两旺、同乐、驾人意等小险种业务,努力增加业务总量。

(三)做好理赔工作,杜绝套取保费、临时投保行为。

加大欺诈打击力度,从严治案,防灾防损要未雨绸缪,避免高风险损失,减少不应有的财产流失。

虽然我不再担任经理职务,但我依然是公司的一员,公司的兴衰荣辱与我息息相关,作为公司的一份子,我会把公司的发展放在第一位,服从组织的工作安排,做好本职工作,为公司的建设增砖添瓦。

离任述职报告(四)

尊敬的各位领导、各位同志:

我于____月-____月担任县局局长,____月因工作需要调任县主任。

根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及县审计____文件精神,现将本人任期内的工作情况汇报如下:

县局于____月与县局分离出新组建而成的。

主要负责研究提出全县煤炭行业国民经济和社会发展战略,中长期规划和年度发展计划,承担煤炭生产安全地方监管职能,依法检查煤炭企业的安全生产状况,负责特种人员的培训考核和发证工作。

在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的关心、支持和监督下,我坚持立足监管职能,团结干群一心,紧紧围绕“安全第一、预防为主”的安全生产方针政策,认真贯彻落实各级关于煤矿安全生产的指示精神,切实解放思想,坚持科学发展观,以项目建设为第一抓手,以安全生产为第一工作,以维护企业稳定为第一责任,

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