有关会议方案模板合集10篇.docx
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有关会议方案模板合集10篇
有关会议方案模板合集10篇为了确保工作或事情有序地进行，时常需要预先开展方案准备工
作，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？
下面是为大家收集的会议方案10篇，欢迎阅读与收藏。
会议方案篇1在云南省全面推进高中新课程改革背景下，为促进全市教学科研工作发展，为进一步优化规范保山市教育科学研究工作，交流各县区、各完中在教科研课改及课堂教学模式选择实施方面的研究成果和研究经验，研讨在教研教改实施中的有关问题，全面提升教研教改工作的水平，保山市教育教学研究所决定召开保山市20xx年教科研工作会议。
会议方案初拟如下：
一、会议拟出席人员：
1.各县区教育局分管教研领导；
2.各县区教研室主任、副主任；
3.全市各完中教科室主任。
4.市教研所教研员。
二、会议主要内容
1.市教育局分管教研工作的李存升调研员作全市教科研工作的指导性讲话。
2.各县区根据之前上报的20xx年教研工作总结和20xx年教研工
作计划做有针对性的交流发言。
3.暂拟两所在教研教改工作开展有活力、有特色的完中做经验交
流发言。
4.拟请省教科院有关专家做新课改背景下的教科研工作辅导讲
座。
三、会议时间、地点及其它事项
1.会议时间：
待定，会期一天
2.会议地点：
待定
3.所需经费：
四、会议相关要求
1.各县区教研室应按要求做好与会人员的组织工作，并在会议开
始前一周内将本县市区出席会议的人员名单报市教研所。
2.各县区和参与交流发言的完中与会时需指定交流发言人，做好
发言准备，并提前提交发言材料。
3.各县区带队领导要负责好参会人员的往返和会议期间的安全，遵守会议纪律。
会议方案篇2为进一步增进了解，加强机关、非公企业、农村党支部书记之间
的沟通与联系，确保“一联双结对”活动落到实处，经党工委研究，决定在七一组织辖区内基层党支部书记开展迎“七一”党建工作座谈会，制定如下方案：
一、座谈时间及地点20xx年7月1日上午9：
00至12：
00。
座谈地点设在管委会3号楼三楼综合会议室，用餐地点设在东艺
中心漓江仔大厅。
二、座谈方式采取个人发言，互相交流等方式进行。
三、座谈内容讨论《南宁经济技术开发区非公企业党组织书记管理办法》;
谈谈怎样当好党支部书记;
谈谈如何发挥党支部在凝聚人心、促进和谐中的作用。
四、参加人员机关党委所属党支部，各村党支部书记;
管委会分管领导，那洪街道党工委分管领导，党政办有关同志;
各非公企业党组织书记。
会议方案篇3为了筹备好全县人才工作会议,按照省委人才工作会议和市委人
才筹备会议精神,结合我县人才工作实际,特制定本方案.
一、会议的主要任务深入贯彻落实全省人才工作会议要求,总结交流近年来全县人才
工作经验,编制下发《饶河县人才发展规划》,制定出台我县各类人才培养开发、评价发现、选拔任用等方面的政策规定,设计并实施我县各类人才重大工程,全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作.
二、会议时间和内容全县人才工作会议拟于20xx年年底前召开,会期半天.大会由县长尚德龙同志主持,会议内容如下:
第一项,万部长总结讲话.第二项,王烦红副书记宣布命名表彰决定.第三项,典型经验交流.第四项,蔡洪生书记作重要讲话.
三、会议筹备的组织机构成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长,组织部副部长孙淑
华、人事局副局长张志国、为副组长,县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组,领导会议筹备的各项工作.筹备工作领导小组下设办公室,主任由县委组织部副部长孙淑华兼任,副主任由县委组织部人才工作办主任担任,负责会议筹备的综合协调工作.
四、材料的任务分工参照市人才工作协调小组的任务分工,我县人才工作会议的材料分工如下:
1、蔡洪生书记的讲话,由县委组织部、人事局提供素材,由县委办公室主要负责起草完成.
2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰决定、万宝昌部长的总结讲话,由县委组织部、县政府办公室共同负责完成.3、《全县人才规划》的调研、编制工作,由县委组织部牵头,与县委政研室、人事局等县直部门共同完成.
4、人才工作运行机制相关制度的研究制定,由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成.
5、党政人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县委组织部牵头,与县人事局共同完成.
6、企业经营管理人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县经委牵头,与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成.
7、专业技术人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县人事局牵头,与县科信局、教育局、卫生局共同完成.
8、高技能人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县劳动和保障局牵头,与县经委、工会共同完成.
9、农村实用人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县农委牵头,与县人事局和各乡镇共同完成.
10、社会工作人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县民政局牵头,与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成.11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才的开发计划,由县人事局协调有关部门共同完成.
12、加大政府对人才发展的投入力度,统筹协调各类人才投入经费的使用和管理,建立我县人才发展资金,制定资金管理使用办法,由县财政局牵头,与县委组织部、县委宣传部、县人事局、科信局、教育局、经委、农委、民政局等部门共同完成.
13、大会发言和书面交流的典型材料,由县委组织部牵头,与县直有关部门和各乡共同完成.
14、贯彻落实全省10项重大人才政策,结合我县实际制定相关政策.
实施促进人才投资优先保证的财税金融政策.由县财政局牵头,与县发改委共同完成.
实施产学研合作培养创新人才政策,由县科信局牵头,与县教育局、人事局、财政局共同完成.
实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策,由县人事局牵头,与县委组织部、财政局、教育局、民政局、科信局、团县委共同完成.
实施人才创业扶持政策,由县财政局牵头,与县发改委、科信局、劳动和社会保障局共同完成.
实施有利于科技人员潜心研究和创新政策,由县科信局牵头,与县人事局、教育局、财政局、建设局共同完成.
实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策,由县委组织部牵头,与县人事局、经委共同完成.实施更加开放的人才政策,由县委组织部牵头,与县人事局、科信
局、教育局、公安局、财政局共同完成.实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策,由县委
统战部牵头,与县工商联、民政局、经委共同完成.实施促进人才发展的公共服务政策,由县人事局牵头,与县妇联、总工会、教育局、农委、卫生局共同完成.实施知识产权保护政策,由县科信局牵头,与县文体局、广播局共
同完成.
16、落实全省12项重大人才工程,创造设计符合我县实际的重大
人才工程,具体任务分工:
高素质教育人才培养工程,由县教育局牵头,与县人事局共同完
成.专业技术人才知识更新工程,由县人事局牵头,与教育局、卫生
局、文体局、科信局共同完成.现代农业人才支撑计划,由县农委牵头,与人事局、科信局、畜牧
局、教育局共同完成.高校毕业生基层培养计划,由县人事局牵头,与教育局、农委、团
县委共同完成.创新人才推进计划,由县人事局牵头,与科信局、教育局共同完
成.青年英才开发计划,由县委组织部牵头,与宣传部、教育局、科信局、团县委共同完成.企业经营管理人才素质提升工程,由县经委牵头,与发改委、商务
局、县委统战部、工商联共同完成.文化名家工程,由县委宣传部牵头,与县文化局、文联、广播局共
同完成.全民健康卫生人才保障工程,由县卫生局负责完成.边远贫困地区、边疆民族地区人才支持计划,由县人事局牵头,与县委组织部、教育局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教局、文体局、广播局、农委共同完成.
五、会议的舆论准备工作为确保全县人才工作会议在良好的舆论氛围下召开,参照市委的安排,由县委宣传部牵头,与县委组织部、县广播局、政府信息中心等新闻媒体共同成立会议宣传组,负责组织好媒体对全县人才工作的深入宣传,全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣传工作.
六、会议的后勤保障为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺利进行和会议的高质量召开,由县委办公室、县委组织部共同成立会务组,县委组织部协助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印发会议通知、开会期间办公用品、报到安排等各项事务、会务和后勤保障工作.
七、筹备工作的进程安排为确保全县人才工作会议如期召开,我们对会议筹备的总体进度做出了具体安排,请各部门严格按进度表的要求推进各项筹备工作.附件:
1、全县人才工作会议筹备工作进度表
2、全县人才调研方案
3、全县人才队伍调查统计表
4、全市人才调研及制定发展规划工作任务分解表
5、全市人才工作会议筹备领导小组成员联络表会议方案篇4
一、会议时间：
11月9日上午8时15分前报到，会议半天，中饭后离会。
二、会议地点：
xx外国语职业学院
三、参加会议对象：
县组织部分管领导、组织科长，教育局分管领导、人事处领导和组织员，市直每个县有代表性的社会力量举办学校董事会负责人和党组织负责人。
会议代表约60人。
四、会议议程：
主持人：
1、典型发言：
、①诸淌形组织部②越秀外国语职业学院党委③诸毯Ａ镣庥镅校党总支
2、市委组织部领导和市教育局领导讲话。
3、市委领导讲话。
4、参观越秀外国语职业学院校园。
5、就餐
五、会议材料准备：
1、典型材料：
①诸暨市委组织部②越秀外语职业学院党委③诸暨海亮外语学校党总支④托普信息技术学院党总支⑤诸暨天马实验学校党委
2、组织部和教委联合下发《关于加强社会力量主办学校党建工作的意见》。
会议方案篇5拟定会议工作方案。
一般应包括以下内容：
会议记录简报工作、会议经费预算、食宿安排、保卫和保密工作等。
选定、安排议题。
会议讨论的问题、决策的对象，就是议题。
大中型会议的议题由会议领导机关和领导同志确定。
日常会议的议题，有的由分管某项工作的领导同志提出，有的由下级机关或者根据领导同志指示准备议题，然后将收集到的议题进行筛选，加以修改、讨论、充实，报请有关领导审查后，按周、月或季度统筹安排。
安排会议议题应注意以下问题：
一是下一级会议可以解决的或者个别领导同志可审批解决的问题，一般不要安排上级会议讨论；二是党的会议同政府的会议讨论的议题要有所区别；三是提交会议讨论的议题，一般要有简要的文字材料，并在开会前几天经领导同志审批后，发给有关同志阅读，准备意见；四是临时提出的一般议题不宜仓促安排，保证会议质量；五是一次会议议题不能安排过多或过少，要测算每个议题大致所需时间，合理分配，一般安排一个主要议题和一二个小议题为宜，六是尽可能地将同类性质的议题提交一次会议讨论；七是应准备一些后备议题，以便在会议进展顺利、时间充裕的情况下提供会议讨论。
拟定会议议程、日程和程序。
议程，是会议所要通过文件、解决问题的概略安排。
用简练文字逐项写出即可。
日程，是在一般时间内会议进行的具体安排，一般采用简短文字或表格方式，将会议期间每天上午、下午及晚上的活动列出即可，如有说明，附于表后。
程序，是一次会议按照时间先后或依次安排的工作步骤。
程序可繁可简，可粗可细。
议程、日程应当事先发给与会人员，有的代表大会还应提出交大会主席团通过后才能生效。
程序只供领导同志主持会议时参考，不发给其他同志。
准备会议文件、报告。
日常工作会议的文件、报告，主要应由各职能部门起草准备。
会议秘书部门应于会前通知有关部门报送会议文件，对文件内容和质量进行初审，并向领导同志提出所报送的文件能否提交会议讨论的意见。
提出与会人员名单。
提名与会人员，是一项重要的政治性很强的工作，应当掌握以下原则；一是周到全面。
日常工作会议请与会议讨论议题密切相关的部门领导同志列席；临时性会议，属于征求意见性质的，应请有关方面的主要领导同志和代表参加；属于专业性质的，应请各有关方面主管该项工作的领导同志、专家和在该方面有实际经验的工作者参加；属于纪念、庆祝性质的，应请一些有名望、影响与所纪念、庆祝事项有关的同志及各民主党派人士、各界代表参加。
二是宽严适度，准确无误。
从有利工作和便于保密的角度出发，做到提名合情合理，不宽不严，不错提，不漏提。
三是无论出席或列席会议人员，均不带二“议员”。
四是会议秘书工作人员提出的与会人员名单，需要报请领导同志审核后方能最后确定。
编排分组。
多次性的大中型会议在参加会议人员名单确定之后，要对与会人员进行编组，即按照一定的规律将全体与会人员划分若干小组，以方便讨论问题。
编组的基本方法有：
根据地域编组；根据系统或行业编组；完全按人数编组。
在进行编组时，要注意组的数量、规模适中。
编组要全面周到，尽可有将召集会议机关的领导同志分散到各个组。
选定、布置会场。
1、选定会场。
会场的选择，要结合开会人数、会议内容等综合考虑。
在有条件的情况下，主要考虑下列因素：
第一，会场大小适中，以每人平均2~3平米为宜。
太大显得松散，过小则拥挤。
第二，会场地点适中。
第三，会场附属设施齐全，包括照明、通讯、卫生、服务、电话、扩音、录音等。
2、布置会场。
不同的会议，要求有不同的布置形式。
党的代表
会议会场要求朴素大方，人民代表大会会场要求庄严隆重，庆祝大会会场要求喜庆热烈，追悼会会场要求庄重肃穆，座谈会会场要求和谐融洽，纪念性会议会场要求隆重典雅，日常工作会议会场要求简单实用。
这里主要讲一下会场形式和排列座次问题。
会场形式。
日常工作会议的会场布置形式多为圆型、椭圆型、长方型、正方型、一字型、T型、马蹄型，体现民主与团结的气氛；座谈会、讨论会的会场布置成半圆型、马蹄型、六角型、八角型、回字型，使人有轻松、亲切之感；中型会议的会场布置成而字型、M字型、扇面型，使人有正规、严肃之感；大型茶话会、团拜会的会场布置成星点式、众星拱月式为好。
大型会议一般在礼堂召开，形式是固定的。
排列座次，是指按照一定的规律和比较科学的原则给与会人员安排座位。
排列座次的几种规则：
1、凡要正式公布名单的，按照名单先后顺序排列座次。
2、按照选举得票多少排列座次，得票数一样的，以姓氏笔画为序排列先后。
3、按照姓氏汉语拼音字母字头为序排列先后。
4、按照姓氏笔画为序排列座次。
排列座次的几种方法：
1、横排法。
即按照公布名单或以姓氏笔画为序从左于右依次排列座次，先排出席会议的正式委员，后排候补委员。
2、竖排法。
即按照各代表团成员的即定次序或姓氏笔画沿一条
直线从前至后依次排列座次，正式代表在前，候补代表在后。
每个代表团的排列次序按固有顺序从左至右排列，或以会场中心座位为基点，向两边交错扩展。
3、左右排列法。
即按照公布名单或以姓氏笔画为序，以会场或主席台中心为基点，向左右两边交错扩展排列座次。
中国传统习惯以左为上，排在第一位的居中而坐。
以此为基点，其余的以居中者的左手方为第一顺序，一左一右，依次排列。
制发会议证件。
会议证件是表明与会议直接有关人员身份权利和义务的证据。
会议证件可分为两类：
一类是会议正式证件，包括代表证、出席证、列席证、签到证、旁听证、来宾证、入场证、请柬等；另一类是工作证件，包括工作证、记者证、出入证、汽车证等。
各种证件的内容栏目，大致包括会议名称、使用者单位、姓名、性别、职务、发证日期、证件号码等。
有些重要证件还应贴一寸免冠半身照片，加盖钢印，以防伪造。
发布会议通知。
各项会议准备工作基本就绪后，要尽早发出开会通知，以便与会人员提前做好准备。
一般分书面通知和口头通知两种。
书面通知态度庄重严肃，备忘性好，参加人数较多或比较庄重的会议，宜发书面通知。
口头通知特别是电话通知，应拟一个电话通知稿，以便简明、扼要、完整地进行通知。
重要会议的通知发出后，应及时检查并进行落实。
制定会议须知。
会议须知的内容主要包括会议保密纪律、请假制度、会客制度、安全要求、作息时间和其他注意事项。
负责会议报到。
会议报到是指需要集中住宿的中大型会议的与会者到达开会地点并通知会议秘书部门。
报到是会议秘书部门准确掌握与会人员到会情况并实施组织的重要一环。
对于应该报到而未及时报到的，应注意催促。
报到完毕后，应汇总情况，向会议领导报告。
会议秘书工作机构的设置和工作人员的调配。
日常工作性会议、小型会议，一般由常设会议秘书部门或固定的专职、兼职会议秘书工作人员负责会议工作。
规模较大且又较重要的会议，需组织精干有力的工作班子或成立大会秘书处，下设若干工作小组如秘书组、文件组、业务选举组、简报组、宣传报道组、翻译组、总务组、警卫组、交通组等。
明确分工，各负其责，保证会议顺利进行。
会议方案篇6筹备和召开教职工代表大会的工作是在学校党支部领导下，由学校工会组织，并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。
为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力，切实加强教代会制度化、规范化建设，全面落实教代会各项职权，不断推进教职工民主管理工作，根据上级工会要求和本校计划、结合学校实际情况，拟定于4月28日召开范家学校一届三次教职工代表大会。
一、成立大会工作领导小组成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。
由该小组全面负责大会各项事务。
组长：
XXX副组长：
XXX组员：
XXXXXX
二、选举教职工代表
1、教职工代表的产生办法：
根据《宁安市教育系统教职工代表大会工作规程》的有关精神，为体现教代会的代表性、民主性，一线教职工不少于代表总数的60%，中层以上领导不超过代表总数的20%。
2、代表选举产生程序：
①召开全校教职工大会，宣传召开教职工代表大会的意义及目的。
②教职工酝酿代表候选人人选。
③分组选举产生教代会代表候选人，候选人公示。
④全校教职工大会选举教代会代表。
3、代表的确定：
经大会工作领导小组审核后，公示名单。
XXXXXX
三、确定本次代表大会的主要议题
1.教职工代表大会议题，就是教职工代表大会列入会议议程，提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。
2.确定大会议题应围绕以下几方面：
学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作；学院的各项改革；学院的思想政治工作；学院的各项管理制度及财务收支状况；教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。
每次大会确定的议题不宜过多，应突出
一、两个问题。
四、工作日程安排题案的征集与审理；召开教代会预备会议；召开范家学校教职工代表大会；公示经教职工代表大会通过的《决议》；把《决议》上报宁安市教育工会。
全镇经济工作会议上的工作安排新学期开学工作会议讲话稿公司月份工作会议纪要范文会议方案篇7本年度是XXX公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！
为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：
×××公司20xx年度总结表彰会
二、会议主题：
总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：
张三，李
四四、会议时间：
20xx年12月25～27日
五、会议地点：
本公司基地
六、出席人数：
合计约30人；
七、评优具体标准及内容：
见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
八、会议议程：
1，12月25日早9：
00出发，前往基地；下午自由活动2，12月26日进行年终大会3，12月27日返回公司具体安排1．节目要求：
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现×××公司的日常工作、生活为题材，反映×××公司的发展历程，体现×××员工的精神面貌为宗旨。
2．节目数量：
10个左右
3.会议工作组：
a．秘书组：
负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
负责部门：
总经办b．资料组：
制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
负责部门：
总经办c．组织组：
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
负责部门：
人力资源部②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。
负责部门：
××××部③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门：
人力资源部④负责会后会场所有设备的清理，收回。
负责部门：
总经办d．宣
传组：
负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
负责部门：
企划部
e．后勤组：
①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
负责部门：
企划部②负责主席台排名及座次的布置。
负责部门：
总经办③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
负责部门：
××××部④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
负责部门：
××部f．保卫组：
负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。
负责部门：
保卫部总经办20xx年10月23日会议方案篇8
一、会议时间：
×××年××月××日××，会期半天
二、会议地点：
县人口计生委会议室
三、参会人员：
县委常委，县政协主席，县人大党组书记；市委驻县组织员，县级理论教员；各乡镇党委书记，分管党务的副书记；县委各部委室校主要负责人，县级部门党组织负责人，纪检组长；××中、职中、进修校党组织主要负责人。
四、会议主持：
××
五、会议议程：
1、县委常委、组织部长××总结安排全县组织工作；
2、县委常委、纪委书记××传达省、市纪委全会精神，总结安排全县党风廉政建设和统战工作；
3、县委常委、宣传部长××总结安排全县宣传思想工作；
4、县委常委、县政府副县长××通报××年度执纪执法部门行风测评结果；
5、颁奖表彰颁发党的建设单项目标奖××名，对××年度执纪执法部门行风测评前三名单位进行授牌颁奖，
6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书；
7、县委副书记、县政府县长××安排政府系统廉政建设工作；
8、县委书记××作重要讲话。
会议方案篇9该如何指定一场完善的会议室计划呢？
让我们一步一步的来看看吧！
明确职责任务：
会议有多种类型，不同的会议需要不同的环境，召开会议是要达到一定的目的和目标。
因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息，通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。
制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。
制订预算：
制定可行预算或按既定预算安排有关工作；确定各项工作的时间安排。
交通费用：
1、出发地至会务地的交通费用――包括航班、铁路、公路、客轮，以及目的地车站、机场、码头至住宿地的交通；
2、会议期间交通费用――主要是会务地交通费用，包括住宿地至会所的交通、会所到餐饮地点的交通、会所到商务交际场地的交通、商务考察交通以及其他与会人员可能使用的预定交通。
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