漂池小学教学教研管理制度Word文件下载.doc
《漂池小学教学教研管理制度Word文件下载.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《漂池小学教学教研管理制度Word文件下载.doc(7页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
曹光月
成员:
曹福禄(负责语文学科)
曹光月(负责数学学科)
巢玉红(负责综合学科)
三、检查内容:
主要包括教师备课、上课、听课、作业布置及批改、单元测试、课外辅导、教学反思等情况。
四、常规教学要求:
(一)教学计划要求及考核办法。
学期开始各年级各学科都要制定好学期教学计划,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理;
能正确的把握本学科课程标准,学科特点清楚,重难点突出,不符合要求者重新拟定,各位教师在开学第一周制定出学期教学计划,上交教务处。
不按规定时间上交扣2分。
(二)备课要求及考核办法。
1、认真学习新课标。
明确课标的指导思想和对各年级的具体要求,细心领会,逐条推敲,把握深度和广度,明确纵横关系,做到心中有数。
2、深入钻研教材。
每期要首先通览教材,对教材作全面了解,适当阅读有关参考资料,掌握教材的重点、难点和关键。
对每课教材要细心品鉴,消化领会。
3、全面了解学生。
为了发挥教和学的两个积极性,教师在备课前要了解学生的知识基础,兴趣爱好,自学能力,学习态度和学习方法,作为备课的依据。
4、加强周前和集体备课。
同年级每周坚持集体备课一次,研究教学目标,教材处理,中难点内容,教法学法等,达到教学目标要求统一,进度统一,内容统一,练习统一。
5、认真写好教案。
应包括目标要求,重难点处理,教法学法指导,教具使用,各个环节设计等。
课堂设疑提问、练习、板书、教学后记等也应体现出来。
(体、音、美备课可表格式)
6、不得使用旧教案或以参考资料代替教案。
(1)坚决杜绝未备课去上课的现象,如在听课中教师发现,一次扣2分
(2)无教学目的,无重难点。
每项扣0.5分
(3)无教学步骤,每项扣0.5分
(4)无练习布置,每项扣0.5分
(5)无达标练习,每项扣0.5分
(6)无堂清测试题,每项扣0.5分
(7)无教学反思,每项扣0.5分
(8)教研组根据教师备课情况写好建议或等级评价,并要求备课教师签字。
未签字扣0.5分
(三)上课要求及考核办法。
1、教师必须按照学校的课程安排上课,不能旷课,不能随意调课、移课或增减课时,调课必须经教导处同意。
未经教导处同意,擅自调课或私自请人代课,双方当事人均扣4分。
2、教师必须按教学计划完成课堂教学任务。
坚持以学生为本,面向全体学生,尊重学生个性发展,努力提高课堂教学质量。
3、正确把握教学原则,做到“四个结合”,即掌握知识与实在能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能与思想教育相结合,统一要求与因材施教相结合。
4、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,无知识性错误,力求做到精讲精练,采用各种方法,让学生动手、动脑,引导学生主动参与,大胆质疑,充分调动学生的学习积极性,激发学生创新思维,培养学生创新能力。
5、坚持上课铃响前教师到位,上课期间教师不能离开教室,不能坐着上课,下课不拖堂,不能在教室里抽烟,使用电话,有以上情形扣2分。
6、重视指导学生动手操作,凡是有实验、操作任务的学科要按质量完成实验示范、操作,让学生人人动手动脑做实验,有演示实验的一律使用教具,体育课能上室外课的不能上成室内课。
体育室内课也必须安排好教学内容。
7、教师上课必须坚持使用普通话,写字规范,语言文明、板书合理,不能体罚或变相体罚学生。
坐着上课;
无故不在岗;
未用普通话教学;
有以上情形的扣2分。
8、上课未关闭或使用通讯工具扣2分。
9、体罚学生,有投诉情况,学校调查后,视情况扣分。
10、体育课要针对学生实际安排好教学内容,杜绝放羊式教学,凡未安排教学内容去上课的,一经发现,在月底绩效考核上课一栏扣3分;
11、教导处将每月进行定期或不定期的对教学教研常规检查或巡查。
(四)作业布置、批改要求及考核办法。
1、布置作业要明确,内容要精选,分量要适当,难易要适度,时间要控制,杜绝机械重复或惩罚性作业。
2、课内作业要在任课教师指导下当堂完成,家庭作业要适量,不得超过1小时。
课堂作业要全收全改,课后作业原则上坚持全批全改,对完成作业有困难的学生要坚持面批面改。
3、严禁让学生批改课堂作业。
4、批改作业要及时认真,错误要记录,原因要分析,讲评要严格,错题要重做,作业要达到规定次数(数学、低年级语文每天一次,作文全期12次)。
5、作业写清批改日期,批改简明易懂;
少指责,多鼓励。
6、学生作业检查:
重点查教师批改、作业规范情况,出现错改一人次扣积分0.2分。
7、作业量不足,作文没有激励性评语,一人次扣积分0.2分。
(五)家访辅导要求及考核办法。
1、每月认真家访,坚决杜绝未家访而有家访记录的现象,学校领导将不定期抽查,如有舞弊现象,一次扣考核分4分。
2、辅导补差既要重视知识的查漏补缺和学习方法上的指导,又要重视学习目的性的教育,学习兴趣、学习习惯和意志、毅力的培养。
不准用罚做作业的办法惩罚学生。
3、要特别关心后进生,多给予个别辅导和帮助。
教师对后进生要施以厚爱,精心静心指导,培养他们的自尊心和上进心,尽力帮助他们在学习上过关。
加强超前指导。
4、辅导可以采取多种形式,对学困生应做到课前、课中、课后有针对性的加强辅导补习。
但是要注意其他学科的课业负担和学生的健康。
5、教师对后进生要有目的、有步骤地进行辅导,并认真做好记录;
建立健全学困生、学优生档案,未建档案扣考核积分2分。
6、家访每月至少2人次,缺一次扣积分2分。
(六)听课
各教师相互听评课,取长补短,是提高课堂教学效益的有效方式。
1、坚决杜绝未听课而有听课记录现象,如发现一次扣考核分2分。
2、教师每期听课不少于15节,并做好记录。
差一次扣2分。
3、校长、教导主任、教研组长每学期听课不少于20节。
4、每节应有详细记载,要标明听课日期、授课人、教学班级、教学课题等。
未填写完整一项扣0.5分。
5、无课堂评价或教学建议扣0.5分。
6、听课可随堂听课,可跨年级、跨学科听课。
7、公开课、示范课、优质课的听课,教研组长要组织说课、评课活动。
未组织开展一次扣4分。
8、听课教师要对授课教师的课堂教学要做出客观、公正的评价;
五、教研
1、教师必须按时参加教研活动、未参加教研活动:
请假扣1分;
未请假扣2分。
每位教师要围绕活动中心积极发表自己的见解,虚心听取他人的意见或建议,坚持互相学习,取长补短。
2、教研组要精心准备,做到早安排、早部署的原则。
每次教研活动做好相关的资料收集。
3、教师应积极参与课题研究和教学研究活动,钻研教学业务。
教研组每学期要确定教学研究课题,并进行公开教学,互教互评,对教研教改、课题研究等情况进行总结。
六、成绩考查
1、成绩考查分平时教学检查测验、单元检查测验、期中教学检查测验、学期考试、学年考试和毕业考试等。
平时和单元检查测验,主要作教学情况检查,以查漏补缺,落实“四清”制度。
2、每次考查前,要帮助学生系统地梳理知识,指导学生复习。
试卷要依据课程标准,教材的目标,全面考查学生的“双基“和智能发展情况,做到难易适度。
要善于通过课堂提问、作业、个别交谈等方式了解学生掌握知识和能力的状况,不随意增加考查次数,增加学生负担。
3、考查后,要按照明确的评分标准认真阅卷评分。
阅卷后要认真进行质量分析,并引导学生自我分析,使师生共同认清教与学中存在的成绩与问题,明确今后努力方向。
漂池小学教导处
2012.2
-7-