钢厂的心得体会同名73568.docx
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钢厂的心得体会同名73568
钢厂的心得体会
篇一：
参观钢铁厂学习心得体会
参观金辉钢铁集团有限公司学习心得体会
20XX年6月7日，我与部分同学参观了位于有着“四省通衢”之称的浙江省衢州市的金辉钢铁集团有限公司。
在这短短的几个小时里，我们主要参观了整个金辉钢铁集团有限公司，听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。
我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我吸取了很多有价值的经验。
并且，通过参观金辉钢铁集团有限公司，的的确确让我开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。
他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。
我作为人力资源管理专业的学生，以下是我对此次参观学习的心得体会
一是企业管理理念令人信服。
金辉钢铁集团有限公司一直秉承“金辉辉煌，你我共享”的企业理念，以品牌开拓市场，努力将“金辉钢铁”打造成中国钢铁贸易行业的领军人，同时每一位金辉人都在以他们的实际行动，为社会的发展添砖加瓦!
因此，我必须学会如何在市场经济的条件下，加强企业的的管理制度建设以及企业文化建设。
我相信，在经济与管理学院精英（教师）团队带领下，再经过一年多的努力学习，我一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。
二是企业精神极具优越。
金辉钢铁集团有限公司凭借“诚信负责、积极奉献、细致果敢”的员工行为准则，高度自我要求，顺利通过ISO9001质量管理体系认证，并得到中国农业银行、中国建行银行、中国工商银行等金融机构的AA以上的信用评级，企业精神让金辉钢铁集团有限公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大，以及感受到家庭般的温暖。
以至于他们更加努力的工作，全身心地投入到工作与技术创新中。
根据马斯洛需求层次理论，这就是满足员工尊重的需要，只有较低级的需求得到满足，人们才会追求更加高的需求，才会更加努力去追求，去满足求自己的需要。
所以作为管理专业的学生，我应该向金辉钢铁集团有限公司学习，学习其先进的企业文化理念。
同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法，激发员工的潜能，让员工以最积极的态度去完成工作，投身到企业的建设中。
这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生，尤其是我自己去学习的。
三是企业管理战略令人折服。
在激烈的市场竞争环境中，金辉企业在确立了多元化战略发展的同时也在不断更新思路，从1994年10月8日，“金辉企业”的前身“龙游金辉钢材经营部”正式挂牌到20XX年4月，金华盛世钢铁有限公司成立，开拓浙中钢材市场又一道主力线的发展过程中，不断地提升金辉企业的核心竞争力，努力实现专业化、规模化、国际化。
虽然两个多小时的参观学习时间很短，行程也安排的比较紧凑，但是，我从中学到了很多知识，尤其是在我专业领域方面。
这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向，而且让我清楚的认识到，以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。
因此，我应该更加努力学习专业知识，让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。
我也相信，通过一年的学习，我会把专业知识学的更好！
篇二：
大学生去钢厂实习心得
篇一：
钢铁厂实习心得
实习
心得
钢铁厂培训是将我
们上学的理论知识同实际工作相结合的关键环节，通过学习“工人阶级，不怕吃苦，勇于奉
献”的优秀品质，使自己沉淀下来，不骄不躁，争取为港陆公司贡献自己的微薄之力。
动力厂有发电车间。
供电车间，燃气车间制氧车间，给水车间，检修车间六个车间，经过几天的参观学习，我感
受颇多，我学的是电子科学与技术，动力厂给了我发展的舞台，想到这些，我心里无比的激
动。
我有机会熟悉这里的环境，了解生产的工艺流程，实在是难得的很，通过这次对动力厂
的认识实习，使我对动流程力厂各车间的工艺流程、工厂布局、车间组成等，有一较全面的
感性认识。
此次动力厂的实习
培训给我印象最深刻的不是先进的设备和复杂的工艺程序，而是港陆对于制度的严肃性和人
们一丝不苟的执行力。
通过本次的实习培
训，让我了解了动力厂车间的职能，让我受益匪浅，也让我感受到了肩上的重任，在以后的
学习生活中必须认真学习，刻苦钻研，为我国的钢铁产业奉献自己的力量，作为当代的大学
生，我们不仅要几成前辈的经验和知识，更要继续发展新的技术，是我国从钢铁大国向钢铁
强国迈进。
作为新时代的大学生，钢铁的领域正等着我们去探索。
篇二：
钢厂实习心得
河北工业职业技术学院
生产实习报告
系别机电工程系
专业年级
学生姓名学号
日
实习的目的：
学习炼钢炼铁的基
本工艺知识。
增强实践能力培养良好的思想和作风。
并在初步接触生产实际中，对炼钢炼铁
的过程有一个较为完整的感性认识，为学习炼铁和炼钢基础及有关后继课程和今后从事钢铁
冶炼与制造方面的技术工作，打下一定坚实的基础。
了解钢铁的主要冶炼方法，各主要车间
的划分，所用设备和工具，对各种钢铁的加工工艺的过程，工程术语和主要技术问价有一定
的了解。
我认为“生产实习”是一门实践性的技术专业课，是高等院校工科学生学习的基本
工艺方法和技术，完成工程基本训练的重要必修课，它不仅可以让我们获得了冶金方面的基
本基础认识，了解炼钢炼铁的基本操作，提高了自己的时间能力，而且加强了理论联系实际
的锻炼，提高了我的工作实践能力培养了工程素。
生产实习是冶金工程专业十分重要的实
践性教学环节，生产实习是与课堂教学完全不同的教学方法，在教学计划中生产实习是课堂
教学的补充，通过现场的讲授、参观、座谈、讨论、分析等多种形式，一方面来巩固正在学
习的书本上学到的理论知识，另一方面可获得在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实
际知识，是培养我们动手能力和分析问题解决问题能力、理论与实践结合的基本训练，同时
也是学生毕业设计选题及设计工作原始资料的，为学生毕业设计打下扎实的基础。
实习过程：
走进转炉炼钢：
在
老师的带领下我们来到了转炉旁边，在经过我们的仔细观察之后发现，转炉车间的主要设备
有，转炉系统设备，原料供应系统设备，供氧系统设备，烟气净化及回收处理设备，转炉炼
钢辅助设备及各种也要设备。
我们看到转炉可移动，用于吹炼钢，转炉炉体用钢板制成。
呈圆筒形，内衬耐火材料，吹炼时靠化学反应热加热，不需要外热源，是最重要的炼钢设备。
备。
转炉炼钢的工艺路线如下：
高炉铁水―→混铁炉―→铁水＋生铁＋废钢―→转炉―
→连铸―→精整―→入库转炉炼钢原料：
1）、铁水：
铁水一般占转炉装入量的70％～
100％。
铁水物理、化学热是氧气定尺转炉炼钢的基本热源；物理热占转炉热量的50％左右。
铁水温度：
铁水温度的高低是带入物理热多少的标志。
我国规定入炉铁水温度大于1250℃且
要稳定。
铁水成分硅：
硅是重要发热元素、也是石灰消耗的决定因素。
硅过高的几点危害：
（1）增加石灰消耗、热量过高。
（2）加剧对炉衬的侵蚀。
（3）初渣中sio2超过一定数值时。
影响石灰熔化，从而影响成渣速度，延长冶炼时间。
锰：
锰含量高对冶炼有益，可促进初
渣早化，改善溶渣流动性，提高金属收得率，增加终点余锰，减少合金用量。
磷：
是强发
热元素，转炉脱磷率一般为85％～95％。
根据磷含量
将铁水分为三类：
wp高磷
铁水。
2）、废钢：
废钢是冷却效果最稳定的冷却剂。
3）、石灰：
石灰主要成分维cao，是
主要造渣材料。
德胜有三个转炉。
3×80t1提钒2、3主要用于炼钢，过程中都要吹ar。
德胜炼钢厂产量：
5800t/d钢种（抗震钢）hrb335c/%si/%mn
/%s、p≤%hrb400c/%si/%mn/%s、
p≤%出钢温度：
11650-1655℃大包温度：
1560-1580℃中包温度：
1520-1525℃基
本抢位：
低枪位：
高枪位：
走进连铸：
连续铸造简称连铸，使钢水不
断地通过水冷晶器，凝成硬壳后从结晶器下方出口连续拉出，经喷水冷却，全部凝固后切成
批料的铸造工艺。
同通常钢锭浇铸相比，具有增加金属收得率，节约能源，提高铸坯质量。
改善劳动条件，便于机械化、自动化等优点。
连铸镇静钢材的综合收得率比模铸的约高10%.
沸腾钢连铸比较困难,至今尚未成功..近年对沸腾钢成分的钢夜进行真空”轻处理”.可以顺
利地进行连铸.有色金属的连铸发展比钢铁连铸早。
如在辊式连铸机上，兼有凝固和塑性变形。
则称连铸机。
像德胜的连铸机主要有2台六流的。
连铸在结晶结构上的主要特点是:
连铸工艺
使钢水迅速而均匀地冷却,因而迅速形成叫厚微晶细粒的表面层,没有充分时间形成主状晶区;
连铸坯断面叫
小，整罐钢水的连铸从开始到终了的冷却凝固时间接近，连铸坯纵向成分偏析差别可在10%
以内,这是摸铸钢锭无法与之比拟的;连铸坯不像摸铸钢锭那样分单根浇铸,所以可避免形成
缩孔或空洞,使金属收得率提高;在塑性加工中,为消除铸态组织所需的压缩比也可较小。
我们
在观察的过程中了解到，德胜公司用的是双臂钢包回转台，一般情况下，当六个结晶器全部
开启的时候30分钟浇完一包钢水。
连铸工艺主要流程：
钢包———中间包———分流——
—浇钢————结晶器（一冷或强冷）———二冷（水冷）————拉坯矫直———空冷.
高炉冶炼用的原料主要由铁矿石、燃料（焦炭）和熔剂（石灰石）三部分组成。
短短的两周时间。
我们在学习和实习中充实地度过。
我们学到的知识虽然不是很多很多，但是通过这次让我们
明白了我们需要实际学习掌握的技能还很多、很多。
如果我们没有社会劳动的经验，那么我
们这些大学生也只能是纸上谈兵。
我们只有摆正自己的位置，不怕苦不怕累，多参加社会实
践，才能保证在未来的社会竞争中有自己的位置，才能成为祖国真正需要的人才，为国家社
会作出更大的贡献
篇三：
钢厂实习总结与感想
实习
总结及感想
这次的生产实习。
是在我们学习了专业基础课之后，在认识实习的基础上进行的。
虽然实习的时间不长，也没
有动手操作，但是我们依然收获很多宝贵的生产知识和生产经验。
更难能可贵的是我们学到
很多生产实践中的安全知识，让我们体会到只有先确保了自己的人身安全，才能更好的工作
生产，更好的服务于社会。
一系列的安全教育课和安全思想的灌输，使得我们的安全意识得
到了巨大的提升，当然，我们也安全的完成了这次生产
实习，顺利的结束了大学期间最重要的一次专业实践课。
从6月30日到7
月9日，我们主要参观了攀成钢高线厂、棒材厂、340管材厂和508管材厂，期间，各厂都
有技术人员为我们精心讲解，我们也学到了很多在课本上学不到的专业知识。
在实习过程中。
我就发现，大学里所学的专业知识和现场实际生产是分离的，它们各有侧重点，一个偏向于
理论，一个偏向于实际，但它们之间却又有着紧密的联系，比如说线材的加工工艺，我们在
书本上学到的可能就有很多方法，但在这里，实际生产就是完全用轧制法轧出的线材，至少
在这里我们没看到那些挤压、拉拔加工工艺，可能这就是生产效益和理论的结合吧。
因此。
实习中，我们在重温课本上知识的同时，也可以将书本中的理论与实际生产中的工艺相对应。
这样不仅可以使理论知识记得更为牢固，还可以在本质上理解生产上各设备、器件的作用和
工作原理，为今后的工作，甚至技术革新都能打下良好的基础，极大地提高了实习质量。
参观实习中，我们
也感受到了钢厂的工作环境和工作条件，当然，不同的厂生产条件上还是有很大的区别。
340
管材厂的环境无与伦比，高线厂的工作条件也不错，棒材厂相对要差一些，但是不管在哪里。
都需要有吃苦耐劳的精神，看到那些工作在生产第一线工人们，我们就能深深体会到这一点。
可能在我们没实习前，我们都还是以轻率的心态来看待工作，又或者过于理想主义，可实际
上，我们确实得做好去磨练、去吃苦的心理准备。
只有这样，我们才能端正态度，才会有勇
于面对挫折的勇气，为自己即将进入社会，走向工作岗位打下坚实的基础。
实践是我们大学生
活的第二课堂，是知识更新和发展的源泉，是检验真理的试金石，也是大学生锻炼成长的有
效途径。
一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用，才能得到得到丰富、完善和发展。
大学生成长，就要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合，在实践中学习，不断总结。
逐步完善，有所创新，并在实践中提升自己的知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和
能力，为自己事业的成功打下稳固的根基。
作为一名即将毕业
的大学生，自己本身还存在着很大的欠缺，需要学习的东西还有很多。
这次的实习，也算是
走出校门，初识社会，了解社会的一次重要经历。
在实习中，我体会到为人处事的重要，要
学会与人沟通，工作中还要注意处理同事关系，这些都是我们亟需学习的。
现在回想起实习期
间，往事还历历在目，有酸的，有甜的，有苦的，有辣的，自心中滋味也只有自己最清楚。
但是不可否认的是这些经历将会是我人生当中不可多得的财富和经验的积累。
生产实习使我
们在实践中了解社会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实基
础。
通过了解工厂的生产情况，与本专业有关的各种知识，在认识实习之后，第二次亲身感
受了所学知识与实际的应用，让我们大开眼界，也是对以前所学知识的一个初审。
通过这次
生产实习，进一步巩固和深化所学的理论知识，也弥补了以前单一理论教学的不足。
为后续专业课学习打好了基础。
感谢这次实习，感
谢这次实习的带队老师，感谢攀成钢提供给我们这次实习的机会。
这次实习，一定会令我的
人生走向新的一页！
篇四：
钢厂实习总结
实习
总结
去年7月份来到太钢，不知不觉一年的实习期将要结束。
过去的一年对于我来说是个不平凡
的一年：
这一年从学校步入社会经历了许多风雨，有追求成功后的喜悦，也有克服艰难的泪
水，更有为了完成设备正常运转目标的不懈努力。
面对种种艰难我没有放弃，我相信风雨过
后总有阳光！
一年的时间，增长的知识不只是专业方面，还有对工作的态度，做人的态度。
以下是我一年来的实习总结：
岗位实习期我的工
作区域是连铸，主要是协助盛建军师傅完成日常维护，定期检修工作。
工作期间我对连铸设
备的构成，连铸主体设备的运行和维护，连铸辅助设备运行状况的检测，以及设备定期检修
工作的安排有了深刻的认识。
并且能够独立承担一些相关工作。
下面我对我这一段时间的工
作进行一下总结。
一、连铸液压系统
※大包水口开关
液压站
1、液压泵2、单向阀3、先导式溢流阀4、手动换向阀
a:
电磁溢流阀b:
电磁换向阀c:
卸荷阀
※机械手液压站
1、液压泵2、单向阀3、先导式溢流阀4、手动换向阀
a:
手动换向阀b:
液压缸
※结晶器振动液
压站
循环泵原理图
1、恒压变量泵2、溢流阀3、单向阀4、电磁换向阀
5、伺服比例控制阀
6、蓄能器7、调速阀
高压泵原理图
※二冷段、二冷更
换车液压站
a:
溢流阀b:
电磁换向阀c:
液控单向阀
篇五：
大学生钢铁厂暑期社会实践报告
大学生实践学习报告（论文）
题目
课程《纲要》
及《概论》自主学习
姓名
学院
班级学
号
成绩
20XX年9月1日
一、实习目的
通过在钢板出口
厂的实习学习对外贸易知识
二、实习单位
xxxxx
三、实习岗位
仓库点货员、翻译
员、财务、
质检：
主要完成日
常质量检验、质量监控及结果上报工作
四、实习内容及过
程
这次在钢板出口
厂实习主要分为四个阶段，体验了四个不同的岗位，虽然各个岗位所从事的工作不同，但要
求是差不多的。
都要求工作时认真仔细。
1.仓库点货员需要
做的工作
a、负责电梯的上下
工作，禁止他人接触电梯；
b、将成品仓下货的
车，规范的安排在打包地点；
c、认真细心地点好
篇三：
炼钢厂安全心得体会
观炼钢厂安全管理心得体会通过公司安环部3月16日组织对标炼钢厂连五工段安全管理工作，使我在安全管理上面
有了更深层次的认识，根据我这次对标学习的内容，结合我在作业区工作经验，谈谈本次学
习的感受：
首先，安全管理抓现场。
现场干净整洁、区域物品定置管理，宣传教育紧贴实际。
当进
入厂房那瞬间，我能看见精神面貌比较好，各类宣传栏，字迹清晰明了，内容符合实际。
0126
安全文化走廊宣传及时跟进，花草树木专人维护。
现场标识明确，管理精细化做到位。
就连
垃圾桶、拖把池都做的那么精致，楼梯扶手干净明亮，想想我们的扶手敢扶吗？
安全管理从
细节入手。
第二，台帐是基础，引领标准化作业。
制度规范、涉及全面，内容丰富可见工作扎实。
有重点推广并且细化，五化工作全面开展。
安全是做出来的，通过长期的坚持，基础牢固可
靠，我作业区将学习这一良好习惯。
就如贺厂长说的：
让标准成为习惯。
第三，非常规作业，现场确认，按规操作。
危险源点管控，治理有方，措施齐全。
实行
分级分层管理，现场二次确认，派工单内容齐全，危险因素辨识到位，值得我们学习。
结合
我们现在做的二次确认制度，安全未确认，坚决不操作。
审批手续齐全方可工作，坚持到位
制。
通过学习兄弟单位，我们取长补短，将自己的区域安全工作进一步精细化管理。
为了设
备的安全、为了职工的安全，我们只有扎扎实实的做好安全工作，才能为公司良好的安全生产局面贡献自己的一份力量。
篇二：
炼钢
学习心得体会炼钢学习心得体会
为了进一步提高我厂的班组建设和安全文化水平，我有幸参加了此次去炼钢学习参观的
机会，并从中感受到公司各级领导对班组建设和安全文化建设的高度重视，学习到了兄弟单
位在班组建设和安全文化建设方面的先进经验，使我受益匪浅，体会颇深。
此次学习，主要分电子教学和现场参观两部分，内容主要包括非常规作业和班组建设两
大块。
电子教学部分：
详细的讲解了非常规作业的分类，各科室在检修过程中的责任划分，抢
修过程中的应急办法，并针对各种作业制定各类工作任务单、派工单，明确员工在检修过程
中各自的职责和任务，有效的解决了员工在检修过程中任务不明、职责不清等问题，杜绝了
不安全事故的发生。
动态作业管理主要针对常规作业如：
架子车拉运油桶、2-4人搬运物品、多人清扫马路
等制定了详细的作业程序，使员工操作程序化、标准化，很好的提高了作业效率，确保了作
业安全。
安全监护人管理培训办法，明晰了安全监护人的任职条件、培训选拔、免职条件、监护
内容等，并实行竞争上岗，有效的提升了安全监护人的作业水平、先后协调能力、安全责任
心，把不安全事故消除在萌芽状态，形成了良好的安全氛围。
安全班组建设制定了详细的规章制度，包括：
班组的愿景、目标，优秀班组的评选、班
组的培训、班组的考核、班组的事故控制等，形成了各班组之间你追我赶争先进的良好局面。
尤其是开展的每个班组每月学习两句安全格言警句活动和班前会安全宣誓活动，营造了班中的安全气氛，形成
了良好的安全生产格局。
现场参观部分：
走进操作室映入我眼帘的是一种和谐有序的感觉，一张张标语牌清晰的
记载了各工段员工的工作业绩，叙述了员工的愿景、目标等。
其次是班组组建成员榜使人一
目了然知道当班员工情况，班组光荣榜以及三化曝光台形成了鲜明的对比，有奖有罚，大大
的促进了员工在安全工作方面的积极性。
查看班组台帐可以说是麻雀虽小但五脏俱全，有班
组简介、班组基本情况、班组人员岗位包机、班组考核资料、班组台账、班组人员通讯簿、
班组休班计划、班组月度总结、班组培训资料、各类工作任务单、派工单等，相当详细。
整
个车间让人感受最大的干净整洁，各类物品堆放有序，安全走廊、扶手几乎是一尘不染，安
全走廊醒目处镶有炼钢厂的各种文化理念，突显出了安全、生产共赢的局面。
通过这次参观学习，结合我厂目前现状我对班组建设的感悟有以下几点：
第一，要统一思想、提高认识。
班组建设的目标是将班组建设成为“安全文明高效、培
养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐”的班组，为职工搭建不断提升技能水平，充分
展示自己能力的平台。
第二，要以人为本、构建和谐型班组。
一个班组就是一个大家庭。
在班组这个“家”中
大家要像用对待亲人一样。
在处理问题时应多从对方的角度去考虑问题，相互关心，相互理
解，处处充满温馨和谐。
此次参观中、以及白国周班组管理学习中都证明了这样一个道理：
一个和谐良好的班组环境能保证班组人员的思想稳定，提高班组人员工作热情，更加有利
于班组凝聚力和战斗力的生成，为全面推进班组建设的开展提供保障。
第三，要把握关键，抓住重点。
班组长是班组建设的关键所在，一个班组管理水平的好
坏班组长的素质起着非常关键的作用，班组长应将50%的时间用在班组的管理上。
班组建设
要落到实处，就必须重视班组的生产工作，班组长必须要以身作则狠抓生产管理。
要做到查
隐患疏而不漏，纠违章铁面无私，抓防范举一反三。
只要敢抓敢管，就能起到以点带面的作
用，从而实现带动一批人，真正做好生产现场的班组建设工作。
第四，要强化培训，创建学习型班组。
只有平时多培训，多学习、多积累，关键时候才
能用的上。
所以班组建设必须要认真开展好培训工作，培养班组成员善于学习、勤于思考的
习惯，为每位员工营造浓厚的学习氛围，发挥每个员工的创新思维能力，把创建学习型班组
作为班组建设的核心内容。
炼钢厂安全工作总结20XX年炼钢厂以安全环境体系运行为平台，坚持“以人为本、安全第一”的思想，在公
司生产安全处和炼钢厂领导班子的正确指导下，从提高广大职工安全意识入手，狠抓基层基
础工作，加大安全隐患检查整改力度，强化安全管理的执行力度。
认真贯彻执行公司安全生
产方针和各项规章制度，通过全体干部职工的共同努力，在20XX年安全管理工作中，取得了
较好的成绩，为炼钢厂各项工作和安全生产奠定了良好的基础。
一、安全管理工作：
1、安全生产工作按照“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，并加大了安全考核力度。
做到思想到位、组织到位、责任到位、措施到位，及时调整修订健全安全生产络。
管理人
员每天利用班前会传达公司和厂部有关安全生产的指示和各项安全管理规章制度，并落实到
各班组和职工，对安全生产起到了很重要的作用。
2、加强现场安全生产的检查，全年自查隐患132项，除少数老设备、老厂房问题没整改。
上级公司有待解决外，其余全部解决，并坚持日常有巡检、月月定检、班中有点检，坚持以
“谁使用谁检查，谁负责”的原则，发现隐患，及时处理，全年共更换灭火器250余具。
加
大现场“三违”检查力度，严格规范了劳动纪律，杜绝“三违”现象，特别是新区和老区人员的频繁
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