湖南汽车工程职业学院上半年.docx

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湖南汽车工程职业学院上半年

湖南汽车工程职业学院2016年上半年

公开招聘汽车类专任教师公告

为进一步深化事业单位人事制度改革，成立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）等有关规定，结合本单位编制、职位空缺情形和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员（汽车类专任教师）6名。

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，依照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全进程公开同意社会各界及有关部门的监督。

二、用人单位情形简介

湖南汽车工程职业学院是株洲市人民政府主办主管的一所从事高等职业技术教育的公办全日制普通高校。

学院位于株洲市红旗北路，毗邻沪昆高速和长株高速，交通便利，环境优美，占地784亩，校舍建筑面积近20万平方米，建有7个实训中心、89个实训室和102个校外实训基地，馆藏纸质图书29万册、电子图书32万册，总资产亿元。

学院下设汽车电子系、汽车运用系、汽车商务系、机电工程系、信息工程系、经济贸易学院和基础教育学院、继续教育学院、机动车驾驶员培训中心。

学院开办汽车运用技术、汽车技术服务与营销、汽车电子、汽车制造与装配、机电一体化技术、数控技术、会计电算化、电子商务、信息技术等涉及七个专业大类的24个专业，全日制在校学生人数冲破一万人。

三、招聘计划及职位条件（详见附表1）

四、招聘条件

（一）酷爱高职教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和强烈的事业心和责任感。

（二）具有团结协作精神和较大的进展潜力；心理素质好，适应能力强；有较强的语言表达能力和交流沟通能力。

（三）具有职位所需的专业、学历学位、能力或技术条件。

（四）具有适应职位要求的身体条件。

五、发布信息

各环节招聘信息在株洲市政府门户网和市人力资源和社会保障网向社会公开发布。

六、报名时刻、地址、方式及要求

（1）报名时刻：

2016年3月24日至2016年5月13日

（2）报名地址：

湖南汽车工程职业学院组织人事处

（3）报名方式：

现场或网络报名

现场应聘人员请自行下载《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附表2）如实填写，并携带本人有效身份证、毕业证（2016年应届毕业生提供毕业生就业推荐表，学历学位证书必需在2016年7月31日前取得，不然取消录聘资格）、学位证、资格证、获奖证书、企业经历证明、学信网教育部学历证书电子注册备案表（在实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印，在海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息）等有关证件材料原件和复印件一份，3张近期同底1寸免冠照片，直接到湖南汽车工程职业学院组织人事处报名。

网络应聘人员直接将报名表等以上资料扫描件发我院的招聘邮箱（抄送），并及时和咱们联系。

邮件主题需为：

高层次人材网+姓名+专业+学历+毕业院校。

报名时，请仔细阅读本公告及相关招聘职位的资格条件，慎重、理性报考。

机关事业单位在岗在编人员须提供单位同意报考的介绍信。

报考人员提供的证书、资料信息必需真实有效，不然在任何环节都可取消其考试成绩和招聘资格。

应聘人员报名与考试时利用的身份证件必需一致，不然不得参加考试。

七、资格审查及考试

用人单位按照招聘职位要求对应聘者进行资格初审，网络应聘人员须在试讲前1天提供所有证书扫描件的原件，以便资格初审。

（1）考试方式：

采取试讲、面试相结合的考试方式。

试讲：

资格审查合格人员参加试讲，试讲时刻15-20分钟。

试讲范围为应聘职位（专业）的专业知识，试讲当天给每位应聘者必然的备课时刻，要求手写板书，主要考察应聘者语言表达、沟通能力、教学内容处置、教学大体功、教学方式、专业知识等内容，成绩满分为100分。

招聘小组对应聘者的试讲成绩进行排名，试讲成绩不低于70分者进入面试环节。

面试：

面试时刻10-15分钟，满分100分，主要对专业背景、专业技术能力、综合分析能力、沟通能力等进行现场测试。

面试主要环节：

1）自我介绍5分钟；2）现场提问5-10分钟。

面试成绩低于80分者将不予录取。

（2）试讲最低开考比例：

职位招聘人数与该职位报名人数的比例原则上不得低于1：

3。

但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，经报请市人社局批准后，可按如实际情形适当降低开考比例或核减职位招聘计划。

（3）试讲、面试时刻及地址另行通知。

（4）成绩合成：

综合总成绩＝试讲成绩×60%+面试成绩×40%

试讲、面试、综合总成绩均采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处置。

综合总成绩相同的，以试讲成绩高的排前。

八、体检与考察

按照应聘同一职位考生综合成绩从高到低，按招聘职位计划数1:

1的比例等额肯定体检人员。

体检在指定的医院进行，体检参照公事员录用体检通用标准执行。

体检合格者即肯定为考察对象，依照国家有关规定和职位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情形进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者，可按应聘同一职位综合总成绩排名从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。

九、公示

按照综合总成绩和体检、考察结果肯定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在市政府门户网和市人力资源和社会保障网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处置意见报人社部门审定。

十、聘用

公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签定聘用合同（第一次就业的工作人员试用期为12个月），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十一、纪律监督

招聘工作要做到信息公开、进程公开、结果公开，同意社会及有关部门的监督。

严肃公开招聘纪律，对违背公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

十二、招聘咨询及监督电话

联系电话：

1，2（咨询）；5（监督）

通信地址：

湖南省株洲市红旗北路476号，湖南汽车工程职业学院组织人事处。

邮编：

412001；传真：

9

市人社局：

2

市纪委：

0731-12388/

本次招聘政策由湖南汽车工程职业学院组织人事处负责解释。

湖南汽车工程职业学院

2016年3月25日

附件1：

湖南汽车工程职业学院公开招聘计划及职位条件

岗位名称

岗位类别

招聘计划数

年龄

性别

学历要求

专业

其他要求

备注

汽车专任教师

专技岗位

6

1981年1月1日以后出生

不限

全日制硕士研究生及以上

车辆工程、载运工具运用工程等及相关专业（以开设课程为依据）

本科专业是车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育等专业

1、博士研究生和高级职称人员年龄可以放宽到1976年元月1日以后出生；

2、学院分别为博士研究生、教授提供安家费及住房补贴20万元和40万元。

附件2：

株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表

应聘单位：

应聘职位：

报名序号：

姓名

性别

民族

（相片粘贴处）

出生年月

籍贯

政治面貌

参加工作时间

身高

婚姻状况

现工作

单位

职务/职称

全日制取得的

最高学历

学位情况

参加工作后取

得的最高学历

学位情况

最高学历

毕业院校

所学专业（含专业方向）

英语水平

特长爱好

家庭住址

邮政编码

身份证号码

联系电话

报考职位

E-mail

学

习

简

历

工

作

简

历

学术成果及获奖情况

与应聘岗位相关的实践经历或取得的成绩

应

聘

人

员

承

诺

本人承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件。

如有弄虚作假，承诺自动放弃考试和聘用资格。

应聘人签名：

年月日

资

格

审

查

意

见

经审查，符合应聘资格条件。

审查人签名：

招聘单位（章）

年月日

备

注

备注：

一、请不要改变此表格式，没有的项目请标明“无”。

二、表中所列各项内容请提供相关证明材料。

3、此表请书双面打印。