传承雷锋精神专题党课践行雷锋精神争做时代先锋范文Word文件下载.docx

传承雷锋精神专题党课践行雷锋精神争做时代先锋范文Word文件下载.docx

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1957年2月8日加入中国共产主义共青团。

1960年参加中国人民解放军,被编入工程兵某部运输连四班,当汽车兵,同年加入中国共产党。

在准备这个课的时候，我在网上查阅了很多资料，在查阅资料的同时也看到了很多对雷锋这个人物的不同看法，例如说雷锋日记是假的，雷锋只有小学毕业，根本没有文化功底去写日记！

这里也给大家解释一下，这个说法是错误的。

雷锋是比较好学的，还经常请教县委组织部的彭正元同志如何写日记。

当时我国和前苏联的关系很不错，加上前苏联各方面都比我们先进，中国从上到下都是学习前苏联，包括文学方面也是一样的，前苏联的文学著作在中国也是特别受欢迎的，像《钢铁是怎样炼成的》就是雷锋特别喜欢的一本书，《雷锋日记》里的语言风格与《钢铁》这本书中保尔的语言风格就有许多相似之处。

所以说《雷锋日记》的真伪还是一目了然的。

现在网上也是经常有一些负面炒作诋毁我们的革命先烈，大家多多少少应该都听到过一些：

比如董存瑞炸碉堡是被连长骗去的呀，还有邱少云被火烧的故事违背生理学，还有毕福剑在饭桌上唱评《智取威虎山》诋毁毛主席等等。

为什么会出现这种现象？

一方面是商家炒作，迎合某些人的阴暗心理，赚取点击率，另一方面就是一些反对势力的恶意诋毁，黑化我们的革命先烈，企图颠覆我们的国家，所以说大家平时浏览网页的时候要学会区分新闻的真假，不要盲目相信。

下面我们继续说雷锋，在入伍不到三年的时间里,雷锋荣立二等功一次、三等功两次,被评为节约标兵,荣获模范共青团员称号,出席过沈阳部队共青团代表会议，可以说是荣光无限。

1961年升为班长,被选为抚顺市人民代表。

1962年8月15日因公殉职，死于车祸意外，有兴趣的可以在网上听听雷锋的战友乔安山的讲述。

1963年1月7日国防部命名他生前所在的班为“雷锋班”。

同年3月5日毛泽东亲笔题词“向雷锋同志学习”。

这就是为什么是三月学雷锋，而不是其他的月份学雷锋，大家可以了记一下。

周恩来题词“向雷锋同志学习:

爱憎分明的阶级立场，言行一致的革命精神,公而忘私的共产主义风格,奋不顾身的无产阶级斗志”。

朱德题词“学习雷锋,做毛主席的好战士”。

全国上下都掀起了一股学雷锋的热潮。

一、雷锋精神内涵

以上是雷锋的生平事迹，下面我们来讲将雷锋精神的内涵，雷锋精神主要包括4个人方面的内涵：

（一）全心全意为人民服务。

“全心全意为人民服务”是贯穿雷锋精神的主线，雷锋在他的一生中自觉地实践了全心全意为人民服务的思想。

他说:

“自己是一个共产党员,共产党员的全部任务就是全心全意为人民服

务。

”（1961年4月23日日记）“人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务’之中去。

”（1961年10月20日日记）

（二）“钉子”精神。

雷锋对待工作总是干一行、爱一行、钻一行，立足本职，尽职尽责，努力以钉子的“挤”劲和“钻”劲，使自己成为工作的内行。

“钉子”精神和我们现在说的工匠精神类似。

有没有人知道工匠精神的来源？

2016年3月5日，李克强总理作政府工作报告时首次正式提出“工匠精神”，“工匠精神”第一次被写入政府工作报告，入选2016年十大流行语。

（三）“螺丝钉”精神。

雷锋谦虚待人，甘于平凡，从点滴做起，从小事做起，服从革命的需要和组织的安排，立志在平凡中干出不平凡的业绩，乐于做一颗永不生锈的“螺丝钉”。

这也是我们大家所需要的一种精神，现在社会上很多人，包括我们部队也是一样的，高不成低不就，眼高手低的，最终导致碌碌无为，一事无成。

给大家讲一个简单的例子：

北大猪肉佬陈生，毕业于北京大学经济学院，曾任职于广州市委办公厅，后辞职在广州卖猪肉8年身价超百亿，现在在广州开设了近100家猪肉连锁店，被称为广州“猪肉大王”，如今开办了“屠夫学校”，内容涉及市场营销学、营养学、礼仪学、烹饪学等学科，可以说是功成名就。

给大家讲这个故事是想告诉大家，不要看不起卖猪肉的，平凡的事情照样可以做出不平凡的业绩，怕就怕你不肯从点滴做起，从小事做起。

因为付出了不一定有回报，不付出就一定没有回报。

（四）艰苦奋斗精神。

艰苦奋斗精神也是雷锋精神的一个重要方面，具体含义相信大家都知道，就不多说了。

发扬艰苦奋斗的革命传统,对我们这代青年来说,尤其重要。

从中国威胁论到中国人权问题，再到黑化丑化中国人，在到现在讲到的锐实力，反华势力从未停息过，所有我们也不能停歇。

革命前辈所夺取的胜利,需要我们去巩固、继承和发展。

革命事业要求青年个个都是坚毅勇敢,经得起任何风浪考验的人。

我们要很好地继承革命前辈的事业,永远忠于革命,就要像雷锋那样永远保持这个革命传家宝,艰苦奋斗,永不褪色。

这里也给大家简单科普一下锐实力，锐实力就是说中国的对外文化交流是受政府控制的，并且有对西方国家进行价值渗透、干预文化领域各种自由的政治目的。

二、践行雷锋精神的意义

下面我们来学习第三个部分，践行雷锋精神的意义。

新形势下践行雷锋精神的意义主要有三个方面的意义：

（一）践行雷锋精神是保持党的先进性、纯洁性的内在要求。

践行雷锋精神，是解决党风廉政突出问题的迫切需要，是深入推进党风廉政建设的重要举措。

通过深入开展学雷锋活动，可以引导广大党员特别是党员领导干部自觉以雷锋为榜样，有效抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，密切党同人民群众的血肉联系，永葆共产党人的政治本色。

（二）践行雷锋精神是建设社会主义核心价值体系、践行社会主义核心价值观的有效形式。

雷锋精神是社会主义思想道德本质的集中体现，充分反映了社会主义核心价值体系的本质内涵。

在新的历史时期，大力弘扬雷锋精神是建设社会主义核心价值体系的内在要求，是社会主义核心价值体系的生动彰显。

（三）践行雷锋精神是实现伟大“中国梦”的精神源泉。

经过鸦片战争170多年的持续奋斗，中华民族伟大复兴展现出光明前景。

正如习近平总书记指出的：

“现在，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。

”伟大的梦想，需要伟大的精神作支撑。

没有振奋的，精神、没有高尚的品格，没有坚定的志向，一个民族不可能自立于世界民族之林。

而雷锋精神刚好契合了这种精神需求。

三、践行雷锋精神、争做时代先锋

在实际工作中，尤其是当前抗击疫情战斗中，我们该如何做到向雷锋学习，践行雷锋精神，争当时代先锋呢？

我认为应该做好三个方面的时期：

（一）实践中磨练修养，细微处践行担当。

在对越自卫反击战中即将上阵的尖刀连队战士们相互安慰的一句话“身为共产党员，就应该有为了共产主义牺牲一切的觉悟！

”，这一句仿佛

在电影情节才会出现的话，却真正出现在了前辈们身上。

在此刻我真的看到的一个英雄的身影，一个个十八九岁的青年党员官兵，义无反顾的奔赴战场，一个个最美的“逆行者”身影浮现在我的脑海。

像我们这代人经历的漂泊动荡太少，而作为小辈的我们，应当将这种党性继承下来，虽然可能我们一生都难以再遇到这种金戈铁马的时候，那么作为一个平凡人、一个平凡的共产党员如何践行党员的理想信念，我认为就是做好每一件事，干好每一件工作，履行党员义务，不做与党员身份不相符合的事情，无愧党、无愧于国家、无愧于人民。

为我们做出了亲身示范的先进模范就是雷锋同志，自我懂事以来便经常听闻雷锋的各类事迹，小时候还经常翻看家中书橱一本老旧的《雷锋日记》，可以说雷锋的故事是伴随着我们这代人成长起来的，而且最初踏入军营时，开饭前经常拉的一首歌就是《学习雷锋好榜样》，对于雷锋同志那个年代的人而言，雷锋可以说是十分时髦的，他喜欢写诗、跳舞和学习开车，这都是当时最潮流的事情，可以说他也是我们的“同龄人”，那么作为一个同龄人，他有年轻人朝气蓬勃的一面，也有服务人民、担当作为的一面，这便是需要我们这代人去学习的，雷锋精神至今已经有四五十年的历史了，虽然在雷锋身上折射出的伟大精神不再同以前那样经常提起，但共产主义品格永不会过时！

（二）不忘来时路，整装再出发。

正如我们所知，我们这代人不同于往代生在新中国、长在红旗下的前辈那样，还经历过祖国母亲困难岁月，我们一出生便已享受着改革开放带来的种种好处，对往昔的筚路蓝缕可以说是毫不知情，也许是长在新时代便不希望再过多讨论过去岁月，在生活中虽然经常听见家中老人提起过去下乡插队、饥荒吃树皮的日子，但是却没有过多郑重其事地向我们介绍这件事。

在我们为何而出发的问题上，我们对于答案的理解真的不算深刻。

现在对于我们这代人来说，雷锋精神——这一种大公无私、舍己为人的精神，在物欲横流的当今似乎逐渐被淡忘，有时一个人稍微为他人付出多一些便会遭到众人的揶揄，成为了大家口中多管闲事的“老好人”了，但真的是如此吗？

党员身份并不是加官进爵的敲门砖，君不见迎风飘扬的党旗红，是无数前辈用鲜血所浸染的血染的风采！

君不见雄壮澎湃的《国际歌》歌中的劳苦大众为了共产主义的伟大理想化身为真正的兄弟姐妹，为共产主义事业燃烧了自己年轻的心！

共产党员绝不应当是一种所谓的“身价地位”，而应当是责任担当，不是拿来向别人炫耀的资本，而是为人民鞠躬尽瘁的义务，因为我们信仰共产主义，这才应该是我们入党的唯一动机，往小了说就是一种最纯粹的人性，是遇见犯罪分子行凶作恶时拳头会不自觉攥紧，是碰见襁褓婴儿时会不自觉绝心生怜爱，希望所有人都有一个美满的生活，希望生活中充满美好，这是每个人都希望的事，重温入党初心，重温雷锋精神，就是在回忆我们为何而出发，为何而奋斗的问题，也就是共产党员所应当追求什么的问题，穷则独善其身，达则兼济天下，作为普通人顾好自己的小家就够了，但作为一名共产党员更应当追求的是人民的幸福，但因为每一个共产党员都是独立的个体，也有其各自岗位分工而不能大包大揽，不能说是共产党员就要说所有事情都管，在其位谋其事，履行好党员所应有的责任和担当

（三）定不负韶华，砥砺而前行。

十九大报告指出，中国共产党人的初心就是要为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，这是激励共产党人不断前进的根本动力。

我们伟大的党不忘初心，国家综合实力越发强盛，实现了弯道超车、后程发力。

每名党员

不忘初心，使人民群众与党的关系日益紧密、息息相通。

“千古风流在担当，万里功名须躬行。

”站在新的历史方位，我们有“轻舟已过万重山”的胜利喜悦，也可能面临“欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山”的困难风险。

在事业发展实践中，唯有不忘初心、牢记使命，忠诚于党、服务人民，才会在社会发展的大潮中站稳脚跟，才会在新的事业发展建设史上留下光辉的一笔。

党的十九大报告中，“人民”二字贯穿始终，充分体现了共产党人的使命与担当。

既然雷锋等前辈们已经为我们做出了榜样，那我们更应当秉承着他们的公而忘私、服务人民的精神和理想，坚定地走好每一步路，将党性担当和雷锋精神永远地传承下去，哪怕现在有很多不够成熟之处，但是年轻人的可塑性是极强的，我们会在磨砺中成长起来并终有一天成长为前辈们那般成熟坚毅的模样。

作为新时代的党员的我们必将紧紧团结在以习近平为核心的党中央周围，拥护党的各项决议部署，坚决做到“铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风”，争当新时代党员先锋！

为贯彻落实党中央全面从严治党要求，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步规范党员行为，引导、督促全体党员不忘初心，牢记使命，永葆共产党员本色，在各自工作岗位上充分发挥先锋模范作用，经公司党总支支委会议讨论通过，制定本办法。

一、适用对象

党总支全体党员。

二、编制依据

2017年中国共产党第十九次全国代表大会通过的《中国共产党章程》。

三、考核时间

在每年年底进行。

四、职责分工

（一）职责

党总支：

负责考核工作的总体安排、督促、实施、抽查、核实。

党支部：

负责对支部党员考核评价工作的具体实施。

（二）领导机构

为确保考核工作扎实有效推进，专门成立考评领导小组。

领导小组组成：

组长由公司党总支书记担任，副组长由公司党总支其他支委委员担任，小组成员由党总支各所属党支部书记担任。

领导小组职责：

协调解决考评过程中的问题，推进党总支党员考评工作顺利实施。

六、考核方式

按照党员自评、党员互评、群众代表评议、党支部测评、党总支审议决定五个环节进行。

党员测评设置了组织表现、群众满意、遵章守纪、个人作风、工作业绩五个部分，满分100分。

其中，工作业绩占20分，由业绩考核部门另外给每个党员打分。

其余四个部分由党员本人、支部党员、群众代表、党支部分别对每个党员打分，以上四个评价主体的评分依次按照10%、30%、30%、30%的权重计入总分。

其中，群众代表评分原则上由党员所属党支部选择党员所在岗位的上级、平级、下级分别1人共计3人打分（要对党员工作接触多、比较了解）。

如果操作存在困难，可参考以上原则找与党员接触较多的3个群众代表评分。

党员测评还设置了“加分事项”和“一票否决”事项。

有符合加分条件的，经党支部审核确认，可以加分；

存在一票否决事项的，经过党支部审核，确有其事的，直接评为不合格党员，按照党内相关规定进行处置。

七、实施原则

坚持个人评价与组织评价相结合、党内评价与群众意见相结合的原则，对党员进行360度考评，保证考评方向不偏、内容完整，适当增加业绩完成水平在党员考评中的权重，以党性促业绩，以业绩见党性，并强化考评结果运用。

八、测评标准

党员测评项目总体分为三部分：

基本测评项目、加分事项、一票否决事项。

具体如下：

（一）基本测评项目

包括组织表现、群众满意、遵章守纪、个人作风、工作业绩五个部分，满分100分。

1.组织表现：

分值20分

扣分标准：

（1）迟交或不足额缴纳党费的，每次扣1分；

（2）在党组织的会议、学习、培训或活动中，无故不参加的，每次扣5分，迟到、早退每次扣3分；

（3）不按要求提交学习笔记或心得体会等资料的，每次扣3分。

支部每年根据年度重点工作组织一次资料报送，作为考核统计；

（4）离职后3个月内未转移组织关系的，扣10分；

（5）参加党组织的活动未按要求佩戴党徽的，每次扣1分；

（6）不能在急、难、险、重的任务中冲锋在前、率先垂范的，每次扣5分；

（7）对党组织安排的任务有抵触，有不服从组织安排行为的，每次扣2分；

（8）有其他不履行党员义务行为的，视情况进行减分。

2.群众满意：

（1）对工作对象远近亲疏，不能平等对待的，每次扣2分；

（2）对待前来办事群众态度恶劣的，每次扣3分；

（3）不认真对待群众意见、建议，不尽职尽责尽快解决的，每次扣2分；

（4）存在形式主义和官僚主义作风的，扣2分；

（5）工作和生活中影响党员形象的，扣3分；

（6）有其他不满意事项，视情况进行减分。

3.遵章守纪：

（1）违反党组织纪律、廉政纪律，未达到开除党籍程度的，按以下标准减分：

受到公司党组织提醒谈话和批评教育的党员每次扣5分，受到通报批评的，每人扣7分，受到诫勉谈话的，每人扣10分。

受集团党委、控股党委处分处理的，每项在党总支扣分标准上分别多扣5分、3分；

（2）业务中受到集团、控股、公司通报、批评等处分处理的，分别扣10分、7分、5分；

（3）参与群体上访、闹事的，每次扣10分；

（4）以任何形式进行拉票贿选，影响党内正常组织生活的，每次扣10分；

（5）工作中有旷工、迟到、早退的，分别扣5分、2分、2分；

（6）有其他与“遵章守纪”相悖行为的，视情况减分。

4.个人作风：

（1）同事之间，不能做到真诚、真心和谐相处，有不团结行为的扣2分；

（2）讲话、做事不能顾全大局，不注意场合和影响的，扣1分；

（3）当别人有困难、需要帮助时，能够帮忙，却不能主动伸出援助之手的扣1分；

（4）有不尊老爱幼、破坏他人家庭等违反社会公德行为的，扣6分；

（5）工作中推诿、拖拉，逃避责任，不能勇于担当的，扣3分；

（6）有打击报复他人等行为的，一次扣5分；

（7）故意制造、传播谣言，诋毁他人、搬弄是非，影响公司团结稳定的，每次扣3分；

（8）转发有违社会公德、危害他人身心健康的低俗文字和图片、视频的，每次扣2分。

5.工作业绩：

计分标准：

（1）该项得分=年度业绩考核分数（百分制）×

20/100;

（2）年度业绩考核结果为“不称职的”,直接扣10分。

（二）加分事项

党支部按照以下标准进行核实查证，符合条件的普通党员可进行加分：

1.积极参与公司宣传，在公司OA平台发布新闻稿的，1篇0.5分；

2.获得公司级别荣誉的，“特别贡献员工”加3分；

3.获得控股级别荣誉的，“最可爱的XXX人“和”杰出员工”分别加5分，“优秀员工“加4分，“优秀党员”、“优秀党务工作者”分别加5分；

4.获得集团级别荣誉的，视荣誉等级加10分；

5.获得政府及社会组织等系统外表彰的，根据荣誉等级酌情加分，级别越高、奖项含金量越高，则加分越高。

符合多项加分条件的，取最高标准执行，不做累计。

加分事项得分最高不得超过10分。

（三）一票否决事项

党支部按照以下标准进行核实查证，符合条件的可进行一票否决：

1.散布违背中央、丑化党和国家形象的言论的；

2.参与民族分裂活动的；

3.参与封建迷信、邪教的；

4.有违法违纪及其他违反政策行为的；

5.泄露党和国家以及单位秘密的。

党员测评分数作为党支部对每位党员做出评议、考核结论的直接、重要参考。

党员测评最终得分在90分（含）以上的，党支部可参照评分确定为“优秀”；

最终得分在70（含）-89分的，党支部可参照评分确定为“合格”；

最终得分在60（含）-69分的，党支部可参照评分确定为“基本合格”；

最终得分在60分以下的，党支部可参照评分确定为“不合格”。

其中，“优秀”党员占党支部全体党员的比例一般在30%以内。

如果测评后，“优秀”人数较多，超过上级党委要求的“优秀”人数所占比例的，可按照党员分数排名择优确定“优秀”党员。

九、考核结果运用

1.考评中被评为“优秀”的党员，公司将在党员评先评优，员工晋级、加薪等方面优先推荐。

2.考评中被评为“不合格”的党员，党支部要与其进行谈话，给予必要提醒，要求其找出差距，限期改正。

但类似提醒谈话不作为下一年度“减分”的依据。

若该党员在改正期内无任何悔改表现的，经支部大会讨论，并报上级组织审批备案后，视情况给予纪律处分。

3.考评中被评为“不合格”的预备党员，要视情况给予限期改正、延长预备期、取消预备党员资格等处置。

十、附则

本考核办法由公司党总支负责解释。