反不正当竞争法练习题文档格式.docx

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反不正当竞争法练习题文档格式.docx

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反不正当竞争法练习题文档格式.docx

D.某油漆厂将厂名改为立邦漆厂,并将该厂名放在油漆罐外包装显眼位置

练习题3(单选)

某啤酒厂在其产品的瓶颈上挂一标签,上印有“获2005年柏林国际啤酒博览会金奖”字样和一个带外文的徽章。

此奖项和徽章均属子虚乌有。

对这一行为应当如何认定?

(B)

A.根据《反不正当竞争法》,该行为构成虚假宣传行为

B.根据《反不正当竞争法》,该行为构成欺骗性交易

C.根据《民法通则》,该行为构成为以合法形式掩盖非法目的的伪装行为

D.该行为违反商业道德,但不违反法律

练习题4(单选)

华安公司为了促销,在店门口树起一个大招牌,上面写到“凡在本店购买办公用品、劳保用品的,给总价款4%的回扣,介绍推销者给付总价款1%的佣金。

”有人举报到有关部门,经调查:

该公司给付的回扣、佣金,账面上皆有明确详细的记录。

请问,该公司给付回扣、拥金的行为是(A)

A正当的促销行为

B排挤经营者的行为

C变相行贿行为

D不正当竞争行为

答案分析:

根据《反不正当竞争法》第8条的规定,经营者销售或者购买商品,可以以明示方式给对方折扣,可以给中间人佣金,必须如实入帐。

在本题中,该公司的给付行为在账面上皆有明确详细的记录,这是与暗中帐外的回扣最本质的区别。

因此,本题中华安公司的给付行为是正当的促销行为。

练习题5(多选)

明日百货商场的章程规定,对日交易量超过2万元的摊主,应将手续费的4%作为折扣退还给商场,并办理完整的财务手续。

商场摊主对此提出了异议。

下列说法不正确的是(BCD)

A、明日商场的行为不构成不正当竞争

B、明日商场的行为既构成受贿又构成不正当竞争

C、明日商场的行为构成行贿

D、明日商场的行为构成不正当竞争

竞争法》第8条第2款规定:

经营者销售或者购买商品,可以以明示方式给对方折扣,可以给中间人佣金。

经营者给对方折扣、给中间人佣金的,必须如实入帐。

接受折扣、佣金的经营者必须如实入帐。

本案明日商场的章程已经明示折扣给付方法,并要求办理完帐的财务手续,故不属于不正当竞争行为。

故A的说法正确。

练习题6(案例)

某经销公司所在地的夏季十分炎热,凉席的销路一向很好。

199年春,该公司购买了一批凉席,准备在夏季买。

但该年夏季气候反常,气温较低,造成了该公司的凉席销路不好,积压在仓库。

为了销售积压的凉席,收回资金,该公司用奖励的方法来促销凉席,将购买凉席的价款的10%给与购买者,并如实入帐。

此时,有一企业招待所采购员李某到该公司购买了100张凉席,其中货款的10%作为该公司给李某的奖励,双方均不入财务帐。

后来该公司又用同样方法推销积压的凉席,库存凉席销售一空。

问题:

该公司将10%价款让给消费者的行为是否合法?

该公司与李某交易的行为和李某的行为是否属于商业贿赂行为?

为什么?

答案:

1、该公司将10%价款让给消费者的行为合法。

因为是明示、如实入帐,因此这属于正常的折扣。

2、该公司与李某交易的行为和李某的行为属于商业贿赂行为。

根据《反不正当竞争法》第8条第2款规定:

练习题7(单选)

下列哪些选项不是反不正当竞争法所称的商业秘密?

(D)

A、不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息

B、不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息

C、不为第三人所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息

D、不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息

练习题8(多选)

下列行为属于侵犯商业秘密的是(AD)

A.甲公司为了解竞争对手乙公司的销售渠道,重金收买移动公司某职员提供乙公司经理的手机通话记录。

B.非凡公司通过购买丙公司产品简单分析后,生产出类似产品在市场上销售。

C.天霸公司将正德公司的专利产品模仿后,生产出本公司产品在市场上销售。

D.鱼香饭店唆使天红饭店主厨带着其招牌菜制作方法跳槽至本饭店。

练习题9(多选)

下列哪些行为属于侵犯商业秘密的行为?

(ABCD)

A、AB两公司因矛盾激化而终止合同关系,A公司恼羞成怒,将掌握的B公司的商业秘密公布于众。

B、张三明知某商业秘密是C公司从D公司处盗窃来的,但为了获取利润,又将其以高价卖给王五

C、E公司派人重金收买F公司的某技术开发人员,以致获取F公司已采取秘密措施的并能带来经济利益的技术信息

D、G公司将盗窃的H公司的商业秘密高价卖给I公司

根据《反不正当竞争法》第10条的规定,A公司的行为属于“违反约定披露其所掌握的商业秘密。

张三的行为属于“第三人明知违法行为,使用他人的商业秘密。

E公司的行为属于“以利诱不正当手段获取并使用权利人的商业秘密。

G公司的行为属于“盗窃获取并允许他人使用权利人的商业秘密。

练习题10(多选)

甲旅行社的澳洲部经理王某,在劳动合同未到期时提出辞职,未办理移交手续即到了乙旅行社,并将甲社澳洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。

乙社原无澳洲业务,自王某加入后,澳洲业务猛增,成为甲社的有力竞争对手。

现甲社向人们法院起诉乙社和王某侵犯商业秘密。

1、法院如认定乙社和王某侵犯甲社的商业秘密,需审查下列哪些事实?

(ABD)

A甲社所称的“商业秘密”是否属于公开渠道不能获得的

B乙社的澳洲客户资料是否有合法来源

C甲社所称的“商业秘密”是否向有关单位申报过“密级”

D乙社聘用王某时是否明知或者应知他掌握的甲社的上述信息

根据《反不正当竞争法》第10条的规定。

构成商业秘密的要件之一是不为公众所知悉,所以A正确。

B属于侵犯商业秘密的类型中的以不正当手段获取。

D符合第三人明知或者应知前款所列违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。

2、如果法院判定乙社和李某侵权成立,确定其赔偿责任可以采用下列哪种办法?

(AB)

A,按照甲社在侵权期间的利润损失进行赔偿,乙社和李某承担连带赔偿责任

B,甲社在侵权期间的利润损失无法计算时,按照乙社所获得的利润进行赔偿,李某承担连带责任

C,对李某按照其在甲社时的工资标准乘以侵权时间确定赔偿额,对乙社按照其实际取得的利润确定赔偿额

D,按照甲社要求的数额确定赔偿额

练习题11(单选)

下列关于诋毁商誉行为的说法正确的是:

(C)

A经营者对其他竞争者进行诋毁,其主观心态即可以是故意,也可以是过失

B诋毁行为只能是针对市场上某一特定竞争对手实施的

C经营者通过新闻发布会形式发布影响其他同业经营者商誉的信息,只要该信息是真实的,不构成诋毁行为

D新闻单位被经营者唆使对其他经营者从事诋毁商誉行为的,可与经营者构成共同的不正当竞争行为。

一、单项选择题

  1.根据《反不正当竞争法》,下列各项不属于经营者的是()。

  A.商场

  B.理发店

  C.公立学校

  D.美容院

  【答案】C

  【解析】《反不正当竞争法》第二条规定,本法所称的经营者,是指从事商品经营或者营利性服务的法人、其他经济组织和个人。

C项不是以营利为目的的单位。

  2.下列各项,不属于不正当竞争行为构成要件的是()。

  A.经营者违反法律规定

  B.损害其他经营者的合法权益

  C.扰乱社会秩序

  D.不正当竞争行为给受害人造成了重大损失

  【答案】D

  【解析】构成不正当竞争行为并不要求一定要给受害方造成实际上的重大损失,只要一方经营者的行为符合了法律规定的不正当竞争行为的要件,即使没有造成实际损失,而是有可能造成损失的情况下,对方也可以请求相关部门制止该行为的发生。

  3.下列属于正常竞争行为的是()。

  A.季节性降价

  B.擅自使用他人的企业名称

  C.对商品质量作引人误解的虚假表示

  D.在商品上伪造认证标志

  【答案】A

  【解析】《反不正当竞争法》第五条规定,经营者不得采用下列不正当手段从事市场交易,损害竞争对手:

(一)假冒他人的注册商标;

(二)擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢,或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品;

(三)擅自使用他人的企业名称或者姓名,引人误认为是他人的商品;

(四)在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志,伪造产地,对商品质量作引人误解的虚假表示。

  4.下列行为属于不正当竞争的是()。

  A.低于成本价销售鲜活产品

  B.商场为了促销,在成本价以上将商品打折出售

  C.企业经营不善,因为歇业而降价销售产品

  D.商场抽奖式的有奖销售,最高奖的金额达到10000元

  【解析】《反不正当竞争法》第十三条规定,经营者不得从事下列有奖销售:

(一)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售;

(二)利用有奖销售的手段推销质次价高的商品;

(三)抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过五千元。

  5.甲酒店向该市出租车司机承诺,为酒店每介绍一位客人,酒店向其支付该客人房费的20%作为奖励,与其相邻的乙酒店向有关部门举报了这一行为。

有关部门调查发现甲酒店给付的奖励在公司的账面上皆有明确详细的记录。

甲酒店的行为属于()。

  A.正当的竞争行为

  B.商业贿赂行为

  C.限制竞争行为

  D.低价倾销行为

  【解析】《反不正当竞争法》第八条规定,经营者可以以明示方式给予中间人佣金,但必须如实入账。

甲酒店对给付的奖励有明确详细的记录,属于正当的竞争行为。

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