解放思想保卫处整改报告doc.docx

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解放思想保卫处整改报告doc

解放思想保卫处整改报告

篇一：

解放思想个人整改措施

　　解放思想、赶超跨越大讨论个人整改措施

　　苏世好

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的“十七大”精神要求，忠实践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，进一步增强科学发展意识、明确科学发展标准、实践科学发展要求，立足实际与做好自己的本职工作紧密结合，通过努力使个人的世界观、人生观、价值观得到改善，使自身水平得到进一步提高。

　　随着时代的发展，如何做一名合格的教师，这是值得我用一生去思考的问题。

合格的教师不是终身的。

过去是“不进则退”，现在是“慢进则退”，不进将会很快被淘汰，昨天的合格教师，今天不一定合格。

只有与时俱进，努力提高自己的业务水平，不断的学习、探索，才能成为一名合格的教师。

　　根据上级有关文件精神，我校开展了新一轮的思想解放大讨论活动。

通过学习与培训，本人提高了认识，围绕着自己工作中政治思想和业务能力等方面的问题，进行了认真的自查。

我进一步认识到，教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。

教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引导学生全面发展。

。

经过前二个阶段的教育学习，我深深地认识到自己的存在不足：

（一）理论学习不够。

只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑，甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。

其根源于本人主观上有懒惰思想，不思进取，客观上理论修养不够。

（二）业务水平有待提高。

似乎是对教材很熟悉了，其实却不能全面

　　深刻地把握，其根源在于思想僵化。

　　（三）教研力度不够。

我作为数学教研组组长，只是听听课，评评课，只抓课堂教学，没有把教学经验总结下来，很少写教研论文。

只做井底之蛙，没有走出去学习，究其原因，教学任务重，时间少，写作水平低，不善于积累。

　　针对以上缺点，本人提出整改和努力意见如下：

（一）认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上，努力做到精益求精。

（二）加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。

　　（三）加强本职工作的主动性、积极性。

团结互助，发扬奉献精神。

这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。

通过学习讨论和对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为我区的教育事业的发展做出自己的努力。

　　XX年6月10日

篇二：

解放思想大讨论个人整改措施

　　解放思想大讨论个人整改措施

　　这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固整改成果的机遇。

通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，特制定整改措施如下：

　　一、自身的不足：

（一）、思想观念陈旧，随着在新形势下从拆迁到征收的转变，没有从实质上深入学习，还用过去的老办法对待工作上出现的一些问题，导致工作过程中出现很多问题，其根源于本人主观上有懒惰思想，不思进取，客观上理论修养不够。

（二）、业务水平有待提高：

似乎是对征收政策很熟悉了，其实却不能全面深刻地理解，其根源在于思想上过于漂浮。

　　（三）、工作要求不够严格。

对自己缺乏高标准、高要求，（本文来自：

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解放思想保卫处整改报告）在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。

对待工作有时不够主动、积极，满足于完成领导交办的任务，未把工作做细，做实。

　　二、整改措施：

（一）、这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自

　　我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性整改成果的持续性机遇。

通过学习讨论和对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念。

（二）、加强业务知识学习，对征收政策要充分理解，不断创新工作思路，改进工作方法，提高自己的综合素质。

　　（三）、进一步改进工作作风。

以高度的责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中。

　　三、工作建议：

　　随着解放思想大讨论活动的开展，结合实际工作中遇到的问题，提出如下建议：

（一）、定期组织人员培训，熟练掌握征收政策及法律法规，提高个人业务能力和工作素质。

（二）、强化创新意识，针对以往工作中，沿用老套路、老办法，缺乏创造性的办法，鼓励工作人员拓宽工作思路，善于采纳意见、建议，在思想观念和工作方法上有创新。

　　我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为加快新区发展建设做出自己的努力。

篇三：

解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施

　　解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施

　　——县科技局、县科协

　　根据县委《关于在全县组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施意见》的要求，县科技局、科协班子高度重视、精心组织、周密部署，紧紧围绕“九个讨论主题”、“八个一活动”和云南省行政问责办法等四项制度的施行，按照“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决废除”的要求，认真宣传动员，组织全体党员干部职工开展了解放思想大讨论活动。

在深入学习，提高认识的基础上，采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式，广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见，结合单位的实际，认真查摆了局班子思想、工作和作风方面存在的问题。

并针对存在的问题，局领导班子进行了认真梳理剖析，制定整改措施如下：

　　一、存在的问题

（一）思想观念问题。

解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。

在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。

（二）精神状态问题。

精神空虚、萎靡不振；心不在焉、状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。

　　（三）工作标准问题。

工作上超前思维不足，创新性不够。

个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。

　　（四）作风漂浮问题。

深入基层调研不够，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。

　　（五）纪律涣散问题。

部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义倾向。

　　（六）服务不细问题。

执行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。

　　二、整改方向

（一）加强学习，用解放思想的思维方式推动工作发展。

　　以解放思想大讨论为契机，发扬马克思主义理论实际的学风，围绕“十七大”报告的主题，紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂，牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓，在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫，不断把学习引向深入。

真正把解放思想根植于思想上，体现在决策上，把解放思想的成果运用到实际工作中，着力点落到推动完善机制、创优服务上，用解放思想的思维方式，开拓思想，全面推动科技进步工作。

（二）健全完善制度，加强政治思想理论学习。

一是进一步完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。

把加强学习作为科技队伍建设的重要内容放在首要位臵来抓。

二是坚持集中学习日制度，切实抓好全局干部职工的政治学习。

三是进一步加强学习型机关建设，在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。

大力弘扬理论联系实际的学风，加强学习的系统性，增强学习的主动性，教育全体干部职工发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，增长才干，提高自身的综合素质和工作能力。

　　（三）牢记宗旨观念，改进领导作风。

一是要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风

　　和腐败行为，努力做到勤政廉政。

二是要认真贯彻民主集中制原则，充分开展民主讨论，发挥好集体的智慧和力量，班子成员之间做到经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动班子成员的积极性，定期召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强凝聚力和战斗力。

三是要切实发挥表率作用。

在工作中，作为领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层，做给职工看，带着职工干，使大家学有榜样、干有信心、赶有方向，积极促进各项科技工作发展。

四是以学习贯彻党的十七大会议精神为契机，不断加强党性锻炼，时刻牢记党的宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实干事，努力在群众中树立科技干部的良好形象。

　　（四）转变工作作风，提高工作效能。

增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。

忠诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。

一是进一步健全完善局机关各项规章制度，狠抓各项工作的落实，并注意每个工作细节的把握和衔接，扎实细致地做好日常工作和具体事务，确保各项科技工作有序运行。

二是进一步增强群众观念，经常深入基层、深入群众，倾听群众的意见和建议，帮助群众解决实际生活中的困难。

发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。

三是继续增强宗旨意识，牢固筑起思想道德防线，淡泊名利，力戒浮躁，在

　　工作中做到任劳任怨，甘于奉献，一身正气，廉洁勤政。

班子成员和干部职工要时时处处维护科技部门形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。

坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。

　　（五）切实改进工作作风，进一步增强效率意识。

倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。

要增强对群众的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。

对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。

要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。

　　（六）积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。

要严格执行云南省行政问责办法等四项制度，深入开展创建“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型”机关活动；增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩；不断增强干部职工的创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。

　　总之，通过这次开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，领导班子成员要切实转变思想作风，把解放思想大讨论活动同思想建设、组织建设结合起来，班