公安机关基层党支部书记工作述职Word文件下载.docx

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一高标准严要求以严格落实制度推动支部工作规范化。

一是强化党建责任落实。

作为党支部书记，我牢牢扛起全面从严管党治党在基层党支部的主体责任，牢牢扛起抓党建

第一责任人的政治责任，通过全员签订“责任清单”“风险清单”等方式，组织支部委员、普通党员积极构建齐抓共管的党建责任体系。

二是严格组织生活制度。

严格按照《党章》《中国共产党支部工作条例》要求，落实“三会一课”“主题党日”等工作制度，年内召开支委会16次，全体党员大会10次，上党课4次，组织集体学习12次。

高标准开展组织生活会和民主评议党员活动，党员参加

组织生活的热情空前高涨。

三是规范党建资料整理。

明确两名支部委员专职负责党建资料的整理归档工作，强化组织生活的全程记录留痕，集体活动

第一时间形成活动信息上传**E支部按照工作标准，对3

个大项、36个小项的党建材料逐一进行完善补充，顺利通过分局综合督察暨党建材料专项检查。

二抓管理重教育以学习型党支部建设带动队伍作风好转。

一是充实学习内容。

持续推动“两学一做”学习教育在机关一支部常态化制度化，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等创新理论武装头脑，严格执行市局、分局党委下发的学习计划，将《新党章》《中国共产党支部工作条例试行》《习近新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容纳入“主题党日”学习内容，引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”、“两个维护”。

以学习型党支部建设为目标，先后开展了“大学习、大调研、大改进”及“不议论、不守旧、不懈怠、不推诿”专题讨论，组织了“不作为、假作为、乱作为、慢作为”问题专项整治、开展“九项行动”加强干部作风建设等一系列活动，党员干部的党性修养、纪律意识和规矩意识不断增强，队伍的工作作风得到有效转变。

二是严肃学习纪律。

定期召开支委会对“28日党员活动日”进

行研究部署，明确支部委员任务分工。

严格执行集体学习党员签到考勤制度，对每次学习都进行拍照留痕，严肃课堂学习纪律，确保学习实效。

针对办公室人员岗点多、任务杂的情况，实行集中学习、分期学习、适时补课的学习制度，确保教育学习“一课不少、一人不漏”，年内共开展补课8次。

三是创新学习形式。

积极邀请挂靠支部的分局领导参加支部组织生活，多争取领导的关心支持和工作指导，提高党建工作的科学性、把准支部建设的方向性。

开展“支部建设大家谈”，我结合自身外出培训体会给大家分享知识见闻，组织老党员、预备党员和入党积极分子轮流就支部建设和工作学习谈想法、谈体会，营造集思广益的党建氛围。

将党员集中学习和科室全体会有机结合，把分局党委当前各项决策部署与政治理论学习结合起来，在传达的同时加强了对理论的认识，提高了集体学习效果和科室工作效率。

四是加强关怀帮助。

组织支部委员定期对党员干部思想状况进行分析研判，对于一些在思想上有顾虑、在制度执行上有抵触心理的同志，我和支委主动靠上去做工作，及时化解和疏导这部分人员的思想障碍，有效地提高了支部的团结战斗力。

三强基础重保障以加强阵地建设带动战斗堡垒作用发挥

。

一是强化基础保障。

按组织程序申请使用专项经费，建设机关一支部 

“党建活动园地”，制作

了宣传展板和“入党誓词”挂牌，悬挂了党旗，购买了相关理论书籍供党员借阅，有效保障了党建工作的正常开展。

二是按时完成党费收缴。

定期发布党费缴纳工作通知，建立党员党费收缴台账，及时公示收缴标准和实缴情况，实时跟进收缴进度，对可能影响缴纳党费的各种情况靠上去做工作，确保了支部党费收缴工作按时完成，2018年共交纳党费****元。

三是注重纳新工作。

按照机关党委的安排部署，积极审慎做好党员纳新、积极分子培养工作，提高党组织的凝聚力。

通过召开党员大会，年内完成预备党员转正3人，发展预备党员3人，培养入党积极分子4人，新增入党申请人员5名。

四是做好服务保障主业。

充分发挥综合协调作用，确保分局政令畅通、运转有序，完成各级“两会”、“**峰会”安保等重大工作任务。

发挥参谋助手作用，高标准完成分局各类文字材料和信息宣传工作。

发挥服务保障作用，做好保密、会务、接待、公务用车、档案、文书机要、办公耗材等管理工作，规范接待标准和办公用品采购程序，做好信息化和通信保障工作，实现了安全年。

二、存在的问题及原因剖析 

过去的一年，机关一支部的工作有了长足发展、全面发展，但对照党章、对照上级党委关于基层组织建设的要求，我们还有不少不足的地方，还存在不少

问题，主要表现及原因有以下几点。

一是学习缺乏系统化针对性不强。

仅仅局限于组织安排部署的学习，满足于日主题党日活动学习，支部没有系统的有针对性的学习，致使学习与实际工作的结合性、理论对工作时间的指导性不足，学习效果和层次深度不够。

二是支部组织生活开展不好。

与同志们谈心谈话少，关心帮助少，特别没有用好批评与自我批评这个武器，没有经常开展批评与自我批评，这也致使支部工作的一些问题、包括我本人的一些问题发现的不及时、发现的少。

三是全面从严治党、从严管理上有短板。

在队伍管理上失之于软，对工作纪律、规章制度落实不到位缺乏应对的有效办法对大队执勤制度改革、考勤制度修订等新情况、新问题缺乏研究，致使执行制度不严的问题客观存在，部分存在着“不作为”“慢作为”现象和“形式主义”倾向，影响了办公室形象，本该在机关做表率的作用没有发挥。

三、下步努力方向

在下步工作中，机关一支部将坚持问题导向，全面加强党建工作，进一步规范基层组织生活，在大力加强思想政治建设、着力强化宗旨意识和群众观念、持续推进作风建设三个方面持续发力，努力推动支部工作再上新水平，为公安事业发展进步做出应有的贡献。

一是大力加强思想政治建设。

坚持理论学习不放

松，用好日党日活动、“学习强国”软件、支部党员微信群三个平台，继续推进“两学一做”学习教育制度化规范化，开展好“不忘初心、牢记使命”专题教育，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育全体党员切实增强“四个意识”、“四个自信”。

二是着力强化宗旨意识和群众观念。

进一步强化办公室全员的服务意识，坚持一流工作标准，想问题、办事情多从分局工作整体、大局出发，办事、想事、谋事首先考虑群众利益、群众所思所想，时时事事把群众满意不满意作为衡量工作的标准，围绕群众关心的发展、稳定等热点、难点问题深入调研，全面提高服务保障水平。

三是持续推进作风建设。

以“服务轻骑兵”支部品牌建设为统领，定位服务，立足服务，突出中央“八项规定”精神落实，对照岗位“责任清单”和“风险管控清单”，加大对“不作为、慢作为”和“官僚主义、形式主义”的治理力度，严肃岗位职责和工作纪律，树立机关良好形象，将机关一支部打造成为服务全局、保障有力、运转高效的坚强战斗堡垒。