实用参考安全生产目标责任书doc.docx

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实用参考安全生产目标责任书doc

公司级的安全生产目标责任书

为认真做好我公司年度的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“级监督一级，一级对一级负责”的原则，与副总经理签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.实现“四无”。

即无重大人身伤亡事故、无重大火灾和爆炸事故、无多人急性中毒事故和无重大设备事故。

2.无重重大生产质量事及大交通事故。

3.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

4.轻伤率小于3%。

。

5.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

6.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、对公司的安全生产工作负全责

2、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示精神，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

3、配合总经理提供足够的资源，并将安全工作的业绩纳入其绩效考核评估。

4、分析企业安全现状，及时解决安全生产中存在的问题。

5、负责审批重大危险动火作业，参与安全事故的调查分析。

6、组织参与制定、修订和审查各项安全管理制度，并认真检查执行情况。

7、组织安全生产检查，落实重大事故隐患整改工作。

8、定期向总经理汇报安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：

2017年1月1日至2017年12月31日。

2.本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

总经理签字：

副总经理签字：

安全生产目标责任书

为认真执行并落实好安全生产的各项规章制度，提高员工自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保我分厂与全体员工的生命财产安全，按照国家相关法律法规以及公司的安全管理制度的要求，现与班长签订安全生产责任书。

一、目标值

1、重伤以上人身事故为零；

2、重大火灾事故为零；

3、工人中毒事故为零；

4、重大责任事故为零；工作场所有害因素达标率大于95%；

5、争取实现各类责任事故为零。

二、为实现上述目标，员工必须认真履行以下责任：

7、服从本厂领导和现场负责人的指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程；生产服从于安全。

8、积极主动参加各项安全知识教育培训活动，熟悉本厂各种安全管理制度，掌握安全生产的基本技能，提高安全生产的预防意识，从意识上预防安全事故的发生。

9、在生产工作中自觉履行安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违纪违规，并劝阻他人违章作业，不听劝阻的及时进行报告。

10、对本职岗位出现的安全隐患要及时整改，或及时采取相应措施；发现本厂其他安全隐患的，应及时上报安全保障部门，及时消除隐患，预防事故的发生。

11、严格遵照各项产品质量管理制度，落实安全生产流程工艺和质量标准，如实完成产品质量目标。

12、对工作中违章作业、不停劝阻、违章指挥造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿之外，直至追究法律责任。

7、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

8、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。

对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状执行时间，2017年元月1日-12月31日止。

生产车间负责人：

班长：

日期：

日期：

安全生产目标责任书

为认真执行并落实好安全生产的各项规章制度，提高员工自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保我分厂与全体员工的生命财产安全，按照国家相关法律法规以及公司的安全管理制度的要求，现与班长签订安全生产责任书。

一、目标值

1、重伤以上人身事故为零；

2、重大火灾事故为零；

3、工人中毒事故为零；

4、重大责任事故为零；工作场所有害因素达标率大于95%；

5、争取实现各类责任事故为零。

二、为实现上述目标，员工必须认真履行以下责任：

7、服从本厂领导和现场负责人的指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程；生产服从于安全。

8、积极主动参加各项安全知识教育培训活动，熟悉本厂各种安全管理制度，掌握安全生产的基本技能，提高安全生产的预防意识，从意识上预防安全事故的发生。

9、在生产工作中自觉履行安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违纪违规，并劝阻他人违章作业，不听劝阻的及时进行报告。

10、对本职岗位出现的安全隐患要及时整改，或及时采取相应措施；发现本厂其他安全隐患的，应及时上报安全保障部门，及时消除隐患，预防事故的发生。

11、严格遵照各项产品质量管理制度，落实安全生产流程工艺和质量标准，如实完成产品质量目标。

12、对工作中违章作业、不停劝阻、违章指挥造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿之外，直至追究法律责任。

7、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

8、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。

对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状执行时间，2017年元月1日-12月31日止。

副总经理：

购销部负责人：

日期：

日期：

安全生产目标责任书

为认真执行并落实好安全生产的各项规章制度，提高员工自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保我分厂与全体员工的生命财产安全，按照国家相关法律法规以及公司的安全管理制度的要求，现与班长签订安全生产责任书。

一、目标值

1、重伤以上人身事故为零；

2、重大火灾事故为零；

3、工人中毒事故为零；

4、重大责任事故为零；工作场所有害因素达标率大于95%；

5、争取实现各类责任事故为零。

二、为实现上述目标，员工必须认真履行以下责任：

7、服从本厂领导和现场负责人的指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程；生产服从于安全。

8、积极主动参加各项安全知识教育培训活动，熟悉本厂各种安全管理制度，掌握安全生产的基本技能，提高安全生产的预防意识，从意识上预防安全事故的发生。

9、在生产工作中自觉履行安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违纪违规，并劝阻他人违章作业，不听劝阻的及时进行报告。

10、对本职岗位出现的安全隐患要及时整改，或及时采取相应措施；发现本厂其他安全隐患的，应及时上报安全保障部门，及时消除隐患，预防事故的发生。

11、严格遵照各项产品质量管理制度，落实安全生产流程工艺和质量标准，如实完成产品质量目标。

12、对工作中违章作业、不停劝阻、违章指挥造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿之外，直至追究法律责任。

7、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

8、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。

对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状执行时间，2017年元月1日-12月31日止。

副总经理：

财务经理：

日期：

日期：

安全生产目标责任书

为认真执行并落实好安全生产的各项规章制度，提高员工自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保我分厂与全体员工的生命财产安全，按照国家相关法律法规以及公司的安全管理制度的要求，现与班长签订安全生产责任书。

一、目标值

1、重伤以上人身事故为零；

2、重大火灾事故为零；

3、工人中毒事故为零；

4、重大责任事故为零；工作场所有害因素达标率大于95%；

5、争取实现各类责任事故为零。

二、为实现上述目标，员工必须认真履行以下责任：

7、服从本厂领导和现场负责人的指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程；生产服从于安全。

8、积极主动参加各项安全知识教育培训活动，熟悉本厂各种安全管理制度，掌握安全生产的基本技能，提高安全生产的预防意识，从意识上预防安全事故的发生。

9、在生产工作中自觉履行安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违纪违规，并劝阻他人违章作业，不听劝阻的及时进行报告。

10、对本职岗位出现的安全隐患要及时整改，或及时采取相应措施；发现本厂其他安全隐患的，应及时上报安全保障部门，及时消除隐患，预防事故的发生。

11、严格遵照各项产品质量管理制度，落实安全生产流程工艺和质量标准，如实完成产品质量目标。

12、对工作中违章作业、不停劝阻、违章指挥造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿之外，直至追究法律责任。

7、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

8、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。

对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状执行时间，2017年元月1日-12月31日止。

副总经理：

生产部长：

日期：

日期：

安全生产目标责任书

为认真执行并落实好安全生产的各项规章制度，提高员工自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保我分厂与全体员工的生命财产安全，按照国家相关法律法规以及公司的安全管理制度的要求，现与班长签订安全生产责任书。

一、目标值

1、重伤以上人身事故为零；

2、重大火灾事故为零；

3、工人中毒事故为零；

4、重大责任事故为零；工作场所有害因素达标率大于95%；

5、争取实现各类责任事故为零。

二、为实现上述目标，员工必须认真履行以下责任：

7、服从本厂领导和现场负责人的指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程；生产服从于安全。

8、积极主动参加各项安全知识教育培训活动，熟悉本厂各种安全管理制度，掌握安全生产的基本技能，提高安全生产的预防意识，从意识上预防安全事故的发生。

9、在生产工作中自觉履行安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违纪违规，并劝阻他人违章作业，不听劝阻的及时进行报告。

10、对本职岗位出现的安全隐患要及时整改，或及时采取相应措施；发现本厂其他安全隐患的，应及时上报安全保障部门，及时消除隐患，预防事故的发生。

11、严格遵照各项产品质量管理制度，落实安全生产流程工艺和质量标准，如实完成产品质量目标。

12、对工作中违章作业、不停劝阻、违章指挥造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿之外，直至追究法律责任。

7、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

8、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。

对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状执行时间，2017年元月1日-12月31日止。

生产部长：

仓管人员：

日期：

日期：

安全生产目标责任书

为认真执行并落实好安全生产的各项规章制度，提高员工自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保我分厂与全体员工的生命财产安全，按照国家相关法律法规以及公司的安全管理制度的要求，现与班长签订安全生产责任书。

一、目标值

1、重伤以上人身事故为零；

2、重大火灾事故为零；

3、工人中毒事故为零；

4、重大责任事故为零；工作场所有害因素达标率大于95%；

5、争取实现各类责任事故为零。

二、为实现上述目标，员工必须认真履行以下责任：

7、服从本厂领导和现场负责人的指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程；生产服从于安全。

8、积极主动参加各项安全知识教育培训活动，熟悉本厂各种安全管理制度，掌握安全生产的基本技能，提高安全生产的预防意识，从意识上预防安全事故的发生。

9、在生产工作中自觉履行安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违纪违规，并劝阻他人违章作业，不听劝阻的及时进行报告。

10、对本职岗位出现的安全隐患要及时整改，或及时采取相应措施；发现本厂其他安全隐患的，应及时上报安全保障部门，及时消除隐患，预防事故的发生。

11、严格遵照各项产品质量管理制度，落实安全生产流程工艺和质量标准，如实完成产品质量目标。

12、对工作中违章作业、不停劝阻、违章指挥造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿之外，直至追究法律责任。

7、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

8、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。

对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状执行时间，2017年元月1日-12月31日止。

副总经理：

安全管理人员：

日期：

日期：

安全生产目标责任书

为认真执行并落实好安全生产的各项规章制度，提高员工自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保我分厂与全体员工的生命财产安全，按照国家相关法律法规以及公司的安全管理制度的要求，现与班长签订安全生产责任书。

一、目标值

1、重伤以上人身事故为零；

2、重大火灾事故为零；

3、工人中毒事故为零；

4、重大责任事故为零；工作场所有害因素达标率大于95%；

5、争取实现各类责任事故为零。

二、为实现上述目标，员工必须认真履行以下责任：

7、服从本厂领导和现场负责人的指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程；生产服从于安全。

8、积极主动参加各项安全知识教育培训活动，熟悉本厂各种安全管理制度，掌握安全生产的基本技能，提高安全生产的预防意识，从意识上预防安全事故的发生。

9、在生产工作中自觉履行安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违纪违规，并劝阻他人违章作业，不听劝阻的及时进行报告。

10、对本职岗位出现的安全隐患要及时整改，或及时采取相应措施；发现本厂其他安全隐患的，应及时上报安全保障部门，及时消除隐患，预防事故的发生。

11、严格遵照各项产品质量管理制度，落实安全生产流程工艺和质量标准，如实完成产品质量目标。

12、对工作中违章作业、不停劝阻、违章指挥造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿之外，直至追究法律责任。

7、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

8、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。

对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状执行时间，2017年元月1日-12月31日止。

副总经理：

行政经理：

日期：

日期：

安全生产目标责任书

为认真执行并落实好安全生产的各项规章制度，提高员工自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保我分厂与全体员工的生命财产安全，按照国家相关法律法规以及公司的安全管理制度的要求，现与班长签订安全生产责任书。

一、目标值

1、重伤以上人身事故为零；

2、重大火灾事故为零；

3、工人中毒事故为零；

4、重大责任事故为零；工作场所有害因素达标率大于95%；

5、争取实现各类责任事故为零。

二、为实现上述目标，员工必须认真履行以下责任：

7、服从本厂领导和现场负责人的指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程；生产服从于安全。

8、积极主动参加各项安全知识教育培训活动，熟悉本厂各种安全管理制度，掌握安全生产的基本技能，提高安全生产的预防意识，从意识上预防安全事故的发生。

9、在生产工作中自觉履行安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违纪违规，并劝阻他人违章作业，不听劝阻的及时进行报告。

10、对本职岗位出现的安全隐患要及时整改，或及时采取相应措施；发现本厂其他安全隐患的，应及时上报安全保障部门，及时消除隐患，预防事故的发生。

11、严格遵照各项产品质量管理制度，落实安全生产流程工艺和质量标准，如实完成产品质量目标。

12、对工作中违章作业、不停劝阻、违章指挥造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿之外，直至追究法律责任。

7、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

8、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。

对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状执行时间，2017年元月1日-12月31日止。

副总经理：

品管部长：

日期：

日期：

员工安全生产责任状

为认真执行并落实好安全生产的各项规章制度，提高员工自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保我厂与全体员工的生命财产安全，按照国家相关法律法规以及公司的安全管理制度的要求，签订员工安全生产责任书。

一、年度目标

1.人身伤亡事故为零。

6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。

2.火灾事故为零。

7.急性中毒事故为零。

3.爆炸事故为零。

8.职业病事故为零。

4.生产事故为零。

9.轻伤率小于3%0。

5.设备事故为零。

10.安全隐患的整改率达100%。

二、责任

为实现上述目标，员工必须认真履行以下责任：

1.服从本厂领导和现场负责人的指挥、管理，认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程；生产服从于安全。

2.积极主动参加各项安全知识教育培训活动，熟悉本厂各种安全管理制度，掌握安全生产的基本技能，提高安全生产的预防意识，从意识上预防安全事故的发生。

3.在生产工作中自觉履行安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违纪违规，并劝阻他人违章作业，不听劝阻的及时进行报告。

4.对本职岗位出现的安全隐患要及时整改，或及时采取相应措施；发现本厂其他安全隐患的，应及时上报安全保障部门，及时消除隐患，预防事故的发生。

5.严格遵照各项产品质量管理制度，落实安全生产流程工艺和质量标准，如实完成产品质量目标。

6.对