建筑设计专业顶岗实习任务及指导书Word文档下载推荐.docx
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6.实习单位以学院和系部安排实习单位为主，也可由学生自己联系。
7.实习单位指定专人指导学生（指导教师应该为企业工程技术人员或高级岗位操作人员），负责学生的实习计划，实习工作，对学生的实习情况做出评价和鉴定。
■实习要求：
1、报告实习地点：
在2012年3月10日前将《顶岗实习回执单》寄回各系办。
不能按时返回视为没有按时去实习，将无顶岗实习成绩，将不能进入毕业环节，无法毕业。
2、过程记录：
《顶岗实习周记》。
在实习中，学生应将每天的工作，岗位实践等内容记入实习周记。
实习周记是学生编写实习报告的主要资料依据，也是检查学生实习情况的一个重要方面。
学生每周必须认真填写。
3、实习报告：
在实习结束后，学生应提交书面的统一格式的实习报告。
■项目名称及学时分配
序号
单元名称
学时数（周）
1
熟悉建筑设计类企业工作程序全过程，劳动纪律和岗前教育。
2
参与各类建筑工程项目方案设计、施工图设计、建筑业务咨询、专业协调
4
3
熟悉建筑结构、建筑设备、建筑材料等相关知识
熟悉建筑工程设计程序、规范与审批制度及有关建筑专业的设计规范和法律规范
5
明确建筑师履行合同的责任；
建筑工程设计的前期工作
6
建筑方案设计的计算机效果图制作和模型制作表现技法
7
熟悉建筑设计说明、经济技术指标、设计文件整理、汇报材料制作
合计（周）
■实习成果：
1、实习周记
2、实习报告
3、顶岗实习的成果附件。
如顶岗实习期间参与的工程项目资料。
■实习完成上交资料：
4、顶岗实习企业考核表
5、顶岗实习综合成绩评定表
建筑工程系建筑设计教研室
2011-11-8
关于学生顶岗实习的规定
各系：
为贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）和《学生顶岗实习管理规定》（湘XX院教〔2008〕8号）等文件精神，全面推进工学结合人才培养模式改革，进一步加强和规范我院学生顶岗实习各项管理工作，特制定本规定。
一、组织、管理
1、严格按照学院规定的顶岗实习程序（附件1），完成各项工作。
2、各系协商招生就业处积极开发省内外、国内及国际就业市场，通过网上公布、召开招聘会等多种形式，及时向学生推荐顶岗实习或就业单位，配合用人单位搞好双向选择工作。
3、各系根据专业要求建设校外顶岗实训基地；
联系实习单位，签订实习协议；
负责与实习单位沟通协调。
根据协议，双方共同修改相应教学计划、内容，制定《顶岗实习任务书》（附件2）。
4、用人单位来校联系顶岗实习时，必须携带营业执照副本和相关的证明文件办理登记手续，学校严格审核其法人资格。
经学校同意后，各系协同做好招录学生工作。
5、学生参加顶岗实习，由学校或学生个人与实习单位签订《湖南XXXX职业技术学院顶岗实习协议书》（附件3）。
本着专业对口的原则由各系集中组织，也允许学生自主联系实习单位。
学生自主联系顶岗实习单位，须由本人提出书面申请（附件4），家长签字，并经过系部同意。
6、各系要在教学任务分配单里确定指导教师安排，要对学生进行顶岗实习动员和培训，帮助学生明确实习目的和任务，对学生进行安全教育，杜绝各种意外事故发生。
7、学生必须遵守学校顶岗实习管理规定，到实习单位报到后，应及时将顶岗实习报到回执单（附件5）返回学校，将顶岗实习单位的初步安排计划报指导老师。
8、学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重指导，实行以企业为主、学校为辅的原则。
校企共同加强对学生的工作过程控制和考核。
学生必须服从顶岗实习单位的安排，完成各项实习任务，及时记录实习内容和收获，填写《顶岗实习周记》（附件6）
9、指导教师需加强实习过程的管理，检查实习的进展情况（附件7），处理各种突发事件，做好学生实习成绩的评定，实习材料的整理、归档等工作。
10、各系根据鉴定考核表（附件8）和总结报告（附件9）评定总评成绩（附件10），由学校存入学生档案。
对严重违反实习纪律，被实习单位终止实习或造成恶劣影响者，实习成绩按不及格处理；
对无故不按时提交实习报告或其他规定的实习材料者，实习成绩按不及格处理；
凡参加顶岗实习时间不足学校规定时间80%者，实习成绩按不及格处理。
二、顶岗实习纪律
1、学生参加顶岗实习期间必须遵守国家的法律、法规以及用人单位、学校的规章制度，履行顶岗实习期间有关协议的各项任务。
学校对违纪者，给予批评教育，直至给予纪律处分。
2、学生必须服从学校对其顶岗实习的安排，顶岗实习期未满，不得擅离或调换实习单位。
个别学生确因特殊情况，中途调换实习单位的，须本人提出书面申请，报指导老师批准，并办理相关手续。
学生未经批准擅离、调换顶岗实习单位的，顶岗实习成绩以零分计，期间发生的一切问题由学生本人负责，并取消该生的一切评优资格。
3、顶岗实习期间带队教师应严格考勤。
逐月检查统计，对超假或无故离岗、旷岗的学生，视情节给予批评教育，学校视情节给予处分。
4、顶岗实习的学生必须主动与学校保持联系，登录学校网站，查询有关毕业安排等信息。
5、学生必须服从顶岗实习单位的安排，遵守实习单位的规章制度；
学生在工程技术人员的指导下，熟悉岗位职责和工作程序，熟悉设备性能和操作维护办法，熟悉生产工艺，学习新知识、新技术、新工艺，培养纪律意识和安全意识；
收集实习岗位的职责、操作规程、工艺流程、技术工艺参数、设备性能参数、事故报告等资料要遵守保密原则；
要及时记录实习内容和收获；
有毕业设计（论文）任务的同学要按指导教师规定的进程要求完成设计（论文）工作；
最后提交完整的实习总结报告和毕业设计（论文）；
尊重实习单位的领导和员工，讲究文明礼貌，虚心接受师傅的指导，自觉维护顶岗实习单位。
6、学生在顶岗实习期间必须严格遵守安全操作规定（附件11），谨防和杜绝各类事故的发生。
上下班时要注意交通安全，遵守交通规则，下班后要及时回宿舍，不准在外游荡、不准在外过夜。
如因学生自己违反操作规程或操作不慎、行为不检点等原因所造成的一切后果由学生本人自行承担。
7、顶岗实习期间严重违反顶岗实习协议、不遵守保密制度（附件12），故意遗失和损坏保密文档，酗酒闹事、打架斗殴以及其他不文明行为者，学校视情节给予相应纪律处分。
顶岗实习材料
附件1：
顶岗实习办理程序
附件2：
附件3：
顶岗实习协议书
附件4：
学生自主联系顶岗实习申请表
附件5：
顶岗实习报到回执单
附件6：
顶岗实习周记
附件7：
顶岗实习指导情况记录
附件8：
学生顶岗实习单位考核表
附件9：
顶岗实习报告
附件10：
学生顶岗实习综合成绩评定表
附件11：
顶岗实习安全条例
附件12：
顶岗实习保密条例
附件13：
学生顶岗实习登记表
湖南XXXX职业技术学院
2011年9月
附件1：
学生顶岗实习工作流程图
教务处下达学院顶岗实习工作总体任务安排至各系
各系成立顶岗实习指导小组，联系、确定顶岗实习单位，与实习单位沟通、协商，制定《顶岗实习任务书》。
各系或学生个人与顶岗实习单位签订《顶岗实习协议》。
学生自主联系顶岗实习单位，须填写《学生自主联系顶岗实习单位申请表》。
）
各系聘请企业技术人员为学院兼职教师，负责学生顶岗实习期间的组织管理、技能训练等工作；
对实习学生进行分组，并按规定安排院内教师对学生顶岗实习进行指导、管理。
各系召开顶岗实习动员和培训会，帮助学生明确实习目的和任务，对学生进行安全教育。
学生按规定到实习单位报到后，应及时将《顶岗实习报到回执单》寄回给学校指导教师，将顶岗实习单位的初步安排计划报指导老师。
实习单位指导教师填写《实习单位考核表》，学生按要求填写《顶岗实习报告》。
学校指导教师做好学生实习报告的检查、批改、评价工作，并根据日常指导和巡视情况，负责学生顶岗实习综合成绩的评定。
学生《顶岗实习报告》、《顶岗实习单位考核表》、《学生顶岗实习综合成绩评定表》等资料按要求归档、保存。
顶岗实习任务书（参考提纲）
岗位实习，是培养职业技能的生产实践教学环节，增强学生对主要职业岗位业务的全面了解。
1、了解岗位工作职责及相关岗位的工作有关的内容。
并体会在全过程中岗位工的职责。
2、理解各工种之间相互配合的重要性及工艺技术员的综合、协调作用。
3、学习具体的操作技术方法，具有适应岗位要求的全面工作能力
4、能够将工艺、设备、管理等理论知识应用到实际工作中。
1、实习单位以学院和系部安排实习单位为主，也可由学生自己联系。
2、实习单位指定专人指导学生（指导教师应该为企业工程技术人员或高级岗位操作人员），负责学生的实习计划，实习工作，对学生的实习情况做出评价和鉴定。
在年月日前将《顶岗实习回执单》寄回各系办。
顶岗实习协议书
甲方：
（实习单位）乙方：
湖南XXXX职业技术学院
地址：
地址：
湖南省XX市XX路XX号
经联系洽谈，甲方同意乙方安排实习生在甲方实习。
经过甲方面试、考核接纳乙方
名实习生，该批学生将到甲方进行就业前生产实习，为建立良好的合作关系，明确甲、乙双方的职责，经双方共同协商，签订如下条款，并共同遵守。
一、实习期限：
自
年
月
日起至
日止。
二、实习生名单：
（附页）
三、实习生管理：
1、乙方向甲方提供实习生的信息资料，便于甲方对实习生的日常管理。
2、乙方必须指定专人对实习生进行跟踪管理，协调实习工作。
3、乙方实习生必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
4、乙方实习生在实习期间必须在甲方委派的现场师傅指导下操作，不允许擅自、盲目操作各类设备，如乙方实习生因违章操作，不服从指挥，而造成人身安全事故或甲方经济损失的，由乙方或乙方学生自行负责，并赔偿相应经济损失金额。
若因甲方原因造成安全事故或经济损失的，责任由甲方承担。
5、甲方负责对乙方实习生进行公司各项规章制度、安全、防火、操作规程等方面教育。
6、乙方实习生在实习期间内若提出终止实习的申请，须经甲方签字同意，甲方批准签字后，方可终止实习并到甲方人力资源部办理离岗手续。
7、乙方实习生违反上述第3条，而被甲方终止实习，甲方须要求乙方实习生到甲方人力资源部办理离岗手续（手续内容同上述第6条）。
8、甲方实习生在实习期间，若需返校或因其它事宜请假，甲方须要求实习生按甲方规定履行请假手续。
四、实习期待遇：
（甲乙双方协商）
五、实习生考核：
甲方对乙方实习生在实习期间的能力、态度、业绩、安全生产等方面进行考核，考核不合格者，不能继续留在甲方实习。
并将考核及录用结果及时抄报乙方教学系。
六、本协议中未尽事宜，本着互谅互让的原则，经双方协商解决。
七、甲乙任何一方违反本协议规定条款给对方造成损失的，都应由违约方予以赔偿，并承担违约责任。
八、本协议一式二份，经甲乙双方代表签字盖章后生效，双方各执一份。
乙方：
代表签字：
代表签字：
年
日
日
学生自主联系顶岗实习协议
（实习单位）
电话：
乙方（学生）：
系：
班级：
电话：
为使学生更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，完善知识结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。
经协商，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。
经甲、乙双方友好协商，订立本协议如下：
一、实习岗位、期限
1.甲方同意乙方在
日至
日期间。
2.甲方将安排乙方在甲方的
部门
岗位进行实习。
二、双方的权利和义务
（一）
甲方的权利和义务
1.甲方的权利：
（1）可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整；
（2）在实习期内根据乙方的表现，经和乙方学校友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会。
2.甲方的义务：
（1）按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会，所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康。
（2）配合学校教学目标和要求，制定学生顶岗实习计划。
有义务为学校前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便，并向学校提供乙方实习的真实表现等信息；
（3）在实习期间，配合乙方学校做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导，并协助学校对乙方进行管理。
在乙方实习结束时根据实习情况对乙方做出实习考核鉴定；
（4）甲方应当加强安全防范措施，保证学生人身及工作安全。
学生在实习期间发生工伤事故（因实习的原因发生的一切伤害）的，甲方应将学生视为在职职工，按照《工伤保险条例》等法律法规规章及国家的其它有关规定，参照对在职职工工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等妥善处理赔偿及一切相关事宜。
甲方不得以学生系实习生、甲方与学生没有劳动关系为由，拒绝承担依法应由用人单位承担的工伤赔偿责任及其它责任。
学生实习期间，在实习地遭受第三人伤害的，即便甲方对此伤害依法依约均不应承担责任，甲方也应积极协助乙方、学校、学生家长妥善处理。
（二）乙方的权利和义务
1.乙方的权利
（1）有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习；
（2）在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利；
（3）如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权向甲方提出调整工作岗位或者工作内容，若甲方不能调整工作岗位或者工作内容，乙方有权在报告后终止在甲方的实习。
2.乙方的义务
（1）在实习期间认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；
（2）在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定；
（3）应按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；
（4）应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理；
（5）顶岗实习中出现伤害事故,如因企业未按有关规定进行安全教育，履行安全措施和提供必要的防护条件发生学生伤害，由企业负责；
如因实习学生违规操作、不服从管理发生伤害由学生本人负责；
学生如参与不法活动等由学生本人负责。
（6）遵守学校关于顶岗实习的相应管理规定和要求，与校内指导教师保持联系，按照顶岗实习的教学要求做好实习资料的填写等相关工作，并接受实习单位和学校的考核；
（7）在签订本协议时，应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。
四、协议的终止与解除
1.协议期满自然终止。
2.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙双方均应提前两周书面通知对方及乙方所在学校。
五、其它
其他未尽事宜由双方及时协商解决。
双方约定的其他条款：
六、协议的生效
本协议一式三份，由甲、乙双方及学校各执一份，经双方合法授权代表签署后生效。
本协议生效后，对甲乙双方都具有法律的约束力。
本协议是协议双方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后双方同意签署的；
任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过双方书面确认后方始生效。
甲方代表签字：
乙方签字：
甲方（盖章）：
乙方家长签字：
年
学生自主联系顶岗实习单位申请表
姓名
专业
班级
家庭详细通信地址
家庭联系电话
本人联系电话
QQ
邮箱
申请理由
家长签名：
本人签名：
月
日
说明：
1、自主联系实习单位的学生必须向所在系部提供实习单位的接收证明，实习单位必须经系部核实；
2、实习期间不得无故离开实习单位，特殊情况需变更实习单位必须与学校联系经学校批准；
3、必须按照学校相关规定办理离校手续；
4、学生实习期间必须按照要求完成实习任务，定期与学院联系；
5、学生所留联系方式必须准确，如因联系方式有误致使学校有事不能与学生及时联系而造成的不良后果和学生个人方面的损失由学生本人承担。
顶岗实习报到回执单
学生姓名
系部
实习单位名称
联系
电话
实习单位地址
邮编
实习
单
位
意
见
实习安排的初步计划：
单位公章：
年月日
注：
1、学生赴单位报到后，请及时将此回执邮寄给学院指导教师。
2、无此表，岗位实训的成绩无效，不能进入毕业环节，无法毕业。
系部：
班级：
姓名：
实习单位：
年月日
单位
时间
第周
月日——月日
工作情况记录：
顶岗实习指导情况记录
（学校指导老师用）
姓名
教研室
指导班级
指导时间
指导方式
指导情况记录
姓名
专业班级
学号
实习单位
实习时间
指导师傅
实习岗位名称
学生顶岗实习工作内容摘要
实习单位鉴定
成绩评定
优秀
良好
合格
不合格
指导师傅签名：
年月日（单位盖章）
本报告不少于2000字，A4纸打印，正文为四号仿宋，应该具备的内容如下：
一、对岗位实践过程的认识
包含：
接受任务、制定实习计划、岗位工作职责、常见问题处理等。
二、对专业岗位职责的认识
如：
工艺、设备运行、工作质量的关系。
三、对理论与实践结合的认识
四、对企业文化的认识
五、对所学专业技能应用的认识
六、对相关知识的作用的认识
学号
实习单位评价
实习单位名称
指导教师评价
总评
成绩
指导教师签名：
年月日
顶岗实习安全管理条例
为确保顶岗实习学生的人身安全，杜绝发生实习生安全责任事故，保证实习任务的顺利完成,特制定安全管理条例。
一、统一思想，重视安全。
各系、各实习单位对实习生的起居、交通、饮食等方面加强管理，特别是实习生本人要提高安全意识，加强自我防护。
各系部要在学生顶岗实习前，对学生进行以法制观念、安全知识、防范技能、校纪校规、实习单位规章制度等为主要内容的安全教育。
要坚持以人为本、教育先行；
预防为主、保护学生；
明
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