大学副院长竞聘演讲稿Word格式文档下载.docx
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作为一名副职，除认真工作踏实做好所分管的工作外，我将积极主动地为正职领导的规划决策提供信息、出谋划策，当好领导的“助手和参谋”。
同时摆正位置，当好公仆；
密切与各单位、部门以及不同系和专业教研室的关系，为XX学院的教学科研工作服务，积极了解和关心师生员工的教学、科研、学习等各方面情况，急大家所急，想大家所想，上传下达，为大家服好务，当好广大教师、学生的“服务员”。
二是头脑清醒，抓住当前工作重心，做好XX学院最紧迫的磨合工作。
此次院系调整，时间紧迫，头绪纷繁，当务之急是迎难而上，协助院长和书记作好调整后的各方面工作，协调理顺各种关系，正确认识和解决好学科专业整合中可能出现的各种问题，通过多种方式，做深入细致地思想工作，和大家统一认识，达成共识，支持学校的改革举措。
突出人文关怀，相互尊重，和谐共进，使XX学院形成一种集体凝聚力，尽快地从磨合期步入发展期。
三是着眼长远目标，在深入调查研究的基础上，尽快明确XX学院的办学思路和特点，制定好较为科学合理的发展规划，使学院各方面工作尽早走上正轨。
XX学院是由XX、XX、XX、XX等不同学科组成的一个新集体，有师范、非师范等不同专业方向，设一个XX学院的单位容易，但走出XX学院办学的新路却并不容易。
学科和专业发展方向、办学层次规模、人才培
养目标如何准确定位？
怎样兼顾各学科专业的自身特色，又能在学科交叉、课程整合、资源共享等方面做出一些新的有益的尝试？
如何在工科院校中充分发挥文科的作用？
对这些问题的思考和探索，是XX学院新的领导班子一个较长时期内的工作任务。
应利用全省同类院校没有XX学院这个优势，把教师组织起来，打破学科之间的界限，共同申报一些跨学科的科研项目，共同进行教改课题研究，共同建设一些具有文科特点的实验室，不同学科专业之间资源共享、优势互补。
只有在学科的交叉、渗透和融合等深层次问题上多下功夫，才能真正培养出厚基础、宽口径，适应社会需要的复合型、高素质文科人才，才能逐步形成XX学院自己的办学特色。
五年前，我参加了学校的竞争上岗，从一名普通教师，成为了一名科级干部，而我也以自己出色的工作业绩回报了领导和同事的信任。
今天，我走上这个演讲台，是坚信自己有能力胜任XX学院副院长的工作，愿意在年富力强的时候为大家做一些事，为学院发展贡献自己的聪明才智。
最后，我想向大家表达一种愿望，那就是：
“给我一份信任，还您一个放心”
谢谢大家！
篇二：
院长竞聘演讲稿
院长竞聘演讲稿
尊敬的各们领导，各位评委同仁人：
大家上午好！
非常感谢能有这样好的一个平台，以畅述我对农村医疗卫生工作的认识和想法，同时学习各位竞聘者的先进思想和观念。
我叫李柱，现年40岁，1992年毕业于武威卫校中医专业，从事临床工作近二十年，期间通过自学考试，取得中医大专学历，中西医结合临床本科学历，主治中医师职称。
先后在清源中心卫生院，西关街社区卫生服务中心工作，于20XX年，20XX年荣获凉州区十佳卫生工作者个人称号。
现任西关街社区卫生服务中心副主任。
依据多年在基层医疗卫生单位的工作经历，我深刻认识到这些年基层医疗单位的现实与困惑，早些年，由于医疗经费投入不足，广大卫生院、卫生室完全是以药养医，医护人员重医轻防，希望通过诊疗活动，运营单位，养活自己，单位和单位，个人和个人之间的不良竞争，造成了单位负债运营，个人有病人的负重劳动，没病人的冤声不断，我想法设法经上级医院调动，甚至有人放弃公职，从事个体或其他行业；
近年政策持力度加强，增加了经费投入力度，使卫生院基础建设发生了翻天覆地的变化，不但设置了人层环境，加强的医疗设备，更增加了业务培训学习途经，保障了工作生活经费，却又回工作方向，方法和指导思想的调整，部分工作人员对基层工作产生了不理解，出现各种不稳定因素。
基于些，各级领导，部门希望超过本次院长竞聘工作，使政策理解强，业务质量高，领导能力突出和人员。
带领基层人员，把深化医疗卫生改革工作做好好，做实。
切实体现出惠民、利民、保民的基层医疗政策。
因此，我愿积极竞聘武南中心卫生院院长一职，希望通过我和武南卫生院的同仁，广大武南人群，共同将党的医疗卫生政策充分展现，将医改工作确实做好。
如果我竞聘成功，我将从以下几点做为抓手，逐步开展各项工作：
一、促和谐。
武南镇地处凉州区交通要道，与新工业开发区连成一片，人口密集，企事业单位多，经济相对发展，对健康的要求迫切，然而医疗工作也更为，更为重要，必须要调动各方面的力量，共同参与，形成分级明确，条理清淅，各部门联动的工作模式，真正落实完成好医改的十一项公共卫生工作，中医药的发展，振兴和社保，新农合政策。
也从而才能真正让辖区居民体会到有病有处看，无病有人管，教会健康活，教会少得病的良好健康氛围，实现真正意义上的和谐社会。
二、求发展。
发展是单位和个人的生存之本，只有做到了的统一性，才能有良好的发展。
一个单位要发展，必须有严格完善的制度做保障，切实可行的激励绩效做基础，鲜明人性的院风为前牌，精以求精的业务技能为内涵，加强人才培养，做好团队协作，人尽其能，物尽其用，使单位成为地方人民的健康依拖，使单位成为事业发展的摇篮，使个人成为地方人民心中的天使，使个人成为单位振兴的有力支柱。
三、提高满意度。
满意度建设，是公立医疗机构的最高追求目标，如何使居民满意；
如何使职工满意；
我认为只有运用过硬的医疗技术。
了解每个人的健康需求，有和放矢，充分利用医疗资源和社会资源，通过多层次，多渠道，广泛开展疾病知识和预防观念的教育宣传，让居民会养生，会就医，熟悉各级医疗单位的职能，化解同时也化解了职工工作的多种困难，体现出在本职工作中的价值。
基于此，结舍满意度建设，必定会上新台阶。
以上，是我的竞选感言。
如果竞迁不成功，我们将一如既往，努力工作，并通过今天的竞选，寻找差距，提升自我，完善自我，尽心尽力为人民服务！
竞选人：
李柱
篇三：
竞聘学院副院长演讲稿
竞聘学院副院长演讲稿
首先，我由衷地感谢学校、学院给我这样一个展示自我的机会。
我叫**，现年岁，中共党员，博士，副教授。
近5年来出版著作2部，主持省级项目2项，发表学术论文20篇，*年被评为校“迎评促建”先进个人。
我竞聘的岗位是**学院副院长。
下面，我将从竞聘优势，获聘后的工作思路和预期目标等方面向各位领导、专家和同仁们报告，请大家批评指正！
一、竞聘优势：
竞聘经管学院副院长岗位出于以下四个方面的考量：
1.坚定的政治立场和融洽的人际关系。
本人在政治上一贯拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针政策，时刻与党中央保持高度一致，注重思想理论知识的学习，工作认真踏实，人际关系融洽，多次年终考核优秀。
2.对学院的热爱。
*年大学毕业后来我校*学院任教，一直从事经济学研究。
其间分别于*年赴*大学从事产业经济学的研究，*年赴*大学从事生态经济的研究，*年取得博士学位返校后，继续从事经济学领域的教学和科研工作。
3.高质量的工作绩效和对经济学前沿的充分掌握。
*年任教研室主任以来，先后负责、参与专业评估，专业教学计划的修订，实验室建设，硕士点申报材料的撰写等；
*年，作为*学院本科教学评估工作骨干之一，圆满完成了学校交给的任务，工作成绩得到学院领导和同仁的肯定。
从*年9月起，在读博期间，积极参与科研项目与学术交流活动，尤其是负责、参与了各类申请书和任务书的撰写，已让我全面掌握了经济学前沿方面的各项信息，让我有信心在副院长岗位上做好本职工作！
4.具有全身心投入副院长工作的身体保障。
30-40岁的年龄是人生中做事情、做成事情的“黄金时期”，*岁的我，年富力强、身体健康、精力旺盛是全身心投入工作的身体保障。
二、工作目标：
我竞聘的职位是*院副院长，学院从建院至今发展较为迅速，科研产出持续增加，科研经费连年走高，为我校科研工作做出了极大的贡献。
但是，在学校从教学型大学向教学研究型大学转型过程中，学院目前也存在一些科研发展瓶颈。
突出表现在：
（1）科研团队建设方面，学院未能组建真正意义上的科研团队，体现不出科研实力。
（2）校企合作没有实质性开展，无法张显社会服务在其中的作用。
十多年的高校教研工作，让我越来越认识到只有不断探索尝试科研管理的新思路、新模式，才能在科研中取得较大的突破。
如果我竞争成功，我将参照科研工作做得较好的兄弟院校的经验，结合我院具体情况，修订相应的科研管理（激励）制度，具体概括为：
联队伍、建平台、立课题、扬成果。
三、工作思路与具体措施：
1.走产学研相结合的道路，进一步加强与社会（企业）的联系，争取建立2-5个真正意义上的“院企联盟”，搭建社会服务、教师锻炼、及学生就业的平台。
2.运用专门的“孵化”机制升级科研课题，在学院形成良好的科研工作氛围，推动现有各级科研项目升级并实现科研进款额新的跨越。
3.加强科研团队建设。
充分调动学院每一位老师的力量，切实加大对骨干科研人员和年轻科研人员的培养力度。
为了确保团队建设的科学性、前瞻性和可操作性，我建议由骨干科研
人员有针对性成立生态经济研究中心、产业经济研究中心、企业战略管理咨询中心，辅以经费支持，并设立量化指标予以考核。
4.以人为本，积极为教师减压，以便平衡其工作和科研，提升教师的科研兴趣。
每年根据教师的科研成果分别给予必要的支持与奖励，以带动教师的科研意识与需求，推动全院的科研教学上台阶，实现科研和教学相辅相成、共同进步。
以上是我竞聘*学院副院长岗位的工作思路和预期目标。
我相信凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的工作绩效，我一定能在副院长的岗位上做好工作。
如果我竞争上岗，我要按照分工，摆正位子。
做一个勤奋、务实，敢于承担责任，讲政治、顾大局的副院长，和其它党政领导一起，创造一个教研人员舒心、学生欢心、学术氛围浓厚，学术成果丰硕的*学院。
篇四：
竞聘XX学院院长的发言
竞聘**学院院长的发言
各位领导、老师大家好：
我叫***，来自**学院***教研室，我今天应聘的岗位是**学院院长。
下面简要介绍一下我个人的简历和工作情况：
我于20XX年7月硕士毕业于****大学并留校任教。
20XX年晋升为讲师，同年任XXX教研室主任。
20XX年9月～20XX年1月在北京语言大学进修英语半年。
20XX年受国家留学基金委的资助，公派赴美国XX大学作访问学者，考察美国大学的教学方法和理念。
在教学方面5年来我先后讲授必修和选修课程9门，其中更新和新开设选修课5门，年均理论和实验工作量500学时。
每年学生考核成绩为优秀，并获药科大学“最受欢迎青年教师”称号和**学院教学质量评估优秀课。
20XX年获****大学和**学院中青年教师讲课大赛二等奖各1次。
20XX年“计算机组装与维护”课件获“第二届全国高等学校计算机课件评比大赛”一等奖。
先后被评为****大学优秀教师2次、**学院优秀教师1次。
（论文方面）在完成日常教学工作的基础上，我发表各级学术论文16篇。
其中获“全国计算机教学论文评比大赛三等奖和优秀奖”各一篇。
全国药学基础教学研讨会做大会报告一次。
（著作方面）五年来先后参编教材7部，自己编写25万字，其中副主编1部。
自己独立编写校内实验指导书2部。
（科研方面）为进一步推进教学改革和提高自己的科研能力，五年来我先后主持和参与各级教改和科研课题9项，其中参与“国家自然科学基金”项目——“XXXX在线专家系统研究”1项、“国家教育部”科研项目1项、“辽宁省教育厅”科研项目3项、校级教改课题4项。
作为教研室主任，5年来主要致力于学科和教师队伍建设以及教学改革工作。
在学校、**学院、数理部以及各职能部门领导的大力支持和同事们的通力合作下取得了一定的成绩。
简单总结如下：
1.所承担的“计算机文化基础”课程20XX年被评为校级课；
“XXX技术基础”课程改革也已报校级教学成果奖，正在审批中。
2.构建了多媒体计算机络化教学环境，开发了处于国内同类院校先进水平的综合络教学平台。
搭建了Windows20XXServer和Linux教学服务器。
3.以“服务药学、构建省级、争创国家”为目标的新一轮教学体
系改革本学期正在进行中。
4.开创了“案例教学法+络化教学环境”教学模式，取得了良好的效果，并在全国教学会议上进行了经验交流。
5.在校领导的批准下主动地成功申办了全国计算机等级考试考点，并成功举办了8次全国计算机等级考试。
值得一提的是，我校学生参加VB国二考试的一次性通过率达到了75%，远远超过了我省45%的平均通过率，在全国也是处于领先水平的。
6.培养了一支具有凝聚力和奉献精神的师资队伍。
借此机会，对各级领导的关怀和同事们的鼎力支持致以诚挚的谢意！
在此，感谢大家给我这次参加竞聘的机会。
我竞聘**学院院长，首先是为了能够有一个为大家服务的机会，其次是为了把通过多年来在**学院工作总结的学科发展思路付诸实施，为我校的学科发展贡献自己的微薄力量。
首先，我具有较高的政治素质，在学习和工作中，我不断加强党性修养，增强政治意识、大局意识和责任意识，努力实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持正确的政治方向，不断增强政治把握能力和政治鉴别能力，在政治上行动上能与党中央保持高度一致。
其次，我具有团结同志、凝聚人心的品格。
作为中层领导干部，应该是上级领导联系群众的纽带，要善于尊重领导，团结同事。
在工作和生活中，我尽量处处为他人着想，不争功，不争利，团结同事凝聚人心。
第三，我具有多年中层工作的经验，对**学院的几个学科发展有较为熟悉的了解。
，经过多年工作岗位的锻炼，提高了我组织协调能力、分析判断能力、驾驭全局能力和综合办事能力，使我在行政管理、财务管理、人事管理等方面积累了许多丰富的知识和经验。
第四，我具有公正廉洁、模范执行制度的道德修养。
我认为作为中层领导干部，必须廉洁从政，严于律已，模范执行制度。
因此我非常注重个人修养，每到一个工作岗位都把学习放在首位，通过学习提高自己的理论水平和道德修养，提高执行规章制度的主动性和自觉性。
把“清正廉洁，恪尽职守”作为我的工作原则。
长期以来忠于职守，廉洁奉公，宽以待人，遵纪守法，作风正派。
如果我此次能够竞聘成功，今后的工作思路和预期目标可以概括为“加强思想政治教育，打造外语学习环境，提高学生身体素质，提升科学研究水平，开创**学院全新局面”。
1.搞好师资队伍建设。
教学团队、教师梯队建设
2.加强教学方法改革、提高教学质量。
如何开设更让学生感兴趣的课程、打造双语教学校园环境、探讨政治思想理论教育方法
3.力争申办英语（药学）硕士点、开设英语日语口译设笔译培训中心和考试点。
4.努力打造课程。
我认为“课程”不只是一个荣誉，更是一个大家积极向上的凝聚力，和学科更进一步发展的动力。
依托我校在药学领域中的绝对地位，通过创建具有药学特色的基础学科，完善现有省级课程，向国家课迈进。
5.加强与同类高校中院系间的交往。
通过交流了解自己的不足，同时把我们优秀的经验介绍给大家，从而提高我校在高校中的地位。
各位领导、各位老师，以上是我对**学院院长这个职务的初步工作设想。
无论最后的结果如何，我保证不辜负组织对我的关怀和希望，不论在什么工作岗位，我都会勤奋努力，为****大学的发展贡献自己微薄而全部的力量。
感谢大家的支持！
谢谢!
篇五：
医院副院长职务竞职演讲稿
医院副院长职务竞职演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我叫×
×
现任×
市第五人民医院办公室主任。
加入五医院这个温暖的大家庭已经18个年头了，今天站在这里，我一方面感到非常荣幸，另一方面感到无限感慨，因为我人生最美好的青春年华都是在五医院度过的。
正是出于对医院深厚的感情和对自己能力的自信，今天，我勇敢地走上这个竞聘演讲台，积极参与医院副院长竞聘，同时我为能参加这次副院长岗位竞聘感到无比自豪。
借此机会，首先我要衷心感谢各位领导给了我这次难得的竞聘机会；
同时感谢各位领导多年来对我孜孜不倦的关心、培养；
更感谢在座的各位同事，是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天；
是你们的鼓励和支持，才使我能充满自信地站在今天这个竞聘舞台上。
下面，我向大家简要介绍一下我的个人情况，让大家对我有一个更加全面的认识和了解。
我今年43岁，大学本科学历，副主任中药师，1994年7月毕业于江西中医学院药学系中药专业，同年应聘到五医院工作。
工作以来，我先后担任过药械科副主任、药械科负责人、崔家社区服务站站长、社区卫生科科长、科教科科长。
20XX年1月至今任医院办公室主任。
多年来，在院领导的辛勤培育下，在同事们的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务能力和管理水平提高很快，自己认为已经可以胜任副院长这个职位，并且期望这次竞聘成功，以便为五院医疗卫生事业做出新的更大的贡献。
对于这次竞聘，我认为自己有以下四点优势：
一、我好学上进，具有较好的政治素质和高尚的思想品质,具备了管理者必备的政治素质。
作为一名中共党员，我时刻不忘学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会等一系列党的重大战略思想，能自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高自己的政治素养和理论水平。
平时能自觉加强党性修养，增强政治敏锐性与政治鉴别力，思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒，在大风大浪面前立场坚定，在各种诱惑面前不为所动，经得起各种考验。
在平时工作中讲原则、顾大局、守纪律，能始终保持共产党员的纯洁性，时时处处发挥党员先锋模范作用。
尤其是去年参加市委党校中青班学习后，我的政治理论水平得到了进一步提升，思想觉悟层次得到了进一步提高。
二、我了解医院，热爱医院，有强烈的奉献精神，具备了做好管理工作的前提。
这次竞选的职位是副院长，需要的
是既有管理知识，又要对医院了解的人。
我走出校门就踏进了医院，对医院的工作、人员、科室等都有深深的了解，对医院的一草一木都有深厚的感情。
十八年的工作经历不算太长，但我亲身经历了医院由小到大、由弱到强的沧桑巨变。
我曾为医院昨天的艰难岁月感到忧心和焦虑，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院灿烂美好的明天充满了期待和向往。
我钟爱着我的事业,也钟爱着我们的医院,这种强烈的责任感和事业心激励着我要为医院的发展倾洒心血，贡献力量。
时值中年，正逢能吃苦、干事业的好年龄，我没有理由懈怠，只有无怨无悔地奉献。
在职工岗位上是奉献，在领导岗位上同样是奉献；
况且，今天的竞选对于我来说既不是名利上的满足，也不是个人利益的追求，而是一份沉甸甸的责任，更是一种呕心沥血、鞠躬尽瘁的人生奉献。
精力充沛、富有激情的我一定能够全身心的投入到工作中，为医院美好的明天尽心尽力、无私奉献。
三、我科班出身，具有扎实的专业知识，丰富的工作经验和较强的管理能力，具备了做好管理工作的基础。
我毕业于正规医学院校，几年的在校学习，使我掌握了扎实的专业知识，特别是工作以后，我严格要求自己，努力创造机会提高自己的专业技术水平。
20XX年我主动参加了全国执业药师考试，取得了执业药师证，并在多家药企从事过兼职，使自己的理论知识与实践经验得到了有机结合。
平时
我也从不放松自己，经常从络和专业杂志中吸取新的知识，学习新的技能，至使今天的我做起工作来左右逢源，游刃有余。
工作18年来，我先后在药械科、社区卫生科、科教科、办公室等岗位上工作过，不同的工作岗位锻炼了我的工作能力，丰富了我的工作经验，提高了我的管理水平，更重要的是培养了我对人乐观豁达、处事冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名副院长所必备的素质。
在这18年里，我有幸在中层管理岗位上走过了十五个春秋，为自己创造了很好的学习管理的机会，工作中不仅会管、能管，而且敢管、善管。
对于工作中一些常见的矛盾和问题，我都能做出很好的处理。
丰富的工作经验为我做好副院长管理工作奠定了坚实的基础。
四、我个性鲜明，严于律己，务实重干，具备管理者的基本素质。
一是我性情温和，办事耐心，平易近人，具有敏锐的直觉和洞察力，能细心体察周边人员的情绪，协调处理好各方面的关系。
二是我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位利益为重，凡是涉及到职工个人利益的事，我都会尽心尽力去做。
三是我工作中团队意识强，能够主动照顾到团队的方方面面，得到了领导及同事的肯定和信任。
四是我人缘好，善于与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融
洽的合作关系。
五是我多年来的管理工作，培养了我雷厉风行、严谨求实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯。
处理问题切中要害，大胆果断；
完成任务不折不扣，圆圆满满。
这必将成为我胜任今后工作的良好基础。
俗话说，人贵有自知之明，同时，我也明白自身的差距。
在各位领导和同事们面前，我还有许多不成熟的地方，很多地方还需要向大家学习。
但是我相信：
经验，我会不断总结升华；
才干，我会不断培养提高。
我希望在今后的工作中能一如既往地得到各位领导的关怀和培养，并诚心诚意地希望能不断得到同事们的支持与帮助！
多年的工作经验告诉我，同事之间，理解、支持和友谊比什么都重要。
在团结方面，我会当好主角，摆正自己的位臵，协调好各个部门之间的关系。
在工作上，我将在充分调查的基础上，有步骤、有目的地制定工作计划，逐步落实工作，让各项工作有条不紊地开展。
各位领导、同事们，18年来，在五医院这个大家庭里，我从一名稚气未脱的学生成长为一名优秀医务工作者；
18年来，我和大家一样，为医院奉献了青春和汗水；
18年来，我失去
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