养老院夜间查房承诺书.docx

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养老院夜间查房承诺书

养老院夜间查房承诺书

1.敬老院护理每日查房记录怎样写

1.日期

2.查房人员

3.房间号

4.状况简介、发生和发觉时间、处理方式

5.备注

将老人的饮食状况、健康状况，运动状况、睡眠状况都记录下来，假如老人的家人有特殊关注的点也应当列上。

最好以表格形式编排，可以一目了然。

敬老院：

为老年人养老服务的社会福利事业组织，又称养老院。

查房：

查房是医疗工作中最次要和最常用的方法之一，是保证医疗质量和培育医务人员的重要环节，各级医务人员应盲目参与，严厉 对待。

查房过程中应做到预备充分，态度仔细，记录详实，严格执行《爱护性医疗制度》，避开形成不利于患者康复的影响或损害。

查房期间应关闭手机，尽量不接外线电话，不得处理与查房无关的事务。

2.敬老院护理每日查房记录怎样写

日期查房人员房间号状况简介、发生和发觉时间、处理方式备注将老人的饮食状况、健康状况，运动状况、睡眠状况都记录下来，假如老人的家人有特殊关注的点也应当列上。

最好以表格形式编排，可以一目了然。

敬老院：

为老年人养老服务的社会福利事业组织，又称养老院。

查房：

查房是医疗工作中最次要和最常用的方法之一，是保证医疗质量和培育医务人员的重要环节，各级医务人员应盲目参与，严厉 对待。

查房过程中应做到预备充分，态度仔细，记录详实，严格执行《爱护性医疗制度》，避开形成不利于患者康复的影响或损害。

查房期间应关闭手机，尽量不接外线电话，不得处理与查房无关的事务。

3.福利院的服务承诺

（一）承诺

1、办理老年人入院手续不超过2天；孤残儿童入院，手续齐全当天办理。

2、执行上级规定的收费标准，不乱收费。

3、院内绿化、美化，为疗养人供应良好的疗养环境。

4、室窗明几净，四壁无尘，物品摆放有序。

5、各种服务设备完好，修理准时。

6、伙食符合卫生标准，并达到老幼饮食需要。

7、康复消遣活动有方案组织实施。

8、服务人员着装干净，挂牌上岗，态度和气，文明用语，无生、冷、硬顶现象。

9、医务人员每天查房巡察，并做好查房记录，严格执行药质量量标准。

10、行政管理人员以身作则，每天对各岗位进行督查。

11、每月进行一次事业经费收支、食堂收支和捐赠物资状况公开。

（二）违诺责任

违反上述承诺，给服务对象形成不便并引起赞扬的，责任人要向有关当事人赔礼赔礼，并视情节轻按本院有关规定处理；违反法律、法规的依法追查责任。

（三）、赞扬

1、本院对上述承诺进行有效监督，假如您对本院工作不满足，可以赞扬，一般问题，3天内赐予答复；简单问题7天内赐予答复。

2、假如您对本院处理不满足可以向金华市民政局赞扬

4.福利院的服务承诺

（一）承诺

1、办理老年人入院手续不超过2天；孤残儿童入院，手续齐全当天办理。

2、执行上级规定的收费标准，不乱收费。

3、院内绿化、美化，为疗养人供应良好的疗养环境。

4、室窗明几净，四壁无尘，物品摆放有序。

5、各种服务设备完好，修理准时。

6、伙食符合卫生标准，并达到老幼饮食需要。

7、康复消遣活动有方案组织实施。

8、服务人员着装干净，挂牌上岗，态度和气，文明用语，无生、冷、硬顶现象。

9、医务人员每天查房巡察，并做好查房记录，严格执行药质量量标准。

10、行政管理人员以身作则，每天对各岗位进行督查。

11、每月进行一次事业经费收支、食堂收支和捐赠物资状况公开。

（二）违诺责任

违反上述承诺，给服务对象形成不便并引起赞扬的，责任人要向有关当事人赔礼赔礼，并视情节轻按本院有关规定处理；违反法律、法规的依法追查责任。

（三）、赞扬

1、本院对上述承诺进行有效监督，假如您对本院工作不满足，可以赞扬，一般问题，3天内赐予答复；简单问题7天内赐予答复。

2、假如您对本院处理不满足可以向金华市民政局赞扬

5.入住养老院协议书

目录

第一条入住条件及程序

第二条服务地点、房间及服务设备

第三条服务项目及质量标准

第四条体检

第五条收费

第六条甲方的权利、义务

第七条乙方的权利、义务

第八条丙方的权利、义务

第九条特殊商定

第十条合同的变更和解除

第十一条违约责任

第十二条免责条款

第十三条合同期限

第十四条合同期满的处理

第十五条通知

第十六条纠纷的处理方式及管辖

第十七条合同附件

第十八条未尽事宜

第十九条生效

来源：

中国敬老院网

6.护理承诺书怎样写急

承诺书

随着我国社会，经济，政治，文化的进展，医疗市场的竞争日趋激烈，医院的服务意识，服务方式，服务态度变得突出和重要起来。

医院要在社会主义市场经济条件下不断进展，必需高度注重服务开发，提升服务质量。

因而，用现代医学模式指点医疗服务显得更为突出和必要，为使医院在激烈的竞争中立于不败之地，以人为本的人性化服务正在为医疗实践者所提倡。

人性化护理其核心是以人为本，体现人文精神，敬重患者的生命价值，人格尊严和个人隐私。

通过提倡人性化服务理念，注意人性化护理管理，营造人性化服务环境，可以更好的满意护理对象的需求，提高护理人员的素养，提升护理质量，增加医院竞争力，进一步体现护理人员的社会价值。

现今就3月24日xx医院召开的：

落实卫生部2021年“优质护理服务示范工程”创建优质服务病房争做优秀护士动员大会做出我的承诺。

决心落实基础护理，做到让患者满足，社会满足，政府满足。

坚持以人为本，保证患者的平安。

用我们的爱心、细心、急躁、责任心换来患者舒心，社会安心，政府放心。

我们ICU的口号是：

让浅笑传递关爱；我们的护理理念是：

准时、有效、平安、温馨。

响应号召，我决心做到

1.仔细恪守工作时间，每天坚持提早15分钟到岗，根据交接班流程盲目做好交接班工作，坚守工作岗位。

2.语言文明，态度和气，服务热忱，仪表端庄，着装干净，不佩戴饰物。

3.仔细评估病人信息，严格执行三查八对，工作仔细担任，一丝不苟。

4.严格执行无菌操作准绳，配药注射一人一管。

5.各种注射按医嘱执行，执行医嘱准时精确     ，并按规定做好注射前的过敏试验。

在注射、输液的过程中要亲密观看病情及用药后的反应。

6.加强沟通，促进医患和谐。

仔细落实好张主任和韩主任提倡的医患沟通的工作。

在每项护理工作前给以病人清楚的告知。

了解病人需求，并以快速的反应满意病人的需求，供应自动服务。

对病人提出的问题，仔细听取，急躁解释，准时处理。

7.病区洁净干净，无垃圾、无杂物，病人离开后准时清理卫生、物品归位，保持备用床。

晨晚间护理规范做到“六洁三短”。

8.加强排泄护理及各项基础操作，勤翻身拍背，预防压疮。

9.输液通畅，无外渗，自动加液，留意调整输液速度。

10.加强呼吸道管理，对于气切患者，留意气切口及四周皮肤状况，保持清洁干燥。

对于痰多的患者，做到勤吸痰，保持呼吸道通畅。

11.抢救室物品规范放置，急救设备24小时保持备用形态。

12.加强查房，确保医疗护理质量。

将专科护理查房落实到交接班中，每周坚持参加医疗查房。

与医生一起落实查房制度，并将其转化成习惯。

发觉问题准时进行整改。

13.优化服务流程、简化服务环节。

为病人供应平安、温馨、温馨的病房环境。

14.注意公共服务礼仪，营造温馨环境。

争取做到，人人都是医院的抽象大使、人人都是导诊、人人都是义务电梯员，展现xx医院一良好的精神风貌。

承诺人：

鲜之

可以参考哈

7.养老协议书怎样写

养老机构需要签定的养老协议一般包括以下内容：

（一）双方当事人、托养人的姓名（名称）和地址；

（二）服务内容和方式；（三）服务收费标准、费用领取方式和预付款数额；（四）服务期限和地点；（五）双方当事人、托养人的权利和义务；（六）协议变更、解除与终止的条件；（七）违约责任；（八）双方当事人、托养人商定的其他事项。

不过看你好像是需要一份家庭内部的养老协议书，个人感觉可以参考。

这里有《天津市养老机构管理方法》你也可以看看，建议请有关专业人士（律师或者养老机构的专业人员）帮忙拟订比较合适。

8.作为养老服务中心法人（中心主任）应向社会承诺什么

为了进一步处理好我中心干部在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风中存在的突出问题，使本单位干部的思想政治素养显著提高，政策法律意识明显增加，工作作风有明显好转，全面加强本中心干部职工作风建设，促进人力资源和社会保障工作科学进展、领先进展、和-谐进展，努力提高本单位服务意识、办事质量和办事效率，真诚接受社会监督，现向社会作出公开承诺：

一、仔细履行职能，坚持依法行政。

遵照公开、公正、公正准绳，做到办事程序规范、公开透亮     、高效便民，办事公道，促进人力资源和社会保障工作顺当开展，改进工作作风，盲目向社会和公众公开人力资源和社会保障机构工作职责、办事程序、办结时限等相关事项，盲目接受社会和公众监督。

二、坚持勤政廉政。

仔细执行领导干部勤政廉政有关规定，树立我中心良好抽象；切实加强社会保险基金监督管理，努力拓宽就业渠道，使群众充共享遭到更多实惠。

三、坚持服务群众。

一是要以提高人力资源和社会保障工作质量为目标，进一步增加服务意识，规范服务行为，在接待来访人员时，做到举止文明、热忱服务、急躁解释、专心办理、准时答复；二是仔细开展劳动保障监察工作，准时受理群众的举报和赞扬，严峻查处违反劳动保障法律法规的各类行为，切实维护公民、法人和其他组织的合法权益；三是乐观落实就业再就业优待政策，努力为失业人员、农村富余劳动力转移供应高效服务。

四、打造“创新型”社保。

紧紧围绕养老保险的基金征缴、清欠、扩面和推动新型农村养老保险等中心工作，突出创新工作理念、创新工作方法、创新管理机制，努力实现基金征缴、清欠颗粒归仓，保险扩面应保尽保的工作目标。

五、实行工作业务限时办结制。

对劳动争议案件受理、来信来访等涉及劳动保障的业务事项，严格根据劳动保障法律法规和政策规定时限办结，能当场办理的，准时办理。

六、务实为民，关注民生。

以“人才优先，服务民生”为主线，把人事人才管理、就业、保障、维权四大重点作为做好社会保障、关注民生的工作原则，以落实“四项制度”为切入点，加强本中心作风建设，勤政廉政，训练和引导干部职工严守党纪政纪，盲目接受社会监督。

七、坚持从严整治。

凡本中心工作人员违反服务承诺的，一经查实，将根据行政问责的有关规定，严格追查相关责任人员的责任。

本中心承诺的上述内容，接受社会监督，如有违反，欢迎赞扬。