保洁员岗位职责四篇.docx
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保洁员岗位职责四篇
保洁员岗位职责四篇
篇一：
保洁员岗位职责
一、保洁范围：
1、小区公共场地及四周道路的清洁；
2、小区公共卫生间；
3、电梯的清洁；
4、人行楼梯清洁；
5、楼层清洁（包括小区楼梯间部位）；
6、天台、屋顶等部位保洁；
7、喷水池的清洁；
8、室内、室外健身休闲娱乐设施的清洁；
9、物业管理部办公室的清洁；
10、楼宇外墙面的清洁；
二、检查评价标准：
由物业主管制定保洁工作质量检查标准及方法并检查评价。
三、垃圾清运：
每座楼一个垃圾车，每座楼卫生区域负责本区域垃圾车的清理外运，夏季每天6：
30分（冬季7：
30分）将本责任区域垃圾装在环卫所大垃圾车，同时清扫现场卫生。
四、消杀作业：
1、时间：
由管理处自行组织，定期进行消毒，一般每季度至少一次。
或按照辖区街道防疫部门和爱委会统一布置的时间和内容进行。
2、消杀工作内容：
蚊虫、苍蝇的消杀；蟑螂的消杀；老鼠的药杀；其它流行病菌病毒的消杀。
五、请假管理：
1、制度适用于全体保洁人员。
2、每日出勤率必需操持在95%以上。
月请假尽量不超三日。
3、不得迟到早退，有事有病提前请假。
4、请假一到两日的由管理员批准，两日以上的由部门经理批准。
5、请假期间扣除全日工资。
6、请假未及时补假者，每超一日扣日工资200%，超过三日（含三日）除按以上条款执行外，加处罚金100元，超过五日，按旷工处理。
7、旷工一日的，罚款100元，旷工二日的罚款300元，旷工三日的（含三日）的，报部门同意后辞退。
8、正点上班。
迟到10分种之内罚款5元，10钟以上罚款10元，并写书面检查，60分钟以上为旷工。
9、上班时间不得离开卫生区域范围，违者每次罚款20元。
篇二：
保洁员岗位职责
工作概要：
专门负责病区及公共办公区域卫生，为病房提供一个舒适整洁的环境。
工作时间:
8小时日制（病区签到：
到、离岗签字）
工作职责：
1．清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地。
（200mg/L含氯消毒液）
标准：
表面无肉眼可见的污渍；台面（包括窗户外台）不可出现手抹尘土；柜内清空清洁；地面清扫干净，每天2次。
2．做好“二池一镜”（洗漱池、坐便池和镜子）的清洁卫生。
标准：
无肉眼可见的污渍；坐便池无黄色尿垢。
（有患者的病房9：
00清洁完毕）
3．保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。
标准：
地面清扫整洁；其他无肉眼可见的污渍；表面不可出现手抹尘土。
4．对开水间、及垃圾桶进行清洁、消毒。
标准：
开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。
垃圾桶清洁，及时更换倾倒垃圾。
5.保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。
标准：
无异味；地墙门无污迹；便池无污垢。
（7：
30第一次清洁完毕）
6.工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长。
7．拖把做好红、黄、蓝、标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊公共区域楼梯、蓝色拖病房）。
8．抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用。
9.出院患者床单位，按要求清洁打扫。
10、空病房每周二、六打扫一次，标准同前。
（高间所有物品卫生标准同前）
11、每周四上午被服清洗外送清点，协助护士清点领用并归放整齐，建立被服登记本，护士长定期清点。
*保洁员要有良好的职业道德和服务态度，对患者、家属及医护人员要以礼相待节约水电，爱护医院一切公共财物，人为损坏要赔偿。
*服从病区领导工作安排，接受医院的监督和检查，为保证临床工作需要，病区有权更换工作能力差，服务态度劣，不能严格遵守工作制度的保洁员。
20XX年2月10日
篇三：
保洁员岗位职责
一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人对工作认真负责。
二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。
三、对楼道保洁的具体要求：
1、生活垃圾日产日清；2、楼道每天清扫一次，整日保洁；3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；7、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。
四、对院庭保洁的具体要求：
1、道路和硬铺地面每天清扫一次；2、保洁箱每天清理一次；3、院庭卫生实行全天保洁。
五、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫。
六、清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。
七、垃圾桶6-9月份每隔2周消毒一次，其他月份每月消毒一次（冬季除外）。
八、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向后勤服务中心报告，否则视为失职。
九、为使以上各项条款得到充分落实，后勤服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行经常性的检查，并及时进行总结。
十、完成后勤服务中心交办的其它工作。
保洁员管理制度
为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：
一、工作职责、工作守则及工作时间：
1、 保洁领导应尽职尽责、以身作则、严格管理、带领队伍完成各项工作任务的同时，积极配合上级展开各项卫生管理工作和完成交办的其他工作。
2、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。
卫生区域包括：
整个售楼处的卫生其中包含（办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗等,每月擦拭两次。
）及售楼处门前的所有卫生。
3、严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。
4、保洁员每天工作时间为：
上午7：
00―10：
30下午 13：
00---16：
30
二、工作制度及标准细则：
1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。
2、按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。
3、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品（如电脑、电话等）。
4、 爱惜工作用具及公司办公用品。
如有工作用具损坏，可以旧换新。
5、 按工作职责每日全面清扫。
环境卫生包括办公室、前台、走廊（挂画），小楼卫生。
其中办公室卫生包括：
办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地面、吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。
前台卫生包括：
前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。
走廊卫生包括：
挂画、公司牌匾等。
卫生间包括：
洗手液、空气清新剂（盒）、卫生纸等用品的及时更换。
小楼卫生包括：
办公室、走廊（地面、地角线）、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间（及时更换用品）、饮水间等。
保洁员奖惩管理规定
为了提高保洁人员的服务质量，加强员工的考核管理，确保奖惩分明，特对保洁人员的奖惩作以下规定：
1、保洁员薪金分为基本工资和绩效奖金。
其中基本工资全额内保2500元；全月无迟到、早退、旷工、及其他违章纪录，并按标准完成工作任务，发放全额工资；
2、绩效奖金（奖金为20-80元），按公司制度中规定的相关工作任务及标准考核。
部门负责人实行每日检查，每周抽查。
一次未能按照操作标准达标者，将给与当事人口头警告；三次仍未能达标者，将处以罚款5-20元不等；全月累计未达标次数五次以上者，将予以辞退。
XXXX保洁服务有限公司
20XX年12月22日
篇四：
公司保洁员岗位职责
爱岗敬业，工作要有责任心。
认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。
一、工作范围
总经理办公区域、办公楼三至四层通道及楼梯处、会议室、接待室、健身房。
二、工作要求
总体要求“五面光”：
地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面（包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备）光亮。
具体细节：
1、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。
2、总经理室、会议室、接待室、健身房内卫生要保持窗明几净。
办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。
3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。
地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持洁净。
4、随时清倒垃圾桶。
5、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网；办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。
6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。
当天的垃圾要当日清运、不许堆积；
7、清洁工具摆放整齐，放在指定位置
8、爱护清洁工具及用品，节约用品。
9、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。
10、完成领导临时分配的其它工作任务。
四、工作流程：
上午7：
30总务处会议室集中
7：
40后打扫厕所和大楼
11：
30下班
下午13：
00上班大楼周边捡拾、清扫垃圾
13：
30总务处会议室集中
13：
40打扫厕所和大楼
17：
00下班
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