武汉轻工大学下半年招聘考试《教学基础知识》试题及答案Word下载.docx

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　　C、道德性

　　D、整体性

　　5、（）是个人全面发展的现实途径。

　　A、集体

　　B、自身

　　C、事业

　　D、老师

　　6、不属于高等学校教师管理制度的是（）。

　　A、监督制度

　　B、资格制度

　　C、职务制度

　　D、聘任制度

　　【答案】A7、不属于行动研究类型的是（）。

　　A、调查研究

　　B、科学的行动研究

　　C、实践的行动研究

　　D、批判的行动研究

　　8、当前我国高等学校科研一般采用的组织管理模式是（）。

　　A、校-学院-系

　　B、校-处-院系-课题组

　　C、校学术委员会-院学术委员会-系学位委员会

　　D、学部-学系-研究所-讲座

　　【答案】B

　　9、教师在教学中补充教学内容以反映最新科学成果，体现了教学的（）。

　　A、思想性

　　B、科学性

　　C、拓展性

　　D、趣味性

　　10、高校精品课程建设的根本保证是（）。

　　A、改革教学内容和课程体系

　　B、建设高水平的师资队伍

　　C、高标准的教材建设

　　D、配备现代化教学方法和手段

　　11、人与自然是（）共同体。

　　A、社会

　　B、命运

　　C、生态

　　D、生命

　　12、历史上流传的“狼孩”的故事说明，遗传素质在人的身心发展中（）。

　　A、起决定作用

　　B、不起决定作用

　　C、不起作用

　　D、决定人的发展方向

　　13、宋明理学兴盛时期，我国教师职业道德的最大特点是（）。

　　A、言传身教

　　B、天人合一

　　C、知行合一

　　D、反求诸己

　　14、最初社会性微笑发生的标志是（）的出现。

　　A、有差别的微笑

　　B、出声的笑

　　C、诱发性的笑

　　D、自发性的笑

　　15、学满多少学年以上退学的学生，学校应当颁发肄业证书？

（）

　　A、半学年

　　B、1学年

　　C、2学年

　　D、3学年

　　16、国家鼓励高等学校之间、高等学校与科学研究及企业事业组织之间开展（），实行优势互补，提高教育资源的使用效益。

　　A、对话

　　B、交往

　　C、协作

　　D、往来

　　17、入学教育的重点是适应性教育。

以下不属于入学教育主要内容的是（）。

　　A、爱校教育

　　B、专业思想教育

　　C、基本理论教育

　　D、理想信念教育

　　18、师生关系最大的功能是（）。

　　A、调节功能

　　B、凝固功能

　　C、教育功能

　　D、约束功能

　　19、师生关系最大的功能是（）。

　　20、教育目的是社会需求的集中反映，它集中体现了（）。

　　A、教育的性质

　　B、教育的任务

　　C、教育的内容

　　D、教育的规律

　　21、根据《中外合作办学条例》规定，中外合作办学者的知识产权投入一般不得超过各自投入的（）。

　　A、二分之一

　　B、三分之一

　　C、四分之一

　　D、五分之一

　　22、关于课堂教学的环境，实验证明学生座位的选择会影响学习，其中坐（）是最积极的学习者。

　　A、教室前面几排及中间几列

　　B、中心区域

　　C、后排

　　D、左右两列

　　23、关于各种记忆出现的时间由早到晚依次是（）。

　　A、运动记忆—形象记忆—情绪记忆—语词记忆

　　B、情绪记忆—形象记忆—运动记忆—语词记忆

　　C、语词记忆—形象记忆—情绪记忆—运动记忆

　　D、运动记忆—情绪记忆—形象记忆—语词记忆

　　24、本科教育有特定的培养目标。

下列选项中，不属于本科教育培养目标的是（）。

　　A、使学生比较系统地掌握本学科、专业必需的基础理论、基本知识

　　B、掌握本专业前沿理论，并具有创新成果

　　C、具有从事本专业实际工作和研究工作的初步能力

　　D、具有从事本学科科学研究工作和实际工作的能力

　　25、大学生的职业生涯规划最主要的两大目标包括职业生涯的发展和（）。

　　A、职业生涯的决定

　　B、帮助学生自我了解

　　C、获取有关工作的知识

　　D、整合有关自我和职业的知识

　　26、下列说法不正确的是（）。

　　A、教师如果无视自己的教育义务，只根据自己的意愿行事，那必然严重造成教育工作中的矛盾和冲突

　　B、教师道德品质的形成与教师道德义务观是密不可分的

　　C、高校教师面对人际关系中的矛盾和冲突，主要需要靠经济手段和法律手段来解决

　　D、经过教师教育活动的反复实践和认识，道德义务会内化为教师的“内心需要”

　　27、“让学校的每一面墙壁都开口说话”，这是充分运用了下列哪一种德育方法（）。

　　A、陶冶教育

　　B、榜样示范

　　C、实际锻炼

　　D、品德评价

　　28、把人的心理结构分为本我、自我、超我三个层次的心理学流派是（）。

　　A、机能主义心理学

　　B、行为主义心理学

　　C、精神分析心理学

　　D、格式塔心理学；

　　29、目前研究男女智力的性别差异的基本结论之一是（）。

　　A、男优于女

　　B、男女总体水平大致相等

　　C、女优于男

　　D、男女总体水平，有的相等，有的则不相等

　　30、《教育法》规定，教育活动必须符合（）。

　　A、社会利益

　　B、经济利益

　　C、公共利益

　　D、国家利益

　　31、共青团组织的四项根本职能是什么？

　　A、管理青年、教育青年、服务青年、引导青年

　　B、教育青年、引导青年、凝聚青年、维护青少年合法权益

　　C、管理青年、组织青年、凝聚青年、服务青年

　　D、组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益

　　32、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

　　A、标准

　　B、标志

　　C、依据

　　D、条件

　　33、欧洲文艺复兴运动中，经常反映在对教师职业道德的要求中的资产阶级思想是（）。

　　A、自然权利思想

　　B、三权分立思想

　　C、人文主义思想

　　D、自由平等思想

　　34、许多同学感到周围缺少真情，缺少亲朋好友，就到网上寻求网友聊天。

这现象说明这些学生主要遇到（）。

　　A、人际交往挫折

　　B、情感挫折

　　C、人生发展挫折

　　D、学业挫折

　　35、教师对学生的热爱，从内容上看，在较低层次上，是指教师对学生的（）。

　　A、亲近感

　　B、理解感

　　C、尊重感

　　D、期待感

　　36、教师道德评价对其道德品质的影响体现在（）。

　　A、教师道德行为评价可以使教师形成相应的善恶观

　　B、教师道德评价能使教师自觉纠正自己的生活行为习惯

　　C、教师道德评价能使教师形成与教师道德品质相背的内心信念

　　D、教师道德评价能使教师转变其道德意志

　　【答案】A37、关于概念的结构，目前心理学中主要有哪两种理论（）。

　　A、分析说与综合说

　　B、模板说与分析说

　　C、特征说与原型说

　　D、演绎说与归纳说

　　38、社会主义道德建设的总目的是（）。

　　A、为人民服务

　　B、在全社会形成团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系

　　C、爱社会主义

　　D、爱人民

　　39、下列不属于我国教育行政处罚种类的是（）。

　　A、警告

　　B、罚款

　　C、拘役

　　D、撤销教师资格

　　40、最初社会性微笑发生的标志是（）的出现。

　　41、司德菲将教师的成长历程分为（）。

　　A、预备生涯阶段、专家生涯阶段、退出生涯阶段

　　B、预备生涯阶段、专家生涯阶段、退缩生涯阶段、更新生涯阶段、退出生涯阶段

　　C、入职阶段、高明新手阶段、专家阶段、退出阶段

　　D、新手阶段、专家教师阶段、职业倦怠阶段、退出阶段

　　42、社会力量所办学校的教师的待遇，由（）确定并予以保障。

　　A、学校

　　B、教育行政部门

　　C、国家

　　D、举办者自己

　　【答案】D43、备课时，教师要按顺序写出（）三种教学计划。

　　A、课时计划、单元计划、学期计划

　　B、学期计划、单元计划、课时计划

　　C、单元计划、课时计划、学期计划

　　D、学期计划、课时计划、单元计划

　　44、教师献身于教育工作的根本动力是（）。

　　A、教师的职业认识

　　B、教师的职业理想

　　C、教师的职业收获

　　D、教师的职业目标

　　45、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　A、绝对报酬与相对报酬

　　B、实际值与期望值

　　C、效益与收入

　　D、情感管理与提供舞台

　　46、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　47、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　48、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　49、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　50、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　51、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　52、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　53、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　54、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　55、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　【答案】A56、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　57、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　58、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　59、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　60、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　61、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　62、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　63、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　64、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　65、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　66、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　67、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　68、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　69、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？

　　70、公平理论指出，员工的积极性能否调动，会受到哪些因素的影响？